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Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Marktüberwachung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d)der Fachrichtungen Maschinenbau, Kraftfahrzeug­technik oder vergleichbarer Fachrichtungen Der Dienstort ist Flensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20241122_9339 <ul><li>Einsatz beim Kraftfahrt-Bundesamt im Bereich „Marktüberwachung/​Produktsicherheit“ als Beschäftigte/r des gehobenen technischen Dienstes</li> <li>Auswertung von Informationen von Bürgern, Medien, Produktverantwortlichen</li> <li>Risikobewertung gefährlicher Produkte</li> <li>Beurteilung und Entscheidung, ob der Verdacht auf ein gefährliches oder nicht konformes Produkt vorliegt</li> <li>Entscheidung über Maßnahmen bezüglich der Beseitigung von Gefahren für Sicherheit und Gesundheit von Personen</li> <li>Einleitung ausreichender und angemessener Maßnahmen gegenüber Wirtschaftsakteuren</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Ingenieurin/​Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen.</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis hinsichtlich Kraftfahrzeugtechnik.</li> <li>Erfahrungen in der Auslegung von Vorschriften und Normen runden Ihr Profil ab.</li> <li>Die Qualität und die Verwertbarkeit Ihrer Arbeitsergebnisse sowie ein geeignetes Zeitmanagement zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie besitzen eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren.</li> <li>Sie sind belastbar und bleiben in Stresssituationen ruhig.</li> <li>Sie besitzen Flexibilität, mit der Fähigkeit, sich auf ungewisse Veränderungen einzustellen und neue Sachverhalte und Zusammenhänge schnell, zutreffend und differenziert zu erfassen.</li> <li>Sie arbeiten im eigenen Arbeitsbereich selbständig und zeigen Initiative für sachgerechte Lösungen.</li> <li>Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit macht Sie zu einem echten Teamplayer.</li> <li>Sie sind verhandlungssicher und vertreten den eigenen Standpunkt souverän und überzeugend.</li> <li>Sie sind konfliktfähig und können Ihre Vorstellungen und Ihre Auffassungen gegenüber anderen durchsetzen.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level C1 CEFR)</li> <li>Ihr Profil wird durch Englisch­kenntnisse in Wort und in Schrift (mindestens vergleichbar dem Level B1 CEFR) ergänzt.</li> </ul> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD. Sofern Sie nicht über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung als Ingenieurin bzw. Ingenieur verfügen, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Nach Erwerb dieser dreijährigen praktischen Erfahrung ist die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD vorgesehen. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen. Besondere Hinweise: Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen und einen bestätigten Dauerbedarf vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der organisatorischen und haushalterischen Möglichkeiten die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen ist ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtungen Maschinenbau, Kraftfahrzeug­technik oder vergleichbarer Fachrichtungen

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung, befristet bis zum 31.12.2025, eine / einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Biologie Der Dienstort ist wahlweise Dresden oder Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20241167_9339 <ul><li>Aktive wissenschaftliche Mitarbeit im BMDV-Expertennetzwerk Themenfeld 2 „Umwelt und Verkehr“</li> <li>Konzeption, Durchführung und Betreuung von Forschungsvorhaben in den Bereichen Biodiversität und Verkehr, innovative Erfassungsmethoden und invasive Arten</li> <li>Entwicklung wissenschaftlicher Beiträge zur Erarbeitung von Leitfäden</li> <li>Mitarbeit und Leitung einschlägiger wissenschaftlicher Gremien und Arbeitsgruppen</li> <li>Durchführung von wissenschaftlichen Tagungen und Workshops</li> </ul>Das BMDV-Expertennetzwerk ist ein neues Forschungsformat in der Ressortforschung. Unter dem Leitmotiv „Wissen – Können – Handeln“ haben sich sieben Ressortforschungseinrichtungen und Fachbehörden des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) zu einem Netzwerk zusammengeschlossen. Ziel ist es, drängende Verkehrsfragen der Zukunft durch Innovationen in den Bereichen Klima- und Umweltschutz, Digitalisierung und Risikomanagement aufzugreifen. