field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams „PtX Lab Lausitz“ in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer Referent*innen (w/m/d) PtX Lab Lausitz für die Bereiche Verkehr, EU-Regulierung, Finanzierung oder Technologie Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Seit ihrem Start in 2018 wächst die ZUG stetig. Mittlerweile sind mehr als 850 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt. Im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) wird das „PtX Lab Lausitz – Praxislabor für Kraft- und Grundstoffe aus grünem Wasserstoff“ durch die ZUG aufgebaut und entwickelt. Es soll Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Wissenschaft auf dem Weg zur Treibhausgas­neutralität mittels der Kopplung des Stromsektors mit Verkehrs- und Industriesektoren (PtX) unterstützen. Dabei fungiert das PtX Lab Lausitz als Wissensplattform, Impulsgeber und Ansprechpartner für Industrie, Politik und Wissenschaft. Im Zentrum der Arbeit steht die Markteinführung einer umweltverträglichen Erzeugung und Nutzung von PtX-Produkten. Wir suchen Expert*innen in den Bereichen <ul><li>Verkehrspolitik und -ökonomie, insbesondere Luft- und Seeverkehr</li> <li>EU-Regulierung und -Politik, insbesondere im Bereich Energie- und Verkehr</li> <li>Finanzierung, insbesondere für Sustainable/Green/Climate Finance</li> <li>Umwelt- und Energietechnologien, insbesondere PtX- und Wasserstoff-Technologien</li> </ul> <ul><li>Sie analysieren den aktuellen Stand von Wissenschaft und Technik zur Markteinführung und Anwendung im Bereich der Sektorkopplung (PtX).</li> <li>Sie beraten zu den regulatorischen und politischen Rahmenbedingungen für PtX/PtL sowie zu den Branchen Luft- und Schiffsverkehr sowie Chemieindustrie.</li> <li>Sie wirken bei Planung, Aufbau und Betrieb einer Demonstrationsanlage für PtL Kraftstoffe mit sowie bei der Entwicklung von Markteinführungsinstrumenten für PtX-Produkte.</li> <li>Sie vernetzen und koordinieren relevante Akteure aus Industrie, Wissenschaft und Politik auf regionaler, nationaler, europäischer und internationaler Ebene (u.a. ICAO) und moderieren den fachlichen Austausch.</li> <li>Sie konzipieren Fachveranstaltungen und wirken bei ihrer Durchführung mit.</li> <li>Sie erstellen Beiträge für Veröffentlichungen (z.B. Fachartikel, Policy Papers) für unterschiedliche Zielgruppen, Präsentationen und Vorträge für die Fachöffentlichkeit und unterstützen die allgemeine Öffentlichkeitsarbeit fachlich.</li> <li>Sie beraten und unterstützen das BMWK in Bezug auf fachliche Fragestellungen sowie zur Weiterentwicklung des PtX Lab Lausitz.</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom oder 1. und 2. Juristisches Staatsexamen)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in einem der genannten Bereiche sowie deutlich ausgeprägtes Interesse und Verständnis für technische, wirtschaftliche und politische Zusammenhänge</li> <li>hohes Interesse an Themen des Umwelt- und Klimaschutzes, insbesondere an der technischen, wirtschaftlichen und politischen Umsetzung</li> <li>sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>qualitäts- und lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit Freude an Teamarbeit und Kooperation</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul><li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung</li> <li>einen unbefristeten Vertrag und bei Vorliegen der Qualifikation eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund sowie Zuschuss zum Jobticket</li> <li>einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten</li> <li>vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation</li> <li>Beschäftigungsbedingungen, die ein hohes Maß an Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten, etwa durch flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells</li> </ul>

Referent*in PtX Lab, Energiewende, Ingenieur*in, Natur- oder Sozialwissenschaften (w/m/d)

