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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Erzdiözese München und Freising Stabsstellenleitungssekretär:in für die Stelle zur Prävention von sexuellem Missbrauch München Wir suchen Sie für die Stelle zur Prävention von sexuellem Missbrauch in der Erzdiözese München und Freising zum nächstmöglichen Termin im Rahmen einer Vertretung befristet bis 08.02.2026 als Stabsstellenleitungssekretär:in für die Stelle zur Prävention von sexuellem Missbrauch Referenznummer: 10184 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 11.06.2024 Arbeitsverhältnis: befristet Arbeitszeit: 19,5 Std. Arbeitsort: München Vergütung: EG 07 zzgl. Funktionszulage Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? Kontrolle des Rücklaufs sowie Einsichtnahme in die erweiterten Führungszeugnisse von Ehrenamtlichen Dokumentation und Information bei einschlägigen Eintragungen an die zuständige Person sowie Erstellen von Unbedenklichkeitsbescheinigungen administrative Aufgaben im Rahmen der Thematik „Erweitertes Führungszeugnis“, z. B. Aktualisieren und Versenden eines Informations- und Unterlagenpakets für verantwortliche Hauptamtliche und Ehrenamtliche Klären von Sachverhalten und Fragestellungen im Zusammenhang mit dem erweiterten Führungszeugnis Mitwirken bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der Koordinationsstelle Erste Ansprechperson für Anfragen und Beratung für die Pfarreien bei Fragen hinsichtlich der Anforderungen aus dem Sozialgesetzbuch Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen einschl. Weitervermittlung, Telefondienst, Terminkoordination sowie Postbearbeitung allgemeine Sekretariatstätigkeiten, u. a. Schriftverkehr, Postbearbeitung, Erstellen von Protokollen, Aktenpflege. Was bringen Sie mit? abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung idealerweise Kenntnisse in Sozialgesetzbuch und Datenschutzgesetz sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Rechts- und Themengebiete gute IT-Kenntnisse (v. a. MS-Office und Dokumentenmanagementsystem) sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick sowie hohe Diskretion und Verschwiegenheit Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. Chrisitna Gerlmaier Recruiterin 089 2137 2267

Stabsstellenleitungssekretär/in für die Stelle zur Prävention von sexuellem Missbrauch (m/w/d)

Die Gemeinde Kriftel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ordnungspolizeibeamten (m/w/d) Ihre Aufgaben: allgemeine Verkehrsüberwachung und Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen Überwachung und Vollzug diverser Gesetze und Verordnungen wie z.B. Straßenverkehrsordnung, Bundesmeldegesetz, Gewerbeordnung, Hessisches Gaststättengesetz Überwachung des Satzungsrechts wie Plakatierung, Straßenreinigung, Abfallentsorgung Erteilung von mündlichen und schriftlichen Verwarnungen und Erhebung von Verwarngeldern bei geringfügigen Ordnungswidrigkeiten Fertigen von Ordnungswidrigkeitsanzeigen sowie Einleitung und Bearbeitung von Bußgeldverfahren Durchführung von Präsenz- und Feldschutzstreifen Wir erwarten: nach Möglichkeit ein erfolgreich abgeschlossener Sonderlehrgang zur Ausbildung von Ordnungspolizeibeamtinnen und Ordnungspolizeibeamten bzw. die Bereitschaft diesen während der Dienstzeiten zeitnah zu absolvieren Erfahrung im Bereich Straßenverkehrswesen / Ordnungsbehörde sind von Vorteil hohe Einsatzbereitschaft, auch an Wochenenden und außerhalb der üblichen Dienstzeiten sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, freundlicher Umgangston sowie Konfliktfähigkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern Führerschein der Klasse B gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Wir bieten: eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung in Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzversorgung) ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Arbeit in einem engagierten Ordnungsamtsteam Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung gute Verkehrsanbindung kostenfreies Jobticket im gesamten RMV-Verbundgebiet Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal auf <a href="http://www.kriftel.de" target="_blank">www.kriftel.de</a>. Ansprechpartnerin: Frau Jutta Kuchenbrod Gemeindevorstand der Gemeinde Kriftel Personalmanagement Frankfurter Straße 33-37, 65830 Kriftel Telefon: 06192 4004-55 E-Mail: <a href="mailto:personal@kriftel.de" target="_blank">personal@kriftel.de</a>

