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Kieler FLEX:Unit sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Wir suchen mehrere neue Kolleg*innen. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in im Team der Kieler FLEX:Unit (vergütet nach EG 8 TVöD bzw. A 8 SHBesG ) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Sie werden flexibel in den unterschiedlichsten Aufgabenfeldern der Stadtverwaltung eingesetzt und helfen Rückstände abzubauen. <ul><li>Sie stellen Dokumente und Bescheinigungen aus, wie z. B. Ausweise und Zeugnisse.</li> <li>Sie nehmen Anträge entgegen, prüfen und bearbeiten diese.</li> <li>Sie bereiten Entscheidungsvorschläge in Widerspruchsverfahren vor.</li> <li>Sie sind in Kontakt mit anderen Behörden und klären sachliche sowie örtliche Zuständigkeiten. </li> <li>Sie kümmern sich um Rechnungsanweisungen und führen Statistiken. .</li> </ul> <ul><li>Ausbildung. Sie bringen eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung als <ul><li>Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen</li> <li>Justizfachangestellte*r</li> <li>Sozialversicherungsfachangestellte*r</li> <li>Rechtsanwalts-, Notar-, Rechtsanwalts- und Notar- bzw. Patentanwaltsfachangestellte*r </li> <li>Steuerfachangestellte*r </li> <li>oder einen kaufmännischen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren mit.</li> </ul></li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung für das II. Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I. </li> <li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, vorzugsweise in mindestens zwei verschiedenen Bereichen, liegen hinter Ihnen. Eine Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil.</li> <li>Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Die Anwendung der Standardsoftware (Word, Excel, Outlook) ist Ihnen vertraut.</li> </ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu bearbeiten. Da die Einsatzbereiche alle Abteilungen stadtweit abdecken, kommt der Flexibilität daher eine besondere Bedeutung zu. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung. Aufgrund der wechselnden Einsatzbereiche kann die Barrierefreiheit nicht durchgehend gewährleistet werden. Mit der FLEX:Unit bauen wir als Landeshauptstadt Kiel ein flexibel einsetzbares Team auf, das während seines Einsatzes dort unterstützt, wo dringend Hilfe benötigt wird. Sie wirken eigenständig in Ihrem jeweiligen Einsatzgebiet, jedoch in enger Zusammenarbeit mit Ihren Teammitgliedern und den Mitarbeitenden vor Ort sowie ggf. mit Externen stadtweit. Die Einsätze umfassen einen Zeitraum von 3, 6 oder 9 Monaten. Was wir bieten – Ihre Vorteile <ul><li>Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise</li> <li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> <li>für Dienstwege: E-Mobilität mittels Carsharing und Nutzung der Kieler „Sprottenflotte“</li> </ul>

Sachbearbeiter*in im Team der Kieler FLEX:Unit

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land Sachsen-Anhalt. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. Als mittelständisches Unternehmen beschäftigt die Landgesellschaft über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vier Standorten in Sachsen-Anhalt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Stelle eines Grundstücks- und Flächenmanagers (m/w/d) am Standort Gardelegen (Altmark) besetzen. <ul><li>Beschaffung, Verwaltung und Veräußerung von Flächen / Grundstücken im ländlichen Raum, </li> <li>Unterstützung der agrarstrukturverträglichen Umsetzung von Ansiedlungs- und Infrastrukturprojekten mittels strategischem und begleitendem Flächenmanagement, </li> <li>Mitwirkung in Teilbereichen von Flurneuordnungsverfahren, </li> <li>Kommunikation mit Behörden auf Landes- und Kommunalebene, Ämtern, Kommunen, Dienstleistern, Bewirtschaftern und Kooperationspartnern. </li> </ul> Ihr fachliches Anforderungsprofil: <ul><li>nachweisbare Qualifikation und/oder Berufserfahrung in einem der Bereiche Agrar/ Landwirtschaft, Forst, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Vermessungswesen, Geowissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbar, </li> <li>Berufseinsteiger sind willkommen, </li> <li>Kenntnisse von IT-Anwendungen u.a. MS-Office, </li> <li>idealerweise Grundkenntnisse von GIS- Anwendungen (keine Bedingung), </li> <li>gültiger PKW-Führerschein. </li> </ul>Ihre persönlichen Anforderungen: <ul><li>Teamfähigkeit,</li> <li>hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein,</li> <li>selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>komplexes Denkvermögen und Interesse an Neuem,</li> <li>Verständnis und Interesse an der Lösung komplexer Fragestellungen mit Bezug zu Flächenthemen und agrarstrukturellen Nutzungskonflikten,</li> <li>Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> <ul><li>ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in welches Sie umfassend eingearbeitet werden,</li> <li>langfristige Perspektiven, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit modernsten Arbeitsplätzen,</li> <li>bedarfsgerechte Weiterbildungen,</li> <li>tarifliche Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen,</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten und weitere soziale Leistungen.</li> </ul>

