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Sie kennen uns noch nicht? Das Landesamt ist die für Umwelt, Naturschutz, Landwirtschaft, Geologie und die Entwicklung des ländlichen Raums zuständige Fachbehörde in Sachsen. Nähere Informationen zum LfULG finden Sie auf unserer Webseite (<a href="http://www.lfulg.sachsen.de/" target="_blank">http://www.lfulg.sachsen.de/</a>) . Wir freuen uns auf Unterstützung unserer Informations- und Servicestelle Großenhain in folgenden Aufgaben: - fachliche Prüfung und Entscheidung nicht eindeutiger Ergebnisse beim satellitenbasierten, flächenbezogen Monitoring in allen Förderbereichen - fachliche Prüfung und Entscheidung bei Verwaltungskontrollen über die Zuwendungsfähigkeit im Bereich einjährige Verfahren - fachliche Prüfung und Entscheidung bei Verwaltungskontrollen im Bereich Konditionalitäten - GIS-gestützte flächenbezogene Verwaltungskontrolle mit - fachliche Prüfung und Entscheidung über die weitere Beihilfefähigkeit einer Fläche einschließlich Anhörungen - fachliche Bewertung von Dauergrünland im Rahmen der neuen GLÖZ-Standards und von nichtbeihilfefähigen Flächen - Erstellung der Bescheide und Zahlungsunterlagen Sie bringen mit - ein mit dem Bachelorgrad oder einem diesem Hochschulgrad abgeschlossenes Hochschulstudium im agrarwirtschaftlichen Bereich - die Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) einschließlich Fahrpraxis und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs - die kompetente deutsche Sprachverwendung des Sprachniveau C1 Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sind von Vorteil: - gute Landwirtschaftskenntnisse - Berufserfahrung in der Verwaltung - Kenntnisse im Bereich der landwirtschaftlichen Flächenförderung - Kenntnisse in der Arbeit mit GIS-Programmen Neben der fachlichen Qualifikation erwarten wir den sicheren Umgang mit MS-Office-Standartsoftware, eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, die Befähigung zur Arbeit im Team, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gutes Kommunikationsvermögen voraus. Zudem ist die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen sowie eine gute körperliche Belastbarkeit notwendig, da die Tätigkeit im Zusammenhang mit Vor-Ort-Terminen auch das Zurücklegen erheblicher Wegstrecken zu Fuß - auch auf unbefestigten Geländeabschnitten - erfordert. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Agrarwissenschaften, Agrarökonomie, Sachbearbeitung, Fördermittelmanagement Kennziffer: 65/2024 Ort: 01558 Großenhain Bewerbungsfrist: 15.05.2024 Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Sachbearbeiter Ausgleichs- und Direktzahlungen - eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und aufgeschlossenen Team - eine professionell strukturierte, persönliche Einarbeitung - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsformen (Homeoffice) - ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung - eine zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) - das Angebot eines Job-Tickets - 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr gemäß § 26 TV-L - eine befristete Anstellung in Teilzeit mit 38 Stunden bis 31.12.2025 - Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L (<a href="https://www.tdl-online.de/tv-l/tarifvertrag.html" target="_blank">https://www.tdl-online.de/tv-l/tarifvertrag.html</a>) )

65/2024 Sachbearbeiter/in Ausgleichs- und Direktzahlungen Agrarförderung (m/w/d)

