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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als Spezialist*in Change- und Releasemanagement Infrastruktur (m/w/div) in #Berlin <ul><li># Koordinieren, Dokumentieren, Auswerten und Berichterstatten über die Auswirkungen anstehender Infrastrukturänderungen auf die bestehende Infrastruktur</li> <li># Vorausschauende und aktuelle Releaseplanung sowie Festlegen der inhaltlichen und zeitlichen Abläufe</li> <li># Überwachen des Prozesses Release Build und Durchführen des Early Life Supports</li> <li># Ermitteln und Dokumentieren der Risikoeinschätzung</li> <li># Mitarbeiten in Projekten sowie team- und trägerübergreifenden Arbeitsgruppen insbesondere Mitwirken im Change Advisory Board</li> <li># Vertreten der Teamleitung in Abwesenheit</li> </ul> <ul><li># Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li># Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung</li> <li># Nachweisbare Kenntnisse über IT-Infrastrukturen (zum Beispiel Microsoft, Linux oder Oracle)</li> <li># Wünschenswert sind Kenntnisse mit den Werkzeugen Jira und Confluence sowie eine ITIL-Zertifizierung</li> <li># Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und hohe Lernbereitschaft sowie strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul><li># Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li># Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die auch für flexibles Arbeiten geeignet ist</li> <li># Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li># Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li># Breiten Einblick in die Soft- und Hardwarelandschaft des Hauses</li> <li># Ein breites Spektrum der Interaktion mit verschiedenen Kundengruppen innerhalb der DRV</li> <li># Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 58.600 Euro – 83.400 Euro</li> </ul>

Spezialist*in Change- und Releasemanagement Infrastruktur (m/w/div) in #Berlin

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter. Für unser Team Beitragsservice &amp; Unternehmensdaten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beitragssachbearbeiter (w/m/d) mit eigenem Mitgliederverantwortungsbereich. Werden Sie Teil unseres Teams, um in einer verantwortungsvollen Rolle u.a. die Grundfinanzierung der Handelskammer Hamburg auch in Zukunft zu sichern und unseren Mitgliedern und den Mitarbeitenden im Team stets kompetent mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Unsere komplexen und verantwortungsvollen Aufgaben lösen wir erfolgreich in einem starken Team. Besonders essenzielle Aufgaben liegen bei uns in mehreren Händen, so dass wir auch in besonderen Situationen stets handlungsfähig bleiben. Vertrauen und gegenseitige Vertretung gehören ebenso dazu wie ein starker Teamgeist. Ihre Hauptaufgabe ist die selbstständige Betreuung eines eigenen Mitgliederverantwortungsbereiches (10.000 bis 15.000 Mitglieder) und umfasst neben der damit verbundenen Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Grundsatzfragen zu Beitragspflicht und Mitgliedschaft insbesondere die: <ul><li>Bearbeitung von Erlass-, Stundungs- und Ratenzahlungsanträgen</li> <li>Bearbeitung von Daten der Finanzverwaltungen für die Beitragserhebung</li> <li>Bearbeitung der Anfragen vom Amtsgericht Hamburg zur Einleitung von Löschungsverfahren von Amts wegen</li> <li>Bearbeitung der Anfragen von den Bezirksämtern zur Einleitung von Gewerbeuntersagungsverfahren</li> <li>Betreuung der Beitragshotline</li> <li>Pflege von Beitrags- und Mitgliederdaten</li> </ul> <ul><li>Sie haben Interesse am Umgang mit Zahlen, sind sehr gewissenhaft und arbeiten strukturiert</li> <li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit und Service- und Kundenorientierung gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Grundkenntnisse über das Gewerbesteuer- und Firmenrecht sowie über die Grundlagen der Finanzbuchhaltung sind von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul>

Beitragssachbearbeiter (w/m/d)

