field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Sachbearbeitung Verbrauchsabrechnung (m/w/d) Stellenangebot Sachbearbeitung Verbrauchsabrechnung mit mindestens 19,5 Stunden in der Woche in der Verbrauchsabrechnung Rathaus Wallenhorst Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) für den Fachbereich "Finanzen und Dienstleistungen" für die Sachbearbeitung Verbrauchsabrechnung (mit mindestens 19,5 Stunden wöchentlich) Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Pflege und Verwaltung von Kunden- und Abrechnungsdaten, differenziert nach Trinkwasser und Abwasser Verbrauchsabrechnung und Rechnungsstellung des Trink- und Abwassers (Turnus-, Zwischen-, Korrektur- und Schlussrechnung) Kundenbetreuung durch serviceorientierte und selbständige Abwicklung aller Kundenanliegen per Telefon, per Mail und per Brief allgemeine Angelegenheiten in der Steuer- und Finanzverwaltung Veränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben. Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I alternativ eine dreijährige abgeschlossene vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Bereich Verbrauchsabrechnung und Kundenberatung wünschenswert IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Verantwortungs- und Servicebewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für neue Entwicklungen sowie ein sicheres Auftreten Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem freundlichen und engagierten Team flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Juni 2024. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Hinweise zur Bewerbungsform Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail. Anlagen senden Sie bitte als PDF-Dokument. E-Mails mit Anhängen in anderen Dateiformaten werden aus Sicherheitsgründen automatisiert gelöscht. Eingehende Bewerbungen in Papierform senden wir nicht zurück. Hinweise zum Datenschutz Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet. Gemeinde Wallenhorst Der Bürgermeister Team Personal Rathausallee 1 49134 Wallenhorst Telefon 05407 888-126 E-Mail an Team Personal Diese Nachricht auf Twitter teilen Diese Nachricht auf Facebook teilen

Sachbearbeitung Verbrauchsabrechnung (m/w/d)

Sachbearbeitung (m/w/d) Kämmerei und Kasse Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) für den Fachbereich „Finanzen und Dienstleistungen“ Sachbearbeitung im Team Kämmerei und Kasse In Voll- oder Teilzeit Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Erfassung von Zahlungseingängen Kontenabstimmung im Zuständigkeitsbereich Kundenbetreuung durch serviceorientierte und selbständige Abwicklung aller Kundenanliegen per Telefon, per Mail und per Brief Verwaltung der SEPA-Mandate im Zuständigkeitsbereich Mitwirkung beim Mahnwesen Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten im Zuständigkeitsbereich sonstige Kassenangelegenheiten Veränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben. Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I alternativ eine dreijährige abgeschlossene vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung ist wünschenswert IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Verantwortungs- und Servicebewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für neue Entwicklungen sowie ein sicheres Auftreten Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem freundlichen und engagierten Team flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Juni 2024. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Hinweise zur Bewerbungsform Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail. Anlagen senden Sie bitte als PDF-Dokument. E-Mails mit Anhängen in anderen Dateiformaten werden aus Sicherheitsgründen automatisiert gelöscht. Eingehende Bewerbungen in Papierform senden wir nicht zurück. Hinweise zum Datenschutz Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet. Gemeinde Wallenhorst Der Bürgermeister Team Personal Rathausallee 1 49134 Wallenhorst Telefon 05407 888-126 E-Mail an Team Personal Diese Nachricht auf Twitter teilen Diese Nachricht auf Facebook teilen

