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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.Für den Einsatz am Dienstsitz in Saarlouis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Mitarbeiter/innen (w/m/d)</h1><h1>für unsere Steuerabteilung</h1>Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt im Bereich „Umsatzsteuer“.Die zu besetzenden Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 8 bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgeltgruppe E 8 TVöD (Bund) bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des mittleren Dienstes befinden, eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 8 auf diesen Dienstposten</li><li>unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 3.281,44 Euro und 3.628,68 Euro brutto bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst (eine Verbeamtung im mittleren Dienst auf einem nach Besoldungsgruppe A 8 bewerteten Dienstposten ist bei Vorliegen von Planstellen und entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung nicht ausgeschlossen)</li><li>weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z.B. im „Homeoffice“)</li><li>eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten) und Telearbeit</li><li>aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.)</li><li>hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobtickets).</li></ul><h1>Was sind Ihre Aufgaben?</h1><ul><li>Vergabe von Umsatzsteuer-Identifikationsnummern nach §27a UStG und alle dazugehörigen Tätigkeiten, wie z.B. Stammdatenpflege</li><li>verschiedene Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Zusammenfassenden Meldung nach § 18a UStG, wie z.B. Bearbeitung von Unternehmerreaktionen auf die Erinnerung an die Abgabe der Meldung, die Verhängung von Zwangsgeldern, die Beanstandung fehlerhafter Zusammenfassender Meldungen, Vollstreckung von Zwangsgeldern etc. </li><li>Prüfung und Bearbeitung von Registrierungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren EU-, Nicht EU-, Import-Regelung </li><li>Bearbeitung von Erklärungen sowie Zahlungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren</li><li>Zwischenstaatlicher Auskunftsverkehr im Rahmen der Amtshilfe (USt inkl. Betrugsbekämpfung und OSS) durch Austausch von Informationen und Unterlagen zwecks gleichmäßiger und wettbewerbsneutraler Besteuerung </li><li>Erteilung von Auskünften (telefonisch und schriftlich) in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen</li><li>Registrierungs- und Archivierungsarbeiten in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen.</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Sie sind Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) und verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren Steuerdienst bzw. erlangen diese im Jahr 2024 oder Sie verfügen alternativ über die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie berufliche Erfahrungen von mindestens einem Jahr in einem steuerfachlichen Bereich</li></ul>oder<ul><li>Sie verfügen über:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten</li></ul></li></ul>oder <ul><li>eine <a>abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich bzw. im Verwaltungsbereich oder im Rechtswesen in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </a></li></ul>oder<ul><li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </li></ul><ul><li>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse von IT-Verfahrensabläufen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer und Verfahrensrecht nach Abgabenordnung</li></ul></li></ul>  <h1>Sie passen zu uns, wenn Sie </h1><ul><li>über eine analytische Denkweise verfügen,</li><li>strukturiert und planvoll handeln können,</li><li>Ihre Aufgaben gewissenhaft und selbständig erledigen,</li><li>auf Neuerungen flexibel reagieren,</li><li>kommunikativ, belastbar und teamfähig sind.</li></ul><h1>Was Sie noch wissen sollten: </h1>Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 5. Mai 2024. Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter: <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550</a>zur Verfügung.Es ist beabsichtigt, die Vorstellungsgespräche voraussichtlich Ende Mai bzw. Anfang Juni 2024 online durchzuführen.Noch Fragen?Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Bolde (Tel: 0228 406-3317) gerne weiter.<a href="mailto:personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank">personalgewinnung@bzst.bund.de</a> / <a href="http://www.bzst.bund.de/" target="_blank">www.bzst.bund.de</a>Sie haben noch Fragen zu den Tätigkeiten? Wir bieten Ihnen einen Informationsnachmittag am 30. April 2024zwischen 15 Uhr und 18 Uhr an unserem Dienstsitz in Saarlouis, Ludwig-Karl-Balzer-Allee 2, an. Dort können Sie sich selbst ein Bild vor Ort machen und Ihre Fragen direkt stellen. Zudem stehen Ihnen Frau Horst (Tel: 0228 406-3036), Frau Schug (Tel: 0228 406-3887) und Herr Heckmann (Tel: 0228 406-3956) gerne telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i.S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Folgen Sie uns<a href="http://www.karriere.bzst.de/" target="_blank">www.karriere.bzst.de</a><a href="https://www.instagram.com/bzst.karriere/" target="_blank">instagram/bzst.karriere</a><a href="https://www.linkedin.com/company/bzst/mycompany/" target="_blank">linkedin/bzst</a>