Grundstücks- und Flächenmanagers (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/n Landschaftsarchitekt/-in (w/m/d) für den Bereich Grün- und Flächenneubau. Das Grünflächenamt nimmt mit seinen Fachbereichen Grünflächen, Forsten, Friedhofswesen, Förderung der Landwirtschaft sowie Fasanerie und Naturpädagogik vielfältige Aufgaben wahr. Im Sachgebiet „Neubau“ der Abteilung „Planung, Neubau und Infrastruktur“ erwartet Sie ein breit gefächerter Aufgabenbereich, der insbesondere öffentliche Grün- und Freiflächen, Stadtplätze, Kinderspielplätze, Neubaugebiete, Friedhöfe, Straßenbegleitgrün, Kleingärten sowie weitere öffentliche Flächen umfasst. Das Sachgebiet „Neubau“, bestehend aus fünf Mitarbeiter/-innen, sucht eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die unser Team bei den vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben unterstützt. <ul><li>Wahrnehmen der Bauherrenfunktion</li> <li>Eigenverantwortliches Leiten und Steuern von Projekten im Bereich der Freiraumplanung und des Kleingartenwesens gemäß HOAI LP 6-9</li> <li>Fachliche Beteiligung bei Planungen im Bereich der Freiraumplanung und des Kleingartenwesens im Bereich HOAI LP 2-5</li> <li>Mitwirken und Durchführen von Vergabeverfahren nach VOB/VOL </li> <li>Überwachen von Bauleistungen sowie der Einhaltung von Richtlinien, Vorschriften und Verträgen</li> <li>Durchführen von Kontrollen und Sichern der Qualität der Leistungen, der Rechnungen, der Gewährleistungsansprüche sowie der Fertigstellungspflege </li> <li>Wahrnehmen der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>Erstellen von Vorlagen für politische Gremien und Teilnehmen an deren Sitzungen</li> <li>Vergeben und Begleiten von Architektenleistungen sowie Überwachen der Planungs- und Ausführungsmaßnahmen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH, Bachelor), welches für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugweise im Bereich Landespflege oder Landschaftsarchitektur/-planung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Anwendung der einschlägigen rechtlichen Vorschriften (insbes. VOB/VOL, DIN EN, Bebauungspläne, Baurecht, Bundeskleingartengesetz)</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der fachspezifischen Software, wie z. B. AVA und CAD</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen sind von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamgeist </li> <li>Fähigkeit zu komplexem Denken und Vorgehen</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Landschaftsarchitekt/-in (w/m/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, inno­vativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäude­bewirtschaftung Ihre Karriere! Eingesetzt werden Sie an unserem Bewirtschaftungs­standort in Ratzeburg. Mit Firmenfahrzeug starten Sie an der Polizei in Ratzeburg, steuern von dort Ihre weiteren Liegen­schaften, wie z.B. das Finanzamt, Autobahn­polizeistellen, Amtsgericht an und sind dort erste Ansprech­person unserer Nutzer. <ul><li> Sie übernehmen kleinere Reparaturen im Bereich Elektrotechnik und gegebenen­falls in Teilen der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (z.B. Tauschen der Leuchtmittel, Regulieren der Steckdosen, Brand- und Einbruch­meldeanlagen) </li> <li>Sie führen nutzer­spezifische handwerkliche Tätigkeiten aus (z.B. Auf- und Abbau von Schränken, Reparatur von Mobiliar, Anbringen von Bildern, Beschilderung von Türen) </li> <li>Sie übernehmen Transport­arbeiten innerhalb der Liegenschaften (z.B. Mobiliar, Akten, nutzerspezifische Gebrauchs­gegenstände) und richten zudem Besprechungs­räume her </li> <li>Sie begleiten beauftrage Fremdfirmen und kontrollieren mit Ihrer Fachlichkeit die Qualität der Arbeit </li> <li>Sie kontrollieren die technischen Anlagen Ihrer Liegen­schaften nach bestehenden Checklisten</li> <li> Sie behalten die Verkehrssicherungspflicht außen und innen im Blick, sorgen für den Gesamt­zustand und helfen bei Bedarf bei Außenanlagen­pflege und der Müllentsorgung aus</li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Berufs­ausbildung zur Elektronikerin (m/w/d) für Energie- und Gebäude­technik bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Berufs­ausbildung im Elektrohandwerk </li> <li>Fähigkeit zum Erkennen von Instand­haltungs­maßnahmen sowie Grund­verständnis im Bereich Betreiber­verantwortung / Verkehrs­sicherungspflicht </li> <li>Kompetenzen im Elektrohandwerk sowie Interesse an und / oder Kenntnisse weiterer handwerklicher Gewerke (z.B. Heizungs- und Sanitärtechnik, Tischlerei) </li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit PC-Programmen (Outlook, Word, Excel, PitFM) oder mindestens die Bereitschaft zur Aneignung </li> <li>Führerschein Klasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb des Bewirtschaftungs­bereichs </li> <li>Kooperation- und Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit und Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Organisations­fähigkeit und Verantwortungs­bereitschaft </li> </ul> <ul><li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches grund­sätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle bei 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 5 </li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Hausmeister (m/w/d) Schwerpunkt Elektrotechnik