Sachbearbeitung (m/w/d) Kämmerei und Kasse

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement &amp; Generationenmanagement Kreissparkasse St. Wendel Anzeige online seit Position Vertragsart 16.05.2024 Position mit Berufserfahrung Vollzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement &amp; Generationenmanagement Ihre Aufgaben: Sie zeigen sich für das Qualitäts- und Beschwerdemanagement der Kreissparkasse verantwortlich. Sie bringen sich nach einer Einarbeitungszeit tatkräftig und fachkundig in die unterschiedlichen Tätigkeiten im Generationenmanagement, mit Schwerpunkt Testamentsvollstreckung, ein. In den Themengebieten Nachlass, Betreuung und Vollmachten unterstützen Sie alle Kollegen im Gesamthaus. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt (m/w/d) oder Vergleichbares Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Kundengeschäft mit, eine hohe Qualitätsorientierung und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. Sie sind bereit, Ihre Kenntnisse der Themengebiete in fachspezifischen Weiterbildungen zu vertiefen. Sie sind affin zu rechtlichen Fragestellungen. Sie sind mit den Prozessen und der Aufbauorganisation eines Kreditinstitutes vertraut. Sie sind gut in der aktiven Kommunikation. Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Die Kreissparkasse St. Wendel hat als Arbeitgeber einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie neue Perspektiven und Karrierechancen bei unserer Sparkasse. Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintritt-Datums und Ihren Gehaltsvorstellungen bitte wir im Sinne der Nachhaltigkeit ausschließlich online über diese Ausschreibung zur Verfügung zu stellen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen stehen Ihnen Herr Frank Schön (Tel.: 06851-15514, E-Mail: <a href="mailto:frank.schoen@kskwnd.de" target="_blank">frank.schoen@kskwnd.de</a>) und Herr Christian Koch (Tel.: 06851-15487, E-Mail: <a href="mailto:christian.koch@kskwnd.de" target="_blank">christian.koch@kskwnd.de</a>) sehr gerne zur Verfügung. Standort Bahnhofstraße 21-25 66606 St. Wendel Saarland Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: <a href="https://www.kskwnd.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;stref=footer" target="_blank">https://www.kskwnd.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;stref=footer</a> Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement & Generationenmanagement

Volksbank Köln Bonn eG Heinemannstr. 15 53175 Bonn Ihre Ansprechpartner 0221-2003-61500 Markus Frütel Bereichsdirektor Personalmanagement Guido Breese Ausbildung Personalreferent 0221-2003-61714 Tanja Dahlhausen Personalreferentin 0221-2003-61712 Britta Radtke Personalreferentin 0221-2003-61713 Thorsten Spira Personalreferent 0221-2003-61711 Karina Aussem Ausbildung 0221-2003-61716 Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Volksbank Köln Bonn eG Eventmanagement (m/ w/ d) in Teilzeit Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Als Genossenschaftsbank fühlen wir uns der großen Gemeinschaft unserer Mitglieder und Kunden verpflichtet, die wir im genossenschaftlichen Sinne beraten und individuell fördern. Wir setzen auf persönliche Nähe und eine vertrauensvolle Partnerschaft. Das macht uns spürbar und einfach besonders, auch als Arbeitgeber. Sie wollen Teil unserer Erfolgsgeschichte und unserer großen Gemeinschaft werden? Dann kommen Sie zu uns als: Eventmanagement (m/ w/ d) in Teilzeit Das bieten wir Ihnen Bei uns arbeiten Sie verantwortungsvoll und selbständig – und gestalten die Bank aktiv mit. Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter gehört für uns zum genossenschaftlichen Grundgedanken, ebenso das Prinzip der Mitbestimmung. Einen zentralen Arbeitsplatz in Bonn mit Homeoffice Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten. Wir vergüten Ihre Leistungen attraktiv und wertschätzend. Genauso selbstverständlich ist für uns die Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie die Chance sich zum Betreuer dieser wichtigen Zielkunden weiterzuentwickeln. Neben flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie zudem von attraktiven Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket als Job-Ticket, unserem umfangreichen Gesundheitsprogramm etc. Zu den Hauptaufgaben zählen… Die selbstständige Planung, Organisation, Durchführung und Begleitung von bankinternen und -externen Veranstaltungen, Events und Promotionmaßnahmen Nachbearbeitung und Erfolgskontrolle von Veranstaltungen / Events Die Erarbeitung und Umsetzung von Veranstaltungskonzepten Die Koordination der Zusammenarbeit mit Agenturen und sonstigen spezifischen Dienstleistern Budgetführung/ Sachkostenmanagement der zugeordneten Marketingbudgets/ Disposition des Veranstaltungsequipments Projektarbeiten (Begleitung von Projekten) Durchführung des Teilnehmermanagements vor, während und nach einer Veranstaltung Die Beachtung der rechtlichen Verordnung in Bezug auf die organisierten Veranstaltungen (Veranstaltungsrecht, Sicherheit, Versammlungsstättenverordnung) Aktive Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle Ihr Profil abgeschlossene kaufm. Ausbildung sicherer Umgang mit dem Kernbankensystem und den MS Office Anwendungen sehr hohes Kreativitätspotential bei gleichzeitig schneller Lösungs- und Umsetzungsfähigkeit/ hohes Durchsetzungsvermögen / großes Verhandlungsgeschick gute Team - und Kommunikationsfähigkeit hohe Kunden- und Serviceorientierung ausgeprägte zeitliche Flexibilität (auch in den Abendstunden) ausgezeichnetes organisatorisches Talent Praxiserfahrung und umfangreiche Kenntnisse hinsichtlich der Organisation von Veranstaltungen und im Event-Marketing Spezialkenntnisse in den Themen des Veranstaltungsrechts Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online über <a href="https://vr.mein-check-in.de/vobaworld/position-102360" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/vobaworld/position-102360</a> Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen Volksbank Köln Bonn eG Bereich Personalmanagement Thorsten Spira Tel. 0221- 2003 61711 <a href="mailto:Thorsten.spira@volksbank-koeln-bonn.de" target="_blank">Thorsten.spira@volksbank-koeln-bonn.de</a> Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Eventmanagement (m/w/d) in Teilzeit

