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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Kindertagesstätte des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder in Teilzeit zu besetzen: Integrationsassistenz (m/w/d) Die Stelle ist befristet bis 31.07.2026 bis zum Eintritt des Kindes zu besetzen. <ul><li>Begleitung und Förderung eines Kindes mit eingeschränktem Hörvermögen in allen Lebenslagen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den pädagogischen Fachkräften</li> <li>Planung und Reflexion der eigenen Arbeit</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsschritten</li> </ul> <ul><li>Keine abgeschlossene Berufsausbildung nötig, aber Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Liebevoller Umgang mit Kindern</li> <li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Integrationsassistenz (m/w/d) in der Kindertagesstätte

Von der Quelle bis zur Mündung: Im Einzugsgebiet der Wupper setzen wir uns als Flussgebietsmanager für Umwelt- und Gewässerschutz ein. Wir sind für 14 Talsperren, 11 Klärwerke, eine Schlammverbrennungsanlage, Regenbecken und Sammler sowie 2.000 Kilometer Flüsse und Bäche verantwortlich. Rund 450 Mitarbeitende arbeiten in den verschiedensten technischen und kaufmännischen Berufen zusammen. In unserem Unternehmen gibt es Arbeitsplätze mit Zukunft und interessante Aufgaben mit Aus- und Weiterbildungsangeboten. Als familienfreundliches Unternehmen gehört für uns auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie dazu. Für die Planung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen an Straßenentwässerungsanlagen im Auftrag des Landesbetriebes Straßen.NRW suchen wir auf 5 Jahre befristet eine*n ​​ <ul><li>Sie planen eigenverantwortlich die Ihnen zugeordneten Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen an Sonderbauwerken des Landesbetriebes Straßenbau NRW im Verbandsgebiet des Wupperverbandes und sorgen für eine reibungslose Abwicklung</li> <li>Sie verantworten die termin-, qualitäts- und kostengerechte Projektbearbeitung unter Beteiligung interner Fachbereiche, externer Ingenieurbüros und Behörden sowie externer Auftragnehmer</li> <li>Sie arbeiten und kommunizieren viel mit dem Team und sind Ansprechpartner bei Fragen, Anregungen und Herausforderungen</li> </ul> ​​ <ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine abgeschlossene Ausbildung als Meister*in oder Techniker*in Bautechnik oder vergleichbare Qualifikationen mit</li> <li>Sie haben idealerweise erste Erfahrung gesammelt mit der Planung, Ausschreibung und Abrechnung von Baumaßnahmen im Straßenbau, Kanalbau, Tiefbau oder im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Sie hatten im besten Falle schon Berührungspunkte mit der Instandhaltung von Pumpwerken</li> <li>VOB und die Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen sind Ihnen nicht fremd</li> <li>Sie haben ein positiv-selbstbewusstes Auftreten und kommunizieren gerne</li> <li>Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Sie sind vertraut mit den Standardanwendungen Microsoft Word und Excel und haben optimalerweise erste Erfahrungen mit Ausschreibungssoftware</li> </ul> <ul><li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul>

Bauleitung Straßenentwässerungsanlagen mit Fokus auf Straßen.NRW

Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) Leitung Spielhaus Lohbrügger Landstraße Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000025185 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. S8b TV-L Bewerbungsfrist: 13.06.2024 Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere Hanseatische Metropole – Komm an Bord und präge mit uns die Zukunft Hamburgs! Das Spielhaus Lohbrügger Landstraße ist eine kommunale Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit (OKJA) des Bezirksamtes Bergedorf. Die Einrichtung ist im Schwerpunkt für Kinder des Stadtteils im Alter von 6 bis 13 Jahren konzipiert. Schwerpunkt der Arbeitszeit ist am Nachmittag und in den Abendstunden. Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes wäre uns ebenfalls wichtig. <ul><li>Verantwortung für die Entwicklung und Durchführung aller alters- und zielgruppenspezifischen Angebote im Haus sowie aktive Gestaltung des Offenen Bereichs</li> <li>Finanzverantwortung (Budgetverwaltung, Abrechnung, Kassenverwaltung etc.)</li> <li>Initiierung und Durchführung von besonderen Veranstaltungen, Ausflügen und Festen</li> <li>Fortführung und Weiterentwicklung bestehender Kooperationen im Stadtteil und aktive Teilnahme an und Mitgestaltung in den relevanten Quartiersgremien</li> <li>Schwerpunkt der Arbeitszeit ist am Nachmittag und in den Abendstunden</li> </ul> Erforderlich <ul><li>staatliche Anerkennung als Erzieherin bzw. Erzieher oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul>Vorteilhaft <ul><li>Zusatzqualifikationen und/oder Erfahrungen in den Bereichen Partizipation, Kinderschutz, Erlebnispädagogik oder Medienpädagogik inklusive Sozialer Medien sowie der geschlechtsspezifischen Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität</li> <li>Kooperation mit anderen Stadtteilakteurinnen bzw. -akteuren</li> <li>Kenntnisse der Officeprodukte</li> </ul> <ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S8b TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>kollegiales Team mit Spaß an der Arbeit</li> <li>Gestaltungsmöglichkeit des Arbeitsschwerpunktes</li> </ul>

Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) Leitung Spielhaus Lohbrügger Landstraße

Das Thüringer Erneuerbare Energien Netzwerk (ThEEN) e.V. ist seit 10 Jahren der Katalysator der Energiewende in Thüringen mit wegweisenden Projekten, exzellenter Vernetzung und internationaler Strahlkraft – ThEEN steht eben für Machen. Wir arbeiten als zertifiziertes Innovationscluster für die Energiewende Hand in Hand mit Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung. Als Kompetenznetzwerk der Erneuerbaren Energien, Energiespeicherung, Energieeffizienz und Sektorenkopplung, bündeln wir die Kompetenzen unserer derzeit 75 Mitglieder und spielen damit eine Schlüsselrolle im dynamischen Transformationsprozess. Sie sind verantwortlich für <ul><li>Vielseitige (Forschungs-)Projekte und Dienstleistungsaufträge zur Transformation der Energieversorgung (Dekarbonisierung)</li> <li>Fachliche Bearbeitung der wissenschaftlichen / technischen Fragestellungen</li> <li>Analyse, Auswertung und grafische Darstellung von Energiedaten</li> <li>Konzeptionelles Arbeiten zur Optimierung der Energieversorgung</li> <li>Dokumentation und Präsentationen von Ergebnissen</li> <li>Projektmanagement und Unterstützung der Projektleitung</li> <li>Koordinierende und organisatorische Tätigkeiten</li> <li>Fachkommunikation mit Projektpartnern</li> <li>Organisation und Moderation von Workshops und Fachveranstaltungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in Erneuerbare Energien Management, Energietechnik bzw. in einem vergleichbaren natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Energie· </li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstärke in deutscher Sprache, sicher im Umgang mit Partnern aus Forschung, Industrie und Landesverwaltung</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement optimal</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Fachliche Kenntnisse zu Erneuerbaren Energien</li> <li>Anwendungsbereites technisches / naturwissenschaftliches Verständnis</li> <li>Gute Kenntnisse in methodischen Verfahren und statistischen Analysen</li> <li>Großes Interesse an fachlicher und methodischer Weiterentwicklung</li> <li>Anpassungsfähigkeit, Bereitschaft sich zügig in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Übergreifendes Denken, eigenständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf geschäftlicher Ebene</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> <ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen Job mit Zukunftsperspektive</li> <li>Herausfordernde Aufgaben mit Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und kreativen Umfeld</li> <li>Vergütung angelehnt an E13-TVL, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen pro Woche</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team mit familiärer Atmosphäre</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) Energie (Technik + Innovation)

Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen zum 01.08.2024 eine:n: Koordinator:in (m/w/d) Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin (KENNZIFFER 10/05) Einsatzbereich: Hauptamt Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit optional Anstellung: unbefristet Bewerbungsfrist: 26.05.2024 Sie sind maßgeblich für die ganzheitliche Koordinierung der arbeitssicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Leistungen verantwortlich und tragen zu einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld in der Stadtverwaltung bei. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul><li>Koordination und Überwachung aller Arbeitsschutzmaßnahmen zur Sicherstellung der gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Identifizierung potentieller Risiken am Arbeitsplatz</li> <li>Beratung und Unterstützung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften in Fragen des Arbeitsschutzes</li> <li>Organisation von Schulungen und Durchführung von Unterweisungen für die Stärkung des Bewusstseins rund um das Thema Arbeitsschutz</li> <li>Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit und Betriebsärzten, sowie Dokumentation und Berichterstattung über Arbeitsschutzaktivitäten</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer möglichst technischen Ausrichtung</li> <li>alternativ einen Abschluss als Meister oder Techniker</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutz oder angrenzenden Bereichen</li> </ul>Von Vorteil sind: <ul><li>Ausbildung bzw. Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Zusatzqualifikationen das Themenfeld betreffend</li> <li>Erfahrungen im Projekt- und/oder Arbeitsschutzmanagement</li> </ul>Worauf es uns noch ankommt: <ul><li>Fundiertes, anwendungsbereites Wissen über die relevanten Gesetze und Vorschriften im Arbeitsschutz</li> <li>lösungsorientiertes und systematisches Handeln sowie eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Beratungskompetenz, Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber </li> <li>vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li> <li>interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li> </ul>