Bundeszentralamt für Steuern

Mitarbeiter/innen (w/m/d)  für unsere Steuerabteilung

Bei der Stadt Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1>IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h1>im Fachbereich 1 - Zentrales, Kinder, Kultur und Brandschutz - neu zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Stadtverwaltung inklusive der Außenstellen sowie in den Grundschulen der Stadt Sarstedt.Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.Unsere Stadt befindet sich mitten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprozess. Durch leistungsfähige Verkehrswege, unternehmerfreundliche Politik und hohen Wohn- und Freizeitwert finden Unternehmen hier einen idealen Gewerbestandort und unsere ca. 20.000 Einwohner*innen einen attraktiven Wohnort.Unser Angebot<ul><li>Eine freundliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) mit einer Vergütung nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch; die Bereitschaft zu Dienstzeiten auch an Nachmittagen wird vorausgesetzt.</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration</li><li>Gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Betreuung, Überwachung und Pflege von komplexen IT-Systemen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Dokumentenmanagementsysteme und Schul-IT sind wünschenswert</li><li>Freundliches Auftreten sowie kollegiale und kommunikative Kompetenz</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere:<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung und die städtischen Grundschulen</li><li>Mitwirkung bei der Administration (Installieren, Konfigurieren, Überwachen, Warten, Optimieren und Dokumentieren) von Server- und Speichersystemen sowie der Netzwerkkomponenten</li><li>Planung und Durchführung von Systemänderungen (Patch- und Changemanagement)</li><li>Qualifizierte Störungsannahme, Fehleridentifikation und -beseitigung</li><li>Mitwirkung bei der Analyse des Bedarfs an Hard- und Software und deren Beschaffung inklusive der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Unterstützung bei der Administration und Pflege der Fachanwendungen</li><li>Beratung und Schulung der Anwender*innen</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung, Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsprozesse</li></ul>Eine andere Zuordnung von Aufgaben behalten wir uns vor.Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Dirk Joerns unter der Telefonnummer: 05066/805-40 oder per E-Mail: <a href="mailto:dirk.joerns@sarstedt.de" target="_blank">dirk.joerns@sarstedt.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin.Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2024 unter der Adresse:Stadt SarstedtStichwort „IT-Sachbearbeiter*in“Steinstraße 2231157 Sarstedt.Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:rathaus@sarstedt.de" target="_blank">rathaus@sarstedt.de</a>

Stadt Sarstedt

IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Unsere Klienten- die Landesverbände Unterweser-Ems und Westfalen-Lippe des Deutschen Jugendherbergswerkes - suchen zur Verstärkung des Teams von über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, strategisch und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Leiter / Leiterin Personal (m/w/d) für die Landesverbände Unterweser-Ems und Westfalen-Lippe des Deutschen Jugendherbergswerkes Jugendherbergen haben Tradition – und sind dabei alles andere als von gestern. Zwischen ostfriesischen Inseln, Osnabrück und Bremen einerseits und Münsterland, Ruhrgebiet und Sauerland anderseits bieten aktuell 55 Standorte mehr als nur Betten zum Übernachten: Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse. Bei uns werden Fremde zu Freunden, kicken Jugendliche in unseren Feriencamps und drehen Schulklassen Youtube-Videos gegen Cyber-Mobbing. Eine bunte Gesellschaft verstehen wir als Bereicherung und Gastfreundlichkeit als schönste Sache der Welt. Jugendherbergen sind Urlaubsort. Lernort. Bildungsort. <ul><li> Sie verantworten das Personalwesen der beiden mittelständischen DJH Landesverbände Unterweser-Ems und Westfalen-Lippe als Personalleitung. </li> <li> Sie richten das Personalwesen beider Landesverbände auf eine zu entwickelnde gemeinsame, zukunftsweisende Personalstrategie aus. </li> <li> Sie stehen den beiden Geschäftsführungen beratend in Personalfragen zur Seite und sind in alle personalrelevanten Unternehmensentscheidungen eingebunden. </li> <li> Sie agieren sicher und überzeugend gegenüber den Teams der 55 Jugendherbergen und tragen dazu bei, dass der gemeinwohlorientierte „DJH-Spirit“ konsequent weiterentwickelt wird. </li> <li> Sie übernehmen die Personalverantwortung für derzeit bis zu 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den beiden Geschäftsstellen in Hagen und Bremen. </li> <li> Sie agieren sicher an den Schnittstellen zum Marketing (Employer Branding), Controlling und zur Qualitätsentwicklung. </li> </ul> <ul><li> Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine Ausbildung und einschlägige Zusatzqualifikation, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK), erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen aus einem Dienstleistungsbereich, der Hotel- und Gastronomiebranche, in wohltätigen Verbände oder ähnlichen Bereichen. </li> <li> Sie besitzen Expertise in der Konzeption, Implementierung und Standardisierung von Personalprozessen und -instrumenten, und vereinen strategische Personalkompetenz mit operativen Fähigkeiten. </li> <li> Sie sehen in der einfühlsamen Zusammenführung unterschiedlich gewachsener Unternehmenskulturen eine Chance für die Verbesserung der Leistungsfähigkeit, in unserem Fall zweier Landesverbände. </li> <li> Sie schätzen ein sinnstiftendes Arbeiten mit Gestaltungsspielräumen in der Balance von Gemeinnützigkeit, wirtschaftlichem Erfolg und Nachhaltigkeit. </li> <li> Sie sehen flexibles und mobiles Arbeiten als Bereicherung. </li> <li> Sie begreifen eine serviceorientierte Einstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg. </li> </ul> <ul><li> Faire Vergütung bei regelmäßiger Gehaltsanpassung </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Freiwillige Arbeitgeberleistungen: <ul><li> vermögenswirksame Leistungen </li> <li> 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> freie DJH-Mitgliedschaft und Freiübernachtungen in unseren Jugendherbergen für Sie und Ihre Familie </li> </ul></li> <li> Wir ermöglichen mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice. </li> </ul>Sitz ist in der Geschäftsstelle in Hagen.