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur Verstärkung unserer wachsenden Teams im Fördermittelmanagement in Berlin, Bonn und Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer Kaufmännisch-rechtliche Projektmanager*innen (w/m/d) Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 850 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt. <ul><li>Sie beraten Antragsstellende und Zuwendungsempfangende zu betriebswirtschaftlichen, zuwendungs- und vergaberechtlichen Fragen innerhalb national, regional und/oder kommunal ausgelegter Förderprogramme.</li> <li>Sie übernehmen die Antragsberatung inkl. Bonitätsprüfung, die rechtlich-kaufmännische Prüfung von Anträgen, erstellen Förderempfehlungen und erteilen Bescheide.</li> <li>Sie begleiten laufende Projekte rechtlich-kaufmännisch sowohl auf Ausgaben- als auch auf Kostenbasis und wirken bei der Mittelbewirtschaftung mit. Dabei stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit Zuwendungsempfangenden und dem Fördermittelgeber.</li> <li>Sie prüfen Finanzierungspläne, Zwischen- und Verwendungsnachweise, Änderungsanträge und Schlussrechnungen.</li> <li>Sie arbeiten mit der Projektsteuerungssoftware „profi“. </li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in den Fachrichtungen Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. in einem weiteren einschlägigen oder vergleichbaren Studiengang // oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in einer anderen Fachrichtung plus mindestens vierjährige Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet // oder abgeschlossene Aufstiegsfortbildung als Betriebswirt*in, Verwaltungswirt*in, Finanzwirt*in bzw. Wirtschaftsfachwirt*in plus mindestens vierjährige Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet</li> <li>Berufserfahrung in der Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln sowie Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht von Vorteil</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch</li> <li>Fähigkeit zu selbständiger, ergebnisorientierter Arbeitsweise auch bei geringen Standardisierungstiefen in einzelnen Förderprogrammen</li> <li>Teamfähigkeit, gutes Zeitmanagement und dienstleistungsorientiertes Denken </li> </ul> <ul><li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung</li> <li>einen unbefristeten Vertrag und je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket</li> <li>vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation</li> <li>einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. Technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten</li> <li>flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen</li> </ul>

Administrative Manager*innen (w/m/d) Förderprojekte Klima- und Umweltschutz

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Braunschweig im Geschäftsbereich Honorar zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als <h1>Volljurist im Gesundheitswesen (m/w/d)</h1> <ul><li>Sie bearbeiten Verwaltungsverfahren zur erweiterten Plausibilitätsprüfung gem. § 106d SGB V inkl. Datenaufbereitung und Bescheiderstellung.</li> <li>In Ihrem Aufgabengebiet sind Sie für die juristische Begleitung und Bearbeitung von Widerspruchsverfahren zuständig und bereiten Stellungnahmen zu Sozialgerichtsverfahren vor.</li> <li>Sie bereiten Gremienanträge und Beschlussvorlagen der ärztlichen Selbstverwaltung vor und beraten unsere Mitglieder im Aufgabengebiet.</li> <li>In Ihren Verantwortungsbereich fallen die Bearbeitung staatsanwaltlicher Anfragen sowie die Auslegung und Anwendung von Richtlinien, Verordnungen und Gesetzestexten.</li> </ul> <ul><li>Sie haben erfolgreich das Zweite juristische Staatsexamen abgeschlossen, vorzugsweise mit Schwerpunkt im öffentlichen Recht.</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Bearbeitung von Verwaltungs- oder Verwaltungsgerichtsverfahren mit.</li> <li>Von Vorteil ist es, wenn Sie gute Kenntnisse im Verwaltungs- oder Sozialrecht mitbringen. Dies ist aber nicht Bedingung, denn auch als Berufseinsteiger sind Sie bei uns willkommen.</li> <li>Sie besitzen eine gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Dank Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise behalten Sie im Arbeitsalltag immer den Überblick.</li> </ul> <ul><li>Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li> </ul>Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite.

Volljurist im Gesundheitswesen (m/w/d)

