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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

<ul><li>einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz</li> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten </li> <li> die Übernahme von Führungsfunktionen und </li> <li> die Möglichkeit zur Mitwirkung bei der Gestaltung und Entwicklung polizeilicher Strategien und Konzepte </li> </ul>Die Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen ist ein attraktiver, moderner und verlässlicher Arbeitgeber, der die polizeilichen Kernaufgaben (Einsatzbewältigung und Gefahrenabwehr, Kriminalitätsbekämpfung und -prävention und polizeiliche Verkehrssicherheitsarbeit) mit ca. 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewältigt. Wir wissen, dass wir nur mit motivierten, qualifizierten, eigenverantwortlich handelnden und zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die an uns gerichteten Erwartungen erfüllen können. Weil das so ist, hat Mitarbeiterorientierung einen hohen Stellenwert. Sie ist eine wesentliche Aufgabe unserer Führungskräfte. Dazu gehört auch, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf der Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen zu unterstützen. Nach erfolgreich absolviertem Auswahlverfahren erfolgt im Wege der Bestenauslese eine Einstellung als Polizeirätin beziehungsweise Polizeirat auf Probe mit einer Besoldung nach A 13 LBesO (das Grundgehalt beträgt 4.580 € brutto in Abhängigkeit der persönlichen Lebensumstände und des Lebensalters auch höher/ Krankheitskosten sind über die Freie Heilfürsorge abgedeckt) Grundsätzlich sind Sie ab dem ersten Tag Ihrer Karriere Führungskraft. Um Ihnen den Einstieg in die neue Funktion, aber auch den Einstieg in Ihren persönlichen Karriereweg zu erleichtern, absolvieren Sie eine 2 ½-jährige prüfungsfreie Einführungsphase, einschließlich eines ca. neunmonatigen Studiums an der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol). Sie erwerben so u. a. Kenntnisse aus den Kernbereichen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalitätskontrolle sowie Verkehrssicherheitsarbeit. <ul><li> Übernahme von Führungsfunktionen </li> <li> Leiten von größeren Polizeieinsätzen </li> <li> Entwickeln von polizeilichen Strategien und Konzepten </li> </ul>Als Führungskraft des Polizeivollzugsdienstes nehmen Sie maßgeblichen Einfluss auf die Ausrichtung und Gestaltung der von Ihnen geleiteten Bereiche. Eine konkrete Verwendung/Erstfunktion sowie der damit verbundene Dienstort kann Ihnen erst kurz vor Abschluss der Einführungsphase mitgeteilt werden. Sie werden in diese Entscheidung durch persönliche Gespräche eingebunden. Als Polizeivollzugsbeamtin oder Polizeivollzugsbeamter des Landes Nordrhein-Westfalen sind Sie grundsätzlich im gesamten Land Nordrhein-Westfalen einsetzbar, d. h. dass Sie in gewissem Maße mobil sein sollten und bereit dazu, sich in unterschiedlichste Aufgabenstellungen und Einsatzbereiche einzuarbeiten. Richtlinie über die Einführungsphase in den höheren Polizeivollzugsdienst herunterladen Studium: Sie haben die zweite juristische Staatsprüfung oder die zweite Prüfung (Staatsprüfung) für ein Amt der Laufbahngruppe II, Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes erfolgreich abgeschlossen. Staatsangehörigkeit: Sie sind Deutscher im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes oder sind Staatsangehöriger eines anderen Mitgliedstaates der EU. Landesbeamtengesetz: Sie erfüllen die nach dem Landesbeamtengesetz NRW und anderen beamtenrechtlichen Vorschriften erforderlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis. Alter: Sie haben zum Einstellungstermin das 40. Lebensjahr nicht vollendet (Ausnahmen gemäß § 14 (5) LBG NRW möglich). Polizeidiensttauglichkeit: Sie sind mindestens 163 cm groß (Ausnahmen sind möglich, zusätzlicher Mindestgrößentest) und reichen bis zum Einstellungstermin einen Nachweis über das Ablegen des Deutschen Sportabzeichens ein, der mit Beginn des Bewerbungszeitraumes nicht älter als zwölf Monate alt ist. Sprachkenntnisse: Sie haben einen Nachweis über Englischkenntnisse auf B1 Niveau oder über 6 Jahre Englischunterricht ab Sekundarstufe I. Fahrerlaubnis: Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B für Fahrzeuge mit Schaltgetriebe oder die Fahrerlaubnis der Klasse B mit Schlüsselzahl 197. Soft Skills: Sie besitzen ausgeprägte soziale Kompetenzen, überzeugende kommunikative Fähigkeiten, Stressstabilität, Flexibilität und hohe Eigenmotivation. Außerdem treten Sie für die freiheitlich demokratische Grundordnung ein. Einstellungen erfolgen zum 01.04. des jeweiligen Einstellungsjahres. Das erforderliche Bewerbungs- und Auswahlverfahren beginnt in der Regel im Sommer des Jahres, das der Einstellung vorausgeht und zwar mit der Bekanntgabe des Bewerbungszeitraumes. Der Einstellung geht ein Auswahlverfahren voraus. Die abschließende Einstellungsentscheidung trifft eine Kommission des Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen (IM NRW). Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die Durchführung des Auswahlverfahrens ist zeitlich wie folgt geplant: <ul><li> 1. Verfahrenstag: voraussichtlich 29. KW </li> <li> 2. Verfahrenstag: voraussichtlich 40. KW </li> <li> 3. Verfahrenstag: voraussichtlich 49. KW </li> </ul>Die Ergebnisse der einzelnen Verfahrensteile haben jeweils Ausschlusscharakter. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Administration des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens erfolgt grundsätzlich durch das Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW (LAFP NRW). Für die Kontaktaufnahme und für Rückfragen stehen Ihnen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Teildezernat 53.4 unter den Telefonnummern 0251 7795 -5346 und -5348 oder unter der E-Mail: <a href="mailto:auswahl2.2@polizei.nrw.de" target="_blank">auswahl2.2@polizei.nrw.de</a> gerne zur Verfügung. Bearbeitungshinweise Bearbeitungshinweise zur Bewerbung herunterladen Übersenden Sie bitte nur folgende Unterlagen auf dem Postweg an unten genannte Anschrift. <ul><li> Formular „Bewerbung Seiten 1 bis 4 herunterladen“ </li> <li> Formular „Bewerbung Polizeiärztliche Vorauswahl herunterladen” </li> <li> Lebenslauf mit Passbild (integriert oder aufgeklebt) </li> <li> Geburts-/Abstammungsurkunde (nur Kopie) </li> <li> Abiturzeugnis </li> <li> Zeugnisse der ersten und zweiten juristischen Staatsprüfungen oder Hochschulabschlusszeugnisse und Zeugnis der Staatsprüfung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B für Fahrzeuge mit Schaltgetriebe oder Fahrerlaubnis Klasse B mit Schlüsselzahl 197 (nur Kopie) </li> </ul>Anschrift: Bitte senden Sie keine Originalurkunde ein; Bitte übersenden Sie die Bewerbungsunterlagen nicht in Ordnern, Heftern oder Plastikhüllen. LAFP NRW Teildezernat 53.4 Auswahl 2.2 Weseler Straße 264 48151 Münster

