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ConPolicy – das Institut für Verbraucherpolitik mit Sitz in Berlin – sucht ab Oktober 2024 (verhandelbar) eine:n Verwaltungs- und Finanzmanager:in (m/w/d). ConPolicy ist ein führendes Forschungs- und Beratungsinstitut, das auf nationaler und internationaler Ebene zu verbraucherpolitischen Fragestellungen insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Nachhaltigkeit forscht und berät. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Praxis. Zur Unterstützung unseres dynamischen Teams suchen wir eine:n engagierte Verwaltungs- und Finanzmanager:in. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit dem Geschäftsführer zusammen und unterstützen das Management des Instituts in operativen und strategischen Aufgaben. Hierzu zählen insbesondere folgende Aufgaben: <ul><li> Strategisches Controlling und interne Prozesse: Verantwortung für die Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie die Weiterentwicklung der IT-gestützten internen Prozesse. </li> <li> Finanzcontrolling: Führung der Buchhaltung, Finanzplanung, Erstellung von Verträgen und Projektabrechnungen sowie Klärung von zuwendungsrechtlichen Fragen. </li> <li> Personalverwaltung: Gestaltung und Aktualisierungen von Arbeitsverträgen, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen, Erledigung von Gehaltszahlungen, Reisemanagement sowie Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften. </li> <li> Zentrale Dienste: Beschaffung von Materialien, Klärung von Mietangelegenheiten. </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Sozial- oder Rechtswissenschaft oder vergleichbare (Ausbildungs-) Qualifikation. </li> <li> Mindestens 1-2 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; idealerweise in einer Forschungseinrichtung oder einem vergleichbaren Umfeld. </li> <li> Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. </li> <li> Interesse an und Affinität für digitale Tools und IT-gestützte Prozesse. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltung und Controlling. </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und – wenn möglich auch – Englisch. </li> </ul> <ul><li>Eine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik und Wirtschaft mitten im politischen Berlin.</li> <li> Eigene Gestaltungsspielräume in einem motivierten, interdisziplinären Team in kollegialer und persönlicher Arbeitsatmosphäre und mit flachen Hierarchien. </li> <li> Die Chance, gesellschaftlich relevante Themen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li> Ein Arbeitsplatz in unserem Büro in der Berliner Innenstadt sowie flexible Homeoffice-Regelung. </li> <li> Ein angemessenes und transparentes Gehalt basierend auf der Berufserfahrung in Anlehnung an den TVöD Bund. </li> </ul>