Über das berufspolitische Engagement hinaus, bietet die DPtV im Rahmenihrer Fortbildungsakademie DPtV CAMPUS Raum für fachlichen Austausch undDiskussion mit jährlich etwa 150 Fortbildungsveranstaltungen für Psychologische Psychotherapeut*innen und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*innen.Für unsere Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir ab sofort zur Unterstützung des DPtV CAMPUS Teams eine*nMitarbeiter*in im Bereich Veranstaltungsorganisation (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Wochenstunden) in Berlin. <ul><li>Sie arbeiten eigenständig und in Zusammenarbeit mit dem DPtV CAMPUS Team im Tagesgeschäft und übernehmen Aufgaben am Telefon, die E-Mail-Korrespondenz, die interne Kommunikation und Abstimmung.</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Organisation und Betreuung von Online-Veranstaltungen (ca. 2 Mal pro Woche Mo, Di, Mi, Do, Fr; nachmittags, abends, ca. 1 Mal pro Monat an Samstagen, selten an Sonntagen).</li><li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung der Veranstaltungen, insbesondere für die Kommunikation mit Teilnehmenden und Referent*innen und das Handling der Seminarunterlagen.</li><li>Sie übernehmen die Nachbereitung der Veranstaltungen, insbesondere die Evaluation und Erstellung von Teilnahmebescheinigungen.</li></ul> <ul><li>Sie können einschlägige Berufserfahrung im Bereich Büroorganisation, Veranstaltungsbegleitung und Teilnehmer*innenmanagement vorweisen.</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse an psychotherapeutischen, berufspolitischen sowie praxisrelevanten Themen.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit Zoom und idealerweise Teams.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie die Bereitschaft</li><li>und die Fähigkeit sich schnell in Softwareanwendungen wie Datenbanksysteme und Evaluationssoftware einarbeiten zu können.</li><li>Verlässlichkeit, Verbindlichkeit und Sorgfalt sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie besitzen eine hohe Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.</li></ul> <ul><li>Ihre Tätigkeit ist mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten verbunden. Neue Ideen sind immer willkommen.</li><li>Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz mit flexibler, gut planbarer</li><li>Arbeitszeiteinteilung im Homeoffice und in Präsenz und erhalten bei einer 4-Tage-Woche 24 Tage Urlaub.</li><li>Es erwartet Sie eine kollegiale Zusammenarbeit in einem jungen und lebendigen Team.</li><li>Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen wie das Jobticket (BVG Firmenticket).</li><li>Sie erhalten zudem die Möglichkeit der kostenlosen Teilnahme an den Online-Veranstaltungen.</li></ul>

Mitarbeiter*in im Bereich Veranstaltungsorganisation (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Wochenstunden) in Berlin

