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Beim Amtsgericht Perleberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für einen Beamten oder einen Justizbeschäftigten im Justizwachtmeisterdienst (m/w/d) unbefristet extern zu besetzen. ● Sitzungs-, Vorführungs-, Sicherheits- und Ordnungsdienst: ● Außendienst ● Innendienst ● Berufsbildungsreife (erfolgreicher Hauptschulabschluss) oder als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss, ● abgeschlossene Berufsausbildung, ● grundlegende PC-Kenntnisse, ● Flexibilität und freundliches Auftreten, ● Durchsetzungsfähigkeit, ● gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ● hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, ● überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit, ● ausgeprägte Teamfähigkeit, ● ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit, ● uneingeschränkte gesundheitliche Eignung und sportliche Leistungsfähigkeit, ● erfolgreiche Absolvierung eines Sporttests, ● Fahrerlaubnis der Klasse B, ● Bereitschaft zur Mobilität. Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Nach Erfolgreichem Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme sowie bei Vorliegen der sonstigen Voraussetzungen wird eine Ernennung zur Justizhauptwachtmeisterin bzw. zum Justizhauptwachtmeister angestrebt. Die Einstiegsbesoldung beginnt bei A 5 Brandenburgische Besoldungsordnung. Der Direktor des Amtsgerichts hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Auch Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit werden berücksichtigt. Die personellen und organisatorischen Möglichkeiten für gewünschte Teilzeitarbeit werden bei Eingang von entsprechenden Bewerbungen geprüft. Eine Kostenerstattung für Auslagen / Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist nicht möglich.

Beamter oder Justizbeschäftigter (Justizwachtmeister/in)

Die Stadtverwaltung Torgau hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stellen als Sachbearbeiter (m/w/d) der unteren Bauaufsichtsbehörde zu besetzen. - Sie sind zuständig für die Bauberatung von Bauwilligen, Bauherren, Behörden und den an Bauantragsverfahren Beteiligten - Sie erteilen bauordnungs- und planungsrechtliche Auskünfte - Sie bearbeiten baurechtliche Genehmigungsverfahren insb. nach den § 62 - 64 und 75 SächsBO sowie Anzeigen nach § 61 Abs. 3 SächsBO - Sie führen die bauordnungsrechtliche Prüfung von Bauanträgen und Bauvoranfragen mit Beteiligung anderer Behörden durch, auch zu nicht überwachungspflichtigen Sonderbauten sowie Gebrauchsabnahmen fliegender Bauten - Sie überwachen die Bauausführung entsprechend der genehmigten Bauunterlagen/ Baukontrolle - Sie sind verantwortlich für Bauabnahmen und Bauzustandsbesichtigungen - Sie führen wiederkehrende Prüfungen von Sonderbauten durch und nehmen an Brandverhütungsschauen teil - Sie leiten bauordnungsrechtliche Maßnahmen im Rahmen der Überwachung der Bauausführung, Baueinstellungen ein - Sie bearbeiten Befreiungen, Ausnahmen nach § 31 BauGB, Abweichungen nach § 67 SächsBO und weiteren Vorschriften - Sie führen Baulastverzeichnis und sind für die Wohnabgeschlossenheitsbescheinigungen verantwortlich - Sie übernehmen fachliche Stellungnahmen zu ordnungsbehördlichen Maßnahmen im Rahmen der Bauaufsicht Ihr Profil: - Sie verfügen mindestens über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur - Sie haben fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, insbesondere im Bauplanungs- und Baunebenrecht, einschließlich der dazugehörigen Verordnungen und Richtlinien sowie Grundkenntnisse in der Baustatik, der Bautechnik, der Baugestaltung sowie im Verwaltungsrecht - Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert - Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten und haben die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Bearbeitungsprogramme für das bauaufsichtliche Verfahren bspw. Archikart-Karthago - Sie können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten - Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bauabnahme, Bauüberwachung (Objektüberwachung) - sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld - zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - leistungsgerechte Vergütung nach EG 11 TVöD - 30 Tage Jahresurlaub - Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung - Zusatzversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen - Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt - Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie durch Gleitzeitmöglichkeiten Die wöchentliche Arbeitszeit ist in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden) zu erbringen.

