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Wir suchen Sie als Junior-Fundraiser (m/w/d) in Frankfurt am Main, in Vollzeit (38,5 Std.) oder Teilzeit. Der Deutsche Herzstiftung e.V. ist mit über 106.000 Mitgliedern die bundesweit größte Patientenorganisation im Bereich der Herz-Kreislauf-Erkrankungen und informiert unabhängig, seriös und auf dem aktuellen Stand der Herzmedizin. Zusätzlich fördert und begleitet der Verein zukunftsweisende kardiologische, herzchirurgische und kinderkardiologische Forschungsprojekte mit starkem Patientenbezug. Der Deutsche Herzstiftung e.V. finanziert seine gemeinnützige Arbeit vor allem durch Mitgliedsbeiträge und Spenden. Als Junior-Fundraiser*in (m/w/d) arbeiten Sie mit unseren beiden Fundraisern zusammen. Dabei lernen Sie praxisorientiert und von Grund auf, worauf es beim Fundraising für eine große Patientenorganisation ankommt. Sie machen Erfahrungen mit Spendern, Fundraising-Aufgaben und Projekten, verantworten später eigene Projekte und Aufgabenbereiche und entwickeln sich auf diese Weise zu einem/r Senior-Fundraiser*in (m/w/d). Sie unterstützen die Kollegen im Fundraising bei der Planung und Umsetzung von Fundraising-Maßnahmen, dazu gehören u. a. <ul><li>Dialogmarketingkampagnen</li> <li>Inhalte für diverse Kommunikationskanäle (Website, Berichte, Social Media etc.)</li> <li>E-Mail-Marketing und Online-Fundraising</li> <li>Akquise und Pflege von Groß- und Testamentsspendern</li> <li>Erstellung individueller Dankbriefe</li> <li>Optimierung der Donor-Journey</li> </ul> Sie verfügen über <ul><li>ein abgeschlossenes Studium, idealerweise (aber nicht zwingend) im Marketing- oder Kommunikationsbereich, in Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Ausbildung,</li> <li>eine hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationstalent,</li> <li>Teamkompetenz, Eigeninitiative und Flexibilität,</li> <li>hervorragende und fehlerfreie kommunikative und sprachliche Fähigkeiten,</li> <li>eine verantwortungsbewusste, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise,</li> <li>Kenntnisse in den üblichen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook).</li> </ul> <ul><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer großen und unabhängigen Patientenorganisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen,</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team,</li> <li>eine unbefristete Stelle, faire Arbeitsbedingungen und ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt,</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>Büro in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV,</li> <li>umfangreiche Sozialleistungen.</li> </ul>

Junior-Fundraiser (m/w/d)

Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine aufstrebende und familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch hervorragende Studienbedingungen, Praxisorientierung, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Forschung, Lehre, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf dem Campus als einem Ort der Begegnung. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs. Gestalten Sie mit uns die Zukunft. An der Technischen Hochschule Aschaffenburg ist in der Fakultät Gesundheitswissenschaften (i.Gr.) zum 01.07.2024 nachfolgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter/in (m/w/d) Studiengangsentwicklung und -organisation Diese Stelle ist bis zum 30.11.2026 befristet. Bewerbungskennziffer: ges-n-10 <ul><li>Fakultätsmanagement der Fakultät Gesundheitswissenschaften (i.Gr.) inkl. Leitung des Dekanatsteams </li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der Akkreditierungsverfahren der Studiengänge der Fakultät nach Vorgabe der MRVO</li> <li>Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung von Studiengangskonzepten und deren Umsetzung innerhalb der Hochschule</li> <li>Unterstützung bei der Pflege und Akquise von Kooperationspartnern für den Studiengang Hebammenkunde (B.Sc.) </li> <li>Beratung von Studieninteressierten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom (FH) oder gleichwertige Qualifikation) im Bereich der Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften), gerne mit Bezug zu den Gesundheitsberufen</li> <li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten </li> <li>Wurde der höchste Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen</li> </ul>Worauf kommt es an? <ul><li>Großes Organisationsgeschick </li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>Vernetztes und strategisches Denkvermögen </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Leitlinien zur Qualitätssicherung von Studium und Lehre (gem. Bologna), insbesondere zu Studiengängen mit besonderem Profil</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben zum Hebammenstudium (z. B. HebG, HebStPrV) </li> <li>Hohe Moderations- und Kommunikationskompetenz </li> <li>Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul><li>Das Arbeitsverhältnis und die Vergütung richten sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), bis EGr 13</li> </ul>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Studiengangsentwicklung und -organisation

