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.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleitung/- steuerung im Bereich Bau und Instandhaltungsmaßnahmen der Fachrichtung Versorgungstechnik für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement EG 11 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. <ul><li>Projektleitung und -steuerung von Baumaßnahmen</li> <li>Durchführung von heizungs-, lüftungs- und sanitärtechnischen Baumaßnahmen mit dem gesamten Leistungsspektrum des § 55 HOAI</li> <li>Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben, Abrechnung, Kostencontrolling und Dokumentation von Baumaßnahmen als Bauherrenvertreter*in</li> <li>technische Objektverantwortung im Sinne der Betreiberverantwortung</li> <li>energetische Betrachtung bei der Sanierung von heizungs-, lüftungs- und sanitärtechnischen Baumaß- nahmen und Entwicklung von Strategien zur Effizienzsteigerung der technischen Gebäudeausstattung sowie Unterstützung des Energiemanagements bei Projekten zum Klimaschutz und zur Gebäudeenergieeffizienz.</li> </ul> <ul><li>Bachelor of Science oder Engineering Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Bauherrenvertretung, Projektleitung und -steuerung von Hochbaumaßnahmen des oben genannten Gewerks</li> <li>Erfahrung auf dem Gebiet der Planung und Bauleitung von Anlagen des oben genannten Gewerks</li> <li>kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter</li> <li>persönlicher Einsatz und Initiative sowie fundierte IT-Kenntnisse</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sowie Besitz der</li> <li>uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Projektleitung/- steuerung im Bereich Bau und Instandhaltungsmaßnahmen der Fachrichtung Versorgungstechnik

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Zulassungsausschuss Teilzeit (65,00 %) <ul><li>Sie werden Teil eines kompetenten und engagierten Teams aus Kolleginnen und Kollegen, und bereiten mit diesen die Verfahren vor den Zulassungsgremien vor. Hierfür erstellen Sie notwendige Beratungsunterlagen und Beschlussvorlagen.</li> <li>Sie sind an der Organisation der Sitzungstermine der Zulassungsgremien beteiligt und sorgen für deren reibungslosen Ablauf.</li> <li>Sie bereiten die Sitzungen der Zulassungsgremien nach und leiten die getroffenen Beschlüsse an alle Beteiligte weiter.</li> <li>Sie übernehmen einen wichtigen Beitrag für Gestaltung der medizinischen Versorgung in Baden-Württemberg.</li> </ul> <ul><li>Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen.</li> <li>Sie bereits Kenntnisse im Vertragsarztrecht, Sozialversicherungsrecht (SGB V, SBG X), und Verwaltungs- sowie Verwaltungsverfahrensrecht mitbringen oder die Bereitschaft haben, sich in diesen Rechtsbereich einzuarbeiten.</li> <li>Sie Spaß an Fallbearbeitung und Organisation in einem rechtlich anspruchsvollen Fachgebiet haben.</li> <li>Sie einen Sinn darin sehen, sich für die medizinische Versorgung und die Ärztinnen und Ärzte, sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in Baden-Württemberg einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul><li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Zulassungsausschuss

Der Verband Sichere Digitale Identität (VSDI) ist das bundesweite Netzwerk für Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen, das die Transformation von analogen zu digitalen Identitäten vorantreibt. Unsere Mitglieder aus der Wirtschaft bieten Soft- und Hardware, Beratung und Dienstleistungen an, um die digitale Welt technologisch abzusichern. Unsere Mitglieder aus der Forschung und Wissenschaft forschen und erproben, wie sichere digitale Identitäten verbessert werden können. Der VSDI versteht sich als praxisnahes Kompetenz-Netzwerk für Politik, Wissenschaft, Verwaltung und Wirtschaft. Der Verein vermittelt die gebündelte Expertise seiner Mitglieder und tritt durch seine Initiativen dafür ein, sichere, nutzerfreundliche und datenschutzkonforme digitale Identitäten zu ermöglichen. Aktuell vertritt der Verband mit Sitz auf dem Gelände der Bundesdruckerei GmbH in Berlin 33 Mitglieder. <ul><li>Fachliche Unterstützung der Geschäftsführung und des Vorstandes des Verbands</li> <li>Kommunikation mit den Mitgliedern</li> <li>Begleitung von Projekten</li> <li>Koordination, Organisation sowie Vor-/Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und politischen Veranstaltungen</li> <li>Pflege der Internetpräsenz und der Social Media-Kanäle</li> <li>Übernahme von Aufgaben in der vorbereitenden Finanzbuchhaltung</li> </ul> <ul><li>Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, vorausschauende, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Interesse an digitalpolitischen Themen</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Offene und kontaktfreudige Persönlichkeit</li> <li>Idealerweise Studiengang der Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaften, Politikwissenschaften, Wirtschaftskommunikation, BWL/Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften o.ä.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Starke Internetaffinität und vertrauter Umgang mit Content-Management-Systemen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul><li>Einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten Tätigkeiten im Zentrum Berlins</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) Abwechslungsreiche Verbandsarbeit Digitalpolitik: Politische Kommunikation, Public Affairs & Assistenz der Geschäftsführung

