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Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Wir sind der Montessori-Verein Dietzenbach e.V. mit den Standorten Dietzenbach und Neu-Isenburg. Unsere Kinderhäuser, bieten jeweils Platz für 12 Kinder im Alter von 1-3 Jahren und 80 Kinder im Alter von 3-6 Jahren. In Dietzenbach wird, neben den im Haus befindlichen Ü3- Gruppen, eine Montessori-Waldgruppe betrieben. Unsere angeschlossene Grundschule und integrierte Gesamtschule befindet sich am Standort Dietzenbach und bietet Platz für max. 200 Schülerinnen und Schüler. Die Kinder und Jugendlichen werden in altersgemischten Klassen unterrichtet. Die Klassenstufen 1-6 bilden die erweiterte Grundschule, die 7-10 die Sekundarstufe. Wir arbeiten integrativ in allen Bereichen unserer Einrichtungen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2024. Beim Praxispartner - Montessori-Verein Dietzenbach e.V.: <ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von dem Montessori-Verein Dietzenbach e.V. für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit alle Bereiche unseres Unternehmens kennenzulernen</li><li>Du kannst nach Abstimmung jährlich Deinen Einsatzort wechseln (Kinderhaus U3, Kinderhaus Ü3 und Grundschule Klassen 1-6) </li></ul>Bei der IU - Campus Frankfurt am Main:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) </li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du arbeitest als Teammitglied in einer Kindergartengruppe oder Schulklasse und verantwortest eigene kleine Projekte und Angebote</li><li>Am Einsatzort "Schule" bist Du Teil der Nachmittags- und Ferienbetreuung </li><li>Du lernst die Montessori Pädagogik kennen und erhältst regelmäßig Einführungen für den Umgang mit den Montessori-Materialien</li><li>Du unterstützt Dein Team bei der Organisation der Gruppe/Klasse (Vorbereitung Elterngespräche, Vorbereitung der Lernumgebung, Planung von Ausflügen und Festen u.v.m.) </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du hast einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit den Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit</li><li>Du bist teamfähig, verfügst über Kommunikationskompetenz, Engagement und Flexibilität</li><li>Dich begeistert die Arbeit mit Kindern </li><li>Du hast Interesse an der Montessori Pädagogik </li><li>Du hast eine hohe Eigenmotivation, Freude und Souveränität bei der Arbeit mit den Kindern und im Team </li><li>Du besitzt die Offenheit Dich selbst zu reflektieren </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl in den Kinderhäusern, als auch in der Schule

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Montessori-Verein Dietzenbach e.V.

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für öffentliche Ordnung als Sachbearbeiterin (a) Fahrerlaubnisse <ul><li>Sie bearbeiten herausfordernde Fälle im Bereich Fahrerlaubnisse, z. B. ordnen Sie Maßnahmen zur Überprüfung der Fahreignung an, untersagen das Führen von Mofas und Fahrrädern (z. B. bei Alkoholmissbrauch) und entziehen Fahrerlaubnisse</li> <li>Bei der Prüfung und Entscheidung von kniffligen Einzelfällen ist Ihre Expertise im Bereich Antragsverfahren besonders gefragt: Kann eine Fahrerlaubnis erstmals erteilt werden, wenn kritische Vorkommnisse bekannt sind? Kann ein ausländischer Führerschein umgeschrieben werden? Kann die Fahrerlaubnis nach einem Entzug wieder erteilt werden?</li> <li>Außerdem bearbeiten Sie Widersprüche und führen Gespräche mit Rechtsanwälten (a) und Beschwerdeführern (a)</li> <li>Sie erteilen Erlaubnisse und Anerkennungen nach dem Fahrschulrecht z. B. die Anerkennung und Überwachung von Ausbildungsstellen und entscheiden über Anträge nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz im Bereich der Personenbeförderung und des Güterkraftverkehrs</li> </ul> <ul><li>Sie haben <ul><li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium</li> </ul></li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Verwaltungs- und Verfahrensrecht sowie im Fahrerlaubnisrecht mit und haben Interesse an einer Tätigkeit in der Eingriffsverwaltung</li> <li>Sie scheuen sich nicht vor Entscheidungen und vertreten diese selbstsicher</li> <li>Neben Ihrer bürgerorientierten Arbeitsweise und einem guten Zeitmanagement überzeugen Sie durch eine gute Kommunikations- und Problemlösefähigkeit</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle bewertet nach Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD</li> <li>Eine interessante, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit</li> <li>Vielfältige Arbeitgebervorteile, wie z. B. einen hohen Zuschuss zum Job-/ Deutschlandticket, gesunde Kantinen, ein stadteigenes Fortbildungsprogramm, eine Hansefit-Mitgliedschaft, und vieles mehr</li> </ul>Diese Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Sachbearbeiterin (a) Fahrerlaubnisse

