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Die Stadt Walsrode sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beschäftigten im Hausdienst (m/w/d) für das Rathaus Walsrode und mobile Einsätze in anderen Liegenschaften. - Instandhaltung, Ordnung, Überwachung, Sicherheit, Reinigung, Heizung und Lüftung der Rathausgebäude einschl. Rathausvorplatz, Parkplatz, Außenanlagen sowie Gehwege am Rathausgrundstück - Straßenreinigung und Winterdienst (auch am Wochenende) - Schließdienst - Beflaggung - Unterstützung bei Wahlen, Sitzungen, Empfängen usw. - Umräumen von Mobiliar, Herrichten von Räumlichkeiten - Kleine Instandsetzungsarbeiten - Botengänge einschließlich Leerung der Briefkästen Vorausgesetzt werden: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk, die den Tätigkeiten im Hausdienst dienlich ist oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrungen, die den vorgesehenen Tätigkeiten dienlich sind - Zeitliche Flexibilität (Früh- und Tagdienst) - Bereitschaft, gelegentlich an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten (z.B. Wahlen) - Technisches Verständnis für die Bedienung von elektrischen und sanitären Einrichtungen - Fahrerlaubnis Klasse B Erwartet werden darüber hinaus: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Außenanlagen-, Geländereinigung Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist unbefristet. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und ist der Entgeltgruppe 5 TVöD (Kommunen) zugeordnet. - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Teamfähigkeit Bewerbungen anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden ausdrücklich begrüßt.

Beschäftigte im Hausdienst (m/w/d) (Hausmeister/in)

Die Gemeinde Oedheim (rund 6.700Einwohner) ist eine moderne, offene und lebendige Kommune im Landkreis Heilbronn. Oedheim bietet nicht nur eine hohe Wohn- und Lebensqualität, sondern bietet sich auch als verkehrsgünstiger Ausgangspunkt mit einer sehr guten Anbindung an das Autobahn-, Bus- und Bahnnetz an die Städte Heilbronn, Neckarsulm, Bad Friedrichshall und Neuenstadt an. Ein reges Vereinsleben, ein vielseitiges Kulturangebot, das örtliche Hallenbad und ausgezeichnete Naherholungsmöglichkeiten wie Rad- und Wanderwege tragen ebenfalls zu einer hohen Attraktivität der Gemeinde Oedheim bei. Die Gemeinde Oedheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h1> Mitarbeiter für die Mensa an der Kochertalschule Oedheim (m/w/d) </h1> - Spül- und Reinigungsarbeiten - Wünschenswert wäre eine Belehrung für Beschäftigte im Lebensmittelbereich nach § 43 Infektionsschutzgesetz, diese kann aber auch noch erworben werden. - eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 8 Stunden und 30 Minuten pro Woche

Mitarbeiter für die Mensa an der Kochertalschule Oedheim (m/w/d)

Wir sind Träger von derzeit sieben überkonfessionellen Kindertageseinrichtungen. Als familienfreundliche Kommune liegt uns ein umfangreiches Betreuungsangebot am Herzen. <ul><li> Gestaltung der tägliche Arbeit im Team auf Grundlage unserer einrichtungsbezogenen Konzepte in Anlehnung an denHessischen </li> <li> Förderung der Entwicklung der Kinder durch liebvolle Begleitung unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen </li> <li> Durchführung von Projekten in Kooperation mit dem Team </li> <li> Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Teambesprechungen und Fortbildungen </li> </ul> <ul><li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundiertes pädagogisches Fachwissen </li> <li> Freude an teamorientierter Arbeit </li> <li> Erfahrung im Krippen-und Elementarbereich ist wünschenswert </li> <li> Die Bereitschaft, an der Aktualisierung des pädagogischen Konzepts mitzuarbeiten </li> </ul> Klein sucht Groß <h1> Erzieher*innen </h1> Die Stellen sindunbefristet zu besetzen. Einebefristete Stundenerhöhung für das jeweilige Kindergartenjahr ist möglich. <ul><li> Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Ein kollegiales, motiviertes und modernes Arbeitsumfeld sowie einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE </li> <li> Leistungsorientiertes Entgelt zusätzlich zum Tabellenentgelt </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzversorgung, </li> <li> Die Möglichkeit der Teilnahme an Fort- und Weiterbildung </li> </ul>