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Biologie, Umweltwissenschaften, Ingenieurbiologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren technischen oder naturwissenschaftlichen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Sehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen Biodiversität, Vernetzung von Lebensräumen, innovative Erfassungsmethoden oder invasive Arten</li> <li>Erfahrung in der ökologischen Modellierung (z.B. Ecological Niche Modeling, Prozessbasierte Modelle)</li> <li>Solide Modellier- und Programmierkenntnisse (R und/oder andere Programmiersprachen)</li> <li>Gute Kenntnisse von Geographischen Informationssystemen (GIS)</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Forschungsarbeiten sowie Erfahrungen in der Beantragung, Organisation und Abwicklung von Forschungsprojekten</li> <li>Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und der Moderation fachübergreifender Arbeitsgruppen</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in rechtliche und fachliche Fragestellungen aus anderen Umweltfachgebieten</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in technische Fragestellungen des Bahnsystems</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und Problemkreativität</li> <li>Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu problembewusster ziel- und lösungsorientierter Zusammenarbeit Fähigkeit zur allgemeinverständlichen Darstellung komplexer fachlicher Sachverhalte</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz von PC-Standardsoftware (MS Office) und Software zur statistischen Auswertung großer Datenmengen</li> <li>Belastbarkeit und Kreativität</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul>Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren technischen oder naturwissenschaftlichen Verwaltungsdienstes der BesGr A 13 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Personen, die die Voraussetzung für eine Befristung nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG nicht erfüllen, können nicht eingestellt werden. Der Dienstposten ist nach A 13 BBesO bzw. E 13 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich in die Entgeltgruppe E 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul><li>ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul>Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Biologie

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 3 (Bauaufsicht und Überwachung STE-Anlagen), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Elektro-, Nachrichtentechnik oder Informatik als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Berlin. Referenzcode der Ausschreibung 20241159_9339 <ul><li>Prüfen und Begutachten von komplexen Komponenten und Systemen im Bereich von digitaler Sicherungstechnik im Fachbereich der Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik, einschließlich systemübergreifender Angelegenheiten auf der Grundlage der anerkannten Regeln der Technik bzw. auf der Basis von abstrakten Vergleichsgrößen zum Nachweis der gleichen Sicherheit</li> <li>Stellungnahmen zur Weiterentwicklung nationaler und internationaler Verordnungen, Normen und Vorschriften zur Durchsetzung von Anforderungen aus dem Bereich Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt digitaler Sicherungstechnik</li> <li>Mitwirken im örtlichen Sachbereich 3 für die Tätigkeit der Bau- und Eisenbahnaufsicht</li> <li>Überwachung der Konformitäts- und Gebrauchstauglichkeit von Interoperabilitätskomponenten auf dem Gebiet der signaltechnischen, telekommunikationstechnischen und elektrotechnischen Anlagen im Bereich der digitalen Sicherungstechnik und dem örtlichen Sachbereich 3</li> <li>Mitwirkung bei der Erteilung und Widerrufen von Sicherheitsgenehmigungen von Eisenbahninfrastrukturunternehmen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Elektro-, Nachrichtentechnik oder Informatik oder vergleichbare Qualifikation oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung.</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Erfahrungen und Kenntnisse im gesamten Aufgabengebiet</li> <li>Umfassende Erfahrungen und fundierten Kenntnisse zu technischen Steuerungen und Regelungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Sicherungstechnik der DB AG</li> <li>Kenntnisse im Bereich der signaltechnischen, telekommunikationstechnischen und elektrotechnischen Anlagen der DB- AG</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich selbstständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse im Hinblick auf die EDV-gestützten Verwaltungsverfahren</li> <li>Kontakt- und Kooperationsfähigkeit, sicheres und gewandtes Auftreten, sachbezogenes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dritten</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen / Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Gleistauglichkeit (G25) wird vorausgesetzt (Prüfung durch den Arbeitgeber)</li> </ul>Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul><li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul>Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Elektro-, Nachrichtentechnik oder Informatik als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

Wir gestalten die Wärmewende! Der AGFW fördert als effizienter, unabhängiger und neutraler Spitzen­verband die Kraft-Wärme-Kopplung, Fernwärme und Fernkälte auf nationaler und internationaler Ebene.Als Regelsetzer und Dienstleister der Branche vertritt der AGFW seit mehr als 50 Jahren mit seinem technischen, betriebswirtschaftlichen, juristischen, energie- und umwelt­politischen Know-how die Interessen von über 700 Unternehmen, der Kraft-Wärme-Kopplung, der Wärmewirtschaft und der Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Organisations- &amp; Arbeits­sicherheit suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Projektleiter Organisations­sicherheit (m/w/d) <ul><li>Entwicklung branchen­spezifischer Gefährdungs­beurteilungen</li> <li>Inhaltliche Pflege und Weiter­entwicklung der AGFW-Standard-Betriebshandbücher</li> <li>Unternehmens­spezifische Betriebs­handbuch-Erstellung mit eigen­verant­wort­licher Akquisition und Auftrags­abwicklung bei inhalt­licher und wirtschaft­licher Projekt­verantwortung</li> <li>Beratung der Energieversorgungs­unternehmen in sicherheits­technischen Belangen</li> <li>Organisatorische und fachliche Betreuung von AGFW-Fachgremien</li> <li>Erarbeitung von fachlichen Stellung­nahmen und Branchen­positionen</li> <li>Fachliche Gestaltung und Leitung von Veranstaltungen und Schulungen</li> <li>Fachvorträge, Präsentationen, Veröffent­lichungen</li> <li>Unterstützung des technischen Sicherheits­managements – TSM des AGFW</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hoch­schulstudium Ingenieurwesen (B. Eng., B. Sc., M. Eng., M. Sc. bzw. Dipl.-Ing.) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Möglichst Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Guter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Sicheres Auftreten und Verhandlungs­geschick, sehr gutes schrift­liches Ausdrucks­vermögen</li><li>Sehr gutes Sprachvermögen</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Vielseitigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul> <ul><li>Arbeitsplatz im Herzen der Mainmetropole in der Nähe vom Hauptbahnhof</li> <li>Herausfordernde Tätigkeit mit viel kreativem Freiraum für eigene Ideen</li> <li>Kleines, motiviertes Team</li> <li>Flache Strukturen, kurze Entscheidungs­wege und direkte Kommunikation</li> <li>Ausgedehntes Netzwerk innerhalb der Energie­branche </li> <li>Faire Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie zusätzliche Benefits wie bspw. BahnCard 50</li> <li>30 Urlaubstage, Ausgleichs­regelungen und Gleitzeit für Ihr persönliches Gleich­gewicht zwischen Privat- und Berufs­leben</li> </ul>

Projektleiter Organisationssicherheit (m/w/d)