Koordinator:in (m/w/d) Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm bringen frischen Wind in die Energiewende. Und noch viel mehr, denn wir treiben den Ausbau aller erneuerbaren Energien voran. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich. Ingenieur/Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Tiefbaukalkulation Stellen-ID: 2024-028, Bereich Infrastrukturmanagement Bewirb dich über swu.de/jobs innerhalb von 14 Tagen <ul><li>Kalkulation und Ausschreibung von Tiefbauleistungen</li> <li>Erstellung von Vergabeunterlagen für Fremdleistungen</li> <li>Festlegung von möglichen Bauverfahren sowie Begleitung von geotechnischen Untersuchungen</li> <li>Einforderung und Überwachung von Qualitätssicherung der Tiefbaumaßnahmen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Tiefbau</li> <li>Kenntnis über das technische Regelwerk und die einschlägigen Vorschriften, Richtlinien sowie Bestimmungen</li> <li>Versiert im Umgang mit modernen IT-Anwendungen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungs­möglich­keiten und Benefits selbstverständlich.

Ingenieur/Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Tiefbaukalkulation

Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 785 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Dem Fachbereich Lebensbegleitende Pastoral obliegt als Teil des Bereichs Erwachsenenseelsorge &amp; Dialog die fachliche Expertise und inhaltliche Weiterentwicklung lebensbegleitender pastoraler Handlungsfelder. Dazu zählen: Altenpastoral, Beziehungspastoral, Familienpastoral, Glaubenskommunikation, Katechese inkl. Tauf- und Erstkommunionpastoral, Trauerpastoral sowie sexualpädagogische Angebote. Strukturell angebunden sind zudem die Stellen der Katholischen Glaubensinformation (FIDES), die Telefonseelsorge und die LSBTI*-Pastoral. Wir suchen für den Bereich Erwachsenenseelsorge &amp; Dialog, Fachbereich Lebensbegleitende Pastoral zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referentin/Referenten (m/w/d) für Lebensbegleitende Pastoral mit dem Schwerpunkt Beziehungspastoral mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet. <ul><li>konzeptionelle Arbeit im Bereich Beziehungspastoral im Erzbistum Köln in Zusammenarbeit mit den Referentinnen und Referenten des Fachbereichs Lebensbegleitende Pastoral und den fachbezogenen Einrichtungen, Institutionen im Generalvikariat und auf Bistumsebene </li> <li>Entwicklung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsangeboten für haupt- und ehrenamtlich Engagierte </li> <li>Mitarbeit im Netzwerk Forum Katechese, u.a. mit digitalen und analogen Veranstaltungsformaten </li> <li>Entwicklung von Unterstützungsangeboten für die Seelsorge mit und für Paare</li> </ul> <ul><li>Master/Diplom der Fachrichtung Theologie oder Religionspädagogik oder gleichwertige Qualifikation </li> <li>Vertrautheit mit gegenwärtigen pastoralen Anforderungen und Kenntnisse über kirchliche Transfomationsprozesse </li> <li>Erfahrungen in der pastoralen Arbeit mit Paaren </li> <li>Erfahrung in der Begleitung und Moderation von Gruppen und Gremien </li> <li>Grundlagenkenntnisse im Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit </li> <li>Kompetenz in der konzeptionellen Arbeit </li> <li>sicherer Umgang mit Online-Werkzeugen und -Kommunikation z.B. in sozialen Netzwerken </li> <li>selbständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise </li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb von Kernarbeitszeiten </li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul><li>Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13) </li> <li>gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Wochen und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien </li> <li>eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen </li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching </li> <li>ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen </li> <li>eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten </li> <li>Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf</li> </ul>

