field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n Vermessungstechniker*in/ Geomatiker*in EG 09a als technische*r Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Vermessung, Bereich Geoinformation, im Fachbereich Planen und Stadtentwicklung. Das Sachgebiet Vermessung mit z. Zt. 22 Mitarbeitenden nimmt sämtliche Aufgaben im Bereich der technischen Vermessung sowie Liegenschaftsvermessung für die Landeshauptstadt Hannover wahr. Auftraggeber*innen sind die unterschiedlichsten städtischen Projektträger*innen, wie der Hoch-, Tief- und Brückenbau, jeweils mit Neubau, Pflege und Überwachung der städtischen Bestandsbauwerke, der Fachbereich Umwelt und Stadtgrün mit seinen zahlreichen Plätzen, Grünanlagen, Stadtwaldgebieten, Spielplätzen und Flussbereichen, die städtischen Sportstätten, die Stadtplanung, der Fachbereich Wirtschaft und das Geodatenmanagement. <ul><li>Sie unterstützen das Team bei der Wahrnehmung der vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben überwiegend im vermessungstechnischen Innendienst. Gelegentlich kommt es auch zu Einsätzen im vermessungstechnischen Außendienst.</li> <li>Neben der Auftragsvorbereitung und Datenrecherche bereiten Sie selbstständig die durch den Außendienst erhobenen Messdaten innendienstlich auf und nutzen dabei die entsprechende Fachsoftware. Dabei sichern Sie die Qualität der abzugebenden Daten und passen die Ergebnisse an die Anforderungen der Auftrageber*innen an. Im Außendienst wirken Sie an der Erhebung von Messdaten im Rahmen von städtischen Bauvorhaben mit.</li> <li>Weitere Aufgaben sind die Betreuung und Unterweisung der bis zu zwei Geomatiker*innenAuszubildenden im Ausbildungsabschnitt Vermessung (überwiegend im ersten Lehrjahr) und die fachliche Betreuung der bei uns eingesetzten Bürosoftware GEObüro.</li> <li>Zu der eingesetzten Software gehören u.a. Leica Captivate, Leica Infinity, Leica Cyclone, Leica Cloudworx, Vestra Infravision, Kivid/GEOgraf, Caplan und GEObüro.</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Vermessungstechniker*in oder Geomatiker*in</li> <li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über eine andere abgeschlossene Berufsausbildung sowie über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen verfügen.</li> </ul>Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten <ul><li>eine mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich der CAD-Bearbeitung</li> <li>Kenntnisse der fachlichen Normen und Vorschriften</li> <li>Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>körperliche Befähigung für die Aufgaben im Außendienst</li> <li>Erfahrungen mit den eingesetzten Programmsystemen und Instrumenten sind von Vorteil</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> </ul> <ul><li>ein sehr gutes Arbeitsklima, Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Arbeiten ausschließlich innerhalb des Stadtgebiets und eine stadtzentrumsnahe Dienststätte (in unmittelbarer Nähe des Neuen Rathauses)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein Außendienst-Tagegeld und eine Feldaufwandsentschädigung</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr sowie Dienstrad-Leasing</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> </ul>