Kieler Amt für Gesundheit sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Ärzt*in in der Beratungsstelle sexuelle Gesundheit (vergütet nach EG 14 TVöD / A 14 SHBesG) mit 23,65 Wochenstunden für Beamt*innen bzw. 22,5 Wochenstunden für tariflich Beschäftigte und werden Sie ab sofort Teil der Kieler Stadtverwaltung befristet in Teilzeit. Folgende Schwerpunkte zählen zu Ihrem Aufgabenbereich: <ul><li>Ärztliche Sprechstunden: gem. § 19 Infektionsschutzgesetz, Klient*innenkontakte und -untersuchungen, ggf. Therapie, Vor- und Nachbereitung, Fallkonferenzen </li> <li>Aufsuchende Aufklärungsarbeit</li> <li>Infektionsschutz: Impfsprechstunde, ärztliche Rufbereitschaft </li> <li>weitere Aufgaben im Rahmen der Abwesenheitsvertretung: <ul><li>Durchführung einer Schwangerschaftssprechstunde sowie Vorsorgeuntersuchungen für Nichtversicherte Schwangere </li> <li>Beratung von Frauen und Paaren gem. § 219 Strafgesetzbuch bzw. §§ 5 und 6 Schwangerschaftskonfliktgesetz, sowie § 2 Schwangeren- und Familienänderungsgesetz</li> </ul></li> </ul> <ul><li>Studium. Sie verfügen über eine Approbation als Ärzt*in.</li> <li>Für Beamt*innen: Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste, mit vorgenanntem Studium. </li> <li>Führerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B. </li> <li>Engagement. Ihr Studium haben Sie mit einer mindestens befriedigenden Abschlussnote abgeschlossen. </li> <li>Berufliche Praxis. Zugelassen werden auch Bewerbungen mit o. g. Abschlüssen mit weniger als einer befriedigenden Abschlussnote, wenn eine erfolgreiche mindestens dreijährige Berufserfahrung durch Zeugnisse oder dienstliche Beurteilungen mit der Note gut oder besser nachgewiesen werden kann.</li> </ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie besitzen die Fähigkeit, Verständnis für die Belange und die Lebenssituationen von Rat- und Hilfesuchenden bzw. für andere Lebensweisen und Kulturen. Weiterhin können Sie die die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich erledigen und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Es handelt sich um eine mit 23,65 Wochenstunden für Beamt*innen bzw. 22,5 Wochenstunden für tariflich Beschäftigte befristete Stelle für die Dauer einer Elternzeit. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. <ul><li>innovatives, projektbezogenes Arbeiten auf dem Gebiet der Prävention im Öffentlichen Gesundheitsdienst in einem Team aus Ärzt*innen, Sozialpädagog*innen und medizinischen Fachangestellt*innen</li> <li>die Weiterbildungsermächtigung für den*die Fachärzt*in für Gynäkologie und Geburtshilfe für 6 Monate</li> <li>die Möglichkeit der Ausübung einer Nebentätigkeit und von Teilzeitregelungen </li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> <li>für Dienstwege: E-Mobilität mittels Carsharing und Nutzung der Kieler „Sprottenflotte“</li> </ul>

Ärzt*in in der Beratungsstelle sexuelle Gesundheit

Wir wissen, dass gute Schulbildung einen wichtigen Grundstein für den erfolgreichen Berufsweg legt. Daher möchten wir qualifizierten Lehrkräften den Zugang zu staatlichen Schulen und Bildungseinrichtungen in Deutschland ermöglichen. Wir vermitteln sowohl die Lehrkräfte, die eine Lehrerausbildung in Deutschland erworben haben, als auch diejenigen, die ihre Ausbildung inländisch oder im Ausland erlangt haben. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor. Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft - in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung - ganz kostenfrei. Wir freuen uns auf Sie! Über das Unternehmen <ul><li>Im Auftrag des Bildungsministeriums Sachsen-Anhalt suchen wir z. B. für Magdeburg, Halle (Saale) oder Stendal motivierte und ambitionierte Bewerber für die Fächer Mathematik, Physik oder Chemie für die weiterführenden Schulen des Landes Sachsen-Anhalt.</li><li>Gesucht werden Lehrkräfte, die aktuell in keinem öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis eines Bundeslandes stehen sowie Seiteneinsteiger, die ihre Fachexpertise gerne an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene weitergeben würden.</li></ul> <ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts in Fächern wie Mathematik, Physik oder Chemie</li><li>Erstellung eines Lehrplans in Zusammenarbeit und mit Unterstützung weiterer Lehrkräfte sowie der Schulleitung</li><li>Dokumentation und Aufbereitung der Lehrstände der Schüler</li><li>Korrektur und Benotung von mündlichen und schriftlichen Schülerarbeiten</li><li>Pädagogische Begleitung der Schüler in ihrem Lernalltag</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität, Fachhochschule oder gleichwertiger Hochschule mit einem Diplom, Master, Bachelor oder einem gleichwertigen Abschluss in Fächern mit Studienschwerpunkten aus dem Bereich der Naturwissenschaften (auch ohne Lehramtsbefähigung)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau, nach Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Spaß und Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li></ul> <ul><li>Zugang zum öffentlichen Dienst des Landes Sachsen-Anhalt mit stabilen Arbeitsbedingungen und sehr guten Verdienstmöglichkeiten</li><li>Gute Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für die nächsten Jahre</li><li>Hohe Wertschätzung und Dankbarkeit angesichts dringend benötigter Lehrkräfte im Land</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell</li></ul>