Ordnungspolizeibeamter (m/w/d)

Staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüften Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Tiefbau Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams. Im Dezernat Planung und Bau Osthessen befindet sich aktuell das neue Fachdezernat für die Planung von Radwegen im Aufbau. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Fulda eine/n staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüften Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Tiefbau Was Sie erwartet: Mitarbeit in einem neuen Team aus Ingenieuren, Technikern und Landespflegern, welches für die Planung von konkreten Radwegeprojekten in den Regionen Ost- und Mittelhessen gegründet wird. Erstellung der Entwurfsunterlagen (CAD-Straßenplanungen) für die Erneuerung, den Um-, Aus- und Neubau von Radwegen von der Voruntersuchung bis zur Ausführungsplanung (Leistungsphasen 1-5). Massen- und Kostenermittlung Unterstützung der Ingenieure bei der Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungen mit Dritten Durchführung von Qualitätskontrollen von Planungsleistungen, die durch Dritte (z.B. Ingenieurbüros) erbracht wurden, u.a. mit dem Planungsprogramm VESTRA Was Sie mitbringen: Staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker (w/m/d) bzw. abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Straßen- und Verkehrstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Grundlegende Kenntnisse im Bereich der einschlägigen technischen Regelwerke und Richtlinien im Straßen- und Ingenieurbau Berufserfahrung in der Straßenplanung/Radwegeplanung sind von Vorteil Anwenderkenntnisse des Planungsprogramms VESTRA, AutoCAD, Card oder gleichwertige sind von Vorteil Gute Auffassungsgabe, räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit, hohes Engagement und Zuverlässigkeit Routinierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und weiteren Qualifikationsnachweisen (bitte nur Kopien einreichen, die Bewerbung wird nicht zurückgesandt) bis zum 9. Juni 2024 unter Angabe der Kennziffer PB 22/68 bevorzugt per Email (pdf-Datei, höchstens 20 MB) an Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement Dezernat Z 2 Wilhelmstraße 10 65185 Wiesbaden E-Mail: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Isabell Beatty-Lopez, unter der Telefonnummer +49 (0) 611 366 3267. Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a> Hessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt 2.500 Regionale Standorte 12 Unsere Straßenmeistereien 46 Bundesstraße 3.000 km Landesstraße 7.200 km Kreisstraße 5.000 km Stützwände 2.982 Lärmschutzwände 211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien 900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen 2.431 Unsere Brücken in Hessen 4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) 8

Staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüften Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Tiefbau

