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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! Als hundertprozentige Tochter des Genoverbands ist die AWADO Kommunikationsberatung der Partner für maßgeschneiderte Kommunikationsstrategien für Genossenschaften. Unser Team aus Kommunikationsexpert*innen setze sich leidenschaftlich dafür ein, Genossenschaften in sozialen Medien, Printpublikationen und digitalen Plattformen wirksam zu positionieren. Wir schöpfen aus genossenschaftlichen Werten, um Solidarität, Zusammenarbeit und Innovation zu fördern. Seien Sie Teil einer Umgebung, in der jeder Beitrag zur nachhaltigen Stärkung und zum Erfolg von Genossenschaften beiträgt. Bewerben Sie sich jetzt für unseren Standort in Neu-Isenburg, Düsseldorf, Münster oder Hannover (Ihr Wohnsitz bestimmt den Standort). <ul><li>Sie interessieren sich für Themen der Banken- und Finanzszene und möchten sich mit aktuellen Herausforderungen der Branche intensiv beschäftigen</li> <li>Sie bereiten komplizierte Themen verständlich und zielgruppengerecht auf und bringen sie journalistisch auf den Punkt - ob Social Media-Posting, Fachbeitrag oder in einer Pressemitteilung</li> <li>Kommunikationskonzepte setzen Sie zuverlässig und leidenschaftlich in die Praxis um – ob als Content-Manager*in für unsere Kunden und Mitglieder oder Redakteur*in für die Kommunikationskanäle der AWADO Kommunikationsberatung</li> <li>Sie haben Freude daran vielfältige Texte für unsere Mitglieder und Kunden zu schreiben</li> <li>Sie zeigen ein hohes Maß an Sensibilität für aktuelle und aufkommende Themen der Finanzwelt und nutzen Ihr Verständnis, um relevante und zeitnahe Inhalte zu erstellen, die die Interessen und Bedürfnisse Ihrer Zielgruppe ansprechen.</li> </ul> <ul><li>Einschlägige Berufserfahrung im Kommunikationsbereich idealerweise mit Erfahrungen aus einer Bank, in einem finanzwirtschaftlichen Unternehmens oder aus einer Kommunikationsagentur mit Finanzfokus </li> <li>Gespür für gute Stories, die Entwicklung von Kommunikationsanlässen und ein Talent für kreatives Storytelling unter Berücksichtigung der Zielgruppe, der Marke und der möglichen Medienpartner</li> <li>Proaktive, organisierte, umsetzungsstarke und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li> </ul> <h4> Flexibilität </h4> Verteilen Sie Ihre Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

PR- und Online Redakteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Banken und Finanzthemen

bayme vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen von rund 3.400 Mitgliedsbetrieben und unterstützen diese mit effizienten Services beim Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit - in Bayern, Deutschland, Europa und weltweit.Für unsere Geschäftsstelle Mittelfranken mit Sitz in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m⁠/⁠w⁠/⁠d). <ul><li>Sie informieren und beraten unsere Mitgliedsunternehmen zu arbeits-, tarif-, und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Sie vertreten unsere Mitgliedsunternehmen vor den Arbeits- und Sozialgerichten.</li><li>Sie vertreten die Interessen der Arbeitgeber, insbesondere gegenüber Politik und Öffentlichkeit.</li></ul> <ul><li>Überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina</li><li>Fachliche Schwerpunkte im Arbeits-, Sozial- und Zivilrecht</li><li>Verständnis für wirtschaftliche und politische Zusammenhänge</li><li>Präziser und verständlicher Ausdruck in Wort und Schrift</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Altersversorgung</li><li>Dienstwagen eines bayerischen Herstellers und ein Smartphone, beides auch zur privaten Nutzung</li><li>Familienorientierung durch Übernahme von Kinderbetreuungskosten und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Eine spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit schneller Verantwortungsübernahme</li><li>Intensive fachliche und persönliche Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld inkl. Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug</li><li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von Nürnberg</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen</li></ul>

