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- Gewährleistung der Präsenz in den Dienstgebäuden - Unterstützung bei der Durchsetzung der Hausordnung - Durchführung von Zugangskontrollen - Deeskalation von Konfliktsituationen - Schutz von Personen vor Bedrohungen/Angriffen - Unterstützung bei Evakuierungen - Dokumentation der durchgeführten Aufgaben - Quereinsteiger sind herzlich willkommen - § 34a GewO-Unterrichtung ist erforderlich - Erste-Hilfe-Qualifikation von Vorteil - Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sauberes polizeiliches Führungszeugnis #Sicherheitsdienst #Karrierechance #Sicherheitsexperte #Teamwork #Berufschance #Sicherheitsbranche Arbeitszeiten: - Montag bis Donnerstag: 08:00 bis 16:00 Uhr - Freitags: 08:00 bis 13:00 Uhr Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Sicherheit aktiv mit! #Karriere #Sicherheitsbranche #GemeinsamSicher #Sicherheitskraft #Vollzeit #Jobangebot #Karriere #Sicherheit #Bewerbung #Deeskalation #Zugangskontrolle #Hausordnung #Teamwork #Professionell #Aufstiegschance #Sicherheitsdienst #Engagement

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d), Teilzeit in Ingolstadt (Sicherheitsmitarbeiter/in)

Politik zum Anfassen e.V. macht seit 2006 Lust auf Demokratie und politische Beteiligung. Unser Verein lässt junge Menschen Politik in den unterschiedlichsten Projekten mit sehr viel Freude hautnah erleben. Mit mehrfach ausgezeichneten Planspielen, einer Mitrede-App, Mitmachausstellungen und vielem mehr verbinden wir politische Bildung mit Jugendbeteiligung, die Spaß macht. Jährlich arbeiten wir gemeinsam mit fast 10.000 Schüler (m/w/d) aller Schulformen in ganz Deutschland zusammen. Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Büro-Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d). Sind Sie ein Organisationstalent und multitaskingfähig? Brennen Sie für Tabellen, Zahlen und Förderungen? Dann suchen wir genau Sie! Gern auch als Wiedereinstieg nach einer Kinderpause oder Berufseinsteiger. - allgemeine Büroorganisation - Post- und E-Mail-Korrespondenz - Termin- und Reiseplanung - vorbereitende Buchhaltung - Überwachung von Fristen und Terminen im Bereich der Buchhaltung und Fördermittelabwicklung - Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln, insbesondere die Vorbereitung von Förderanträgen und Abrechnungen Anforderungsprofil / Ihr Profil: - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - erste Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich - Kenntnisse im Förderrecht bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen - gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und Google Workspace - Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität - Teamfähigkeit und Flexibilität Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Abrechnung - spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem dynamischen Arbeitsumfeld - sicheren Vollzeit-Arbeitsplatz in einem familiären Verein - hohen Grad an Eigenverantwortung in einem motivierten Team - Diensthandy und/oder Laptop - Gleitzeit und Homeoffice zeitweise möglich - attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage

Bürostelle für den Bereich Buchhaltung (Kaufmann/-frau - Büromanagement)