Der Kommunale Arbeitgeberverband Hessen e.V. (<a href="http://www.kav-hessen.de" target="_blank">www.kav-hessen.de</a>) steht für eine breit gefächerte Mitgliedschaft, die sich aus Städten, Gemeinden, Landkreisen und einer Vielzahl von kommunalen Unternehmen aus den Bereichen Gesundheitswesen, Verkehr, Versorgung, Entsorgung und Sparkassen zusammensetzt. Er informiert und berät seine Verbandsmitglieder in tarif-, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen, vertritt sie vor den Arbeits- und Sozialgerichten und führt Tarifverhandlungen. Wir suchen für unsere Verbandsgeschäftsstelle in Frankfurt am Main zur unbefristeten Einstellung baldmöglichst eine/n Verbandsreferenten/Verbandsreferentin bzw. Syndikusrechtsanwalt/Syndikusrechtsanwältin in Vollzeit (m/w/d). Zu den Aufgaben gehört die tarif-, arbeits- und sozialrechtliche Rechtsberatung und Prozessvertretung der Verbandsmitglieder. <ul><li>erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Ergebnis, </li> <li>Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts, idealerweise ergänzt um Kenntnisse des öffentlichen Tarifrechts, </li> <li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, </li> <li>Dienstleistungsorientierung, </li> <li>ein sicheres und freundliches Auftreten sowie </li> <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit.</li> </ul>Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger/innen (m/w/d). Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit sowie ein gutes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung. Ihre Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des TVöD und einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD. Ferner bieten wir ein kostenloses Jobticket an.

Verbandsreferenten / Verbandsreferentin bzw. Syndikusrechtsanwalt / Syndikusrechtsanwältin in Vollzeit (m/w/d)

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMDV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht zur Umsetzung des Arbeitsschutzes, unbefristet in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (derzeit 19,5 Wochenstunden), eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz oder vergleichbare Qualifikation im umweltschutz­technischen Bereich (m/w/d) Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20241148_9339 <ul><li>Operative Umsetzung des Arbeitsschutzes in der BfG, insbesondere im Bereich des Arbeitssicherheits­managements <ul><li>Fortschreibung AMS-Handbuch der BfG</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines Notfall- und Gefahrschutz­konzepts</li> <li>Schadensauswertung, ‑bewertung und kontinuierliche Verbesserung</li> </ul></li> <li>Mitwirkung und Pflege des Arbeitsschutzmanagements in der BfG im Zusammenwirken mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, dem Beauftragten des Arbeitsgebers für Arbeitsschutz und der AMS‑Koordination der BfG <ul><li>Eigenständige Recherche zu fachbezogenen Themen und zentrale Zurverfügung­stellung</li> <li>Erstellung von Handreichungen, Unterstützung bei Unterweisungen</li> <li>Mitwirkung beim Beschaffungsprozess von Arbeitsmitteln und Schutzausrüstungen</li> </ul></li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) in einer für das Aufgabengebiet förderlichen Fachrichtung (z. B. Sicherheitstechnik, Arbeitssicherheit)</li> <li>oder Studium der Verwaltungswirtschaft bzw. abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/​zum Verwaltungsfachwirt II mit Fachkenntnissen im Bereich Arbeitsschutz (zwingend erforderlich)</li> <li>oder abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließender mehrjähriger Berufstätigkeit in einem für das Aufgabengebiet förderlichen Tätigkeitsfeld</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Erfahrungen im dargestellten Aufgabengebiet</li> <li>Gründliche Kenntnisse der relevanten Rechtsquellen (z. B. ArbschG, ASIG, DGUV‑Vorschriften, DIN etc.)</li> <li>Kenntnisse über Aufbau und Funktion von Managementsystemen</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen Office‑Anwendungen, Digitalkompetenz</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit, selbstständig, gründlich und verantwortungsbewusst zu arbeiten, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen, in der Regel im Rahmen des Besuches von eigenen Fortbildungen</li> </ul> Es erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD Bund. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 19,5 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz oder vergleichbare Qualifikation im umweltschutz­technischen Bereich (m/w/d)