Führungskraft (m/w/d) für polizeiliche Strategie- und Konzeptgestaltung

Seit 2008 verfügt Katalonien über eine Regierungsvertretung in Deutschland. Sie befindet sich in Berlin-Mitte. Die Ziele der Vertretung bestehen darin, institutionelle Beziehungen zu den deutschen Behörden auf allen Ebenen aufzunehmen, Projekte von gemeinsamem Interesse zu ermitteln und zu erleichtern, Aktivitäten zur Förderung der Bekanntheit und der Außendarstellung Kataloniens durchzuführen. Ebenfalls bietet die Vertretung ihre Dienste den in Deutschland ansässigen Katalanen an. Anforderungen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Abschluss</li> <li>Sehr gute Katalanisch-, Spanisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul><li>Entwicklung und Planung der Kommunikationsstrategie</li> <li>Entwicklung von Projekten und Kampagnen zur internationalen Kommunikation</li> <li>Entwicklung von Social-Media-Strategien</li> <li>Unterstützung in der Kommunikation ressortspezifischer Projekte der Vertretung</li> <li>Erstellung von Pressespiegeln</li> <li>Erstellung von Pressemitteilungen</li> <li>Betreuung der Social-Media-Kanäle</li> <li>Bearbeitung von Medienanfragen</li> <li>Ähnliche und zusätzlich erteilte Aufgaben </li> </ul> Wünschenswert: <ul><li>Netzwerk beruflicher Kontakte zur Presse in Deutschland</li> <li>Nachweisliche Erfahrung im Bereich Kommunikation</li> <li>Studium oder gleichwertiger Abschluss in den Fächern Kommunikation, Journalismus oder Politikwissenschaft</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Erarbeitung von Kommunikationsstrategien</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit meinungsbildenden Medien und Akteur:innen</li> <li>Solider Umgang mit digitalen Werkzeugen</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft</li> <li>Team-, Anpassungs- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Nettes Arbeitsklima mit mediterranem Spirit und abwechslungsreichen Projekten.