Verwaltungs- und Finanzmanager:in

ConPolicy – das Institut für Verbraucherpolitik – sucht ab Oktober 2024 (verhandelbar) eine:n Projektmanager:in (m/w/d) im Bereich Verbraucherforschung und -politik zur Mitarbeit in verschiedenen Forschungs- und Beratungsprojekten. ConPolicy ist ein führendes Forschungs- und Beratungsinstitut, das auf nationaler und internationaler Ebene zu verbraucherpolitischen Fragestellungen insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Nachhaltigkeit forscht und berät. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Praxis. <ul><li>Sie führen eigenständig empirische, analytische oder konzeptionelle Studien und Projekte im Bereich Verbraucher- bzw. Konsumforschung auf Deutsch und Englisch durch. Dabei sind Sie über den gesamten Projektzyklus von der Konzeption und Akquise, Koordination mit Projektpartnern, Implementierung bis zur Analyse und Interpretation beteiligt.</li> <li> Sie verfassen Kurzberichte, Projektberichte und Stellungnahmen zu verbraucherpolitisch relevanten Themen, z. B. in den Bereichen Digitalisierung und Nachhaltigkeit. </li> <li> Sie vertreten das Institut auf Veranstaltungen und präsentieren unsere Forschungsergebnisse. </li> <li> Sie unterstützen das Institut in der Akquise neuer Projekte und der internen Weiterentwicklung. </li> </ul> <ul><li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) idealerweise in den Politik-, Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Psychologie. </li> <li> Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten. </li> <li> Teamorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten. </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Schreib- und Präsentationsstil. </li> </ul>Von Vorteil sind zudem: <ul><li> Erste Berufserfahrung in Forschung, Beratung oder Verwaltung oder einschlägige Promotion in den zuvor genannten Disziplinen. </li> <li> Inhaltliche Bezüge zu den Themen Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Konsum oder Kenntnisse im Verbraucherrecht. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse einer oder mehrerer Forschungsmethoden: sozialwissenschaftliche Methoden wie z.B. qualitativeMethoden(z.B.Literaturanalysen, qualitative Interviews oder Fokusgruppen) oder quantitative Methoden (z.B. Befragungen, experimentelle Studien) oder Politik- oder rechtswissenschaftliche Methoden </li> <li> Gute Kenntnisse in der Anwendung von Statistikprogrammen wie SPSS, Stata, R, o.ä. </li> <li> Gute Kenntnisse der wissenschaftlichen und politischen Diskurse zu verbraucherpolitischen Themen. </li> <li> Interesse und Affinität für die Nutzung digitaler Tools in der Arbeitsorganisation, Kommunikation und im Wissensmanagement. </li> </ul> <ul><li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik und Wirtschaft mitten im politischen Berlin. </li> <li> Eigene Gestaltungsspielräume in einem motivierten, interdisziplinären Team, in kollegialer und persönlicher Arbeitsatmosphäre und mit flachen Hierarchien. </li> <li> Anspruchsvolle Aufgaben von hoher gesellschaftlicher Relevanz. </li> <li> Mitarbeit in Projekten mit politischen Akteuren auf Länder-, Bundes- und EU-Ebene sowie namhaften Unternehmen. </li> <li> Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Menschen aus Politik, Unternehmen und Zivilgesellschaft und Möglichkeiten zur inter- und transdisziplinären Zusammenarbeit in internationalen Konsortien. </li> <li> Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li> Ein Arbeitsplatz in unserem Büro in der Berliner Innenstadt sowie flexible Homeoffice-Regelung. </li> <li> Ein angemessenes und transparentes Gehalt basierend auf der Berufserfahrung in Anlehnung an den TVöD Bund. </li> </ul>

Projektmanager:in Verbraucherforschung und Verbraucherpolitik

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als: IT-Spezialist (m/w/d) Anwendersupport Werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich IKT-Management. Gemeinsam sind Sie im Team u.a. für den 1st -Level-Support zuständig und arbeiten an vielseitigen Projekten zur Weiterentwicklung unserer IT mit. Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd mit Sitz in Darmstadt. <ul><li>1st-Level-Support des LBIH und Übernahme des Incident- und Changemanagements, z.B. Benutzerkonten Entsperrung, Störungsticket-Bearbeitung, Remoteunterstützung</li> <li>Analyse von Fehlerzuständen bei der Hard- und Software</li> <li>Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten in der Niederlassung Süd</li> <li>Übernahme der Vermittlung von IT-Grundlagen und Unterstützung bei Maßnahmen zur IT-Sicherheit</li> <li>Verwaltung und Einrichtung von Smartphones sowie die Betreuung in der Inhouse-Telekommunikation</li> <li>Einweisung von neuen Kolleginnen und Kollegen in die LBIH IT-Infrastruktur</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation (beispielsweise dreijährige Ausbildung in Fachinformatik für Systemintegration/IT-System-Elektronik mit Berufserfahrung im IT-Umfeld)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen ActiveDirectory, Benutzeradministration und Rechtevergabe</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Hardware und Netzwerke</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung.</li> </ul> <ul><li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H bis in die Entgeltgruppe 10 (bei bestimmten persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ist eine Zulagenzahlung möglich)</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