In unseren Einrichtungen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie einem Familienzentrum in Berlin arbeiten 450 pädagogische Fachkräfte, Quereinsteiger und Auszubildende daran, den Kindern eine glückliche Zeit in guter Betreuung und Bildung zu bieten. Unser Motto Entdecken lassen – Ausprobieren dürfen – Selber machen zeichnet die 33-jährige pädagogische Arbeit unseres freien Trägers bik e.V. aus. Wir erkennen an, dass jedes Kind anders ist als andere und fördern die individuellen Kompetenzen. In den Kitas verfolgen wir einen entwicklungszentrierten, kindorientierten Ansatz den alle Mitarbeitenden mit ihrer Arbeit prägen. Für unsere BERLINER Kitas in Mitte, Lichtenberg, Friedrichshain, Köpenick und Hohenschönhausen suchen wir ab sofort anerkannte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <ul><li>Planung und Gestaltung von täglichen Bildungsangeboten, Spielsituationen und anregungsreichen Erfahrungs-Räumen in altershomogenen Gruppen</li> <li>individuelle Förderung der Kinder auf Basis der regelmäßigen Beobachtungen</li> <li>eine gute Kommunikation mit den Familien und eine Elternarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>intensive und kompetente Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und mit dem gesamten Team</li> </ul> <ul><li>eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in bzw. Anerkennung nach § 11 Abs. 3 VOKitaFöG oder vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>einen einfühlsamen und geduldigen Umgang mit Kindern und das Eingehen auf ihre individuellen Bedürfnisse</li> <li>gute Fachkenntnisse im pädagogischen Bereich, insbesondere zu frühkindlichen Bildungsprozessen</li> <li>professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Kolleg*innen die gerne im Team arbeiten und sich gemeinsam für die Kinder und unseren Auftrag einsetzen</li> </ul> <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis entsprechend individueller Arbeitszeitvorstellungen</li> <li>tarifliche Bezahlung angelehnt am TV-L S und Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zzgl. am 24.12 und 31.12 frei</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Angebote</li> <li>eine spannende und erfüllende Tätigkeit in einem innovativen und lebendigen Umfeld mit Platz für Ideen und Beteiligung</li> <li>gezielte berufliche Fortbildung, kitaübergreifende AGs sowie päd. Fachberatung</li> <li>wertschätzendes Arbeitsumfeld und Teamevents für das Gemeinschaftsgefühl</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Dezernentin / Dezernenten (m/w/d) „Nationale Umsetzung European Maritime Single Window environment (EMSWe)“ – (Master/​Uni‑Diplom – (Wirtschafts-)Informatikerin / Informatiker (m/w/d)für das Dezernat „Nationale und Internationale Standards und Normen der Verkehrstechnik“ wahlweise für folgende Dienstorte: Koblenz, Bonn, Kiel, Aurich, Hannover, Magdeburg, Münster, Mainz oder Würzburg. Referenzcode der Ausschreibung 20241247_9339 Meldesysteme sind in Europa und weltweit in der Harmonisierung und tragen zur Zukunftsfähigkeit der Schifffahrt als bedeutenden Verkehrsträger bei. Durch die Digitalisierung von Transportketten und der erforderlichen Informationspflichten werden u. a. behördliche Genehmigungsprozesse des Hafendurchlaufs für die Wirtschaftstreibenden vereinfacht, beschleunigt und in anderen Transportmodi nutzbar und tragen zur Wirtschaftlichkeit des Seeverkehrs bei. Der Seeverkehr bildet das Rückgrat des Handels innerhalb des Binnenmarkts und darüber hinaus. Mit der Verabschiedung der Verordnung (EU) 2019/1239 „zur Einrichtung eines europäischen Umfelds zentraler Meldeportale für den Seeverkehr“, ist die Zielsetzung verbunden die Übermittlung von Informationen zwischen der Schifffahrt, den zuständigen nationalen Behörden und den Hafendiensteanbietenden im Anlaufhafen und anderen Mitgliedstaaten zu erleichtern. Das Dezernat „Internationale und nationale Standards und Normen der Verkehrstechnik“ (S33) hat die Aufgabe der nationalen Koordinierungsstelle, welche die Umsetzung des nationalen Meldeportals nach Artikel 18 der Verordnung (EU) 2019/1239 durchführt. Die ausgeschriebene Stelle unterstützt das Dezernat S33 u. a. in den folgenden Aufgaben: <ul><li>Ansprechpersonen oder Ansprechparteien der EU-Kommission im Zusammenhang mit der Durchführung der Verordnung (EU) 2019/1239,</li> <li>Koordinierung der Maßnahmen zur Gewährleistung der Verteilung der Daten und der Verbindung mit den einschlägigen Systemen der zuständigen nationalen Behörden</li> <li>Koordinierung des Aufbaus sowie des späteren Wirkbetriebs der nationalen Komponenten des nationalen Meldeportals.</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni‑Diplom) als (Wirtschafts‑)Informatikerin / ​Informatiker (m/w/d)</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Webschnittstellen (z. B. Webservice, GUI) sowie Erfahrungen in der Erstellung und Abstimmung von entsprechenden Schnittstellenspezifikationen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Softwarearchitekturen für verteilte webbasierte Informationssysteme</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Schnittstellentechnologien in webbasierten Systemen</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von Anforderungsspezifikationen und Betreuung deren Umsetzung durch Externe</li> <li>Umfassende Erfahrungen in der Durchführung von Softwareprojekten</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER)</li> <li>Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Bereitschaft zu planbaren In- und Auslandsdienstreisen, auch mehrtägig</li> </ul> <ul><li>Einstellung in die Entgeltgruppe 14 (TVöD/Bund) bei Tarifbeschäftigten</li> <li>Da keine Planstelle vorhanden ist, sind Beamte/​Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Die Stelle ist vorbehaltlich der Bestätigung der beauftragten Dp-Bewertung nach dem KGSt-Modell nach Besoldungsgruppe A13/A14 (BBesG) bewertet).</li> <li>Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul><li>flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten</li> </ul></li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot, eigenes Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Zentrale Lage, kostenloses Parken</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandjobtickets</li> </ul>Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