Die Bilden &amp; Tagen Bistum Mainz GmbH ist die neu gegründete Tagungshausgesellschaft des Bistums Mainz und wird zukünftig alle Tagungshäuser des Bistums Mainz unter einer gemeinsamen Trägerschaft steuern und verwalten. Der Erbacher Hof als Stammhaus im Zentrum der historischen Mainzer Altstadt präsentiert sich als Synthese aus Hotel &amp; Gästehaus sowie modernem Tagungszentrum. Das Tagungszentrum mit seinem Hotelbereich ist ein Haus der 3-Sterne Kategorie und verfügt über 73 komfortable Zimmer, Restaurant &amp; Lounge sowie mit seinen 15 Tagungs- und Konferenzräumlichkeiten über exzellente Möglichkeiten für Veranstaltungen jeglicher Größenordnung. Der Standort inmitten der Landeshauptstadt Mainz prädestiniert den Erbacher Hof als den perfekten Austragungsort für Konferenzen, Tagungen und Seminare und bietet das perfekte Ambiente für konzentriertes und kreatives Arbeiten. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit <ul><li>Unterstützung unserer leitenden Hausdame bei der Koordination der Abteilung Housekeeping</li> <li>Vertretung unserer leitenden Hausdame bei Abwesenheit</li> <li>Kontrolle der Gästezimmer und des öffentlichen Bereiche</li> <li>Operative Unterstützung des hoteleigenen Housekeeping-Teams</li> <li>Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen und internen Hygiene- und Sicherheitsstandards</li> <li>Kontrolle der VIP-Zimmer und deren tägliche Bestückung</li> <li>Erstellung von Reparaturaufträgen und Weiterleitung an die Haustechnik</li> <li>Verwaltung der Fundsachen und Bearbeitung von Gästeanfragen</li> <li>Unterstützung der leitenden Hausdame bei allen weiteren administrativen Tätigkeiten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung im Bereich der Hotellerie</li> <li>Vorzugsweise erste Berufserfahrung in einer ähnlicher Position der Hauswirtschaft oder der Reinigung</li> <li>Sie haben ein Auge für Details sowie gute Umgangsformen</li> <li>Sie sind gast- und serviceorientiert und besitzen eine gute Menschenkenntnis</li> <li>Sie sind organisiert, selbständig und verantwortungsbewusst</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein und im Idealfall über etwas Dekorationsgeschick</li> <li>Sie arbeiten gern im Team, sind belastbar und flexibel</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Bereitschaft für eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen der katholischen Kirche</li> </ul> <ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima sowie eine gute Arbeitsatmosphäre - denn "Bitte &amp; Danke" gehören bei uns zum guten Ton</li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis – geregelte Arbeitszeiten - Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Sympathische und professionell arbeitende Kolleginnen und Kollegen. </li> <li> Unterstützung an Ihrem neuen Arbeitsplatz sodass Sie sich schnell einfinden und wohlfühlen </li> <li> Verantwortliche Position mit Entwicklungschancen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li> Eine branchenüblich überdurchschnittliche Vergütung nach den Regelungen der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes </li> <li> Digitaler Dienstplan &amp; digitale minutengenaue Arbeitszeiterfassung via Mitarbeiter-App mit vollem Freizeitausgleich </li> <li> Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge – Jahressonderzahlung – bis zu 33 Urlaubstage </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung - Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Anspruch auf Bildungsurlaub </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket – Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Wertschätzende regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche - Jährliche Mitarbeiterfeste </li> <li> Vergünstigte Übernachtungsraten sowie exklusive Rabatte auf F&amp;B-Leistungen für Sie, Ihre Familie sowie Ihre Freunde </li> <li> Teilnahme an der Kooperation "PERSONIGHTS" mit kostengünstigen Übernachtungen in über 700 Hotels in Deutschland </li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung (lediglich nach geldwertem Vorteil zu versteuern) </li> </ul>

Stellvertretende/r Hausdame / Housekeeper (m/w/d)