IT-Spezialist (m/w/d) Anwendersupport

Hattersheim am Main liegt im Herzen der Metropolregion FrankfurtRheinMain - eine schöne Stadt zum Leben und Arbeiten mit einer guten Infrastruktur, der Nähe zu Frankfurt am Main, dem Rhein-Main-Airport und der Landeshauptstadt Wiesbaden. Zwischen Main und Taunus und mitten im Regionalpark RheinMain gelegen, wird das Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern auch die „Stadt im Grünen“ genannt. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich des Bauhofs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elektrofachkraft (m/w/d) (39 Wochenstunden) <ul><li>Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung für alle anfallenden Elektroarbeiten (Organisation, Planung, Koordination, Durchführung und Dokumentation)</li> <li>Eigenverantwortliche Prüfung der städtischen Elektrogeräte</li> <li>Eigenständige Beseitigung von elektrischen Störungen an bestehenden Anlagen, Bauwerken, Arbeitsplätzen und Maschinen</li> <li>Kontrolle der Baustromkästen (DGUV 1, 3 ,4; VDE 0100-530)</li> <li>Winterdienst</li> <li>Sonstige Tätigkeiten</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Elektrofachkraft</li> <li>Führerschein der Klassen B, BE</li> <li>Kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und auf angenehme Weise</li> <li>herausfordernde Stelle</li> <li>Ein RMV-JobTicket (Premium)</li> <li>Gelegenheit der Bereitstellung eines Jobrad</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Stelle ist unbefristet und wird nach TVÖD vergütet</li> </ul>

Elektrofachkraft (m/w/d)

Ingenieurinnen und Ingenieure leisten einen bedeutenden Beitrag zum gesellschaftlichen Leben und sind die treibende Kraft im Zuge der Energie- und Mobilitätswende. Als Ingenieurkammer Baden-Württemberg setzen wir uns tagtäglich mit voller Überzeugung für die Interessen unserer über 3.100 Mitglieder ein, die stolze 45.000 Ingenieurinnen und Ingenieure repräsentieren. Gemeinsam gestalten wir nicht nur berufliche Wege, sondern formen auch die Zukunft unseres Bundeslandes. Seien Sie Teil dieser faszinierenden Gemeinschaft, in der Ihre Ideen nicht nur gehört, sondern auch aktiv verwirklicht werden. Zusammen schaffen wir Innovation, treiben Fortschritt voran und formen eine Welt, in der die Ingenieurskunst ihre volle Strahlkraft und gesellschaftliche Relevanz entfaltet. Für unsere Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Office-Manager (m/w/d). • Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitglieder verantworten Sie die Mitglieder- und Beitragsan-gelegenheiten der Kammer. • Sie sind zuständig für die eigenverantwortliche Planung, Steuerung, Optimierung, Kontrolle und Koordinie-rung der kaufmännischen Prozesse der Kammer. • Ihnen obliegen die Steuerung und Kontrolle der Finanz- und Lohnbuchhaltung. • Sie erstellen die Haushaltspläne der Kammer in Absprache mit der Geschäftsführung. • Zu Ihren Aufgaben zählen ferner das Vertrags- und Beschaffungswesen, die Hausverwaltung sowie die allgemeine Administration der Geschäftsstelle. • Ihnen obliegt die ressortbezogene Gremienarbeit und Vorbereitung und Begleitung der Vorstandssitzun-gen einschließlich des Erstellens von Präsentationsunterlagen und Statistiken sowie der Tagungsunter-lagen für die jährlichen Mitgliederversammlungen. • Sie pflegen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Präsidenten und dem Vorstand. • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem für den Aufgabenbereich relevanten Fach oder eine vergleichbare Berufsausbildung. • Sie haben fundierte einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, einer Kör-perschaft des öffentlichen Rechts oder einer vergleichbaren Institution. • Sie besitzen analytische Fähigkeiten verbunden mit der sprachlichen Sicherheit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen und zeichnen sich durch Eigeninitiative, Flexibilität sowie eine hohe Belastbarkeit aus. • Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. • Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit Ihrem souveränen und verbindlichen Auftreten und Ihren Kommunikationsfähigkeiten. • Sie sind sicher im Umgang mit allen Office-Anwendungen sowie einschlägiger Finanz- und Verwaltungssoftware. • Eine verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, in der Sie Ihre Ideen ein-bringen und umsetzen können • Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L • Eine offene, kooperative und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team • Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung • Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz in Stuttgart • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten

Office Manager (m/w/d)

Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstums­region mit großem Potenzial. Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Personal suchen wir ab sofort, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV-L, einen <h1>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</h1> Ausschreibung Nr. 199 N/2024 <ul><li>Als erste Ansprechperson stehen Sie unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>Sie sind verantwortlich für die umfassende Betreuung des administrativen und operativen Personalprozesses für einen klar definierten Mitarbeiterkreis, beginnend mit der Einstellung bis hin zum Austritt <ul><li>dies umfasst u. a. die Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und Zeugnissen, die sorgfältige Verwaltung der Personalstammdaten in SAP‑HCM, die Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten sowie die Kommunikation mit externen Stellen</li> </ul></li> <li>Sie berücksichtigen dabei stets die geltenden Gesetze, Tarifverträge (TV‑L, TV‑Ärzte) und Dienstvereinbarungen</li> <li>Sie bringen Ideen und Erfahrungen konstruktiv in die Optimierung von Abläufen, Standards und Prozessen im Personal­bereich ein</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Personal­management, einen Verwaltungsfachwirt oder mindestens eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Personalwesen, Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie weisen eine einschlägige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, idealerweise im Gesundheitswesen bzw. in einem Krankenhaus, vor</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in den einschlägigen deutschen Rechtsgebieten, insb. im Tarif- und Hochschulrecht, WissZeitVG sowie im allgemeinen Arbeitsrecht, idealerweise TV‑L und TV‑Ärzte</li> <li>Der Umgang mit Microsoft Office fällt Ihnen leicht und idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in SAP‑HR</li> <li>Für Sie sind Serviceorientierung, Gewissen­haftigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte und eigen­verantwortliche Arbeitsweise selbstverständlich</li> <li>Diskretion und Einfühlungsvermögen haben für Sie hohe Priorität</li> <li>Als freundlicher und offener Mensch arbeiten Sie nicht nur mit Freude selbstständig, sondern auch gerne im Team</li> </ul> <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge in der VBL</li> <li>Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken, Zugang zum Universitätssport</li> <li>Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Der Arbeitsalltag bei der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft in Frankfurt a.M. steckt voller Herausforderungen. Als führende Gewerkschaft im Bildungsbereich denken wir das entscheidende Stück weiter. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit guten Sozialleistungen und ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, hoch motivierten Team. Wir suchen Menschen mit Charakter und gewerkschaftlicher Grundüberzeugung, für die Teamarbeit und selbstständige Arbeitsweise ebenso selbstverständlich sein sollte wie schnelle Auffassungsgabe und soziale Kompetenz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Als Referent*in im Arbeitsbereich Finanzen arbeiten Sie am Schnittpunkt zwischen Finanz- und Rechnungswesen sowie IT. Neben klassischen Finanzthemen wie Haushaltsplanung, Controlling, Vermögensverwaltung für verschiedene Gesellschaften und Steuerrecht, erarbeiten Sie im Team strategische Konzepte zur weiteren Digitalisierung des GEW-Hauptvorstandes im Bereich der Buchhaltung, aber auch anderer Abläufe, z.B. im Bereich der Mitgliedervernetzung. <ul><li>Einschlägiger Hochschulabschluss</li> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung im Controlling</li> <li>Kenntnisse in Vermögensverwaltung und Steuerrecht</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT</li> <li>Sichere Beherrschung von MS-Office und EDV gestützter Finanzbuchhaltung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit statistischen Datenbanken</li> <li>Erfahrungen im Bereich Strategische Planung</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Berufserfahrung im Non-Profit-Bereich</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Raum für eigene Ideen</li><li>Eigenes Diensthandy</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Zusätzliche freie Tage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gemeinsame Kaffeeküche</li><li>Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Gratis Getränke</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li><li>Bezuschussung der Fahrtkosten zum Arbeitsplatz</li></ul>

