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<h1>Leitung Straßenrecht, Veranstaltungen, Mobilität (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Verkehrsregelung und -management regelt als Straßenverkehrsbehörde durch Verkehrszeichen und -einrichtungen den fließenden und ruhenden Verkehr im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und erteilt für die Nutzung öffentlicher Verkehrsflächen Genehmigungen und Sondernutzungserlaubnisse. <ul><li>Sie leiten und organisieren das Sachgebiet 3 mit derzeit 26 Mitarbeitenden, inkl. Dienst- und Fachaufsicht mit den Themen Straßenrecht, Veranstaltungen, Ausnahmegenehmigungen, Dieselverkehrsverbote, E-Scooter/ Mikromobilität, Projekte z. B. im Bereich bürgerschaftliches Engagement und Planfeststellungsverfahren Stadtbahnbau</li> <li>Sie treffen grundsätzliche Entscheidungen zum Erlass ordnungsrechtlicher Vorschriften auch in Einzel- und Sonderfällen und bezüglich des Gebührenrahmens für die gesamte Dienststelle </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Koordination und Gestaltung des Sachgebiets, einschließlich der Entwicklung von konzeptionellen Vorgaben, auch bei Digitalisierungsthemen</li> <li>Sie beantworten Anfragen der Presse und der politischen Gremien und gestalten eine positive Kommunikationskultur</li> <li>Sie sind Ehrenamtsbeauftragte/-r für das Amt für öffentliche Ordnung</li> <li>Sie vertreten die Dienststelle bei Ortsterminen und Besprechungen und pflegen eine enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit und Abstimmung mit städtischen Referaten, Ämtern, Dienststellen, Unternehmen, Verbänden und Organisationen</li> </ul> <ul><li>Abschluss als Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>alternativ haben Sie einen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang, einen Studienabschluss als Bachelor of Law oder ein abgeschlossenes juristisches Studium (mind. 1 Staatsexamen)</li> <li>bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (vorzugsweise in mind. A 11) oder vergleichbare/-r Beschäftige/-r</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in der Ordnungsverwaltung des öffentlichen Dienstes und sichere Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, Straßenrecht und Straßenverkehrsrecht</li> <li>Sie sind eine engagierte, dynamische und überzeugende Führungspersönlichkeit mit Sicherheit im persönlichen Auftreten, auch vor größeren Gruppen, die Mitarbeitende motiviert und haben Freude am verantwortungsbewussten und vernetzen Handeln und treffen gerne Entscheidungen</li> <li>Sie denken analytisch, konzeptionell, strategisch und bringen gerne kreative Problemlösungen und Einfallsreichtum in Ihre Arbeit ein, Sie sind außerdem aufgeschlossen für Ideen und Forderungen aus politischen und gesellschaftlichen Diskussionen</li> <li>Sie verfügen über ausgleichendes Kommunikationsgeschick, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit und bringen die Bereitschaft mit für Außentermine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten z. B. abends und am Wochenende</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

Leitung Straßenrecht, Veranstaltungen, Mobilität (m/w/d)

<h1>Sozialpädagogische Fachkraft UMA Inobhutnahme Siemensstraße (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die zentrale Notaufnahme / Inobhutnahme in Stuttgart schützt, unterstützt und betreut junge Menschen in Krisensituationen. Sie verfügt über mehrere Einrichtungen mit dem Aufgabenschwerpunkt „Unbegleitete minderjährige Geflüchtete“ (UMA) im Altersbereich 12+. Für die Inobhutnahmeeinrichtung in der Siemensstraße suchen wir sozialpädagogische Fachkräfte. Die Gruppe hat 20 Plätze für Kinder im Alter von 12 - 17 Jahren. <ul><li>Sie betreuen, versorgen und unterstützen junge Menschen in Krisen und anspruchsvollen Übergangssituationen</li> <li>Sie kooperieren eng mit den Beratungszentren / Sozialen Diensten des Jugendamtes (innerhalb und außerhalb von Stuttgart), Vormündern, Polizei, Kitas, Schulen, Kliniken, Behörden und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe</li> <li>Maßnahmen nach §§ 42, 42a und in Ausnahmefällen auch Hilfen nach §§ 27 ff. SGB VIII gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstaufnahme sowie Sicherstellung der Erstversorgung</li> </ul> <ul><li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder Kindheitspädagogik oder Werkstudierende dieser Studiengänge</li> <li>Kompetenz und Freude im Umgang mit jungen Menschen und deren vielfältigen Herausforderungen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Ideen zu entwicklungspsychologischen Grundlagen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten sowie Diensten an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>jährlich 38 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Fachberatung und Supervision</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> </ul>