Wir sanieren die Neue Pinakothek mit Ihnen als Projektleiter (m/w/d) für technische Gebäudeausrüstung in einem großen, interdisziplinären Team. Mit der Sanierung der Neuen Pinakothek wird ein Leuchtturmprojekt im Freistaat Bayern umgesetzt: Im Herzen Münchens werden rund 30.000 m² Grundfläche eines Museums von Weltrang für Kunst des 19. Jahrhunderts saniert. Die Neue Pinakothek wird die Anforderungen der Zukunft an ein international konkurrenzfähiges Museum für Ausstellung, Restaurierung, Forschung und Kunstvermittlung erfüllen, indem insbesondere die komplexe Gebäudetechnik an die technischen Anforderungen der aktuellen Zeit angepasst wird. Wer sind wir? Wir, das Staatliche Bauamt München 1, betreuen in unserer Funktion als Bauherrenvertreter eine Vielzahl an Gebäuden und Liegenschaften des Freistaats Bayern und der Bundesrepublik Deutschland, die sich überwiegend in dem schönen Stadtgebiet von München befinden. Hierzu gehören beispielsweise Museen, Theater, Kirchen, aber auch Ministerien, Verwaltungs- und Justizgebäude sowie Bauten der Bayerischen Polizei, der Bundespolizei, der Bundeswehr und noch einiges mehr. Unsere Aufgabe umfasst die Abwicklung von Neubau- und Umbaumaßnahmen sowie die Durchführung von Bauunterhaltsmaßnahmen. Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen die Möglichkeit, an diesen vielen außergewöhnlichen und einzigartigen Projekten mitzuarbeiten und ein Teil davon zu sein, die eindrucksvollen Gebäude unserer Landeshauptstadt zu erhalten, zu erbauen und zu sanieren. Damit tragen wir als Team einen entscheidenden Beitrag zur Geschichte und zur Kultur von München. Zu Ihren Aufgabenbereichen zählen: Steuerung und Überwachung der beauftragten Ingenieurbüros während der Leistungsphasen 5 bis 9 der HOAI bis zur Übergabe und Inbetriebnahme des Museumskomplexes Erneuerung der kompletten TGA (HKLS, GA) sowie Unterbringung der innovativsten Gebäudeausrüstung auf engsten Raum zur Schaffung perfekter Raumkonditionierung für die Kunstwerke Durch Einsatz modernster Planungsmethoden (BIM) sollen Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Denkmalschutzaspekte in der Planung in Einklang gebracht werden Vertretung des Freistaats Bayern als Bauherr in diesem Leuchtturmprojekt, Betreuung der Baumaßnahmen in ihren einzelnen Projektphasen und Bildung der Schnittstelle zwischen Auftraggeber, den ausführenden Unternehmen sowie den Nutzern der Neuen Pinakothek Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium bzw. Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH / TU) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung / Gebäudetechnik / Maschinenwesen oder Energietechnik Berufserfahrung möglichst im Museumsbau bzw. im Bau von hochinstallierten Gebäuden oder in Generalunternehmervergaben Erfahrung im Projektmanagement Organisationsvermögen Gute Kommunikationsfähigkeit Teamgeist, Leistungsbereitschaft und Einsatzfreude für die Zusammearbeit in einem professionellen Umfeld Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (Sprachniveau C2 nach GER) Unser Angebot: Branche mit Zukunft: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Bayerischen Staatsbauverwaltung Vielseitige Tätigkeit: abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, außergewöhnliche sowie einzigartige Bauprojekte, hoch motiviertes Team Einarbeitung: einen reibungslosen und zielgerichteten Einstieg fördern wir durch ein umfangreiches hausinternes Fortbildungsprogramm und die Vernetzung neuer Mitarbeiter Zusammenhalt: wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Vereinbarkeit von Beruf und Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen und der Möglichkeit zu Homeoffice bis zu einem Umfang von 60% Transparente und leistungsgerechte Vergütung: Bezahlung nach dem TV-L bis zu 65.000 Euro sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) Zudem bieten wir: vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV, BRB und JobBike Bayern Ansprechpartner: Fachlich: Herr Frankl (Tel. 089 21232-771) Personalabteilung: Frau Hautmann (Tel. 089 21232-528) oder Herr Dost (Tel. 089 21232-210) Bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 16.06.2024! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stbam1.bayern.de" target="_blank">bewerbung@stbam1.bayern.de</a> oder auch gerne schriftlich an: Staatliches Bauamt München 1 – Personalabteilung – Kennziffer V-Pers. M1/2024 Peter-Auzinger-Straße 10 81547 München Homepage: <a href="http://www.stbam1.bayern.de" target="_blank">www.stbam1.bayern.de</a> Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien oder digitale Bewerbungen ein, da eine Rücksendung der eingereichten Unterlagen nicht erfolgt. Achten Sie bitte außerdem darauf, dass Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer V-Pers. M1/2024 angeben. Das Staatliche Bauamt München 1 fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte beachten sie, dass Reisekosten für ein eventuelles Vorstellungsgespräch und sonstige Auslagen nicht übernommen werden. Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgenden Links aufklären: Datenschutzhinweise.