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeit (m/w/d) Schadenssachbearbeitung für die Abteilung Verkehrsregelung im Amt für Verkehrsmanagement BesGr A 9 LBesO (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) oder EG 9a TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit zurzeit rund 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und unter anderem verantwortlich für die Verkehrsregelung. Bei vielen Aufgaben, die das Amt für Verkehrsmanagement im Hinblick auf ,,Mobilität neu denken‘‘, Klimaneutralität bis 2035 oder Vision Zero zu bewältigen hat, unterstützt das Sachgbeiet 66/5.3 ,,Rechts- und Vertragsangelegenheiten‘‘ in juristischer Hinsicht. Hier werden beispielsweise Verträge über die Nutzung von Flächen des Amtes für verschiedene Zwecke erstellt, juristische Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem Amt für Recht, Vergabe und Versicherungen geklärt oder Fachabteilungen im Amt im Zusammenhang mit abzuschließenden Verträgen beraten. <ul><li>Bearbeitung von Schadensersatzansprüchen des Amtes für Verkehrsmanagement in Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung und dem Amt für Recht, Vergabe und Versicherungen</li> <li>Erstellung und Abschluss von Verträgen (Vordächer, Schächte, Kellerwandisolierungen, Elektranten, Bodenleuchten, fiskalische Flächen sowie die Nutzung fremden Eigentums)</li> <li>Baustellenkontrollen im Rahmen von Bauverträgen</li> <li>Berechnung und Vereinnahmung von Überbauentgelt (Über- und Unterbauung des öffentlichen Verkehrsraums) einschließlich der Fertigung der entsprechenden Verträge</li> <li>Widmung, Einziehung und Teileinziehung von Flächen des öffentlichen Verkehrs nach dem Straßen- und Wegegesetz Nordrhein-Westfalen. </li> </ul> <ul><li>Verwaltungswirt*in oder Verwaltungsfachangestellte*r</li> <li>gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, Bürgerlichen Gesetzbuch sowie im Straßenrecht</li> <li>Kenntnisse der Software GeoMedia Smart Client beziehungsweise die Bereitschaft, sich kurzfristig darin einzuarbeiten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick</li> <li>selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu organisieren und zu optimieren</li> <li>Affinität zum juristischen Denken und Formulieren.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich

Mitarbeit (m/w/d) Schadenssachbearbeitung

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.000 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Prüfwesen Gerätewart (m/w/d) in der Regionalstelle München EG 7 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2024-122 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 7 BBesO erfolgen. <ul><li>Durchführen von Betriebs-, Funktions- und Sachkundigenprüfungen an technischen Gerätschaften und Ausstattungsgegenständen (z.B. Hebekissen, Gabelstapler, Autogenschweiß- und Schneidtechnik)</li> <li>Überwachen des ordnungsgemäßen Zustandes sowie der sachgerechten und sicheren Nutzung von Ausstattung und Ausrüstung bei Übungen und Einsätzen</li> <li>Unterweisung von THW-Einsatzkräften an Geräten bezüglich der Handhabung und Bedienung unter Beachtung der UVV und Sicherheitsbestimmungen</li> <li>Durchführung von Unterweisungen der Funktionstragenden im Ortsverband im Gebrauch von Arbeitsmitteln und Ausstattung</li> <li>Unterstützen bei Betrieb der Digitalfunkgeräte und Zuarbeiten bei Aussonderungen, Zustandsuntersuchungen und -bewertungen</li> <li>Durchführen von Materialerhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen</li> <li>Tätigkeiten hinsichtlich der Ausstattungsüberprüfung/ -inventarisierung sowie als Kraftfahrer/in und Hausmeister/in</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit in einem Metall- oder Elektrohandwerk oder</li> <li>Sonstige abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit, sofern zudem die Qualifikation zum THW-Schirrmeister/zur THW-Schirrmeisterin oder die Qualifikation „zur Prüfung befähigter Person, Logistik und/oder Technik“ vorliegt</li> <li>Einjährige Berufserfahrung von Vorteil, in der nachweisbar praktischer Umgang mit den zu prüfenden oder vergleichbaren Arbeitsmitteln stattfand</li> <li>Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z.B. Betriebssicherheitsverordnung, Unfallverhütungsvorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN- Normen und Datenblätter/Vorgaben der Hersteller)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse II bzw. C oder CE</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung/ -qualifikation sowie die Bereitschaft die Tätigkeit auch vor Ort in den Ortsverbänden auszuführen</li> <li>Bereitschaft für die erforderlichen Impfungen (Tetanus, Hepatitis A)</li> <li>Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul><li>Zukunfts­sicherheit</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten mit Zeit­konto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Tele­arbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammen­arbeit mit dem Ehren­amt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reise­tätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Bürosachbearbeitung Prüfwesen Gerätewart (m/w/d) in der Regionalstelle München

Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. mit Sitz im idyllischen Freiburg im Breisgau, engagiert sich für eine Vielzahl sozialer und caritativer Hilfen. Inspiriert von der Vision einer solidarischen und gerechten Gesellschaft, widmet sich der Verband der Unterstützung Bedürftiger mit dem Ziel, ihnen Lebensperspektiven zu eröffnen. Seit seiner Gründung 1990, als Zusammenschluss regionaler Caritasstellen, setzt der Verband wichtige Akzente in der sozialen Arbeit in der Region. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Freiburg im Breisgau eine*n Personalleitung/ HR Business Partner (w/m/d) <ul><li>Mit Ihrer Führungserfahrung im Personalwesen und Ihrer akademischen Qualifikation in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal, Psychologie, Jura oder angrenzenden Bereichen übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung der Personalabteilung mit zehn Mitarbeitenden.</li> <li>Ihre fundierten Kenntnisse im Bereich Lohn-, Sozial- und Steuerrecht befähigen Sie zur Steuerung, Entwicklung und Überwachung der operativen Personalarbeit unter Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen.</li> <li>Mit Ihrer bisherigen Erfahrung im Personalbereich übernehmen Sie die Planung, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Personaladministration, des Personalmarketings sowie der Personalentwicklung und entwickeln u.a. neue Talentakquise-Strategien und konzipieren Karriereentwicklungspläne.</li> <li>Anhand Ihrer umfangreichen arbeits- sowie tarifrechtlichen Kenntnisse fungieren Sie als verlässliche*r Ansprechpartner*in für den Vorstand, Führungskräfte, Mitarbeitenden und die Mitarbeitendenvertretung in allen relevanten Fragestellungen.</li> <li>Persönlich zeichnen Sie sich durch ein sicheres Auftreten, sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie einen kooperativen Führungsstil aus. Ihre Offenheit für Veränderungsprozesse und Ihre Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation.</li> <li>Gemäß der oben skizzierten Projekte bringen Sie die einschlägigen Erfahrungswerte mit.</li> </ul> <ul><li>Gestaltungsspielraum – übernehmen Sie die Leitung eines für die Zukunft des Verbandes entscheidenden Bereichs. Wirken Sie direkt bei der operativen Steuerung des Verbandes mit und treiben Sie die strategische Entwicklung voran.</li> <li>Spannende Aufgaben, gepaart mit Fortschritt – mit Ihrer Hands-on-Mentalität gestalten Sie und Ihr Team die wirtschaftliche und personelle Zukunft des Verbandes.</li> <li>Innovationsoffenheit – entwickeln Sie dank Ihrer Expertise in Digitalisierung und Prozessoptimierung den Verband maßgeblich weiter.</li> <li>Weiterbildung – entwickeln Sie sich und Ihr Team persönlich und fachlich weiter und nutzen Sie die hauseigenen Akademie Triple C: caritas care campus.</li> <li>Benefits– profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Mitarbeitendenevents sowie einem Jobticket, Angeboten zur Gesundheitsförderung mit Hansefit und einer betrieblichen Altersvorsorge!</li> </ul>

