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Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.Für den Einsatz am Dienstsitz in Saarlouis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Mitarbeiter/innen (w/m/d)</h1><h1>für unsere Steuerabteilung</h1>Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt im Bereich „Umsatzsteuer“.Die zu besetzenden Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 8 bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgeltgruppe E 8 TVöD (Bund) bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des mittleren Dienstes befinden, eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 8 auf diesen Dienstposten</li><li>unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 3.281,44 Euro und 3.628,68 Euro brutto bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst (eine Verbeamtung im mittleren Dienst auf einem nach Besoldungsgruppe A 8 bewerteten Dienstposten ist bei Vorliegen von Planstellen und entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung nicht ausgeschlossen)</li><li>weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z.B. im „Homeoffice“)</li><li>eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten) und Telearbeit</li><li>aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.)</li><li>hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobtickets).</li></ul><h1>Was sind Ihre Aufgaben?</h1><ul><li>Vergabe von Umsatzsteuer-Identifikationsnummern nach §27a UStG und alle dazugehörigen Tätigkeiten, wie z.B. Stammdatenpflege</li><li>verschiedene Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Zusammenfassenden Meldung nach § 18a UStG, wie z.B. Bearbeitung von Unternehmerreaktionen auf die Erinnerung an die Abgabe der Meldung, die Verhängung von Zwangsgeldern, die Beanstandung fehlerhafter Zusammenfassender Meldungen, Vollstreckung von Zwangsgeldern etc. </li><li>Prüfung und Bearbeitung von Registrierungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren EU-, Nicht EU-, Import-Regelung </li><li>Bearbeitung von Erklärungen sowie Zahlungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren</li><li>Zwischenstaatlicher Auskunftsverkehr im Rahmen der Amtshilfe (USt inkl. Betrugsbekämpfung und OSS) durch Austausch von Informationen und Unterlagen zwecks gleichmäßiger und wettbewerbsneutraler Besteuerung </li><li>Erteilung von Auskünften (telefonisch und schriftlich) in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen</li><li>Registrierungs- und Archivierungsarbeiten in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen.</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Sie sind Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) und verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren Steuerdienst bzw. erlangen diese im Jahr 2024 oder Sie verfügen alternativ über die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie berufliche Erfahrungen von mindestens einem Jahr in einem steuerfachlichen Bereich</li></ul>oder<ul><li>Sie verfügen über:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten</li></ul></li></ul>oder <ul><li>eine <a>abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich bzw. im Verwaltungsbereich oder im Rechtswesen in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </a></li></ul>oder<ul><li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </li></ul><ul><li>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse von IT-Verfahrensabläufen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer und Verfahrensrecht nach Abgabenordnung</li></ul></li></ul>  <h1>Sie passen zu uns, wenn Sie </h1><ul><li>über eine analytische Denkweise verfügen,</li><li>strukturiert und planvoll handeln können,</li><li>Ihre Aufgaben gewissenhaft und selbständig erledigen,</li><li>auf Neuerungen flexibel reagieren,</li><li>kommunikativ, belastbar und teamfähig sind.</li></ul><h1>Was Sie noch wissen sollten: </h1>Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 5. Mai 2024. Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter: <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550</a>zur Verfügung.Es ist beabsichtigt, die Vorstellungsgespräche voraussichtlich Ende Mai bzw. Anfang Juni 2024 online durchzuführen.Noch Fragen?Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Bolde (Tel: 0228 406-3317) gerne weiter.<a href="mailto:personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank">personalgewinnung@bzst.bund.de</a> / <a href="http://www.bzst.bund.de/" target="_blank">www.bzst.bund.de</a>Sie haben noch Fragen zu den Tätigkeiten? Wir bieten Ihnen einen Informationsnachmittag am 30. April 2024zwischen 15 Uhr und 18 Uhr an unserem Dienstsitz in Saarlouis, Ludwig-Karl-Balzer-Allee 2, an. Dort können Sie sich selbst ein Bild vor Ort machen und Ihre Fragen direkt stellen. Zudem stehen Ihnen Frau Horst (Tel: 0228 406-3036), Frau Schug (Tel: 0228 406-3887) und Herr Heckmann (Tel: 0228 406-3956) gerne telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i.S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Folgen Sie uns<a href="http://www.karriere.bzst.de/" target="_blank">www.karriere.bzst.de</a><a href="https://www.instagram.com/bzst.karriere/" target="_blank">instagram/bzst.karriere</a><a href="https://www.linkedin.com/company/bzst/mycompany/" target="_blank">linkedin/bzst</a>

