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Wir sind, was wir tun – die Naturschutzmacher*innen. Und das schon seit 1899. Inzwischen sind wir Deutschlands mitgliederstärkster Umweltverband: Mehr als 900.000 Mitglieder und Fördernde und etwa 70.000 Ehrenamtliche in fast 2.000 Gruppen engagieren sich mit uns für die Natur. Für unseren Fachbereich Kommunikation in der Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir eine neue Leitung. In dieser Rolle trägst Du als Teil der achtköpfigen Geschäftsleitung des NABU-Bundesverbandes die Gesamtverantwortung für die Bereiche Kommunikation, Fundraising und Marketing. Ziel der Stelle: Du stellst sicher, dass Deutschlands größter Umweltverband als starke und überzeugende Stimme für de n Natur- und Umweltschutz in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft mit seinen Anliegen Gehör findet und für diese eine breite Unterstützung mobilisiert. Zentrale Aufgaben: <ul><li>Du führst Deinen Fachbereich fachlich sowie personell mit acht Teams und rund 90 Mitarbeitenden.</li> <li>Du entwickelst die NABU-Kommunikations- und Marketingstrategie mit ganzheitlichem, wirkungsorientiertem Ansatz kontinuierlich weiter. Diese setzt Du erfolgreich mit Deinem Fachbereich um.</li> <li>Die Prioritäten unserer Kommunikation planst Du in enger Abstimmung mit dem Präsidium und weiteren Fachbereichen, insbesondere unseren politisch arbeitenden Teams.</li> <li>Du sicherst den Knowhow- und Wissenstransfer rund um Kommunikationsthemen in den Verband. Und stimmst Dich mit relevanten NABU-Gremien und -Gliederungen ab.</li> <li>Du verantwortest das Budget für den Fachbereich effizient und wirkungsvoll.</li> <li>Als Teil der Geschäftsleitung trägst Du zur erfolgreichen Fortentwicklung des NABU-Bundesverbandes insgesamt bei. </li> </ul> Dein Profil: <ul><li>Du bist Kommunikations-Enthusiast*in. Mit Mut und Freude entwickelst Du interdisziplinär Strategien und setzt diese kraftvoll um. Auch für komplexe Fragestellungen in volatilen gesellschaftlichen Lagen findest Du wirksame und begeisternde Lösungen.</li> <li>Du verfügst über eine relevante Ausbildung sowie langjährige operative und strategische Leitungserfahrung im Bereich Kommunikation, bevorzugt in einer großen Nonprofitorganisation oder anderen komplexen Organisationsstrukturen.</li> <li>Du bist erfolgreiche Netzwerker*in mit vielfältigen Kontakten in Medien, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.</li> <li>Arbeit im Team macht Dir Spaß. Dein Führungsstil befähigt und motiviert Deine Mitarbeitenden. Gute kommunikative Fähigkeiten, Offenheit und politisches Gespür runden Dein Profil ab.</li> <li>Du bist motiviert und ambitioniert, die großen Herausforderungen im Natur- und Umweltschutz anzugehen</li> </ul> Unser Angebot: <ul><li>Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen, daher gehen wir ein unbefristetes Beschäf tigungsverhältnis mit Dir ein.</li> <li>Eine wettbewerbsfähige Vergütung, die Deiner Verantwortung und Deinem Einfluss als Fachbereichsleitung und Mitglied der Geschäftsleitung entspricht.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad, Gesundheitspräventionsprogramme und die Möglichkeit eines Sabbaticals. </li> </ul>