Referent/in für Presse und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Arbeitgeber: Landratsamt Ebersberg Einsatzort: 85560 Ebersberg Arbeitszeit: <ul><li>einen unbefristeten, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit selbständigem Arbeiten sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten (auch teilweise im Homeoffice möglich)</li> <li>umfangreiche Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm</li> <li>Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit anfallende Überstunden in Freizeit abzugleichen</li> <li>Eine tarifgerechte Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation</li> </ul> <ul><li>Projektbezogenen Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und eigenverantwortlichen Projektab­wicklung über alle Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Mitgestaltung bei der Neuerrichtung von Schulbauten in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li> <li>Konsequenten Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung bei öffentlichen Bauvorhaben</li> <li>Budgetplanung und der Herbeiführung von Planungsentscheidungen</li> <li>Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen</li> <li>Steuerung, Betreuung und fachtechnische Überwachung der freiberuflich Tätigen</li> <li>Koordination von Fördervorgängen</li> <li>Umsetzung der notwendigen Maßnahmen der Betreiberverantwortung an den Liegenschaften des Landkreises</li> <li>Darstellung der Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in den zuständigen Kreisgremien</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Gebäudetechnik, Versorgungstechnik (HLS), Bauingenieurswesen, Architektur oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs</li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgaben­schwerpunkten</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit der Standardsoftware (MS Office, AVA, CAD).</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht, sowie in der Anwendung der HOAI</li> <li>Sie sind eine Persönlichkeit mit hohem Maß an Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit und besitzen Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Verantwortungs­bewusstsein.</li> <li>Sie verfügen über eine aufgabenorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung.</li> <li>Sie denken wirtschaftlich und interdisziplinär in Verbindung mit hohem Kostenbewusstsein</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse B.</li> </ul>

Architekt/-in (m/w/d) / Bauingenieur/-in (m/w/d)

Arbeitgeber: Handwerkskammer Hamburg Einsatzort: 20095 Hamburg Arbeitszeit: Vollzeit <ul><li>Gesundheit Gesundheit und Vorsorge für unsere Mit­arbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine ver­günstigte Mit­glied­schaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Mobilität Ihr Arbeits­weg sollte so un­kompliziert wie möglich sein: Unsere Stand­orte sind sehr gut an den ÖPNV an­ge­bunden, wir be­zu­schussen das Deutsch­land­ticket und es stehen Park­plätze zur Ver­fügung.</li> <li>Gemeinsam gestalten Wir legen Wert auf ein gutes Mit­einander und wollen uns als Arbeit­geber stetig weiter­ent­wickeln: Sie haben eine Idee, wie uns das noch besser gelingen kann? Wir freuen uns über Ihre Rück­meldungen.</li> <li>Beruf &amp; Privatleben Wir bieten eine gute Verein­bar­keit von Beruf und Privat­leben: Freuen Sie sich auf nach Absprache flexibel gestalt­bare Arbeits­zeiten, sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40 % Mobile Office.</li> <li>Weiterbildung Ihre Weiter­bildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungs­kräfte­ent­wicklung und fördern die indi­vi­duelle Weiter­ent­wicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Zusätzliche Leistungen Vorsorge und gute Rahmen­bedingungen sind für uns selbst­ver­ständlich: Zusätz­lich zum Gehalt bieten wir eine leistungs­orien­tierte Sonder­zahlung.</li> </ul>Interesse? Bitte bewerben Sie sich nicht per E-Mail, sondern über unser Bewerbungs­formular („Jetzt bewerben“). Bewerbungen, welche uns per E-Mail erreichen, werden ggf. nicht berück­sichtigt. Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwer­be­hinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Daten­schutz-Grund­ver­ordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen hier, wie wir Ihre personen­be­zogenen Daten im Rahmen des Bewerbungs­ver­fahrens ver­arbeiten. <ul><li>Sie haben Freude daran, Lehrgänge zu planen, durch­zu­führen und nach Ab­schluss aus­zuwerten.</li> <li>Sie legen die Lehrgangsinhalte anhand von Rahmen­lehr­plänen fest und er­stellen ent­sprechende Stunden­pläne.</li> <li>Durch Ihre Unterstützung erfolgen die ad­ministra­tiven Lehr­gangs­aufgaben reibungslos.</li> <li>Sie übernehmen allgemeine organisa­torische Auf­gaben, wie beispiels­weise die Planung von Werk­statt­zeiten.</li> <li>Der Einkauf und die Verwaltung von Lehr­material sowie die Budget­verant­wortung für die Lehr­gänge liegen in Ihrer Hand.</li> <li>Sie haben den Anspruch, die didaktisch-metho­dischen Ver­mittlungs­konzepte stets weiter zu verbessern.</li> </ul> Must-have: <ul><li>Meister*in als Kälte­anlagen­bauer*in oder Kälte­anlagen­techniker*in</li> <li>Erfahrung als Ausbilder*in und im Um­gang mit unter­schied­lichen Aus­bildungs­ständen von Auszu­bildenden</li> <li>Lust und Freude am Unterrichten – sowohl in der prak­tischen sowie theo­retischen Aus­bildung junger Menschen als auch im Bereich der Fort- und Weiter­bildung von Gesell*innen</li> <li>Interesse, sich in neue Ausbildungs­inhalte einzu­arbeiten und diese in an­sprechen­de Unterrichts­konzepte zu über­führen</li> </ul>Nice to have: <ul><li>Ausbildereignungs­prüfung</li> <li>Fähigkeit, zielsicher auf unter­schied­liche Per­sön­lich­keiten von Auszu­bilden­den und Ge­sell*innen einzu­gehen</li> <li>Fähigkeit zur Vernetzung und Kooperation in Bildungs­kontexten sowie der Branche für Kälte- und Klima­technik</li> </ul>