Erzieher*innen für die gemeindlichen Kindergärten

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h1> Prüfer (m/w/d) in Abteilung 1/Rechnungs- und Gemeindeprüfungsamt </h1> zu besetzen. <ul><li> Durchführung örtlicher Prüfungen beim Landkreis Trier-Saarburg, Fertigung der entsprechenden Prüfberichte sowie Überwachung und Kontrolle des Beantwortungsverfahrens. Hierzu gehören insbesondere: </li> <li> Prüfung des Jahresabschlusses inkl. Anlagen des Landkreises Trier-Saarburg in ausgewählten Teilbereichen </li> <li> Prüfung des Gesamtabschlusses inkl. Anlagen des Landkreises in ausgewählten Teilbereichen </li> <li> Prüfung der Vorgänge in der Finanzbuchhaltung und der vorschriftsmäßigen Führung der Haushaltswirtschaft </li> <li> dauernde Überwachung der Zahlungsabwicklung </li> <li> Kontrolle, ob die eingesetzten automatisierten Datenverarbeitungsprogramme vor ihrer Anwendung geprüft wurden </li> <li> Durchführung der regelmäßigen und unvermuteten Kassenprüfungen bzw. Kassenbestandsaufnahmen bei der Kreiskasse </li> <li> Durchführung von Visakontrollen </li> <li> sonstige Prüfungen </li> <li> Durchführung überörtlicher Prüfungen, Fertigung der entsprechenden Prüfberichte sowie Überwachung und Kontrolle des Beantwortungsverfahrens. Hierzu gehören insbesondere: </li> <li> Prüfung der Haushalts- und Wirtschaftsführung insbesondere der kreisangehörigen Verbandsgemeinden, der kreisangehörigen Ortsgemeinden sowie von Fischerei- und Jagdgenossenschaften </li> <li> Überörtliche Kassenprüfungen der kreisangehörigen Verbandsgemeinden </li> <li> Prüfung der Jahresabschlüsse von Verbänden, Vereinen und Organisationen bei denen eine Mitgliedschaft/Beteiligung des Landkreises besteht (in Rotation mit anderen Rechnungsprüfungsämtern) </li> </ul> <ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst oder </li> <li> Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes vergleichbares Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor, Master, Staatsexamen) </li> <li> Rechts- und Fachkenntnisse, insbesondere im kommunalen Haushaltsrecht sowie im öffentlichen Finanz-, Rechnungs- und Kassenwesen </li> <li> Engagiertes, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li> Gute Organisationsfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li> Grundlegende Kenntnisse aus dem Bereich der Informationstechnik sowie ein hohes technisches Verständnis insbesondere für den Bereich der Visakontrollen </li> </ul> Es handelt sich dabei um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80% der vollen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. <ul><li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) </li> <li> Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li> Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> </ul> In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Prüfer (m/w/d) in Abteilung 1/Rechnungs- und Gemeindeprüfungsamt

