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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

In der Abteilung I (Arbeit, berufliche Bildung, Arbeitsschutz), Referat I 4 (Berufsbildungspolitik, Ausbildungsstellenmarkt), des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) ist demnächst ein Dienstposten eines Sachbearbeiters (m/w/d) für den Bereich der beruflichen Bildung zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2025 befristet. Aufgabenschwerpunkte Mitarbeit bei der Internetplattform BOBY.bayern.de (BerufsOrientierungBaYern), insbesondere an der Schnittstelle zu Veranstaltungen wie z.B. der BERUFSBILDUNG 2025 (z.B. Einladungsmanagement, Messebegleiter, Eröffnungsveranstaltung, Kongress, Angebote des StMAS) Planung und Durchführung von Veranstaltungen des Referats insbesondere im Zusammenhang mit der BERUFSBILDUNG 2025 Zusammenarbeit mit den relevanten Akteuren der beruflichen Bildung Mitwirkung bei fachübergreifenden Anfragen, Arbeitsaufträgen und Terminvorbereitungen Anforderungsprofil Ihr fachliches Profil Erfolgreicher (Fach-)Hochschulabschluss (z.B. Bachelor, Diplom [FH] oder vergleichbar) Berufserfahrung und/oder eine Ausbildung im Bereich Veranstaltungsmanagement oder Medien (z.B. Onlinemarketing oder Medienkommunikation) sind wünschenswert Interesse an und Gespür für moderne Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit sowie ein sicherer Umgang mit den sozialen Medien sind von Vorteil Erfahrungen in der Durchführung von Kampagnen und Betreuung von Onlineauftritten sowie bei der redaktionellen Inhaltspflege mittels CMS „Imperia“ sind von Vorteil Sichere Anwendung der Standard-EDV (MS Office) Kenntnisse der Strukturen des StMAS und des Geschäftsbereichs sind von Vorteil Ihr persönliches Profil Politisches Interesse und Sensibilität für gesellschafts- und sozialpolitische Fragen Fähigkeit zum konzeptionellen, strategischen und kreativen Denken Fähigkeit zur Teamarbeit, auch unter Zeitdruck Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kontaktfreudigkeit Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten Entscheidungsfähigkeit, Problembewusstsein Dem Tätigkeitsbereich entsprechende Belastbarkeit Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, auch außerhalb der Regelarbeitszeiten zu arbeiten Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Fortbildungsbereitschaft Wir bieten Je nach Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 des TV-L (bitte informieren Sie sich z.B. auf der Homepage des öffentlichen Dienstes über die Vergütung) Eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Dienstbehörde (Ministerialzulage) Darüber hinaus bieten wir Ihnen Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzicherheit für die Laufzeit des Arbeitsvertrages und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Wir unterstützen Sie in Ihrem anspruchsvollen, abwechslungsreichen, zukunftsorientierten Aufgabengebiet durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Bitte senden Sie diese per E-Mail als PDF-Dokument mit Angabe der Kennziffer A2/0312.03-3/28 im Betreff an <a href="mailto:bewerbung@stmas.bayern.de" target="_blank">bewerbung@stmas.bayern.de</a>. Ansprechpartnerin: Frau Schwaiger, Tel.: 089 1261-1553 Bewerbungsfrist: 27.05.2024 Ergänzende Angaben Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange und bei Vorhandensein von zwei Teilzeitkräften, die sich zeitlich ergänzen, möglich. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte des Ministeriums beteiligt werden. Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Hinweise zum Datenschutz finden sie hier.

