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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul><li>Sie sind interner Berater (m/w/d) zu einem breiten und abwechslungsreichen Spektrum rechtlicher Fragestellungen aus verschiedensten Bereichen des Zivilrechts und des öffentlichen Rechts, z. B.: Vertragsrecht, Vergaberecht, IT-Recht, Arbeitsrecht, Versicherungsrecht, Allgemeines Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie prüfen, gestalten und verhandeln Verträge.</li> <li>Sie sind für die außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung und Abwehr von Ansprüchen verantwortlich, soweit erforderlich unter Einbindung externer Rechtsanwälte (m/w/d).</li> <li>Sie verfassen Rechtsgutachten und erarbeiten eigenständig juristische Lösungen zu vielfältigen Fragestellungen unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Bayerischen Versorgungskammer und der von ihr verwalteten Versorgungseinrichtungen.</li> <li>Auch die Unterstützung bei der Erstellung und Auslegung innerbetrieblicher Regelungen gehört zu Ihren Aufgaben.</li> </ul> <ul><li>Sie bringen zwei juristische Staatsexamina mit - eines davon mindestens mit Prädikat (mind. 6,5 Punkte).</li> <li>Idealerweise haben Sie sich im IT-Recht spezialisiert.</li> <li>Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung, zum Beispiel in einer größeren Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in der öffentlichen Verwaltung, sammeln.</li> <li>Vertiefte Kenntnisse des Vertrags- und Haftungsrechts können Sie im besten Fall ebenfalls vorweisen.</li> <li>Sie bringen die Freude und die Bereitschaft mit, sich aktiv in unser motiviertes Team einzubringen.</li> <li>Sie überzeugen mit einer strukturierten sowie analytischen Denk- und Arbeitsweise und finden zielorientierte Lösungen.</li> <li>Sie kommunizieren sicher mit verschiedenen Gesprächspartnern und haben Spaß daran, Ihren Standpunkt zu vertreten und durchzusetzen.</li> <li>Eigenschaften wie Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit prägen Sie und werden bei uns geschätzt.</li> </ul> <ul><li>einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem krisensicheren sowie modernem Arbeitsumfeld</li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