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitteentfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mitkurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim imRems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen.Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen dieGemeindeverwaltung mit ihren rund 280 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeldbei flexiblen Arbeitszeiten. <h3> Wir wachsen weiter, machen Sie mit? Gestalten Sie mit uns eine moderne Verwaltung. </h3> Für unser Sachgebiet Personal und Organisationsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h1> Teamassistenz (m/w/d) </h1> (Kennnummer: 20/2024) <ul><li> Teamassistenz und Zuarbeiten der Kolleginnen des Teams Personal &amp;; Organisation </li> <li> Personalsachbearbeitung und administrative Aufgaben wie z.B. Erstellen von Zeugnissen </li> <li> Verantwortlich für die Urlaubsberechnung und Mitarbeit bei der Krankheitsverwaltung </li> <li> Urlaubsvertretung für Personalsachbearbeitung insbesondere Bewerbermanagement und Zeiterfassung </li> <li> Personalaktenführung und Ablage </li> <li> Ansprechpartner für das Jobrad und Jobticket </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung </li> <li> Sicherer Umgang mit Excel und Word erforderlich </li> <li> Kenntnisse in SAP HR, AIDA und BITE von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, Dienstleitungsorientierung und ein freundliches Auftreten </li> <li> Sorgfältige, termingerechte und gründliche Arbeitsweise </li> <li> Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität </li> </ul> Eingruppierung: EG 7 Umfang: bis 100%, unbefristet Bewerbungsfrist: 12.05.2024 <ul><li> Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichenVoraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt (Vergütung nach TVöD) </li> <li> Ein sympathisches und kollegiales Team </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Hilfe bei der Wohnungssuche </li> <li> Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike </li> <li> Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket) </li> </ul>

Teamassistenz (m/w/d) Sachgebiet Personal und Organisation in Voll- oder Teilzeit (80-100%)

Die Christliche Schuldnerberatung Gelnhausen e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, staatlich anerkannt gemäß § 305 InsO, der sich zur Aufgabe gestellt hat, Menschen in finanziellen Notsituationen kompetent, absolut vertraulich und vollständig kostenlos zu helfen. - Beratung von Rat suchenden Menschen (Grundberatung), Massnahmen zur Existenzsicherung, Psychosoziale Betreuung, Schuldenregulierung und Entschuldung - Beratung im Verbraucherinsolvenzverfahren, Verfahrensinformation, Prüfung der Voraussetzungen, Durchführung außergerichtlichen Einigungsversuchs, Begleitung im gerichtlichen Verfahren und in der Wohlverhaltensphase - Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken - Erfahrungen in der sozialen Arbeit verbunden mit einem gesunden Menschenverstand oder vergleichbare Tätigkeiten z.B. im Bereich Banken und/oder Recht oder - abgeschlossene Ausbildung im RA/Notarfachbereich, Bankkaufmann/-frau, oder vergleichbare Ausbildung - selbständiges und empathisches Umgehen mit Ratsuchenden (Einfühlungsvermögen) - methodisches Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit - Teamfähigkeit - ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem sehr motivierten und engagierten Team - eine gründliche Einarbeitung - eine unbefristete Einstellung und entsprechende Bezahlung - gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

für unsere Schuldner- und Insolvenzberatung für mind. 21 Wochenstunden (unbefristet) (Schuldnerberater/in)

