field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Sie haben Freude an der Arbeit im Team und suchen einen interessanten Bürojob? Dann kommen Sie zu uns! Das Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg sucht ab sofort einen Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) in Vollzeit Wir sind das zentrale Krankenhaus für den Justizvollzug in Baden-Württemberg mit über 121 Betten in den Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, Innere Medizin und Chirurgie. Im Bereich der Chirurgie besteht eine Kooperation mit einem externen Krankenhaus. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind Dienstfahrzeugverwaltung Überwachung und Buchung des gesamten Zahlungsverkehrs im SAP-System Berechnung und Festsetzung von Trennungsgeld, Reise- und Umzugskosten Überwachung und Buchung der Anlagenbuchhaltung Abrechnung der Telefonkosten und Essensgelder der Bediensteten Verwaltung der SEPA-Mandate Verbuchung der Fortbildungskosten der Bediensteten Wir erwarten Abgeschlossene Ausbildung als Justizfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r, Bürokauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mindestalter 18 Jahre Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil Ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Eigenständige Arbeitsweise Interesse &amp; Spaß an der Arbeit im Team in einem spannenden Umfeld Wir bieten Einen interessanten Beruf mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Vergütung nach Entgeltgruppe E 6 TV-L Flexible Arbeitszeit Zunächst befristete Einstellung mit der Möglichkeit der Entfristung Bei Vorliegen der persönlichen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich Tarifliche Jahressonderzahlung Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit Verpflegungsmöglichkeiten in der Betriebskantine Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem „JobTicket BW“ Die Stelle kommt für beamtete Versetzungsbewerberinnen und -bewerber und für tariflich Beschäftigte in Betracht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Die Stelle kommt für beamtete Versetzungsbewerberinnen und -bewerber und für tariflich Beschäftigte in Betracht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Interessiert? Dann bewerben Sie sich unter Nennung unseres Aktenzeichens „2440 E - 27/24“ Per E-Mail*: <a href="mailto:Bewerbung@jvkasperg.justiz.bwl.de" target="_blank">Bewerbung@jvkasperg.justiz.bwl.de</a> Oder postalisch: Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg – Personalabteilung – Schubartstraße 20 71679 Asperg Benötigte Unterlagen Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, Zeugnisse und Nachweise über Ausbildungszeiten sowie Zeugnisse über Beschäftigungen * Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen per E-Mail nur als PDF akzeptieren können. Die PDF-Dokumente dürfen keine klickbaren Links enthalten. Bei Fragen steht Ihnen Frau Kremling – Verwaltungsleiterin – 07141 669-105 oder Herr Duda – Leiter Vollzugliches Versorgungsmanagement – 07141 669-130 gerne zur Verfügung. Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a>. Datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie unter <a href="http://www.justizvollzug-bw.de" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a> und unter <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a>. Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a>. Datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie unter <a href="http://www.justizvollzug-bw.de" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a> und unter <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a>.

Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d)