Meister*in / Techniker*in Kälte- und Klimatechnik als Ausbilder*in / Dozent*in für die Aus-, Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

Einkaufsmanager:in im Bereich öffentliche Beschaffung (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD Besoldungsgruppe bis A 11 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Das sind die Aufgaben <ul><li>Durchführung und Abwicklung von nationalen &amp; EU-Vergabeverfahren unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten (im Rahmen von GWB, VgV, UVgO etc.)</li> <li>Abstimmung über zu beschaffende Leistungen mit den Facheinheiten</li> <li>Mitgestaltung bei der Organisation und Weiterentwicklung des Einkaufes</li> <li>Einkaufsberatung &amp; -schulung (u.a. Erstellung von praxisgerechten Info-/Schulungsmaterialien)</li> <li>Pflege und Kontrolle des Vertragsmanagements</li> <li>durchgängige Benutzung von E-Akte, E-Vergabe, Einkaufs-/Vertrags-Software, Videokonferenzsystemen</li> </ul>Das sind wir Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands Benefits im BASE <ol><li>Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft </li> <li>Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. </li> <li>Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. </li> <li>Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. </li> <li>Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende.</li> </ol>Das bringen Sie mit <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschul-Diplom)</li> <li>Berufserfahrung im Einkauf</li> <li>nachgewiesene Vergaberechtskenntnisse</li> <li>nachgewiesene Berufserfahrung in der Durchführung von nationalen und EU-Vergabeverfahren</li> </ul>Vorteilhaft sind <ul><li>mindestens eine 2-jährige Berufserfahrung im Einkauf</li> <li>Kenntnisse im IT-Bereich zu Cloudlösungen, SaaS bzw. sonstigen digitalen Services</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit oder Veranstaltungsplanung und -durchführung</li> <li>Eigeninitiative und Interesse für moderne Einkaufs- und Vertragsmanagementthemen (Nachhaltigkeit, digitales Arbeiten, Diversität, kontinuierliche Weiterentwicklung)</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und eine systematische Arbeitsweise</li> </ul>Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Da dieser Bereich im BASE eine Unterrepräsentanz von Frauen aufweist, werden Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt. Starten Sie den Online-Bewerbungsprozess ganz einfach hier: Jetzt ganz einfach auf Interamt registrieren und bewerben. Die Stelle kann in Berlin oder Salzgitter angetreten werden, ist ab sofort und befristet bis voraussichtlich zum 09.05.2025 zu besetzen, Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Die Vakanz ist im Referat Z6 „Zentrale Vergabestelle“ angesiedelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum: 26.05.2024 Bitte registrieren Sie sich auf Interamt, füllen Sie die Formatvorlage vollständig aus und fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Anlage Ihrer Bewerbung hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Bachelor- bzw. FH-Diplom-Zeugnis/-urkunde, Arbeits-/ Dienstzeugnisse etc.). Die Anlagen sollen in Summe nicht mehr als 30 Seiten umfassen. Bitte beachten Sie, dass unvollständig ausgefüllte Formatvorlagen oder fehlende Bewerbungsunterlagen dazu führen, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Vielen Dank. Für weitere Informationen zum BASE und dem Bewerbungsverfahren klicken Sie bitte hier &lt;- Bei Fragen wenden Sie sich gerne unter Angabe der Kenn-Nummer Z6/2024/529 an: <a href="mailto:karriere@base.bund.de" target="_blank">karriere@base.bund.de</a>