Sachbearbeitung Haushalt (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Finanzen die Stelle Sachbearbeitung Haushalt (m/w/d) - Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 NBesG - zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, eine ganztägige Besetzung muss aber gewährleistet sein. Mit rund 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnenden und ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum. Zu Ihren Tätigkeiten gehören insbesondere: Haushaltsplanung und –vollzug Koordination Haushaltsplanung und -vollzug Durchführung der Haushaltsplanung Abbildung der Planung in H&amp;H Beratung der Fachbereiche im Prozess der Planung und Ausführung. Haushaltsdurchführung (z. B. Mittelfreigaben, Haushaltsreste, über-/ außerplanmäßige Auszahlungen) Vorbereitung von Rundverfügungen Jahresabschlussarbeiten Koordination der Jahresabschlussarbeiten Bildung, Auflösung, Anpassung von Rückstellungen Entscheidung über Aktivierung/Passivierung von Finanzvorfällen sowie über Bewertungs- und Wertveränderungsvorgänge Mitwirkung bei der Erstellung der Bilanz Erstellung der Dokumentation Organisation der Anlagenbuchhaltung Mitwirkung bei der Erarbeitung und Fortschreibung von Aktivierungs-/Passivierungsvorschriften Definition und Begründung vom NKR abweichender Nutzungsdauern Mitwirkung bei der Inventur und Lagerbuchhaltung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Becker (Fachbereichsleitung Finanzen), unter der Telefonnummer 05121-301- 2021 zur Verfügung. Einstellungsvoraussetzungen sind: Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im allgemeinen Verwaltungsdienst oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit bestandener Angestelltenprüfung II alternativ Abschluss als Betriebswirt/in (B.A./B.Sc.) oder vergleichbare Qualifikation Fachliche und persönliche Voraussetzungen: Gute Kenntnisse im Neuen Kommunalen Rechnungswesen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Fähigkeit Entscheidungen zu treffen und diese innerhalb und außerhalb des Fachbereichs zu vertreten Bewerbungen ohne die vorgenannten Voraussetzungen können nicht berücksichtigt werden. Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin bzw. Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses Besoldung nach dem NBesG für bereits verbeamtete Bewerbende bzw. Eingruppierung nach TVöD Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund Fahrrad-Leasing Jobticket Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerbenden, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 09.06.2024 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Koytek im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1220 zur Verfügung.