<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> Im Hereon stellt der Kaufmännische Geschäftsbereich für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten die Managementbereiche Finanzen und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal, Liegenschaften und Informationstechnik, das Technikum und der Zentralbereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. <h1>Referent (m/w/d) Betriebliches Gesundheits­management </h1> Referenzcode: 50116665_2 – 2024/HR 1 Beginn: 01.09.2024 Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 10.06.2024 Der Bereich Personalmanagement ist der Dienstleister und Ansprechpartner in allen Fragen der Personalgewinnung, Personalbetreuung, des Arbeits- und Tarifrechts, des Reisemanagements sowie der Personalentwicklung. Für die Gruppe Personalentwicklung suchen wir zum 01.09.2024 unbefristet einen Referenten (m/w/d) für das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Diese Vollzeitstelle (39 h/​Woche) ist grundsätzlich auch teilbar. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Aufgrund unserer derzeitigen Besetzung freuen wir uns daher besonders über das Interesse männlicher oder diverser Kandidaten. Sie kommen in ein kleines Team mit viel Engagement und Freude an sinnvollen Aufgaben und sehr wertschätzendem Miteinander. Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), u. a. durch Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Wiedereingliederung erkrankter Kolleginnen und Kollegen durch Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zu Fragen der Gesundheit, Lotse zu weiterführenden Angeboten und Schnittstelle zum EAP‑Anbieter Organisation der Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, inkl. der betriebsnahen Kindertagesstätte Mitwirkung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen der psychischen Belastungen bei der Arbeit Bearbeitung von organisationskulturellen Themen Vertretung in den Netzwerken der Helmholtz-Gemeinschaft und Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern Gesundheitsberichterstattung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium der Gesundheitswissenschaften/​Public Health, Psychologie, Soziologie oder Sozialwissenschaften oder vergleichbares Studium Berufserfahrung auf dem Gebiet des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Betrieblichen Eingliederungs­managements sowie im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Empathie Strukturierte Arbeitsweise und hohe Dienstleistungs­orientierung Gute IT‑Kenntnisse, sicherer Umgang mit Microsoft Office/​M365, SAP‑Erfahrungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wünschenswert: Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Prozess- und Qualitätsmanagements Fragen beantwortet Ihnen gern per E‑Mail die PE‑Gruppenleitung <a href="mailto:martina.ollesch@hereon.de" target="_blank">martina.ollesch@hereon.de</a>. eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen einen gut angebundenen Forschungs­campus (HVV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung in Entgeltgruppe 11 (Entgelttabelle Bund) eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, Angebote von mobiler und flexibler Arbeit familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte kostenloses Employee Assistance Program (EAP) Corporate Benefits ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Referent (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement

Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz oder ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld. Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland. Ob im militärischen oder im zivilen Bereich – Sie begegnen uns und unserer Arbeit buchstäblich auf Schritt und Tritt. Außerdem betreut die Bundesbauabteilung in der OFD NRW zahlreiche weitere Baumaßnahmen, die vom Bund über Zuwendungen finanziert werden. Für die Besetzung einer Vollzeit- / Teilzeitstelle am Dienstort Münster suchen wir einen / eine Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) (FH- Diplom / Bachelor) Die Bundesrepublik Deutschland fördert u.a. Projekte der Forschung, der Deutschen Luft- und Raumfahrttechnik, der Bildungszentren sowie von städtebaulicher, kultureller und sozialer Bedeutung. Schwerpunkt der Tätigkeit ist die baufachliche Beratung, Begleitung und Prüfung von Baumaßnahmen im Zuwendungsbereich des Bundes in NRW. Der Bereich zeichnet sich durch eine hohe und interessante Maßnahmenvielfalt aus. Er erfordert viel Diplomatie bei der Abstimmung mit den Repräsentanten von Behörden, Forschungseinrichtungen, Verbänden, Stiftungen, Kammern und zahlreichen anderen Institutionen. Ihrer Funktion als Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für den Zuwendungsgeber und Zuwendungsempfänger kommt eine hohe Bedeutung zu. <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau bzw. Bauingenieurwesen, als FH-Diplom oder Bachelor oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des technischen Verwaltungsdienstes </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung § 34 HOAI im Bereich der Leistungsphasen 1-9 </li> <li>Sehr gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine hohe Problemlösungskompetenz </li> <li>Hohe Eigeninitiative sowie selbständiges, eigenverantwortliches und serviceorientiertes Handeln </li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz </li> <li>Sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeit wünschenswert: </li> <li>grundlegende Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht </li> <li>fundierte baufachliche Kenntnisse bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen </li> <li>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)</li> </ul> <ul><li>Einstiegsgehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 11 bis 13 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten </li> <li>für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13 </li> <li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst </li> <li>Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich </li> <li>Systematische, individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen </li> <li>großzügige Homeoffice-Möglichkeiten</li> </ul>

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) Hochbau / Bauingenieurwesen

Die Gemeinde Engelskirchen hat ca. 20.000 Einwohner und liegt ca. 40 km östlich von Köln im Oberbergischen Kreis. Vom Kölner Hauptbahnhof ist das Rathaus in Engelskirchen über die A4 in knapp 35 Min. mit dem Auto und in 50 Min. mit der Bahn zu erreichen.Die verkehrsgünstige Lage einerseits und die landschaftlichen Reize des Oberbergischen Landes andererseits bieten in der Nähe zum Ballungsraum Köln / Bonn / Leverkusen interessante Standortalternativen für Wohnen und Arbeiten.Bei der Gemeinde Engelskirchen ist im Fachbereich Technische Dienste – Fachabteilung Planung, Hochbau, Liegenschaften – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSachbearbeiter*in Planung / Gemeindeentwicklung (m/w/d)zu besetzen. <ul><li>Mitwirkung bei der Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen und Flächennutzungsplänen </li><li>Aufstellung von Satzungen nach dem BauGB und der Landesbauordnung </li><li>Mitwirken bei der kommunalen Wärmeplanung </li><li>Planerische Betreuung von Erneuerbare-Energien-Projekten </li><li>Bearbeitung von Umweltberichten, Umweltprüfungen </li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung von landschaftspflegerischen Fachbeiträgen </li><li>Erstellen von Vorlagen für den Planungs- und Umweltausschuss </li><li>Erstellen von Niederschriften </li><li>Organisation von Sonderveranstaltungen und Bürgerveranstaltungen </li><li>Erteilung von Auskünften über den Inhalt der Bauleitpläne und Satzungen </li><li>Prüfen von Planungen anderer Träger hinsichtlich der Auswirkungen auf die Gemeinde Engelskirchen </li><li>Abstimmen überregionaler Projekte </li><li>Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen </li><li>Im Vertretungsfall:<ul><li>Erteilen von Auskünften im Baurecht und planungsrechtliche Prüfung von Bauanträgen und</li><li>Prüfung von Vorkaufsrechten der Gemeinde</li></ul></li></ul>Weitere Infos finden Sie unter dem folgenden Link: <a href="https://www.engelskirchen.de/buergerservice/verwaltung/verwaltungsstruktur/" target="_blank">https://www.engelskirchen.de/buergerservice/verwaltung/verwaltungsstruk…</a> <ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Städtebau- und Regional­planung, Architektur oder Geographie oder vergleichbare Studiengänge oder </li><li>Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (früher: Angestelltenlehrgang II – Verwaltungsfachwirt) mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Aufgabenbereich </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word und Excel) wird vorausgesetzt.</li></ul>Persönliches Anforderungsprofil:<ul><li>Erwartet werden eigenständiges und verantwortungs­bewusstes Handeln</li><li>Gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten </li><li>Projektinitiierung und -umsetzung</li><li>Bereitschaft zur Fort- bzw. Weiterbildung, - die Fähigkeit im Team zu arbeiten</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li><li>Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li><li>Besitz eines PKW-Führerscheines (Klasse B) für Außendiensttätigkeiten </li><li>Projektinitiierung und Vorbereitung</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden), mit Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach persönlicher Qualifizierung. </li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet </li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge für Tarif­beschäftigte sowie leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung </li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Die Möglichkeit von Fahrradleasing für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit </li></ul>Die Gemeinde Engelskirchen verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter der Berücksichtigung der Vorgaben des Landes­gleichstellungs­gesetzes NRW (LGG).Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht.