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Marktüberwachung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d)der Fachrichtungen Maschinenbau, Kraftfahrzeug­technik oder vergleichbarer Fachrichtungen Der Dienstort ist Flensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20241122_9339 <ul><li>Einsatz beim Kraftfahrt-Bundesamt im Bereich „Marktüberwachung/​Produktsicherheit“ als Beschäftigte/r des gehobenen technischen Dienstes</li> <li>Auswertung von Informationen von Bürgern, Medien, Produktverantwortlichen</li> <li>Risikobewertung gefährlicher Produkte</li> <li>Beurteilung und Entscheidung, ob der Verdacht auf ein gefährliches oder nicht konformes Produkt vorliegt</li> <li>Entscheidung über Maßnahmen bezüglich der Beseitigung von Gefahren für Sicherheit und Gesundheit von Personen</li> <li>Einleitung ausreichender und angemessener Maßnahmen gegenüber Wirtschaftsakteuren</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Ingenieurin/​Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen.</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis hinsichtlich Kraftfahrzeugtechnik.</li> <li>Erfahrungen in der Auslegung von Vorschriften und Normen runden Ihr Profil ab.</li> <li>Die Qualität und die Verwertbarkeit Ihrer Arbeitsergebnisse sowie ein geeignetes Zeitmanagement zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie besitzen eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren.</li> <li>Sie sind belastbar und bleiben in Stresssituationen ruhig.</li> <li>Sie besitzen Flexibilität, mit der Fähigkeit, sich auf ungewisse Veränderungen einzustellen und neue Sachverhalte und Zusammenhänge schnell, zutreffend und differenziert zu erfassen.</li> <li>Sie arbeiten im eigenen Arbeitsbereich selbständig und zeigen Initiative für sachgerechte Lösungen.</li> <li>Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit macht Sie zu einem echten Teamplayer.</li> <li>Sie sind verhandlungssicher und vertreten den eigenen Standpunkt souverän und überzeugend.</li> <li>Sie sind konfliktfähig und können Ihre Vorstellungen und Ihre Auffassungen gegenüber anderen durchsetzen.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level C1 CEFR)</li> <li>Ihr Profil wird durch Englisch­kenntnisse in Wort und in Schrift (mindestens vergleichbar dem Level B1 CEFR) ergänzt.</li> </ul> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD. Sofern Sie nicht über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung als Ingenieurin bzw. Ingenieur verfügen, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Nach Erwerb dieser dreijährigen praktischen Erfahrung ist die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD vorgesehen. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen. Besondere Hinweise: Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen und einen bestätigten Dauerbedarf vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der organisatorischen und haushalterischen Möglichkeiten die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen ist ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtungen Maschinenbau, Kraftfahrzeug­technik oder vergleichbarer Fachrichtungen