Leiter / Leiterin Personal (m/w/d) für die Landesverbände Unterweser-Ems und Westfalen-Lippe des Deutschen Jugendherbergswerkes

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München im Bereich Bauen + Projektorganisation mehrere Positionen als Bauprojektleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnungen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischem Umfeld, einem engagierten Team arbeiten wollen und Interesse an der aktiven Gestaltung bei der Neustrukturierung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. <ul><li>Leitung und Steuerung der Planung, Realisierung und Übergabe von Neubau- und Sanierungsprojekten des studentischen Wohnheimbaus</li> <li>Abstimmung mit externen Planungsbüros bzgl. Mitwirkung bei Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung</li> <li>Qualitäts-, Kosten- und Terminmanagement über die gesamte Projektdauer</li> <li>Überwachung und Steuerung der Mängelbeseitigung bis zum Ablauf der Gewährleistungsfristen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Energieeffizientes Bauen oder einer verwandten Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>Fachkenntnisse der BayBO, VOB, HOAI, VgV, GEG</li> <li>Organisations- und Entscheidungsstärke</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul><li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung, ggf. Münchenzulage)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul>

Bauprojektleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Der Medizinische Dienst (MD) Hessen ist eine unabhängige und kassenartenübergreifende Institution, die als sozialmedizinische Sachverständigeninstitution im Interesse der Solidargemeinschaft aus gesetzlicher Krankenversicherung und sozialer Pflegeversicherung tätig ist. Der MD spielt eine entscheidende Rolle bei der Feststellung von Pflegebedürftigkeit und der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen. In unseren vier Geschäftsbereichen Krankenhaus, Arbeitsunfähigkeit/Rehabilitation, Ambulante Versorgung und Pflege bearbeiten wir jährlich über 500.000 Aufträge der Kranken- und Pflegekassen. Zeit für Veränderung: Für das Team Unternehmenskommunikationam Standort Oberursel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (w/m/d) Unternehmenskommunikation Sie haben Lust darauf, die Inhalte Ihres Studiums endlich auch praktisch umzusetzen und mit Ihrer Kreativität und Ihrem Wissen unser Team noch besser zu machen. Eine Ihrer Hauptaufgaben ist die Content Creation für verschiedene Kanäle (z.B. Social Media, Newsletter, Website) in der internen und externen Kommunikation. Darüber hinaus unterstützen Sie beim Aufbau eines bereichsinternen Monitorings, bei der Planung und Umsetzung von Projekten und übernehmen Aufgaben im Rahmen der Einführung eines Social Mobile Intranet. Sie sind immatrikuliert für einen Bachelor- oder Masterstudiengang der Fachrichtung (Online-) Journalismus, Kommunikation, Medienwissenschaften, Publizistik, Germanistik oder vergleichbarer Fachrichtung. Sie haben Spaß daran, im Team gemeinsam Ideen zu entwickeln, Dinge in die Hand zu nehmen und Projekte nachhaltig zu begleiten. Sie drücken sich hervorragend in Wort und Schrift aus - auch bei komplexen Sachverhalten. Sie gehen sicher mit sozialen Medien sowie aktuellen Web-Contentmanagement-Systemen um. <ul><li>Eine umfassende Einarbeitung und intensive Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit</li> <li>Von Beginn an spannende Aufgaben sowie eigene Projekte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 20 Stunden-Woche, die sich an Ihren Vorlesungsplan anpassen lassen</li> <li>Teilweise mobiles Arbeiten</li> <li>Selbstverantwortliches Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Vielfältige Einblicke in das komplette Spektrum der Unternehmenskommunikation</li> </ul>