(Wirtschafts-)Informatikerin / Informatiker (m/w/d) für das Dezernat „Nationale und Internationale Standards und Normen der Verkehrstechnik“

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben – von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig. Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung III der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet Gesamtleitung Berliner Notdienst Kinderschutz (BNK) (m/w/d) Kennziffer 103/24 unbefristet, Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 14 / E 14 TV-L als Oberregierungsrätin/-rat oder Obersozialrätin/rat bzw. Tarifbeschäftigte/r Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden bei Beamtinnen und Beamten bzw. 39,4 Stunden bei Tarifbeschäftigten. <ul><li>Ausübung der Personalverantwortung über die Standortleitungen und die technischen Mitarbeitenden der Standorte, (Hausmeister/innen, Hauswirtschaftskräfte, Krankenpfleger/innen etc.), Arbeitsgruppenleitung der Arbeitsgruppe Personal und Verwaltung BNK</li> <li>Gesamtverantwortung für Personal- und Organisationsmanagement für alle Standorte <ul><li>Gesamtverantwortung für die Personal- und Haushaltsplanung für den BNK inklusive Dienstkräfteanmeldung und Haushaltsplanung Kapitel 1043 und der über freie Träger betriebenen Außenstellen</li> <li>Organisationsmanagement des inneren Dienstbetriebes aller Standorte</li> <li>Personalmanagement für alle Standorte, inclusive Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul></li> <li>Außenvertretung der Einrichtungen und Öffentlichkeitsarbeit <ul><li>Zuarbeit zu parlamentarischen und außerparlamentarischen Anfragen</li> <li>Vertretung des Berliner Notdienst Kinderschutz in relevanten Gremien und Projektgruppen</li> </ul></li> <li>Finanzierungs- und Vertragsangelegenheiten inklusive Wirkungscontrolling für die Außenstellen des BNK</li> </ul> <ul><li>Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes oder des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes </li> <li>Für Tarifbeschäftigte: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Uni-Diplom oder Master) der Sozialwissenschaften (vorzugsweise Soziale Arbeit) oder Verwaltungswissenschaften </li> <li>Für beide Beschäftigungsgruppen: mindestens zweijährige berufliche Erfahrungen im Führen von Mitarbeiterteams</li> <li>Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.</li> </ul> <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. </li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.</li> <li>eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.</li> <li>eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul>

Gesamtleitung Berliner Notdienst Kinderschutz (BNK) (m/w/d)