Einkaufsmanager:in im Bereich öffentliche Beschaffung (m/w/d)

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. Unser Bereich Soziale Integration setzt sich mit Engagement strategisch und initiativ in verschiedensten Themenfeldern der Sozialen Arbeit ein – von der Antidiskriminierungsarbeit über die Straffälligenhilfe und Verschuldung bis hin zur Arbeitsmarktpolitik. Der Bereich übernimmt darüber hinaus die Interessenvertretung und die fachverbandliche Beratung für die ihm angeschlossenen Dienste und Einrichtungen. Gemeinsam werden innerhalb der Themenfelder verbands- und zielgruppenpolitische Ziele gesetzt sowie die Interessen der Mitgliedsverbände und -einrichtungen im Sinn unserer satzungsgemäßen Aufgaben koordiniert. Begleitet wird die Arbeit der Fachreferent_innen durch ein vierköpfiges Verwaltungsteam, das „Open Office“. Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als Sachbearbeitung Soziale Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Stunden pro Woche) in unbefristeter Anstellung. <ul><li>auf Basis Ihrer betriebswirtschaftlichen Grundkenntnisse bearbeiten Sie fachspezifische Zuschussanträge, erstellen Verwendungsnachweise sowie Auswertungen</li> <li>Ihre Affinität für Zahlen und Excel hilft Ihnen bei der Bearbeitung von Rechnungen und Zahlungsvorgängen, dem Controlling und der Kontierung</li> <li>zuverlässig bearbeiten Sie als Teil des „Open Offices“ das Büromanagement – von der Terminkoordination über die Veranstaltungsorganisation bis zum Konferenzmanagement (z.B. Raumvorbereitung, Ausfüllen von Kalkulationsblättern)</li> <li>aufmerksam unterstützen Sie laufende Projekte und Arbeitsprozesse, etwa im Hinblick auf das Einhalten von Fristen, das Schreiben von Protokollen oder die Erstellung von Präsentationen</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, dem Gesundheits- und/oder Sozialsektor mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzmittelverwaltung sowie dem Büromanagement</li> <li>hohe IT-Affinität, Interesse an betriebswirtschaftlichen Vorgängen</li> <li>sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (insbesondere Excel)</li> <li>Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Identifikation mit den Zielen der Caritas</li> </ul> <ul><li> Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)</li> <li> Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag</li> <li> faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge</li> <li> gute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket für 29 € mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike</li> <li> Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste</li> <li> leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank</li> <li> individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Soziale Integration

Das Ludwigsburg Competence Centre of Public Administration (LUCCA) der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg sucht baldmöglichst eine*n: Sachbearbeiter*in (w/m/d) für das Studienmanagement, befristet für 2 Jahre in Teilzeitbeschäftigung mit 50 % Beschäftigung bis zu Entgeltgruppe 8 TV-L Die HVF Ludwigsburg ist die größte Hochschule für den öffentlichen Dienst des Landes. Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften mit 97 Professuren in Forschung und Lehre und ca. 90 Verwaltungsmitarbeitenden bietet sie mehr als 2.900 Studierenden attraktive Studienmöglichkeiten in Bachelor- und Masterstudiengängen im Bereich der öffentlichen Verwaltung. <ul><li>Organisation, Durchführung, Begleitung und Nachbereitung von Weiterbildungsveranstaltungen sowohl in Präsenz als auch im Online-Format und Seminarterminen </li> <li>Assistenz der Studienleitung </li> <li>Kontaktpflege mit internen und externen Ansprechpartnern und Dienstleistern </li> <li>Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation </li> <li>Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich des Seminar-/Veranstaltungsmanagements </li> <li>Hochschulerfahrung bzw. Erfahrung aus dem Weiterbildungsbereich wünschenswert </li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L); die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E8</li> <li>Sozialleistungen im öffentlichen Dienst sowie einen Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Familienfördernde Maßnahmen wie flexible Gestaltung von Arbeitsort und -zeit durch eine moderne Dienstvereinbarung zur Arbeitszeit </li> <li>Spannende Aufgaben und eine Zusammenarbeit in einem freundlichen, aufgeschlossenen und hilfsbereiten Team</li> </ul>Die HVF ist eine familiengerechte Einrichtung und fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in (w/m/d) für das Studienmanagement