Lehrer (mit/ohne Lehramtsbefähigung) für Mathe, Physik oder Chemie für weiterführende Schulen (m/w/d)

in Köln Ossendorf befristet bis zum 31.12.2024 in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E13 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2024/86/24 Bewerbungsfrist: 26. Mai 2024 Die Generalzolldirektion ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u.a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster. Die Zentralstelle für Finanztransaktionsuntersuchungen (Financial Intelligence Unit (FIU)) ist bei der Generalzolldirektion als Direktion X mit zwei Abteilungen eingerichtet. Ihre Aufgabe als administrativ ausgerichtete, nationale Zentralstelle für Finanztransaktionsuntersuchungen ist die Entgegennahme und Analyse von Geldwäscheverdachtsmeldungen und sonstiger Informationen nach dem Geldwäschegesetz, um hieraus relevante Sachverhalte an die zuständigen Strafverfolgungsbehörden oder andere Partner zu übermitteln. Zur Verhinderung und Bekämpfung der Geldwäsche und der Terrorismusfinanzierung kann die FIU auch sogenannte Sofortmaßnahmen zur Sicherung von Vermögenswerten anordnen und zur Sachverhaltsaufklärung, insbesondere von anderen öffentlichen Stellen, erforderliche Informationen einholen. Sie arbeitet national mit Strafverfolgungs-, Finanz- und Verwaltungsbehörden eng zusammen und international insbesondere mit über 170 ausländischen FIUs. Die sogenannten Verpflichteten, denen die Erstattung von Geldwäscheverdachtsmeldungen obliegt, sensibilisiert die FIU zu jeweiligen Auffälligkeiten und fördert den Austausch von Informationen unter anderem durch Public Private Partnerships, worin sowohl der Finanz- als auch der Nichtfinanzsektor vertreten sind. Weitere Einzelheiten zu den Aufgaben der FIU enthält die Webseite <a href="http://fiu.bund.de" target="_blank">http://fiu.bund.de</a>. Als Einheit des Bundesamtes zur Bekämpfung von Finanzkriminalität soll die FIU zukünftig Teil einer Bundesbehörde mit einem geplanten Personalbedarf von insgesamt ca. 1700 Beschäftigten werden. Neben der FIU sollen das Ermittlungszentrum Geldwäsche, die Zentralstelle für Sanktionsdurchsetzung sowie eine neue Zentralstelle für Geldwäscheaufsicht dem BBF angehören. Aufgabe dieser Behörde soll sein, alle wichtigen Kräfte zur Bekämpfung der Finanzkriminalität in Deutschland unter einem Dach zu bündeln. Weitere Einzelheiten zu den Aufgaben der FIU enthält die Webseite <a href="http://fiu.bund.de" target="_blank">http://fiu.bund.de</a>. Unser Angebot – wir bieten Ihnen <ul><li>eine Position, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt,</li> <li>unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern,</li> <li>finanzielle Sicherheit in einem Beschäftigungsverhältnis zum Bund</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie.</li> </ul> Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie als Referentin bzw. Referent aufgrund Ihrer ausgewiesenen fachlichen Expertise eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausgehobene Position. Ihre Aufgaben im Arbeitsbereich DX.A.12 “Grundsatz“ und hier im Arbeitsgebiet DX.A.121 „Fachvorgaben &amp; Recht“ umfassen insbesondere <ul><li>Teamleitung des Aufgabengebiets „Recht“</li> <li>Rechtliche Grundsatztätigkeit in Form der Bearbeitung von internen und externen Rechtsfragen, der Unterstützung bei Gesetzesvorhaben und der Berichterstattung in grundsätzlichen Fragestellungen</li> <li>Erstellung von gerichtlichen Schriftsätzen</li> <li>Bearbeitung von Anfragen auf Informationszugang (Petentenanfragen)</li> <li>Unterstützung bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen </li> </ul> <ul><li>Sie sind Volljuristin/Volljurist mit der Befähigung für die Laufbahn des höheren nicht-technischen Verwaltungsdienstes oder besitzen einen Hochschul- oder Universitätsabschluss der Rechtswissenschaften (Master of Laws).