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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

IST IHRE LEIDENSCHAFT DER VERTRIEB? Werden Sie Teamplayer in der Raiss-Gruppe als FACHBERATER BAUSTOFFE THEKENVERKAUF (M/W/D) in unserem dynamisch expandierenden Unternehmen in der Niederlassung 89293 Kellmünz. Ihr Aufgabengebiet: Kundenbetreuung- und Ausbau des Bestandskundengeschäftes Intensive Pflege unserer Kunden- und Lieferantenkontakte Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung/-abwicklung Ein- und Verkauf in Ihrem Produktbereich Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Baustoffhandel oder der Baubranche mit kaufmännischen Grundkenntnissen, gerne auch praxiserfahrene Quereinsteiger Gute Branchen- und Produktkenntnisse im Baustoffsortiment Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung Eine freundliche und motivierende Persönlichkeit Flexibel, belastbar und zielorientiert Teamfähig und kontaktfreudig Freude am Kundenkontakt und Vertrieb sind Ihre Passion. Selbstständiges Arbeiten, einen kooperativen Arbeitsstil, Freundlichkeit, hohes Engagement und den sicheren Umgang mit der EDV setzen wir voraus. Es warten interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem hoch motivierten Team auf Sie! Wir bieten: Moderner und sicherer Arbeitsplatz Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Entlohnung Attraktive Sozialleistungen/ Mitarbeiter-Benefits Angenehme Arbeitsatmosphäre Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:michael.hornung@raiss-baustoffe.de" target="_blank">michael.hornung@raiss-baustoffe.de</a> oder bewerben Sie sich ganz einfach online über unser Bewerbungsformular. <a href="http://www.raiss-baustoffe.de" target="_blank">www.raiss-baustoffe.de</a> E. Raiss GmbH + Co. Baustoffhandel KG • Zur Kälberweide 5 • 89293 Kellmünz • Tel. 08337 74037-15 • <a href="mailto:michael.hornung@raiss-baustoffe.de" target="_blank">michael.hornung@raiss-baustoffe.de</a> FACHHANDEL FÜR ERFOLGREICHE BAUPROJEKTE

Fachberater Baustoffe Thekenverkauf (m/w/d)

Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung / Faktura /Debitorenbuchhaltung Teilzeit / Vollzeit GEHEN SIE GEMEINSAM MIT UNS IN DIE ZUKUNFT... Werden Sie Teamplayer in der Raiss-Gruppe als SACHBEARBEITER (M/W/D) IN TEILZEIT / VOLLZEIT FÜR DEN BEREICH VERWALTUNG | FAKTURA | DEBITORENBUCHHALTUNG in unserem dynamisch expandierenden Unternehmen in der Niederlassung 89293 Kellmünz. Ihr Aufgabengebiet: Faktura Debitorenbuchhaltung Kassenabschluss Allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse in Microsoft Office Engagierte, teamfähige Arbeitsweise Selbstständiges Arbeiten, einen kooperativen Arbeitsstil, Freundlichkeit, hohes Engagement und den sicheren Umgang mit der EDV setzen wir voraus. Es warten interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem hoch motivierten Team auf Sie! Wir bieten: Moderner und sicherer Arbeitsplatz Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Entlohnung Attraktive Sozialleistungen/ Mitarbeiter-Benefits Angenehme Arbeitsatmosphäre Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:michael.hornung@raiss-baustoffe.de" target="_blank">michael.hornung@raiss-baustoffe.de</a> oder bewerben Sie sich ganz einfach online über unser Bewerbungsformular. <a href="http://www.raiss-baustoffe.de" target="_blank">www.raiss-baustoffe.de</a> E. Raiss GmbH + Co. Baustoffhandel KG • Zur Kälberweide 5 • 89293 Kellmünz • Tel. 08337 74037-15 • <a href="mailto:michael.hornung@raiss-baustoffe.de" target="_blank">michael.hornung@raiss-baustoffe.de</a> FACHHANDEL FÜR ERFOLGREICHE BAUPROJEKTE

Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung / Faktura /Debitorenbuchhaltung Teilzeit / Vollzeit

