field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Leiter/in (w/m/d) des Dezernats für Finanzen und Zentraler Service Hier dreht sich alles um Sie! Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a> Wir suchen: Leiter/in (w/m/d) des Dezernats für Finanzen und Zentraler Service Unbefristet, Besoldung bis A 16 LBesGBW mit Entwicklungsmöglichkeiten nach B 2 LBesGBW bzw. eine entsprechende Bezahlung nach TVöD Ihre Aufgabenschwerpunkte: · Leitung des Dezernats für Finanzen und Zentraler Service mit den folgenden Ämtern: Hauptamt (mit Personalangelegenheiten, Bildung und Schule) Kämmereiamt (mit Kreiskasse, Beteiligungsverwaltung) Amt für Hochbau und Gebäudemanagement (mit Hochbau, Liegenschaften) Organisationsamt (mit Organisation, Digitalisierung, IT-Service, Zentrale Vergabestelle) Personalführung von ca. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Stabsstelle IT-Sicherheit Leitung der Geschäftsstelle Kreistag Über Veränderungen des Aufgabenzuschnittes (z. B. Geschäftsstelle Kreistag) und etwaiger Teilzeitmodelle ist eine Abstimmung möglich. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit Freude am Führen und der Bereitschaft zu einem überdurchschnittlichen Engagement. Der Landkreis Tuttlingen mit seinen 35 Gemeinden und ca. 140.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt in einem der landwirtschaftlich reizvollsten Gebiete Baden- Württembergs. Im Gegensatz zu anderen ländlich strukturierten Regionen hat die wirtschaftliche Entwicklung in unterschiedlichen Bereichen bereits sehr früh eingesetzt und ein außergewöhnliches Niveau erreicht. Damit profitiert unser Landkreis von einer hohen Lebensqualität, verbunden mit einer attraktiven wirtschaftlichen Dynamik. Ihr Profil: Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung in der Öffentlichen Verwaltung Fundierte finanzwirtschaftliche Fachkenntnisse im Haushaltsrecht Projekterfahrung und Managementkompetenz Freude im Umgang mit politischen Akteuren auf kommunaler, Landes- oder Bundesebene Unser Angebot: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten Eine Schlüsselposition mit viel Gestaltungsmöglichkeiten beispielsweise in Bereichen Digitalisierung der Verwaltungsabläufe, Ausbau der Schulinfrastruktur, Umsetzung des demographischen Wandels im Bereich Personal, Umsetzung von Bauprojekten Bewirtschaftung des Kreishaushalts mit einem Volumen von 280 Mio. EUR Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage, u.a. Hansefit, fachliche und persönliche Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz, Bistro mit hochwertigen Speisen, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Herr Landrat Bär unter der Tel.: 07461-926 9100 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bis zum 30.06.2024 direkt bei Herrn Landrat Bär über die E-Mail-Adresse <a href="mailto:s.baer@landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">s.baer@landkreis-tuttlingen.de</a>

Leiter/in (w/m/d) des Dezernats für Finanzen und Zentraler Service

Reinigungskraft (m/w/d) Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen! Reinigungskraft (m/w/d) (19,5 Std./W.) Arbeitsort Hannover Arbeitszeit Teilzeit, befristet (zunächst auf 2 Jahre) Beginn ab sofort Stellen-ID 2024_0511_02 Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Ausführung der anfallenden Arbeiten im Rahmen der Unterhaltsreinigung in den Räumen unserer Dienstgebäude am Georgsplatz in Hannover gem. den täglichen Reinigungsplänen (Arbeitszeit i. d. R. von Montag bis Freitag in der Zeit von ca. 07:00 Uhr bis 11:00 Uhr). Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Mehrjährige und nachweisliche Berufserfahrung in der Innenreinigung von Gebäuden (bitte Arbeitszeugnisse vorlegen) Gute Kenntnisse über die Handhabung und den Einsatz von verschiedenen Reinigungsmitteln sowie über anzuwendende Reinigungsverfahren Selbständige, verantwortungsvolle und zielgerichtete Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Körperliche Belastbarkeit Einsatzbereitschaft, Vertrauenswürdigkeit, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit Gepflegtes Auftreten und einwandfreie Umgangsformen Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 2, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 1.300 € bis 1.500 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen New Work Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance Zusatzleistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn) Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Marcus Bodenburg Tel. 0511 3033-2255 <a href="mailto:marcus.bodenburg@bundesbank.de" target="_blank">marcus.bodenburg@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.06.2024 mit der Stellen-ID 2024_0511_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Reinigungskraft (m/w/d)