ICLEI - Local Governments for Sustainability is a global network of more than 2,500 local and regional governments committed to sustainable urban development. Active in more than 125 countries, we influence sustainability policy and drive local action for low emission, nature-based, equitable, resilient and circular development. Our members and team of experts work together through peer exchange, partnerships and capacity building to create systemic change for urban sustainability. The ICLEI World Secretariat is based in Bonn, Germany. The Sustainable Energy team is offering the position of Sustainable Energy Intern (Southeast Asia) (for a mandatory internship) This internship is a learning opportunity for enrolled Master students before their final graduation. The internship will offer a wide range of activities for those interested in the world of energy and urban development. The objective of the internship is to give you a first-hand impression of the day-to-day working environment of a global NGO that works closely with cities on topics related to sustainable energy. You will get to work with our team, other ICLEI teams and offices, and other partners. Interns should expect to amass a robust understanding of working with local governments, the global climate and energy conversation, and fundamentals of project management by the end of the internship. <ul><li> Assist the Sustainable Energy (SE) Team in project management tasks, including organizing meetings, maintaining project documentation, limited coordination, and tracking project progress. </li> <li> Conducting desk research to support project deliverables, and drafting knowledge products, policy briefs, factsheets, etc. related to sustainable energy themes. </li> <li> Support towards the development and implementation of SE team strategies and initiatives. Support the team in business development and project acquisition activities. </li> <li> Support design work related to sustainable energy projects, such as creating visual materials, infographics, and presentations. </li> <li> Support in translating ICLEI's various sustainable energy knowledge products and other strategic documents (policy recommendations, case studies, serious games, 100%RE Network and Energy Compact, etc.) into other languages like German, Spanish, French and other Asian languages to support international communication and collaboration. </li> <li> Supporting the SE team with outreach activities, including webinars, in-person events, panel discussions, etc. </li> <li> Support virtual and in-person capacity building activities on renewables for local, regional, and national governments. </li> <li> Assist with communications efforts, including drafting content for newsletters, social media posts, and website updates. </li> </ul> <h4> Anforderungen </h4> Main requirements: <ul><li> Currently enrolled in a university for a relevant masters/graduate program, preferably in the fields of environmental science, energy policy, urban development, sustainable energy, climate, development studies or a related field. </li> <li> Strong organizational skills and attention to detail, with the ability to manage multiple tasks simultaneously. </li> <li> Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to tailor messages for different audiences. </li> <li> Knowledge of or interest in sustainable energy concepts and technologies. </li> <li> Experience functioning in an international environment. </li> <li> Strong writing and research skills (scientific reports, case studies, etc.). </li> <li> Proficiency in English (speaking, writing, and reading) is must. </li> <li> Knowledge of Korean, Bahasa, Malay, and Thai languages are a significant advantage. </li> <li> Additional language skills in German, and French are an added advantage. </li> <li> Experience with graphic design software (Canva, Adobe or Affinity suites) and/or knowledge of basic design principles is a plus. </li> <li> Proactive and self-motivated, with a willingness to learn, ask questions, and take on new challenges. </li> <li> Ability to work effectively both independently and as part of a diverse team. </li> <li> Working language: English </li> <li> The contract will be based on German law. </li> <li> Due to legal requirements, applicants must have or be eligible to obtain an appropriate work permit for Germany prior to the start of the position. </li> </ul> <h5> Anzeigen-Nr. 223571, veröffentlicht am 02.05.2024 </h5> <h5> Kategorie: Praktikum </h5> <h3> ICLEI local governments for sustainability e.V. </h3> <h5> Branche : Gemeinnützige Organisation </h5> Beschäftigungsart: Praktikum Dauer: 3 bis 6 Monate Beginn: 01.07.2024 Vergütung: 1000 € Tätigkeitsbereich: Soziales Engagement, Energie, Rohstoffe &amp; Mechanik, Umwelt &amp; nachhaltige Entwicklung Fachbereich: Elektrotechnik, Umweltschutz, Versorgungstechnik Berufserfahrung: keine Angabe Einsatzort: Bonn Kontaktaufnahme: E-Mail Jetzt bewerben <h4> Stellenbeschreibung </h4> <ul><li> The position for internship is available for a maximum of six months (preferred) and at least three months. *The position will be available as of 01 July 2024 . </li> <li> Remuneration: 1000 Euros per month (full time) before taxes and social insurance fees </li> <li> Workings hours: 40 per week (full time) </li> <li> 2 days paid leave per full month (full time) </li> </ul> Equal Opportunity and Employment Policy ICLEI World Secretariat's hiring policy is geared to ensure that the organization hires employees without regard to their race, color, religion, national origin, citizenship, age, gender, marital status, socio-economic background or sexual orientation. ICLEI's policy is that applicants for employment and career progression are considered solely on the basis of their relevant qualifications and competencies. Please note that applications received after the deadline cannot be considered. Kindly note that applications will be reviewed continuously upon arrival. Therefore, submitting your application as soon as possible is advisable. The ICLEI World Secretariat shall only contact those applicants shortlisted for this position. In order to support the evaluation via interview, shortlisted candidates might be required to undergo a written test relevant to the job content. Application Deadline: 31 May 2024 ICLEI - local governments for sustainability e.V. (World Secretariat)