Sachbearbeiter (m/w/d) der unteren Bauaufsichtsbehörde (Ingenieur/in - Bau)

Das Projekt „Initiativbewerbung mit Team Behinderte“ unterstützt Menschen mit Behinderungen bei der Suche und Bewerbung um einen Arbeitsplatz auf dem Ersten Arbeitsmarkt, sowie bei der Überwindung der damit verbundenen Hürden. Die Teilnehmenden durchlaufen im Bewerbungsprozess mehrere zeitlich flexible Aufbauphasen, die sich jeweils an ihren Kenntnissen und Fähigkeiten orientieren. In der Gruppenphase nehmen die Teilnehmenden in ihrer Freizeit (wochentags in den Abendstunden oder am Wochenende) an Gruppentreffen teil. Die Übungen während der Gruppenphase setzen sich aus den Aufgaben und Bedarfen der verschiedenen vakanten Stellen unserer Partnerorganisationen zusammen. In einem sicheren Umfeld ist im Rahmen der Gruppentreffen ein Ausprobieren, Lernen und Einschätzen ohne Konsequenzen für die Teilnehmenden möglich. Während der anschließenden Individualphase sollen erste Arbeitsschritte für eine passende und von den Teilnehmenden ausgesuchte Stelle erlernt werden, sodass die Teilnehmenden im anschließenden Bewerbungsprozess von sich überzeugen können. Zu einer erfolgreichen Bewerbung von Menschen mit Behinderungen sind generelle aber vor allem die individuellen Fördermöglichkeiten der Teilnehmenden (z.B. Budget für Arbeit) für die künftigen Arbeitgebenden ausschlaggebende Faktoren, die für das Bewerbenden-Profil zusammengetragen werden. Dies beinhaltet die Kontaktaufnahme und den Austausch mit den jeweils zuständigen Behörden und Stellen für die Antragsstellung. Gleichzeitig kümmern wir uns um den Kontakt zu möglichen arbeitgebenden Organisationen und unterstützen diese durch Information und Beratung mit dem Ziel potentielle Einstellungshemnisse abzubauen. In einem nächsten Schritt wird zusammen mit den Organisationen ein gemeinsamer Bewerbungsprozess erstellt, der es den Teilnehmenden ermöglicht sich den Organisationen barrierearm vorzustellen. Falls sich eine Zusammenarbeit nicht realisieren lässt, versucht unser Team eine passendere Stelle für die Teilnehmenden zu finden (weicher Bewerbungsprozess – ohne Absage). Der Queer Cities e.V. (<a href="https://de.queer-cities.org" target="_blank">https://de.queer-cities.org</a>) ist ein Städtepartnerschaftsverein, der seinen Ursprung im Aufbau und der Unterstützung der internationalen Partnerschaftsarbeit zwischen queeren sowie queer-freundlichen Organisationen hat. Queer Cities wurde aus dem CSD Bremen + Bremerhaven e. V. herausgegründet, wo sich bereits 2018 das Queer Cities Team im CSD-Verein für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen beim CSD in Bremen eingesetzt hat. Durch den Aufbau des gemeinnützigen Pride-Onlineshops (<a href="http://www.pridemerch.de" target="_blank">www.pridemerch.de</a>), der von Menschen mit und ohne Behinderungen betrieben wird, wurde im Sommer 2022 diese Inklusionsarbeit fortgeführt. • Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung der Gruppenarbeiten für Menschen mit Behinderungen (Die Gruppenarbeit ist ehrenamtlich für die Teilnehmenden also, sodass diese wochentags in den frühen Abendstunden ggf. samstags stattfindet) • Planung und Umsetzung der Lerninhalte für die Gruppen- und Individualförderung der Teilnehmenden in Kooperation mit künftige Arbeitgebenden und der benötigten Lernziele • Betreuung, Förderung und Weiterqualifikation der Individuell zu fördernden Teilnehmenden während eines Praktikums. Rücksprache mit den jeweiligen Fachkräften und laufende Anpassung der Lerninhalte und -prozesses. • Beurteilungen und Einschätzung der Fähigkeiten, Kenntnisse, Möglichkeiten und Schwächen der Teilnehmenden hinsichtlich vorhandener Stellenanforderungen. • Die Unterstützung und Begleitung bei den einzelnen Schritten des Bewerbungsprozesses • Die Vermittlung erster Arbeitsschritte und verwaltungsbezogener Lehrinhalte an die Teilnehmenden • Kontakt- bzw. Bezugsperson für die Teilnehmenden Dein Profil: • Du bist eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium der Sozial­pädagogik, der Sozialen Arbeit oder einer ver­gleichbaren pädagogischen Qualifikation • Du verfügst über Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder Umschüler*innen oder jungen Erwachsenen ohne Ausbildung oder gleichbare Erfahrungen • Mindestens fünfjährige Berufserfahrung • Eine gute Menschenkenntnis und eine ausgeprägte soziale Kompetenz, empathische Fähigkeiten und Geduld • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift • Verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten • Ziel- und lösungsorientiertes Denken Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Inklusionspädagogik, Bewerbertraining, Gruppenarbeit • Ab dem 01.06.2024 zunächst befristete Teilzeitbeschäftigungen (19,5 Wochenstunden) für die Dauer des Projekts bis zum 30.11.2024. Eine Verlängerung des Projekts ist beantragt. • Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Du mitgestalten kannst • Mitgestaltung im Team des aktuellen Inklusions-Pilotprojekts, sowie des Folgeprojekts • Ein inklusives Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären, familienfreundlichen Team • Die Vergütung orientiert sich an TVöD VKA E11 • Weihnachtsgeld • Jahresurlaub bei Vollzeit von 30 Tagen p.A. (entsprechende Anpassung bei Teilzeit und unterjähriger Beschäftigung) Wir begrüßen daher alle Bewerbenden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Sozial-, Arbeitspädagog*in, Erzieher*in, Psycholog*innen, Anleiter*in (Teilzeit) (d, w, m) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