</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären. </li> </ul>Darüber hinaus passen Sie zu uns, wenn Sie <ul><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aufweisen,</li> <li>neben Ihren fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsverantwortung übernehmen wollen,</li> <li>sich selbst und andere motivieren können,</li> <li>gerne eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und Ihr Arbeitsumfeld organisieren,</li> <li>durchsetzungsstark und teamfähig sind.</li> </ul> Unser Angebot – wir bieten Ihnen <ul><li>eine Position, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt,</li> <li>unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern,</li> <li>finanzielle Sicherheit in einem Beschäftigungsverhältnis zum Bund</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie.</li> </ul>Die Beschäftigung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD), der Entgeltordnung des Bundes (TV EntgO Bund) sowie nach den diese ergänzenden Tarifverträgen und wird nach Entgeltgruppe 13 vergütet. Arbeitnehmer/Arbeitnehmerinnen erhalten eine Stellenzulage in Höhe von 210 Euro. Eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe SÜ 1 nach dem SÜG ist erforderlich; Ihr Einverständnis hierzu ist bereits mit der Bewerbung zu erklären. Der Zoll ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege u.a. durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeit oder mobiles Arbeiten. Auch Führungsaufgaben können bei uns in Teilzeit wahrgenommen werden. Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen sind beim Zoll willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden.

Referentin/Referent (m/w/d) im Arbeitsbereich „Grundsatz“, Arbeitsgebiet „Fachvorgaben & Recht“ für die Financial Intelligence Unit (FIU)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Kita, Jugend, Schule, Kultur ist zuständig für drei Förderzentren, zwei Berufsbildungszentren, das Schulamt und die Schulverwaltung der kreiseigenen Schulen. Die Bereiche Jugend, Kultur, Sport und Archiv (z.B. Musik- und Volkshochschulen, Kreisjugendring, Kreissportverband, Büchereien) und die komplette Abwicklung von Kindertagestätten und Tagespflege gehören zu den weiteren Themen. <ul><li>Organisation der Grundversorgung (Pflege wie An- und Auskleiden, Baden, Duschen, persönliche Hygiene, Wickeln, Toilettentraining)</li> <li>Förderung im Bereich der Nahrungsaufnahme Positionierung, Lagewechsel, Fortbewegung (einschließlich Hilfsmittelversorgung)</li> <li>Gestaltung individueller Einzelbetreuung an Alltagsaktivitäten (Begleitung und Orientierungshilfe bei Klassenfahrten, Ausflügen, Unterrichtsgängen, außerschulischen Lernorten, Busbegleitung)</li> <li>Mitarbeit in der offenen Ganztagsschule (Nachmittagsbetreuung), je nach Bedarf Unterstützung des Fahrdienstes als Begleitperson auch auf Touren vor dem Unterrichtsbeginn</li> <li>Hilfestellung beim Umgang mit speziellen Lern- und Fördermaterialien</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung und ein Jahr Berufserfahrung im pädagogischen Bereich</li> </ul>und darüber hinaus idealerweise <ul><li>Kenntnisse im Umgang mit Kinder und Jugendlichen mit Behinderung sowie in der Pflege von Menschen mit Behinderung</li> <li>körperliche Fitness</li> <li>Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen mit geistiger Behinderung</li> <li>eine hohe Aufgeschlossenheit gegenüber Inklusion, eigenverantwortliches Agieren und verlässliches Arbeiten in den Ihnen übertragenen Aufgaben</li> <li>eine hohe Teamfähigkeit, eine gewisse Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Schüler*innen, auch in den Ganztagsangeboten in Schulen, Kindertageseinrichtungen oder der Kindertagespflege</li> </ul> <ul><li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Pädagogische Hilfskraft für die Trave-Schule und die Schule am Hasenstieg (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Im Fachbereich V "Jugend und Bildung", sind rund 200 Mitarbeiter*innen in insgesamt sechs Fachdiensten tätig. Die Fachdienste nehmen