Sachbearbeitung Haushalt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Bau-Projektmanager*in (m/w/d) Berlin Teilzeit Das Pestalozzi-Fröbel-Haus (PFH) ist eine Berliner Stiftung des öffentlichen Rechts, Träger von Ausbildungsstätten für Erzieher*innen sowie Einrichtungen der sozialpädagogischen Praxis wie Kindertagesstätten, Ganztagsbereiche an Schulen, Familienzentren, Beratungsstellen, Projekte der Jugendsozialarbeit und vielen weiteren Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Menschen aus der Nachbarschaft und Geflüchtete. Wir arbeiten aktiv an 60 Standorten mit Angeboten, Projekten, Einrichtungen und Schulen. Derzeit sind über 700 Fachkräfte beim Pestalozzi-Fröbel-Haus angestellt. Unsere Einrichtungen orientieren sich in ihrer Arbeit an dem Early-Excellence-Ansatz. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt, einer Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Dafür suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für 19,7 Wochenstunden (Teilzeit) / 3 Tage Woche eine*n Bau-Projektmanager*in (m/w/d) Ihr Arbeitsgebiet: Mitarbeit an der Bauplanung, Bauunterhaltung, Gebäudeunterhaltung von kleinen und mittleren Bauvorhaben in folgenden Bereichen wie der Sanierung von sozialpädagogische Einrichtungen und Verwaltungsbauten, u.a. der KG 440 und KG 450 (Begleitung LPH 1-9) Wahrnehmen der Bauherrenfunktion für Um-, Aus- und Erweiterungsbauten: Bauanträge stellen Meldepflichten einhalten (Bsp. Baubeginnanzeige beim Bauamt) SiGeko bestellen Mitwirkungspflicht gegenüber Gewerken Rechnungsprüfung / Rechnungsfreigaben Abnahmen von erbrachten Leistungen Fertigstellungsanzeige Durchführung von Bauzustandsbesichtigungen Zusammenarbeit mit Planungsbüros und dem zugehörigen Vertragsmanagement Koordination und Bedarfsabfrage der sozialpädagogische Praxis am PFH (Nutzeranforderungen) Wir unterstützen Sie mit unseren hochmotivierten Mitarbeiter*innen und großem fachlichen Engagement bei Ihren Aufgaben und bieten Ihnen: eine hohe Qualität in der teamorientierten Arbeit engagierte Entwicklungsarbeit im Digitalisierungsprozess. Einblick in die Vielfältigkeit der Arbeitsbereiche der Stiftung eine transparente demokratieorientierte Zusammenarbeit aller Bereiche Mit folgenden Qualifikationen sind Sie für unsere Aufgaben bestens vorbereitet: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem technischen Studiengang Bereich Bauwesen (Bsp. TGA, Bauingenieurwesen, Architektur etc.) oder vergleichbare Qualifikation mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bauplanung, Bauleitung und/oder Bau-Projektmanagement. wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich öffentliche Verwaltung Kenntnisse der BauOBIn und der ABau fundierte Kenntnisse innerhalb der HOAI und idealerweise im Vergaberecht (VOB, UVgO) Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Kenntnisse in ORCA AVA, in gängigen CAD Programmen (Bsp. ArchiCAD) und Adobe (Bsp. Acrobat, Photoshop) sind wünschenswert eigenverantwortliches Arbeiten priorisiertes und organisiertes Handeln Für die Stiftung sind Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit unerlässlich. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung (TV-L E13) sowie tarifliche Lohnsteigerungen Jahressonderzahlung tariflichen Krankengeldzuschuss betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor gezielte berufliche Weiterentwicklung Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte Teilnahme an internen und externen Fortbildungen institutionellen Kinderschutz ergonomische Arbeitsplatzausstattung betriebliches Gesundheitsmanagement Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen bitte unter Angabe der Kennziffer 041 bis zum 09.06.2024 vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@pfh-berlin.de" target="_blank">bewerbungen@pfh-berlin.de</a> Bewerbungsanhänge können nur im pdf-Format berücksichtigt werden. Kontakt <a href="mailto:bewerbungen@pfh-berlin.de" target="_blank">bewerbungen@pfh-berlin.de</a> Standort Berlin Pestalozzi-Fröbel-Haus -Stiftung öffentlichen Rechts- Personalstelle Karl-Schrader-Str. 7- 10781 Berlin <a href="http://www.pfh-berlin.de" target="_blank">www.pfh-berlin.de</a>