Personalleitung/ HR Business Partner (w/m/d)

Supportmitarbeiter/-in (w/m/d) – Job-ID: 125/24 im Referat „IT-Nachfragemanagement“ (C22) Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 08.05.2024 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit Entgelt: E10 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 30 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben) IT-Support für den Zensus - Kommen Sie ins Team! Das Referat IT-Nachfragemanagement stellt mit der Kundentheke die interne zentrale Anlaufstelle für alle Anliegen rund um die Informationstechnik bereit und hilft schnell, zuverlässig und freundlich weiter - mit direkten Lösungen oder der zielgerichteten Weiterleitung. Darüber hinaus stellt das Referat den zentralen IT-Support für eine Vielzahl von Fach- und Querschnittsanwendungen, z.B. des Großprojekts Zensus. Wir pflegen eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre und schreiben Teamzusammenhalt und Freude an der Arbeit groß. <ul><li>Sie sind eine/r unserer Experten/Expertinnen für den First-Level-Support im IT-Bereich innerhalb der Zensusprojekte.</li> <li>Als solche/r übernehmen Sie mit hoher Servicekompetenz die Entgegennahme und Bearbeitung von Supportanfragen sowie Störungsmeldungen und koordinieren die weitere Bearbeitung mit den beteiligten Stellen im Haus (Ende-zu-Ende-Verantwortung).</li> <li>Sie kommunizieren eigenständig und serviceorientiert Sachstände zu den eingegangenen Anfragen an unsere Kundinnen und Kunden.</li> <li>Mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe und Gesamtsicht erkennen Sie Optimierungspotentiale der für den Support relevanten Prozesse und setzen diese um.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiengangs der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial- Verwaltungs-, Organisations- oder Naturwissenschaften oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im (IT-)Support oder der Arbeit eines Service-Desks (sind wünschenswert),</li> <li>ein hohes Maß an Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen,</li> <li>eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten,</li> <li>Affinität im Umgang mit IT-Anwendungen,</li> <li>erste Kenntnisse von grundlegenden Supportkonzepten, z.B. in ITIL sowie Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence (sind wünschenswert),</li> <li>tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li> </ul>Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Sachbearbeiter/-in“ , z.B. Genderkompetenz. <ul><li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiternetwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege,</li> <li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul>und vieles mehr!

Supportmitarbeiter/-in (w/m/d)

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notare und entwickelt und betreibt komplexe IT-Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister, dem Elektronischen Urkundenarchiv und der Zertifizierungsstelle weitere Einrichtungen für die deutschen Notarinnen und Notare und die gesamte deutsche Justizlandschaft. Werden Sie Mitglied in einem engagierten Team, um den Bereich Travel Management und Veranstaltungsorganisation der Bundesnotarkammer weiterzuentwickeln. Wir suchen für den Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeitenden Travel Management (w/m/d) <ul><li>Reiseorganisation von National- und Interkontinentalreisen</li> <li>Buchungen von Flügen, Bahnreisen, Transfers, Mietwagen, Hotels für unsere Geschäftsführung, Mitarbeiter und Gremienmitglieder unter Einhaltung unserer Reiserichtlinien</li> <li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs von der Anfrage über die Planung bis zur Abwicklung und (Reisekosten-)Abrechnung der Reise</li> <li>Erstellung von Reiseplänen und Kostenkalkulationen</li> <li>Recherche und Beratung zu allen Bestimmungen und Vorschriften bezüglich der Reise</li> <li>Beschaffung von Reisevisa</li> <li>Abwicklung von Zahlungen</li> <li>Aufgabenbezogene Korrespondenz, enge Zusammenarbeit mit unseren Standorten in Brüssel und Köln</li> <li>Datenpflege und Ablage</li> <li>Prüfung von Reisekostenabrechnungen mit Circula</li> <li>Bahncardbestellung und -verwaltung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Dienstleistungssektor oder als Reisverkehrskauffrau (w/m/d) oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen in der Organisation und der Betreuung von Geschäftsreisen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hotellerie, Reisebüro oder Travel Management</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Organisationsgeschick</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute sprachliche Ausdrucksform in Wort und Schrift</li> <li>Fundierte Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen (MS Office, insbesondere Excel)</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen mit Cytric Buchungssystem wünschenswert</li> <li>Erfahrungen mit Circula/ Reisekostenabrechnungstool wünschenswert</li> </ul> <ul><li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>eine individuelle zugeschnittene Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeit für Ihr Tätigkeitsfeld</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei attraktiver Vergütung</li> <li>eine Tätigkeit bei einem modernen und konjunkturunabhängigen Arbeitgeber</li> <li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>moderne Büros mit elektronisch höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr für alle Mitarbeitenden, regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke sowie wöchentlich frisches Obst und Gemüse</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung an zentralem Standort im Herzen Berlins</li> </ul>