Vielseitig • Eigenverantwortlich • Teamorientiert Die Gemeinde Schömberg, Heilklimatischer- und Kneippkurort auf dem Höhenrückenzwischen Enz und Nagold, bietet ihren Einwohnern eine umfangreiche Infrastruktur. Zur Pflege und Betreuung der gemeindlichen Einrichtungen suchen wir zum 1. Oktober 2024 einen Bauhofmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (39 h/Woche) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf. Der Aufgabenbereich des gemeindlichen Bauhofes und der Gärtnerei umfasst die Unterhaltung und Instandsetzung der gemeindlichen Straßen und öffentlichen Verkehrsflächen, Gebäude, Kinderspielplätze sowie die Pflege und Unterhaltung der kommunalen Grünflächen, Freizeit-, Sport- und Erholungseinrichtungen und die Durchführung des Winterdienstes. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung erwarten wir Teamfähigkeit, aber auch eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Engagement. Außerdem erwarten wir die Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten, sowie zur Rufbereitschaft im Winterdienst. Der Besitz des Führerscheins der Klasse BE ist ebenso erforderlich wie der sichere Umgang mit Arbeitsmaschinen (z.B. Radlader und Mähgeräte). Das Vorliegen eines Führerscheins der Klasse C1E ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA, 30 Urlaubstage sowie Angebote zur Fort- und Weiterbildung. Wenn Sie in einem motivierten Team mitarbeiten möchten, schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14. 06. 2024 zu. Bei Fragen stehen Ihnen Bauamtsleiter Martin Dittler (07084-14160) und Bauhofleiter Marc Vent (0173-6912146) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Gemeinde Schömberg • Lindenstraße 7 • 75328 Schömberg <a href="mailto:bewerbung@schoemberg.de" target="_blank">bewerbung@schoemberg.de</a> • <a href="http://www.schoemberg.de" target="_blank">www.schoemberg.de</a>

Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Stadtplanung und Umwelt - Abteilung Landschaftsplanung und Umwelt - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Fachkraft für Naturschutz und Landschaftspflege Das Amt für Stadtplanung und Umwelt hat die Aufgabe, die räumliche, städtebauliche und gestalterische Entwicklung der Stadt Friedrichshafen im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung zu steuern. Die Abteilung Landschaftsplanung und Umwelt erfüllt Pflichtaufgaben in den Bereichen Klimaschutz, Klimaanpassung, Natur, Stadtwald und Umwelt. Sie ist der grüne Part der Stadtplanung und trägt mittels Landschafts-, Grünordnungs- und Freiraumplanung zur Umsetzung städtischer Ziele bei. Mit Förderungen und Bildungsangeboten unterstützt sie Klima-, Natur- und Nachhaltigkeitsinitiativen aus der Bürgerschaft. Ihre Aufgaben Planung, Pflege und Monitoring von städtischen Ausgleichs-, Ökokonto- und Artenschutzmaßnahmen Pflege und Entwicklung von städtischen Biotopen und Naturdenkmalen einschließlich deren Verkehrssicherheit Damit einhergehend Vergabe und fachliche Anleitung von Landschaftspflegemaßnahmen Erarbeitung von Konzepten und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der biologischen Vielfalt im Stadtgebiet Planung und Umsetzung der städtischen Biotopverbundplanung Zentrale Ansprechperson der Stadt für Artenschutz, Wildtiere und biologische Vielfalt Abstimmung mit der Naturschutzfachverwaltung, Landwirtschaft, Eigentümern, beauftragten Firmen und sonstigen relevanten Akteurinnen und Akteuren Betreuung von artenschutzrechtlichen Gutachten im Rahmen der Stadtplanung Betreuung der städtischen Umweltbildungsangebote Fachliche Betreuung des Freiwilligen Ökologischen Jahrs Projektkommunikation, Öffentlichkeits- und Gremienarbeit Fachliche Stellungnahmen und Beratung bei Vorhaben Dritter aus Sicht des Naturschutzes Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Biologie, Landschaftsplanung, Landschaftspflege oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Ökologie Praktische Erfahrung im Bereich Landschaftspflege, einschließlich Vergabe Gute Fachkenntnisse im Bereich Naturschutz, insbesondere Artenkenntnisse der heimischen Flora und Fauna, idealerweise auch im Bereich Gewässer Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Baumpflege Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich GIS-Anwendungen Gute kommunikative Kompetenzen im Umgang mit unterschiedlichen Partnerinnen und Partnern aus Naturschutz, Landwirtschaft und Verwaltung Selbstständige und organisierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität sowie ganzheitlichem und konzeptionellen Denken Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger/innen (m/w/d) Wir bieten Ihnen Einen krisensicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Stelle ist teilbar. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöDinklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Eine vielfältige Tätigkeit im Bereich bedeutender Zukunftsthemen, mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und praktischer Umsetzung Eine Einbindung in ein motiviertes Team und ein freundliches Arbeitsklima Einen modernen Arbeitsplatz mit innerstädtischer Lage an Bodensee und Uferpark Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 11.06.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter <a href="http://www.stellen.friedrichshafen.de" target="_blank">www.stellen.friedrichshafen.de</a> ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Hänsch, Abteilungsleiterin Landschaftsplanung und Umwelt, unter der Telefonnummer 07541 203-4640 und für sonstige Auskünfte Frau Weber, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1122 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten

Fachkraft für Naturschutz und Landschaftspflege (m/w/d)

Sie möchten Chancengleichheit fördern und soziale Teilhabe ermöglichen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Mithilfe von BAföG Leistungen möchten wir Schülerinnen und Schülern sowie Studierenden die Finanzierung ihrer Ausbildung und des Studiums erleichtern. Unser Ziel ist es, dass Bildung für alle zugänglich ist und Chancengleichheit im Bildungssystem gewährleistet wird. Für das Sozialamt, Fachbereich Betreuung/Wohngeld/BAföG/Versorgung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Ausbildungsförderung in Teilzeit (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Das sind Ihre Aufgaben: Sie entscheiden über die Förderfähigkeit von schulischen Ausbildungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG). Sie beurteilen die Förderfähigkeit von Ausbildungen nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG), sog. „Meister-BAföG“. Das erwarten wir von Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenprüfung I) selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten kundenfreundliches und sicheres Auftreten Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Teilzeitstelle mit 75 % eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9a TVöD flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket eine Kantine mit regionalen Produkten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Mitlacher unter der Telefonnummer 0791 755-7231 oder Frau Schneider unter der Telefonnummer 0791 755-7221 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. <a href="https://lra-schwaebisch-hall.bewerbung.dvvbw.de/jobs/415-sachbearbeiter-ausbildungsfoerderung-in-teilzeit-m-w-d/job_application/new" target="_blank">https://lra-schwaebisch-hall.bewerbung.dvvbw.de/jobs/415-sachbearbeiter…</a> zur Onlinebewerbung

Sachbearbeiter Ausbildungsförderung in Teilzeit (m/w/d)

DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt: Verwaltungsmitarbeiterin für neue Flüchtlingsunterkunft (M/W/D) Mit den Aufgabenschwerpunkten: Sprechstunde und AnsprechpartnerIn vor Ort für die UnterkunftsbewohnerInnen Aufnahme und Zimmerzuteilung Führen des Unterkunftsbüros Allgemeine Sekretariatsaufgaben Die Stadt Konstanz betreibt 9 Unterkünfte zur Anschlussunterbringung Geflüchteter. Hier finden Menschen aus den Kriegs- und Krisengebieten der Welt ein vorübergehendes Zuhause. Unsere neue Gemeinschaftsunterkunft M57 geht im Sommer 2024 an den Start. Das Unterkunftsbüro ist dabei die erste Anlaufstelle für die BewohnerInnen vor Ort und gleichzeitig Schnittstelle zu Verwaltung und externen Behörden- und Beratungsstellen. In unserem gewachsenen Team Unterbringung erhalten Sie Unterstützung und Support, können Ihren Aufgabenbereich dabei aber gerne eigenständig und selbstorganisiert gestalten. Wir bieten: Eine unbefristete Teilzeitstelle (23,4 Std./Wo.) Vergütung TVöD bis EG 6 (1.825 € bis 2.224 €) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing Eine vielseitige, abwechslungsreiche und menschennahe Tätigkeit innerhalb eines kollegialen Teams mit eigenen Gestaltungsspielräumen Wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungs- oder kaufmännischen Beruf oder einschlägige Berufserfahrung im Sekretariat Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten Empathie und Hilfsbereitschaft Organisationstalent, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Eva Parascandolo Bürgeramt, Abt. Öffentliche Sicherheit und Gewerbewesen 07531 900-2855 Bewerbung &amp; Weitere Infos: Bewerben Sie sich bis zum 09.06.2024 unter Angabe der Kennzahl 813. Die Stadt Konstanz fördert die berufliche Chancengleichheit von Männern und Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Vorstellungsgespräche sind für den 28.06.2024 vorgesehen. Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere. Zurück zu den Stellenangeboten