Bundeszentralamt für Steuern

Mitarbeiter/innen (w/m/d)  für unsere Steuerabteilung

Bei der Stadt Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1>IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h1>im Fachbereich 1 - Zentrales, Kinder, Kultur und Brandschutz - neu zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Stadtverwaltung inklusive der Außenstellen sowie in den Grundschulen der Stadt Sarstedt.Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.Unsere Stadt befindet sich mitten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprozess. Durch leistungsfähige Verkehrswege, unternehmerfreundliche Politik und hohen Wohn- und Freizeitwert finden Unternehmen hier einen idealen Gewerbestandort und unsere ca. 20.000 Einwohner*innen einen attraktiven Wohnort.Unser Angebot<ul><li>Eine freundliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) mit einer Vergütung nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch; die Bereitschaft zu Dienstzeiten auch an Nachmittagen wird vorausgesetzt.</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration</li><li>Gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Betreuung, Überwachung und Pflege von komplexen IT-Systemen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Dokumentenmanagementsysteme und Schul-IT sind wünschenswert</li><li>Freundliches Auftreten sowie kollegiale und kommunikative Kompetenz</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere:<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung und die städtischen Grundschulen</li><li>Mitwirkung bei der Administration (Installieren, Konfigurieren, Überwachen, Warten, Optimieren und Dokumentieren) von Server- und Speichersystemen sowie der Netzwerkkomponenten</li><li>Planung und Durchführung von Systemänderungen (Patch- und Changemanagement)</li><li>Qualifizierte Störungsannahme, Fehleridentifikation und -beseitigung</li><li>Mitwirkung bei der Analyse des Bedarfs an Hard- und Software und deren Beschaffung inklusive der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Unterstützung bei der Administration und Pflege der Fachanwendungen</li><li>Beratung und Schulung der Anwender*innen</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung, Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsprozesse</li></ul>Eine andere Zuordnung von Aufgaben behalten wir uns vor.Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Dirk Joerns unter der Telefonnummer: 05066/805-40 oder per E-Mail: <a href="mailto:dirk.joerns@sarstedt.de" target="_blank">dirk.joerns@sarstedt.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin.Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2024 unter der Adresse:Stadt SarstedtStichwort „IT-Sachbearbeiter*in“Steinstraße 2231157 Sarstedt.Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:rathaus@sarstedt.de" target="_blank">rathaus@sarstedt.de</a>

