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Als Organisation der regionalen Wirtschaft vertritt die Industrie- und Handelskammer für Oberfranken Bayreuth die Interessen von rund 51.000 Unternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Rund 130 Beschäftigte arbeiten gemeinsam mit über 3.000 ehrenamtlich in der IHK Engagierten für den Erfolg der Unternehmen und für die Zukunftsfähigkeit unserer Region. Zur Unterstützung unseres Geschäftsbetriebes der IHK-Weiterbildung suchen wir ab sofort eine/n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Weiterbildungsservice in Teilzeit oder Vollzeit. <ul><li>Beratung von Weiterbildungskunden mit Schwerpunkt im Zertifikatslehrgangs- und Seminarwesen</li> <li>Planung und Organisation von Zertifikatslehrgängen und Seminaren, einschließlich IHK-SeminarWeltOnline </li> <li>Organisatorische Unterstützung in Formaten der Höheren Berufsbildung</li> <li>Professionelle Pflege der Weiterbildungsdatenbank </li> <li>Unterstützung im Zahlungsverkehr </li> <li>Ansprechpartner/-in für Dozent/-innen und Trainer/-innen in den verantworteten Weiterbildungsformaten </li> <li>Organisatorische Unterstützung bei Weiterbildungsformaten für Unternehmenskunden </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch eine kaufmännisch-wirtschaftliche Weiterbildung ab DQR-Niveau 5</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung vorteilhaft </li> <li>Kenntnisse in relevanten Office-Anwendungen, z. B. MS 365, Outlook, etc. </li> <li>Hohe Motivation und die Bereitschaft, die Zukunftsperspektiven eines erfolgreichen Bildungsanbieters aktiv mitzugestalten </li> <li>Zeitliche und mentale Flexibilität, hohe Belastbarkeit und zuverlässige Arbeitsweise auch in Stresssituationen </li> </ul> <ul><li>eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle Wirtschaft und Bildung mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, die Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen wie u.a. exzellente Altersversorgung, großartige Mitarbeiterrabatte, Gesundheits- und Weiterbildungsangebote und vieles mehr</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> </ul>Die IHK für Oberfranken Bayreuth fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Wir schätzen die Vielfalt unserer Beschäftigten und setzen uns für die Chancengleichheit der Geschlechter ein. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind sehr willkommen. Mit besonderem Interesse sehen wir Bewerbungen von Schwerbehinderten entgegen, die bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Weiterbildungsservice

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für das EnergieBauZentrum mit Sitz am ELBCAMPUS, dem Weiterbildungszentrum der Handwerkskammer Hamburg, suchen wir ab 01.08.2024 für 12 Monate in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine Person für ein... <h1>Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ) im EnergieBauZentrum (m/w/d)</h1> Werde Teil unseres Teams und arbeite aktiv und ganz konkret an der Klimawende mit! Alle Infos zu uns und unseren Angeboten findest Du unter <a href="http://www.energiebauzentrum.de" target="_blank">http://www.energiebauzentrum.de</a>. <ul><li>Du unterstützt uns bei allem, was im Alltag so anfällt: Von einfachen Bürotätigkeiten und Recherchen, über die Gestaltung unserer Dauerausstellung bis hin zur Mitorganisation und -durchführung von Veranstaltungen.</li> <li>Du interessierst Dich auch für die technische Seite von Klimaschutz und Energiewende? Du hast die Möglichkeit, durch die Teilnahme an unseren Veranstaltungen und Beratungen dein Wissen zu erweitern.</li> </ul> <ul><li>Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind für Dich nicht nur Floskeln, Du bist "Überzeugungstäter*in".</li> <li>Der Umgang mit Menschen ist Dein Ding! Sei es am Telefon oder persönlich bei Beratungen oder Veranstaltungen. </li> <li>Du bist ein Organisationstalent und hast erste Erfahrung im Umgang mit Word, Excel, Outlook und Co.</li> <li>Für Dich ist es kein Problem auch mal am Abend oder am Wochenende zu arbeiten, da Beratungen und Veranstaltungen z.T. auch dann stattfinden.</li> </ul> <ul><li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Deine Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> </ul><h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen hier, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten.

Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ) im EnergieBauZentrum (m/w/d)

Entgeltgruppe 13 TVöD, unbefristet, in Voll- Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die MGH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Landeshauptstadt München und betreibt in München derzeit neun Gewerbehöfe, Kultur- und Kreativflächen, das Münchner Technologiezentrum und das online- Portal Munich Startup.IT ist Ihre Leidenschaft? Sie suchen neue Herausforderungen und wünschen sich einen Arbeitsplatz in einem engagierten Team? Dann bewerben Sie sich bei uns.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verwaltung der Münchner Gewerbehof- und Technologiezentrumsgesellschaft (MGH)eine Leitung IT und Digitalisierung (m/w/d).Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft zu einer modernen Verwaltung! <ul><li>Sie übernehmen die Leitung unserer IT- Abteilung mit derzeit einen weiteren Mitarbeiter*in</li><li>Sie sind für die strategische Konzeption der IT-Infrastruktur sowie Projekte zur Digitalisierung von Prozessen verantwortlich</li><li>Sie übernehmen Aufgaben im Projektmanagement, Planung, Steuerung, Kommunikation, Change-Management und Risikomanagement</li><li>Sie entwickeln bei vielfältigen Projekten die digitale Transformation der MGH und erarbeiten eigenständig Lösungsvorschläge</li><li>Sie sind für die Sicherheit der IT-Systeme und Überwachung der Einhaltung der relevanten Sicherheitsvorgaben, Standards und Gesetze verantwortlich,</li><li>Sie haben Verantwortung für die Auswahl und Kommunikation mit externen IT-Dienstleistern</li><li>Sie betreuen die Integration von internen und externen Schnittstellen</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Budgetplanung und das Beschaffungswesen für die Fachbereiche</li></ul> <ul><li>Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Bereich oder vergleichbare Voraussetzungen, die Sie für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifizieren</li><li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Software Anwendungen</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich PM/CAFM/ERP/DMS/MS365</li><li>Ihre Erfahrungen im Bereich von IT-Ausschreibungen sind von Vorteil</li><li>Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie einer lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>Sie erwartet eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Sie erhalten eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13, des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), eine Arbeitsmarktzulage, einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung.</li><li>Sie haben gute Möglichkeiten, Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie mobiles Arbeiten zu vereinbaren</li><li>Sie erhalten freiwillige, soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und –förderung z.B. Fitnessstudio, Jobrad, Obstkorb, kostenlose Getränke, MVV-Ticket in der Zone M</li><li>Sie bekommen umfangreiche Möglichkeiten für Fortbildungen und die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li></ul>

Leitung IT und Digitalisierung (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TVöD, unbefristet, in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt als öffentlich-rechtliche Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft die Interessen von rund 63 500 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. Wir suchen zum 1. August 2024 Auszubildende zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) (wahlweise mit Dualem Studium) <ul><li>eine dreijährige Berufsausbildung oder</li> <li>eine dreieinhalbjährige Ausbildung bestehend aus einer zweijährigen Berufsausbildung, begleitet von einem dreieinhalbjährigen Studium der Betriebswirtschaft (Bachelor of Arts) an der VWA gGmbH in Kooperation mit der Hochschule Osnabrück</li> </ul> <ul><li>einen erfolgreichen Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur)</li> <li>gute Kenntnisse in Mathematik und Deutsch</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen und politischen Themen</li> <li>Freude am Arbeiten mit dem PC und mit neuen Kommunikationsmedien</li> <li>Organisationsgeschick und ein gutes Ausdruckvermögen </li> <li>Freundliches Auftreten und einen offenen Umgang mit Menschen</li> <li>ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamspirit und Spaß an eigenständiger Arbeit</li> </ul> <ul><li>eine interessante und vielseitige Ausbildung in allen Geschäftsbereichen unserer IHK</li> <li>einen spannenden und abwechslungsreichen Ausbildungsalltag, z.B. Organisation von Veranstaltungen und Terminen, Erstellen von Präsentationen, Statistiken und Grafiken, Abwicklung von Geschäftsprozessen und Einblicke in finanzwirtschaftliche Abläufe</li> <li>gute Übernahmechancen und einen zukunftsorientierten Einstieg in das Berufsleben</li> <li>einen eigenen Laptop und eine moderne technische Ausstattung</li> <li>einen Paten an deiner Seite und gute Betreuung während der Ausbildung</li> <li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zielgerichtete Prüfungsvorbereitung</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Jobrad, Hansefit, betriebliche Seminare und Angebote zum Thema Gesundheit, Wasserspender, Müsli,…) </li> <li>flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, Übernahme der Kosten deiner Schulbücher, Teamevents, die Möglichkeit eines Auslandspraktikums, jährliche Bildungsreise, regelmäßige Azubi-Meetings und vieles mehr</li> </ul>