Werkstudenten (w/m/d) Unternehmenskommunikation

Illerkirchberg (ca. 5.000 Einwohner) ist eine junge Gemeinde und liegt südlich von Ulm in einer ländlich geprägten, reizvollen Umgebung. Zur Verstärkung unseres Rathausteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teil- oder Vollzeit (mind. 70%) eine/n Sachbearbeiter/in – Bürgerbüro / Standesamt (m/w/d) <ul><li>Allgemeine Auskünfte und Bürgerservice</li> <li>Tätigkeiten in Melde-, Pass- und Ausweiswesen</li> <li>Mitwirkung bei Wahlen</li> <li>Vertretung im Standesamtswesen</li> </ul>Die endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Befähigung zum Standesbeamten (m/w/d) bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme am Einführungslehrgang in Vorbereitung der Bestellung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, Engagement, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teil- oder Vollzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bis EG8 TVöD (abhängig von der Qualifikation) mit den üblichen Sozialleistungen</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team</li> <li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit hohem Gestaltungspotential</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Sachbearbeiter/in - Bürgerbüro / Standesamt (m/w/d)

Die GEMA nimmt die Rechte der Musikschaffenden in Deutschland und die Rechte von über 2 Millionen Rechteinhabern und Rechteinhaberinnen aus aller Welt wahr. Wir sorgen dafür, dass die Urheber und Urheberinnen an den Einnahmen aus der Nutzung ihrer Musikwerke angemessen beteiligt werden und sich ganz auf ihr kreatives Schaffen konzentrieren können. Hilf mit, Musikkultur zu fördern und zu ermöglichen! Unsere Haltung ist geprägt durch anspruchsvolles Agieren, initiatives Wirken, unternehmerisches Denken und Handeln, fairen und integren Umgang miteinander sowie die Übernahme von Verantwortung. Dies gibt uns Orientierung für unsere tägliche Arbeit. Für unsere Abteilung QS-Live in der Direktion Soziale/kulturelle Mittel des Verteilungsplanes am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Volljurist als „Expert Prevention and Investigation“ (m/w/d) zur Bearbeitung von Verdachtsfällen - Fraud Detection &amp; Prevention in der Musikbranche in Teilzeit 50 - 80 % (20 – 32 Wochenarbeitsstunden) oder Vollzeit Willkommen im Fachgebiet Fraud Investigation, Detection &amp; Prevention, Compliance, Risk Management. Begleite uns auf unserer Mission, um für urheberrechtliche Fairness, Gerechtigkeit und Transparenz zu sorgen: Nimm mit professioneller Präzision deine Ermittlungen auf, analysiere Verdachtsfälle, leite Maßnahmen zur Betrugsprävention und -aufdeckung ein und verteidige so verantwortungsbewusst die Solidargemeinschaft aller redlichen GEMA-Mitglieder. Tauche ein in die faszinierende juristisch-betriebswirtschaftliche Thematik hinter den Kulissen der Musikwelt – und bereichere unser Betrugsmanagement mit deinem Know-how! <ul><li>Mit gutem Gespür behältst du sowohl die Details als auch das „große Ganze“ aufmerksam im Auge. Dein Ziel: Verdächtige Handlungen aufdecken und stoppen bzw. bereits im Vorfeld erfolgreich verhindern. So bleibst du Delinquenten nicht nur auf der Spur, sondern schon einen oder gleich mehrere Schritte voraus.</li> <li>Engagiert recherchierst und dokumentierst du komplexe Sachverhalte, erstellst zuverlässig Entscheidungsvorlagen und bereitest fallbezogene Aktivitäten inkl. den nötigen Schriftverkehr vor.</li> <li>Des Weiteren planst und beauftragst du engmaschige Kontrollen für Musikveranstaltungen, welche du anschließend gewissenhaft protokollierst und sachkundig auswertest.</li> <li>Abweichende Nutzungsmeldungen? Mit deinem für ungewöhnliche Vorkommnisse sensibilisierten Spürsinn nimmst du sie sorgfältig unter die Lupe.</li> <li>Inspiriere uns mit innovativen Ideen: Wir freuen uns auf deine cleveren Beobachtungen und kreativen Vorschläge und bieten dir weitreichende Gestaltungsfreiheit, um die Arbeitsabläufe und Schnittstellen des GEMA Fraud Managements nach Möglichkeit zu optimieren.</li> </ul> <ul><li>Du hast einen Abschluss als Volljurist/-in, Diplom- oder Wirtschaftsjurist/-in erworben</li> <li>Idealerweise konntest Du bereits Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Wirtschaftsunternehmens oder einer Wirtschaftskanzlei, vorzugsweise mit Fokus auf dem Medien-Sektor, sammeln</li> <li>Fundierte Rechtskenntnisse (nach Möglichkeit mit praktischer Erfahrung) in Bereichen Musikurheberrecht, Recht der Verwertungsgesellschaften, Compliance, Strafrecht, Risk Management sind essentiell für deine Tätigkeit</li> <li>Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit sehr guten Repertoirekenntnissen und Vernetzung im Musikmarkt sind wünschenswert</li> <li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, Priorisierungs- und Entscheidungsfähigkeit, hohe Kommunikations- und Teamkompetenz, Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse müssen wir voraussetzen; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeit</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings, Workshops und Seminare</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfassendes Gesundheitsprogramm</li> <li>PME-Familienservice (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende in allen Lebenslagen)</li> <li>Hauseigenes Betriebsrestaurant</li> </ul>