Der Hochsauerlandkreis sucht eine/n Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) für die zunächst vorübergehende Regionalteamleitung "Mitte" (Hallenberg, Medebach, Olsberg, Winterberg) im Allgemeinen Sozialen Dienst im Fachdienst Jugendhilfe. Der Dienstort ist Winterberg. Die Funktion der Teamleitung wird zunächst vorübergehend als Elternzeitvertretung übertragen. Eine darauffolgende dauerhafte Übertragung der Leitungsfunktion ist sehr wahrscheinlich. - Erledigung sämtlicher sozial- und jugendhilferechtlicher Aufgaben im sozialarbeiterischen Tätigkeitsbereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes (Bezirkssozialarbeit) - Leitung des Regionalteams mit Personal- und Fachverantwortung (u.a. kollegiale Beratung als Instrument der Entscheidungsfindung in der Erziehungshilfe, Einschätzung Kindeswohlgefährdung) - Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und dem Digitalisierungsprozess - Fallberatung im Regionalteam - Mitwirkung an regionalen Netzwerken, Kontaktpflege zu den Einrichtungen der Region - Übernahme Bereitschaftsdienst Gesucht werden Bewerberinnen und Bewerber mit guten PC-Anwenderkenntnissen (insb. MS-Office-Programme). Für Außendiensttätigkeiten ist der Führerschein Klasse B erforderlich. - Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Selbständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit - Stresstoleranz - Flexibilität (insbesondere auch in zeitlicher Hinsicht aufgrund der Teilnahme an der Rufbereitschaft) - Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit einem Studienabschluss, staatlicher Anerkennung sowie einer mehrjährigen Berufserfahrung in einem der o.g. sozialen Berufe. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Entgelt nach dem TVöD (Eingruppierung in Entgeltgruppe S 14 mit Zulage nach Entgeltgruppe 17 TVöD-SuE) mit den üblichen Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente, Jahressonderzahlung) sowie flexiblen Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitkonto). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerberinnen und Bewerber, für die ausschließlich eine Teilzeitbeschäftigung in Betracht kommt, werden gebeten, ihre Vorstellungen hinsichtlich Lage und Dauer ihrer Arbeitszeit mitzuteilen. Nach einer Einarbeitungszeit ist die Stelle auch für temporäres mobiles Arbeiten geeignet. Die gesetzlichen Maßgaben der beruflichen Gleichstellung zwischen Frau und Mann finden Anwendung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ebenfalls begrüßt. Bei Interamt ist eine kostenlose Registrierung erforderlich. Der Hochsauerlandkreis fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde entsprechend zertifiziert. ...

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/-pädagoge als Re... (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz sind beim Landesbetrieb für Straßenbau (LfS) im Fachbereich Straßenbau und Erhaltung und im Fachbereich Ingenieurbauwerke, mit Dienstort in Neunkirchen, zum 01.09.2024 mehrere Stellen als Bauaufseher Erhaltung (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werde auch Du #BerufsSaarländer (m|w|d)! Der Landesbetrieb für Straßenbau Ein leistungsfähiges und verlässliches Straßennetz lässt keinen Raum für Kompromisse: Daher bauen unsere mehr als 430 Straßenprofis an der Mobilität von heute und morgen. So betreuen wir als Landesbetrieb im Auftrag des Landes und Bundes über 1.730 Kilometer Bundes- und Landstraßen, über 1.000 Kilometer Geh- und Radwege sowie unzählige Bauwerke wie Brücken und Lärmschutzwände. Unser Ziel ist es dabei durch Planung, Bau, Erhalt und Verkehrsabwicklung für ein leistungsfähiges, sicheres und umweltverträgliches Straßennetz im Saarland zu sorgen. · Örtliche Bauüberwachung o Überwachung der Arbeiten im Hinblick auf Übereinstimmung mit dem Vertrag und den technischen Vorschriften sowie die Einhaltung der vorgegebenen Planungsunterlagen o Terminliche Überwachung der Arbeiten o Überprüfung und Kontrolle der verwendeten Baustoffe o Überwachung der Baustellensicherung und –beschilderung gem. verkehrsrechtlicher Anordnung (VRA) und Aufforderung an Auftragnehmer für Ergänzung und Änderung; Zusammenarbeit mit der Polizei und der anordnenden Behörde · Mitwirkung bei o Baustoffentnahmen, Kontrollprüfungen, Bohrkernentnahmen etc. im Rahmen der Qualitätsprüfung o Ausschreibungen von Baumaßnahmen o Abstimmungen der Baumaßnahme mit den Belangen der Gemeinde, der Versorgungsträger und der Anlieger o Abrechnungen von Bauleistungen · Erstellung und Abrechnung von Bestellscheinen über Rahmenverträge · Abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenwärter (m/w/d), Straßenbauer (m/w/d), Stahlbetonbauer (m/w/d), Betonbauer (m/w/d), Asphaltbauer (m/w/d), Maurer (m/w/d), Technischer Zeichner (m/w/d) oder Bauzeichner (m/w/d) In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 5 TV-L und nach erfolgreichem Abschluss des sechsmonatigen Bauaufseher-Lehrganges in der Entgeltgruppe 8 TV-L. sowie · Durchsetzungsvermögen · Grundkenntnisse mit der MS-Office-Standardsoftware · Einsatzfreude, Engagement und Belastbarkeit · Kostenbewusstsein, wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise · selbstverantwortliches und eigenständiges Arbeiten · teamorientierte Denk- und Arbeitsweise · Führerschein der Klasse B Auch wenn Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet gern gesehen ist, sind wir offen für Berufseinsteiger und bieten unabhängig von Ihrer Berufserfahrung eine umfassende Einarbeitung. · Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance · Verantwortungsvolle Tätigkeiten · Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive · Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit, …) · Betriebliches Gesundheitsmanagement · Zusatzversorgung RZVK · Umfassendes Fortbildungsangebot · Angenehmes, kollegiales Umfeld · Strukturierte Einarbeitung · Jobticket (Kostenbeteiligung) Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung. Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.