Die Seele zum Klingen bringen ist Motto und Auftrag des Evangelischen Zentrums für Gottesdienst und Kirchenmusik der Evangelisch-lutherischen Landes­kirche Hannovers. Seit zwanzig Jahren lebt das Michaelis­kloster die Verbindung von Tradition und Innovation als Aus- und Fortbildungs­ein­richtung mit über­regionaler Resonanz. Die Nachbar­schaft mit dem Welt­kulturerbe der Michaelis­kirche und ein hoch­motiviertes multi­professio­nelles Team prägen den Charakter des Michaelis­klosters.Zum 1.10.2024 suchen wir eine Leitungs­persönlich­keit, die alsDirektor*indas Michaeliskloster Hildesheim in die Zukunft führt. <ul><li>Leitung der verschiedenen Arbeits­bereiche und ihrer Mitar­beitenden</li><li>Profilierung und strategische Weiter­entwicklung des Michaelis­klosters</li><li>Impulse zur Zukunft von Gottesdienst, Liturgie und Kirchen­musik</li><li>Durchführung eigener Tagungen und Projekte in Hildesheim und in der Fläche der Landes­kirche</li><li>Repräsentation und Vernetzung des Michaelis­klosters in Kirche, Wissenschaft und Gesellschaft</li><li>Verantwortung für den Einsatz von Finanzen und Ressourcen</li></ul> <ul><li>eine*n Pastor*in, die bzw. der die Voraus­setzung der Anstellungs­fähigkeit nach landes­kirchlichen Vorschriften erfüllt, mit aus­gewiesener theologischer, liturgischer und möglichst auch kirchen­musikalischer Expertise – mit Praxis­erfahrung und Liebe zu Wort und Klang</li><li>eine Persönlichkeit, die inspirierend, kommunikativ, diskurs- und entscheidungs­freudig ist</li><li>Bereitschaft zur Leitung einer komplexen Organisation und zur Mitarbeit auf landes­kirchlicher Ebene</li><li>Lust auf interdisziplinäre und ökume­nische Zusammenarbeit</li><li>Verwaltungs- und Organisations­geschick</li></ul> <ul><li>eine vielseitige und heraus­fordernde Aufgabe, die Raum lässt für fachliche und persön­liche Weiter­entwicklung</li><li>ein exzellentes Team, eine aus­strahlungs­kräftige Ein­richtung, einen einzigartigen Arbeits­ort am Welt­kulturerbe im Zentrum Hildes­heims</li><li>eine der Leitungsverant­wortung angemessene Zulage nach Besoldungs­gruppe A 16 für die Dauer der Wahr­nehmung der Tätigkeit</li></ul>

Direktor / Direktorin (w/m/d) des Michaelisklosters Hildesheim

Der DBV ist Unternehmer­verband und Interessen­vertreter für alle Landwirtinnen und Landwirte, ihre Familien sowie für die ländlichen Räume. Mitglieder des DBV sind 18 Landesbauern­verbände. Die Landes­bauern­verbände sowie deren Kreis- und Ortsverbände sind im gesamten Bundesgebiet für alle Mitglieder vor Ort mit Beratungs- und Geschäftsstellen präsent. Der DBV wurde 1948 gegründet und ist parteipolitisch unabhängig. Der Organisations­grad der Bäuerinnen und Bauern im DBV spricht für sich: Über 90 Prozent aller knapp 300.000 landwirt­schaftlichen Betriebe sind freiwillig Mitglied im Bauern­verband. Damit ist der DBV die Stimme aller landwirt­schaftlichen Betriebe in Deutschland – unabhängig von Produktions­richtung, Größe und Rechtsform. Das Spektrum reicht von landwirt­schaftlichen, ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen über Rechts- und Steuerfragen bis zu Bildungs- und Jugendfragen.Zur Verstärkung unserer Referate Ackerbau und Erneuerbare Energien / Nachwachsende Rohstoffe in der Berliner DBV-Geschäftsstelle suchen wir ab sofort eine Assistenz (m/w/d).Assistenz (m/w/d) im Referat Ackerbau und erneuerbare EnergienKarrierestufe: mit Berufserfahrung Standort: Claire-Waldoff-Straße 7, 10117 Berlin, Deutschland Arbeitsverhältnis: Vollzeit <ul><li>Unterstützung im operativen und administrativen Tagesgeschäft </li><li>Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Veranstaltungen und Telefon­konferenzen </li><li>Koordinierung und Durchführung des Informationsmanagements </li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen </li><li>Erstellung von Protokollen und Präsentationen </li><li>Erledigung von Korrespondenz </li><li>Termin- und Reisekoordination</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung in einer ähnlichen oder adäquaten Position </li><li>Vertiefte Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement von Vorteil </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Gute englische Sprachkenntnisse </li><li>Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li><li>Stärke im Strukturieren und Organisieren, die sich in einer zuverlässigen Arbeitsweise widerspiegelt </li><li>Freundliches, dienstleistungs­orientiertes Handeln und Auftreten </li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung </li><li>Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Jahresurlaub </li><li>Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum im politischen Umfeld </li><li>Sorgfältige Einarbeitung durch unser eingespieltes Kollegenteam </li><li>Einen verantwortungsvollen und abwechslungs­reichen Aufgabenbereich mit viel persönlichem Gestaltungsraum </li><li>Eine attraktive Vergütung </li><li>Vergünstigte ÖPNV-Monatskarte (VBB-Umweltkarte) </li><li>Einen modernen, bestens ausgestatteten Arbeits­platz im Zentrum Berlins, unmittelbar an der Friedrichstraße und fußläufig zum Bundestag und diversen Ministerien</li></ul>