Sozialpädagogische Fachkraft UMA Inobhutnahme Siemensstraße (m/w/d)

Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH Zum Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH zählen mehr als 20 verschiedene Bildungs- und Betreuungseinrichtungen: Kindertagesstätten, Schulen und Horte (EFöB), sowie Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe (Betreutes Jugendwohnen, Kinderhaus, Mutter-Vater-Kind-Haus) in den Bezirken Lichtenberg, Friedrichshain-Kreuzberg, Marzahn-Hellersdorf und Treptow-Köpenick. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum neuen Schuljahr 2022/23 für unsere KreativitätsGrundschulen Grundschullehrer (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit <ul><li>Erteilung des Unterrichts entsprechend den Rahmenlehrplänen des Landes Berlin</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern (z.B. individuelle Entwicklungsgespräche, Elternversammlungen)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme einer Klassenlehrertätigkeit gewünscht</li> <li>Teilnahme an schulischen Veranstaltungen und Projekten </li> </ul> <ul><li>Zweites Staatsexamen als Grundschullehrer (m/w/d), Master of Education oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Lehrbefähigung für Grundschulfächer</li> <li>Begeisterung und Freude für selbstgesteuerte Lernprozesse</li> <li>Offenheit für Kreativitätspädagogik</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung </li> <li>hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Arbeiten in einem engagierten Team mit wertschätzender Atmosphäre</li> <li>kollegiale Begleitung und Unterstützung</li> <li>Offene Ganztagsgrundschule mit kleinen Lerngruppen von max. 24 Kindern</li> <li>Lehr- und Lernmittelausstattung über dem Berliner Durchschnitt</li> <li>eine leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>bei Bedarf Unterstützung bei Umzugskosten</li> </ul>Wir bieten Diplom-Lehrern (m/w/d), Lehrern für untere Klassen (m/w/d) sowie Absolventen (m/w/d) weiterer Lehrerausbildungsgänge, mit geringen Chancen auf eine Verbeamtung im öffentlichen Dienst, attraktive Konditionen!

Grundschullehrer (m/w/d) - KreativitätsGrundschule Berlin-Treptow

<h1>Sekretär/-in Abteilungsleitung Stadtgrün (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Stadtgrün ist für Planung, Bau und Unterhaltung aller städtischen Freianlagen der Landeshauptstadt Stuttgart zuständig und sorgt im städtischen Erscheinungsbild für die grüne Infrastruktur der Landeshauptstadt. Das Sekretariat unterstützt im Wesentlichen die Abteilungsleitung in der Aufgabenerledigung und ist aufgrund der vielfältigen Themenspanne eine wichtige Ansprechperson bei Bürgeranfragen und in der Weitergabe von Informationen. <ul><li>Sie sind zuständig für die zuverlässige Erledigung organisatorischer und administrativer Aufgaben für die Abteilungsleitung</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben, inkl. Terminkoordination, Wiedervorlagenmanagement, Telefonannahmen und -weiterleitung, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost und Büromaterialbestellungen</li> <li>Sie sind verantwortlich für Organisation, Koordination und Überwachung von Terminen, des Geschäftsablaufs, Besprechungen, Gremiensitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Sie übernehmen Publikums- und Telefonverkehr und sind die zentrale Anlaufstelle für die Abteilung betreffende E-Mails und Erteilung von Auskünften, außerdem verwalten Sie das Gelbe-Karten-System </li> <li>Sie sind zuständig für das Führen von Statistiken und Datenbanken</li> <li>Sie betreuen ehrenamtliche Patenschaften</li> </ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>einen Abschluss im Bereich Verwaltung oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie einen sicheren Umgang mit elektronischen Medien und dem Internet</li> <li>sehr gute Rechtschreibkenntnisse sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>Organisationstalent, gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie rasche Auffassungsgabe </li> <li>sorgfältige, diskrete Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li>die Bereitschaft, die Arbeitszeit auf den Nachmittag zu legen </li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