<h5> Wie wär´s mit einem kreativen Job? Mach bei uns deine Leidenschaft zum Beruf! </h5> <ul><li> professionelle Neugeborenenfotografie seit 1995 </li> <li> in über 300 Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten unsere Fotograf innen halten die ersten emotionalen Momente im Leben des klitzekleinen Wunders fest - noch während des Aufenthaltes in der Klinik </li> </ul><h3> Klingt gut soweit? </h3> <ul><li> du fotografierst alle Neugeborenen auf der Geburtenstation </li> <li> du präsentierst den Eltern unser Serviceangebot </li> <li> du berätst die Eltern zu unseren Fotoprodukten </li> </ul> Vor Beginn deiner Tätigkeit als Babyfotograf, wirst du durch unser Coaching-Team in einem 5-Tages-Seminar in Chemnitz gezielt auf deinen neuen Job vorbereitet. Somit kannst du auch als Quereinsteiger in der Babyfotografie durchstarten. Danach erfolgt eine professionelle Praxiseinführung durch einen erfahrenen Coach direkt in deiner Klinik vor Ort. <ul><li> du leidenschaftlicher (Hobby-)Fotograf bist und Begriffe wie Blende, Belichtung, Kelvinzahl, Weißabgleich… schon mal gehört hast </li> <li> du kontaktfreudig bist und gern mit Menschen arbeitest </li> <li> du gern selbst deinen Tag strukturierst und mit deinem Organisationstalent alle deine Aufgaben im Handumdrehen bewältigst </li> </ul> <ul><li> Babyfotograf/-in Klinik </li> <li> Untergiesing-Harlaching, Deutschland </li> <li> Veröffentlicht vor 3 Tagen </li> </ul> Baby Smile GmbH in Untergiesing-Harlaching (3 Tage / 13,5 Stunden) <ul><li> eine sehr gute Möglichkeit durch Teilzeit und fest definierte Servicezeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren *eine sehr attraktive Vergütung mit einem Stundenlohn von mindestens 15 Euro als angestellter Mitarbeiter von Baby Smile Fotografie </li> <li> Nutzung moderner Kameratechnik sowie ein Tablet und Firmentelefon </li> <li> betriebliche Zusatzkrankenversicherung ab dem 13. Beschäftigungsmonat </li> <li> die Zusammenarbeit in einem tollen Team in deiner Region </li> </ul>