Assistenz (m/w/d) im Referat Ackerbau und erneuerbare Energien

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt als öffentlich-rechtliche Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft die Interessen von rund 63 500 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnitt-stelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen IT- Administrator/IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) <ul><li>Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs unserer IT- Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerk, Telekommunikation) </li> <li>Betreuung des IT-Netzwerkes sowie Wartung und Pflege der Server</li> <li>Durchführung und Überwachung der Datensicherungen</li> <li>Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von verschiedenen Applikationen, Systemen und Software- sowie Hardware-Komponenten</li> <li>Unterstützung und Mitwirkung in Projekten (insb. zur Digitalisierung und IT-Sicherheit)</li> <li>Analyse, Identifizierung und Behebung von Störungen im IT-Betrieb</li> <li>Wartung und Pflege von Peripheriegeräten</li> <li>Beschaffung von Hardware, Software und Verbrauchsmaterialien</li> </ul> <ul><li>Lust auf unser Aufgabenprofil und auf einen Arbeitgeber des öffentlichen Rechts </li> <li>idealerweise erste Berufserfahrung </li> <li>gute Kenntnisse im Bereich Soft- und Hardware, Client- und Serverbetriebssysteme (Microsoft Windows), Netzwerkinfrastrukturen, VMware-Umgebungen, Microsoft 365</li> <li>Kenntnisse aus Digitalisierungsprojekten wünschenswert</li> <li>hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Festanstellung</li> <li>30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche plus Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Innenstadt von Osnabrück</li> <li>Sicherheit und Vorteile eines etablierten öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers</li> <li>ein modernes Umfeld mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>eine umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie die Vernetzung innerhalb der bundesweiten IHK-Organisation</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen, mobiles Arbeiten</li> <li>ein attraktives Gehalt und Zusatzleistungen</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und vielseitige Mitarbeiterangebote</li> <li>gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

IT- Administrator/IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Institut für Analytische Psychologie und Psychotherapie Staatlich anerkannte Ausbildungsstätte gem. § 6 PsychThG Ärztliche Weiterbildung gem. WBO Das C. G. Jung-Institut e.V. ist eine staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildungsstätte für Ärzte, Psychologen und Pädagogen in analytischer und tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie bei Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen. Als solches ist es Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Analytische Psychologie (DGAP), der Deutschen Gesellschaft für Psychoanalyse, Psychotherapie, Psychosomatik und Tiefenpsychologie (DGPT), sowie der Sektion Ausbildung der Vereinigung Analytischer Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeuten (VAKJP). Anstellungsart: Vollzeit Organisation und Verwaltung des Studierendensekretariats <ul><li>Führung von Akten und Schriftwechsel mit Studierenden</li> <li>Bewerberverwaltung und -information </li> <li>Organisation der Aufnahme von Studierenden</li> <li>Zusammenarbeit mit Gremien der Ausbildung</li> <li>Organisation und Teilnahme an Sitzungen inkl. Protokollführung</li> <li>Mitorganisation von Veranstaltungen der Ausbildungsgremien</li> <li>Aufbereitung der Studienordnungen und sonstiger Unterlagen für die Ausbildung</li> <li>Teilnahme an den wöchentlichen Teambesprechungen</li> </ul>Prüfungen <ul><li>Vorbereitung und Organisation interner und staatlicher Prüfungen </li> </ul>Administration / Logistik <ul><li> Post, Ordnung, Organisationsabläufe, etc. in der Geschäftsstelle</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Dank Ihrer selbstständigen, systematischen und sorgfältigen Arbeitsweise gewährleisten Sie einen reibungslosen Ablauf des Ausbildungsbetriebs.</li> <li>Ihre Fähigkeit zur Organisation und Ihr professionelles Auftreten erlauben Ihnen, die verschiedenen Anliegen im Sekretariat bedarfsgerecht zu handhaben und entsprechend zu koordinieren.</li> <li>Sie schätzen die Teamarbeit und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, gemeinsam konstruktive Lösungen umzusetzen. </li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sowohl in Schriftform als auch im gesprochenen Wort und können somit komplexe Sachverhalte verständlich darstellen. </li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit. </li> <li>Ihre Gestaltung der Arbeitszeit ermöglicht auch punktuelle Abendtermine und seltene Termine an Samstagen. </li> <li>Sie können sicher mit den gängigen MS-Office Produkten und idealerweise mit CRM-Tools umgehen. </li> </ul> <ul><li>Kernarbeitszeit und Gleitzeit</li> <li>Homeoffice in Rücksprache möglich</li> <li>Fahrtkostenzuschuss </li> </ul>