Bereichsleiter/in Kommunikation (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Reutlingen einen Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) Abrechnungswidersprüche <ul><li>Prüfung von Sachverhalten auf ihre sachliche und rechtliche Richtigkeit sowie die Prüfung der Widersprüche unter Subsumtion der Sachverhalte und rechtlicher Würdigung der einschlägigen Normen.</li> <li>Aufbereitung des Sachverhalts sowie die Analyse der arztindividuellen Abrechnungs- und Honorarunterlagen, Berechnungen und Statistiken.</li> <li>Prüfung der Möglichkeiten der Abhilfe sowie die Berechnung der Auswirkungen von Abhilfen.</li> <li>Erstellung der Bescheide und Beratungsunterlagen zum Entscheid im Widerspruchsausschuss, Vorstand und weiteren Gremien.</li> <li>Klärung schwieriger Sachverhalte mit medizinischen Sachverständigen und die Beantwortung interner Anfragen bei schwierigen Sachverhalten insbesondere bei rechtlichen Problematiken.</li> </ul> <ul><li>über einen Abschluss als (Diplom-) Jurist (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d), Sozialversicherungs- oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Die Position ist auch für Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger (m/w/d) geeignet.</li> <li>bereits Kenntnisse im Vertragsarztrecht, Sozialversicherungsrecht (SGB V, SBG X), und Verwaltungs- sowie Verwaltungsverfahrensrecht mitbringen oder die Bereitschaft haben, sich in diesen Rechtsbereich einzuarbeiten.</li> <li>sich gerne mit rechtlich anspruchsvollen und neuen Fragestellungen auseinandersetzen und Spaß an der Fallbearbeitung haben.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen zu Ihren Stärken zählen.</li> <li>eine gewissenhafte, selbstständige, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise mitbringen.</li> <li>über gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word und Excel) verfügen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul><li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) Abrechnungswidersprüche

Die international tätige Stiftung myclimate engagiert sich für wirksamen Klimaschutz – lokal und global. Mit Beratung, Bildung und Klimaschutzprojekten gestalten wir gemeinsam mit Partnern die Zukunft unserer Welt. Dies verfolgen wir als gemeinnützige Organisation marktausgerichtet und kundenfokussiert. myclimate Deutschland ist die gemeinnützige Tochtergesellschaft der Schweizer Stiftung myclimate – The Climate Protection Partnership – mit Sitz in Reutlingen, Köln, Berlin und Hamburg. Unser Bereich Finanzen &amp; Administration kümmert sich vor allem um eine effiziente und korrekte Buchhaltung sowie einen reibungslosen Ablauf in den Büros. Let's shape our future together! Du identifizierst dich mit unserem purpose Klimaschutz und möchtest gemeinsam mit dem myclimate-Team die Zukunft unserer Welt gestalten? Dann starte ab sofort oder nach Vereinbarung als Mitarbeiter*in Finanzen (gn) 50-100% Reutlingen <ul><li>Du bist verantwortlich für unsere Buchhaltung, dies beinhaltet insbesondere die Debitoren - und Kreditorenbuchhaltung inkl. der Zahlläufe sowie die Erstellung von Reportings und Quartals.</li> <li>Du wirkst bei Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Führungsperson und der Geschäftsleitung mit. </li> <li>Du bildest die Schnittstelle zu unserer externen Steuerkanzlei. </li> <li>Du erstellst Spendenbescheinigungen gemäß Vorgaben (ganzjährig auf Kundenwunsch). </li> <li>Du erstellst für deinen Bereich relevante Prozessdokumentationen, wenn nötig, und schulst Mitarbeitende in diesen Prozessen. </li> </ul> <ul><li>Du hast eine Ausbildung als Debitoren- und Kreditorenbuchhalter*in bzw. idealerweise Bilanzbuchhalter*in abgeschlossen und mind. 2 Jahre Berufserfahrung. </li> <li>Ein wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen und Kunden ist dir sehr wichtig. </li> <li>Du überzeugst durch selbständiges, genaues und strukturiertes Arbeiten. </li> <li>Du denkst pragmatisch und lösungsorientiert und bist flexibel und belastbar. </li> <li>Du hast sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen. </li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und bringst idealerweise Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit. </li> </ul> <ul><li>... eine sinnstiftende Aufgabe in einer internationalen Klimaschutzorganisation. </li> <li>... eine moderne und wertschätzende Arbeits- und Vertrauenskultur </li> <li>… die flexible Einteilung deiner Arbeitszeit mit einer Mischung aus Home-Office und Anwesenheit in unserem Büro. </li> <li>… ein modern ausgestattetes Büro an unserem Standort Reutlingen. </li> <li>… ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und verschiedene Benefits (z.B. Kostenübernahme des Deutschlandtickets, Bahncard 50 2. Klasse, BAV, Jobrad). </li> </ul>