Stadt Sarstedt

IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Arbeitgeber: Amt Eiderstedt Einsatzort: 25836 Garding Arbeitszeit: <ul><li>Eine unbefristete Stelle mit allen tarifvertraglichen Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Die Möglichkeit zur Teilnahme am Home-Office</li> <li>Ein interessantes, verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit inhaltlich vielfältigen Themen und Aufgaben</li> <li>Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zu entwickeln</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Einen ansprechenden Arbeitsplatz mit moderner Technik in einer bürgernahen Verwaltung</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem eigenständig und selbstverantwortlich gearbeitet werden kann</li> <li>Angebot eines E-Bike-Leasing</li> </ul> Als sicherer Arbeitgeber bieten wir unseren knapp 100 Beschäftigten neben einem interessanten Standort mit vielfältigen Möglichkeiten die Zusammenarbeit in einem kompetenten, motivierten Team. Dazu setzen wir auch zukünftig auf die Kompetenz unterschiedlicher Fachkräfte und Persönlichkeiten, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen möchten, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen wollen oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen. <ul><li>Planungsrechtliche Ordnung des Tourismusortes Sankt Peter-Ording auf Basis des von der Gemeinde beauftragten städtebaulichen Rahmenplans</li> <li>Beauftragung, Koordinierung und Abstimmung von Bauleitplanungen, Fachgutachten und informellen Planungen mit Planungs-, Umwelt- und sonstigen Fachbüros</li> <li>Erarbeitung von Bauleitplanungen und sonstigen städtebaulichen Satzungen</li> <li>Konzeptionelle Ortskern- und Innenentwicklung</li> <li>Begleitung des Planfeststellungsverfahrens zur Verstärkung des gemeindeeigenen Regionaldeiches</li> <li>Begleitung von Maßnahmen der Städtebauförderung</li> <li>Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln für die vorstehenden Aufgaben</li> <li>Präsentation und Vertretung von Arbeitsergebnissen in politischen Gremien sowie im Rahmen von internen und externen Abstimmungen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. <ul><li>Als berufliche Vorbildung: ein abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Stadt- und Regionalentwicklung oder der Architektur mit Vertiefung Stadtplanung/Städtebau oder eine vergleichbare Qualifikation, die die Grundlage zur Erfüllung der genannten Aufgaben sein kann, mit der Bereitschaft, sich das Fachwissen durch geeignete Seminare und Fortbildungen anzueignen</li> <li>Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts</li> <li>Keine Scheu vor dem Umgang mit der einschlägigen Software, z. B. MS Office-Programme, CAD- und GIS-Anwendungen</li> <li>Verwaltungs- und Berufserfahrung in der Stadtplanung sind erwünscht aber nicht zwingende Voraussetzung</li> </ul> Sie verfügen über die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und es gelingt Ihnen, Ihren Arbeitsplatz sowie Prozessabläufe selbstständig zu organisieren. Dabei arbeiten Sie zielorientiert und strukturiert. Sie besitzen eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit - die professionelle Zusammenarbeit mit der politischen Vertretung und der Umgang mit Bauherrinnen und Bauerherrn sowie Investorinnen und Investoren ist für Sie selbstverständlich. Das Erfassen und Darstellen von Sachverhalten in Wort und Schrift fällt Ihnen leicht. Auch bei hoher Arbeitsbelastung gelingt es Ihnen, gute Arbeitsergebnisse zu erzielen. Die Bereitschaft, in den Abendstunden an Sitzungen teilzunehmen ist vorhanden. Die Mobilität mit dem eigenen PKW und den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B setzen wir voraus.

Architekt / Stadtplaner (m/w/d)

Die Steuerberaterkammer München ist die berufsständische Selbst­verwaltungs­organisation der Steuer­be­rater und Steuer­beratungs­gesell­schaften in Südbayern. Sie versteht sich als Dienst­leister für ihre mehr als 13.000 Mitglieder. Wir suchen Dich! Werkstudenten (m/w/d) für den rechtswissenschaftlichen Bereich <ul><li>Du übernimmst verschiedene administrative Aufgaben</li> <li>Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und im Büro­manage­ment</li> <li>Du bearbeitest einfache Anfragen unserer Mitglieder</li> <li>Du recherchierst zu verschiedenen Themen und erstellst Entwürfe</li> </ul> <ul><li>Du bist in einem rechtswissenschaftlichen, wirtschafts­wissen­schaft­lichen oder vergleichbaren Studiengang immatrikuliert</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office</li> <li>Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich strukturieren</li> <li>Du bist verlässlich, kommunikativ und hast Teamplayerqualitäten</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Ein leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung, Gleitzeit und Freizeitausgleich</li> <li>Modern ausgestattetes Büro</li> <li>Jobticket und gute Anbindung an Bus, U-Bahn und Straßenbahn</li> </ul>