Die Gemeinde Neubiberg mit ihren derzeit etwa 15.000 Einwohnern gliedert sich in die Ortsteile Unterbiberg und Neubiberg und liegt unmittelbar an der südöstlichen Grenze der bayerischen Landeshauptstadt München. Renommierte Unternehmen und Institutionen, wie die Universität der Bundeswehr München, die Akademie für Tierschutz und die Unternehmenszentrale der Infineon Technologies AG, haben sich hier angesiedelt und tragen wesentlich zum Slogan der Kommune bei: Fortschritt. Miteinander. Leben. <h1> Wir suchen Sie, als Nachfolger für den derzeitigen Stelleninhaber, als </h1> ab sofort, in Vollzeit, unbefristet <ul><li> verantwortliche Führung des Sachgebiets „Bauhof“ mit ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vorausschauender, zweckmäßiger und wirtschaftlicher Personal-, Fahrzeug- und Geräte-Planung und -Bewirtschaftung </li> <li> Unterhalt von Straßen und Wegen, Grünanlagen, Gebäuden und Liegenschaften der Gemeinde, Veranstaltungsdienst, Betrieb des Umweltgartens der Gemeinde </li> <li> Sicherstellung des Arbeits- und Unfallschutzes der Beschäftigten </li> <li> verantwortliche Umsetzung von Verkehrssicherungspflichten </li> <li> Budgetplanung und Beschaffungen im Bauhof </li> <li> Organisation und Mitarbeit im Winterdienst </li> </ul> <ul><li> erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften bzw. vergleichbarer technischer Studienabschluss oder technischer Betriebswirt </li> <li> alternativ erfolgreich abgelegte Meisterprüfung in einem handwerklichen Beruf mit praktischer Erfahrung, vorzugsweise als Bauhofsleitung oder Kenntnisse im Bereich Tiefbau </li> <li> ausgeprägte Führungseigenschaften für die Leitung des Sachgebiets und die kooperative Personalführung der unterstellten Beschäftigten </li> <li> ausgeprägte wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise zur effizienten Aufgabenerfüllung sowie Fähigkeit zur kontinuierlichen Prozessoptimierung </li> <li> verbindliches und sicheres Auftreten mit einer ausgeprägten Bürger- und Servicefreundlichkeit </li> <li> Organisationstalent mit eigenverantwortlicher, strukturierter, ergebnisorientierter und gewissenhafter Arbeitsweise </li> <li> Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen, Durchsetzungsvermögen </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Abendterminen bei Veranstaltungen </li> <li> sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und gängigen Bürokommunikationsmitteln </li> <li> Fahrerlaubnis C1E oder CE </li> <li> Ortskenntnisse wären wünschenswert </li> </ul> " Gemeinde Neubiberg Landkreis München Gemeinde Neubiberg Hauptamt / Personalwesen <a href="http://www.neubiberg.de" target="_blank">www.neubiberg.de</a> <ul><li> Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer Gemeindeverwaltung, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. </li> <li> Die Gemeinde Neubiberg liegt verkehrsgünstig in der Zone M des MVV und ist mit der S-Bahn in weniger als 15 Minuten vom Münchner Ostbahnhof zu erreichen. </li> <li> Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz mit großzügiger Gleitzeitregelung, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement (von der AOK Bayern zertifiziertes „Gesundes Unternehmen“), der Unterstützung bei Kinderbetreuungsplätzen sowie der Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an gemeindlichen Kulturveranstaltungen und am Angebot der Gemeindebibliothek. </li> <li> Um Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bieten wir zusätzlich vielseitige Fort- und Weiterbil-dungsmöglichkeiten. </li> <li> Darüber hinaus erhalten Sie von uns eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, die Großraumzulage München, einen Fahrtkostenzuschuss, eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung, sowie einen steuerfreien monatlichen Sachbezug. </li> <li> Eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung des TVöD entsprechend der Entgeltgruppe 10. Das Bruttomonatsgehalt bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 4.030 EUR und 5.568 EUR. </li> </ul> Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit. Daher werden von uns alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, oder einer Behinderung berücksichtigt. Wichtig ist dabei nur Ihr Bekenntnis zur freiheitlich, demokratischen Grundordnung sowie Ihre Verfassungstreue.