Internship Sustainable Energy

Mit knapp 1850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell der größte Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 328.000 Bürgerinnen und Bürger des Landkreises dient. Im Landratsamt Erzgebirgskreis sind zum nächstmöglichen Termin im Referat Migration und Personenstandsaufsicht, Sachgebiet Asyl- und Leistungsrecht, eine unbefristete und eine im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung befristete Stelle als Sachbearbeiter Asyl- und Leistungsrecht (m/w/d) (Kennziffer34/2024/142-53) in Teil- und Vollzeitbeschäftigung an den Standorten Annaberg-Buchholz und Aue-Bad Schlema zu besetzen. - Einzelfallbearbeitung einschließlich der Bescheiderteilung und Bestätigung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit der baren und unbaren Zahlungen nach dem Asylbewerber- leistungsgesetz (AsylbLG) i. V. m. Sozialgesetzbuch (SGB) I, X und XII, insbesondere: - Beratung und Antragsaufnahme - Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit - Prüfung der Leistungsvoraussetzungen und Berechnung der Leistungshöhe - Vorbereitung und Durchführung von Auszahlungen - Bearbeitung der Kosten der Unterkunft - Prüfung und Entscheidung über Anträge auf einmalige Beihilfe - Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Bildung- und Teilhabeleistungen - Aufforderung und Durchsetzung von Mitwirkungspflichten gem. §§ 60 ff. SGB I - Prüfung des Kosten- und Aufwendungsersatzes (Erwerbstätigkeit, Unterhalt, …) - Geltendmachung von überzahlten Leistungen gegenüber Leistungsberechtigten und anderen Sozialleistungsträgern - Prüfung und Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren - bei Analogleistungsberechtigten nach § 2 AsylbLG i. V. m. SGB XII gilt zusätzlich: · Sachverhaltsermittlung zur rechtsmissbräuchlichen Beeinflussung des Aufenthaltes des Leistungsberechtigten mit anschließender Würdigung des Sachverhaltes und Einzelfallentscheidung über den Leistungsanspruch · Neuberechnung des Leistungsanspruches aufgrund der Leistungsumstellung · Meldungen an eine gesetzliche Krankenkasse gem. § 264 SGB V - bei Leistungseinschränkungen nach § 1a AsylbLG gilt zusätzlich: · Sachverhaltsermittlung zu Voraussetzungen der Leistungseinschränkung mit anschließender Würdigung des Sachverhaltes und Einzelfallentscheidung über den Leistungsanspruch · Durchführung Anhörungsverfahren · laufende Überwachung der Einschränkungsvoraussetzungen - bei Gewährung von Krankenhilfeleistungen nach § 4 AsylbLG gilt: · Beurteilung der medizinischen Notwendigkeit ggf. unter Einbeziehung des Gesundheitsamtes · Prüfung, Bearbeitung und Zahlbarmachung der Abrechnungen ärztlicher Leistungen - Bearbeitung und Entscheidung im asyl- bzw. ausländerrechtlichen Bereich, insbesondere: - Prüfung, Erteilung sowie Versagung von Aufenthaltsgestattungen - Prüfung, Erteilung sowie Versagung von Duldungen - Einzelfallentscheidung zu Anträgen auf Änderung bzw. Aufhebung von Auflagen (Wohnsitznahme, Erwerbstätigkeit, vorübergehendes Verlassen des zugewiesenen Aufenthaltsbereiches) - laufende Überwachung der Auflagen/Auflagenänderungen - Aufforderung zur Erfüllung der Mitwirkungspflichten im Rahmen der Passbeschaffung - Prüfung der Voraussetzung aufenthaltsbeendender Maßnahmen, Zuarbeiten an die Landesdirektion Sachsen - Prüfung und Einleitung von Straf- und Ordnungswidrigkeiten - Bearbeitung einschließlich Bescheiderteilung von Anträgen auf Erteilung einer Beschäftigungserlaubnis - Anzeigen Kontrolle Schwarzarbeit - Widerruf von erteilten Beschäftigungserlaubnissen - Sonstige Verwaltungsarbeiten**** - Bearbeitung/Beantwortung von Amtshilfeersuchen - Stellungnahmen in asyl- und ausländerrechtlichen Angelegenheiten - Zeugenaussagen bei Gericht - Führen und Anfertigung von Statistiken - intensive Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, Behörden und Netzwerkpartnern - Archivierung von Akten - idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder rechtliche Ausbildung mit gleichwertigen Kenntnissen und mehrjähriger Berufserfahrung - zur Wahrnehmung der Aufgaben sind Kenntnisse der folgenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften wünschenswert:**** AsylbLG, Asylgesetz (AsylG), Aufenthaltsgesetz (AufenthG), SGB XII, SGB X, SGB II, SGB I, GG, BGB, SächsFlüAG, SchwarzArbG, VwVfG, AsylzuständigkeitsbestimmungsVO, AufenthaltsVO, AAZuVO, BeschäftigungsVO, VerwaltungsgerichtsO, AusländerzentralregisterG, AZRG-Durchführungsverordnung, SächsKomHVO-Doppik - hohe interkulturelle und soziale Kompetenz - Fähigkeit zur Konfliktvermittlung und -bewältigung - hohes Maß an Belastbarkeit und psychischer Stabilität - selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein - überdurchschnittliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick - Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Fahrten - wünschenswert sind Fremdsprachenkenntnisse Vergütung richtet sich nach dem TVöD und erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a, ansonsten in Entgeltgruppe 8 Wir bieten Ihnen attraktive und moderne Rahmenbedingungen, u. a. sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit), betriebliches Gesundheitsmanagement sowie im tariflichen Bereich betriebliche Altersvorsorge plus Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.