Die SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH ist als kommunales Unternehmen der Landeshauptstadt Wiesbaden mit vielfältigen Aufgaben der städtebaulichen Projektentwicklung befasst. Die SEG ist außerdem als Erschließungsträger tätig, führt als Bauträger Bauvorhaben durch, übernimmt als Projektsteuerer unterschiedliche Projektentwicklungs- und Bauaufträge der Stadt Wiesbaden und bewirtschaftet ihren eigenen sowie städtischen Immobilienbestand. Für das Immobilienmanagement unseres Unternehmens suchen wir aktuell eine/n Technischen Objekt Manager (m/w/d) in Vollzeit mit unbefristeter Festanstellung technisches Objektmanagement / technisches Property Management bestandseigener sowie städtischer Immobilien <ul><li>Sie verantworten in unserem abwechslungsreichen Portfolio im Raum Wiesbaden die laufende Renovierung, Instandhaltung bzw. Instandsetzung der Objekte sowie die technische Gebäudeausstattung</li> <li>Sie kümmern sich um Modernisierungsmaßnahmen, Um- und Ausbauten, inklusive Angebotseinholung, Auftragserteilung inklusive der Gewährleistungsverfolgung</li> <li>Sie steuern verantwortlich externe Fachplaner und Ingenieure für kleine und größere Sanierungs- und Baumaßnahmen</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Abschluss von Wartungs-, Dienstleistungs- und Lieferverträgen und halten diese nach</li> <li>Sie sind in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Objektmanager verantwortlich für die Werterhaltung und Optimierung des Immobilienbestands</li> <li>… und vieles mehr</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH), ein Architekturstudium, einen Abschluss als Handwerksmeister, eine Ausbildung in der Bautechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder verfügen über langjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Objektmanagement / technisches Property Management</li> <li>Sie besitzen fundierte praktische Kenntnisse im technischen Immobilienmanagement und haben das ausreichende kaufmännische Verständnis</li> <li>Sie denken und handeln serviceorientiert, sind kommunikationsstark und haben Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich MS Office</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion</li> </ul> <ul><li>Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima in einem interdisziplinären Umfeld und langfristiger Perspektive</li> <li>Nutzung von Poolfahrzeugen und -Fahrrädern für Dienstfahrten in Wiesbaden</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz sowie eine familienfreundliche Arbeitszeitregelung und hohe Flexibilität für Ihre persönliche Work-Life-Balance</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen, sport- und gesundheitsfördernde Angebote in Wiesbaden</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr mit Job-Ticket</li> </ul>

Technischer Objekt Manager (m/w/d)

Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie sucht für das Vorzimmer des Leiters des Ministerbüros und Leitungsstabs (MB) in Vollzeit eine Vorzimmerkraft (m/w/d) in E 8 TV-L Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie arbeitet dafür, den Wirtschaftsstandort Bayern wettbewerbsfähig zu halten. Wir stärken die Leistungsfähigkeit der bayerischen Unternehmen und fördern Innovationen. Auch die Unterstützung der Gründer gehört zu unseren Aufgaben. So entstehen Beschäftigungsmöglichkeiten und wir schaffen die Grundlagen für höchste Lebensqualität und erfolgreiche Unternehmen im gesamten Freistaat. <ul><li>Terminmanagement für den Leiter Ministerbüro und Leitungsstab</li> <li>Koordinative Tätigkeiten innerhalb des Leitungsstabs</li> <li>Schreibtätigkeiten sowie Datei- und Vorgangsverwaltung unter Einsatz der eAkte Bayern (Fabasoft eGov-Suite)</li> <li>Allgemeine Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Durchführung von Besprechungen/ Konferenzen inklusive der Gästebetreuung</li> <li>Organisation und Vorbereitung von Dienstreisen</li> <li>Verwaltung des Büromaterials</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/-n (m/w/d), Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d), medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Sichere Beherrschung der üblichen Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Schreibfähigkeiten und fundierte Rechtschreibkenntnisse sowie Kenntnis der formalen Gestaltungsregeln von Schreiben</li> <li>Selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li> <li>Freundliches Auftreten und service- sowie teamorientierter Arbeitsstil</li> </ul>Sie finden sich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns! <ul><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Für die Dauer der Tätigkeit als Vorzimmerkraft im Vorzimmer des Büroleiters Vergütung nach EGr. 8 TV-L; ansonsten Eingruppierung in die EGr. 5 TV-L</li> <li>Zusätzlich funktionsgebundene Zulage i. H. v. 240 € brutto monatlich</li> <li>Zusätzlich Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden i. H. v. derzeit 173,62 € brutto monatlich</li> <li>Zusätzlich Ballungsraumzulage i. H. v. derzeit 136,21 € brutto monatlich (bei Hauptwohnsitz im Verdichtungsraum München)</li> <li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tagewoche, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktiver Standort im Lehel mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>JobBike Bayern, Fitness-Flatrate, eigener Fitnessraum im Haus</li> <li>Kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze</li> <li>Gutes Arbeitsklima, unterstützt durch gemeinsame Events (Personalausflug, Wiesnausflug, Weihnachtsfeier etc.)</li> </ul>Seien Sie ein Teil von uns und packen Sie mit an! Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Vorzimmerkraft (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Im Fachbereich Bildung und Betreuung ist ab sofort befristet für die Dauer der Elternzeit einer Mitarbeiterin bis zum 25.03.2026 folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Haushalt/Fördermittel (EG 9 c TVöD, wö. AZ 39 Std.) Kennz. 2345 Der Fachbereich Bildung und Betreuung ist für die Kindertagesbetreuung, die Schulen, die Schul­sozial­arbeit, die Jugendförderung und die Ganztagsbetreuung in der Stadt Rüsselsheim am Main zuständig. Der Fachbereich besteht aus sechs Bereichen. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Haus­halt/Fördermittel zugeordnet und befasst sich mit der Abwicklung von Fördermitteln für die städtischen, freien und konfessionellen Kindertagesstätten in der Stadt Rüsselsheim am Main. <ul><li>Sie bearbeiten Zuschüsse des Bundes, des Landes und der Stadt für die Durchführung der Kinderbe­treuung, die Weiterbewilligung von Zuschüssen an freie und konfessionelle Träger*innen. Dazu erstellen Sie die erforderlichen Verwendungsnachweise und bearbeiten ggf. anfallende Rückforderungen. </li> <li>Bei Bedarf bereiten Sie entsprechende Beschlüsse für die politischen Gremien vor.</li> <li>Sie bearbeiten Angelegenheiten der konfessionellen und freien Träger in der Kinder­tages­betreuung im Rahmen der Betriebskostenförderung und dem Abschluss von Verträgen vor.</li> <li>Sie arbeiten bei der Haushaltsplanung mit und überwachen die Produkte und Kostenstellen der Kinderbetreuung. </li> <li>Sie sind für die ordnungsgemäße Erfassung von Ein- und Auszahlungen, Erträgen und Aufwendungen im Newsystem® zuständig.</li> <li>Sie bearbeiten Auftragsvergaben für Investitionen, insbesondere bei Ausstattung von Einrichtungen. </li> <li>Sie stellen relevante Daten und Fakten für Statistiken, Berichte und Vorlagen zusammen. </li> </ul> <ul><li>einer abgeschlossenen bzw. mindestens begonnenen Ausbildung als Verwaltungs­fach­wirt*in oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihren guten Kenntnissen im Haushaltsrecht, in der Abwicklung von Fördermitteln und Zuschüssen. </li> <li>Ihren Anwendungserfahrungen in der Finanzsoftware Newsystem®.</li> <li>Ihren sicheren Kenntnissen von MS Office- Anwendungen, insbesondere Excel®.</li> <li>Ihrer selbstständigen Arbeitsweise und Ihrer guten Kommunikationsfähig.</li> <li>Ihrem Interesse und Ideen an der Mitarbeit zur Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen im Arbeitsfeld.</li> <li>Ihrem freundlichen Auftreten und Ihrem Verhandlungsgeschick. </li> </ul> <ul><li>motivierte Teamarbeit.</li> <li>spannende Tätigkeiten. </li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible/gleitende Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten Fachbereich.</li> <li>vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Job-Ticket-Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung1,</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). </li> </ul>Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Verein­barkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mit­ar­bei­tenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorur­teils­frei. Alle Bewerbungen - unab­hän­gig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Her­kunft, Religion und Weltanschauung, Behin­de­rung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtliche Identität - werden begrüßt. Bewer­bun­gen von Menschen mit Migrations­hinter­grund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Haushalt/Fördermittel