Buchhalter / Mitarbeiter*in Finanzen (gn) 50-100%

Die FDP sucht Sie! Sie arbeiten schon im Büromanagement und haben Lust auf einen Tapetenwechsel? Oder Sie haben kürzlich eine Ausbildung abgeschlossen und suchen einen spannenden Einstieg ins Berufsleben? Sie träumen von einem flexiblen, digitalen und abwechslungsreichen Job in Berlin-Mitte? Sie haben Lust auf Politik als Arbeitsplatz? Wenn Sie eine dieser Fragen mit "Ja" beantworten können, bewerben Sie sich in der Bundesgeschäftsstelle der FDP als: Assistenz im Büro des Bundesvorsitzenden und des Generalsekretärs (w/m/d) In dieser Position verantworten Sie die Organisation des Sekretariats des Bundesvorsitzenden sowie des Generalsekretärs. Hierzu gehören u. a. die schriftliche und elektronische Korrespondenz, die Terminkoordination sowie die Organisation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Dienstreisen (inkl. Erstellen der Reisekostenabrechnungen und Bearbeitung von Kreditkartenabrechnungen). Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Annahme von Anrufen und der Empfang von Gästen in der Bundesgeschäftsstelle. Bei der Erledigung Ihrer Aufgaben stimmen Sie sich eng mit der Büroleitung ab und entlasten diese in allen administrativen und organisatorischen Belangen. Auch mit den Kolleginnen und Kollegen in der Bundesgeschäftsstelle sowie parteiinternen und externen Partnern kooperieren und kommunizieren Sie regelmäßig, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu garantieren. <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, als Verwaltungsfachkraft, als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/ -r oder in einem ähnlichen Berufsfeld;</li> <li>Berufserfahrung als Assistenz oder in einem ähnlichen Beruf ist ein Vorteil, aber kein Muss;</li> <li>Organisationstalent, herausragendes Zeitmanagement, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten;</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse;</li> <li>ein freundliches, verbindliches Auftreten und gute Zusammenarbeit mit anderen Menschen.</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche berufliche Herausforderung in einem motivierten Team an einem der attraktivsten Standorte Europas: dem Regierungsviertel in Berlin;</li> <li>eine faire Bezahlung, 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung (z.B. Jobticket, Weiterbildungen, Vorsorgeleistungen, Betriebliche Gesundheitsförderung);</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten soweit mit den Aufgaben vereinbar sowie ein eigener fester Arbeitsplatz in unserer Geschäftsstelle im Zentrum von Berlin.</li> </ul>

Assistenz im Büro des Bundesvorsitzenden und des Generalsekretärs (w/m/d)

Die Diakonie Kork zählt zu den führenden Institutionen für die Betreuung von Menschen mit Epilepsie in Deutschland. Mit einem Team von etwa 1.700 Mitarbeitern unterstützt sie Menschen mit Behinderungen, insbesondere mit Epilepsie, in verschiedenen Einrichtungen, darunter Fachkliniken, Wohnverbund, Werkstätten, Schulverbünde und Offene Hilfen. Dabei orientiert sie sich an den Vorgaben und Prinzipien der UN-Behindertenrechtskonvention, die als Leitfaden für ihr Handeln dient. Die hauseigene Schule bildet zudem Fachkräfte in Heilerziehungspflege sowie generalistischer Pflege aus. Für den Bereich Verwaltung sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Kehl eine Leitung Lohnbuchhaltung (w/m/d) <ul><li>Leitung der Abteilung Lohnbuchhaltung</li> <li>Verantwortung für die Gehaltsabrechnungen der ca. 1.700 Mitarbeitenden und Durchführung der gehaltsabrechnungsrelevanten Modalitäten beginnend bei Neuanlagen und endend mit Austritten von Mitarbeitenden</li> <li>Überwachung des korrekten Zahlungsverlaufs sowie Sicherstellung der fristgerechten Überweisung der Gehälter, Sozialversicherungsbeiträge, Steuern und Zusatzkostenbeiträge</li> <li>Lenkung der Umsetzungssteuer und der sozialversicherungsrechtlichen Änderungen</li> <li>Ausbildungsbeauftragte*r sowie Führung von Auswahlverfahren und Begleitung der Auszubildenden im Büromanagement</li> <li>Ansprechperson der Mitarbeitenden zu gehaltsrelevanten Fragen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL oder VWL, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung einschließlich Sozialversicherungs-, Zusatzversorgungs- und Lohnsteuerrecht sowie Tarifrecht des öffentlichen/kirchlichen Dienstes</li> <li>Idealerweise erste Leitungserfahrung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit dem Gehaltsabrechnungsverfahren SDWorx oder einem vergleichbaren Abrechnungsprogramm sind von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen</li> <li>Eine kooperative und serviceorientierte Persönlichkeit gepaart mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul><li>Aufstiegspotentiale innerhalb des Unternehmens</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Lebensarbeitszeitmodelle</li> <li>Bezuschussung eines externen KiTa-Platzes sowie Kinderferienbetreuung</li> <li>Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement, Bike Leasing sowie Zuschüsse zum Jobticket</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD Bund, 30 Urlaubstage + Sonderurlaubsregelungen und viele weitere spannende Benefits</li> </ul>