Volljurist für die Zentrale Rechtsabteilung (m/w/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. In der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist für den Fachbereich Soziales, Gesundheit, Bildung und Integration im Sachgebiet Psychologische Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche eine Stelle für eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) ab dem 01.08.2024 im Gesundheitshaus in Gevelsberg zu besetzen. Die Stelle hat einen Stellenumfang von 30 Wochenstunden und ist unbefristet zu besetzen. Die Psychologische Beratungsstelle ist für die Städte Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Schwelm und Sprockhövel zuständig und konzentriert sich im Wesentlichen auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Lese-Rechtschreibstörungen und Rechenstörungen sowie auf die Bereitstellung und Durchführung entsprechender Förderangebote. Darüber hinaus bietet die Psychologische Beratungsstelle Erziehungsberatung für ihren Adressatenkreis im Kontext von Lern- und Leistungs­störungen an. <ul><li>Durchführung von Fördermaßnahmen mit den Kindern sowie die Beratung der Eltern und anderer Bezugspersonen</li> <li>Durchführung von Elternabenden und offener Sprechstunden zu den Themen „Umschriebene Entwicklungsstörungen schulischer Fertigkeiten“ und entsprechende „Förder- und Unter­stützungsmöglichkeiten“ und ähnliches</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden oder vergleichbaren pädagogischen Grundberufe an einer Fachhochschule oder Universität <ul><li>Pädagogik/Erziehungswissenschaften/Sonderpädagogik</li> <li>Sozialpädagogik/soziale Arbeit</li> <li>Heilpädagogik</li> </ul></li> </ul>Der Dienstort ist das Gesundheitshaus in Gevelsberg. Je nach Erfordernis werden die Aufgaben im Gesundheitshaus oder in Förderräumen in den kreisangehörigen Städten verrichtet. Aus diesem Grund wird die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie ein eigener PKW benötigt. Da die Kinder mit festgestelltem Förderbedarf die Grundschule oder weiterführende Schulen besuchen, finden die Fördermaßnahmen grundsätzlich im Nachmittagsbereich statt. Es ist daher die Bereitschaft erforderlich, den überwiegenden Teil der Arbeitszeit in den Nachmittagsstunden zu verrichten. Bei Einstellung muss ein Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gemäß § 20 Abs. 8 IfSG nachgewiesen werden. Wünschenswert: <ul><li>Sehr gute Orthographiekenntnisse und ein gut ausgeprägtes mathematisches Grundverständnis</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Familiensystem, an der Wissensvermittlung und idealerweise Erfahrung in der Förderung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Bestreben, Kinder und Jugendliche mit Engagement und pädagogischer Kreativität zu unterstützen und zu begleiten</li> <li>Sicheres Auftreten, empathische und professionelle Beziehungsgestaltung zum Gegenüber</li> <li>Eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsstil</li> <li>Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit unterschied­lichen Professionen</li> <li>Interesse, Offenheit und Verständnis gegenüber verschiedenen Kulturen und Nationalitäten</li> <li>Interesse an der Mitwirkung bei Konzeptionsentwicklungen</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen</li> </ul> Eingruppierung: Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul><li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li> <li>eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>Jobrad-Leasing und Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>Starkes Gemeinschaftsgefühl durch gemeinsame Sportangebote, Betriebsfest…</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung für die Tarifbeschäftigten</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Sachgebiet „Elektro- und Kommunikationstechnik (FW/5-3)“ der Berufsfeuerwehr Nürnberg unterhält das Brandmelde- und Kommunikationsnetz der Stadt Nürnberg. Dabei errichtet und betreibt das Team ein Glasfaser- und Kupfernetz, welches dafür sorgt, dass Brandmeldealarme eingehen und die städtische Kommunikation mittels Datenverkehr und Telefonie störungsfrei funktioniert. Außerdem ist das Sachgebiet für die technische Ausstattung der Feuerwachen zuständig. Unterstützen Sie uns gerne bei diesen abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben der Berufsfeuerwehr Nürnberg.Besoldungsgruppe EGr. 8 TVöD Einsatzbereich: bei der Feuerwehr Nürnberg <ul><li>Aus-/Umbau sowie Unterhalt des Kupfer- und Lichtwellenleiternetzes (LWL) insbesondere Spleißen, Auflegen und Messen von Singlemode-Fasern</li> <li>Durchführen von Messarbeiten mit dem OTDR-Messgerät und Beurteilen von Messkurven</li> <li>Erstellen von Muffen, End- und Hauptverteilern sowie Auflegen von hochpaarigen Kupfer- und LWL-Kabeln</li> <li>Überprüfen von Übertragungseinrichtungen und Leerrohrtrassen</li> <li>Eigenverantwortliche Störungsbeseitigung sowie anschließende Dokumentation</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in (w/m/d) bzw. als Mechatroniker/in (w/m/d) mit Grundkenntnissen der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Den Führerschein der Klasse B</li> <li>Die volle gesundheitliche Eignung für den Tätigkeitsbereich </li> <li>Die Bereitschaft zum Einsatz im Störungsdienst und in rollierender Rufbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit sowie zur polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung </li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul><li>Fähigkeit technische Zusammenhänge zu verstehen und verständlich zu erklären</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie interkulturelle Kompetenz</li> <li>Handwerkliches Geschick sowie fundierte EDV-Kenntnisse in Microsoft-Office</li> </ul> <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul>

Elektroniker/in oder Mechatroniker/in als Fernmeldehandwerker/in (w/m/d) Netz

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! <ul><li>Durchführung der Prüfungen gemäß § 53 GenG unserer Mitgliedsgenossenschaften</li> <li>Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Durchführung sonstiger Prüfungsaufträge von Unternehmen unterschiedlichster Rechtsformen</li> <li>Prüfungsplanung, Berichterstattung und Dokumentation entsprechend der berufsständischen Grundsätze</li> <li>Beratung und Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten nach europäischer CSR Richtlinie</li> <li>Ansprechpartner*in für Verbandsmitglieder und andere Auftraggeber in prüfungsnahen Fragen</li> <li>Übernahme der Führung und Koordination des Prüfungsteams vor Ort</li> </ul> <ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Steuern, Controlling, Revision oder ein vergleichbares Fach</li> <li>Alternativ kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling oder Innenrevision</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen</li> </ul> <h4> Flexibilität </h4> Verteilen Sie Ihre Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

