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Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten in Hessen. Für ihren Bereich „Regress“ in der Abteilung für Versicherungs- und Rentenangelegenheiten in Königstein sucht die Deutsche Rentenversicherung Hessen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 1. Bearbeiterin / einen 1. Bearbeiter (w/m/d) für den Bereich Regress (EG 9a TV EntgO-DRV). Bewerbungsfrist 15.05.2024 Arbeitsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort Altenhainer Str. 1, 61462 Königstein Die Deutsche Rentenversicherung Hessen macht im Schadenfall Ansprüche ihrer Versicherten gegenüber Schädigern und ihren Haftpflichtversicherungen geltend und setzt sie zugunsten der Versicherten sowie der Versichertengemeinschaft durch. Die erfolgreiche Umsetzung dieser Aufgabe obliegt dem Bereich Regress. Zu den Aufgaben der 1. Bearbeiter (m/w/d) gehört dabei unter anderem: <ul><li>Erfassung, Anlage und Pflege von Regressvorgängen mithilfe einschlägiger Verwaltungssoftware (digital und/oder in Papierform)</li> <li>Erstbefassung mit Regressneumeldungen</li> <li>Sachverhaltsermittlungen zur Einleitung bzw. Fortführung des Regressverfahrens</li> <li>Anspruchsanmeldung gegenüber Schädigern und Assekuranzen</li> <li>Aufstellung und Anmeldung von Forderungen und Folgeabrechnungen</li> <li>Ermittlungen zur Prüfung von eventuellen Zukunftsrisiken</li> <li>Vorbereitung der Akten für Abgaben an Rechtsnachfolger</li> <li>Entwürfe von Einstellungs- und Abschlussverfügungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Versicherungskauffrau / Versicherungskaufmann, Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter) oder durch mehrjährige praktische Erfahrung nachgewiesene vergleichbare Qualifikation (z.B. als Schadenmanagerin / Schadenmanager, Regressmitarbeiterin / Regressmitarbeiter).</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Sicheren Umgang mit EDV</li> <li>Erfahrung im Bereich der (Personen-)Schadenregulierung ist von Vorteil</li> </ul> <ul><li>ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach EG 9a TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)</li> <li>beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit</li> <li>alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge</li> <li>Jobticket Deutschland</li> <li>Aktionen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits</li> <li>Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.</li> </ul>Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

1. Bearbeiterin / 1. Bearbeiter (w/m/d) für den Bereich Regress (EG 9a TV EntgO-DRV)

Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten. Ab sofort suchen wir, vorzugsweise in Vollzeit, für unseren Mitgliederfachbereich einen Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Personal und Finanzen Es handelt sich um eine Stelle, die unbefristet zu besetzen ist. <ul><li>selbstständige buchhalterische Abwicklung von Honorarkonten</li> <li>eigenverantwortliche Antragsbearbeitung Sonderhonorar / Zuschuss Praxisvertretung</li> <li>eigenverantwortliche Abwicklung spezieller Sachkonten</li> <li>Erstellen von Analysen und Hochrechnungen von Fördermitteln</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Berufserfahrung im Rechnungswesen/Controlling und buchhalterische Kenntnisse sind vorteilhaft </li> </ul>Für diese Position möchten wir jemanden gewinnen, der überzeugend kommunizieren kann, sehr gut organisiert und strukturiert ist. Neben fachlicher Kompetenz ist uns besonders wichtig, dass Sie über ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit verfügen. Soziale Kompetenz und ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (insb. gute Excel-Kenntnisse) runden Ihr Profil ab. <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>32 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>flexible Arbeitszeiten (i. R. d. Gleitzeitregelung) und die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten </li> <li>gezielte Fortbildungsmöglichkeiten, eine hauseigene Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.

Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Personal und Finanzen

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Niederlassung Düsseldorf für die Abteilung Immobilienmanagement Inneres eine/einen <h1>Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) Schwerpunkt Facility Management</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbild­funktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. <ul><li>Sie unterstützen bei der Umsetzung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements</li> <li>Unterstützung bei der Koordination und Steuerung der Dienstleister</li> </ul><ul><li>Unterstützung bei der Datenpflege von technischen Anlagen und Equipments und Sicherstellung der Datenqualität</li> <li>Mitwirkung beim Inbetriebnahmemanagement</li> </ul> Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Facility Management, technisches Gebäudemanagement, Gebäude- und Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektroingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen oder Versorgungstechnik (ab dem 3. Fachsemester) immatrikuliert. Weitere Anforderungen: <ul><li>Sie bringen eine Affinität für die Bewirtschaftung von Immobilien und entsprechenden Kennzahlen mit</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher, SAP Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li> </ul><ul><li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie überzeugen mit Motivation, Neugierde und Teamfähigkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 5 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich. Außerdem bieten wir: <ul><li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li> <li>Spannende Liegenschaften, Gebäude und interessante Aufgaben </li> </ul><ul><li>Eine entsprechende Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul>

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) Schwerpunkt Facility Management

Das Staatliche Bauamt Kempten ist Teil der Staatsbauverwaltung des Freistaates Bayern. Wir planen, bauen, betreiben und verwalten rund 1000 km Bundes- und Staatsstraßen in den Landkreisen Oberallgäu, Ostallgäu, Unterallgäu und Lindau sowie die Kreisstraßen des Landkreises Lindau. Der Fachbereich Straßenbau braucht Sie als Verstärkung bei der Planung, Baurechtsschaffung und Baudurchführung anspruchsvoller Aufgaben im Neubau sowie beim Umbau und der Erhaltung von Straßen und Brücken. Wir stellen ein: Stellenbezeichnung Dipl.-Ing. (FH / TH) / Bachelor / Master oder Techniker der Fachrichtung Bauingenieurwesen (m/w/d) für den Bau von Verkehrsanlagen - Planung, Baurechtsschaffung und Baudurchführung von Maßnahmen an Bundes- und Staatsstraßen auf Auftraggeber-Seite - Leitung Ihrer Projekte bzw. Mitwirkung bei Projekten in den Leistungsphasen 1-5 bzw. 6-8, sowohl in Eigenplanung als auch in der externen Betreuung - Betreuung bzw. Mitwirkung bei der Betreuung externer Ingenieurbüros, als Vertreter des Auftraggebers, von der Vertragsgestaltung über die fachliche Steuerung der Planung bis hin zur Vertragsabwicklung - Projektabstimmung mit betroffenen Fachbehörden und Trägern öffentlicher Belange - Diplomingenieur (FH/TH) bzw. Bachelor oder Master (m/w/d) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen / Verkehrswesen / Vermessung oder ähnlichen Ingenieurstudiengängen oder Techniker - Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mit der Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten (soziale und kommunikative Kompetenzen) - Kompetente deutsche Sprachverwendung (Level C1 nach CEFR) - Bereitschaft sich aktiv persönlich, fachlich und methodisch weiterzuentwickeln Von Vorteil wären zudem (gerne arbeiten wie Sie auch kompetent ein): - Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenplanung, des Straßenentwurfs sowie der Genehmigungsverfahren bzw. im Bereich der Bauausführung von Tiefbaumaßnahmen - Kenntnisse im Vermessungswesen sowie Erfahrungen mit CAD-Systemen - Kenntnisse der HOAI sowie der öffentlichen Auftragsvergabe - Gute IT-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office-Anwendungen Wir bieten - Vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben zur Realisierung von komplexen Infrastrukturprojekten - Strukturierte Einarbeitung, ein vielfältiges Fortbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. Ausbildung zum Sicherheitsauditor) - Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag der Länder - Zusätzliche Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub - Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Homeoffice-Möglichkeit gegeben) - Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge - Arbeiten, wo andere Urlaub machen - Kostenlose Parkmöglichkeiten im Herzen der Stadt Kempten, nur 5 Gehminuten von der Fußgängerzone entfernt - Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV, Auto und Fahrrad - Wir geben auch Berufs- und Wiedereinsteigern eine Chance! Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber / Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Die Stelle ist teilzeitfähig.