Wir sind's. Als eines der führenden deutschen Unternehmen im Bereich des Gesundheitscoachings unterstützen wir seit 2002 das Gesundheits-, Versorgungs- und Fallmanagement von Krankenversicherern und Unternehmen. Unsere Coaches stärken die Gesundheit von Versicherten und Mitarbeitern - heute mit der Erfahrung vieler Millionen Kontakte. Bedarfs- und Risikoanalysen im Bereich BGM sowie Evaluationen runden unser Angebot ab. Sachbearbeiter (m/w/d) Kampagnenmanagement Im Bereich Koordination und Kampagnenmanagement informieren wir regelmäßig Versicherte zu unseren Coachingprogrammen. Hierfür versenden wir anlassbezogene Anschreiben und umfangreiches Informationsmaterial und koordinieren intern und extern eine reibungslose Umsetzung der Kampagnen. Wir suchen Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) ab sofort in Teilzeit für 25 Stunden am Standort Essen. Was Sie tun Sie koordinieren die Erstellung der gesamten externen Kommunikationsmaterialien unserer Coachingprogramme Sie pflegen unsere Briefdatenbank, verwalten und erfassen darin Inhalte und Textbausteine und erstellen auf dieser Basis die für die aktuelle Kampagne benötigten Serienbriefe Sie organisieren und optimieren die Prozesse zur Brieferstellung und verwalten die dazugehörigen Vorlagen Sie koordinieren den Briefversand inkl. der Terminierung in Absprache mit externen Dienstleistern und anderen Fachbereichen Sie verwalten den Bestand an Flyern, Broschüren und sonstigen Briefanlagen Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Word und bringen sehr gute Kenntnisse der Rechtschreibung und der DIN-Normen mit Erfahrungen in der Erstellung von Serienbriefen, Formatvorlagen und Formatierungen sind wünschenswert Zu Ihren Stärken gehören Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Sie arbeiten gerne im Team Was wir bieten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer guten, kollegialen Arbeitsatmosphäre Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life Balance stabile und beständige Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Haben Sie noch Fragen zur konkreten Tätigkeit? Dann wenden Sie sich unter 0201 4398-3248 gerne direkt an unsere stellvertretende Fachbereichsleiterin Vertrieb Iris Griepernau. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. MedicalContact AG · Kronprinzenstr. 5 - 7 · 45128 Essen · <a href="mailto:bewerbung@medical-contact.de" target="_blank">bewerbung@medical-contact.de</a> · <a href="http://www.medical-contact.de" target="_blank">www.medical-contact.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kampagnenmanagement

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werkstätten für behinderte Menschen und Förderstätten“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinderungen so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten entspricht – ganz nach ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig), in Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG, zu besetzen: Sachbearbeitung der 2. Qualifikationsebene für das Referat „WfbM und Förderstätten“ im Regionalbüro Ingolstadt (Kennziffer: 2024/24500-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie bearbeiten Anträge und prüfen die sozialhilferechtlichen Voraussetzungen nach dem SGB IX und SGB XII Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu gewährenden Leistungen; hierbei steht der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittelpunkt Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfesuchenden Menschen auch in sozialhilferechtlichen Fragen Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche durch Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss in der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) VFA-K (Fachbereich Kommunalverwaltung) oder des Beschäftigtenlehrgangs I oder zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder einen anderen vergleichbaren Abschluss in einer kaufmännisch-verwaltenden Fachrichtung mit der Bereitschaft, den BL I oder ZLV zu absolvieren Sie arbeiten gerne selbstständig sowie im Team Durch Ihre Organisationsfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern Der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen, sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis bereiten Ihnen viel Freude In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook etc.) kennen Sie sich aus Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Einen Arbeitsplatz mitten in Ingolstadt mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Betriebliche Gesundheitsförderung Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte, unter Angabe der Kennziffer 2024/24500-1, bis zum 09.06.2024 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in KW 25 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung: BEZIRK OBERBAYERN Personalreferat, Frau Lercher 80535 München <a href="mailto:bewerbung@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">bewerbung@bezirk-oberbayern.de</a> Tel.: 089 2198-14106 BEZIRK OBERBAYERN WfbM und Förderstätten, Frau Gummer 80535 München <a href="mailto:marina.gummer@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">marina.gummer@bezirk-oberbayern.de</a> Tel.: 089 2198-24500 <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere</a> Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz</a>. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sachbearbeitung der 2. Qualifikationsebene für das Referat „WfbM und Förderstätten“