Referent/in Finanzen und IT (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz" ist dem Fachbereich Umwelt/Planen/Bauen zugeordnet. Dem Fachbereich Umwelt/Planen/Bauen gehören außerdem die Fachdienste " Wasser-Boden-Abfall", " Bau- und Umweltverwaltung", "Bauaufsicht, Brandschutz, Denkmalschutz/ Geschäftsstelle Gutachterausschuss", " Kreisstraßen, Radwege, Brücken" und "Naturschutz und Landschaftspflege" an. Der Fachdienst befasst sich neben dem Klimaschutz mit der Raumordnung und der Bauleitplanung sowie der Regionalentwicklung und dem öffentlichen Personennahverkehr im Kreisgebiet. Zur Umsetzung des neu gefassten integrierten Klimaschutzkonzeptes 2030 wird die bestehende Klimaschutzleitstelle zu einem dreiköpfigen Team ausgebaut. Umsetzung des integrierten Klimaschutzkonzeptes 2030: <ul><li>Erarbeitung von Inhalten und Umsetzung verwaltungsinterner Maßnahmen wie Bewusstseinsbildung, Klimawirkungsprüfung, Budgetaufstellung und –verwaltung, Bilanzierung und Fachcontrolling, Betreuung interner Projekte und Arbeitsgruppen (u. a. Kreisklimarat, Radverkehrsbeirat)</li> <li>Erarbeitung von Inhalten und Umsetzung von Maßnahmen zur Unterstützung der Ämter, Städte und Gemeinden sowie von Privatpersonen, Unternehmen und Institutionen (u.a. Energieberatungen in Kooperation mit Kommunen und Unternehmen)</li> <li>Entwicklung und Umsetzung kreiseigener Förderprogramme</li> <li>Projektorganisation und -management sowie Berichtswesen</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Geografie, Stadtplanung, Umweltwissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Umwelt</li> </ul>und darüber hinaus idealerweise <ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Klimaschutz und Klimaanpassung</li> <li>hohe Motivation, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikations-, Moderations- sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Klimaschutzmanager*in (m/w/d)

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Ingenieur/in (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Die Stelle auf einen Blick Amt: Amt für Verkehr und Straßenbau Fachdienst Tiefbau Bereich: Team RadEntgeltgruppe:11 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Bewerbungsfrist:2. Juni 2024 Das Team Rad sowie die allgemeinen städtischen Entwicklungen (Umsetzung vom Mobilitätsplan) sind ein wesentlicher Bestandteil der zukünftigen Mobilität der Stadt Oldenburg. Dazu gehören sowohl eine Vielfalt von Bestandstraßen und Plätzen mit unterschiedlichen Nutzungsansprüchen sowie hoher Aufenthaltsqualität. Der Fachdienst ist der Weiterentwicklung und dem Neubau der Verkehrsinfrastruktur, speziell Rad- und Fußgängerverkehrsanlagen, unter Berücksichtigung der Anforderungen und Klimaziele der Stadt Oldenburg als Wohn- und Wirtschaftsstandort in hohem Maße verpflichtet. Der Arbeitsbereich des Team Rad umfasst die Bereiche des Umbaus im Bestand sowie den Neubau von Radverkehrsinfrastruktur. Daneben gilt es Baufirmen bei der Umsetzung zu begleiten sowie die Maßnahme zu steuern und abzurechnen. Ein weiteres Aufgabenfeld sind Abstimmung mit Dritten sowie die Beantwortung von Anfragen aus der Politik oder von Anliegern. <ul><li>die Ausschreibung und Vergabe von Bauvorhaben im Verkehr- und ggf. Kanalbau sowie Entsorgungsleitungen. Hierzu zählt die Aufstellung von Massenermittlungen, Kostenberechnungen sowie die Beauftragung von Fachgutachten</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche Prüfung und Koordination mit Baufirmen von Maßnahmen für den Bereich des Straßenneubaus inklusive Abrechnung und haushaltsmäßiger Bearbeitung</li> <li>die Koordinierung mit Dritten, das Einsetzen von Sonderfachleuten (z.B. Baumgutachter), die Gewährleistungsüberwachung sowie die Kommunikation mit Anliegerinnen und Anliegern</li> <li>Fachliche Stellungnahmen und Beurteilungen</li> </ul> Formale Voraussetzungen <ul><li>ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (Abschluss: Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li> </ul>Fachliche Kompetenzen <ul><li>Ausschreibung, Abwicklung und Vergabe der Ausbauleistungen von Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerken (Kanalbau)</li> <li>Aufstellen von Bauentwürfen und Ausführungsplanungen</li> <li>Abstimmung der Arbeitsergebnisse mit den zu beteiligenden Ämtern, Behörden, Versorgungsunternehmen, OOWV und übrigen Dritten</li> <li>Haushaltsplanung, Überwachung und Termintreue</li> <li>EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen, CAD-Anwendungen, Ausschreibungssoftware)</li> <li>sehr gute Kenntnisse mit einschlägigen Normen und Regelwerken, der HOAI, VOB und im Baurecht</li> <li>ein sicheres Auftreten, zielorientiertes und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, Konfliktbereitschaft</li> <li>Freude an teambezogenen Arbeiten, Engagement und Bereitschaft zur interdisziplinären Projektarbeit mit Ämtern, Behörden und externen Ingenieurbüros</li> <li>den Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> </ul>