Mitarbeiter Travel Management (w/m/d)

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notare und entwickelt und betreibt komplexe IT-Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister, dem Elektronischen Urkundenarchiv und der Zertifizierungsstelle weitere Einrichtungen für die deutschen Notarinnen und Notare und die gesamte deutsche Justizlandschaft. Werden Sie Mitglied in einem engagierten Team, um den Bereich Kommunikation der Bundesnotarkammer weiterzuentwickeln und die Kommunikationskultur des Unternehmens zu fördern. Wir suchen für den Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeitende (m/w/d) interne Kommunikation für eine 30 Std./Woche <ul><li>Beratung der Geschäftsführung bei Fragen der internen Kommunikation</li> <li>Verbesserung und Förderung der Kommunikationskultur im Unternehmen</li> <li>Prüfung und Weiterentwicklung bestehender Formate der internen Kommunikation</li> <li>Vernetzung mit allen Mitarbeitenden, um die Bedürfnisse der Belegschaft zu kennen</li> <li>Identifikation und Strukturierung sowie ansprechende Aufbereitung relevanter Inhalte von/für Mitarbeitende (Intranet, interne Newsletter sowie weitere Tools)</li> <li>Leitung von internen Arbeitsgemeinschaften und Initiativen im Bereich interne Kommunikation</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene akademische Ausbildung mit den Schwerpunkten Kommunikation, Arbeits- und Organisationspsychologie oder Journalismus</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation</li> <li>sicheres Auftreten, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute Ausdrucks- und Rechtschreibfähigkeiten</li> <li>Interesse, organisationale Veränderungsprozesse zu verstehen und mitzugestalten</li> <li>Kommunikationsfreude und großes Interesse daran, im Team zu arbeiten und zu lernen</li> <li>Gestaltungswille und Neugier, bestehende Tools und Formate zu prüfen und weiter­zu­entwickeln</li> <li>Fähigkeit, sich schnell zu vernetzen, Beziehungen aufzubauen und Bedarfe der Belegschaft zu erkennen</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Motivation</li> <li>Fähigkeit, komplexe Abläufe zu verstehen, Ideen und Lösungsvorschläge zielgruppengerecht zu erstellen, Wissen im Team zu erarbeiten und gemeinsam vorzustellen</li> <li>Moderationskenntnisse und Interesse an der Gestaltung interner Workshops</li> <li>routinierter Umgang mit digitalen Tools und verschiedene digitalen Kommunikationsformaten</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise mit TYPO3</li> </ul> <ul><li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>eine individuelle zugeschnittene Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeit für Ihr Tätigkeitsfeld</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei attraktiver Vergütung</li> <li>eine Tätigkeit bei einem modernen und konjunkturunabhängigen Arbeitgeber</li> <li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>moderne Büros mit elektronisch höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr für alle Mitarbeitenden, regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke sowie wöchentlich frisches Obst und Gemüse</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung an zentralem Standort im Herzen Berlins</li> </ul>