Sachbearbeiter*in Planung / Gemeindeentwicklung (m/w/d)

Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Im RZF kannst du mehr bewegen, als du denkst. Steht dein „nächster Schritt“ an? Bist du bereit für eine wichtige Aufgabe für die wir dein Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein benötigen? Du möchtest den komplexen Umzug des Rechenzentrums von Düsseldorf an den neuen Standort Kaarst managen und dort das modernste Rechenzentrum von NRW mit aufbauen? Du kannst die verschiedenen Projekte und Teilprojekte koordinieren und dafür sorgen, dass alle Beteiligten Hand in Hand arbeiten? Du sorgst dafür, dass mit dem neuen Gebäude zugleich auch eine moderne und effiziente Organisation umgesetzt wird und alles pünktlich fertig wird. Mit den IT-Leistungen des RZF werden digitale Besuche im Finanzamt erfolgreich. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Die Unterstützung des Kollegiums und passende fachliche Weiterbildung bringen dich auf deiner Karriereleiter einige Sprossen nach oben. So wirst Du auf alle beruflichen Herausforderungen bestens vorbereitet sein. Das ist, wie alles andere im RZF, ganz sicher. Unterstütze uns als Fachreferent für Veränderungsmanagement (w/m/d) A/E13 am Standort Düsseldorf bewirb dich bis zum 27.05.2024. Im Rechenzentrum der Finanzverwaltung ist eine Position Fachreferentin/Fachreferent E13/A 13 in der Laufbahngruppe 2.2 kurzfristig zu besetzen. Die Hauptaufgabe liegt in der Begleitung von Veränderungsprozessen im RZF. Ein mehrjähriger Schwerpunkt liegt dabei auf dem Umzug des Rechenzentrums der Finanzverwaltung NRW nach Kaarst. Wegen ihres anspruchsvollen Zuschnitts wird ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) vorausgesetzt. <ul><li>Im Rahmen des bevorstehenden Umzuges des RZF in einen Neubau in Kaarst stehen vielfältige und spannende Aufgaben an, wie z.B. Konzeptionierung und Etablierung von Desksharing, „New Work“ und interne Öffentlichkeitsarbeit, die die Vorfreude der Mitarbeitenden auf den Umzug wecken und erhalten sollen.</li> <li>Während und nach Abschluss des Umzuges begleitest du weitere im RZF anstehende Veränderungsprozesse und bist für Aufbau und Weiterentwicklung der erforderlichen Prozesse bzw. Methoden verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit den Kolleginnen und Kollegen der zuständigen Fachbereiche zusammen. </li> </ul>Für die Übernahme der Tätigkeit als Fachreferentin/Fachreferent wird eine überzeugende und belastbare Persönlichkeit mit Interesse an den beschriebenen Aufgaben gesucht. Die Übernahme der ausgeschriebenen Aufgabenstellungen erfordert vor allem <ul><li>strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise</li> <li>sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit, aber auch Durchsetzungsvermögen</li> <li>Motivation, sich in neue Aufgaben zügig und umfassend einzuarbeiten</li> <li>die Fähigkeit über einen langen Zeitraum eine Aufgabe sukzessive voranzuführen</li> <li>hohe Flexibilität und geistige Beweglichkeit</li> <li>Bereitschaft, an notwendigen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an Arbeitsgruppen </li> </ul> Du verfügst über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master, Universitätsdiplom, Staatsexamen), vorzugsweise im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul><li>Du hast umfangreiche Berufserfahrung in großen Organisationseinheiten.</li> <li>Du hast vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen bei der Entwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen in solchen Organisationseinheiten.</li> <li>Du hast Kenntnisse der Aufgaben, Zuständigkeiten und Spezifika der Finanzverwaltung NRW bzw. die Bereitschaft, dich darin einzuarbeiten.</li> </ul>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen

Fachreferent für Veränderungsmanagement (w/m/d) A/E13

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobilien­dienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standort­mana­ge­ment. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und ser­vice­orientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bau­volumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäude­fläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Architekt/Bauingenieur (m/w/d) Projektleitung Bundesbau Werden Sie Teil unseres Teams für Bundesbau. In dieser Funktion sind Sie die Ansprechperson für den Nutzer Technisches Hilfswerk (THW). Der Einsatzort ist die Niederlassung Ost mit Sitz in Fulda. <ul><li>Fachliche Steuerung der Projektmitarbeitenden</li> <li>Projektleitung des THW-Bauprogramms in Hessen</li> <li>Koordinierung von Ingenieur- und Bauleistungen für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten</li> <li>Ausschreibung und Überwachung von Planungs- und Fachleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI zur Einhaltung der Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungsvorgaben</li> <li>Führung, Kontrolle und Überwachung von freiberuflich Tätigen in den Projekten</li> <li>Wahrnehmung von Zeichnungsbefugnissen und Freigaberechten in den Baumaßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Qualitätsanforderungen an die Datenhaltung und -pflege</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur/Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung, Bauvorbereitung und Bauausführung von Bau­maßnahmen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Hochbaubereich, Grundkenntnisse in den technischen Gewerken sowie sehr gute Fachkenntnis der einschlägigen Vorschriften</li> <li>Umfassende Kenntnisse bei der Beurteilung wirtschaftlicher und energieeffizienter Bauweise sowie der Vorschriften und Bestimmungen der VgV, HOAI, VOB und des VHB</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Projektleitung durch Erfahrungen im Kosten-, Termin- und Quali­tätsmanagement von Bauaufgaben, idealerweise im Multiprojektmanagement</li> <li>Berufserfahrung im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, Kenntnisse in den Verwaltungs­ab­läufen des öffentlichen Bauwesens, im Bauvergaberecht und Nachtragsmanagement sowie in der Koordination von Planungsleistungen mit BIM sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, Erfahrung im Umgang mit SAP sowie sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul><li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg</li> </ul>