Gütersloh: Weltunternehmen, Netzwerke und Top-Technologien. Die Kreisstadt mit mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Frei­zeit­wert bieten. Auch zum Arbeiten bietet Gütersloh als kommunales Dienst­leis­tungs­unternehmen mit über 1.600 Beschäftigten viele Vorteile. Als familienfreundliche Stadt­verwaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine aus­ge­gli­che­ne Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunftsperspektive und viel­sei­ti­gen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie gehen mit neuen Ideen voran, zeigen Einsatz und leben Teamgeist aktiv vor? Dann suchen wir genau Sie im Fachbereich IT-Service als Abteilungsleiter IT-Support / User Help Desk UHD (m/w/d) (EG 11 TVöD) – Eine Eingruppierung kann bis zur EG 11 TVöD erfolgen, zusätzlich besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Fachkräftezulage – Der IT-Service der Stadtverwaltung Gütersloh ist ein 17-köpfiges Team aus Infor­ma­ti­kern, Administratoren und Verwaltungsfachangestellten (m/w/d). Wir stehen vor der Herausforderung, durch Prozessoptimierungen und die Einführung eines IT-Service­management-Systems die technische User-Betreuung zukunftsorientiert aufzustellen. Hierbei übernehmen Sie eine wichtige Rolle, indem Sie als Führungskraft der Abteilung User-Help-Desk den Einsatz von zurzeit 7 IT-Administratoren sowie von den an unseren ITSM- und DMS-Prozessen beteiligten Dienstleistern koordinieren. <ul><li>Als Abteilungsleiter (m/w/d) im IT-Support sind Sie maßgeblich für das IT-Service­management verantwortlich – dabei führen Sie ein Admin-Team und optimieren Serviceprozesse. </li> <li>Darüber hinaus implementieren Sie ein neues IT-Service-Management-System (ITSM) inklusive Ticketsystem, Servicekatalog, Wissens- und Konfigurations­datenbank. </li> <li>Weiterhin stehen das Betreuen und Weiterentwickeln unseres Systems für OS-Deployment, Softwareverteilung und Desktopautomatisierung auf Ihrer Agenda. </li> <li>Sie übernehmen technisch-organisatorische Leistungen im Hinblick auf die Betreuung von Fachbereichen und Fachverfahren. </li> <li>Auch wissen wir das Mobile Device Management bei Ihnen in den besten Händen – von der Administration bis zur beständigen Verbesserung. </li> <li>Nicht zuletzt leisten Sie technische Unterstützung beim Betreiben und Warten des städtischen DMS-Systems. </li> </ul> <ul><li>Ein Diplom (FH) oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) in der Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin</li> <li>Sehr gute administrative Kenntnisse in Windows-Server, Windows-Clients, Netzwerk­technik und Mobilgeräten (iOS, Android)</li> <li>Fundierte Hardware-Kenntnisse (PC, Laptop, Drucker etc.), solides Know-how im Scripting (z. B. PowerShell) sowie im Umgang mit virtuellen IT-Umgebungen</li> <li>Fingerspitzengefühl, Kommunikationsstärke und Problemlösungsgeschick: bei der Teamleitung sowie im Service, auch in anspruchsvollen bzw. zeitintensiven Situationen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>Zuverlässig unterwegs: Dank der Sicherheit und allen weiteren Vorteilen im öffent­lichen Dienst </li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und viele Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung </li> <li>Karriere im Fokus: diverse Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Coachings und kollegialer Beratung für Führungskräfte </li> <li>Einfach abgesichert: attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Alters­ver­sor­gung – weitere Infos finden Sie online</li> <li>Ihre Balance an erster Stelle: auch bei einer Vollzeittätigkeit die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche </li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Betriebssport und vieles mehr </li> <li>Sicher ans Ziel: verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz, den Sie auch mit Bus und Bahn problemlos erreichen (nahe dem Gütersloher Hauptbahnhof) </li> </ul>Die Stelle ist nach TVöD-VKA 11 zzgl. Fachkräftezulage in Höhe von 300 - aus­ge­wie­sen. Die Eingruppierung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung finden: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a>. Die Stadt Gütersloh fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Informationen zur Stadt Gütersloh finden Sie unter <a href="http://www.guetersloh.de" target="_blank">www.guetersloh.de</a>. Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 09.06.2024. Die Stellen-ID lautet: 1111665

Abteilungsleiter IT-Support / User Help Desk UHD (m/w/d)