Sekretär/-in Abteilungsleitung Stadtgrün (m/w/d)

<h1>Schulentwicklungsplaner/-in allgemeinbildende Schulen (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen. Eine Aufstockung um weitere 40 % ist befristet bis 28.02.2025 möglich. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Abteilung Schulentwicklungsplanung gestaltet und steuert die zukunftsfähige, bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Stuttgarter Schullandschaft in allen Bereichen des Schulträgers auf Grundlage aktueller pädagogischer, demografischer und soziologischer Erkenntnisse und umfasst insgesamt sechs multiprofessionelle Sachgebiete. <ul><li>die verantwortliche Schulentwicklungsplanung für die zugeordneten allgemeinbildenden Schulen (Grundschulen, Werkrealschulen, Realschulen, Gymnasien, Gemeinschaftsschulen, SBBZ) mit Analyse der Raumbestandssituation und Entwicklung einer bedarfsgerechten und zukunftsorientierten schulischen Infrastruktur inkl. entsprechender Raumnutzungskonzepte</li> <li>Konzeption und Entwicklung von Lösungsansätzen für zukunftsfähige Schulstandortstrukturen im Rahmen der regionalen Schulentwicklungsplanung sowie Prognose der Bedarfsentwicklung und Ermittlung des hierfür erforderlichen Schul- und Schulraumangebots</li> <li>Umsetzung und Koordination schulorganisatorischer Maßnahmen inkl. Begleitung, Beratung, Unterstützung und Beteiligung der Schulgemeinden in Veränderungsprozessen sowie Planung, Organisation und Durchführung von baulichen Beteiligungs- und Entwicklungsprozessen, z.B. sog. „Phase 0“, Aufbau und Weiterentwicklung von inklusiven Schulangeboten</li> <li>Projektentwicklungsverantwortung für Schulentwicklungs- und Schulbauvorhaben in Kooperation mit den Bereichen Neu- und Erweiterungsbauten bzw. Schulsanierungen bis zur Übergabe der Federführung an diese Bereiche im weiteren Projektverlauf</li> <li>für die zugeordneten Schulen die verantwortliche Vertretung der Schulentwicklungsziele/-projekte innerhalb des Schulverwaltungsamts und gegenüber anderen Behörden oder projektbeteiligten Stellen mit Berichterstattung in entsprechenden Gremien</li> </ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>einschlägiger Hochschulabschluss (B.A., M.A., Diplom, Magister, Staatsexamen) in den Fachrichtungen Sozialwissenschaft, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>die Fähigkeit zu selbständigem, konzeptionellem, interdisziplinärem und differenziertem Denken, Freude an der Entwicklung von Lösungsstrategien sowie zur anschaulichen Zusammenfassung komplexer Sachverhalte und baulicher Entwicklungsprozesse</li> <li>Kenntnisse des baden-württembergischen Schulsystems und kommunalpolitscher Entscheidungsprozesse, Interesse an bildungspolitischen und pädagogischen Fragestellungen und Entwicklungen, wünschenswert ist darüber hinaus Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern</li> <li>sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Konzepte, auch bei unterschiedlicher Interessensituation, mit klarer Argumentation erfolgreich zu vermitteln</li> <li>Belastbarkeit, Bereitschaft zur intensiven Team- und Projektarbeit, zu flexiblen Arbeitszeiten und zur gelegentlichen Wahrnehmung von Abendterminen</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache, ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> </ul> <ul><li>einen modernen Arbeitsplatz mitten in Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

Schulentwicklungsplaner/-in allgemeinbildende Schulen (m/w/d)