Ingenieur/in (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Zwischen geschichtsträchtigen Mauern die Zukunft Eichstätts gestalten – das ist der Anspruch der Stadt Eichstätt. Rund 140 Beschäftigte der Kommune arbeiten an mehreren Standorten vom Rathaus und der Tourist-Information über Bauhof und Volkshochschule bis zum Haus der Jugend stetig daran, Eichstätt noch liebens- und lebenswerter zu machen. Gemeinsam packen wir jeden Tag in einem familiären Arbeitsumfeld, geprägt von einem aufgeschlossenen und engagierten Team, unsere spannenden, vielfältigen Aufgaben an. Die Große Kreisstadt Eichstätt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d). <ul><li>Bezahlung: EG 9 b TVöD</li> <li>Befristung: die Stelle ist unbefristet</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li> </ul>Das Sachgebiet Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) kümmert sich um den Betrieb und die fortlaufende Modernisierung der vorhandenen IT-Infrastruktur in den städtischen Einrichtungen. Als interner Dienstleister unterstützt es alle Mitarbeiter bei technischen Problemen und Fragen. <ul><li>Netzwerkadministration (LAN, WLAN, VPN) </li> <li>Einrichtung, Konfiguration und Administration virtueller Windows Server (VMware/Hyper-V) </li> <li>Administration von Windows Server-Rollen und -Funktionen (AD, GPO, GPP, DHCP, DNS, IIS, RDP, WSUS, etc.) </li> <li>Planung, Durchführung und Überwachung der Datensicherung </li> <li>Installation und laufende Betreuung kommunaler Fach-Applikationen auf Servern und Clients </li> <li>Administration des Mobile Device Managements </li> <li>IT-Support für die städtischen Mitarbeiter </li> <li>Pflege und Fortschreibung der vorhandenen Dokumentation</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>versierte Kenntnisse im Umgang mit MS Windows Servern und Desktops in Domänen-Umgebungen </li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse im Netzwerkbereich </li> <li>die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie zu selbstständigem Arbeiten </li> <li>Organisationsgeschick, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>Humor</li> </ul> <ul><li>geregelte, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>weitere attraktive Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Krankenversicherung nach den Vorgaben des TVÖD, zahlreiche und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit zum Fahrradleasing über den Arbeitgeber.</li> </ul>Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Eichstätt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und arbeitet immer weiter an einem respektvollen und angenehmen Arbeitsumfeld für alle.

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