Volljurist (m/w/d) in Nürnberg

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED Willkommen bei Daimler Trucks and Buses! Wir streben stets danach all jene voranzubringen, die die Welt in Bewegung halten. Transport ist das Rückgrat unserer Wirtschaft und des modernen Lebens. Ohne Transport könnten Fabriken nichts mehr produzieren, Supermärkte hätten keine Produkte zu verkaufen und Reisen wäre für Menschen unvorstellbar. Das Engagement für Gesellschaft und Umwelt bestimmt unser tägliches Geschäft. Unser Anspruch ist es, die Welt durch unser Handeln sauberer, sicherer, effizienter und komfortabler zu machen. Wir glauben fest an die Bedeutung hochinnovativer Technologie und sind uns bei der Entwicklung unserer Produkte stets unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Entwicklungen wie die Digitalisierung, das autonome Fahren und die E-Mobilität stellen eine grundlegende Transformation des Transportsektors dar, die ständig neue Herausforderungen mit sich bringt. Für eine erfolgreiche Zukunft setzen wir dabei auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unserem global agierenden Team an hochkompetenten und motivierten Mitarbeiter:innen. Werden Sie Teil unseres Teams, erleben Sie die Faszination unserer Branche und tragen Sie selbst aktiv zum Erfolg von Daimler Trucks and Buses bei! Erfolgreiche Geschäftsaktivitäten erfordern ein zeitgemäßes, globales und effektives Sicherheitsmanagement. Die Sicherheit unserer Mitarbeiter:innen und Geschäftsprozesse gehört zu den Leitprinzipien der Kultur und Führung unseres Unternehmens. Als weltweit tätiger Konzern ist die Daimler AG vielfältigen Gefährdungen ausgesetzt. Das Unternehmen sieht sich einer zunehmend unsicheren Welt gegenüber, in der Terrorismus, Krieg, zivile Unruhen und politische Krisen immer mehr unser Geschäftsleben beeinflussen. Aber auch vor der Gefahr eines Brandes gilt es, das Unternehmen und seine Mitarbeiter:innen zu schützen. Ziele unserer Arbeit sind die Früherkennung, die Minimierung von Risiken und die effektive Abwehr von Gefahren. Die Werksicherheit ist Teil der Konzernsicherheit der Daimler AG und für alle Sicherheitsprozesse am Standort gesamtheitlich verantwortlich. Hierzu zählen insbesondere die Werkfeuerwehr, der Werkschutz sowie die Sicherheitsplanung. Als Mitarbeiter:in der Werkfeuerwehr nehmen Sie Aufgaben im Bereich Schutz und Sicherheit des Unternehmens, seiner Mitarbeiter:innen, Kunden und Besucher:innen sowie zur Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung im Betrieb wahr. Schwerpunkte sind Prävention und operative Gefahrenabwehr - 24 Stunden am Tag, sieben Tage in der Woche. Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu: <ul><li>Wahrnehmung der Funktion Truppmann/Truppführer (w/m/d) im Einsatzdienst der Werkfeuerwehr (Menschenrettung, Brandbekämpfung, Umwelt-/Gefahrenguteinsätze, Technische Hilfeleistungen, Sachwertschutz) </li> <li>Ersthelfer:in bei Erste-Hilfe- und Rettungsdienst-Einsätzen durch die Werkfeuerwehr </li> <li>Durchführung von Kontrolltätigkeiten an brandschutztechnischen Einrichtungen </li> <li>Wahrnehmung von Sicherheitswachdiensten zum Beispiel bei feuergefährlichen Arbeiten und Veranstaltungen </li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von planbaren technischen Hilfe- und Serviceleistungen </li> <li>Mitwirkung bei Objektbegehungen zur Kontrolle des betrieblichen Brandschutzes </li> <li>Mitarbeit in Werkstätten der Werkfeuerwehr zur Wartung und Instandhaltung von feuerwehrtechnischen Geräten </li> <li>Mitwirkung bei der Bedienung, Prüfung und Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen und Einsatzmittel </li> <li>Teilnahme und Mitgestaltung von Übungs- und Ausbildungsveranstaltungen </li> <li>Mitarbeit bei Projekt- und Entwicklungsaufgaben im Bereich der Werkfeuerwehr</li> </ul> Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (gem. einer gültigen APVO) oder Berufsausbildung zum Werkfeuerwehrmann (w/m/d) (gem. BBiG) </li> <li>Alternativ mindestens Qualifikation zum Atemschutzgeräteträger und Truppführer (w/m/d) auf F-Niveau mit einschlägiger Einsatzerfahrung sowie der Bereitschaft, die erforderliche Ausbildung zu absolvieren </li> <li>Abgeschlossene Qualifikation als Rettungssanitäter:in (möglichst mit praktischer Erfahrung aus dem Rettungsdienst) wünschenswert </li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen PC- und IT-Anwendungen, gute MS Office Kenntnisse </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> <li>Erfahrung auf den Gebieten Werkschutz- und Sanitätsdienst wünschenswert </li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Veränderungen zu entwickeln und gemeinsam zu gestalten </li> <li>Bereitschaft zum 24-h-Schichtdienst (65,14 Std./Woche) inkl. Samstag-/Sonn- und Feiertagsarbeit </li> <li>Uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit </li> <li>Uneingeschränkt gültige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung nach Grundsätzen G25 und G26.3 </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>Gültige Fahrerlaubnis für die Fahrzeugklassen C und CE</li> </ul> Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Menschen, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten! ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN: Sie fühlen sich von unserem Angebot angesprochen und möchten Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich direkt, ausschließlich online mit Ihren Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse mit einer maximalen Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:SBV-Gaggenau@daimler.com" target="_blank">SBV-Gaggenau@daimler.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail: <a href="mailto:hrservices@daimlertruck.com" target="_blank">hrservices@daimlertruck.com</a> Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