Leitung (m/w/d) des gemeindlichen Bauhofs

<h2> Wenn du schnell** gehen **willst, dann gehe alleine. </h2> Wenn du weit gehen willst,dann musst du mit anderen zusammen gehen. Afrikanisches Sprichwort Wir sind auf der Suche nach motivierten und Start-up affinen Profilen mit den verschiedensten Backgrounds. Wir erwarten nicht, dass Du schon alle Skills mitbringst. <h2> ÜBER DIE POSITION </h2> <h2> DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH </h2> <ul><li> Beratung und Betreuung von Mandanten in allen Fragestellungen der Buchhaltung und des Steuerrechts </li> <li> Bearbeitung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen für Kapital- und Personengesellschaften v.a. im Start-up Bereich </li> <li> Übernahme der Buchhaltung von Mandanten </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern (z.B. Banken, Finanzämter, Investoren...) </li> <li> Zusammenarbeit mit Mandanten zur Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen </li> </ul> <h2> DAS BRINGST DU MIT </h2> Was Du noch nicht weißt, bringen wir Dir bei! Dazu suchen wir Leute mit den verschiedensten Erfahrungsleveln, egal ob schon berufserfahren oder erst frisch mit der Ausbildung fertig. <ul><li> Du hast relevante Erfahrung im Steuern / Accounting Bereich (Sei es durch eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/-r oder eine andere kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Finance Bezug oder Berufserfahrung aus einer Steuerberatung oder aus der Buchhaltung) </li> <li> Zusatzqualifikationen (bspw. eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter/-in) sind ein Plus, aber kein must-have </li> <li> Du hast relevante Berufserfahrung im Start-up oder einer Steuerberatung und/oder kennst die Arbeit in einem digitalisierten Umfeld </li> <li> Du bist sehr gut in allen DATEV Anwendungen und fit in den MS-Office oder G-Suite Anwendungen (v.a. Excel/Google Sheets) </li> <li> Kenntnisse in der Arbeit mit anderen relevanten Finanz-Tools (bspw. Easybill, Spendesk...) sind ein Plus </li> <li> Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (min. C1) und Englisch (min. B1/B2) </li> <li> Du bringst eine sehr hohe Zahlenaffinität, Detailgenauigkeit und Zuverlässigkeit mit </li> </ul> <ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und Perspektive einer langfristigen Karriereentwicklung samt Fort- und Ausbildung durch die torq.academy </li> <li> Überdurchschnittliche Vergütung und zusätzlich ein variabler Anteil </li> <li> 30 Urlaubstage, Benefits und moderne Home-Office Ausstattung </li> <li> Up or out oder Ellbogenprinzip? Nicht mit uns! Du bestimmst Deinen workload und hilfst Deinem Team voranzukommen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten: Früh- oder Spätaufsteher? Pass Deine Arbeitszeiten an Deine persönlichen Vorlieben und Umstände an </li> <li> Remote oder Office - Du entscheidest. Arbeite in einem unserer Büros in Berlin, Hamburg oder Potsdam, aus dem Home-Office oder von unterwegs </li> <li> Zugang zu den wichtigsten Start-up-Ökosystemen und Netzwerken in Europa </li> <li> Ein dynamisches und offenes Team, in dem der Austausch von Wissen im Vordergrund steht </li> </ul>

Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Die Stadt Bensheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams Stadtplanung, Mobilität und Demographie eine*n <h1> Stadtplaner*in / Raumplaner*in mit der Funktion der stellvertretenden Teamleitung </h1> Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und haben Interesse, an der zukunftsweisenden nachhaltigen Entwicklung der Stadt Bensheim mitzuarbeiten? Wir entwickeln lebenswerte Wohn- und Gewerbequartiere unter Einbeziehung von ökologischen, energetischen, klimatischen und sozialen Aspekten. Mit der Innenstadtentwicklung, der Dorfentwicklung und der Erstellung eines Mobilitätskonzepts arbeiten wir ganzheitlich an der Entwicklung der Stadt. Dabei ist uns die Beteiligung und Einbeziehung der Bürger ein besonderes Anliegen. <ul><li> Stellvertretende Leitung des Teams Stadtplanung, Mobilität und Demographie </li> <li> Bearbeiten von Bebauungsplänen incl. der Vergabe und der Betreuung von Fachgutachten sowie die Durchführung und die Projektsteuerung der Verfahren </li> <li> Gesamtstädtische Konzepte, Untersuchungen </li> <li> Stellungnahmen zu Regionalplanung, Landesentwicklungsprogramm </li> <li> Erarbeiten und Bewerten von Städtebaulichen Entwürfen und Konzepten </li> <li> Planungsrechtliche Prüfung von Bauanträgen und Bauvoranfragen im Rahmen der Anhörung durch die Baugenehmigungsbehörde sowie Bauberatung </li> <li> Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und Stellungnahmen </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung </li> <li> Präsentation von Planungen in den städtischen Gremien </li> <li> Unterstützung der Teamleitung </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Dipl.-Ing. (TU/TH/FH) beziehungsweise Master des Studienganges Raum- und Umweltplanung, Stadtplanung, Architektur mit Vertiefung Städtebau </li> <li> Berufserfahrung, vorrangig in der inhaltlichen und verfahrenstechnischen Bearbeitung von Bauleitplänen, ist erwünscht </li> <li> Gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht </li> <li> Kenntnisse in der Vergabe von Planungsleistungen, Fachgutachten und Betreuung von Ingenieurbüros sind erwünscht </li> <li> Hohes Interesse am städtebaulichen Entwerfen </li> <li> Spaß an analytischer, konzeptioneller und kreativer Arbeit </li> <li> Freude an Projektmanagement und Projektsteuerung </li> <li> Zukunftsorientierung, es bereitet Ihnen Freude, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten und innovative Lösungen auszuarbeiten </li> <li> Erfahrungen im Bereich EDV, insbesondere in der Anwendung von MS-Office, GIS und CAD </li> <li> Souveräne und freundliche Zusammenarbeit mit Bürgern und Bürgerinnen sowie Behörden, Sie arbeiten gerne mit Menschen </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Sie beherrschen die Methoden der Beratungs- und Verhandlungsführung </li> <li> Eigeninitiative, Entscheidungsfreudigkeit, Sie erkennen Gesamtzusammenhänge und treffen klare und sachlich begründete Entscheidungen </li> <li> Teamfähigkeit, Sie arbeiten gerne in einem Team </li> </ul> <ul><li> Sie finden bei uns ein unbefristetes interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team mit einer Eingruppierung in dieEntgeltgruppe 12 des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Wir möchten die Stelle in Vollzeit oder vollzeitnah besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li> Die Teamentwicklung wird gezielt gefördert durch einen regelmäßigen fachlichen Austausch, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir begegnen uns beim Magistrat der Stadt Bensheim mit einem kooperativen Führungsstil und einer hohen Wertschätzung. </li> <li> Sie finden bei uns zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben- wir sind zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) von 06 Uhr bis 19 Uhr im Rahmen der Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit des Fahrradleasings. </li> </ul> Die Stadtverwaltung Bensheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Stadtplaner / Raumplaner (m/w/d) mit der Funktion der stellvertretenden Teamleitung

<ul><li> Organisationsentwicklung, Organisationsberatung, Stellenbedarfsermittlung und Stellenbewertung </li> <li> Digitalisierung von Arbeitsabläufen </li> <li> Stellenplanverfahren </li> <li> Erstellen von Dienstanweisungen und sonstigen zentralen Regelungen </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung des Prozessmanagements </li> <li> Projektarbeit </li> </ul> <ul><li> Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. Abschluss des Verwaltungslehrgangs II </li> <li> hohe Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Selbstständigkeit, </li> <li> stark ausgeprägte Auffassungsgabe und Umsetzungsorientierung, </li> <li> ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit, </li> <li> überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie </li> <li> sicherer Umgang mit den Standard-Office-Produkten </li> </ul> Die Stelle ist in Teilzeit mit 20,5 bzw. 19,5 Std./Wocheunbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Besoldungsgruppe A 12 (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) LBesG NRW bzw. EG 11 TVöD, soweit die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. <ul><li> attraktive Bezahlung im Rahmen der entsprechenden tariflichen Bestimmungen, </li> <li> sichere Arbeitsplätze, </li> <li> flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, </li> <li> die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen, </li> <li> die Möglichkeit zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen </li> </ul> Die Stadtverwaltung Grevenbroich verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Entsprechendes gilt auch für schwerbehinderte Menschen. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Mitbewerberin / eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. <h3> Bewerbungsfrist </h3> 05.06.2024 <h3> Arbeitszeit </h3> 20,5 bzw. 19,5 Wochenstunden <h3> Befristung </h3> unbefristet <h3> Bezahlung </h3> Besoldungsgruppe A 12 LBesG / Entgeltgruppe EG 11 TVöD

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