Leitung Lohnbuchhaltung (w/m/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Schlosser/in (w/m/d) bei der Markierungs- und Beschilderungskolonne beim Mobilitätsamt- und Tiefbauamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 9 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul><li>Status: Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt: sofort</li> <li>Dauer: unbefristet</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeitstelle (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung: EG 5 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt: 3.117,67 € bis 3.570,28 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter: 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist: 20. Mai 2024, Kennziffer 2/132 (bitte angeben)</li> </ul>Der umfangreiche Bestand an verkehrstechnischen Einrichtungen im Zuständigkeitsbereich der Wissenschaftsstadt Darmstadt bedarf einer kontinuierlichen Erhaltung sowie Instandsetzung und muss, den aktuellen Verkehrsbedürfnissen entsprechend, weiter ergänzt werden. Abwicklung von Unterhaltungsarbeiten und Durchführung von Markierungsarbeiten. Beseitigung von Unfallschäden im öffentlichen Verkehrsraum. Neuaufstellung bzw. Austausch von Verkehrszeichen. <ul><li>Aufstellung von Rohrpfosten, Absperrpfosten, Rohr- und Holmgeländer, Brückengeländer, Sperreinrichtungen, Sonderkonstruktionen mit Betonfundamenten sowie Leitpfosten etc.</li> <li>Anbringung und Montage von Verkehrszeichen und Straßennamenschildern mit entsprechenden Halteschellen und Schrauben</li> <li>Absicherung von Unfallstellen mit den vorgeschriebenen Absperrmaterialien</li> <li>Behebung von Unfallschäden, Organisation und Abwicklung</li> <li>Ausführung von großräumigen Umleitungsbeschilderungen (Flohmärkte, Bauernmärkte, Weihnachtsmarkt, Heinerfest, Stadtteilfeste)</li> <li>im Rahmen der Unterhaltungsarbeiten, Schweißen, Verschrauben und Warmverformen von Rohrmaterial</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser/in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (ab 2 Jahre)</li> <li>verschiedene Schweißprüfungen (autogen, elektro)</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und C1</li> <li>Deutschkenntnisse (mind. auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>persönliches und fachliches Engagement sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Konfliktfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> </ul>Wünschenswert darüber hinaus: <ul><li>Kenntnisse im Bereich der Verkehrssicherungspflicht</li> </ul> <ul><li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, - Standort des Arbeitsplatzes: zzt. Technisches Rathaus Bessunger Straße 125, 64295 Darmstadt</li> </ul>

Schlosser/in (w/m/d) bei der Markierungs- und Beschilderungskolonne beim Mobilitätsamt- und Tiefbauamt

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Ingenieur/in (w/m/d) für die Planung von Ingenieurbauwerken und Projektsteuerung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 10 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul><li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt ab sofort</li> <li>Dauer unbefristet </li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung erfolgt nach dem TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.</li> <li>Bewerbungsfrist 15. Mai 2024, Kennziffer 2/129w4 (bitte angeben)</li> </ul>Zu den Aufgaben des Sachgebietes Ingenieurbauwerke gehören die Überwachung, Planung und Durchführung der Arbeiten für die Sanierung, Instandsetzung und der Neubau von Ingenieurbauwerken wie zum Beispiel Brücken, Tunnel, Überführungen, Unterführungen, Stahlbrücken, Spannbetonbrücken, Stahlbetonbrücken, Holzbrücken, Fußgängerbrücken, Fußgängerstege, Stützmauern, Trogbauwerke und Lärmschutzwände. <ul><li>Koordinierung, Steuerung und Projektleitung von Großprojekten (Ingenieurbauwerke: Brücken, Tunnel, Trogbauwerke, Stützbauwerke, Lärmschutzbauwerke und Durchlässe), ÖPNV- und Straßenplanungen</li> <li>Durchführung und Begleichung von Leistungsphase 1 bis 5 der Objekt- und Tragwerksplanung bei Neubauten</li> <li>Prozesssteuerung in betriebsrelevanten Verfahrensfragen: Vorbereitung, Einleitung, Durchführung und Betreuung von Planfeststellungsverfahren bzw. Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Durchführung und Begleitung von baulichen Erhaltungsmaßnahmen an Ingenieurbauwerken sowie Neubauten von Leistungsphase 6 bis 9 der Objekt- und Tragwerksplanung</li> <li>Durchführung von Bauwerksprüfungen und -überwachungen nach DIN 1076</li> </ul> <ul><li>einschlägiges, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit mindestens dem Abschluss „Dipl.-Ing. (FH)“ beziehungsweise „Bachelor“ oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Studienschwerpunkt möglichst im Konstruktiven Ingenieurbau</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse (auch Projektmanagementprogramme)</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick sowie Konfliktfähigkeit und die Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul>Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul><li>Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Präsentation und Projektsteuerung</li> <li>rechtssicherer Umgang mit Ingenieur- und Bauverträgen</li> </ul> <ul><li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul>