Mitarbeitende (m/w/d) interne Kommunikation für eine 30 Std./Woche

Die Christlich-Soziale Union in Bayern e.V. (CSU) vertritt seit über sieben Jahrzehnten äußerst erfolgreich die Interessen der bayerischen Bevölkerung auf allen Ebenen des politischen Geschehens. Für unsere Parteizentrale in München suchen wir zum 1. September 2024 einen Auszubildenden (m/w/d) zum Fachinformatiker für Systemintegration. In unserer IT erwartet Sie eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem engagierten und dynamischen Team. Hierbei unterstützen Sie die Landesleitung, sowie unsere in ganz Bayern verteilte Geschäftsstellen. <ul><li>Support und Bereitstellung von Soft- und Hardware für Mitarbeiter</li> <li>Administration der Domänendienste</li> <li>Planung und Umsetzung kleinerer Projekte (z.B. Auslagerung in die Cloud)</li> <li>Administration der IT-Infrastruktur (Storage, Server, Netzwerk)</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen (ca. 1 – 3 Events im Jahr. z.B. Parteitag)</li> <li>Optimierung unserer IT-Prozesse (Digitalisierung bestehender Strukturen)</li> </ul> <ul><li>einen mittleren Schulabschluss (MSA)/Realschulabschluss, ein Fachabitur oder das allgemeine Abitur</li> <li>Deutschkenntnisse (C1-Niveau)</li> <li>Verständnis und Spaß an der IT und deren Entwicklungen.</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Interesse, neues Wissen zu erlangen und dies umzusetzen.</li> </ul> <ul><li>eine angemessene Ausbildungsvergütung nach den tariflichen Bestimmungen</li> <li>eine individuelle Prüfungsvorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung</li> <li>eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>gute Anbindung des Arbeitsortes an den ÖPNV</li> <li>zahlreiche Mitarbeiter-Benefits (u.a. JobRad)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Notebook und technisches Material für die Berufsschule</li> <li>kostenfreie Getränke</li> <li>flache Hierarchien innerhalb des IT-Teams</li> </ul>

Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Unsere Kitas Leuchtturm und Wirbelwind suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: St. anerkannte Erzieher / Integrationserzieher / Heilpädagogen / Päd. Fachkräfte (m/w/d; Voll-/Teilzeit) Die Kitas Leuchtturm und Wirbelwind sind Kitas vom Verein für aktive Vielfalt e.V. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <ul><li>Beobachten des Verhaltens und des Befindens von Kindern.</li> <li>Betreuung und Förderung.</li> <li>Erstellung von Erziehungsplänen.</li> <li>Entwicklungsbegleitung von Kindern.</li> <li>Mitgestalten des Gruppenalltags.</li> </ul> <ul><li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in; Pädagoge*in; Heilerziehungspfleger*in; Heilpädagoge*in oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf</li> <li>Sie bringen eine lernende, forschende, reflektierende und neugierige Arbeitshaltung mit</li> <li>Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team</li> <li>Sie bringen ein Grundverständnis und Haltung zur Beteiligung von Kindern im U3 und Ü3 Bereich</li> </ul>Das wünschen sich unsere Kinder: <ul><li>„Erzieher*innen, die nicht schimpfen“</li> <li>„Erzieher*innen, die uns auch mal die Haare schön machen“</li> <li>„Erzieher*innen, die uns helfen, experimentieren, zuhören und uns alle zusammenhalten“</li> <li>„Erzieher*innen die mit uns spielen und kuscheln“</li> </ul> <ul><li>eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement</li> <li>die Mitarbeit in einem multiprofessionellen, sympathischen Team, das niemals stillsteht </li> <li>ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modern ausgestatteten Kindertagesstätte mit großem Garten und vielfältigen Funktionsräumen</li> <li>regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage</li> <li>verschiedene Fort- / Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem,</li> <li>30 Tage Urlaub / plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote</li> <li>Prämien und Zulagen für besondere Leistungen</li> <li>Aufgeweckte, neugierige Kinder, die mit Ihnen das Abenteuer Kitaalltag erleben wollen</li> </ul>

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