Vermessungstechniker*in/ Geomatiker*in

Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen? Dann werden Sie Teil des LBME NRW! Für das Referat B2 der Direktion des Landesbetrieb Mess- und Eichwesen NRW (LBME NRW) in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Referatsleitung „Aufgabenkoordination und Steuerung“ (m/w/d) Wir sind der LBME NRW Durch unsere Arbeit schaffen wir Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten - und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung in der Metrologie und neue Messtechnik im Bereich der erneuerbaren Energien, wie z. B. E-Ladeinfrastruktur und Betankung mit Wasserstoff. Als Leitung des Referates B2 sind Sie Ansprechpartner*in für alle betriebsstellenübergreifenden Steuerungsthemen und arbeiten eng mit den Betriebsstellenleitungen zusammen. Sie <ul><li>koordinieren und steuern den landesweiten Aufgabenvollzug der 9 Betriebsstellen in NRW.</li> <li>verantworten die Weiterentwicklung des einheitlichen Berichtswesens sowie die Festlegung und Überwachung von Zielen.</li> <li>führen Bedarfsanalysen durch, z. B. zu Prüfkapazitäten oder Personalausstattung.</li> <li>bilden die Schnittstelle zwischen den Betriebsstellenleitungen und der Direktion und fördern den reibungslosen Betriebsablauf in den Betriebsstellen.</li> <li>gestalten und optimieren Prozesse für und mit den Betriebsstellen.</li> <li>begleiten Veränderungsprozesse und landesweite Projekte.</li> <li>vertreten die Geschäftsbereichsleitung im Abwesenheitsfall.</li> </ul> <ul><li>Sie bringen <ul><li>eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master), vorzugsweise im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) vorzugsweise im Bereich der Betriebswirtschaftslehre in Verbindung mit einer geeigneten Aufstiegsqualifizierung im öffentlichen Dienst (z. B. Modulare Qualifizierung) mit.</li> </ul></li> <li>Sie verfügen über mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im Bereich Projektsteuerung und Prozessmanagement und verfügen über ausgeprägtes analytisches Verständnis.</li> <li>Als Ansprechpartner*in der Betriebsstellenleitungen verstehen Sie es, zu vermitteln und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit, strategisches Denken und Entscheidungsfreude.</li> <li>Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul> <ul><li>eine vielseitige und interessante Vollzeitstelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis; eine Ausübung in Teilzeit ist ebenfalls möglich</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L inkl. Jahressonderzahlung bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze</li> <li>vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Referatsleitung „Aufgabenkoordination und Steuerung“ (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n Jurist*in oder Verwaltungsfachwirt*in EG 11/A 12 als Sachbearbeiter*in in Rechtsangelegenheiten für die Stabsstelle Zentrale Steuerung im Fachbereich Planen und Stadtentwicklung. Der*die Stelleninhaber*in hat die vielschichtigen Aufgaben der Planungsrechtsangelegenheiten der Stadtplanung zentral zu bearbeiten und ist das Bindeglied zwischen den einzelnen Planungsbezirken und den verschiedenen Gremien der Politik und Verwaltung. <ul><li>Die Prüfung rechtlich relevanter Vorgänge im Rahmen der Bauleitplan- und Satzungsverfahren nach dem BauGB sowie artverwandter Rechtsgebiete</li> <li>Die Überprüfung von Planungsunterlagen, Bebauungsplanbegründungen und Drucksachen auf einheitliche Qualitätsstandards hinsichtlich der gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Die mehrstufige Beratung der Planungsgebiete im Bauleitplanverfahren; insbesondere hinsichtlich der Wahl der Verfahrensart und Festsetzungsformulierungen</li> <li>Die Erstellung rechtlicher Beurteilungen von Satzungsentwürfen nach bau- und kommunalrechtlichen Vorgaben sowie die Erarbeitung allgemeingültiger Verfahrensregeln für die Bauleitplanung</li> <li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Dienstbesprechungen und Konferenzen Eine Anpassung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.</li> </ul> <ul><li>Anforderung für die Stellenbesetzung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor (Uni/FH); Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften</li> <li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> <li>oder den erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss</li> <li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o. g. Abschlüsse verfügen, aber ein Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der ersten juristischen Staatsprüfung absolviert haben.</li> <li>Diese Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.a. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.</li> </ul>Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten <ul><li>Besondere Fachkenntnisse der gesamten Palette des öffentlichen Baurechts, des Fachplanungsrechts, des Kommunalrechtes und des allgemeinen Verwaltungsrechtes bzw. die Bereitschaft, sich schnell und gründlich in diese Themen einzuarbeiten sowie interne und externe Weiterbildungsangebote zu nutzen</li> <li>Grundkenntnisse der gängigen PC-Programme (Windows, Word, Outlook, Excel). Daneben erfolgt die Arbeit mit eigenen EDV-Programmen.</li> <li>Flexibilität im Denken und die Fähigkeit, bereits Erlerntes an neue Rechtsvorschriften und Verfahrensstände anzupassen</li> <li>Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> <li>Kreativität und Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul>

Jurist*in oder Verwaltungsfachwirt*in als Sachbearbeiter*in in Rechtsangelegenheiten für die Stabsstelle Zentrale Steuerung