(Senior) Auditor / Prüfungsleiter - Großkunden (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Personalabteilung – Bereich Nachwuchskräfte - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektberater*in für IT-Nachwuchskräfte (m/w/div) Ort: Würzburg Bewerbungsfrist: 05.06.2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet Eintrittsdatum: sofort Ausschreibungsnummer: 20-046-2024 Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich In der DRV Bund haben wir mit dem LernLab IT einen multifunktionalen Lernort, in dem die IT-Nachwuchskräfte nach einem auf die Anforderungen des späteren Arbeitseinsatzes abgestimmten Konzept der engen Verknüpfung von Theorie- und Praxisinhalten ausgebildet bzw. in den Praxisphasen des IT-Studiums begleitet werden. Die Ausbildung/ das Studium im LernLab IT hilft den IT-Nachwuchskräften insbesondere, sich den neuen digitalen Herausforderungen zu stellen und hinreichend breite berufliche Kompetenzen in der IT und den anzuwendenden Methoden zu entfalten. Für die Mitarbeitenden bietet das LernLab IT einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz, mit der Möglichkeit der Mitgestaltung <ul><li>Sie wirken bei der Akquise von Projekten für die IT-Nachwuchskräfte mit</li> <li>Sie kennen die formalen Anforderungen an die Projekte und sind beratend in regelmäßiger Abstimmung mit den Bereichen des Hauses zu möglichen IT-Projekten der Nachwuchskräfte tätig</li> <li>Sie prüfen und entscheiden mit über die Eignung, Umsetzung und Durchführung von IT-Nachwuchskräfte Projekten in enger Abstimmung mit den an der Umsetzung beteiligten Personen</li> <li>Sie wirken mit bei der Planung und Konzeption zur Umsetzung von IT-Nachwuchskräfte Projekten</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Seminarkonzepte und führen auf dieser Basis Seminare zum Themenschwerpunkt „agile Prinzipien und Methoden“ durch. Dabei achten Sie darauf, dass die Seminarinhalte sowohl den Anforderungen der IHK als auch der Entwicklungen des Hauses entsprechen</li> <li>Die Lehr- und Lerninhalte gestalten Sie unter anderem auf der Lernplattform ILIAS</li> <li>Dabei ist es wichtig, dass die Inhalte informativ, interaktiv und motivierend aufgebaut sind, um auch die Selbstlernkompetenz zu fördern</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder gleichartiger Abschluss) vorzugsweise mit IT-Schwerpunkt und aktueller Berufserfahrung in einem IT-bezogenen Bereich</li> <li>Oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt und aktueller Berufserfahrung in einem IT-bezogenen Bereich</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine gleichartige Qualifikation mit IT-Schwerpunkt und aktueller Berufserfahrung in einem IT-bezogenen Bereich</li> <li>Sie sind vertraut mit den Herausforderungen der demografischen Entwicklung und den daraus folgenden Anforderungen an die IT-Ausbildung/das IT-Studium von IT-Nachwuchskräften.</li> <li>Sie arbeiten eigeninitiativ und selbstständig und sind in angemessenem Maße bereit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie suchen den regelmäßigen Austausch bereichs – und hierarchieübergreifend, um die Praxisorientierung in der IT-Ausbildung / dem IT-Studium im vorgegebenen gesetzlichen und organisatorischen Rahmen auszugestalten.</li> <li>Sie gehen von sich aus auf andere Menschen zu und bauen Ihr Netzwerk systematisch auf. Sie pflegen das Netzwerk und nutzen es zur Gewinnung von IT-NWK-Projekten</li> </ul> <ul><li>Im LernLab IT erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Im Umgang mit den Bereichen des Hauses stärken Sie Ihre Flexibilität und Ihre sozialen Kompetenzen</li> <li>Sie erwerben Kenntnisse und Fähigkeiten, die Ihre Entwicklungschancen steigern</li> <li>Sie gestalten die Praxisorientierung im LernLab IT zusammen mit Ihren Kolleg*innen und wirken aktiv am Veränderungsprozess in der IT-Ausbildung/ dem IT-Studium mit</li> </ul>Weitere Informationen: Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Projektberater*in für IT-Nachwuchskräfte (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unseren Bereich Bauprojektmanagement am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit als Architekt*in/Ingenieur*in für Ausschreibungen und Vergabe (m/w/div) Als gut vernetzte Schnittstelle zwischen Bauprojekt- und Vergabemanagement übernehmen Sie auf Bauherrenseite in einer besonderen Vertrauensstellung eine zentrale Rolle für ein erfolgreiches Bauprojektmanagement. <ul><li>Mit Fachexpertise beraten Sie die Führungskräfte im Bauprojektmanagement und unterstützen die Projektleitungen in den Leistungsphasen 6–7 der HOAI</li> <li>Sie arbeiten eng verzahnt mit unseren interdisziplinären Projektteams zusammen und tragen damit wesentlich zum Gelingen unserer Projekte bei</li> <li>Sie unterstützen bei der Evaluation abgeschlossener Projekte und bei dem Entwickeln von Empfehlungen für zukünftige Projekte</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau, Baubetrieb und Bauleitung), Baumanagement, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar</li> <li>Sie beherrschen durch mehrjährige Berufserfahrung Methodik und Instrumentarium der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und -beschreibungen</li> <li>Sie arbeiten gern eigeninitiativ, behalten dabei das große Ganze im Blick und gehen aktiv auf alle Beteiligten zu</li> <li>Sie schätzen die offene kollegiale Zusammenarbeit und bringen sich ins Team ein</li> </ul> Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul><li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (TV EntgO-DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 58.600 und 83.400 Euro beziehen.</li> <li>Gute Einarbeitung: Eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet. Grundsätzlich erfolgen hierzu zu Beginn Ihrer Tätigkeit umfangreiche Schulungen zu den Themen des öffentlichen Vergaberechts. Gern ergänzen wir diese um zusätzliche individuelle Schwerpunkte.</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige interne und externe Schulungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Gute Aussichten: Eine Arbeits- und Führungskultur, die Ihre Eigenverantwortung durch die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens anerkennt und unterstützt.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, minutengenaue Zeiterfassung, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, von zu Hause zu arbeiten – die Vereinbarkeit von Privatund Berufsleben sowie familienfreundliche Bedingungen liegen uns am Herzen!</li> </ul>