Bauaufseher Erhaltung (m/w/d)

staatlich anerkannte/r Erzieher/innen, Heilerziehungspfleger/innen und Kinderkrankenschwester (m/w/d) - in der Gemeinde Fehrbellin • Eigenverantwortliches Führen von Kindergruppen, nach Bedarf flexibel in unterschiedlichen Altersgruppen • Umfassende Förderung der Entwicklung der Kinder, ausgehend von aktuellen gesetzlichen Grundlagen und wissenschaftlichen Erkenntnissen der Pädagogik • Qualitative Orientierung an der pädagogischen Konzeption der jeweiligen Kindertageseinrichtung, Beteiligung am Prozess der Erarbeitung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption • Konstruktive Zusammenarbeit im Einrichtungsteam, mit allen am Bildungs- und Erziehungsprozess Beteiligten, zielgerichtete Einbindung der Eltern in die pädagogische Tätigkeit • Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung • Voraussetzung zur Einstellung ist der Ausbildungsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, oder gleichgestellte Abschlüsse gem. § 9 Abs. 1 KitaPersVO wie z.B. Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger/in oder Ausbildung als Kinderkrankenschwester (Brückenkurs „Kita“ erforderlich) • Die Vorlage eines eintragungsfreien Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz • Die Bescheinigung für die Tätigkeit mit Lebensmitteln vom Gesundheitsamt • Ein aktueller Nachweis über erforderliche Impfungen für die Arbeit im Kindertagesstättenbereich • Ein Führerschein für PKW sollte vorhanden sein • Gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, Problemstellungen zu erkennen und selbstständig zu beheben Bereich Kindertagesstätten und Horte / Unbefristet / 30 Wochenstunden / Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt / TVöD SuE – S 8a • Eine tarifgerechte Eingruppierung mit Jahressonderzahlung • Der Brückenkurs „Kita“ wird durch die Gemeinde Fehrbellin finanziert • Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung • Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Gemeinde Fehrbellin • Ein kollegiales und engagiertes Team • Betriebliche Altersversorgung • Zielgerichtete Fortbildungsangebote • Fahrradleasing • 30 Tage Urlaub und zusätzlich zwei „Regenerationstage“ sowie zwei „Umwandlungstage“ Die Stellen sind in Teilzeit (30 Wochenstunden) zu besetzen und die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe S8a. Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und sollten bereits in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)