Auszubildende zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) (wahlweise mit Dualem Studium)

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Die Stadt Neckarsulm sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Bürgerservice und Ordnung alsSachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Bußgeldin unbefristeter Anstellung in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich jedoch auch teilbar. <ul><li>Durchführung und Auswertung von Geschwindigkeitsmessungen</li><li>Erstellen von Statistiken</li><li>Vertretung der Behörde als Zeuge vor Gericht</li><li>Außendiensttätigkeiten</li><li>Verbuchung von Rechnungen</li><li>Vorbereitungen der Gerichtsakten</li><li>Zuarbeitung für die Sachbearbeitung in der Bußgeldstelle</li><li>Vertretungstätigkeiten im Amt</li></ul> <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Sie besitzen praxisbezogene Vorkenntnisse im gemeindlichen Vollzugsdienst</li><li>Sie verfügen über Organisationsgeschick und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen Office-Anwendungen und haben eine hohe IT-Affinität</li><li>Sie treten sicher und freundlich mit dem richtigen Fingerspitzengefühl im Umgang mit den unterschiedlichen Kontaktpersonen auf</li></ul> <ul><li>Sie profitieren von einer tariflichen Bezahlung nach TVöD in Entgeltgruppe 7</li><li>Vereinbaren Sie Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des Home Office</li><li>Nutzen Sie unsere umfangreichen Fortbildungsprogramme zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Sie profitieren von einem attraktiven Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV sowie einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Die Möglichkeit ein E-Bike zu leasen – profitieren Sie außerdem von unseren Corporate Benefits</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Bußgeld

Arbeiten beim Medizinischen Dienst Niedersachsen Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hannover als Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) für Reisekosten, Bildungsurlaub, Zeiterfassung und Sachschäden Vollzeit (38,5h) / Teilzeit / befristet bis zum 28.02.2026 Sie sind verantwortlich für die Zielerreichung und die fachlich und organisatorisch korrekte Erledigung aller Aufgaben im Servicebereich GKV Ambulant &amp; Psychiatrie, gemäß den gesetzlichen und tariflichen Vorgaben. <ul><li>Sie sind für die Reisekostenbearbeitung unter Berücksichtigung der Regelungen im TV MD, des Niedersächsischen Reisekostenrechts, der Bundesreisekostenrechts (BRKG) und des Steuerrechts verantwortlich.</li> <li>Sie verantworten die Zeiterfassung und übernehmen die Systembetreuung (WinTrip/Primion).</li> <li>Sie bearbeiten Sachshäden an Kraftfahrzeugen (analog § 83 NBG), prüfen dabei die Anspruchsvoraussetzungen und fertigen Entscheidungsvermerke, Entscheidungsschreiben und Zahlungsbelege.</li> <li>Sie übernehmen die Bearbeitung von Anträgen für Bildungsurlaube.</li> <li>Sie erfassen und bearbeiten Anträge im Rahmen von Dienstvereinbarungen, bspw. für die freiwillige Mehrarbeit.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich bzw. kaufmännischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Sie besitzen Berufserfahrung in der Personalarbeit und grundlegende Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz und erweiterte Kenntnisse in der Anwendung des Reisekostenrechts.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und Outlook.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen in der Datenpflege sammeln können.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, haben eine hohe IT-Affinität und zeichnen sich durch eine „Hands-on-Mentalität“ aus.</li> </ul> <ul><li>Einen modernen Arbeitsplatz und eine aktuelle technische Ausstattung, die auch Arbeiten aus dem Home Office ermöglicht.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6. Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung, zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) für Reisekosten, Bildungsurlaub, Zeiterfassung und Sachschäden

Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts, die sich mit ihren rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert. Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfrastruktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das Kommunale Jobcenter gegliedert. Die Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber der Region und bietet großartige Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten. Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hilfemanager (m/w/d) für das Kommunale Jobcenter Hochtaunus im Bereich Hilfemanagement. Sie stellen die Grundsicherungsleistungen für Arbeitssuchende nach dem Sozialgesetzbuch II im Landkreis Hochtaunus sicher. <ul><li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich sämtliche Leistungsangelegenheiten in Ihrem Sachgebiet</li> <li>Sie beraten die Leistungsberechtigten ausführlich und können Ihre Kommunikationsfähigkeit dabei gut einbringen</li> <li>Sie prüfen die sozialversicherungsrechtlichen Meldeverhältnisse</li> <li>Sie machen Ersatz- und Erstattungsansprüche gegenüber anderen vorrangigen Leistungsträgern und Dritten geltend</li> <li>Sie üben eine kontinuierliche Fallbetreuung und Entscheidung über mögliche Sonderleistungen nach dem SGB II aus</li> <li>Sie arbeiten in einem Netzwerk mit Kolleginnen und Kollegen im Jobcenter und kommunizieren auch mit anderen Behörden</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>Sie verfügen über gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise aus</li> </ul> <ul><li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen, familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter drei Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebote</li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und somit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist nicht ausgeschlossen.

Hilfemanager (m/w/d) für das Kommunale Jobcenter Hochtaunus im Bereich Hilfemanagement

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundes­anstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den GeschäftsbereichFacility Management Bonn amArbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOFB1417, Stellen‑ID: 1125483) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Verwaltung und Bewirtschaftung der dem Objektteam zugeordneten am Immobilienmarkt angemieteten Dienstliegenschaften nach den Grundsätzen des Einheitlichen Liegenschaftsmanagement (ELM)</li> <li>Wahrnehmung von allgemeinen Rechten und Pflichten (z. B. Geheimschutz, Verkehrssicherung, öffentliche Pflichten, Betreiberverantwortung, Arbeitsschutz, Denkmalschutz) für BImA eigene und angemietete Liegenschaften</li> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaft</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom-[FH]​/Bachelor) im Bereich Immobilienwirtschaft, Finanzwesen, Betriebswirtschaft, abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium, Immobilienfachwirtin/​Immobilienfachwirt (IHK) (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR-Niveau 6</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung möglichst mit Erfahrungen im Bereich der Verwaltung geheimschutzrelevanter Liegenschaften</li> <li>Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office, Excel)</li> <li>Fundierte Kenntnisse des IT‑Fachverfahrens SAP oder die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern und die Bereitschaft, sich Kenntnisse der dienstliegenschaftsspezifischen IT‑Fachverfahren anzueignen</li> </ul><h3>Weiteres:</h3> <ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu teilweise mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 9 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens des Nutzers unterziehen zu lassen.</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungs­plätze: Mehr als 800 Mitarbei­terinnen und Mit­arbeiter sind bei der Kehler Stadt­verwaltung in ganz unterschied­lichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europa­brücke direkt mit der Europa­metropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause.Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigen­betrieb Technische Dienste Kehl zum nächst­möglichen Zeit­punkt einenIngenieur (w/m/d) für den Bereich Wasserversorgungunbefristet in Vollzeit. <ul><li>Projekt­leitung für Neubau, Umbau und Erweiterung der Anlagen der Wasser­versorgung und Wasser­gewinnung sowie von Gebäuden und Liegen­schaften in der Wasser­versorgung</li> <li>Projektleitung für die Sanierung von Wasser­versorgungs­leitungen Wasser­gewinnung</li> <li>Durchführung von Projekten und Maßnahmen in Zusammen­arbeit mit Ingenieur­büros</li> <li>Aufgaben in der Wasser­gewinnung, ‑aufbereitung und ‑verteilung</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (TU / TH / Univ. / FH) mit Abschluss Diplom, Bachelor oder Master bzw. der Fach­richtung Wasser­wirtschaft, Versorgungs­technik oder vergleich­bare Qualifikation (bspw. Ingenieur Tief­bau mit Erfahrung in der Bau­leitung)</li> <li>Erfahrung in der Planung und Bearbeitung von komplexen Projekten</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungs­geschick und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Ein hohes Maß an Selbst­ständigkeit und Flexibilität sowie eine strukturierte Arbeits­weise</li> </ul> <ul><li>Eingruppierung in EG 11 TV-V</li><li>Umfangreiche Sozial­leistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes wie beispiels­weise Jahres­sonder­zahlung</li><li>Abwechslungs­reiche und attraktive Aufgaben, die Sie aktiv gestalten</li><li>Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li><li>Kontinuierliche Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li><li>Fahrtkosten­zuschuss bei der Benutzung des ÖPNV</li><li>Rad-Leasing</li></ul>