Verkehrsbauingenieur (m/w/d) (Verkehrsbauingenieur/in)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Bürgerservice und Informationsmanagement als Sachgebietsleiterin (a) Grundservice <ul><li>Sie leiten das Sachgebiet Grundservice einschließlich des Rentenbüros in der Abteilung Bürgerservice mit aktuell rund 20 Mitarbeitenden</li> <li>Sie organisieren eigenverantwortlich teaminterne sowie gruppenübergreifende Arbeitsabläufe zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung</li> <li>Sie steuern und überwachen die Einhaltung von Prozessen unter Berücksichtigung rechtlicher und serviceorientierter Vorgaben</li> <li>Sie stellen eine einheitliche, hohe Arbeitsqualität im Team sicher und unterstützen Ihre Mitarbeitenden durch fachliche Beratung in besonders schwierigen und komplexen Fällen</li> <li>Im Rahmen der bürger- und zukunftsorientierten Gestaltung von Prozessen treiben Sie die Digitalisierung von Leistungen im Amt weiter voran</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Sachgebieten Ausweis-, KFZ- und Meldewesen zusammen und stehen in engem Austausch mit Ihrem Team und Ihrer Abteilungsleitung</li> </ul> <ul><li>Sie sind fachlich qualifiziert durch die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder haben die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) in Verbindung mit einer dem gehobenen Dienst vergleichbaren Berufserfahrung oder haben ein abgeschlossenes Studium im wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Bereich</li> <li>Sie sind Dienstleister mit Herzblut und haben idealerweise Berufserfahrung in Servicebereichen mit rechtlichem Hintergrund</li> <li>Sie können auf Ihr gutes Gespür für die Arbeit mit Menschen zurückgreifen, sind ein Kommunikationstalent, das auch bei kniffligen Gesprächen mit diplomatischer Entscheidungsstärke überzeugt</li> <li>Als Führungskraft haben Sie ein sicheres Auftreten, sind emphatisch und haben Freude daran Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und mitzunehmen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie Fremdsprachenkenntnisse runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul><li>Eine nach A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD bewertete Vollzeitstelle</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit rechtlicher Sachbearbeitung und direktem Kundenkontakt im modernen, einladenden Bürgerservicezentrum im Rathaus im Stühlinger</li> <li>Ein offenes, kooperatives und technisch sehr gutes Arbeitsumfeld mit der Offenheit für neue Entwicklungen, Arbeits- und Sichtweisen. Hierbei freuen wir uns über Ihre Initiative und aktive Mitgestaltung durch neue Ideen und Vorschläge</li> </ul>