Kieler Amt für Gesundheit sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Abteilungsleiter*in im Sozialpsychiatrischen Dienst (vergütet nach EG 15 TVöD / A 15 SHBesG) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Wir suchen eine engagierte, führungserfahrene Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem multiprofessionell besetzten Team Freude an der Mitgestaltung kommunaler Versorgungsstrukturen hat. Folgende Aufgaben fallen an: <ul><li>Sie leiten die Abteilung Sozialpsychiatrischer Dienst mit 13 Mitarbeiter*innen, koordinieren die Einsatzplanung und Arbeitsabläufe sowie die Verteilung der Vorgänge in der Abteilung. </li> <li>Sie sind für die Personalführung und –förderung zuständig.</li> <li>Sie übernehmen die Öffentlichkeitsarbeit innerhalb der Abteilung.</li> <li>Sie sind für die Gremienarbeit verantwortlich und nehmen an Arbeitsgruppen und Koordinationstreffen auf Kommunal- und Landesebene teil.</li> <li>Sie kümmern sich um die kommunale Psychiatrie-/Suchthilfeplanung.</li> <li>Sie beraten Hilfesuchende und sind für Kriseneinsätze/Einweisungen nach dem PsychHG zuständig.</li> </ul> <ul><li>Sie sind Fachärzt*in für Psychiatrie, Fachärzt*in für Neurologie oder Fachärzt*in für öffentliches Gesundheitswesen.</li> <li>Bei Beamt*innen gilt zusätzlich die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einsteigsamt, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste.</li> <li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Eine mindestens 2-jährige klinische Tätigkeit, vorzugsweise in einer Psychiatrie, jedoch eine mindestens 6-monatige Tätigkeit in einer Psychiatrie (gem. § 3 PsychHGVO) liegt hinter Ihnen. </li> <li>Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Die Anwendung der Fachsoftware (z.-B. Dokumentenmanagementsystem und mikropro) ist Ihnen vertraut – oder Sie sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Darüber hinaus sind vertiefte allgemeinmedizinische Kenntnisse und Kenntnisse in sozialpsychiatrischen Versorgungssystemen erforderlich.</li> <li>Gesundheitsnachweise. Sie sind nach 1970 geboren? Bitte legen Sie Ihren Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz bei. </li> </ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie sind in der Lage Gespräche mit psychisch und chronisch Kranken und deren Angehörigen zu führen und können auf die Belange der einzelnen Klient*innen verständnisvoll eingehen. Darüber hinaus verfügen Sie über eine ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit. Sie können sich sehr gut mündlich wie auch schriftlich ausdrücken und besitzen die Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter*innen zu motivieren. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung. Wir weisen darauf hin, dass im Rahmen des Aufgabengebietes auch Außendiensttermine wahrgenommen werden müssen, die nicht immer barrierefrei zu erreichen sind. <ul><li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>die Möglichkeit der Ausübung einer Nebentätigkeit und von Teilzeitregelungen </li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> <li>für Dienstwege: E-Mobilität mittels Carsharing und Nutzung der Kieler „Sprottenflotte“</li> </ul>