Fotograf für Neugeborene (m,w,d)

Unser Verein besteht seit 1992 und ist sowohl für die Übernahme von rechtliche Betreuungen, als auch für die Beratung von Fragen rund um das Themen der rechtlchen Betreuung verantwortlich. Der Sitz des Verein ist in Friedberg/Hess mit guter Infrastruktur. Wir suchen ab sofort unbefristet einein Vereinsbetreuer (m/w/d) in Vollzeit (39 Std) oder Teilzeit in 25 Std). . Eine kleines hoch motiviertes Team und flache Hierachien steigern die Motivation und Zufriedenheit. Keine Wochendarbeit oder Schichtbetrieb, flexible und geregelte Arbeitszeiten, familengerechte Urlaubsplanung findet Berücksichtigung und auch zuletzt die eigene Mitgestaltungsmöglichkeiten den Verein mit Ideen nach vorne zu bringen. Die Aufgaben richten sich nach dem übertragenen Aufgabenkreis und kann sich u. a. folgende Aufgaben beinhalten: - ges. Vertretung des Betreuten/der Betreuten innerhalb des Wirkungskreises, - regelmäßige Berichterstattung gegenüber dem Gericht, - Rechnungslegung gegenüber dem Gericht. Als Aufgabenkreis kommen u. a. folgende Angelegenheiten in Betracht: - Gesundheitssorge, - Aufenthaltsbestimmung, - Behördenangelegenheiten, - Entgegennahme und Öffnen der Post, - Wohnungsangelegenheiten, - unterbringungsähnliche Maßnahmen, - Vermögensangelegenheiten, Die Gesundheitsfürsorge beinhaltet u. a.: - die Befreiung von der Schweigepflicht, - die Einsichtnahme in Krankenunterlagen, - die Zustimmung zu Heilbehandlungen. - über eine abgeschlossene Ausbildung bzw Anerkennung als Vereins-oder Berufsbetreuer verfügen, - flexibel, verantwortungsbewusst und in hohem Maße selbstständig arbeiten können, - fit in MS Office und in der digitalen Aktendokumentation sind. Wir wenden uns aber auch an qualifizierte Sozialarbeiter/-innen , die sich gern in einem anderen Arbeitsgebiet weiterentwicklen möchten. Eine entsprechenden Einarbeitung bis zur Anerkennung als Betreuer ist gewährleistet - ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld - umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung - eine betriebliche Altersvorsorge - einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz

Vereinsbetreuer im Betreuungsverein Friedberg e.V. (Rechtliche/r Betreuer/in)

<h5> Wie wär´s mit einem kreativen Job? Mach bei uns deine Leidenschaft zum Beruf! </h5> <ul><li> professionelle Neugeborenenfotografie seit 1995 </li> <li> in über 300 Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten unsere Fotograf innen halten die ersten emotionalen Momente im Leben des klitzekleinen Wunders fest - noch während des Aufenthaltes in der Klinik </li> </ul><h3> Klingt gut soweit? </h3> <ul><li> du fotografierst alle Neugeborenen auf der Geburtenstation </li> <li> du präsentierst den Eltern unser Serviceangebot </li> <li> du berätst die Eltern zu unseren Fotoprodukten </li> </ul> Vor Beginn deiner Tätigkeit als Babyfotograf, wirst du durch unser Coaching-Team in einem 5-Tages-Seminar in Chemnitz gezielt auf deinen neuen Job vorbereitet. Somit kannst du auch als Quereinsteiger in der Babyfotografie durchstarten. Danach erfolgt eine professionelle Praxiseinführung durch einen erfahrenen Coach direkt in deiner Klinik vor Ort. <ul><li> du leidenschaftlicher (Hobby-)Fotograf bist und Begriffe wie Blende, Belichtung, Kelvinzahl, Weißabgleich… schon mal gehört hast </li> <li> du kontaktfreudig bist und gern mit Menschen arbeitest </li> <li> du gern selbst deinen Tag strukturierst und mit deinem Organisationstalent alle deine Aufgaben im Handumdrehen bewältigst </li> </ul> <ul><li> Babyfotograf/-in Klinik </li> <li> Hamm, Deutschland </li> <li> Veröffentlicht vor 2 Tagen </li> </ul> Baby Smile GmbH in Hamm (5 Tage / 20 Stunden) <ul><li> eine sehr gute Möglichkeit durch Teilzeit und fest definierte Servicezeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren </li> <li> eine sehr attraktive Vergütung als angestellter Mitarbeiter von Baby Smile Fotografie </li> <li> Nutzung moderner Kameratechnik sowie ein Tablet und Firmentelefon </li> <li> betriebliche Zusatzkrankenversicherung ab dem 13. Beschäftigungsmonat </li> <li> die Zusammenarbeit in einem tollen Team in deiner Region </li> </ul>