Sachbearbeiter Asyl- und Leistungsrecht (m/w/d)

Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. (DKHV e. V.) begleitet und unterstützt Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Eltern und Geschwister. Dabei stehen die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes im Mittelpunkt. Die Deutsche Kinderhospizakademie ist Teil des Vereins und veranstaltet Seminare, Workshops und Begegnungen für junge Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung, ihre Eltern, Geschwister und Familien sowie Seminare und Fachtagungen für haupt- und ehrenamtlich Engagierte der Kinder- und Jugendhospizarbeit und schulische Lehrkräfte sowie für Interessierte. Für die Deutsche Kinderhospizakademie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bildungsreferentin für die Fort- und Weiterbildung von hauptamtlichen Fachkräften* in der Kinder- und Jugendhospizarbeit (m/w/d) befristet auf zunächst 18 Monate als Elternzeitvertretung (28,25 Std./Woche) mit der Option der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Entwicklung von Fortbildungsangeboten für hauptamtliche Fachkräfte • Erstellung von Konzepten zur innerbetrieblichen Fortbildung für den DKHV e.V. • Mitwirkung an der inhaltlichen Vorbereitung und Durchführung von Fachtagungen sowie in internen Projektarbeitsgruppen • Bedarfserhebung von Weiterbildungserfordernissen • Formulierung von Programmausschreibungen und Fachbeiträgen Persönliche Voraussetzungen: • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie, Soziologie, soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Non-Profit Organisationen • wünschenswert: Erfahrung in der (Kinder- und Jugend –) Hospizarbeit • Sie sind vertraut mit projektbezogenem Arbeiten • Strukturiertes, koordiniertes und effizientes Arbeiten fällt Ihnen leicht • Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit • Die Vorlage eines erweiterten polizeiliches Führungszeugnisses ist zwingend erforderlich Zwingend erforderliche Lizenzen: Erweitertes Führungszeugnis Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektassistenz, Coaching, Seminarleitung (Lehrerausbildung), Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich) • Mitarbeit in einem motivierten Team • Die Möglichkeit, sich in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld im sozialen Bereich zu engagieren • Eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise (OPI-Konzept) • Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 4,8% des Grundgehalts • Vermögenswirksame Leistungen • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice • Die Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bildungsreferent*in für die Fort- und Weiterbildung von hauptamtlichen Fachkräften in der Kinder- u (Pädagoge/Pädagogin)