Ingenieur/in (w/m/d) für die Planung von Ingenieurbauwerken und Projektsteuerung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Als Beteiligungsunternehmen des Freistaates Bayern sind wir in der Außenwirtschaftsförderung und im Standortmarketing tätig. Für uns ist es wichtig, in einem Team die einzelnen Rollen ideal zu besetzen. Nicht nur die fachliche Qualifikation, sondern auch die menschliche zählt. Denn im Team liegt unsere Stärke. Am Arbeitsort München suchen wir zum 01.08.2024 in Vollzeit eine Teamassistenz (m/w/d). <ul><li>Projektbezogene und allgemeine Unterstützung der Projektleiter/innen; schwerpunktmäßig in den Bereichen Messebeteiligungen und Unternehmerreisen</li> <li>Übernahme allgemeiner Assistenzaufgaben (z.B. Terminvereinbarungen, Erstellung und Aktualisierung von Präsentationen, Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen)</li> <li>Eigenständige Recherche, Bereinigung und Aufbereitung von Daten für die Projektarbeit und für Mailings</li> <li>Selbständige Erstellung und Durchführung von Mailings</li> <li>Fortlaufende allgemeine und datenschutzbezogene Datenpflege und -erfassung im CRM-System (MS Dynamics)</li> <li>Kompetente/r Ansprechpartner/in für interne und externe Geschäftspartner</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationsvermögen</li> <li>Einen selbstständigen, eigenverantwortlichen und flexiblen Arbeitsstil</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Einsatzbereitschaft und ein hervorragendes Organisationstalent</li> <li>Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten (erste Datenbankkenntnisse vorteilhaft)</li> <li>Einen routinierten Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Erfahrungen mit Social Media vorteilhaft)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Ein souveränes und freundliches Auftreten sowie dienstleistungsorientierte Umgangsformen</li> </ul> Eine abwechslungsreiche, eigenständige und spannende Tätigkeit mit internationalem Bezug, komplettiert durch ein sympathisches Team, flache Hierarchien, ein modernes Büro, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit auf bis zu 50% Mobile Arbeit, einen unbefristeten Anstellungsvertrag sowie eine an den TV-L angelehnte Vergütung.

Teamassistenz (m/w/d)

Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Der Fachbereich Bau ist zuständig für die Bauten des Erzbistums Köln, des Erzbischöflichen Stuhls und des Priesterseminars. Für den Gebäudebestand von Schulen, Katholischen Hochschulgemeinden, Bildungshäusern, Verwaltungsgebäuden, Jugendbildungsstätten, Kapellen, Missionen und Mietobjekten übernehmen Architekten und Bautechniker Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Neu- und Umbauprojekte. Mit unserem neuen Projekt Wärmewende wollen wir die Vision Schöpfungsverantwortung 2030 des Erzbistums Köln im Gebäudebereich umsetzen. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="http://www.klimakirche.de" target="_blank">www.klimakirche.de</a>. <ul><li>Entwicklung eines klimaneutralen und nachhaltigen Gebäudebestands im Erzbistum Köln (Schulen, Tagungshäuser, Wohngebäude und sonstige Gebäude) </li> <li>Unterstützung der Entwicklung energetischer und funktionaler Konzepte </li> <li>Projektsteuerung, Planung und Durchführung von Projekten u.a. zur energetischen Gebäudesanierung unter konzeptionellen, bautechnischen, qualitätssichernden und finanziellen Gesichtspunkten </li> <li>Objektbegutachtung </li> <li>Empfehlungen zur Reduzierung der Lebenszykluskosten </li> <li>Verhandlung, Prüfung von Verträgen nach der HOAI </li> <li>Koordination des hausinternen Genehmigungsverfahrens </li> <li>konstruktives Einbringen der baufachlichen Kompetenz in interdisziplinären Teams</li> </ul> <ul><li>wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur oder gleichwertige Qualifikation </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI </li> <li>Qualifikation BAFA-Energieberater/in ist wünschenswert </li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht </li> <li>Interesse an schöpfungsrelevanten Fragestellungen </li> <li>hohe Kompetenz in Entwurf, Baukonstruktion, Urban Mining, Kreislaufwirtschaft und ressourcenschonender Gebäudetechnik </li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturellen Planen </li> <li>Nachhaltigkeits- und kostenbewusstes Denken und Handeln </li> <li>Kreativität, Entscheidungskompetenz, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul><li>Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeitsund Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13) </li> <li>gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Wochen und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien </li> <li>eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen </li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching </li> <li>ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen </li> <li>eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten </li> <li>Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf</li> </ul>

Architektin/Architekt (m/w/d)

Die Koordinierungsstelle soziale Hilfen der schleswig-holsteinischen Kreise - Anstalt des öffentlichen Rechts (KOSOZ AöR), ein gemeinsames Kommunalunternehmen der schleswig-holsteinischen Kreise mit Sitz in Kiel, sucht zum 1. Juni 2024 für die Gemeinsame Prüfinstitution der Kreise und kreisfreien Städte im Bereich der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX eine/n Prüfer/in (w/m/d) - bis Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA – in Teilzeit (bis zu 0,75 Stelle). Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Elternteilzeit bis zum 31. Juli 2027 befristet. Auch eine Abordnung ist mit Einverständnis des abordnenden Arbeitgebers/Dienstherren grundsätzlich möglich. Zu Ihren Aufgaben zählen im Wesentlichen die Durchführung von Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsprüfungen von Leistungsangeboten der Eingliederungshilfe in Schleswig-Holstein sowie die Beratung von Leistungserbringern und Kommunen über die Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf der Grundlage der festgestellten Prüfergebnisse. Sie wirken darüber hinaus bei der Umsetzung der Vergütungskürzung gem. § 129 SGB IX mit. Wir suchen eine selbständige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die Interesse an einer Prüfungstätigkeit und auch an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Prüfprozesses und der Erarbeitung von Prüfkriterien und ihrer Anwendung in der Praxis hat. Erforderlich sind: <ul><li>die bestandene Prüfung zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) / Bachelor of Public Administration (FH) bzw. die Angestelltenprüfung II oder</li> <li>ein Studium im betriebswirtschaftlichen oder pädagogischen Bereich (Diplom/Bachelor) oder</li> <li>ein vergleichbar geeignetes Studium oder</li> <li>eine vergleichbar geeignete Ausbildung, soweit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit gleichwertigen Kenntnissen sowie Vorerfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe;</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B mit Einsatz Ihres privaten PKW gegen angemessene Kostenerstattung.</li> </ul>Daneben werden erwartet: <ul><li>eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li> <li>hohe Motivation</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Präzise und verbindliche Schriftsprache</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>wirtschaftliches und juristisches Grundverständnis</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC (insbesondere MS Word, Excel, Outlook)</li> </ul>Wünschenswert sind: <ul><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des SGB IX, insbesondere in der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen</li> </ul> <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einer modernen, engagierten und multiprofessionellen Verwaltung</li> <li>ein dynamisches, interdisziplinär besetztes Team, viel Freiraum für Eigeninitiative</li> <li>ein sehr gutes Betriebsklima aufgebaut auf kollegialem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung</li> <li>eine systematische Einarbeitung in ein nicht alltägliches Aufgabengebiet</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktives Vergütungsmodell bei einer guten „Work-Life Balance“ bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>moderne Büros und neueste technische Ausstattung im Zentrum der Landeshauptstadt Kiel</li> </ul>Die KOSOZ AöR fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige Zusammenleben in unserem Land in einer weltoffenen und zukunftsorientierten Institution. Die KOSOZ AöR ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen bzw. zu erhalten. Wir begrüßen es daher sehr, wenn sich geeignete Frauen bewerben. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Auch Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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