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung, befristet bis zum 31.12.2025, eine / einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Biologie Der Dienstort ist wahlweise Dresden oder Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20241167_9339 <ul><li>Aktive wissenschaftliche Mitarbeit im BMVI-Expertennetzwerk Themenfeld 2 „Umwelt und Verkehr“</li> <li>Konzeption, Durchführung und Betreuung von Forschungsvorhaben in den Bereichen Biodiversität und Verkehr, innovative Erfassungsmethoden und invasive Arten</li> <li>Entwicklung wissenschaftlicher Beiträge zur Erarbeitung von Leitfäden</li> <li>Mitarbeit und Leitung einschlägiger wissenschaftlicher Gremien und Arbeitsgruppen</li> <li>Durchführung von wissenschaftlichen Tagungen und Workshops</li> </ul>Das BMVI-Expertennetzwerk ist ein neues Forschungsformat in der Ressortforschung. Unter dem Leitmotiv „Wissen – Können – Handeln“ haben sich sieben Ressortforschungseinrichtungen und Fachbehörden des Bundesministeriums für Verkehr und digitale Infrastruktur (BMVI) zu einem Netzwerk zusammengeschlossen. Ziel ist es, drängende Verkehrsfragen der Zukunft durch Innovationen in den Bereichen Klima- und Umweltschutz, Digitalisierung und Risikomanagement aufzugreifen. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Biologie, Umweltwissenschaften, Ingenieurbiologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren technischen oder naturwissenschaftlichen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Sehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen Biodiversität, Vernetzung von Lebensräumen, innovative Erfassungsmethoden oder invasive Arten</li> <li>Erfahrung in der ökologischen Modellierung (z.B. Ecological Niche Modeling, Prozessbasierte Modelle)</li> <li>Solide Modellier- und Programmierkenntnisse (R und/oder andere Programmiersprachen)</li> <li>Gute Kenntnisse von Geographischen Informationssystemen (GIS)</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Forschungsarbeiten sowie Erfahrungen in der Beantragung, Organisation und Abwicklung von Forschungsprojekten</li> <li>Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und der Moderation fachübergreifender Arbeitsgruppen</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in rechtliche und fachliche Fragestellungen aus anderen Umweltfachgebieten</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in technische Fragestellungen des Bahnsystems</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und Problemkreativität</li> <li>Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu problembewusster ziel- und lösungsorientierter Zusammenarbeit Fähigkeit zur allgemeinverständlichen Darstellung komplexer fachlicher Sachverhalte</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz von PC-Standardsoftware (MS Office) und Software zur statistischen Auswertung großer Datenmengen</li> <li>Belastbarkeit und Kreativität</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul>Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren technischen oder naturwissenschaftlichen Verwaltungsdienstes der BesGr A 13 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Personen, die die Voraussetzung für eine Befristung nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG nicht erfüllen, können nicht eingestellt werden. Der Dienstposten ist nach A 13 BBesO bzw. E 13 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich in die Entgeltgruppe E 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul><li>ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul>Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Biologie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 1 – Personalwesen des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt Folgeaktivitäten Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Geschäftsbereich 1 – Personalwesen – ist auf dem Weg zu einem zukunfts- und serviceorientierten Bereich, der sich mit modernen auf Digitalisierung gestützten Projekten neu aufstellen möchte. Sie gestalten die Organisation aktiv mit. <ul><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Abrechnungssystems SAP HCM wie auch in Projekten zu Grundsatzthemen aus der Entgeltabrechnung</li> <li>Definition und Anlage von Lohnarten sowie Testung bis zur Produktivsetzung</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises</li> <li>Selbstständige Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten für die Erstellung der Entgeltabrechnung</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für die Beschäftigten in entgeltrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Abstimmung und Klärung der Forderungs- und Verrechnungskonten</li> <li>Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern</li> <li>Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten und bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li> <li>Sie übernehmen fachliche Sonderaufgaben aus dem Bereich der Entgeltabrechnung</li> </ul> <ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Zusatzqualifikation</li> <li>Grundkenntnisse im Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge der Länder (TV-L)</li> <li>Fachkenntnisse in SAP HCM</li> <li>Serviceorientiert, souveränes Auftreten, Team- und Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG10</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Mitarbeiter*in (m/w/d) Entgeltabrechnung Schwerpunkt Folgeaktivitäten