Bau-Projektmanager*in (m/w/d)

Zum einzigartigen Profil des Pestalozzi-Fröbel-Hauses gehört, dass sich sowohl Schulen im Berufsfeld Sozialwesen, als auch Kindertagesstätten, Ganztagsbereiche für Grundschulkinder, Familienzentren, Beratungsstellen, Projekte für Sozialarbeit an und in Schulen und viele weitere Angebote der Kinder- und Jugendhilfe unter unserem Dach befinden. Unsere Arbeit wird von dem Gedanken getragen, Kindern einen guten Start ins Leben zu ermöglichen, so dass sie zu selbstbestimmten und verantwortungsbewussten Menschen heranwachsen können. Das PFH beschäftigt derzeit ca. 700 Mitarbeiter*innen und ist Mitglied der Charta der Vielfalt, einer Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stiftung! Wir suchen ab sofort unbefristet mit 29,55 Wochenstunden eine*n Mitarbeiter*in in der Kasse/Buchhaltung (m/w/d) Das Team unseres Servicebereichs Finanzen besteht aus einer Leiterin, einer stellvertretenden Leiterin sowie derzeit 15 Mitarbeiter*innen. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für demokratisches Denken und Handeln sowie den achtsamen Umgang mit Menschen, Dingen und unserer Umwelt teilt, vorausschauend denkt und gemeinsam mit uns an den finanziellen Herausforderungen, haushalterischen Pflichten und digitalen Lösungen arbeiten will. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Ihre Aufgaben: Kasse/Buchhaltung Allg. Kassengeschäfte/Ausgaben- und Einnahmebuchhaltung (u.a. Übernahme von Ausgabe- und Einnahmeschnittstellen aus unterschiedlichen Fachprogrammen und entsprechende Buchung im Buchhaltungsprogramm (ProFiskal/Kameralistik) Bewirtschaftung der Barkasse Tages-, Monats- und Kassenabschlüsse Zuordnung von Zahlungseingängen/Aufklärung von Buchungen Bürgschaften und Sicherheitseinbehalte/Überwachung und Auszahlung Operatives Tagesgeschäft mit Buchungen im Kassenmodul des Buchhaltungsprogrammes Bankkontenanlage/-bewirtschaftung bei den Geschäftsbanken des Pestalozzi-Fröbel-Hauses Allgemeine Tätigkeiten Jahresabschlussarbeiten im Buchhaltungsprogramm Jahresanfangsarbeiten im Buchhaltungsprogramm Wir unterstützen Sie mit unseren hochmotivierten Mitarbeiter*innen und großem fachlichen Engagement bei Ihren Aufgaben und bieten Ihnen: eine hohe Qualität in der teamorientierten Arbeit engagierte Entwicklungsarbeit im Modernisierungs- und Digitalisierungsprozess Einblick in die Vielfältigkeit der Arbeitsbereiche der Stiftung eine transparente demokratieorientierte Zusammenarbeit aller Bereiche Mit folgenden Qualifikationen sind Sie für unsere Aufgaben bestens vorbereitet: abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z.B. Kauffrau/Kauffmann für Büromanagement) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Buchhalter*in oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Erfahrungen im Bereich Buchhaltung, wünschenswert in der Kameralistik Ausgeprägte Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen, Veränderungsbedarfe zu identifizieren und Lösungsansätze anzubieten Wünschenswert sind Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Kassenrecht Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen Teamorientierung und Offenheit für Vielfalt Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung (TV-L 8) sowie tarifliche Lohnsteigerungen Jahressonderzahlung tariflichen Krankengeldzuschuss betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor gezielte berufliche Weiterentwicklung Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte Teilnahme an internen und externen Fortbildungen institutionellen Kinderschutz ergonomische Arbeitsplatzausstattung betriebliches Gesundheitsmanagement Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen bitte unter Angabe der Kennzahl 056 bis zum 09.06.2024 vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@pfh-berlin.de" target="_blank">bewerbungen@pfh-berlin.de</a> Bewerbungsanhänge können nur im pdf-Format berücksichtigt werden. Kontakt <a href="mailto:bewerbungen@pfh-berlin.de" target="_blank">bewerbungen@pfh-berlin.de</a> Standort Berlin Pestalozzi-Fröbel-Haus -Stiftung öffentlichen Rechts- Direktion Karl-Schrader-Str. 7-8 10781 Berlin <a href="http://www.pfh-berlin.de" target="_blank">www.pfh-berlin.de</a>