Die Klingenstadt Solingen liegt mit ihren knapp 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern verkehrsgünstig in der pulsierenden Metropolregion Rheinland und besticht durch ihre Nähe zum Naturpark Bergisches Land. Die zentrale Lage, die grünen Stadtoasen und die gelebte Kombination aus Tradition und Moderne versprechen eine hohe Lebens- und Freizeitqualität. Die Stadtentwicklungsgesellschaft Solingen GmbH &amp; Co. KG (SEG) wurde im Jahr 2020 gegründet. Das Aufgabengebiet der SEG ist sehr vielfältig und umfasst die Brachflächenentwicklung, den Bau notwendiger kommunaler Infrastruktur, die Entwicklung von Immobilien und Grundstücken der Gesellschafter, den Wohnungsneubau sowie die Entwicklung städtebaulicher Problemgrundstücke. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine gestaltungsstarke und erfahrene Persönlichkeit als Geschäftsführung der SEG (w/m/d) Die Position ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben und bietet attraktive gehaltliche Rahmenbedingungen. Die Bestellung erfolgt zunächst auf 5 Jahre. <ul><li>Unternehmerische Gesamtverantwortung und Vertretung der Gesellschaft unter Berücksichtigung übergeordneter städtischer und politischer Zielsetzungen</li> <li>Verantwortungsvolle und selbstständige Steuerung aller anfallenden städtebaulichen sowie hochbaulichen Aufgaben, inklusive Planungs- und Bauprozessen</li> <li>Ansprache von Investoren und Projektentwicklern sowie Umsetzung von Fördermittelprojekten mit Bedeutung für die Stadtentwicklung</li> <li>Souveräne Repräsentation der Gesellschaft nach innen und außen sowie Vertretung der SEG in den Gesellschafterversammlungen, dem Fachbeirat und dem Wirtschaftsbeirat der SEG sowie in Ausschüssen einschließlich der Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li> <li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern, den politischen Gremien sowie externen Dienstleistern und Kooperationspartnern</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau, Stadtplanung, Raumplanung oder vergleichbarer (Fach-)Hochschulabschluss, auf dessen Basis gleichwertige Fähigkeiten erworben wurden</li> <li>Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Sektor sowie mit dazugehöriger Betreiberverantwortung</li> <li>Erfahrungen in der Akquise und Verwendung von Fördermitteln</li> <li>Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit sowie eine hohe Lösungsorientierung</li> </ul> Ob die städtebauliche Entwicklung von Problembereichen, der Ausbau familienfreundlicher kommunaler Infrastruktur, beispielsweise im Rahmen des Neubauprojektes Schwanenstraße oder Ihre eigenen Ideen für ein Solingen von morgen – als Geschäftsführung der SEG wirken Sie maßgeblich an der zukunftsfähigen Ausrichtung der Stadt Solingen mit. Gemeinsam mit einem kreativen und motivierten Team sowie auf Basis Ihrer Erfahrungen in den HOAI Leistungsphasen 1 – 9 gestalten Sie Lebensorte, urbane Quartiere und Wohlfühloasen inmitten unserer prosperierenden Stadt. Gehen Sie davon aus, dass die vertraglichen Rahmenbedingungen Sie überzeugen werden. Die Stadt Solingen engagiert sich für Chancengleichheit.