Mitarbeiter Werkfeuerwehr (w/m/d)

Unsere Kunden sind wissensdurstig und weltoffen. Das Studierendenwerk Bonn ist mit rund 400 Beschäftigten an den Standorten Bonn, Sankt Augustin und Rheinbach Dienstleister für mehr als 40.000 Studierende. Wir sind Partner der Universität Bonn und der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg. Mensen und Cafeterien, günstiges Wohnen und Kinderbetreuung, Studienfinanzierung und Beratung rund ums Studium: Wir erbringen professionellen Service aus einer Hand und sichern damit Chancengleichheit. Dafür brauchen wir Menschen, die ihre Arbeit als sinnvolle Aufgabe erleben wollen. Wirtschaftliches und sozial verantwortungsvolles Handeln gehören für uns zusammen. Wir verknüpfen die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit modernen, flexiblen Dienstleistungen. Lassen Sie sich von der Vielfalt und Dynamik unseres Arbeitsumfeldes anstecken – und werden Sie Teil eines leistungsfähigen Teams. Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt im Bereich Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung und Kinderbetreuung. Stellenausschreibung Wir suchen zum 01.09.2024 für die Mietbuchhaltung des kaufmännischen Zentralbereichs eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit (30,00 Std./Woche) <ul><li>Anwendung des Programmmoduls WINSTUD</li> <li>Soll-Buchungen der Mieten und Kautionen</li> <li>Tägliches Verbuchen der Bankkonten</li> <li>Mietsollabruf und Kontrolle der Konditionen</li> <li>Durchführung des Lastschrifteneinzugs</li> <li>Bearbeitung der Offenen Posten Listen und des außergerichtlichen Mahnwesens</li> <li>Bearbeitung von manuellen Zahlungen und Rücklastschriften</li> <li>Kontenabstimmungen, Jahresabgrenzungen</li> <li>Kontrolle der Kautionszahlungen, Erteilung von Kautionsabrechnungen unter Beachtung/Verrechnung offener Forderungen nach § 367 BGB</li> <li>Nebenkassentätigkeit bei Sondervergaben</li> <li>Durchführung mahngerichtlicher Verfahren</li> <li>Verrechnung von Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Durchführung der Mietersprechstunde (Publikumsverkehr)</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder Immobilienkaufmann/-frau</li> <li>Fundierte Erfahrungen/Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Idealerweise Englischkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, persönliches Engagement, Belastbarkeit und Lernbereitschaft</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach TVöD VKA</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Kostengünstiges Job-Ticket.</li> <li>alternatives Entgeltanreiz-System</li> <li>kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>E-Bike-/Fahrradleasing</li> </ul>

Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit (30,00 Std./Woche) für die Mietbuchhaltung des kaufmännischen Zentralbereichs