Sachbearbeiter (m/w/d) Wohnungswesen Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 2.3.2 – Wohnraumförderung, Sozialhilfe und Asylleistungen, Sachgebiet 2.3.2.1 – Wohnungswesen und Förderung Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d)* Wohnungswesen Kennziffer: 2024-091 Die bis zum 01.02.2026 befristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier. Bewerbungsende ist der 09.06.2024. Ihr Einsatzbereich Das Sachgebiet 2.3.2.1 – Wohnungswesen und Förderung Kindertageseinrichtungen gehört zum Referat 2.3 – Soziales und umfasst derzeit 22 Mitarbeitende. Im Sachgebiet 2.3.2.1 – Wohnungswesen und Förderung Kindertageseinrichtungen wird neben Angelegenheiten zu öffentlich und privat geförderten Wohnungen auch die Kostenübernahme zur Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen vollzogen. Für den Bereich der Kostenübernahme von Beiträgen für Kinder in Tageseinrichtungen wird diese Stelle ausgeschrieben. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgabe Abrechnung der Essensgelder mit den Einrichtungen Ihr Profil Diese Qualifikation setzen wir voraus: Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) oder Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Aufgabengebiet Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Überzeugungsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Konfliktfähigkeit Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Kontakt Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen: Herr Julian Heller Recruiter Tel. 089 6221-1587 <a href="mailto:hellerj@lra-m.bayern.de" target="_blank">hellerj@lra-m.bayern.de</a> Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen: Herr Volker Broich Sachgebietsleitung Tel. 089 6221-2115 <a href="mailto:broichv@lra-m.bayern.de" target="_blank">broichv@lra-m.bayern.de</a> Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage. * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal.

Sachbearbeiter (m/w/d) Wohnungswesen

Die Stadt Oberkochen sucht für das neue "Kocherbad" Rettungsschwimmer für die Badeaufsicht (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung der Badeaufsicht Befüllen der Kassenautomaten Überwachung der Mess- und Regeltechnik im Bereich der Wasseraufbereitung Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Schwimmmeistergehilfen (m/w/d) oder DLRG-Schwimmabzeichen in Silber Erste-Hilfe-Ausbildung Vollendung des 18. Lebensjahres Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten Zeitliche Flexibilität, u.a. Dienst am Nachmittag und in den Abendstunden (14 bis 22 Uhr) Bereitschaft, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten Unser Angebot: Eine geringfügig entlohnte Beschäftigung auf Stundenbasis ("Minijob") Vergütung nach EG 3 TVöD Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte bis spätestens 31.05.2024 direkt online zukommen. Nutzen Sie hierzu unser Bewerbungsportal auf: <a href="http://www.oberkochen.de" target="_blank">www.oberkochen.de</a> ? Jobs und Karriere ? Offene Stellen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Für telefonische Anfragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Abele, Telefon 07364 / 27-306, gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über unsere Stadt finden Sie im Internet unter <a href="http://www.oberkochen.de" target="_blank">www.oberkochen.de</a>. Zur Bewerbung Stadtverwaltung Oberkochen Eugen-Bolz-Platz 1 | 73447 Oberkochen <a href="http://www.oberkochen.de" target="_blank">www.oberkochen.de</a>

Rettungsschwimmer für die Badeaufsicht (m/w/d)

Für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn suchen wir eine Leitung der Recyclinghöfe (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für den Betrieb der sieben städtischen Recyclinghöfe mit ca. 30 Mitarbeitenden. Sie koordinieren die Betriebsabläufe und überwachen die Planung und Durchführung der Abfuhr. Sie sind zuständig für die Mitarbeiterführung im Bereich der Recyclinghöfe. Hierzu gehören u. a. die Erstellung von Dienstplänen sowie die Durchführung von regelmäßigen Schulungen und Sicherheitsunterweisungen. Sie betreuen und koordinieren verschiedene städtische Abfallsammelsysteme, z. B. die Sammlung und Entsorgung von Grünabfällen, Elektrogeräten, Altholz und Altmetall. Sie sind betraut mit Leistungsabrechnungen, Kostenkontrolle und Statistik sowie mit der Durchführung von Ausschreibungen und der fortlaufenden Ausgestaltung der Abfuhrsysteme. Sie stimmen sich mit beauftragten Abfuhrunternehmen ab und überprüfen die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen. Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung im Bereich Abfallwirtschaft/Umweltschutztechnik (z. B. Techniker/in der Fachrichtung Umweltschutztechnik, Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Ver- und Entsorger/in) erfolgreich abgeschlossen. Alternativ haben Sie eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsfachangestellte/n oder eine vergleichbare Ausbildung, verbunden mit einer mehrjährigen Berufserfahrung. Aufgrund Ihrer Ausbildung im Bereich Abfallwirtschaft/Umweltschutztechnik besitzen Sie grundlegende Kenntnisse im Bereich der Abfallwirtschaft, kennen die einschlägigen Abfallgesetze und Verordnungen und besitzen idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht. Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abfallwirtschaft/Umweltschutztechnik, möglichst auch in der Mitarbeiterführung sowie in der Kommunalverwaltung, wären von Vorteil. Sie arbeiten selbständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, verbunden mit sozialer Kompetenz. Eine gute Kommunikationsgabe sowie die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv anzugehen und zu lösen, zeichnet Sie aus. Sie pflegen einen professionellen Umgang mit Microsoft Office und sind im Besitz des Führerscheins Klasse B. Unser Angebot: Wir zahlen ein Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD für Techniker/in Umweltschutztechnik und Verwaltungsfachwirt/in bzw. nach Entgeltgruppe 9a TVöD für Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft und Verwaltungsfachangestellte. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie. Informationen zur Bewerbung: Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.70.0010 bis 9. Juni 2024. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Marojevic, Telefon 07131 56-4337, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Leitung der Recyclinghöfe (m/w/d) bei den Entsorgungsbetrieben