Im Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens zum 01.06.2024, ein Arbeitsplatz als Prüfleiter/in (Staatlich geprüfte/r Lebensmittelchemiker/in) (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe E 13 TV-L. Arbeitsort ist Halle (Saale). Das Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt ist eine Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung und die zentrale Behörde für die Gesundheit der Menschen in Sachsen-Anhalt. Wir sind an verschiedenen Standorten im ganzen Bundesland vertreten. In unserem Landeslabor untersuchen wir mit modernen Methoden insbesondere die Proben von Lebensmitteln, Trink- und Badewasser, Arzneimitteln sowie mikrobiologische Proben von Mensch und Tier. Wir beobachten das Krankheitsgeschehen in der Bevölkerung und überwachen als Vollzugsbehörde die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen in den Betriebsstätten unseres Landes. Für diese Aufgaben beschäftigen wir ca. 480 Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Tiermedizin, Lebensmittelchemie, Biologie, Chemie, Physik, Technik, Verwaltung und vielen anderen Fachrichtungen. Im Dezernat „Pflanzliche Lebensmittel“ des Fachbereiches Lebensmittelsicherheit suchen wir Verstärkung zur Wahrnehmung folgender Aufgaben: - Lebensmittelchemische Untersuchung und sachverständige Beurteilung von Lebensmitteln pflanzlicher Herkunft, insbesondere von Nahrungsergänzungsmittel, Sportlernahrung, bilanzierte Diäten, diätetische Lebensmittel und Aromastoffen - Stellvertretende lebensmittelchemische Untersuchung und sachverständige Begutachtung von Säuglings- und Kindernahrung - Planung, Koordinierung und Durchführung analytischer Untersuchungen von Lebensmitteln (Prüfleitung) - Wahrnehmung analytischer Serviceleistungen (Vitaminanalytik) für alle Lebensmittel - Sachverständigentätigkeit, u. a. Erstellung gerichtsverwertbarer gutachterlicher Stellungnahmen sowie Sachverständigentätigkeit vor Gericht, Teilnahme an Teamkontrollen in Lebensmittelbetrieben, Beantwortung von Anfragen der Fachaufsichtsbehörde und Mitwirkung in Sachverständigenausschüssen und interdisziplinären Arbeitsgruppen - Entwicklung, Validierung und Implementierung neuer und verbesserter Prüfverfahren - Planung und Koordinierung der Ausbildung von staatlich geprüften Lebensmittelchemiker/innen im Prüfgebiet, Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Tierärzten, Lebensmittelkontrolleuren, Chemie- und Biologielaboranten Unsere zwingende Voraussetzung an Sie ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebensmittelchemie sowie der Abschluss als „Staatlich geprüfte/r Lebensmittelchemiker/in“ Idealerweise verfügen Sie über: - vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der rechtlichen Beurteilung von Lebensmitteln, sowie möglichst auch Kenntnisse angrenzender Gebiete (Arzneimittel, Medizinprodukte) - vertiefte Kenntnisse auf dem Gebieten der chemischen Untersuchung und in der modernen apparativen Analytik, insbesondere HPLC Sie sollten: - sich durch Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität auszeichnen - kommunikations- und konfliktfähig sowie kooperationsbereit sein - Teamgeist besitzen - gute Englischkenntnisse vorweisen können - über digitale Kompetenz, insbesondere Kenntnisse von den Informations- und Kommunikationsprozessen der öffentlichen Verwaltung sowie anwendungsbereite IT-Kenntnisse in den Bereichen LIMS und Standardsoftware verfügen - Lernbereitschaft mitbringen · abwechslungsreiche und nutzbringende Tätigkeiten für den Gesundheits- und Verbraucherschutz · eine unbefristete Anstellung · tarifvertragliche Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L · einen Arbeitsplatz in einer kollegialen, familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre · ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten in einem engagierten Arbeitsbereich · Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche von Kinderbetreuungsmöglichkeiten · 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) · tarifliche Jahressonderzahlung · zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) · aufgabenbezogene und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten · die Möglichkeit, bei Vorliegen der Voraussetzungen einen Teil der Arbeitsleistung in Alternativarbeit (Homeoffice) zu erbringen Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Prüfleiter/in - Staatlich geprüfte/r Lebensmittelchemiker/in (m/w/d) (Lebensmittelchemiker/in)