Ingenieur (w/m/d) für den Bereich Wasserversorgung

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Objekt- und Immobilienmanager*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet mehrere Stellen Bewerbungs­frist: 11.06.2024 Eingruppierung: E 9C TVöD / A 10 mit Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A 11 / E 10 TVöD bei entsprechendem Aufgabenzuschnitt sowie persönlicher und fachlicher Eignung Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 11912 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Geschäftsbereich Zentrales Immobilienmanagement, Bayerstr. 28, 80335 München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Sie betreuen den großen und kleinen Bauunterhalt an Schulen, Kindertageseinrichtungen und Schulsportanlagen. Des Weiteren gehören die Immobilienverwaltung im Rahmen der örtlichen Zuständigkeit, das Verwalten von Miet- und Pachtverträgen sowie das Feststellen, Veranlassen und Überwachen von investiven Erhaltungsmaßnahmen und Sonderbauprogrammen zu Ihren Aufgaben. Die Begutachtung und das Abstimmen der Planungen mit den Einrichtungen vor Ort, den Architektinnen*Architekten sowie dem städtischen Baureferat gehört ebenso zu Ihrem Zuständigkeitsbereich. Zudem behandeln Sie geschäftsordnungsgemäße Anträge oder Anfragen des Stadtrates und der Bezirksausschüsse sowie Bürgerversammlungsempfehlungen und arbeiten Sitzungsvorlagen für den Stadtrat aus. Die Bereitschaft und Eignung (auch körperlich) zum Einsatz an unterschiedlichen Orten im Stadtgebiet, insbesondere auch für Baustellenbegehungen, sowie die Bereitschaft zum Wahrnehmen von vereinzelten Abendterminen bei Bezirksausschusssitzungen, Wohnungseigentümerversammlungen sowie Elternabenden an Schulen und Kindertageseinrichtungen ist erforderlich. <ul><li>die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für die fachlichen Schwerpunkte nichttechnischer Verwaltungsdienst und Wirtschaftswissenschaften oder</li> <li>eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder</li> <li>einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder eines anderen wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges jeweils mit Fachrichtung Immobilienwirtschaft/Facility Management oder einschlägiger mehrjähriger (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung im Immobilienbereich nach Abschluss des erforderlichen Studiums oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder</li> <li>einen erfolgreichen Abschluss als geprüfte*r Immobilienfachwirt*in (IHK), wenn Ihr IHKAbschluss mindestens dem Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) Niveau 6 zugeordnet ist oder</li> <li>einen erfolgreichen Abschluss als geprüfte*r Betriebswirt*in (HWO) mit einschlägiger mehrjähriger (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung im Immobilienbereich nach Abschluss der erforderlichen Qualifikation, wenn Ihr Abschluss mindestens dem Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) Niveau 6 zugeordnet ist</li> </ul>Sie bringen insbesondere mit <ul><li>Fachkenntnisse: des Immobilienmanagements, des Miet- und Pachtrechts sowie des Bau- und Planungsrechts</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit und fachliche Problemlösungskompetenz</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen</li> </ul>Von Vorteil sind Erfahrungen im Immobilienbereich. Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul><li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs </li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 9c bzw. A 10 (je nach Erfahrungsstufe von € 3.055,20 bis € 4.133,87 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM </li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

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