Für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn suchen wir einen Techniker Umweltschutztechnik (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben: Sie koordinieren die Erstellung der Deponiejahresberichte. Hierfür dokumentieren Sie u. a. die regelmäßigen Probenahmen von Grundwasser, Sickerwasser und Deponiegas und werten diese aus. Sie unterstützen bei der Planung und Steuerung von auf der Deponie erforderlichen Arbeiten. Dazu zählen z. B. Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen, Vermessungsarbeiten sowie Natur- und Artenschutzmaßnahmen. Sie unterstützen bei der Abwicklung von Abfallablagerungen auf der Deponie. Sie stimmen sich mit den Kundinnen und Kunden ab, prüfen die Einhaltung der Zuordnungskriterien, erfassen Aufträge und überwachen die Anlieferungsvorgänge. Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung im Bereich Umweltschutztechnik oder in einem ähnlichen Berufsbild erfolgreich abgeschlossen. Kenntnisse des Kreislaufwirtschaftsgesetzes (KrWG) und der Deponieverordnung (DepV) sind von Vorteil. Sie gehen Fragestellungen selbständig, engagiert und gut strukturiert an. Sie sind kreativ und teamfähig und arbeiten lösungsorientiert. Eine mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch in der Kommunalverwaltung, ist von Vorteil. Sie pflegen einen professionellen Umgang mit Microsoft Office und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit. Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B. Unser Angebot: Wir zahlen ein Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie. Informationen zur Bewerbung: Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.70.0011 bis 9. Juni 2024. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Marojevic, Telefon 07131 56-4337, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Techniker Umweltschutztechnik (m/w/d) für die Entsorgungsbetriebe der Stadt

Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnern liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Unsere anspruchsvollen, gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat und Herz unserer Organisation. Wir streben nachhaltig und dauerhaft danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen und weiter auszubauen, das professionelle Entwicklung und persönliches Wachstum fördert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) Personalbetreuung unbefristet und in Vollzeit. Besonderen Wert legen wir auf eine Kultur des wertschätzenden Miteinanders. Wir nennen diesen Kulturveränderungsprozess „menschliches Landratsamt“. Damit wollen wir das Landratsamt zukunftssicher machen, um die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt auch vor dem Hintergrund der voranschreitenden Digitalisierung zu meistern. Außerdem legen wir neben den fachlichen Kompetenzen Wert auf die sozialen Kompetenzen bei der Führung des Sachgebiets, sowie in der Beratung der Führungskräfte und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Management des Teams Personalbetreuung sowie Führung und Entwicklung von deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellvertretende Leitung aller personalbezogenen Prozesse, einschließlich Personalverwaltung, -entwicklung und -planung Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen im Personalwesen Förderung einer leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltungskultur im Sinne des menschlichen Landratsamtes partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Personalrat Prozessoptimierungen in allen Aufgaben der Personalbetreuung, insbesondere bei Stellenbewertungsverfahren sowie in der Zeiterfassung, etc. Festlegung der Eingruppierung der Mitarbeiter des Hauses durch Stellenbewertungsverfahren sowie die dazugehörigen Recherchen Entscheidungen innerhalb des Teams in grundsätzlichen (Personal-) Angelegenheiten und in Einzelfällen treffen Ihr Profil: Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung, Bachelor of Laws Idealerweise langjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder mehrjährige Führungserfahrung fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD/TV-L) und im Beamtenrecht strategische Denkweise und Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Personalämtern ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Führungskompetenz Verständnis für die Besonderheiten und Herausforderungen im öffentlichen Sektor Unser Angebot: eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition im öffentlichen Dienst mit der Chance, aktiv die Personalpolitik und -entwicklung in unserer Verwaltung zu gestalten. ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes eine attraktive Vergütung in Entgeltgruppe 11 TVöD und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 16.06.2024. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Keller, Abteilungsleitung (Tel. 08092 823-211) und Frau Hintermair, Personalservice (Tel. 08092 823-252) gerne zur Verfügung. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

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