Sekretär/in (m/w/d) für die Studienverwaltung unseres Ausbildungsinstitutes

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 12.2 – Kommunales Finanzwesen suchen wir ab dem 01.08.2024 oder 01.09.2024 eine oder einen Sportfördersachbearbeiterin oder Sportfördersachbearbeiter (m/w/d) befristet in Teilzeit (50%) Das Sachgebiet 12.2 der Regierung von Oberbayern ist eines der zentralen Fördersachgebiete der Regierung von Oberbayern. Ihre Aufgabenschwerpunkte Förderung von Baumaßnahmen und der Betriebskosten an Olympia- und Bundesstützpunkten und an Landesleistungszentren sowie Förderung von Baumaßnahmen von Schützenvereinen inklusive Prüfung der Anträge sowie Erstellung von Entscheidungsvorschlägen, Erstellung von Zustimmungen zum vorzeitigen Maßnahmenbeginn und von Zuwendungsbescheiden, förderrechtliche Prüfung der Verwendungsnachweise Gewährung der Vereinspauschalen inklusive Verfahrens- und Rechtsberatung der Kreisverwaltungsbehörden, Bearbeitung der Meldungen Vollzug des Schwimmförderprogramms „Mach mit – Tauch auf!“ inklusive Budgetanforderung sowie Auszahlung, Prüfung der Jahresabschlussmeldungen Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, z.B. Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Laws, oder Beschäftigtenlehrgang II oder Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Juristische Staatsprüfung) Verwaltungsrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Gute Kommunikationsfähigkeit, sowohl intern im Team als auch extern (Beratung der Antragstellerinnen und Antragsteller und Zusammenarbeit mit Bundes- und Landesministerien und Fachstellen) Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Wir bieten Eine tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z.B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> Eine als Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis circa 31.10.2025, befristete Stelle; eine Verlängerung ist ggf. möglich; die Tätigkeit kann auch von Werkstudentinnen und Werkstudenten (m/w/d), die bereits über einen einschlägigen Bachelorabschluss verfügen und sich gerade im Masterstudium befinden, ausgeübt werden Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle; die Möglichkeit, nach der Einarbeitungszeit im Homeoffice zu arbeiten Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ggfs. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München, Kinderkrippe Eine verantwortungsvolle Aufgabe in selbstständiger Arbeitsweise in einem leistungsstarken Team Intensive Einarbeitung in einem netten Team; wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer Z2.1-14 (16) bis zum 05.06.2024. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Müller, Tel. +49 89 2176-2218. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Priglmeir unter Tel. +49 89 2176-2558 oder Herr Putschögl unter Tel. +49 2176-2926 gerne zur Verfügung. Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

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