Projektleiter (m/w/d) für technische Gebäudeausrüstung

Sachbearbeitung (m/w/d), Unterhaltsvorschuss (Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Rechtspflege oder Sozialrecht) Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Sachbearbeitung (m/w/d), Unterhaltsvorschuss Beim Landkreis Stade sind im Amt Jugend und Familie mehrere Stellen als Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Unterhaltsvorschuss zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: unterhaltsrechtliche Leistungsfähigkeit der Unterhaltsschuldner (m/w/d) prüfen, einschließlich: Rechtswahrungsanzeigen zum Anspruchsübergang erstellen Anhörungen der unterhaltspflichtigen Personen durchführen und diese beraten Einkommens- und Vermögensverhältnisse prüfen und weitere Auskünfte einholen sowie die Unterlagen und Nachweise auswerten bei fehlender Mitwirkung Ordnungswidrigkeiten prüfen Unterhaltsverpflichtung berechnen auf das Land übergegangene Unterhaltsansprüche durchsetzen, insbesondere: Erstattungsansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern geltend machen Aufrechnungsersuchen gegenüber Justizvollzugsanstalten und Finanzämtern Zwangsmaßnahmen durchführen Unterhaltsansprüche im europäischen und nicht europäischen Ausland verfolgen Kommunikation mit ausländischen Gerichten und Konsulaten (Teil-)Erlass und (un-)befristete Niederschlagung prüfen Zahlungsbewegungen und Verjährungsfristen überwachen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder ein mit mindestens der Ersten Juristischen Staatsprüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Rechtspflege oder Sozialrecht verfügen. Für den Austausch mit den unterhaltspflichtigen Personen sollten Sie gute Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktfähigkeit mitbringen. Vertiefte Kenntnisse des Unterhaltsvorschuss- und Zivilrechts sind von Vorteil. Einstellungsvoraussetzung ist außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert). Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) werden vorausgesetzt. Wir bieten: drei unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit; die Stellen sind teilzeitgeeignet eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9/A 10 NBesG) flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Kontakt: Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Jugend und Familie, Herr Schmidt, Tel. 04141 12-5110, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 12.06.2024 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade <a href="http://www.landkreis-stade.de" target="_blank">www.landkreis-stade.de</a> Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade <a href="http://www.landkreis-stade.de" target="_blank">www.landkreis-stade.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d), Unterhaltsvorschuss (Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Rechtspflege oder Sozialrecht)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe sind in der Abteilung Beamtenversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen neu zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Beamtenversorgung Entg.Gr. 9b TVöD, Kennziffer: B 576.24 Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Festsetzung und Zahlbarmachung von Versorgungs- und Hinterbliebenenbezügen Anwendung von Ruhens- und Kürzungsvorschriften Vollzug der gesetzlichen Abzüge (Steuer, Kranken- und Pflegeversicherung) und sonstigen Abzüge (Pfändungen etc.) Erteilen von Auskünften zur Versorgung Feststellung der ruhegehaltfähigen Dienstzeiten Wir erwarten von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Kenntnisse im Beamten-, Besoldungs- und Beamtenversorgungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Wir bieten Ihnen: Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Beamtenversorgung Herr Städter (0721/5985-692) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Groß (0721/5985-812) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 14.06.2024 über unser Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg Ludwig-Erhard-Allee 19 76131 Karlsruhe

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Beamtenversorgung

Wir suchen für unser Amt für Veterinärwesen und gesundheitlichen Verbraucherschutz in Vollzeit mit 39 bzw. 40 Std./Wo. zunächst befristet bis zum 30.06.2025 oder in Teilzeit mit 19,5 bzw. 20 Std./Wo. unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für Bußgeldverfahren Ihre Vorteile: Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 / 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine Moderner, sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze Angebot von Fitness- und Gesundheitskursen sowie Sportgruppen Ihre Aufgaben: Durchführung von Bußgeldverfahren im Bereich des Tierschutzgesetzes und des Lebensmittelrechts, insbesondere: Sachverhaltsermittlung und Durchführung von Anhörungen Sichten und sichern der Beweismittel sowie Teilnahme an Nachkontrollen Erstellung von Bußgeldanzeigen Information der Öffentlichkeit Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II (BL II) bzw. abgeschlossene Erste Juristische Prüfung Rechtliche Kenntnisse des Verwaltungsrechts, Ordnungswidrigkeitenrechts und Datenschutzrechts Gute EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten Von Vorteil ist Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, insbesondere im Bereich des Ordnungswidrigkeitenrechts Verbindliche und freundliche Umgangsformen Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft Bewerbungsfrist: 17.06.2024 Wo: <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@stadt.erlangen.de" target="_blank">personalamt@stadt.erlangen.de</a> Stellen-ID: 1137759 Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a> Kontakt: Herr Demele, Tel. 09131 86-1794 Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in für Bußgeldverfahren