Sachgebietsleiterin (a) Grundservice

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwalt­schaften, 336 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitge­staltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewer­bers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleich­gestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht. Als Gerichtsvollzieher/in vollstrecken Sie Urteile und Beschlüsse der Gerichte in Ihrem Bezirk und setzen u.a. Geldforderungen von Gläubigern gegen Schuldner durch. Im Zuge dessen sind Sie zuständig für: <ul><li>die Abnahme von Vermögensauskünften, die Ermittlung von Vermögensverhältnissen und die Zustellung von gerichtlichen und außergerichtlichen Schriftstücken,</li> <li>die Vollstreckung in das bewegliche Vermögen aufgrund von Vollstreckungsbescheiden oder notariellen Urkunden,</li> <li>die Pfändung und Versteigerung von beweglichem Eigentum (z.B. Schmuck, Mobiliar, Kraftfahrzeuge),</li> <li>Zwangsräumungen.</li> </ul>Für Zustellungen, Ladungen und konkrete Vollstreckungen sind Sie im Außendienst unterwegs. Bei all Ihren Aufgaben haben Sie nicht nur die Interessen der Gläubigerinnen bzw. Gläubiger, sondern auch immer den Schutz der Schuldnerin bzw. des Schuldners im Blick. Sie sorgen für einen gerechten Ausgleich zwischen Gläubigerin bzw. Gläubiger und Schuldnerin bzw. Schuldner. Sie passen zu uns, wenn Sie: <ul><li>die Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Bildungsstand nachweisen können,</li> <li>über eine abgeschlossene Berufsausbildung verfügen und sich in einem für den Gerichtsvollzieherdienst förderlichen Beruf (z.B. Justiz­fachangestellte/r, Rechtsanwalts-/Notar­fachange­stellte/r, Bank­kaufmann/-frau) mindestens drei Jahre bewährt haben,</li> <li>gesundheitliche Eignung für die besonderen Anforderungen des Gerichtsvollzieherdienstes mitbringen (schwerbehinderte Menschen müssen das erforderliche Mindestmaß an körperlicher Belastbarkeit besitzen),</li> <li>eine gültige PKW-Fahrerlaubnis besitzen,</li> <li>in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben.</li> </ul>Außerdem gelten für die voraussichtliche Übernahme in das Beamtenverhältnis folgende Voraussetzungen: <ul><li>Zum Zeitpunkt (voraussichtlich im Mai/Juni 2027) der Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe haben Sie das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet. Ausnahmen gibt es für schwerbehinderte Personen und bei Vorliegen von Kindererziehungszeiten,</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union,</li> <li>Sie sind bereit, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten.</li> </ul>Sie möchten gerne mit Menschen arbeiten, sind kommunikativ, können sich gut organisieren und mit Zahlen umgehen? Sie sind außerdem empathisch, trauen sich aber auch zu, beherzt durchzugreifen, wenn es nötig ist? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen eine Ausbildung im öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis mit einem vielseitigen Aufgabenbereich sowie: <ul><li>eine flexible und grundsätzlich eigenständige Arbeitsgestaltung: Ihr Büro unterhalten Sie auf eigene Rechnung außerhalb des Amtsgerichtsgebäudes. Hierfür erhalten Sie eine zusätzliche besondere Gerichtsvollziehervergütung, aus der Sie die Kosten Ihres Büros und Geschäftsbetriebes bestreiten können,</li> <li>eine monatliche Unterhaltsbeihilfe während der Ausbildung, die sich aus einem monatlichen Grundbetrag (aktuell 2.382,32 Euro) und einem Familienzuschlag nach dem nordrhein-westfälischen Landesbesoldungsrecht zusammensetzt. Zusätzlich erhalten Sie Anteile der eingenommenen Gebühren (Vollstreckungsvergütung).</li> <li>nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung eine Besoldung in die Besoldungsgruppe A 8 der Landesbesoldungsordnung A zum Landesbesoldungsgesetz. Grundsätzlich ist bei Vorliegen der Voraussetzungen ein Aufstieg bis zur Besoldungsgruppe A 9 mit Amtszulage möglich,</li> <li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe nach bestandener Gerichtsvollzieherprüfung und Ihre Ernennung zum Gerichtsvollzieher / zur Gerichtsvollzieherin.</li> </ul>

Gerichtsvollzieher (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt für die Ferdinand-von-Steinbeis-Schule in Reutlingen zum 01.07.2024 eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, freundliche Kundenbetreuung und wertvolle Zusatzleistungen, als Schulsekretär*in <ul><li>Unterstützen der Schulleitung bei Verwaltungstätigkeiten sowie Mitwirken bei der Organisation, </li> <li>Erledigen des Schriftverkehrs und sonstige allgemeine Sekretariatsarbeiten wie z. B. Terminkoordination, Ausstellen von Bescheinigungen, Akten- und Postverwaltung sowie Statistiken,</li> <li>Erstellen von Formularen, Vordrucken und Informationsmaterialien,</li> <li>Bearbeiten von Schülerangelegenheiten,</li> <li>Mitarbeit bei der Schüleranmeldung über das Bewerberonlineverfahren BEWO und die Amtliche Schulverwaltung ASV-BW,</li> <li>Ansprechperson für alle am Schulleben Beteiligten (Schüler*innen, Eltern, Schulleitung, Lehrerkollegium, Behörden und Betriebe).</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (AG I) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>sicheres Auftreten, Kollegialität sowie hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>Selbstständigkeit, Flexibilität und organisatorisches Geschick,</li> <li>Erfahrung in der Sekretariatsarbeit und entsprechende EDV-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern,</li> <li>Freude am Umgang mit den am Schulleben beteiligten Personen.</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 5 TVöD, in Vollzeit,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember,</li> <li>der Erholungsurlaub ist in der Regel während den Schulferien, nach Abstimmung mit den Kolleginnen und der Schulleitung zu nehmen.</li> </ul>