<h1>Schriftführer/-in / Protokollführer/-in für den Gemeinderat (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind zum 01.07.2024 und unbefristet zu besetzen. Das Team Protokollservice ist für die Protokollierung und Erstellung von Niederschriften für den Gemeinderat, seine beschließenden Ausschüsse sowie weitere Gremien verantwortlich und sorgt dafür, dass die vielfältige, interessante und richtungsweisende Gremienarbeit unterstützt und dokumentiert wird. <ul><li>Sie unterstützen die wichtige Arbeit unseres Gemeinderats, indem Sie vielfältige Tätigkeiten im textlichen Bereich und darüber hinaus durchführen</li> <li>Sie dokumentieren die wichtigen Inhalte von Sitzungen des Gemeinderats und anderer Gremien durch rechtskonforme Protokolle</li> <li>Sie unterstützen bei der organisatorischen und inhaltlichen Vor- und Nachbereitung von diversen Sitzungen</li> <li>Sie dokumentieren die Sitzungsteilnehmenden, deren Anwesenheitszeiten sowie die Ab­stimmungsergebnisse</li> </ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>einschlägiger Hochschulabschluss z. B. Public Management, Politik- oder Verwaltungswissenschaften, oder ein Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder mit Interesse am Aufstieg</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der selbstständigen Erstellung von Protokollen oder längeren Texten im Verwaltungs- oder Verlagsbereich, wie z. B. Redakteure, Journalisten oder Lektoren</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Rechtschreibung und Satzbau sowie Sicherheit im Umgang mit Texten sind erforderlich</li> <li>gute Allgemeinbildung sowie Interesse an kommunalen Fragen sind unabdingbar</li> <li>Sie bewahren auch bei Arbeitsspitzen die Übersicht und haben Freude an selbstständigem Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

Schriftführer/-in / Protokollführer/-in für den Gemeinderat (m/w/d)

<h1>Sachbearbeiter/-in Immobilienverwaltung (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sozialamt ist mit derzeit ca. 600 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen Akteurin in vielfältigen sozialen Leistungen und Managerin in Krisensituationen. Das Team Immobilien und Beschaffung mit aktuell sechs Mitarbeitenden gehört zur Abteilung Verwaltung und trägt einen wichtigen Baustein zur Versorgung von Menschen ohne Wohnung bei. <ul><li>Sie sind für die Verwaltung von Interimswohnungen, Notunterkünften und Akquise von Sozialunterkünften in enger Kooperation mit internen und externen Partnern verantwortlich</li> <li>Sie sind Ansprechperson für die Bewohnenden bzw. Heimleitungen bei Gebäudethemen in den o.g. Immobilien</li> <li>die Überwachung von Nutzerverkehrssicherheit, Brandschutz, mietvertraglichen Pflichten / Einhaltung der Hausordnung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Sie beauftragen Baumaßnahmen, Reparaturen und Instandhaltungen bei der zentralen Liegenschaftsverwaltung und koordinieren die Termine zwischen Handwerkerfirmen und Bewohnenden</li> <li>Sie verantworten die Koordination von Ein- und Auszügen bei Interimswohnungen</li> </ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>Bachelor of Arts (Studiengang Public Management), Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r mit Angestelltenprüfung II</li> <li>geprüfte/-r Immobilienfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Immobilienbereich</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Engagement und Flexibilität</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (insb. MS-Word sowie MS-Excel)</li> <li>Kenntnisse im Immobilienbereich und Erfahrungen in der Verwaltung von Immobilien sind von Vorteil</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> </ul>

Sachbearbeiter/-in Immobilienverwaltung (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter/-in dezentraler Datenschutz (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Branddirektion beschäftigt rund 680 haupt- und über 1.200 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. In der Abteilung Strategisches Management sind alle Aufgaben mit unmittelbar strategischer Bedeutung für die Steuerung und Entwicklung zentral gebündelt und werden von hieraus gesteuert. <ul><li>Sie sind zentrale Ansprechperson für die Belange des Datenschutzes in der Branddirektion und der Freiwilligen Feuerwehr Stuttgart sowie Schnittstelle zur Stabsstelle Datenschutz und Informationssicherheit der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>Sie überprüfen und bearbeiten alle datenschutzrelevanten Aufgaben im Sinne der Kernprozesse nach DSGVO und prüfen die Erforderlichkeit von Datenschutzfolgeabschätzungen bei der Verarbeitung besonders sensibler Gesundheits- und Sozialdaten</li> <li>Sie erstellen und führen das Verarbeitungsverzeichnis für den Zuständigkeitsbereich der Branddirektion und der Freiwilligen Feuerwehr</li> <li>Sie arbeiten unter dem Aspekt des Datenschutzes an Maßnahmen und Projekten mit und bearbeiten und koordinieren die datenschutzrelevanten Angelegenheiten in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich</li> <li>Sie erarbeiten die Stellungnahmen in datenschutzrelevanten Angelegenheiten der Branddirektion und wirken bei der Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems der Landeshauptstadt Stuttgart mit</li> <li>Sie unterweisen die Mitarbeitenden der Branddirektion sowie der Freiwilligen Feuerwehr im Datenschutz und bilden sie in diesem Bereich fort</li> </ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>abgeschlossener Hochschulabschluss als Bachelor of Arts Public Management / Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts Digitales Verwaltungsmanagement oder vergleichbarer Studiengang mit fundierten Kenntnissen und Berufserfahrung im Bereich des Datenschutzes</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Dienst oder als Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenlehrgang II) mit fundierten Kenntnissen und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich des Datenschutzes</li> <li>konzeptionelle Fähigkeiten mit Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, aber auch Teamkompetenz</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, Interesse an stetiger Weiterbildung sowie sicheres Auftreten und gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> </ul>