Die Beteiligungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaft mbH Landkreis Osnabrück (kurz: BEVOS GmbH) ist ein Tochterunternehmen des Landkreises Osnabrück, welches sich mit der Gründung, dem Erwerb und der Verwaltung von Unternehmen und Unternehmensbeteiligungen beschäftigt. Ein Kernbereich ist in diesem Zusammenhang die Erbringung kaufmännischer Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Geschäftsstelle am Schölerberg in Osnabrück zum 01.08.2024 eine/n Auszubildende/n zur Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) Du erhältst eine abwechslungsreiche Ausbildung in unseren Fachabteilungen: <ul><li>Kaufmännische Steuerung und Koordination</li> <li>Personalabrechnung und-verwaltung</li> <li>Assistenz und Sekretariat</li> <li>Sachbearbeitung im Rahmen des Beteiligungsmanagements</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Einen guten Realschulsabschluss oder (Fach-) Abitur</li> <li>Motivation und Interesse an den im Berufsbild anfallenden Aufgaben</li> <li>Teamfähigkeit und Einsatzfreude</li> <li>Freude an Mathe und Zahlen</li> </ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine Vergütung analog TVAöD-BBIG inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Vertiefung der Ausbildungsinhalte durch interne Schulungen</li> <li>Intensive Prüfungsvorbereitung durch unsere Ausbilder*innen vor Ort</li> <li>Zusatzurlaub für Prüfungen</li> <li>Bei Eignung Möglichkeit auf Verkürzung der Ausbildungsdauer</li> <li>Ein praxisnahes Arbeitsumfeld mit flexiblem Arbeitsplatz und eigenem Laptop</li> <li>Die Mitarbeit in einem erfahrenen, sympathischen Team, in dem Du nicht allein gelassen wirst</li> <li>Firmenfitness (Hansefit)</li> </ul>

Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) - Ausbildung mit Zukunft

Der Caritasverband Bruchsal ist als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in vielen Bereichen sozialer Arbeit mit 1000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden regional tätig. SOZIALARBEITER (m/w/d) für das Julius Itzel Haus in Bruchsal in TEILZEIT 50% Sie führen Beratungsgespräche in der „Ambulanten Fachberatung“ und begleiten Menschen für einen längeren Zeitraum im „Ambulant Begleiteten Wohnen“. Im stationären Wohnheim koordinieren Sie Teilhabemöglichkeiten für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten. Sie arbeiten eng mit Kostenträgern zusammen und sind für die Zielplanerstellung sowie die Dokumentation der Hilfeleistungen zuständig. Menschen mit einem Hilfebedarf begegnen Sie mit Respekt und Geduld. Sie lachen gerne? Dann passen Sie zu uns! Als Sozialarbeiter <ul><li>helfen Sie wohnungslosen und von Wohnungslosigkeit bedrohten Menschen</li> <li>arbeiten Sie gerne in einem multiprofessionellen Team</li> <li>zeigen Sie Initiative, Ideenreichtum und Teamgeist</li> <li>können Sie sich auf unsere „8 Richtigen für ein starkes Wir“ freuen!</li> </ul> <ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung</li> <li>vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li> <li>individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li> </ul>

Sozialarbeiter (m/w/d)

Die Carl-Zeiss-Stiftung ist eine der größten Förderstiftungen in Deutschland. Wir unterstützen natur- und ingenieurwissenschaftliche Forschung an Hochschulen zu gesellschaftlich relevanten Themen. Für die Unterstützung des Kommunikations- und Veranstaltungsteams suchen wir kompetente Verstärkung. <ul><li>Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Besprechungen und Veranstaltungen.</li> <li>Mitwirkung bei der Pflege unserer Datenbanken (u. a. Bilder, Alumni, Presse)</li> <li>Aktualisierung von Redaktionsplänen und Präsentationen.</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Pressespiegels und beim Monitoring der Webseite und unserer Social-Media-Kanäle.</li> <li>Organisation und Versand von Werbemitteln.</li> <li>Terminabstimmungen und Reiseorganisation.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Assistenz und im Office-Management.</li> <li>Organisations- und Kommunikationstalent mit Freude an agiler Teamarbeit.</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Veranstaltungen und/oder in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse in Office 365, Datenbanken, Videokonferenz-Systemen.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C2 und Englischkenntnisse auf Niveau B1.</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Anstellung,</li> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz in der Stuttgarter Innenstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und Home Office-Möglichkeit,</li> <li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen, agilen Team an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik,</li> <li>Benefits wie z.B. Deutschlandticket und iPhone zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge sowie regelmäßige Teamevents.</li> </ul>