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Projektingenieur*in der Fachrichtung Elektrotechnik / Bauingenieurwesen / Mechatronik (w/m/d) Ob Beleuchtung, Ampel oder autonomes Fahren. Wir gestalten München. Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet mehrere Stellen Bewerbungsfrist: 04.06.2024 E 11 TVöD Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 12090 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Hauptabteilung Tiefbau, Berg-am-Laim-Str. 47 Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Was erwartet Sie Mit Ihrer Arbeit und Ihrem Engagement leisten Sie u. a. einen bedeutsamen Beitrag für den Klimaschutz und die Verkehrswende in München. Hierfür projektieren und planen Sie Anlagen der elektrischen Verkehrsinfrastruktur, wie z. B. Straßenbeleuchtungen und Lichtsignalanlagen. Die Projekte stehen dabei vornehmlich im Zusammenhang mit dem Ausbau des öffentlichen Personennahverkehrs, des radfahrfreundlichen Umbaus des Wegenetzes sowie des Einsatzes energieeffizienter Technologien. Sie erhöhen also die Aufenthalts- und Lebensqualität im öffentlichen Raum. Bei diesen abwechslungsreichen Projekten haben Sie vielfältige Kontakte zu weiteren städtischen Dienststellen und externen Partner*innen. Auch Quer- und Neueinsteiger*innen erhalten durch die gezielte Einarbeitung in die oft fremden Themenfelder einen reibungslosen Zugang zu den neuen Aufgabengebieten. In unserem aufgeschlossenen und netten Team wird niemand ins kalte Wasser geworfen. Was bieten wir Ihnen selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung der eigenen Projekte eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 (je nach Erfahrungsstufe von 4.032,38 € bis 5.975,19 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) ein vielfältiges Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Mechatronik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Traineeprogramm für die 3. QE im Bereich Elektrotechnik Sie bringen insbesondere mit Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein, Koordinationsfähigkeit und fachliche Problemlösungskompetenz Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick, situationsgerechtes Auftreten und die verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge Von Vorteil sind Berufliche Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik sowie Kenntnisse in Projektierung und Projektmanagement Kenntnisse der Technischen Normen für das Planen von Straßenbeleuchtung und Verkehrsleittechnik (wie z. B. RiLSA, StVO, DIN- und VDE-Vorschriften) sowie des Vergaberechts (HOAI, VOB, VOL, VgV) Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Anton Bauer, Tel. 089 233-61314, E-Mail: <a href="mailto:anton.bauer@muenchen.de" target="_blank">anton.bauer@muenchen.de</a> Herr Thorsten Gartmann, Tel. 089 233-61359, E-Mail: <a href="mailto:thorsten.gartmann@muenchen.de" target="_blank">thorsten.gartmann@muenchen.de</a> Fragen zur Bewerbung Franziska Olbrich, Tel. 089 233-30766, E-Mail: <a href="mailto:franziska.olbrich@muenchen.de" target="_blank">franziska.olbrich@muenchen.de</a> Es besteht gerne die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen. Melden Sie sich einfach bei den oben genannten fachlichen Ansprechpartnern und vereinbaren Sie einen Termin. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 04.06.2024 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Projektingenieur*in der Fachrichtung Elektrotechnik / Bauingenieurwesen / Mechatronik (w/m/d)

Wir suchen für unsere Stadtkämmerei, Abteilung Haushalt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt 19,5 bzw. 20 Std./Wo. eine*n Sachbearbeiter*in für Stundungen Ihre Vorteile: Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine Moderner, sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze Angebot an Werkmietwohnungen, Fitness- und Gesundheitskurse, Sportgruppen Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Entscheidung über Stundungen von städtischen Forderungen (ohne Steuern) auch in schwierigen Fällen Überprüfung zinsloser Stundungen von Erschließungsbeiträgen auf Fortbestand Sachverhaltsermittlung sowie Bescheiderstellung bzw. Abschluss einer Stundungsvereinbarung Stellungnahmen in Widerspruchsverfahren und ggf. Vorlage an die Aufsichtsbehörde Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I (BL I) zu absolvieren Rechtliche Kenntnisse des kommunalen Haushalts- und Verwaltungsrechts Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft Verbindliche und freundliche Umgangsformen Gute EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten Bewerbungsfrist: 10.06.2024 Wo: <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@stadt.erlangen.de" target="_blank">personalamt@stadt.erlangen.de</a> Stellen-ID: 1138082 Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a> Kontakt: Frau Dr. Keyser, Tel. 09131 86-3039 Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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