Mitarbeiter/-in dezentraler Datenschutz (m/w/d)

<h1>Contract Manager/-in Digitalisierung (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Tiefbauamt, mit seinen rund 1000 engagierten Mitarbeitenden, ist verantwortlich für die Planung, den Bau und den Betrieb der technischen Infrastruktur der Landeshauptstadt. Wir setzen dabei auf innovative Technologien und digitale Workflows. Als Vertrags- und Compliancemanager/-in unterstützen Sie die Digitalisierung und tragen dazu bei, dass unsere IT-Services sicher und effizient zu einem Mehrwert für das Amt und damit für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger führen. Arbeiten Sie mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammen und gestalten die Digitalisierung der Landeshauptstadt aktiv mit! <ul><li>Erstellen und Managen von Verträgen (z. B. EVB-IT, AV, OLA, SLA) sowie Standards für das Vertragsmanagement definieren und umsetzen</li> <li>Analyse der Compliance-Anforderungen im Bereich IT und Digitalisierung sowie dessen Implementierung in Richtlinien</li> <li>Unterstützung bei der Haushaltsaufstellung und Controlling, Ermittlung und Zusammenführung von KPIs</li> <li>Mitwirkung an der Optimierung des IT-Servicemanagements und von internen Prozessen</li> <li>Wissensmanagement und Dokumentation</li> <li>Mitarbeit am Digitalisierungsprozess</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Public Management oder IT oder eine Ausbildung, z. B. IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbar(bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Erfahrungen im Vertrags- und Compliancemanagement</li> <li>Spaß an vielfältigen Aufgaben, mit der Motivation, die Digitalisierung in der Landeshauptstadt zu unterstützen</li> <li>teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>souveränes Auftreten in Verbindung mit Kommunikationsstärke und Einsatzfreude</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

Contract Manager/-in Digitalisierung (m/w/d)

<h1>Teamleiter/-in Verkehr / Baustellen (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Das Team Baustellen der Straßenverkehrsbehörde prüft und genehmigt sämtliche Arbeitsstellen im öffentlichen Straßenraum. Ob die private Baumaßnahme oder der Erhalt und Ausbau der öffentlichen Infrastruktur: Das Team Baustellen gewährleistet im Zusammenwirken mit weiteren verwaltungsinternen und -externen Stellen das verkehrssichere Bauen und leistet damit einen wichtigen Beitrag für die Entwicklung der Stadt. <ul><li>Sie leiten das Team der aktuell 11 Baustellensachbearbeiter/-innen einschließlich Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung einer einheitlichen Aufgabenerledigung </li> <li>Sie bearbeiten Baustellenangelegenheiten (alternativ Vorgänge) von herausgehobener bzw. grundsätzlicher Bedeutung (wie z. B. den Glasfaserausbau im Stadtgebiet)</li> <li>Sie koordinieren die Baustellenkontrollen und führen die sich daraus ergebenden verwaltungs- und vollstreckungsrechtlichen Maßnahmen durch</li> <li>Sie vertreten die Dienststelle bei Ortsterminen und Besprechungen</li> </ul> <ul><li>einen Studienabschluss im Bereich der öffentlichen Verwaltung, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften</li> <li>bewerben können sich auch Verwaltungsfachwirt/-innen oder Verwaltungswirt/-innen mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht, vorzugsweise im Straßenverkehrsrecht </li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Kooperations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>vergünstigtes Mittagessen </li> </ul>

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