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzleitung (m/w/d) im Straßenunterhaltungsbezirk für die Abteilung Straßenbau im Amt für Verkehrsmanagement EG 10 TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit zurzeit rund 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und ist unter anderem verantwortlich für den Bau, die Instandsetzung und die Unterhaltung von Straßen. Das Sachgebiet 66/3.2 „Systematische Straßenunterhaltung‘‘ umfasst dabei die Aufgaben der Straßenunterhaltung und des Straßenbetriebsdienstes. <ul><li>Leitung des Straßenunterhaltungsbezirks mit derzeit 18 Beschäftigten</li> <li>Organisation der Straßenkontrollen</li> <li>Controlling der Arbeitsaufträge sowie Abwicklung der Unterhaltungsarbeiten</li> <li>Bearbeitung von Haftpflichtschäden, Schadensmeldungen, Bürgerbegehren, Beschwerdemanagement sowie Vergabe von Aufträgen an Fremdfirmen</li> <li>Materialbeschaffung, Lagerverwaltung sowie Gerätekauf einschließlich Controlling</li> <li>Koordinierung von Winter-, Hochwasserschutz und sonstigen Sonderdiensten.</li> </ul> <ul><li>Bachelor of Engineering Fachrichtung Straßenbau/Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Führungsfähigkeit/Führungskompetenz</li> <li>gute Kenntnisse der Straßenbautechnik und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich</li> <li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit Mitarbeiter*innen anzuleiten und zu motivieren sowie Erfahrungen in den gängigen Software-Produkten</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/Feiertage) sowie uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B und verhandlungssichere Deutschkenntnisse – C1 Niveau.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei der Qualifikation staatlich geprüfter Techniker oder Straßenbaumeister erfolgt die Eingruppierung nach EG 9c TVöD.

Einsatzleitung (m/w/d) im Straßenunterhaltungsbezirk

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 17.06.24) Referentin der internationalen Standardisierung (m/w/d) Arbeiten Sie gerne im internationalen Umfeld? Wollen Sie die Weiterentwicklung der weltweiten Mobilkommunikation mitgestalten? Arbeiten Sie gerne wertgeschätzt im technischen Bereich, als Mitglied eines engagierten, kollegialen Teams auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz? Wollen Sie unabhängig von Kernarbeitszeiten auch mal von zu Hause arbeiten? Ist die öffentliche Sicherheit für Sie ein hohes Gut? Dann haben wir ein interessantes Angebot für Sie! Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie hier. Ihr zukünftiger Bereich ist das Team „Internationale Standardisierung“ im Referat „Dienstekonzeption“. Hier ist Ihr Team seit Jahren in den 3GPP-Gremien der Breitband (5G)- Standardisierung aktiv, um die Anforderungen an die mobile einsatzkritische Kommunikation einzubringen. Dabei werden neben den Diensten (Sprach-, Daten- und Videodienste) auch Aspekte der funktionalen Architektur betrachtet und in die Gremien getragen. Wir setzen Standards! Sie erwartet ein erfahrenes Team, das sich auf Sie als zukünftige fachliche Leitung freut und Sie bei Ihren Aufgaben unterstützen wird. Sie legen zusammen mit Ihren Mitarbeitenden die Grundlagen für die zukünftige Kommunikation der Einsatz-, Sicherheits- und Rettungskräfte von Bund, Ländern und Kommunen in Deutschland. Sie werden Teil eines internationalen Netzwerks zur Klärung und Abstimmung technischer Fragestellungen und vertreten die Belange der Einsatzkräfte im Rahmen der internationalen Zusammenarbeit der 3GPP-Arbeitsgruppen (remote oder Meeting vor Ort). Ihre Aufgaben werden sein <ul><li>die fachliche Leitung des referatsinternen Teams der „Internationalen Standardisierung“ zu übernehmen,</li> <li>das Aufgabengebiet international sowie gegenüber Bund und Ländern zu vertreten und an den Sitzungen der entsprechenden Gremien teilzunehmen,</li> <li>als zentrale Ansprechperson für das Aufgabengebiet der internationalen Standardisierung zu agieren,</li> <li>die interne und externe Abstimmung in der internationalen Standardisierung von zu bearbeitenden Themen zu verantworten und</li> <li>die Standardisierungsbeiträge, schwerpunktmäßig für die 3GPP-Arbeitsgruppen SA1 und SA6 zu bearbeiten und zu koordinieren.</li> </ul> Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in <ul><li>Nachrichtentechnik,</li> <li>Elektrotechnik,</li> <li>Informations- und Kommunikationstechnik oder</li> <li>einer vergleichbaren technischen Studienfachrichtung mit.</li> </ul>Fehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch gern, wenn Sie über entsprechende praktische Berufserfahrung verfügen. Beachten Sie in diesem Fall bitte folgenden Hinweis. Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV. <ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul>Wir zahlen: <ul><li>Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. bis A 14 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (bis zu 192 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Firmenticket (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Fachkräftezulage i.H.v. bis zu 1000 Euro (bei entsprechender Expertise/Qualifikation)</li> </ul>Wir leben: <ul><li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