Bringen Sie sich bei uns ein und verwirklichen Sie zukunftsorientierte Bauprojekte für die Stadt Lünen! Abwasser ist unser Geschäft – Als Tochtergesellschaft der Stadt Lünen ist unser Stadtbetrieb Abwasserbeseitigung Lünen AöR (SAL) verantwortlich für den effizienten Betrieb und die nachhaltige Instandsetzung der städtischen Abwasseranlagen sowie für die ordnungsgemäße Durchführung der Gewässerunterhaltung und des Gewässerausbaues. Wir sind ein moderner Abwasserbetrieb, bei dem die Zufriedenheit unserer Kund*innen im Mittelpunkt steht. Unsere 31 engagierten Mitarbeitenden und 4 Auszubildende geben tagtäglich ihr Bestes zum Wohle der Bürger*innen unserer Stadt. Die Stadt Lünen ist mit rund 88.000 Einwohner*innen attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie eines der größten Ballungszentren Europas. Das Thema Wasserwirtschaft gewinnt immer mehr an Bedeutung – steigender Wohnraumbedarf und zunehmende Starkregenereignisse spielen dabei eine entscheidende Rolle. Das Sachgebiet Entwässerungsplanung und Kanalbau ist bei der Umsetzung und Koordination von Bauprojekten (bis zu sechs Mio. Euro Bauvolumen) ein qualifizierter und innovativer Partner. Bei unseren Bauvorhaben haben wir sowohl die wirtschaftlichen Auswirkungen als auch deren Einfluss auf die Umwelt stets im Blick. Wir planen, bauen, sanieren und unterhalten die Anlagen bedarfsgerecht. Wir bieten im öffentlichen Dienst ein interessantes Aufgabengebiet mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und der Flexibilität eines modernen Kommunalunternehmens. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich versierte und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit als Sachgebietsleitung Entwässerungsplanung / Kanalbau (w/m/d) In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Vorständin des SAL. Diese attraktive Position ist für tariflich Angestellte nach EG 13 TVöD vergütet. Ihre Kernaufgaben Leitung des Sachgebietes und tatkräftige Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung relevanter Prozesse im Sachgebiet Professionelle Koordinierung und Abwicklung von Baustellen inkl. Kommunikation mit Bürger*innen der Stadt Lünen Wertschätzende Führung von drei Mitarbeitenden Aktive und zielgerichtete Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium in einer für die Aufgabe relevanten Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauüberwachung (Kanalbau) sowie Erfahrung in der Projektkoordination Rechtliche Kenntnisse im Bereich VOB und HOAI Ein hohes Maß an Lösungs- und Umsetzungsorientierung Souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten In einem wertschätzenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen. Mit Ihrer fachlichen Expertise und dem erforderlichen Pragmatismus gelingt es Ihnen, Projekte erfolgreich abzuwickeln und sich mit Ihren Ideen aktiv in unseren Betrieb einzubringen. Wir bieten Ihnen ein kollegiales Umfeld, moderne Arbeitsbedingungen, persönliche und berufliche Weiterentwicklungsperspektiven sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Als öffentlicher Arbeitgeber fördern wir zudem durch geregelte Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des flexiblen und mobilen Arbeitens aktiv die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Zusätzlich profitieren Sie von den umfangreichen Benefits des öffentlichen Dienstes. Der SAL engagiert sich für Chancengleichheit. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Annika Lachmann oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 09.06.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Sachgebietsleitung Entwässerungsplanung / Kanalbau (w/m/d)

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Für unseren Fachbereich Personal – Organisation, Abteilung Personal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Personal (w/m/i) IHRE AUFGABEN: Personalrechtliche Fallbearbeitung, Personalgewinnung und Bezügeabrechnung Betreuung des auf SAP HR basierenden DV-Verfahrens „dvv.Personal“ Haushaltsüberwachung und Rechnungsanweisung Zentrale/r Ansprechpartner/in für die Fachbereiche und Referate bei personalrechtlichen Angelegenheiten Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Erstellung von Auswertungen und Statistiken IHR PROFIL: Abschluss zum Bachelor of Arts – Public Management beziehungsweise als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit zum schnellen Einarbeiten in komplexe Aufgaben Kreativität, Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen WIR BIETEN: Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle kann bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen auch im Beamtenverhältnis besetzt werden Ein abwechslungsreiches, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, aufgeschlossenen und innovativen Team Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zur Mobilen Arbeit Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss BEWERBEN SIE SICH JETZT! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf <a href="http://www.buehl.de/karriere" target="_blank">www.buehl.de/karriere</a> bis zum 2. Juni 2024. Für personalrechtliche und fachspezifische Fragen steht Ihnen die Leitung der Abteilung Personal, Melina Hillinger, Telefon (0 72 23) 9 35-2 25, gerne zur Verfügung.

Sachbearbeitung Personal (w/m/i)