Das Netzwerk für Menschen ist mit knapp 850 Beschäftigten der fünftgrößte Arbeitgeber in Schwerin. Zum Netzwerk gehören das Augustenstift zu Schwerin, die SOZIUS Pflege- und Betreuungsdienste Schwerin gGmbH. Mit Angeboten in der Altenpflege und Kinder- und Jugendhilfe. - Aufnahmen der Kunden und Anlegen der Pflegedokumentation (SIS, Maßnahmennach dem Strukturmodell) - Durchführung der Pflegeaufgaben im Rahmen der Bezugspflege - Medikamente anfordern, beschaffen und verwalten - Beobachten, Beurteilen und Dokumentieren des Gesundheitszustandes des Kunden - Organisieren des eigenen Zuständigkeitsbereiches - Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Sachgemäßes Ausführen sämtlicher Maßnahmen bei Diagnostik und Therapie - In Notfällen Einleiten von Sofortmaßnahmen - Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss. - Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) - Voraussetzung für die Übernahme der Tätigkeit im ambulanten Dienst ist eine gültige Fahrerlaubnis. - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Gute Verkehrsanbindung - Sie erwartet eine Vergütung gem. AVR DWM-V inkl. Sonderzahlungen und Kinderzuschlag mit 30 Tagen Urlaub sowie eine AG-seitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Interessantes und vielschichtiges Arbeitsfeld - Eine umfassende und bedarfsgerechte Betreuung während der Einarbeitungsphase und darüber hinaus - Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, garantierte 2 Wochenenden im Monat frei, nicht mehr als 7 zusammenhängende Arbeitstage - Berücksichtigung von Dienstplanwünschen - Fachliche Unterstützung durch Leitung und Team, insbesondere auch für Berufseinsteiger/innen - Familiäres Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Wertschätzung, gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen - Raum für die Umsetzung eigener Ideen - Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen - Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. Wir begleiten und coachen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und multiplen Hemmnissen. Dabei verfolgen wir einen jeweils spezifischen Ansatz: Jeder Mensch lebt mit seiner individuellen Geschichte und eigenen Schwierigkeiten, Hindernissen und Perspektiven. Unsere Vision liegt in der Entwicklung und Verbreitung des Empowerment-Ansatzes. Wir möchten helfen, Wissen zu erwerben, es anzuwenden und eigenverantwortlich zu handeln. Unsere Lehr- und Lerntechniken setzen auf Individualität, Innovation und Integration. Für unseren Standorte in Hamburg und Plauen suchen wir einen: Standortleiter (m/w/d) Ihre Chance: Sie leiten ein interdisziplinäres Team von Gesundheitscoaches, Jobcoaches, Ärzten und Psychologen. Dokumentation, Berichtswesen und Abrechnungen werden von Ihnen erstellt, begleitet und überwacht. Sie berichten dem Controlling, den Regionalteamleitern und er Geschäftsführung. Sie pflegen und erweitern den Kontakt zu unseren Auftraggebern. Ihre Aufgaben: Personalführung und Personalplanung Anbindung an die regionalen Gesundheits- und Arbeitsangebote und -netzwerke Einarbeitung und Motivation von neuen Mitarbeitern Leitung von Fallbesprechungen und Teammeetings Austausch innerhalb des interdisziplinären Teams sowie mit externen Schnittstellen Verantwortlichkeit für die Erstellung und Überwachung der softwarebasierten Ergebnisberichte Eigenverantwortliches Arbeiten in Verwaltungsprozessen (Listen, Kalender etc.) Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Gesundheitsbezug Erfahrungen oder Kenntnisse im Gesundheitscoaching oder -beratung Kenntnisse des regionalen und lokalen Arbeitsmarktes Hohes Maß an Strukturiertheit und Eigenständigkeit Kommunikationsstärke und Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Menschen einzustellen Erfahrung der Sozialgesetzgebung Erfahrung in der Bildungslandschaft und mit Bildungsträgern Unbedingte Kenntnisse in der Arbeit mit Jobcentern und Agenturen für Arbeit (SGB II und III) In Vollzeit, in Festanstellung Arbeit mit einem motivierten multiprofessionellen Coaching-Team Telemedizinische Unterstützung durch Expert:innen aus der Arbeitsmedizin, Psychiatrie, Rehabilitation, Sucht, u.v.m. Regelmäßige praxisbezogene Weiterbildungen über die Softdoor Akademie Austauschmöglichkeiten in unternehmensweiten Fachgruppen und Peerberatung Aufstiegschancen in einer flachen Hierarchiestruktur

Bildungsträger mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement sucht Standortleiter (m/w/d) (Niederlassungsleiter/in)