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der beruflichen Bildung

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirtschaftsstandort für Unternehmen aller Größenordnungen, z.B. Weihenstephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet 33 – Verkehr – einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Fahrerlaubniswesen – Neuerteilung und Entzug in Vollzeit bzw. Teilzeit Das bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Vollzeitstelle in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 50%) mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD (Entgelttabelle) Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen) Großraumzulage in Höhe von 135 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts (Broschüren) Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 11 bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Besoldungstabelle) Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögenswirksame Leistungen Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit) Die Möglichkeit von flexiblem Arbeiten im Homeoffice (mit pauschaler Aufwandsentschädigung bei über 20% Tätigkeit im Homeoffice) und mobilem Arbeiten Einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeitgeber zum Deutschlandticket als Jobticket Eine kostenlose Lademöglichkeit des eigenen Elektroautos / E-Bikes im Rahmen einer aktuellen Pilotphase Dafür brauchen wir Sie: Sie übernehmen unter anderem die selbstständige Bearbeitung der Themenbereiche: Anordnung von Facharztgutachten bzw. medizinisch psychologischen Untersuchungen zur Klärung, ob die Fahreignung gegeben ist Entziehung der Fahrerlaubnis bei Nichteignung der Fahrerlaubnisinhaberin oder des Fahrerlaubnisinhabers Durchführung des Widerspruchs- und Klageverfahrens bei vorheriger Entziehung der Fahrerlaubnis Vertretung des Freistaats vor dem Bayerischen Verwaltungsgericht Das brauchen Sie dafür: Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn allgemeine Verwaltung oder einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Rechtswissenschaften (Erste Juristische Prüfung) oder Bachelor of Laws oder einen erfolgreichen Abschluss in Public Management (B.A.) Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise Psychische Belastbarkeit Sicheres Auftreten Konfliktfähigkeit Entscheidungsfähigkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Gruppenleiterin Sachgebiet 33, Frau Werner (Tel. 08161 600-323), oder Frau Kohlert vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-594). Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 09.06.2024. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Fahrerlaubniswesen – Neuerteilung und Entzug