Verwaltungsmitarbeiterin für neue Flüchtlingsunterkunft (m/w/d)

Kita-Leitung (m/w/d) Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit Dietzenbach Vollzeit Für unsere Kindertagesstätte 7 „Kinderburg“ – Laufacher Straße 2, suchen wir ab 15.08.2024 eine Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. In der Kita betreuen wir bis zu 100 Kinder im Kindergartenalter und bis zu 40 Kinder im Grundschulalter (Hort). Gleichzeitig sind wir als Familienzentrum anerkannt und eng vernetzt mit externen Kooperationspartnern. Wir beschäftigen ein multiprofessionelles Team bestehend aus erfahrenen pädagogischen Fachkräften, einer zusätzlichen Sprachförderkraft und einer zusätzlichen Elternbegleiterin. Das teiloffene Konzept ermöglicht den Kindern den Kontakt zu allen Kindern und Erzieher*innen sowie den Zugang zu allen unseren Räumlichkeiten. Darüber hinaus erhalten die Familien und Kinder im Hort im Rahmen eines Kooperationsprojektes des Kreises Offenbach von bis zu drei Heilbzw. Sozialpädagogen des Theresien Kinder- und Jugendhilfezentrums e.V. individuelle Unterstützung. Die Kita liegt im sogenannten Östlichen Spessartviertel, einem multikulturell geprägten Stadtteil, etwa 95% der Bewohner haben einen Migrationshintergrund, weit über 80 Nationen sind dort vertreten. Ihre Aufgaben: Pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung Erstellung, Abstimmung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und deren Weiterentwicklung Kooperation mit Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft Zusammenarbeit im Leitungskreis und der Fachberatung Zusammenarbeit mit diversen Trägern, den Schulen und anderen Institutionen Unsere PLUS-Punkte: 100% Freistellung vom Gruppendienst sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Eingruppierung in Entgeltgruppe S 17 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit ab 52.215,- bis 76.569,- Euro) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Interne Fortbildung und Supervision Regelmäßiger Austausch mit den Leiterinnen der städtischen Kindertagesstätten, der pädagogischen Fachberatung und der Fachbereichsleitung im Rahmen von regelmäßigen Dienstgesprächen Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Ihre PLUS-Punkte: Fachkraft gemäß § 25b des hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches (HKJGB) Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Kita Tätigkeit mit guten Kenntnissen in Personalführung und -entwicklung Fähigkeit zur strategischen und operativen Steuerung einer Kindertageseinrichtung Umfassende Kenntnisse in Bezug auf den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan Erfahrung in der Entwicklung und Sicherung von einrichtungsspezifischen Qualitätsstandards Sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungsprozessen Sie wollen noch mehr erfahren? Dann besuchen Sie unsere Kita auf <a href="http://www.kitajobs-dietzenbach.de" target="_blank">www.kitajobs-dietzenbach.de</a> oder rufen Sie uns einfach an unter 06074 373-893 (Frau Fiedel). Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Katilmis unter der Rufnummer 06074 373 - 379 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.06.2024 über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen Sie unter <a href="http://www.karriere-dietzenbach.de" target="_blank">www.karriere-dietzenbach.de</a>. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich. Entsprechend des § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Kontakt Frau Fiedel 06074 373-893 Frau Katilmis 06074 373 - 379 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach <a href="http://www.karriere-dietzenbach.de" target="_blank">www.karriere-dietzenbach.de</a>

Kita-Leitung (m/w/d)