Referentin/Referenten (m/w/d) für Lebensbegleitende Pastoral mit dem Schwerpunkt Beziehungspastoral

Der WSM Wirtschaftsverband Stahl- und Metallverarbeitung e.V. vertritt als Dachverband von 13 Fachverbänden die Interessen eines der größten mittelständischen Industriezweige in Deutschland. Zur Branche zählen 5.000 Unternehmen, die für große Abnehmer wie z.B. die Automobilindustrie, den Maschinenbau, die Elektroindustrie und die Bauindustrie produzieren und in den (Konsumgüter-) Handel liefern. Zu besetzen ist im WSM e.V. mit Dienstsitz in Hagen ab dem 01.09.2024 die Stelle in Teilzeit: Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d) <ul><li>Kreditoren- Debitoren und Sachkontenbuchhaltung</li> <li>Kontenpflege und Abstimmung</li> <li>Bankbuchungen</li> <li>Verbuchung von Kreditkartenabrechnungen</li> <li>Stammdatenanlage und -pflege</li> <li>Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Prüfung und Verbuchen der Reisekostenabrechnungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Steuerfachangestellte</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung mit DATEV</li> <li>Der Umgang mit Office-Anwendungen ist für Sie kein Problem</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> <ul><li>Teilzeitstelle in einer zukunftsorientierten Branche</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und ein attraktives Gehalt</li> <li>Teamarbeit auf Augenhöhe in einem kollegialen Umfeld </li> </ul>

Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Volljurist (m/w/d)! Als Handwerkskammer engagieren wir uns für die Anliegen des Handwerks in Politik und Öffentlichkeit, übernehmen die Selbstverwaltung und unterstützen das Handwerk mit Beratung und Bildung. Betreten Sie eine Arbeitswelt mit langfristiger Perspektive und tragen Sie einen wertvollen Teil dazu bei, das Handwerk weiter voranzubringen. <ul><li>Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung unserer Mitgliedsunternehmen zu den Themen Gründung und Nachfolge, Werkvertrags- und Baurecht</li> <li>Mitarbeit in überregionalen Gremien</li> <li>Kreative Erstellung von Mitgliederinformationen, Mustern und Leitfäden</li> <li>Konzeption und Umsetzung moderner Veranstaltungskonzepte</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Jurastudium und idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit klein- und mittelständischen Unternehmen</li> <li>Die Fähigkeit, auch komplexe juristische Inhalte verständlich und praxisnah zu kommunizieren</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Genauigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> </ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Position in einem motivierten Team</li> <li>Zulassung als Syndikusrechtsanwalt möglich</li> <li>Eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung in Anlehnung an TV-L inklusive Jahressonderzahlung und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Option auf Homeoffice und 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit ausdrücklicher Perspektive einer unbefristeten Verlängerung</li> <li>Intensive Einarbeitung, stetige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloser Parkplatz mit nur wenigen Minuten Fußweg</li> <li>Eine 24/7 Unfallversicherung im In- und Ausland sowie Versicherungstarife der Gruppe B</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits in den Bereichen Reisen und Technik</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung, Jobrad </li> </ul>

Volljurist (m/w/d)

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Das Zentrale Gebäudemanagement der Stadt Korntal-Münchingen ist für den Unterhalt und Betrieb der knapp 100 öffentlichen Einrichtungen und Wohngebäude verantwortlich. Die Stadt sieht ihre Verantwortung für die Umwelt insbesondere im nachhaltigen Umgang mit den Ressourcen und im energiesparenden Betrieb der städtischen Einrichtungen. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unser zentrales Gebäudemanagement einen Projektmanager (m/w/d) "Energiewende" unbefristet in Vollzeit <ul><li>selbstständige und eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausstattung über alle Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Entwicklung ganzheitlicher, nachhaltiger und energiesparender Konzepte und Lösungen für Neubau und Sanierung städtischer Gebäude</li> <li>Bewertung, Wartung und Instandhaltung der energietechnischen Anlagen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Gebäudetechnik/Facility Management oder Elektrotechnik, Qualifikation als Elektrotechnikermeister, Heizungsbaumeister oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Facility Management, dem Betrieb von technischen Anlagen und in der Abwicklung von Neubauvorhaben</li> <li>hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ganzheitliche Denkweise</li> <li>ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Gute Kenntnisse in CAD-Programmen und MS-Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>ein sehr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit-Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li> <li>alle im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung</li> </ul>

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