1893 gründete Joseph Zeller die Kunsthandlung Zeller in Lindau. Der traditionsreiche Kunsthandel wurde nach Karl Zeller von Michael Zeller übernommen und 1968 um ein Auktionshaus erweitert. Es entstand die erfolgreiche Internationale Bodensee-Kunstauktion. Michael Zeller war der jüngste Auktionator Deutschlands. Er ist öffentlich bestellter und vereidigter Sachverständiger und Auktionator. Wir erstellen Gutachten und Expertisen für Privatpersonen, Versicherungen und Gerichte. In Erbschaftsangelegenheiten bewerten wir Nachlässe und beraten unsere Kunden bezüglich deren Vermarktung. Das Auktionshaus Michael Zeller residiert in einem der schönsten Patrizierhäuser inmitten des mittelalterlichen Stadtkerns der Inselstadt Lindau. Parkplätze für Einlieferer stehen zur Verfügung. Vier große Auktionen jährlich im April, Juli, September und Dezember ziehen durch ihr ungewöhnlich breites Sortiment - ca. 4000 Ausrufnummern aus über 50 Sachgebieten werden angeboten - interessiertes und sachkundiges Publikum an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Sekretär/in / Bürokraft m/w/d in Vollzeit - allgemeine Sekretariatsaufgaben - Telefondienst - Schriftverkehr, Deutsch und Englisch Ihr Profil: - Abschluss bzw. Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise Sekretariatserfahrungen - routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen - Flüssiges Tastaturschreiben - gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Aufgeschlossenheit und seriöser, freundlicher Umgang mit unseren Kunden Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Maschinen-, Tastaturschreiben (Zehn-Finger-System), Microsoft Office, Sekretariat Auf Sie wartet ein spannendes vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein engagiertes, motiviertes Team und eine tolle Arbeitsatmosphäre direkt auf der Lindauer Insel.

Sekretär/in Bürokraft m/w/d Vollzeit Auktionshaus Lindau (Sekretär/in)

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT Administrator (w/m/d) technischer Anwendungsbetrieb Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11 Arbeitsort: St.-Martin-Str. 47, 81541 München oder in der Keßlerstraße 1 in 90489 Nürnberg Der Bewerbungsschluss ist der 13.05.2024 <ul><li>Inbetriebnahme, Administration und Dokumentation der kundenspezifischen Anwendungssysteme</li> <li>Planung und Durchführung von Anwendungsmigrationen und Releasewechseln</li> <li>Analyse und Behebung von Systemstörungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Staatsministerium für Unterricht und Kultus</li> <li>Mitwirkung bei konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Weiterentwicklung und Automatisierung von Betriebsabläufen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z.B. in Programmierung, Betriebssystemadministration und Netzwerkadministration)</li> <li>Auch Bachelorabsolventen (w/m/d) ohne Berufserfahrung sind willkommen und starten mit E10</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 nach GER)</li> <li>Berufsanfängern mit entsprechendem Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung geben wir gerne eine Chance bei niedrigerer Einstiegsentgeltgruppe</li> <li>Breit gefächertes IT-Basiswissen und Erfahrungen in den Bereichen Anwendungsbetrieb und Automatisierung von Deployment-Prozessen</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Linux, Containervirtualisierung und –orchestrierung, Webkomponenten (Apache, Tomcat), Git, Bamboo und Ansible</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Technologien und Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft, auch Service- und Rufbereitschaftszeiten zu übernehmen</li> </ul> <ul><li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>IT-Fachkräftegewinnungszuschlag für Beamte (w/m/d) in Höhe von 400 € brutto monatlich, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (Art. 60a BayBesG)</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket für die DB und den MVV</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul>Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

IT Administrator (w/m/d) technischer Anwendungsbetrieb

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/e IT Product Manager (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E10 | Besoldungsgruppe bis A10 Arbeitsort: Nürnberg oder München Der Bewerbungsschluss ist der 28.05.2024 Als IT Product Manager sind Sie die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den IT-Spezialisten in unserem Rechenzentrum. Zu Ihren Tätigkeiten gehören: <ul><li>die Beratung der Kunden in Bezug auf unser Portfolio für dezentrale Standorte</li> <li>die Planung von IT-Systemen und Koordinierung des Inbetriebnahmeprozesses</li> <li>die Analyse von Fehlerzuständen und Veranlassung der Fehlerbehebung</li> <li>die Dokumentation unserer IT-Infrastrukturen an Kundenstandorten</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung z. B. als Fachinformatiker (w/m/d) in Kombination mit einer umfangreichen Fortbildung z. B. zum Staatlich geprüften Informatiktechniker (w/m/d) und entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) und gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Technologien und Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li> <li>Hohe Motivation, strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit sowie Verhandlungs- und Präsentationsgeschick</li> </ul>WÜNSCHENSWERT <ul><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem großen Rechenzentrum</li> <li>Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung, insbesondere der Behördenstruktur im Freistaat Bayern</li> </ul> <ul><li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>IT-Fachkräftegewinnungszuschlag für Beamte (w/m/d) in Höhe von 400 € brutto monatlich, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (Art. 60a BayBesG)</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket für die DB und den MVV</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul>Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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