Die Sächsische Landesärztekammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und die Berufsvertretung der Ärztinnen und Ärzte im Freistaat Sachsen mit Sitz in Dresden. Sie leiten in Abstimmung mit dem Präsidenten und dem Haupt­geschäftsführer verantwortlich den Ärztlichen Geschäftsbereich ein­schließlich aller damit verbundenen geschäftsmäßigen und organisato­risch-verwaltungsmäßigen Aufga­ben nach Maßgabe der Beschlüsse und Entscheidungen der Kammer­versammlung und des Vorstandes. In Ihre Zuständigkeit fallen die Bereiche Weiter- und Fortbildung, Qualitätssicherung, Ärztliche Stelle StrlSchV, Medizinische und ethische Sachfragen sowie die Leitung der Geschäftsstelle LAG Sachsen einrichtungsübergreifende Qualitätssicherung. Die Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Kammergre­mien, mit Behörden, Verbänden und sonstigen Institutionen, die Wahrnehmung der Ombudsfunktion für alle Kammermitglieder und Son­derprojekte gehören ebenso zu den Aufgaben. Das bringen Sie mit: Wir erwarten eine abgeschlos­sene Hochschulausbildung als Arzt und eine Qualifikation als Facharzt sowie Führungserfahrung. Eine Promotion, wie auch Erfahrungen in der freiberuflichen und ärztlichen Selbst­verwaltung, im Ablauf von Ver­waltungsprozessen sowie in der Gesundheits- und ärztlichen Berufs­politik sind ebenso wünschenswert wie Englischkenntnisse. Sie zeichnen sich durch diplo­matisches Geschick, Integrations- und Teamfähigkeit, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, persönliche Inte­grität, Organisationsfähigkeit, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Motivationsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Führungsstärke und eine sehr gute Allgemeinbil­dung aus. Ein zugewandter Kommunikationsstil, umsichtiges und sorgfältiges Arbeiten sowie sichere Umgangsformen runden Ihr Profil ab. Ein versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement Ø Eine attraktive und angemessene Vergütung entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation und Ihrer beruflichen Erfahrung, Ø Attraktive Sozial- und Gesundheitsleistungen, wie Betriebliche Altersversorgung/Krankenzusatzversicherung/Bezuschussung Mittagessen im Betriebsrestaurant/Jobticket/ Kindergarten/gesundheitspräventive Maßnahmen.

Ärztlicher Geschäftsführer (m/w/d) (Arzt/Ärztin)

Die Stadt Ratzeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Digitalisierungsmanager/in (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeitist grundsätzlich möglich. Erarbeiten und ständiges Fortschreiben einer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie fürdie Stadtverwaltung Ratzeburg • Umsetzung der Digitalisierung in der Verwaltung nach dem Onlinezugangsgesetz (OZG)und dem E-Government-Gesetz Schleswig-Holstein (eGovG) • Koordinierung aller aktuellen und künftigen Digitalisierungsvorhaben einschließlich demDMS regisafe • zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Digitalisierungsfragen • Erarbeitung von Rahmenbedingungen (Dienstanweisungen, Richtlinien, Handbücher,Hilfestellungen) zur einheitlichen Umsetzung der digitalen Verwaltungsarbeit • Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung der IT-Dokumentation sowie einerdigitalen Wissensdatenbank • Erstellung und Pflege von Verfahrensbeschreibungen •Aufbau und Betreuung des städtischen Intranets sowie Unterstützung bei der Betreuungdes Internetauftritts und Pflege eines künftigen Bürgerportals •Planung, Koordination und ggf. Durchführung von verwaltungsinternen Schulungen Ihr Anforderungsprofil: •ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oderanderer IT-naher Studiengänge oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung •alternativ ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in)mit nachweisbaren Fortbildungen im IT-Bereich Darüber hinaus erwarten wir: • hohe I-Affinität, bzw. IT-Fachkompetenz •einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im IT- oderOrganisationsbereich •Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten und der Erstellung vonKonzepten •Kenntnisse und Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und in derProzessoptimierung, vorzugsweise Zertifizierung im Bereich Projektmanagement •Kenntnisse über Standardverfahren zur Bereitstellung von IT-Services (z. B. Zertifizierungnach ITIL) •sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook,PowerPoint) und einem DMS (regisafe) •Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Neuerungen, Kommunikationsstärke,Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung •Beherrschen von Moderations- und Präsentationstechniken •hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie analytischem und innovativemDenken •Führerschein der Klasse B (alt Klasse 3) Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Informatik Wir bieten Ihnen: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und lebendige Tätigkeit in einemBeschäftigungsverhältnis des öffentlichen Dienstes. Wir bieten Ihnen - unter Berücksichtigung Ihrerpersönlichen Voraussetzungen - eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD-V. Eine im Jahr2024 stattfindende Organisationsuntersuchung kann gegebenenfalls zu einer Änderung desAufgabenzuschnitts und demzufolge zu einer höheren Bewertung dieser Tätigkeiten führen. Außerdem bieten wir Ihnen: 30 Tage Urlaub •Zusatzversorgung (VBL-Betriebsrente) •Jahressonderzahlung •Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung •Mobilitätszuschuss •verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements •vermögenswirksame Leistungen •Entgeltumwandlung Die Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen undBewerber/innen mit Migrationshintergrund (und die Beachtung der hierzu gesetzlichenRegelungen) sind für uns selbstverständlich. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 18. Juni 2024 statt.