Architekt*in/Ingenieur*in für Ausschreibungen und Vergabe (m/w/div)

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notarinnen und Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Die Zertifizierungsstelle bietet als Vertrauensdiensteanbieter nach eIDAS qualifizierte elektronische Signaturen und Zeitstempel für den elektronischen Rechtsverkehr an. Dabei versorgt sie Notarinnen und Notare, Notarvertreterinnen und Notarvertreter sowie Notariatsverwalterinnen und Notariatsverwalter mit dem rechtsgültigen, digitalen Äquivalent zur handschriftlichen Unterschrift und trägt damit wesentlich zur voranschreitenden Digitalisierung des Notariats und des Rechtsverkehrs im Allgemeinen bei. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung für die Zertifizierungsstelle der Bundesnotarkammer einen qualifizierten Sachbearbeiter Kundenbetreuung (m/w/d) <ul><li>Bearbeitung von Anträgen für qualifizierte elektronische Signaturen und anderen digitalen Produkten im Umfeld des elektronischen Rechtsverkehrs</li> <li>Kundenbetreuung im Bereich qualifizierte elektronische Signaturen und Signaturkarten (Antragstellung, Produktion, Kündigung und Abrechnung)</li> <li>Bearbeitung von zuvor schriftlich gestellten Anfragen im telefonischen Kontakt mit den Kunden</li> <li>Inhaltliche Prüfung, Korrektur und erneuter Versand von Rechnungen, Teilaufgaben im Mahnwesen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein ähnlicher Abschluss</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und vor allem sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstark sowie teamfähig</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen im Kontakt aber auch am Telefon und im Schriftverkehr</li> </ul> <ul><li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>eine Tätigkeit in einem spannenden, sich stetig weiterentwickelnden Betriebsumfeld,</li> <li>eine offene, konstruktive und freundliche Arbeitsatmosphäre,</li> <li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>regelmäßige Schulungen,</li> <li>eine attraktive Vergütung,</li> <li>Vertrauensarbeitszeit,</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie den 24. und 31. betriebsfrei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z.B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr; betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern; freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung an zentralem Standort in Berlin-Mitte.</li> </ul>