Mitarbeiter*in in der Kasse / Buchhaltung (m/w/d) Teilzeit

Die Gemeinde Karlsfeld ist ein sehr vielseitiger Ort, sowohl für Unternehmen als auch für Familien und liegt an der Ortsgrenze München im Süden Bayerns. Sie ist mit ihren ca. 23.000 Einwohnern die zweitgrößte Kommune im Landkreis Dachau. Karlsfeld bietet mit Naherholungsgebieten, großzügigen Sportanlagen, einem breit gefächerten Vereinsleben sowie überregionale Rad- und Wanderwege eine attraktive Freizeitgestaltung. Ihre Gemeinde – Ihre Zukunft – Ihr neuer Job Sie möchten in einer modernen Verwaltung arbeiten? Sie möchten Karlsfeld aktiv mitgestalten? Sie sind freundlich und ein Teamplayer? Sie übernehmen gerne Verantwortung? Sie wollen Ihren eigenen Weg gehen? Sie arbeiten gerne selbstständig? Wenn Sie diese Fragen mit einem Ja beantworten können dann sind Sie bei uns genau richtig! Ab sofort suchen wir Sie als Sachbearbeitung (m/w/d) für die Bauverwaltung In Vollzeit (39 Wochenstunden) Hier können Sie sich einbringen: Bauantragswesen (Erfassung bis Erstellung der gemeindlichen Stellungnahme inkl. Teilnahme an Sitzungen) Abweichungen, Zulassungen bei verfahrensfreien Vorhaben Beratung von Bürgern bei Bauvorhaben jeglicher Art Auskunft / Abgabe zu Bestandsunterlagen der Grundstücksakten Hausnummernzuteilung Bearbeitung Veränderungsnachweise Vermessungsanfragen Allgemeine Verwaltung So überzeugen Sie uns: Verwaltungsfachangestellte/n, Verwaltungsfachkraft (BL I), Fachkraft für öffentliches Baurecht, Architekt oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet sind von Vorteil strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gutes Organisationsgeschick hohe sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift offener und freundlicher Umgang mit Bürgern gute Kenntnisse von MS-Office sowie spezifischer Fachprogramme hohe Motivation und Engagement Das erwartet Sie bei uns: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine leistungsgerechte Bezahlung bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 3.448,96 € bis 4.703,23 € im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit, nachzurechnen z. B. auf <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/?tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/?tvoed/vka?id=tvoed-vka-2…</a> mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28 %, Leistungsentgelt. Zusätzlich erhalten Sie bis zu 270 € / Monat eine Großraumzulage München und ggf. bis zu 50 € / Monat einen Kinderbetrag je Kind Eine Betriebliche Altersversorgung – die Beiträge bezahlen im Wesentlichen wir für Sie 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung in Absprache teilweise möglich Teilnahme am Corporate Benefit Programm Möglichkeiten zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 19.06.2024 per E-Mail im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@karlsfeld.de" target="_blank">bewerbung@karlsfeld.de</a> Herr Endres, Tel 08131 / 99159 ist für Ihre Fragen gerne da. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Sie werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte habe Verständnis, dass wir bei Vorstellungsgesprächen keine Reisekosten übernehmen können. <a href="http://www.karlsfeld.de" target="_blank">www.karlsfeld.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Bauverwaltung