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Strategische Sozialplanung und Sozialbericht“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, damit Menschen mit Behinderung am Leben in der Gemeinschaft teilhaben, von besonderen Wohnformen profitieren und personenbezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Teilzeit mit derzeit 19,5 Wochenstunden (befristete Stundenerhöhung auf bis zu 39 Wochenstunden bis zum 31.12.2025 möglich) in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA zu besetzen: Sachbearbeitung im Arbeitsgebiet „Strategische Sozialplanung und Sozialbericht“ (Kennziffer: 2024/22100-2) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie arbeiten in einem Team mit derzeit acht Mitarbeitenden zusammen, die die Aufgaben der fachbereichsübergreifenden strategischen Gesamtsozialplanung im Zuständigkeitsbereich des Bezirks Oberbayern bearbeiten. Sie entwickeln ein inklusiv ausgerichtetes Gesamtkonzept zur Sozialplanung weiter sowie zur außerklinischen Gesundheits-, Versorgungs- und Teilhabeplanung. Sie koordinieren und bearbeiten übergreifende sowie regionale Sozialplanungsthemen und sind in diesem Kontext für die Erstellung von Konzepten verantwortlich. Sie tragen mitverantwortlich zur Weiterentwicklung, Erstellung und Herausgabe von Datenfortschreibungen und weiteren Berichterstattungen mit Schwerpunkt auf die Weiterentwicklung der Datengewinnung, Datenanalyse und des Monitorings als Grundlage einer produktorientierten, inklusiv ausgerichteten Sozialplanung unter Anwendung wissenschaftlicher Arbeitsmethoden bei. Sie entwickeln das produktorientierte Zielesystem weiter und arbeiten eng mit der jeweiligen Fachplanung zusammen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen zur Sozialplanung und zu sonstigen Schwerpunkten. Sie wirken an Projekten, Arbeitsgruppen oder Fachveranstaltungen mit. Sie unterstützen die Geschäftsstelle des Gremiums zur Gesundheits-, Sozial- und Versorgungsplanung (Gremium GSV), die im AG verortet ist, sowie bei der Sicherung der Ergebnisse der Gremiumssitzungen und wirken an Projekten sowie Koordination und Monitoring von Projekten oder Fachveranstaltungen des Gremiums GSV mit. Sie gestalten die Planungsgespräche mit den Landkreisen und kreisfreien Städten sowie die Arbeit in der Bezirksarbeitsgemeinschaft Sozialplanung und AG Sozialplanung mit den Bezirken mit. Sie arbeiten mit unterschiedlichen Interessenvertretungen, z.B. aus der Selbsthilfe und deren Arbeitsgemeinschaften, sowie auf ober- und bayerischer Ebene mit Verbandsvertretungen und dem bayerischen Bezirketag und Ministerien zusammen. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie haben einen erfolgreichen Abschluss: in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (umfasst den BL II und die Beamtenlaufbahn), oder in einem einschlägigen (Fach-)Hochschulstudium (Diplom / Bachelor / Master) in einer sozialwissenschaftlichen Fachrichtung vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Sozialberichterstattung und webbasierten Anwendungsfeldern wie Sozialplanung, Sozialraumplanung oder verwandten Fachrichtungen (z.B. Sozial- und Gesundheitsmanagement, Sozialwesen, Statistik, Datenanalyse und Datenmanagement usw.). Sie haben mindestens zweijährige Erfahrungen in der Gewinnung, Verarbeitung und Auswertung von sozialplanungsbezogenen Daten und deren webbasierter Darstellung. Sie verfügen über gesicherte Kenntnisse von Projekt- und Statistikprogrammen, Planungstechnik oder Evaluierungsprogrammen im Sozialbereich und deren webbasierte digitale Aufbereitung, z.B. mit Geoinformationssystemen. Sie weisen gute Kenntnisse über die Ansätze der modernen Sozialplanung auf, wie z.B. der integrierten Sozialplanung, der Teilhabeplanung und der sozialraumbezogenen Planung, sowie ein großes Interesse an strategisch sozialplanerischen Fragestellungen und die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder intensiv einzuarbeiten bzw. darin weiter fortzubilden, auf. Sie besitzen gute Fachkenntnisse über die UN-Behindertenrechtskonvention und die einschlägigen Sozialgesetze sowie den sich daraus ergebenden Anforderungen und Impulsen für die Fach- bzw. Sozialplanung (insbesondere hinsichtlich der Kooperation mit den örtlichen Trägern). Sie haben einen wertschätzenden Umgang mit Kollegen und sind teamfähig. Sie zeichnen sich durch ein äußerst hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit aus. Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit. Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit PC-Standardprogrammen. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis. Wünschenswert sind erste Erfahrungen in einer Führungstätigkeit oder in der fachlichen Unterstützung von Mitarbeitenden. Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte, unter Angabe der Kennziffer 2024/22100-2, bis zum 03.06.2024 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der KW 25 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung: Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Simone Hartl 80535 München <a href="mailto:bewerbung@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">bewerbung@bezirk-oberbayern.de</a> Tel.: 089 2198-14104 Bezirk Oberbayern Referat 22, Frau Nadja Riedel 80535 München <a href="mailto:nadja.riedel@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">nadja.riedel@bezirk-oberbayern.de</a> Tel.: 089 2198-22100 <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere</a> Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz</a>. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sachbearbeitung im Arbeitsgebiet „Strategische Sozialplanung und Sozialbericht“