Schulsekretär (m/w/i)

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbild­funktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> <ul><li>Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojekt­teams und in verschiedenen Projekten mit</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li><li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien</li></ul><ul><li>Sie übernehmen die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen</li><li>Sie unterstützen bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen</li></ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen: <ul><li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Elektroanlagen in Hochbauprojekten in der Funktion der planenden Ingenieurin/des planenden Ingenieurs oder in der Funktion der Bauherrenvertretung</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus</li><li>Sie überzeugen durch eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung</li></ul><ul><li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher</li><li>Sie sind befähigt ein Dienst‑Kfz zu führen und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf ein hohes Niveau in Lehre und Forschung und intensive internationale Kontakte. Wir sind stolz, dass der Erfolg unserer Bemühungen sich stets in vorderen Plätzen bei Rankings widerspiegelt. Wir sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Zulassungskoordinator:in für das Referat Studierendenservice am Campus Stadtmitte. Unsere Rahmenbedingungen: <ul><li>Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L</li> <li>Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %</li> <li>Die Stelle ist zunächst bis 30.06.2026 befristet</li> </ul> <ul><li>Durchführung des Zulassungsverfahrens zum Studium in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Hochschule und der gesamten damit verbundenen Kommunikation mit den Fakultäten und dem Prorektorat Lehre und Weiterbildung</li> <li>Weiterentwicklung der Verwaltungssoftware in Kooperation mit den Administratoren und anderen Fachabteilungen, insbesondere Abbildung der Bewerbungs- und Zulassungsprozesse von Kooperationsstudiengängen, internationalen Studiengängen und Austauschstudierenden</li> <li>Erstellung und Abstimmung von Bewerbungsinformationen im Internet sowie Teilnahme an Messen und Studieninformationsveranstaltungen</li> <li>Laufende Erstellung von Statistiken zur Bewerbung, Zulassung und Einschreibung, sowie deren Aufbereitung für die Hochschulgremien</li> <li>Erfassung und Pflege von Bewerber:innen und Studierendendaten</li> <li>Bearbeitung von Anträgen und Erstellen von Bescheinigungen</li> <li>Wahrnehmung der telefonischen und persönlichen Sprechzeiten des Studierendenservice maßgeblich hinsichtlich der Abwicklung von Bewerbung, Zulassung und Einschreibung, sowie Betreuung weiterer verwaltungstechnischer Angelegenheiten der Bewerber:innen und Studierenden</li> <li>Erteilung von Auskünften in allgemeinen organisatorischen und formalen Fragen zu Bewerbung, Zulassung Einschreibung und zum Studium im Allgemeinen</li> <li>First-Level-Support zur Verwaltungssoftware im Bereich Bewerbung und Zulassung </li> </ul>Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. <ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum:r Verwaltungs- oder Rechtsfachwirt:in oder ähnlich bzw. Hochschulabschluss (Bachelor)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Gewissenhaftigkeit und Freude an akkurater Datenhaltung</li> <li>Dienstleistungsbereitschaft und Freude am Kundenkontakt</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Befähigung zur einfachen Erklärung komplexer Sachverhalte</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die Software und die Prozesse der Abteilung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office</li> </ul>