Grünflächenamt Die Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Gärtnermeister:in (w/m/d) Spielplätze und Freizeitanlagen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität! Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in alle deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächen&amp;shyamtes. Mit seinen 740 Mitarbeit&amp;shyer:innen in sieben Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diesen Herausforderungen dynamisch und flexibel begegnen möchten. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gärtnermeister:in (w/m/d) Spielplätze und Freizeitanlagen Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Gesamtaufsicht und Unterhaltung der ca. 170 zu bewirtschaftenden Spielplätzen und Freizeitanlagen im Bezirk Nord unter Berücksichtigung der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen Koordination, Erarbeitung des Ablaufes der Spielplatzkontrollen Dienst- und Fachaufsicht für fünf Mitarbeitende fachliche Begleitung der Spielplatzkontrolleur:innen (Kontrolle, Wartung, sicherheitstechnische Prüfung) Planung, Leitung, Überwachung, Durchführung von Baumaßnahmen und finanzielle Abwicklung von GaLaBau Arbeiten wie Aufbau, Abriss von Spielgeräten, Einbau von Fallschutz, Wegebauarbeiten Mitarbeit bei der Planung und Realisierung von Spielplätzen der Stadt Frankfurt am Main in Abstimmung mit der Planungsabteilung und bei Bedarf in Verbindung mit ausführenden Architekt:innen Erarbeitung von Grundlagen, Massen- und Kostenermittlung (auch nach GALK Schlüssel) auf Spielplätzen Aufstellung von Entwürfen auch schwieriger Art, Mitwirkung bei den Mittelanmeldungen Sie bringen mit: Gärtnermeister:in oder Techniker:in im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation im Handwerksbereich bevorzugt in den Gewerken Holz und Metall mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Spielplatzkontrollen wünschenswert nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Fahrerlaubnis Klasse B gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen und für die Ausführung von Arbeiten in teils unwegsamem Gelände hohe Einsatz- und Verantwort&amp;shyungsbereitschaft sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit hohes Maß an Koordinations- und Kooperationsfähigkeit Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz Selbstständigkeit, die Fähigkeit, sich auf den vielseitigen Arbeitsablauf einzustellen und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Dienstzeiten und am Wochenende gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungs&amp;shymöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin flexible, familienfreundlichen Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung umfangreiches Fortbildungs&amp;shyangebot zu den unterschied&amp;shylichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Alt, Tel. (069) 212-30992. Bitte laden Sie im nächsten Schritt unter anderem folgende Unterlagen hoch: Kopie der Fahrerlaubnis (Anlagefeld: Führerschein) Es werden nur Bewerbungen angenommen, denen eine Kopie der Fahrerlaubnis beigefügt ist. Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.05.2024. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Gärtnermeister:in (w/m/d) Spielplätze und Freizeitanlagen

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich Verwaltungsrat / Vorstand | Befristet Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung Verwaltungsrat / Vorstand (m/w/d) Ihr Einsatz ist ab Herbst 2024 befristet für ein Jahr vorgesehen mit der Perspektive der anschließenden Übernahme der Geschäftsbereichsleitung. Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Unser Geschäftsbereich Verwaltungsrat / Vorstand verantwortet dabei mit insgesamt rund 220 Mitarbeitenden die Unterstützung unserer Gremien, das Justiziariat, die Themenfelder Datenschutz und Informations- und IT-Sicherheit sowie das Fachzentrum Widersprüche. Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Ihre Aufgaben Unterstützung unseres Verwaltungsrats und unseres Vorstands durch Steuerung der Gremienarbeit Vorantreiben unserer Strategischen Ziele als Ziel-Owner Geschäftsbereichsübergreifende Gestaltung der Widerspruchsprozesse und Steuerung der Schnittstelle des Fachzentrums Widersprüche zum Verwaltungsrat der TK Verantwortliche Steuerung und Durchführung der Sozialwahlen 2029 Sukzessive Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung in den weiteren Verantwortungsbereichen des Geschäftsbereichs Aufbau und Ausbau Ihres Netzwerks in der Gesetzlichen Krankenversicherung sowie in der Gesundheitspolitik Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Gesundheitsmanagements oder der Betriebswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft und in der Leitung von Projekten Kenntnisse des Systems der Gesetzlichen Krankenversicherung, idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Verbänden der Gesetzlichen Krankenversicherung Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken mit hoher Lösungs- und Entscheidungsorientierung und Verantwortungsbereitschaft Bereitschaft und Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und andere für gemeinsame Ziele zu gewinnen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 06.06.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23153 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Odine Herbst Personalberaterin Tel. 040 - 69 09-21 30 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung Verwaltungsrat / Vorstand (m/w/d)