Sie arbeiten gerne an der Nahtstelle zwischen Kommunalpolitik und Verwaltung? Im Sitzungsdienst und als Assistenz (m/w/d) im Präsidialbereich des Bezirks Oberbayern erleben Sie aus direkter Nähe mit, wie kommunalpolitische Entscheidungen vorbereitet, diskutiert und umgesetzt werden. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA zu besetzen: Mitarbeiter (m/w/d) für den Sitzungsdienst und als Assistenz (m/w/d) des stellvertretenden Bezirkstagspräsidenten (Kennziffer: 2024/91001-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Zusammen mit Ihren Kolleginnen sind Sie der Protokolldienst für die politischen Gremien des Bezirkstags von Oberbayern: Sie laden zu Sitzungen, bereiten diese organisatorisch vor, führen das Protokoll und kümmern sich um die Beschlussverfolgung Sie unterstützen die Mitarbeitenden in technischer Hinsicht bei der Erstellung von Sitzungsvorlagen Sie administrieren die Ratsinformationssoftware, das System für die Abwicklung der Sitzungen Die Abrechnung der Aufwandsentschädigungen, Sitzungsgelder und Reisekosten der Bezirkstagsmitglieder liegt in Ihren Händen Sie betreuen das Vorzimmer des stellvertretenden Bezirkstagspräsidenten: Sie übernehmen die Koordinierung der Termine und die Buchung des Fahrdienstes Sie sichten den Posteingang und erledigen die Korrespondenz Sie vertreten ggf. auch die Kolleginnen aus dem Vorzimmer des Bezirkstagspräsidenten und seiner weiteren Stellvertretung Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss in der 2. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) VFA-K (Fachbereich Kommunalverwaltung) oder des Beschäftigtenlehrgangs I oder zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder einen anderen vergleichbaren Abschluss in einer kaufmännischen Fachrichtung Sie haben Erfahrung in der Protokollerstellung Einwandfreie Rechtschreibung und souveräne Ausdrucksweise in Wort und Schrift sind für Sie eine Selbstverständlichkeit Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten setzten wir voraus Sie verfügen über ein kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten Eigenständiges Arbeiten und gutes Zeitmanagement sowie Organisationsfähigkeit sind Ihre Stärken Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und termintreu Verschwiegenheit versteht sich von selbst Idealerweise kennen Sie die Ratsinformationssystemsoftware Session Erfahrungen im Reisekostenrecht sind von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 03.06.2024 unter Angabe der Kennziffer 2024/91001-1 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 24 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung: Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Hartl 80535 München <a href="mailto:bewerbung@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">bewerbung@bezirk-oberbayern.de</a> Tel.: 089 2198-14104 Bezirk Oberbayern Bereich Kommunikation, Frau Büllesbach 80535 München <a href="mailto:Susanne.büllesbach@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">Susanne.büllesbach@bezirk-oberbayern.de</a> Tel.: 089 2198-91001 <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere</a> Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz</a>. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Sitzungsdienst und als Assistenz (m/w/d) des stellvertretenden Bezirkstagspräsidenten

IT-Fachkraft Sie wollen die Zukunft mitgestalten? IT-Fachkraft (m/w/d) Digitalisieren Sie mit uns die Brandenburger Verwaltung! Jobs mit Zukunft. Jetzt bewerben! Brandenburgischer IT-Dienstleister (ZIT-BB) Steinstraße 104 – 106 (Haus 4) 14480 Potsdam

IT-Fachkraft (m/w/d)

Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien. Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. Unser Kunde ist ein Unternehmen einer deutsch-französischen Wehrtechnikgruppe und ist Marktführer in Europa für hochgeschützte Rad- und Kettenfahrzeuge. An Standorten in Deutschland, Brasilien, Griechenland, Mexiko, Singapur und den USA entwickeln, fertigen und betreuen mehr als 4.000 Mitarbeiter ein umfassendes Produktportfolio. Auf die Einsatzsysteme verlassen sich weltweit die Streitkräfte von über 50 Nationen. Werde auch Du Teil des Unternehmens und bewirb dich als Metallbauer (m/w/d) für den Standort München. Anzeichnen und ausschneiden von Metallteilen an Fahrzeugwannen und -gehäusen nach Zeichnung, Arbeitsplan und Anweisung Zusammenstellen, einpassen und heften von Blechen und Baugruppen Verputzen, richten, prüfen und vermessen von Baugruppen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder Schlosser (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Stahlbau Schichtbereitschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem Tarifvertrag sowie Branchenzuschläge und eine Prämie i. H. v. 1.500,00 € Sehr gute Erreichbarkeit - wir zahlen dir dafür auch dein 49 Euro Ticket. Sehr gute Übernahmechancen an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen, wie z. B. ein Kranschein Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden

Metallbauer (m/w/d) Panzerbau

Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreis An Sieg und Rhein Einsatzort: 53840 Troisdorf Arbeitszeit: Vollzeit In unserem zweigruppigen Familienzentrum Troisdorf werden 40 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in den Gruppenformen I und III nach KiBiz NRW betreut. Die pädagogische Arbeit in der Kita wird nach dem offenen Konzept gestaltet. <ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Umfang von 39 Wochenstunden</li> <li>die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Arbeit im offenen Konzept</li> <li>Vergütung nach BAT-KF SE 8a</li> <li>monatliche SE Zulage</li> <li>jährlich 2 Regenerationstage</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung KZVK</li> <li>Job-Ticket als Deutschlandticket</li> <li>Job-Rad</li> </ul> <ul><li>eine qualifizierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die die Kinder in ihrer Entwicklung wertschätzend begleitet</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder einer vergleichbaren Ausbildung im Sinne der Personalverordnung NRW</li> </ul><ul><li>eine partizipative Haltung</li> <li>die Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern, der Kirchengemeinde und dem Kirchenkreis</li> <li>die Bereitschaft zu eigener Fortbildung</li> <li>Identifikation mit christlichen Werten und Bereitschaft zu religionspädagogischer Arbeit</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreis An Sieg und Rhein Einsatzort: 53773 Hennef/Sieg Arbeitszeit: Vollzeit In unserer viergruppigen Kindertagesstätte werden 88 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in den Gruppenformen I und III nach KiBiz NRW betreut. Die pädagogische Arbeit in der Kita wird nach dem offenen Konzept gestaltet. <ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Umfang von 39 Wochenstunden</li> <li>die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Arbeit im offenen Konzept</li> <li>Vergütung nach BAT-KF SE 8a</li> <li>monatliche SE Zulage</li> <li>jährlich 2 Regenerationstage</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung KZVK</li> <li>Job-Ticket als Deutschlandticket</li> <li>Job-Rad</li> </ul> <ul><li>ihrer Entwicklung wertschätzend begleitet</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder einer vergleichbaren Ausbildung im Sinne der Personalverordnung NRW</li> </ul><ul><li>die Fähigkeit zur professionellen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern, der Kirchengemeinde und dem Kirchenkreis</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit</li> <li>die Bereitschaft zu eigener Fortbildung</li> <li>Identifikation mit christlichen Werten und Bereitschaft zu religionspädagogischer Arbeit</li> </ul>

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. <ul><li> Während der Praxiszeiträume wirst du vorrangig in unserem tk Marine Systems Standort in Emden eingesetzt. Aber auch die Standorte Kiel, Bremen oder Hamburg ermöglichen dir spannende Praxiserfahrungen. </li> </ul> <ul><li> Du absolvierst ein 10-semestriges Informatikstudium zum Bachelor of Science (B.Sc.) an der Hochschule Emden. </li> <li> Dein Studium unterteilt sich in ein Grundlagenstudium mit Veranstaltungen z. B. in den Bereichen allgemeine Informatik, Softwaretechnik und Systemtechnik, sowie einer darauf aufbauenden Vertiefungsrichtung im Bereich Technische Informatik. Mit Werkzeugen wie C++, C# oder Java erlernst du techniknahe Entwicklungsarbeit in innovativen Aufgabenstellungen. </li> <li> Dein Studium ist praxisintegriert. </li> <li> Du bringst ein Abitur oder Fachabitur mit. </li> <li> Du hast gute Noten in den MINT-Fächern (Mathe, IT, Naturwissenschaften, Technik). </li> <li> Du interessierst dich für Technik und dabei insbesondere für die Bereiche Hardware und Elektrotechnik. </li> <li> Du verfügst über erste Programmiererfahrung. </li> <li> Du zeichnest dich durch gute Englischkenntnisse aus. </li> <li> Du hast Interesse an Projektarbeit. </li> <li> Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative runden dein Profil ab. </li> </ul> <ul><li> Nach Abschluss deines Studiums bieten wir im Rahmen unserer anspruchsvollen Entwicklungsthemen vielfältige Einsatzmöglichkeiten. </li> <li> Deine Ausbildung beginnt zum 01.09.2024. </li> </ul> Ihre Vorteile bei uns ATLAS ELEKTRONIK bietet Dir ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich dir zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz. Das bieten wir Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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