arbeitsteilig und überwiegend dezentral die Aufgaben des Jugendamtes nach dem SGB VIII für das Kreisgebiet ohne die Stadt Norderstedt sowie zentral und kreisweit die Eingliederungshilfe für Minderjährige nach dem SGB IX, die Aufgaben des Kreises für die schulische und außerschulische Bildung sowie für die Förderung von Kultur und Sport wahr. <ul><li>Wahrnehmung aller Aufgaben der Jugendhilfeplanung gemäß §§ 79, 80 SGB VIII unter besonderer Berücksichtigung der gesetzlichen Erneuerungen, dazu gehören <ul><li>die Durchführung und Auswertung von Erhebungen, Bedarfsanalysen unter Berücksichtigung der Wünsche, Bedürfnisse und Interessen der jungen Menschen und ihrer Personensorgeberechtigten, insbesondere unter Berücksichtigung der spezifischen Lebenslagen.</li> <li>die Organisation und Durchführung von Betroffenenbeteiligung (Partizipation)</li> <li>die Zusammenarbeit mit den anerkannten freien Trägern der Jugendhilfe im Planungsprozess unter dem Aspekt des Qualitätsdialoges</li> <li>die Angebots- und Maßnahmenplanung auch unter Berücksichtigung unvorhersehbarer Bedarfe</li> </ul></li> <li>Erarbeitung neuer Konzepte für die Jugendhilfe.</li> <li>Führen des Berichtswesens über Entwicklungsverläufe von Jugendhilfeleistungen in fachlicher und finanzieller Hinsicht.</li> <li>Übernahme der strategischen Planung in Absprache mit der Fachbereichsleitung.</li> <li>Entwicklung und Koordination von Präventionsketten und Bildungsnetzwerke in Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten und Planer*innen der Fachbereiche Jugend und Bildung sowie Soziales, Arbeit und Gesundheit.</li> <li>Teilnahme an (über-)regionalen Fach- und Arbeitskreisen sowie Gremien.</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Survey Statistik, Data Science, Soziologie, Sozialmanagement oder Volks- und Betriebswirtschaft mit Berufserfahrung in Kernbereichen der Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Sozialraumorientierung und/ oder -management</li> </ul>und darüber hinaus idealerweise <ul><li>sehr gute Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung sowie im Umgang mit Anwender-und Planungssoftware (MS Office, Crystal Reports, etc.)</li> <li>analytische, strukturierende und innovative Fähigkeiten, Eigeninitiative und strategisch-konzeptionelles Denken</li> <li>Kreativität, flexibles Veränderungsdenken, außerordentliche Ziel- und Lösungsorientierung, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul><li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Jugendhilfeplaner*in (m/w/d)

In der Kindertagesstätte MS-Kunigunde des Studierendenwerks Paderborn werden insgesamt 102 Plätze für Kinder von Studierenden, Kinder berufstätiger Eltern aus dem Umfeld und von Bediensteten der Universität Paderborn angeboten. Die Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren werden in 6 altersgemischten Gruppen betreut. In der Kindertagesstätte Uni-Zwerge des Studierendenwerks Paderborn werden insgesamt 54 Plätze für Kinder angeboten. Die Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren werden in 3 altersgemischten Gruppen in Anlehnung an die Montessori-Pädagogik betreut. Für unsere Kindertagesstätten MS-Kunigunde und Uni-Zwerge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen als pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. <ul><li>Praktische und pädagogische Gruppenarbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren unter Berücksichtigung der Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Verfassen von Bildungsdokumentation</li> <li>Mitgestaltung von Projekten und Aktivitäten</li> <li>Zusammenarbeit mit Team, Eltern und verschiedenen Institutionen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher m/w/d, Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Bestimmungen und Verfahren zum Schutz des Kindeswohls</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit in einem engagierten Team und einer qualifizierten Einrichtung</li> <li>Eingruppierung erfolgt nach TVöD-SuE (S8 a)</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst (Nachweis erforderlich)</li> <li>Zahlung der SuE-Zulage i.H.v. 130 € in Vollzeit</li> <li>Anspruch auf bis zu vier Regenerations- und Umwandlungstage</li> </ul>

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