Expert Prevention and Investigation (m/w/d) im Bereich Fraud Detection & Prevention

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in für sichernde Hilfen (w/m/d) (Kennziffer 85/0000) für das JobCenter Herne. Jobcenter sind gemeinsame Einrichtungen der kommunalen Träger und der Bundesagentur für Arbeit, die Hilfebedürftige nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II) betreuen. Ihre Aufgabe ist die Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration von arbeitssuchenden Kundinnen und Kunden. Die Jobcenter sind für Leistungsgewährung (passives Leistungsrecht) und Vermittlung in Arbeit (aktives Leistungsrecht) zuständig. Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Unternehmenskultur der Stadtverwaltung Herne basiert auf einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander. Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt. Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Ihr Einsatz erfolgt im Bereich der Leistungsgewährung. Die Aufgaben umfassen daher alle Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts, insbesondere die <ul><li>Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II</li> <li>Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II</li> <li>Bestandsarbeiten (z.B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren)</li> <li>Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern)</li> </ul> <ul><li>eine Verwaltungsausbildung mit einem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>die Befähigung für die 2. Laufbahngruppe des allgemeinen Verwaltungsdienstes ab dem 1. Einstiegsamt (vormals gehobener Dienst) oder</li> <li>eine mindestens gleichwertige Qualifikation, durch welche die tariflichen Voraussetzungen zur Eingruppierung erfüllt sind</li> <li>gute Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB II/SGB III)</li> <li>ein freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Kund*innenorientierung</li> <li>interkulturelle Kompetenz</li> <li>sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse der Office-Anwendungen</li> <li>Berufserfahrung im Jobcenter oder der Agentur für Arbeit ist wünschenswert.</li> </ul>Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben wird von Ihnen zudem folgendes Kompetenzprofil erwartet: <ul><li>Soziale Sensibilität</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Fachlich-methodische Kompetenz</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Digitale-Kompetenz</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 bzw. 41 Wochenstunden</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG</li> <li>ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>eine umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für sichernde Hilfen (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Qualitätssicherung &amp; Verordnungsmanagement suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Apotheker (m/w/d) oder Arzt (m/w/d) - Beratung <ul><li>Bearbeiten telefonischer und schriftlicher Anfragen unserer Mitglieder zur Verordnung von Arzneimitteln unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Beratungen zu Arzneimittel-Verordnungsstatistiken (SGB V, Arzneimittel-Richtlinie)</li> <li>Erfassen, Analysieren und Auswerten von Entwicklungen im Arzneimittelmarkt und im Gesundheitssystem</li> <li>Erstellen von Artikeln für die Informationsmedien der KVBW (Homepage, Verordnungsforum, Rundschreiben)</li> <li>Organisieren, Durchführen, Mitwirken von/an Informationsveranstaltungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Pharmazie, Medizin) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Grundlegendes Wissen in der Interpretation und Auslegung relevanter Richtlinien zu Arzneimitteln und Auslegung der Bestimmungen des SGB V</li> <li>Inhaltliches Wissen über die einzelnen Aufgaben, Prozesse der KVBW und Verständnis der Zusammenhänge im Gesundheitswesen</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in der Durchführung von Arzneimittelrecherchen und über Therapieoptionen nach evidenzbasierten Gesichtspunkten</li> <li>Belastbarkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul><li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

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