Zulassungskoordinator:in

Sie interessieren sich für Fragestellungen rund um die Themen Inklusion und Teilhabe in Unternehmen und haben Spaß an der (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für die Inklusion von Menschen mit Behinderung und / oder Beeinträchtigung? Dann suchen wir Sie ab sofort zur Unterstützung unseres Teams im Rahmen einer Teil- oder Vollzeitstelle (mind. 25 h pro Woche). Ihre Stelle ist Teil der Fachstelle Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion. Der Schwerpunkt der Fachstelle liegt in der Umsetzung und Steuerung der verbundweiten Vielfaltsstrategie bei den Maltesern. Dazu erarbeiten wir Konzepte im Rahmen einer vielfaltssensiblen Unternehmenskultur und steuern deren Umsetzung. Wir beraten unsere Tochtergesellschaften, dezentralen Einrichtungen und Fachabteilungen und stärken das verbandsübergreifende Bewusstsein für Fragestellungen der gesellschaftlichen Vielfalt. <ul><li>Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Behinderung und / oder Beeinträchtigung und damit dem Abbau von Barrieren. Dabei arbeiten Sie eng mit den Schwerbehindertenvertretungen im Malteser Verbund zusammen</li> <li>Sie agieren als verbundweite:r Inklusionsbeauftragte:r und sind damit Ansprechperson für Fragestellungen rund um das Thema Inklusion von Menschen mit Behinderung und / oder Beeinträchtigung und arbeiten eng mit dem Fachbereich Diskriminierungsschutz zusammen</li> <li>Sie initiieren notwendige Maßnahmen für eine barrierefreie / inklusive Gestaltung der Arbeitsbereiche</li> <li>Sie erarbeiten Konzepte und setzen Maßnahmen zur Förderung der Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Behinderung und / oder Beeinträchtigung um und sind dabei in der Lage verschiedene Stakeholder mitzunehmen</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Bundesagentur für Arbeit und den zuständigen Integrationsämtern zusammen</li> <li>Sie sind immer auf dem aktuellen Stand der gesetzlichen Rahmenbedingungen und sorgen für die Einhaltung dieser auf Arbeitgeberseite</li> <li>Als Teil der Fachstelle Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion koordinieren Sie aktiv Themen aus der Vielfaltsstrategie</li> <li>Sie gestalten Kommunikationsformate für einen offenen Austausch zu den verschiedenen Vielfaltsthemen und planen Veranstaltungs- und Schulungsformate zur Sensibilisierung, Beteiligung und Qualifizierung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden und setzen diese eigenverantwortlich um</li> </ul> <ul><li>Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Behinderung und / oder Beeinträchtigung</li> <li>Expertise im Bereich Inklusion von Menschen mit Behinderung und / oder Beeinträchtigung (z.B. durch Berufserfahrung, eine Weiterbildung oder außerberufliches Engagement)</li> <li>Leidenschaft für die Themen Inklusion von Menschen mit Behinderung und / oder Beeinträchtigung, gesellschaftliche Vielfalt, Inklusion sowie Gleichstellung und Chancengerechtigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke, Souveränität und Sensibilität im Umgang mit vielfältigen Personengruppen</li> <li>Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Steuerung von Projekten</li> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne in einer für das Themenfeld relevanten Disziplin, oder eine Berufsausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Veranstaltungsformaten für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul><li>Diverse qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere Malteser-Akademie)</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit exzellenter technischer und ergonomischer Ausstattung in der Malteser Zentrale in Köln sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>30 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage-Woche, sonst entsprechend anteilig) und einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK</li> <li>Einen spannenden, abwechslungsreichen und barrierearmen Arbeitsplatz mit Relevanz für die Zukunft und umfangreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer Organisation, die sich die Hilfe am Nächsten zum Ziel setzt</li> <li>Kollegialer Austausch und fachliche Unterstützung innerhalb der Fachstelle Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit exzellenter technischer und ergonomischer Ausstattung in der Malteser Zentrale in Köln sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Möglichkeit, ein Jobticket, ein bezuschusstes (E-)Bike im Rahmen von Company Bike oder einen Parkplatz zu beziehen</li> </ul>

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