Architekt/Bauingenieur (m/w/d) Projektleitung Bundesbau

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2>Technische*r Assistent*in (m/w/d) (BTA, CTA, MTLA, ZTA) oder Biologielaborant*in (m/w/d) im Fachgebiet „Biologische Dosimetrie“ der Abteilung „Wirkungen und Risiken ionisierender und nichtionisierender Strahlung“</h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). Im Rahmen eines Drittmittelprojektes führen Sie zytogenetische Untersuchungs­methoden zur biologischen Dosimetrie durch. Darunter fallen die folgenden Aufgaben: <ul><li>Sie organisieren und führen Zellkulturarbeiten mit Primärkulturen (v. a. Vollblut) durch</li> <li>Sie sind zuständig für die Herstellung, das Färben und die morphologische Beurteilung von Zellpräparaten (Lymphozyten)</li> <li>Sie quantifizieren chromosomale Schäden nach einer Strahlenexposition im Lichtmikroskop im Rahmen der biologischen Dosimetrie (Chromosomenanalyse)</li> <li>Dazu bedienen Sie computergestützte Mikroskopsysteme und führen die Analysen am Mikroskop durch</li> <li>Sie stellen die experimentellen Ergebnisse zusammen</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Technische*r Assistent*in, z. B. Biologisch-Technische*n Assistent*in, Chemisch-Technische*r Assistent*in, Medizinisch-Technische*r Laborassistent*in, Zytologisch-Technische*r Assistent*in oder Biologielaborant*in</li> <li>Sie sind bereit und motiviert, konzentriert am Mikroskop zu arbeiten</li> <li>Sie besitzen idealerweise Grundkenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich der Zellkultivierung und im Arbeiten unter sterilen Bedingungen</li> <li>Sie verfügen über Grundkenntnisse der englischen Sprache und der Umgang mit Standardsoftware (z. B. MS Office) ist Ihnen vertraut</li> <li>Sie engagieren sich gern in einem Team und verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Ihnen in einem auf 27 Monate befristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 85764 Oberschleißheim) sowie <ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 9a/​9b TVöD – je nach Berufsabschluss)</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Technische*r Assistent*in (m/w/d) (BTA, CTA, MTLA, ZTA) oder Biologielaborant*in (m/w/d) im Fachgebiet „Biologische Dosimetrie“

in Teilzeit (je nach Kind ca. 15-20 Wochenstunden), ab sofort Als Malteser Schulbegleitdienst unterstützen wir Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann. Zur individuellen Begleitung von Schülerinnen und Schülern im Rheingau-Taunus-Kreis suchen wir ab sofort Sie als pädagogische Fachkraft im Schulbegleitdienst / Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d) in Teilzeit an einem der folgenden Standorte: <ul><li>Idstein</li> <li>Aarbergen</li> <li>Taunusstein</li> <li>Geisenheim</li> <li>Wiesbaden</li> </ul> <ul><li>Sie begleiten ein Kind mit seelischen, geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigung im Schulalltag an Regel oder Förderschulen </li> <li>Sie fördern dabei die größtmögliche Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen, in Absprache mit dem Malteser Schulbegleitdienst, den Eltern und der Schule</li> <li>Sie stärken das Kind bestmöglich in seinem Selbstwert sowie im sozialen und emotionalen Bereich</li> <li>Sie unterstüzen die emotionale Entwicklung und fördern da Selbstbewusstsein</li> <li>Sie fördern die soziale Interaktion und Kommunikation des Kindes</li> <li>Dabei tauschen Sie sich regelmäßig mit dem Team der Einrichtung zu Zielen und zur Durchführung der Schulbgelitung aus und bringen sich aktiv in die Entwicklung der Fördermaßnahmen ein</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d), staatl. anerkannter Heilpädagoge (m/w/d), staatl. anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) Dipl.-Pädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit entwicklungspsychologischen Anteilen</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz</li> <li>Sie haben ein selbstsicheres Auftreten und lassen sich auch von herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und haben ein Talent für Organisation</li> <li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser</li> </ul> <ul><li>Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit durch die Sie einem Kind einen möglichst normaler Schulalltag ermöglicht wird</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TVöD mit allen entsprechenden Sozialleistungen</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten (ausschließlich während der Schulzeiten, garantiertes Frei an Wochenenden und in den Ferienzeiten)</li> <li>Intensive Begleitung und Unterstützung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft Schulbegleitdienst / Schulbegleiter / Teilhabeassistenz (m/w/d)

Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Servicebereich Finanzen Ihre Karriere! Als neue Sachbearbeiterin (m/w/d) für das Finanz- und Haushalts­wesen im Bauhaushalt bearbeiten Sie u.a. komplexe buchungs­technische Vorgänge in verschiedenen Programmen und stehen als zentrale Ansprech­person internen wie auch externen Schnitt­stellen, wie z.B. der Mittel­einsatz­planung, den Ministerien und den IT-Leitstellen, bei Fragen und Anliegen zur Verfügung. Darüber hinaus übernehmen Sie die stellvertretende Leitung des Arbeits­gebietes Land. Der Bauhaus­halt ist als mittel­bewirtschaftende Stelle zuständig für die Auftrags- und Rechnungs­bearbeitung sowie deren Zahlbar­machung über verschiedene Kassen für die Geschäfts­bereiche Bund und Land. Ferner erfolgen bau­maßnahmen­bezogene Mittelzu­weisungen und die Steuerung der Budget­überwachung. <ul><li>Sie bearbeiten eigenständig komplexe buchungs­technische Vorgänge und bringen hierbei Ihre fundierten Fach­kenntnisse aus dem öffentlichen Haushalts­wesen sowie aus steuer­rechtlichen Vorschriften ein <ul><li>Sie entwickeln und etablieren Prozesse / Verfahrens­richtlinien für die haushalterische Abwicklung von Sonder­programmen und Änderungen im Landeshaus­halt und deren buchungs­technische Umsetzung </li> <li>Sie stehen als zentrale Ansprech­person für z.B. die Ministerien, unsere Mittel­einsatz­planung, das eigene Team sowie für die Kolleginnen und Kollegen aus den Baubereichen bei Fragen und Anliegen zur Verfügung </li> <li>Sie führen die Jahres­abschluss­arbeiten durch und erstellen monatliche Abgleiche und Auswertungen </li> <li>Sie übernehmen Steuer­meldungen (Umsatzsteuer bei Auslands­zahlungen, Bauabzugs­steuer) an das Finanzamt </li> </ul></li> <li>Sie nutzen Ihre strategischen Fähig­keiten in der Projekt- und Prozess­arbeit, wie z.B. für die weitere Begleitung und Entwicklung der E-Rechnung sowie für eine mögliche vereinfachte Nutzung der ERP-Systeme, wie z.B. Bau.SAP </li> <li>Sie bringen Ihre Fachexpertise bei bereichs­übergreifenden Projekten ein und über­nehmen den Wissens­transfer in der Fachgruppe und ggf. über weitere Plattformen und Veran­staltungen </li> <li>Sie übernehmen die Stellvertretung der Arbeits­gebietsleitung Land </li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium mit der Fachrichtung Verwaltungs­wissenschaften, Public Administration, Betriebs­wirtschafts­lehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit jeweils Erfahrung im öffentlichen Haushalts­wesen </li> <li>Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene Berufs­ausbildung mit angemessener Berufs­erfahrung im öffentlichen Haushalts­wesen oder einen vergleichbaren Abschluss, wie z.B. Angestellten­lehrgang II / Qualifizierungs­lehrgang II </li> <li>Sie wenden bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben Ihre Kenntnisse der Landes­haushalts­ordnung (LHO SH) nebst Verwaltungs­vorschriften sowie weiterer haushalts­rechtlicher Vorgaben und SAP-Kenntnisse geeignet an </li> <li>Sie kommunizieren als Ansprech­person mit betroffenen Schnittstellen offen und lösungs­orientiert und behalten auch bei höherer Arbeits­belastung den Überblick </li> <li>Sie agieren service­orientiert, sorgfältig und terminbewusst in der Bearbeitung Ihrer Aufgaben </li> <li>Sie durchleuchten Prozesse, analysieren Problem­stellungen, hinterfragen deren Auswirkungen für den eigenen Bereich und erkennen eigenständig Themen, die Potenzial zur Weiter­entwicklung mitbringen </li> </ul> <ul><li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit mit 38,7 bzw. 41 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarif­vertrag TV-L bis E 11 / A 11 SHBesO (je nach fachlicher Qualifikation) </li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitaus­gleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket </li> <li>Individuelle Einar­beitung sowie breit­gefächerte Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Kranken­zusatzver­sicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwerbe­hinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

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