Sachbearbeiter Kundenbetreuung (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Sie sind ein Macher? Sie haben einen ausgeprägten Ordnungssinn? Dann haben wir den Job, der wirklich zu Ihnen passt! Für unseren renommierten Kunden, ein Tochterunternehmen des größten Regional- und Fernverkehrsnetzes in Deutschland, suchen wir in Vollzeit ordnungsliebende Reinigungskräfte (m/w/d) für Reinigungsleistungen ab dem 03.06.2024 auf dem Leipziger Hauptbahnhof im zwei Schichtsystem. #Vollzeit #Job (35 Stunden/ Woche) / Wechselschichtsystem (Mo-Fr, ggf. Sa 05.00 - 22.00 Uhr) / Leipzig Hbf / ab 13,50 € Stundenlohn. <ul><li>Reinigung von Bahnhöfen, Bürokomplexen und Fernzügen mit hochwertigen Reinigungsprodukten</li> <li>Glas- und Gebäudereinigung von Büroräumen im Leipziger Hbf.</li> <li>Grund- und Tagesreinigung von WC und Sanitäranlagen</li> <li>Einhaltung von Umweltschutz- und Reinigungsvorschriften</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger / Glasreiniger von Vorteil</li> <li>Mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Reinigungskraft</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem, gelegentlich auch nachts oder am Wochenende</li> <li>Körperlich belastbar, freundlich und kundenorientiert</li> <li>Gültiger Führerschein der Klasse B wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregeltem Einkommen</li> <li>Tarifliche Entlohnung nach GVP Tarif</li> <li>Attraktiven Lohn ab 13,50 Euro/ Stunde plus Zulagen</li> <li>Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 35 Stunden</li> <li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven</li> <li>Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte</li> <li>Bis zu 30 Tage Jahresurlaub</li> </ul>

Reinigungskraft | Gebäudereiniger (m/w/d) Bahnhöfe/ Bürokomplexe

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! Prüfungstätigkeit: Sie machen sich auf den Weg zu unseren Mandanten, um insbesondere Jahresabschlüsse und prüfungsnahe Beratungsleistungen unter anderem zu komplexen Bilanzierungs- und Bewertungssachverhalten zu erbringen Vielfalt: Sie lernen verschiedene Genossenschaften unterschiedlichster Größen und Branchen kennen Nachhaltigkeit: Sie werden Teil der europäischen Initiative und bringen sich bei uns in die Beratung und Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten ein Networking: Durch wechselnde Teams und die stetige Begleitung eines erfahrenen Prüfungsleiters vor Ort lernen Sie tolle Menschen kennen und profitieren dabei von ihrem Wissen Wegbegleiter: Sie begleiten unsere Genossenschaften bei den zukünftigen Herausforderungen und verschaffen so mit Ihrer Arbeit einen echten Mehrwert Digitalisierung: Bei der Prüfung setzen Sie einen innovativen und digitalen Prüfungsansatz ein, den wir kontinuierlich weiter entwickeln Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern oder Wirtschaftsprüfung) oder alternativ eine kaufmännische/ steuerfachliche Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung oder Praktika in der Buchhaltung/Rechnungslegung oder in der Wirtschaftsprüfung mit Persönlichkeit: Sehr gute analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten zeichnen Sie aus. Sprache: Gute Deutschkenntnisse Sonstiges: Die notwendige Reise-/ Pendelbereitschaft innerhalb Ihres regionalen Einsatzgebietes bringen Sie mit <h4> Flexibilität </h4> Verteilen Sie Ihre Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

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