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Office Manager (w/m/d) für das Büro der Vizepräsidentin und der Vizepräsidenten <ul><li>Erste Ansprechpartnerin bzw. erster Ansprechpartner der Vizepräsidentinnen bzw. Vizepräsidenten für interne und externe Anfragen</li> <li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Durchführung aller Tätigkeiten in unserem papierlosen Büro: Archivierung, Bestellungen, Postbearbeitung, Reiseplanung und -abrechnung, Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der administrativen Abläufe</li> <li>Aktualisierung der Kontaktdatenbank und Betreuung der Kontakte</li> <li> Planung und Organisation von Konferenzen, Veranstaltungen und Festakten </li> <li>Betreuung von Gästen </li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare berufliche Erfahrung; eine langjährige einschlägige Berufserfahrung ist gewünscht </li> <li>Ferner arbeiten Sie gerne mit digitalen Tools und arbeiten sich aufgrund Ihrer schnellen Auffassungsgabe selbstständig in diese ein </li> <li>Sie besitzen ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache und verstehen es, transparent und wertschätzend zu kommunizieren</li> <li>Sie verfügen über ein souveränes, sympathisches und professionelles Auftreten und gehen gerne auf Menschen zu </li> <li>Sie sind ein zuverlässiges, engagiertes, zeitlich flexibles Organisationstalent mit einer strukturierten Arbeitsweise und arbeiten gern im Team</li> <li>Absolute Verschwiegenheit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Belastbarkeit rundet Ihr Profil ab </li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 8 TV-L; bitte informieren Sie sich, z.B. unter oeffentlicher-dienst.info, über die Bezahlung</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule</li> <li> Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u.a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative und Verantwortung</li> <li>Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li> <li> Flexible und mobile Arbeitsmodelle </li> <li> Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen </li> </ul>Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Office Manager (w/m/d) für das Büro der Vizepräsidentin und der Vizepräsidenten

In Mitten der Altstadt liegt unser historisches Rathaus mit Sitz der Verwaltung. Mit rund 700 Beschäftigten verstehen wir uns als modernen, innovativen, freundlichen und kompetenten Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger. Die vielfältigen Aufgaben liegen unter anderem in den Bereichen Abwassertechnik, Bibliothekswesen, Bauhof, Forst, Gebäudewirtschaft, Kernverwaltung mit Personal, Finanzwesen, Ordnungswesen und Revision, Kindertagesstätten, Kunst, Musik, Schulen, Kultur, Stadthalle K3N, Stadtplanung, Technische Verwaltung, Umweltschutz, Geoinformation, Volkshochschule und vieles Interessantes mehr. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent im Bereich Buchhaltung / Finanzen (m/w/d) für bis zu 20 Stunden pro Woche für den Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft Stadt Nürtingen (GWN). <ul><li>Du unterstützt uns in der Buchhaltung bei der Erfassung und Buchung der Eingangsrechnungen in unserem ERP-System</li> <li>Du setzt deine bisherigen Kenntnisse bei weiteren Aufgaben im Rechnungswesen ein, um praktische Einblicke in der Buchhaltung zu gewinnen</li> <li>Du bist verantwortlich für die Pflege der Kreditoren- und Debitorenkonten und klärst offene Posten</li> <li>Du wirkst bei der Betriebskostenabrechnung mit</li> </ul> <ul><li>Du studierst aktuell Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Richtung</li> <li>Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen mit</li> <li>Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen und arbeitest lösungsorientiert und selbstständig</li> <li>Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse des gesamten MS Office-Pakets</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Eine am Menschen orientierte Unternehmenskultur</li> <li>Ein dynamisches Umfeld mit spannenden Kontakten und vielfältigen Projekten</li> <li>Wertvolle Praxiserfahrung parallel zum Studium</li> <li>Die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 Prozent und bei Nutzung des Fahrrads/E-Bikes für die Fahrt zur Arbeit einen Zuschuss in Höhe von zehn Cent je gefahrenen Kilometer</li> </ul>

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