Justizangestellte (m/w/d) WIR SUCHEN SIE! Justizangestellte (m/w/d) beim Landgericht München I Das Landgericht München I ist mit seinen rund 500 Beschäftigten das größte Landgericht Bayerns. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir laufend Justizangestellte (m/w/d) für die Serviceeinheiten unserer Zivil- und Strafabteilung. Ohne die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Serviceeinheiten könnte das Gericht seine rechtsstaatlichen Aufgaben weder im Zivil- noch im Strafrecht erfüllen. Sie tragen mit ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit daher entscheidend dazu bei, dass Bürgerinnen und Bürger zu ihrem Recht kommen, Straftaten geahndet werden und das Vertrauen in ein funktionierendes Rechtssystem erhalten bleibt. Einstellungsvoraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwalts-, Notarfach-, Justizfachangestellten (m/w/d) oder in einem verwandten Beruf (z.B. Bürokommunikation) sowie gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Damit überzeugen wir als Arbeitgeber: Sinnstiftende Arbeit Regelmäßige und pünktliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 bzw. Entgeltgruppe 9a des TV-L Jahressonderzahlung, ggf. „München-Zulage“ Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle (gleitende Arbeitszeit, großzügige Teilzeitregelungen) 30 Tage Erholungsurlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Umfangreiche Fortbildungsangebote Gutes Arbeitsklima Zukünftig Homeoffice-Möglichkeit durch Einführung der E-Akte Zentrale Lage am Stachus / Nähe Hauptbahnhof (Zivilabteilungen) bzw. in der Nymphenburger Straße / Nähe Stiglmaierplatz (Strafabteilung) Unsere Anforderungen an Sie: Gute PC-Kenntnisse und Schreibfertigkeiten Bereitschaft, hohe Arbeitsmengen sach- und zeitgerecht zu erledigen Selbstständige und gründliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und aufgabenbezogene Flexibilität Die Aufgaben umfassen büroorganisatorische und verwaltende Tätigkeiten: Selbstständige und verantwortungsvolle Verwaltung der Verfahren Überwachung von Fristen und Zahlungseingängen Kostenberechnungen Protokollführung bei Verhandlungen Ansprechpartner (m/w/d) für die rechtssuchenden Bürgerinnen und Bürger Hinweise: Die Verträge sind vorläufig befristet. Bei Vorliegen der Voraussetzungen und Vorhandensein von Haushaltsstellen wird eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. Kontakt: Die Präsidentin des Landgerichts München I Prielmayerstraße 7 80335 München Ansprechpartnerinnen für telefonische Rückfragen: Frau Fritze (Tel. 089 5597-3185) und Frau Pauli (Tel. 089 5597-2431) E-Mail: <a href="mailto:poststelle@lg-m1.bayern.de" target="_blank">poststelle@lg-m1.bayern.de</a> Internet: <a href="https://justiz.bayern.de/gerichte-und-behoerden/landgericht/muenchen-1/" target="_blank">https://justiz.bayern.de/gerichte-und-behoerden/landgericht/muenchen-1/</a>

5.292 Jobs