Als wichtiger Bestandteil der städtischen Infrastruktur trägt der Baubetriebshof maßgeblich zur Pflege des Stadtbildes und zur Sicherheit der Bürger bei. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung des Baubetriebshofes als Abteilungsleiter und gestalten aktiv die vielseitigen Aufgabenbereiche mit. Wir suchen für unseren Fachbereich IV – Planen &amp; Bauen eine LEITUNG BAUBETRIEBSHOF (m/w/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100% Wer wir sind? <ul><li>Große Kreisstadt Calw, das Tor zum Schwarzwald mit 25.000 Einwohner</li> <li>Über 600 Beschäftigte in unterschiedlichen Handlungsfeldern</li> <li>Moderne, innovative, zukunftsorientierte, aufstrebende Stadtverwaltung</li> </ul> Organisation der Tätigkeitsbereiche: <ul><li>Auftragsplanung</li> <li>Grünflächenunterhaltung (intern / extern)</li> <li>Straßenkontrollen und -unterhaltung</li> <li>Spielplatzkontrollen und -unterhaltung</li> <li>Straßenreinigung</li> <li>Werkstätten (Kfz-Werkstatt, Schlosserei, Schreinerei, Zimmerei)</li> <li>Winterdienst / Einsatzleitung</li> <li>​​​​​​​Sonderprojekte</li> </ul>Personal: <ul><li>Personaleinsatzplanung mit Urlaubs- und Schichtplänen sowie Rufbereitschaft</li> <li>Personalbemessung</li> <li>Fachliche und disziplinarische Personalführung</li> <li>​​​​​​​Leistungsbewertung für das Leistungsentgelt</li> </ul>Kaufmännische Aufgaben: <ul><li>Überwachung der Wirtschaftlichkeit</li> <li>Controlling und Berichtswesen</li> <li>Haushaltsplanung und Budgetverwaltung</li> <li>Marktanalysen</li> <li>Ermittlung von Personal- und Fahrzeugstundensätzen</li> <li>Einholung von Angeboten sowie Auftragsvergaben</li> <li>Kostenmanagement</li> </ul> Ihre Qualifikation: <ul><li>Abschluss als Techniker, Meister oder abgeschlossenes technisches Studium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil</li> </ul>Ihre persönlichen Eigenschaften: <ul><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Orientierung der Arbeitsweise an den kommunal politischen Zielsetzungen</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bürger- und Servicefreundlichkeit</li> </ul> <ul><li>Vergütung bis EG 12 TVöD mit zusätzlicher leistungsorientierter Komponente</li> <li>Fachbezogene Weiterbildung und ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Job Ticket</li> </ul>

Leitung Baubetriebshof (m/w/d)

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigen der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) suchtfür die Abteilung Wasserbau im Küstenbereich, Referat K1 Küsteningenieurwesen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von zwei Jahren,eine/einen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Ozeanwissenschaften, Schiffbau oder vergleichbar Der Dienstort ist Hamburg. Referenzcode der Ausschreibung 20241121_9339 Im Referat Küsteningenieurwesen sind wir derzeit 21 Personen, die alle eine Ausbildung oder ein Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich haben. Wir bearbeiten Aufgaben und Projekte des Küsten- und Verkehrswasserbaus und setzen uns mit Fragen zur <ul><li>Planung und Bemessung von Infrastruktur</li> <li>Wechselwirkung zwischen Seeschiff und Seeschifffahrtsstraße</li> <li>Vereinbarkeit zwischen verkehrlichen und ökologischen Belangen und</li> <li>Ästuardynamik</li> </ul>auseinander. Dabei führen wir Untersuchungen in maßstäblichen Modellen in der Wasserbauhalle durch, nutzen numerische Modelle am Computer oder messen in teilweise sehr umfassenden Kampagnen direkt in der Natur. Sie bearbeiten unterschiedliche Fragestellungen des Küsteningenieurwesens und Wasserbaus. Der Fokus liegt dabei auf der numerischen Berechnung von Wellen und Strömungen in küstennahen und ästuarinen Wasserstraßen mitsamt ihren Einwirkungen auf Ufer und Bauwerke. Ihre Schwerpunkte liegen auf folgenden Aufgaben: <ul><li>Berechnung von Seegang und Strömung mit Methoden der numerischen Strömungsmechanik/CFD</li> <li>Analyse von Messungen als Validierungsgrundlage</li> <li>Mitarbeit in laufenden Beratungsvorhaben der BAW</li> <li>Dokumentation wissenschaftlicher Ergebnisse in Berichten und Veröffentlichungen</li> <li>Vorstellen der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen</li> <li>Unterstützung bei der Beratung der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) als Ingenieurin/Ingenieur in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Ozeanwissenschaften, Schiffbau oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Vertiefte fachwissenschaftliche Kenntnisse im Bereich numerischer Methoden der Strömungsmechanik / CFD</li> <li>Vertiefte fachwissenschaftliche Kenntnisse im Bereich des Küsteningenieurwesens, Wasserbaus und der Strömungsmechanik</li> <li>Programmierkenntnisse (z. B. Python, C++ oder ähnliche) sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Begeisterungsfähigkeit für verkehrswasserbauliche Fragestellungen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in englischer Sprache (CEFR-Zertifikat B2 oder gleichwertig)</li> </ul> <ul><li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung und Infrastruktur.</li> <li>Verlässlichkeit: <ul><li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung in Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li> <li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> </ul></li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und ein Eltern-Kind-Zimmer</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul>Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Ozeanwissenschaften, Schiffbau oder vergleichbar

5.341 Jobs