Abteilungsleiter*in im Sozialpsychiatrischen Dienst

Das Staatliche Bauamt Landshut ist eines von 22 staatlichen Bauämtern in Bayern. Wir sind zuständig für Hochbau­maßnahmen des Frei­staats Bayern und des Bundes sowie für das Bundes- und Staats­straßennetz im west­lichen Teil Nieder­bayerns. Wir suchen Diplom-Ingenieure (m/w/d) (FH) / Bachelors der Fachrichtung Versorgungs-, Gebäude- oder Energie- / Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung in Vollzeit und Teilzeit <ul><li>Projektmanagement und Projektsteuerung von Bau­maß­nahmen des Bundes (Bund zivil und Bundes­wehr) und des Freistaats Bayern in den Leistungs­phasen 1 bis 9 der HOAI</li> <li>Auswahl und Führung von externen Ingenieur­büros in den Leistungs­phasen 1 bis 9 der HOAI</li> <li>Bearbeitung, Planung und Durchführung von Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und nutzungs­spezifischen Anlagen inklu­sive Gebäude­automation in den Berei­chen Neubau, Sanierung und Bauunterhalt</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bau- und Ingenieur­verträgen</li> <li>Abstimmung und Arbeit in interdisziplinären Projekt­teams mit den Fach­richtungen Archi­tektur, städti­scher Ingenieurbau und Elektro­technik</li> <li>Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle diver­ser, spannender Bauprojekte</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH), Bachelor der Fach­richtung Ver­sorgungs­technik, Gebäude- oder Energie- / Elektro­technik, Maschinen­wesen oder ver­gleichbar</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Über­nahme von Verant­wortung im zugewie­senen Tätig­keits­bereich</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Organisations- und Durch­setzungs­vermögen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit BIM-spezifischen Software­werkzeugen (Building Infor­mation Modeling) ist wün­schens­wert</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office und AutoCAD)</li> <li>Fundierte Kenntnisse der technischen Vor­schriften, Regel­werke und des Vergabe­rechts</li> <li>Berufserfahrung in allen Phasen der HOAI, im Bereich Projekt­steuerung und Bauherren­vertretung; dazu gehören auch Er­stellung und Abwicklung von Ingenieur­verträgen, Betreuung von Ingenieurbüros, Gutachtern und ander­weitigen Projekt­partnern</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Amtsbereichs</li> <li>Sehr gute nachgewiesene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 nach GER / CEFR)</li> </ul> <ul><li>Unbefristete Stellen mit vielseitigen, interessanten und anspruchs­vollen Auf­gaben in Vollzeit und Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifi­kation und Berufs­erfahrung nach dem TV-L (Tarif­vertrag der Länder)</li> <li>Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit), der Möglich­keit zu Homeoffice, fami­lien­freund­lichen Rahmen­bedingungen sowie alle Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gezielte Einarbeitung und Mitarbeit in einem eingespielten, kompe­tenten und koopera­tiven Team</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> </ul>

Diplom-Ingenieure (m/w/d) (FH) / Bachelors der Fachrichtung Versorgungs-, Gebäude- oder Energie- / Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen. Einsatzort: Lichtenfels-Dalwigksthal Gehalt: 3.385,00 - 3.919,48 (Vollzeit) Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter (EG 7) = mtl. Grundgehalt bei VZ mind. 3.385 € brutto (bei anrechenbarer Vorerfahrung entsprechend höher) Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000020510Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul><li>Einsatz im öffentlichen Rettungsdienst</li> <li>Versorgung, Behandlung und Transport von (Notfall-)Patienten inkl. entsprechender Dokumentation</li> <li>Assistenz nach Anweisung des Arztes</li> <li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li> </ul>Weitere Benefits: <ul><li>attraktives Prämiensystem</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung als Praxisanleitung und/oder Weiterbildung zum HEMS in der Luftrettung</li> </ul> <ul><li>Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>gültiger Führerschein der Klasse C1</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Softskills: Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul>

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