Digitalisierungsmanager/in (m/w/d) (Informatiker/in (Hochschule))

Der Welterbe Montanregion Erzgebirge e. V. schreibt folgende Projektstelle aus: Koordinator (m/w/d) – Interreg-Projekt „Eisenbahn verbindet“ Der Welterbe Montanregion Erzgebirge e.V. (WEV) ist seit 2016 der Trägerverein der UNESCO-Welterbe Montanregion Erzgebirge/Krušnohoří auf sächsischer Seite. Im diesem Projekt wird der WEV seine fachlichen Kompetenzen für die Einbeziehung weiterer technischer Denkmäler einsetzen. Diese sind Gegenstand des Projektes und stehen in engem Zusammenhang mit der montanen Geschichte der Region, aber sind bisher nicht in der Reihe der montanen Denkmäler berücksichtigt worden. **** Ihre Aufgaben: **** · Unterstützung bei der Erstellung der technischen Grundinformationen für die Eisenbahnobjekte und zugehörigen technischen Denkmäler auf der deutschen Seite; · Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung der Rechtsanalyse bzgl. des aktuellen rechtlichen Zustandes der Strecke (Holzhau-Moldau); · Aktive Unterstützung bei der Durchführung von gemeinsameren Konferenzen (inhaltliche Absicherung auf deutscher Seite); · Aktive Unterstützung bei öffentlichen Veranstaltungen auf deutscher Seite; · Bildung und Vermittlung - Freiberg/Moldauer-Eisenbahn im Kontext der historischen Entwicklung der Montanregion; · Pflege der Projektwebseiten für die deutsche Seite; · Verwaltung und Abrechnung der Finanzmittel für PP1; · Regelmäßiges Projekt-Monitoring und Berichterstattung an den Fördermittelgeber Wir erwarten: **** · Ein abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium mit deutlichem internationalen Bezug (vorzugsweise im Bereich European Studies o. ä.) · Umfassende Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement / Projektcontrolling und Berichtswesen – insbesondere mit öffentlichen Stellen, Ministerien und der EU · Erfahrungen in der Budgetverantwortung · Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien und Verbänden, Kommunen sowie weiteren Stakeholdern des Projekts · Erfahrungen in der europäischen Zusammenarbeit bzw. mit europäischen Stakeholderprozessen · Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen sowie der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit · Juristisches und politisches Grundwissen · Auslandserfahrung und interkulturelle Kompetenz · Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie einer slawischen Sprache · Bereitschaft zum Erlernen von Grundkenntnissen der tschechischen Sprache · Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein Klasse B, eigener PKW · Teamfähigkeit und selbstständiges Agieren im eigenem Verantwortungsbereich · Bezug zur Montanregion Erzgebirge/Krušnohoří und technisches sowie historisches Grundinteresse Arbeitsort: Freiberg / Annaberg-Buchholz /Erzgebirge Einstellungstermin: sofort Unbefristete Arbeitsstelle Vollzeit: 40 h / Woche Vergütung: TP 3 (vgl. Vergütungsgruppe E12 TVL) Befristung: 12/2026 Eine Probezeit von sechs Monaten wird vereinbart. · Einen Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsbedingungen und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf · Weitestgehend autarkes Bearbeiten der anstehenden inhaltlichen und organisatorischen Themen im engen Austausch mit den tschechischen Partnern · Vertrauensarbeitszeit · Ein kollegiales Miteinander im Team