Referentin der internationalen Standardisierung (m/w/d)

Wir sind die IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir konzipieren und entwickeln seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme mit zentraler Bedeutung für rund 6.700 Notariate und die deutsche Justiz. Wir treiben die Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen innovativen Ideen, technisch anspruchsvollen Projekten und Produkten und wachsen dabei schnell und nachhaltig. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir suchen diejenigen, die sich gerne mit uns gemeinsam vielfältigen Herausforderungen stellen, Wandel beschleunigen und Verantwortung tragen wollen. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie moderne Technologien, Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung suchen und sich für eine auf zunächst 14 Monate befristete Stelle als Teamassistenz der IT-Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden / Woche) interessieren. <ul><li>Terminorganisation, Terminbegleitung, Reiseplanung sowie Reisekostenabrechnung für die IT-Leitung</li> <li>Koordination von Backoffice-Aufgaben der IT-Leitung und des IT-Managementteams sowie allgemeine administrative Aufgaben</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung der Beschaffungsrichtlinien und dem IT-Vertragsmanagement</li> <li>Nachverfolgung von Aufgaben und Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung von Anfragen</li> <li>Vorbereitungsarbeiten für die Buchhaltung</li> <li>Überprüfung von Bedarfen und ggf. Nachbestellung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Personalbedarfsplanung sowie des Raum-Belegungsplans</li> <li>Gästebetreuung</li> </ul> <ul><li>Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</li> <li>Sie bringen erste Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabenumfeld mit</li> <li>Sie weisen eine Affinität für Digitalisierung und IT-technische Belange auf</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und haben eine hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Sie sind ausgesprochen team- und kommunikationsfähig</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld</li> </ul> <ul><li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>eine individuelle zugeschnittene Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Tätigkeit</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei attraktiver Vergütung</li> <li>eine Tätigkeit bei einem modernen und konjunkturunabhängigen Arbeitgeber</li> <li>ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>moderne Büros mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr für alle Mitarbeitenden, regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke sowie wöchentlich frisches Obst und Gemüse</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul>

Teamassistenz der IT-Leitung (m/w/d)

Wir sind Teil der Caritas und engagieren uns mit rund 440 Mitarbeitenden in den Bereichen Wohnungslosen-, Sucht-, Arbeitslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendschutz. In einem Netz von stationären und ambulanten Einrichtungen bieten wir Prävention, Beratung, Behandlung, Hilfe bei Wohnraumverlust, Beschäftigungsförderung und mehr. Für unsere Geschäftsstelle, zentral in Freiburg gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Lohnsachbearbeitung Personalwesen (m/w/d) unbefristet in Teil- und Vollzeit Du bist Teil unserer Personalabteilung. In Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team übernimmst du vielfältige Aufgaben: <ul><li>Lohndatenverarbeitung in KIDICAP</li> <li>Ansprechpartner für Lohn und Gehalt</li> <li>Vertragswesen im Personalbereich</li> <li>Erstellung personalwirtschaftlicher Auswertungen und Unterlagen</li> <li>Unterstützung von Rekrutierungs-, Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprozessen</li> <li>Digitalisierung der Personalabteilung</li> <li>Optimierung AGJ-interner Schnittstellen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Grundkenntnisse in den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR Caritas) oder einem anderen Tarifwerk</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in der Entgeltabrechnung in KIDICAP PPay</li> <li>Effizienter Umgang mit MS-Office-Produkten, insbes. Word, Outlook und Excel</li> <li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse und Akkuratesse bei der Dokumentenerstellung</li> <li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit sehr guten Sozialleistungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li> <li>Teambuilding auf Einführungstagen, Betriebsausflügen und Adventsfeiern</li> <li>Zentral und verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz in Freiburg, kostenlose Parkplätze vorhanden</li> <li>Wertschätzender Umgang in einem überschaubaren Team</li> <li>Fundierte und ausführliche Einarbeitung</li> <li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li> </ul>