Eheberater:in (m/w/d) Erzdiözese München und Freising Eheberater:in, Beratungsstelle Erding Erding Wir suchen Sie für die Ehe-, Familien- und Lebensberatung, Beratungsstelle in Erding, als Eheberater:in, Beratungsstelle Erding Beschäftigungsumfang: 23 Std./Woche Referenznummer: 10001 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 12.06.2024 Arbeitsverhältnis: unbefristet; befristet Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsort: Erding Vergütung: nach ABD (entspricht TVÖD) Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? eigenverantwortliche beraterisch-therapeutische Arbeit mit Einzelnen, Paaren und Familien Planung und Durchführung themenbezogener Gruppenangebote Begleitung und Hilfe bei vorübergehenden, andauernden oder nicht veränderbaren Belastungen Kooperation und Vernetzung mit kirchlichen, sozialen und kommunalen Einrichtungen teaminterne organisatorische Aufgaben und Funktionen. Was bringen Sie mit? abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik abgeschlossene Weiterbildung als Ehe-, Familien- und Lebensberater:in oder eine vergleichbare qualifizierte therapeutische Zusatzausbildung einschlägige Berufserfahrung in der beraterisch-therapeutischen Arbeit Kompetenz in der Online-Beratung Teamkompetenz und Flexibilität in der Arbeitszeit Kontinuierliche fachliche Reflexion der Beratungsarbeit Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. Luise Treupel Recruiterin <a href="mailto:LTREUPEL@EOMUC.DE" target="_blank">LTREUPEL@EOMUC.DE</a>

Eheberater:in (m/w/d)

Die STADT BECKUM bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind hier je eine unbefristete und eine für einen Zeitraum von 4 Jahren befristete Stelle zu besetzen als Architektin/Architekt (w/m/d) oder Hochbauingenieurin/Hochbauingenieur (w/m/d) im Fachdienst Gebäudemanagement. Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Die Stadt Beckum sucht kompetente Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen im kommunalen öffentlichen Dienst engagieren. In dieser Position werden Sie eine wichtige Rolle bei der Erhaltung und Pflege der öffentlichen Gebäude der Stadt Beckum spielen, um sicherzustellen, dass sie den Anforderungen an Funktionalität, Sicherheit und Ästhetik entsprechen. Wenn Sie über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, kreative Lösungsansätze und eine hohe Verantwortungsbereitschaft verfügen, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben. Ihre Aufgaben: Planung, Koordination, Überwachung von Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen für öffentliche Gebäude und Wahrnehmung der Funktion als auftraggebende Person bei städtischen Hochbaumaßnahmen Bewertung der Gebäudezustände und Identifizierung von Renovierungs- und Reparaturbedarf Planung, Durchführung und Abwicklung städtischer Hochbaumaßnahmen einschließlich Außenanlagen Erstellung von technischen Spezifikationen, Bauzeichnungen und Ausschreibungsunterlagen unter Berücksichtigung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit internen Beteiligten, externen Auftragnehmenden und Behörden, Ingenieurbüros und anderen Fachleuten Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften, gesetzlichen Vorschriften und Standards im öffentlichen Dienst Mitwirkung bei der Beantragung und Abwicklung von Drittfinanzierungen für städtische Hochbaumaßnahmen (Fördermaßnahmen) Wir setzen voraus: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Hochbau Erfahrung im Bereich Architektur und Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor und mit Schwerpunkt auf Gebäudeinstandhaltung ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten wirtschaftliches Denken und Handeln gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und DIN-Normen sowie der Verordnung über die Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure – HOAI) und Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifischen Programme (CAD, AVA und weitere) Führerschein Klasse B (Pkw) gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Wir wünschen uns von Ihnen: Verantwortungsbewusstsein, Dynamik, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Erfahrung in der Kommunalverwaltung und Kenntnisse zu Verwaltungsabläufen mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- sowie Hochbaumaßnahmen Kenntnisse der Regelungen und Vorschriften im Zusammenhang mit der Barrierefreiheit im öffentlichen Raum Wir bieten folgende Rahmenbedingungen: Vollzeitstellen mit 39 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Stellen sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11, Fallgruppe 1 der Eingruppierungsmerkmale für Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA) die Möglichkeit, zur Erhaltung und Pflege öffentlicher Gebäude beizutragen die Möglichkeit, an der langfristigen Entwicklung unserer Gebäudeinfrastruktur mitzuwirken ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld attraktive Vergütung und Benefits entsprechend den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bevorzugt berücksichtigt. BEWERBUNGSSCHLUSS: 3. Juni 2024 Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT. Kontakt: Frau Nordholt, <a href="mailto:nordholt@beckum.de" target="_blank">nordholt@beckum.de</a> – 02521 29-1101 Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum

5.220 Jobs