Geschäftsführung der SEG (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Wartungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter für Brandschutztechnik (m/w/d) - Kundenbetreuung im Allgäuer Raum - Wartung von Brandschutzeinrichtungen (Feuerlöscher, Wandhydranten) - Stelle ist auch für Quereinsteiger geeignet, es erfolgt gründliche Einarbeitung Sie bringen mit: - Bereitschaft zu Kundenbesuchen im Allgäuer Raum (tägliche Heimkehr) - Führerschein Kl. B - gute Deutschkenntnisse - abgeschlossene Ausbildung (gerne im Handwerklichen Bereich) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gerätekunde Brandschutztechnik, Sicherheitstechnik

Mitarbeiter/in Brandschutz (m/w/d) (Brandschutzfachkraft)

Die Verwaltungsgemeinschaft Gundelfingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) Verstärkung und Unterstützung der Personalabteilung insbesondere in den Bereichen Zeiterfassung, Fortbildung und Haushaltswesen (Anweisungen) Ihre Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Beschäftigtenlehrgang I ersatzweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Erfahrung im Personalwesen Einsatzfreude und Teamfähigkeit eigenverantwortliches und dienstleistungsorientiertes wirtschaftliches Arbeiten Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten Wir erwarten Wir bieten Eine Vollzeitbeschäftigung mit interessanten und vielseitigen Aufgaben Gleitende Arbeitszeit und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung

Kieler Stadtamt sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in im Bereich Familienzusammenführung / Rückkehr (vergütet nach EG 9a TVöD / A 8 SHBesG) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Wir, der Sachbereich Familienzusammenführung / Rückkehr, sind ein vielfältiges und tatkräftiges Team mit einer gemeinsamen Mission: die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir ermöglichen den längerfristigen bis dauerhaften Aufenthalt sowie den Familiennachzug. Dies ist ein wichtiger Beitrag für eine erfolgreiche Migrations- und Integrationspolitik in unserer Stadt. Sie wollen auch aktiv mitwirken und ein engagiertes Team führen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es handelt sich um eine vielseitige und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Bereich mit regelmäßigem Publikum. Folgende Aufgaben fallen an: <ul><li>Sie entscheiden über Gestattungen, Duldungen sowie über deren Auflagen.</li> <li>Im Rahmen dessen erteilen Sie Bescheide (z. B. Ausweisungsbescheide bei visumsfrei eingereisten straffälligen Drittstaatsangehörigen, Leistungsbescheide).</li> <li>Sie bearbeiten freiwillige Ausreisen.</li> <li>Sie sind für die aufenthaltsbeendenden Maßnahmen verantwortlich und führen Rückführungen und Abschiebungen durch.</li> <li>Sie bearbeiten Haftanträge und Durchsuchungsbeschlüsse.</li> </ul> <ul><li>Ausbildung. Sie bringen eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem der folgenden Ausbildungsberufe mit: <ul><li>Steuerfachangestellte*r,</li> <li>Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Notarfachangestellte*r, Patentanwaltsfachangestellte*r,</li> <li>Sozialversicherungsfachangestellte*r,</li> <li>Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen,</li> <li>Justizfachangestellte*r </li> <li>oder eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich.</li> </ul></li> <li>Erfahrung. Sie verfügen über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung sowie über fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften. </li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I mit jeweils fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung von Fachsoftware (z. B. AZR oder Advis). Dabei ist ein Mindestmaß an digitaler Affinität wünschenswert. Kenntnisse im Bereich interkulturelle Kompetenz sind zudem erforderlich. Entsprechende Seminare müssen – soweit noch nicht erfolgt – besucht werden. Darüber hinaus besitzen Sie den Führerschein Klasse B.</li> </ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke und lieben den Umgang mit Bürger*innen der Stadt. Sie erkennen zudem Konflikte und können diese angemessen handhaben. Darüber hinaus behalten Sie in stressigen Situationen den Überblick – auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung. Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei. Es wird die Bereitschaft erwartet, Dienste - teilweise zu unüblichen Zeiten - und ein (Ruf-) Bereitschaftsdienst zu leisten. Gerne ermöglichen wir eine Hospitation. Nehmen Sie hierfür bitte Kontakt mit Marie Ullmann aus dem Fachamt auf. <ul><li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>den individuellen Aufstieg in den verschiedensten Bereichen der Stadtverwaltung</li> <li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> </ul>

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