Lohnsachbearbeitung Personalwesen (m/w/d)

Manchmal ist psychologische Unterstützung oder Beratung genau das, was unsere Kundinnen und Kunden brauchen, um einen passenden Karriereweg oder eine neue Stelle zu finden. Als Psychologin/​Psychologe bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) helfen Sie Menschen in Form von Begutachtungen und Beratung aktiv dabei, berufliche Perspektiven zu gewinnen. Darüber hinaus werden Sie bei der Aus- und Fortbildung des Personals und bei anderen internen Aufgaben beteiligt. Für den Standort Vechta suchen wir zum 01.08.2024 Psychologinnen / Psychologen (w/m/d) im Berufspsychologischen Service Ihr Arbeitsumfeld: Sie wollen soziale Verantwortung übernehmen und nach Feierabend mit einem guten Gefühl nach Hause gehen? Sie haben Spaß daran, mit Menschen und für Menschen zu arbeiten? Dann kommen Sie zur Bundesagentur für Arbeit und werden Sie Teil unseres Teams. Im Berufs- und Arbeitsleben sind immer wieder Entscheidungen zu treffen oder Heraus­forderungen zu meistern. Unbeschäftigte suchen eine Stelle, Berufstätige wollen sich verändern, Jugendliche haben zwischen unterschiedlichen Berufen zu wählen, Menschen mit Behinderung werden in das Berufsleben integriert. In vielen Fällen können die Psychologen (w/m/d) der Agentur für Arbeit Hilfestellung geben. Sie führen zu diesem Zweck psychologische Begutachtungen und Beratungen durch. Psychologen (w/m/d) werden darüber hinaus bei der Aus- und Fortbildung des Personals und bei anderen internen Aufgaben beteiligt. In jeder Agentur für Arbeit gibt es einen BPS-Standort. Hier arbeitet ein Team aus Psychologen (w/m/d) und Assistenzkräften zusammen. Mehrere Standorte sind dabei zu einem Verbund zusammengefasst, welche sich gegenseitig unterstützen und durch eine Führungskraft geführt werden. Wir bieten Ihnen ein breites Tätigkeits­spektrum von Psychologischer Eignungs­beurteilung und Beratung von Kundinnen und Kunden, fachliche Beratung der Vermittlungs- und Beratungs­fachkräfte (z. B. Unterstützung in schwierigen Gesprächssituationen) und Wahrnehmung betriebspsychologischer Aufgaben (u. a. bei der Qualifizierung und Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BA). <ul><li>Einen vom Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) anerkannten Master- beziehungsweise Diplomabschluss im Studienfach Psychologie (oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Psychologischer Diagnostik und Urteilsbildung auf dem Gebiet der Berufspsychologie</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Psychologischer Beratung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der wichtigsten psychischen Störungsbilder und ihrer Auswirkung im Arbeitsleben</li> <li>Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeits-, Betriebs- und Organisations­psychologie</li> <li>Fundierte Kenntnisse relevanter Microsoft-Office- und IT‑Fachanwendungen</li> </ul> Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle soll zum 01.08.2024 erfolgen. Sie durchlaufen zunächst ein Einarbeitungsprogramm von neun Monaten an verschiedenen Agenturstandorten des BPS Niedersachsen-Bremen. Danach ist, bei entsprechender Eignung, eine unbefristete Weiterbeschäftigung in der Agentur für Arbeit Vechta grundsätzlich vorgesehen. Wir bieten Ihnen direkt ein Gehalt nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (TV‑BA) auf der Tätigkeitsebene II (Stufe 1; entspricht 4.695,32 €). Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen, ist ein Einstieg in eine höhere Stufe möglich. Darüber hinaus bieten wir ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versor­gungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Führungs- und Fachkräften im Rahmen eines neunmonatigen Einarbeitungs­programms und insgesamt sechs einwöchige zentrale (Online‑)Seminare im Bundesgebiet. Eine Reflektion der eigenen Arbeit ist durch kollegiale Fallbesprechungen und Supervision möglich. Wir verfolgen eine familienfreundliche Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berück­sichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.

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