Leipzig | Vollzeit | Team Kundenservice | Befristet Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d) unbefristet und befristet auf zwei Jahre Wir machen Kundenkontakte wertvoll! Seien Sie dabei und gestalten Sie mit uns einen innovativen Kundenservice über alle Kanäle wie Telefon, Chat, Post, Mail und Social Media. Benefits: 35,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Unsere Kundinnen und Kunden zu allen Sozialversicherungsthemen umfassend und serviceorientiert beraten Schriftliche Kundenanfragen bearbeiten Unsere Kundinnen und Kunden aktiv in der digitalen TK-Welt (TK App) begleiten Mit Ihrem Team an den gemeinsamen Zielen arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Berufserfahrungen in der telefonischen Kundenberatung und professionellen Gesprächsführung Sehr gute schriftliche und kundenorientierte Ausdrucksweise Idealerweise Englischkenntnisse Level Hohe Einsatzbereitschaft Spaß am Umgang mit digitalen Medien Ihr Arbeitszeitrahmen ist Montag bis Freitag von 6 bis 22 Uhr. Eine freiwillige Teilnahme am TK24-Service (Kundenservice von 22 bis 24 Uhr und am Wochenende sowie an Feiertagen von 6 bis 24 Uhr) ist darüber hinaus wünschenswert und wird entsprechend vergütet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 27.06.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23151 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Franziska Taraba Teamleiterin Tel. 040 - 460 65 55-62 50 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d)

Sozialpädagoge/in (m/w/d) Das Katholische Stadtdekanat Stuttgart umfasst mit seinen 12 Gesamtkirchengemeinden das Gebiet der Landeshauptstadt Stuttgart. 17 Gemeinden mit Katholiken anderer Muttersprache spiegeln den internationalen Charakter Stuttgarts wider. Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Johannes XXIII. sucht für ihre offenen Kinder- und Jugendtreffs „Schülercafé Alberta“ in Stuttgart- Riedenberg und „Wilde 13“ in Stuttgart-Heumaden zum 01.09.2024 eine/n Sozialpädagogen/in (m/w/d) Beschäftigungsumfang 75 - 80 %, unbefristet Weitere Informationen zu dieser und weiteren Stellen finden Sie unter <a href="http://www.kath-kirche-stuttgart.de/service/jobs" target="_blank">www.kath-kirche-stuttgart.de/service/jobs</a> Katholisches Stadtdekanat • Verwaltungszentrum Werastr. 118 • 70190 Stuttgart

Sozialpädagoge/in (m/w/d)

Immobilienberater (m/w/d) Immobilienberater (m/w/d) in Vollzeit (100%) Sie lieben Ihre Heimat? Sie interessieren sich für Immobilien und kennen sich in der Region gut aus? Dann gehen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg in die Zukunft und schreiben die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Kreissparkasse Ravensburg in einem starken Team weiter. Zur Verstärkung suchen wir für unser Immobilien-Center Allgäu ab sofort unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als Immobilienberater (m/w/d) in Vollzeit (100%). Ihre Aufgaben Sie vermitteln Immobilien. Sie arbeiten sich in Unterlagen von Immobilien ein. Sie führen den Kaufinteressenten durch das Objekt und erläutern die wichtigen Details. Sie sind Moderator in der Verhandlung zwischen den Parteien und stimmen zielführend die Modalitäten zur Einigung zwischen Verkäufer und Käufer ab. Sie bereiten die notarielle Beurkundung des Objektverkaufs vor, führen die Abstimmung mit dem Notar und allen Beteiligten durch und begleiten diese zum Notar. Ihre Qualifikation Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder Immobilienkaufmann/-frau und haben idealerweise schon den Abschluss zum/-r Immobilienmakler/-in oder Immobilienfachwirt/-in. Ihr Know-how/Erfahrung - Sie kennen den örtlichen Markt und können durch Ihre langjährige Erfahrung in der Bewertung von Wohnimmobilien die marktgerechte und fundierte Verkaufspreisermittlung durchführen. Sie kennen sich im Miet-, Vertrags-, Grundbuch-, Notar- und Baurecht aus. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnet eine hohe Sozialkompetenz aus. Sie bringen hohes Engagement und den Willen sich stetig weiterzubilden mit. Unser Angebot Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung 40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester) Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung Bewerbung Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung reichen Sie bis spätestens zum 30.05.2024 per Link über Unsere Stellenangebote ein. Wir freuen uns auf Sie! Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin, Frau Christina Abt (Tel. 0751 84-1590) und der Leiter Baufinanzierung und Immobilien, Herr Marc Wiedenmann, (Tel. 0751 84-1617) zur Verfügung. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Immobilienberater (m/w/d)