Koordinator (m/w/d) – Interreg-Projekt „Eisenbahn verbindet“ (Projektleiter/in)

Wir erbringen Dienstleistungen für ca. 78.000 Bürgerinnen und Bürger. Gladbeck**** liegt verkehrsgünstig in der Emscher-Lippe Region, Schnittstelle zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland. Die frühere Bergbaustadt zeichnet sich aus durch eine moderne, mittelständische Wirtschaftsstruktur, eine gute Wohnqualität und ein profiliertes Schulsystem und hat ein attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitleben. Im Amt für öffentliche Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet Einwohnerwesen eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst-Verwaltung (TVöD-V) bzw. Besoldungsgruppe A 8 Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW). · Bearbeitung aller melderechtlichen Angelegenheiten (An-, Ab- und Ummeldungen) · Bearbeitung aller pass- und personalausweisrechtlichen Angelegenheiten · Entgegennahme, Prüfung und Weiterleitung von Führerscheinanträgen · Ausstellen von Fischereischeinen · Serviceleistungen (Rathausinformation, Beglaubigungen, Ausgabe der Steueridentifikationsnummer, Verkauf von Abfallsäcken, Stadtplänen, Mietspiegeln und vieles mehr) Voraussetzungen: - Qualifikation für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (vorher mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder - Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder - Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder - Aktuelle Teilnahme am Verwaltungslehrgang I oder - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement in der Fachrichtung Kommunalverwaltung) Ihr Profil: · Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung (durchgehende Öffnungszeiten, Spätsprechstunden donnerstags bis 17.30 Uhr, Dienst am jeweils 1. Samstag eines Monats von 10.00 Uhr bis 12.30 Uhr) · Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit · Interesse und Freude am Umgang mit Menschen · Ausgeprägte Einsatzfreudigkeit und Belastbarkeit · Kenntnisse relevanter Software (wie z.B. MS-Office-Programme) · Wünschenswert sind Kenntnisse / Erfahrungen im Melde- und Passwesen · eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit · einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz · Zusammenarbeit in einem engagierten Team · Bezuschussung eines Dienstfahrrads · Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und individuelle Fortbildungen · ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement · flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems · 30 Urlaubstage Grundsätzlich ist die Stelle auch für Teilzeitkräfte geeignet, wenn Bewerber:innen in der Lage sind, ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Bei einer angestrebten Teilzeitbeschäftigung geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung die gewünschte Wochenarbeitszeit an. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Sachbearbeiter/in (m,w,d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Das Amt Itzstedt sucht für den Schulverband zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Betreute Grundschule in der Schule im Alsterland In der BGN sind aktuell rund 150 Grundschulkinder in der Zeit zwischen 7:00 ? 17:00 Uhr angemeldet. Die Betreuungszeiten können durch die Eltern individuell gebucht werden. Der größte Teil der Kinder wird nach Schulschluss zwischen 11:30 - 15:00 Uhr von bis zu neun pädagogischen Kräften betreut. Freizeitgestaltung pädagogischer Mittagstisch Hausaufgabenbetreuung Förderung der Persönlichkeitsentwicklung und der Sozialkompetenzen Betreuung und Hilfestellung zur Bewältigung von Konfliktsituationen Soziale Gruppenarbeit und Projekttage Soziale Inklusion zur Vermeidung von Benachteiligungen Verankerung sozialpädagogischer Inhalte abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter sozialpädagogischer Assistentin bzw. Kinderpflegerin (muss zum Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme vorliegen) oder abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin bzw. Heilerziehungspfleger*in oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation (wünschenswert mit Berufserfahrung im Kinderbetreuungsbereich) wünschenswert wäre weiterhin: Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, zeitliche Flexibilität sowie ein freundliches und empathisches Auftreten Standort Nahe Arbeitszeit: Teilzeit, 20 Stunden/Woche Entgelt/Besoldung: bis EG S 8a TVöD-SuE Befristung: nein Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-SuE einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge (VBL) ein modernes Gesundheitsmanagement Möglichkeit des Bikeleasings Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit beim Schulverband ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

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