Assistenz Kommunikation und Veranstaltungen (m/w/d, 75-100 %)

Der DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. mit seinen Geschäftsbereichen Nationale Hilfsgesellschaft, Kinder, Jugend und Familie und Seniorendienste ist seit 30 Jahren ein großer sozialer Dienstleister in Jena und dem Saale-Holzland-Kreis. Zusammen mit unseren 4 verbundenen Unternehmen sind wir ein großer und stabiler Arbeitgeber in der Region. Wir suchen ab sofort im Umfang von bis zu 40 Wochenarbeitsstunden einen Projektleiter Digitalisierung (m/w/d) der sich leidenschaftlich für die Digitalisierung einsetzt und unsere Verbandsstrategie in diesem Bereich maßgeblich vorantreiben möchte. <ul><li>Strukturierte Implementierung der Software „Vivendi“</li> <li>Vorbereitung und Leitung von Projektgruppentreffen</li> <li>Abruf und Koordinierung von Consultingangeboten externer Dienstleister</li> <li>Mitwirkung bei der Ideenentwicklung und Umsetzung projektbegleitender Kommunikationsstrategien</li> <li>Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen zum Umgang mit der eingesetzten Software inklusive der Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien</li> <li>Analyse von Prozessen und Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Bereich IT und den verschiedenen Leistungsbereichen zur Umsetzung digitaler Lösungen</li> <li>Monitoring und Evaluierung der digitalen Projekte</li> </ul> <ul><li>Umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien</li> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik wünschenswert</li> <li>Interdisziplinäres Denken</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer mit Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul><li>Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung</li> <li>Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen</li> <li>Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend unserer Arbeitsvertragsrichtlinie in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag WEST mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Übernahme der Kita-Gebühren</li> <li>Wunsch Fahrrad als Leasingrad</li> <li>Sicheres Arbeitsumfeld mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Umfassendes Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>

Projektleiter Digitalisierung (m/w/d)

Wir sind die IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir konzipieren und entwickeln seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme mit zentraler Bedeutung für rund 6.700 Notariate und die deutsche Justiz. Die fortschreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir suchen diejenigen, die sich gerne mit uns gemeinsam vielfältigen Herausforderungen stellen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir bieten dafür moderne Technologien sowie Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir für den Standort Berlin für max. 20 Stunden pro Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst zur befristeten Einstellung für 12 Monate einen Werkstudenten (m/w/d) <ul><li>Allgemeine Bürotätigkeiten und Unterstützung unserer Mitarbeitenden im Tagesgeschäft</li> <li>Unterstützung beim Softwaretesting</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Hilfetexten und Anleitungen</li> </ul> <ul><li>Selbstständige, strukturiere und sehr sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Spaß an Softwareanwendungen (Applikationen) und ein gutes Gespür für Usability</li> <li>Gute schriftliche Ausdrucksweise und die Fähigkeit, komplexe Abläufe zu verstehen und verständlich zu erläutern sowie Fehler eindeutig und nachvollziehbar zu beschreiben</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) Softwaretesting