SACHBEARBEITER/SACHBEARBEITERIN (M/W/D) für den Fachbereich Sachleistungen Allgemein Voll- und Teilzeit I Standort: Koblenz IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG Ihre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen. AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN Bearbeitung von Leistungs- und Erstattungsanträgen sowie allen Anliegen von Versicherten zu den Themen: Fahrkosten, Haushaltshilfe, Heilmittel, Schwangerschaftsabbruch, Künstliche Befruchtung, ambulante vertragsärztliche und außervertragliche Behandlungsmethoden, Arzneimittel, Teilweise Befreiung von der gesetzlichen Zuzahlung, Hebammenleistungen, FPZ, Verträge integrierte Versorgung Zahlung von Erstattungsansprüchen an andere Versicherungsträger Bearbeitung von Widersprüchen Eigenständige Führung der erforderlichen Korrespondenz Telefonische Beratung und Betreuung der Versicherten sowie Leistungserbringer und anderer Leistungsträger FÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur/zum Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen Vorkenntnisse im Leistungsbereich wünschenswert Gute Microsoft-Office-Kenntnisse Stark ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, sachliche Ausdrucksweise sowie Argumentationsstärke Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lern- und Einsatzbereitschaft Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise sowie Flexibilität Fähigkeit zum zielorientierten, selbständigen und transparenten Arbeiten ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK Work-Life- Balance Attraktives und modernes Arbeitsumfeld Überdurchschnittliche Sozialleistungen Aktive Mitgestaltung Umfassende Aus- und Weiterbildung Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltsvorstellungen (Jahresbrutto) als PDF bis zum 17.06.2024 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@debeka-bkk.de" target="_blank">bewerbung@debeka-bkk.de</a> Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sabrina Wingerter | Debeka BKK | T 0261 94143 -133 | Im Metternicher Feld 50 | 56072 Koblenz

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Fachbereich Sachleistungen Allgemein

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Museumsleitung (m/w/d) Amt für Kultur, Abteilung Städtische Museen, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, bis EG 13 TVöD Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Abteilung und führen Ihr Team – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! Ihre Aufgaben wissenschaftliche, personelle und organisatorische Leitung des Uhrenindustriemuseums und des Heimat- und Uhrenmuseums im Stadtbezirk Schwenningen grundlegende Neukonzeption und zukunftsorientierte Ausrichtung der Museen u.a. Schaffung eines Forums für die Auseinandersetzung mit gesellschaftlich relevanten Fragen Planung, Organisation und Durchführung von Ausstellungen und Veranstaltungen aktive Mitwirkung bei der Entwicklung eines 'Museumsquartiers' und dessen Positionierung in Zusammenarbeit mit der Leitung der Städtischen Galerie Konzeption und Organisation von bedarfsorientierten Bildungs- und Vermittlungsangeboten für ein breites Publikum fachliche Führung der Mitarbeitenden der Museen gezielte Öffentlichkeitsarbeit, strategisches Marketing und Publikumsentwicklung Konzeption und Redaktion von (ausstellungsbegleitenden) Publikationen Akquise von Sponsoring- und Drittmitteln Zusammenarbeit mit kommunalen Fachabteilungen Unser Angebot Leitung der Museen im Stadtbezirk Schwenningen mit Budgetverantwortung Zusammenarbeit in einem Team aus engagierten und kreativen Köpfen, in dem innovative Ideen erwünscht sind zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung) Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kulturwissenschaft oder vergleichbare Fachrichtung mit mehrjähriger Erfahrung in der Museumsarbeit bzw. im Betrieb eines vergleichbaren Museums oder alternativ mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Museumsarbeit bzw. im Betrieb eines vergleichbaren Museums idealerweise nachgewiesene vertiefte Kenntnisse der Wirtschafts-, Industrie-, Technikgeschichte und/oder zu Zeitstrukturen Kompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Ausstellungen museumspädagogische Fachkenntnisse Kenntnisse historischer und kulturwissenschaftlicher Forschungsmethodik sind von Vorteil gute nationale Vernetzung mit musealen oder wissenschaftlichen Einrichtungen sind erwünscht Erfahrung in der Akquise von Fördermitteln und im Projektmanagement Hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Kunden- und Serviceorientierung Überzeugende Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Kreativität STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 09.06.2024. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Andreas Dobmeier Tel. 07721 82-2314 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

4.099 Jobs