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 3 (Bauaufsicht und Überwachung STE-Anlagen), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Elektro-, Nachrichtentechnik oder Informatik als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Berlin. Referenzcode der Ausschreibung 20241159_9339 <ul><li>Prüfen und Begutachten von komplexen Komponenten und Systemen im Bereich von digitaler Sicherungstechnik im Fachbereich der Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik, einschließlich systemübergreifender Angelegenheiten auf der Grundlage der anerkannten Regeln der Technik bzw. auf der Basis von abstrakten Vergleichsgrößen zum Nachweis der gleichen Sicherheit</li> <li>Stellungnahmen zur Weiterentwicklung nationaler und internationaler Verordnungen, Normen und Vorschriften zur Durchsetzung von Anforderungen aus dem Bereich Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt digitaler Sicherungstechnik</li> <li>Mitwirken im örtlichen Sachbereich 3 für die Tätigkeit der Bau- und Eisenbahnaufsicht</li> <li>Überwachung der Konformitäts- und Gebrauchstauglichkeit von Interoperabilitätskomponenten auf dem Gebiet der signaltechnischen, telekommunikationstechnischen und elektrotechnischen Anlagen im Bereich der digitalen Sicherungstechnik und dem örtlichen Sachbereich 3</li> <li>Mitwirkung bei der Erteilung und Widerrufen von Sicherheitsgenehmigungen von Eisenbahninfrastrukturunternehmen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Elektro-, Nachrichtentechnik oder Informatik oder vergleichbare Qualifikation oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung.</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Erfahrungen und Kenntnisse im gesamten Aufgabengebiet</li> <li>Umfassende Erfahrungen und fundierten Kenntnisse zu technischen Steuerungen und Regelungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Sicherungstechnik der DB AG</li> <li>Kenntnisse im Bereich der signaltechnischen, telekommunikationstechnischen und elektrotechnischen Anlagen der DB- AG</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich selbstständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse im Hinblick auf die EDV-gestützten Verwaltungsverfahren</li> <li>Kontakt- und Kooperationsfähigkeit, sicheres und gewandtes Auftreten, sachbezogenes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dritten</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen / Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Gleistauglichkeit (G25) wird vorausgesetzt (Prüfung durch den Arbeitgeber)</li> </ul>Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul><li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul>Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Elektro-, Nachrichtentechnik oder Informatik als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

Familienunternehmen in Deutschland sind Motor für Fortschritt, Wohlstand und Beschäftigung. Mehr als 90 Prozent aller Unternehmen in Deutschland sind Familienunternehmen. Deren Rahmenbedingungen unterliegen einem starken Wandel. Die „Stiftung Familienunternehmen und Politik“ ist Ansprechpartner für die Politik in wirtschaftspolitischen, -rechtlichen und steuerlichen Fragestellungen. Sie ist zugleich Dienstleister für Familienunternehmen. Zur langfristigen Verstärkung unseres kleinen Teams im „Haus des Familienunternehmens“ am Pariser Platz haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Referent/in Politische Kampagnen (m/w/d) (Vollzeit) <ul><li>Als Teil der beiden Teams Steuer- und Finanzpolitik sowie Wirtschaftspolitik setzen Sie sich gegenüber Politik und Verwaltung für die Interessen großer Familienunternehmen ein und pflegen den fachlichen Austausch mit Wissenschaftsorganisationen.</li> <li>Sie analysieren und bewerten wirtschafts- und steuerpolitische Gesetzgebungsverfahren auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene und verfügen in diesem Bereich über erste Erfahrungen.</li> <li>Sie verfassen Positionspapiere und Artikel für Fachzeitschriften sowie Stellungnahmen zu aktuellen Fragen, wenn nötig, auch unter Zeitdruck.</li> <li>Sie setzen Veranstaltungsformate um.</li> <li>Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Fachkreisen und Arbeitsgruppen sowie von wirtschafts- und steuerrechtspolitischen Veranstaltungen.Sie tragen aktiv zu Kampagnen mit rechts- und steuerpolitischer Zielsetzung bei.</li> </ul> <ul><li>Nach einem abgeschlossenen Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften konnten Sie mehrjährige Erfahrungen in einem Unternehmen, der Verwaltung, einer politischen Organisation oder einem Verband sammeln.</li> <li>Sie zeigen Affinität zu politischen Prozessen und legislativen Verfahren.</li> <li>Sie haben Interesse daran, wissenschaftliche Erkenntnisse in den Politikbetrieb einzubringen.</li> <li>Sie zeigen Entscheidungsfreude beim Ausgleich kontroverser oder auch gegenläufiger Ziele.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Belangen von Familienunternehmen.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie an exzellenten Kommunikationsfähigkeiten.Sie verfügen über eine exzellente Ausdrucksweise in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Ihnen interessante Inhalte, eine attraktive Vergütung sowie ein engagiertes und nettes Team mitten im Berliner Regierungsviertel an der Schnittstelle von Politik, Wissenschaft und Wirtschaft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben als pdf-Dokument an <a href="mailto:karriere@familienunternehmen-politik.de" target="_blank">karriere@familienunternehmen-politik.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen unser HR-Team unter der gennannten Email-Adresse oder telefonisch unter 089-127640001 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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