Die Stadt Eckernförde bietet zum 1. August 2024in der Kindertageseinrichtung Nord eine zweijährige praxisintegrierte Ausbildung zum/r Sozialpädagogischen Assistent/in- „PiA“- (m/w/d) in Kooperation mit dem BBZ Rendsburg an. Das Ausbildungsverhältnis dauert zwei Jahre und richtet sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - TVAöD -, besonderer Teil Pflege. Die Vergütung beträgt monatlich 1.293,23 Euro brutto im ersten und 1.352,44 Euro brutto im zweiten Ausbildungsjahr. Die Kita Nord legt ihren Schwerpunkt auf Sprache und Bewegung. Die Betreuung von Kindern im Alter ab drei Jahren bis zum Eintritt der Schulpflicht erfolgt in vier Gruppen. Die Öffnungszeiten gehen von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr. <ul><li>Betreuen und Pflegen: Es ist deine Aufgabe, Kleinkinder und Säuglinge zu betreuen und zu pflegen. </li> <li>Trösten und Fördern: Du bist zur Stelle, wenn sich ein Kind verletzt hat oder traurig ist. Pflegebedürftige Kinder förderst du in ihrer körperlichen und geistigen Entwicklung. </li> <li>Spielen und Erziehen: Der Spaß darf natürlich nie zu kurz kommen. Es wird gespielt, gemalt und gesungen. So unterstützt du sie dabei, neue Fähigkeiten zu lernen. </li> <li>Unterstützen: Du greifst Eltern unter die Arme und unterstützt sie bei der Erziehung der Kinder. Du führst mit ihnen Gespräche und hilfst so dabei, ihre Kinder optimal zu versorgen.</li> </ul> <ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder ein diesem gleichwertigen Schulabschluss</li> <li>Kein hindernder Eintrag im erweiterten Führungszeugnis</li> <li>Impfdokumentation/ärztliches Zeugnis über eine bestehende Immunität gegen Masern</li> <li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz</li> <li>Freude im Umgang mit Kindern</li> <li>Interesse an Kunst und Musik</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Geduld und Einfühlungsvermögen</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul><li>Einen Ausbildungsplatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team</li> <li>Unterstützung und Anleitung in praktischen, theoretischen und persönlichen Arbeits-feldern durch regelmäßige Anleitungsgespräche, Teambesprechungen und Supervisionen</li> <li>Ein Ausbildungskonzept, in dem Praxis und Theorie durchgängig miteinander vereint werden</li> <li>Eine technische Ausstattung für die Berufsschule wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Stand, Ostsee und Noor</li> </ul>

Ausbildung zum/zur Sozialpädagogische/-r Assistent/in- „PiA“- (m/w/d) in Kooperation mit dem BBZ Rendsburg

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Das Bischöfliche Ordinariat Regensburg sucht für die Abteilung Verwaltung von Grundstücken und Immobilien zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Erbbaurechtsverwaltung (m/w/x) - Vollzeit, unbefristet - (anzugeben ist die Referenz-Nr.: 637-2.HAImmo.Mitarb.Erbbaur.ext) <ul><li>Unterstützung der Abteilung im Liegenschaftsmanagement</li> <li>Sichtung und Wertung von Akten in Papierform (wie z. B. Erbbaurechtsverträge, Kaufverträge, Tauschverträge, Wohnungs- und Teilerbbaurechte (Teilungserklärungen mit Aufteilungsplan), Grundbuchauszüge, Flurkarten, Gutachten, Grunddienstbarkeiten, schuldrechtliche Verträge (Miet-, Pacht- und Nutzungsverträge, etc.)</li> <li>Unterstützende Mitarbeit bei der Weiterentwicklung zweier Liegenschaftsprogramme</li> <li>Unterstützung bei der Anlage, Anpassung und Pflege der Grund- bzw. Stammdateneinstellungen in der Liegenschaftssoftware</li> <li>Schriftverkehr und Geschäftskorrespondenz</li> <li>Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle der administrativen Vorgänge innerhalb der Abteilung</li> <li>Erstellen von Präsentationen und Auswertungen</li> <li>Unterstützung und Entlastung der Abteilungsleitung hinsichtlich des Tagesgeschäfts</li> <li>Unterstützung bei der Klärung von Buchhaltungsfragen in der Sachbearbeitung</li> <li>Prüfung der laufenden, liegenschaftsspezifischen Buchhaltung inklusive nötiger Korrekturen und Anpassungen, intern sowie extern</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes kaufmännisches Bachelorstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Grundbuchrecht, im Erbbaurecht, der allg. Grundstücksverwaltung und im Vertragswesen</li> <li>Anwendungssichere EDV-Kenntnisse</li> <li>Sicherheit in Orthografie und Grammatik</li> <li>Diskreter Umgang mit sensiblen Informationen </li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Kooperation, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul><li>Interessanter und moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzlich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei</li> <li>Eine den Aufgaben und der Verantwortung entsprechende Vergütung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung, Beihilfeversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss und bezuschusstes Deutschlandticket-Job</li> </ul>Die Vergütung bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD).

8.196 Jobs