Werkstudenten (m/w/d) für den rechtswissenschaftlichen Bereich

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin an den Standorten Karlsruhe, Stuttgart und Reutlingen jeweils einen Jurist (m/w/d) Niederlassungs- und Kooperationsberatung <ul><li>In unserem neu geschaffenen Sachgebiet „Zulassungsmanagement und Niederlassungsberatung“ bilden Sie im Team die Beratungseinheit unseres Geschäftsbereichs für unsere Mitglieder – den rund 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten des Landes Baden-Württemberg.</li> <li>Als engagiertes Teammitglied beraten Sie persönlich oder in Telefon- und Videokonferenzen, insbesondere zu Fragenstellungen rund um die Themenbereiche Praxisgründung/Praxisübergabe und Kooperationsmöglichkeiten.</li> <li>Daneben verantworten Sie im Team weitere wichtige Aufgaben wie u. a. die Wissensvermittlung zu spezifischen, vertragsarztrechtlichen Themen und finden in der Beratung sinnvolle Lösungen zu komplexen Fragestellungen hinsichtlich der Organisation ärztlicher Niederlassungs-/ Kooperationsvorhaben.</li> <li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört, bezogen auf das Vertragsarztrecht, das Bewerten und die Vermittlung konzeptioneller vertragsarztrechtlicher Lösungsoptionen für die Umsetzung individueller Niederlassungs-/Kooperationsvorhabens.</li> <li>Zudem analysieren Sie den weitergehenden internen und externen Beratungsbedarf zu angrenzenden Themengebieten und koordinieren das Routing zu anderen Fachbereichen.</li> <li>Mit Ihren Aufgaben stellen Sie die Kundenorientierung unseres Geschäftsbereichs sicher und bauen diese gemeinsam im Team kontinuierlich noch weiter aus.</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Rechtswissenschaften, Public Management, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können.</li> <li>über solide Kenntnisse im Gesellschaftsrecht verfügen sowie gerne verwaltungsrechtliche Fragestellungen bearbeiten und Interesse daran haben, Ihre Kenntnisse im Vertragsarztrecht und Sozialversicherungsrecht anzuwenden bzw. auszubauen.</li> <li>Freude daran haben, Ihre vorhandenen Beratungsfähigkeiten in einem komplexen Themenumfeld mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung noch weiter zu steigern.</li> <li>Ihnen die ambulante Versorgung der Bevölkerung Baden-Württembergs am Herzen liegt und Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung dieser leisten möchten.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul><li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Jurist (m/w/d) Niederlassungs- und Kooperationsberatung

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Abwasser, Abteilung Betrieb Abwasser ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Anwendungsbetreuer*in SAP PM (EAM) / Technische*r Sachbearbeiter*in Datenmanagement SAP PM (EAM) (w/m/d) Ref.-Nr.: 32-2024 zu besetzen. Eine Besetzung ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich. <ul><li>Aufnahme der Stammdaten und Dokumenten von technischem Equipment auf den Betriebsstellen des Erftverbandes und anschließende Aufbereitung im SAP PM System</li> <li>Mitwirkung bei der Weiter­entwicklung des SAP PM Systems</li> <li>Datenpflege und Inventarisierung im SAP PM-System</li> <li>Unterstützung zur Prozess­optimierung im Bereich der Stammdaten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des innerbetrieblichen Berichtswesens im Bereich der Instandhaltung</li> <li>Betreuung der Anwender*innen bei Anwendungsfragen und deren Administration</li> </ul> <ul><li>Fundierte technische, kaufmännische oder informationstechnologische Ausbildung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit technischen Anlagen im Bereich der Abwasserbehandlung</li> <li>Erfahrungen im Bereich SAP PM (EAM), idealerweise als erfahrener Key User</li> <li>Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, Engagement, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Handeln, gute Auffassungsgabe und Durchsetzungsstärke</li> <li>Ausgeprägte Service-, Kunden- und Teamorientierung</li> <li>Führerscheinklasse B ist erforderlich</li> <li>Sichere Anwendung von MS Office ist erforderlich</li> </ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zertifikat im Audit Beruf und Familie seit 2011</li> <li>Ermöglichung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, aktive Betriebssportgemeinschaft, individuelle Zuschüsse, Kooperation mit Urban Sports Club)</li> <li>Kostenlose externe Mitarbeiterberatung (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, finanzielle und rechtliche Fragen)</li> <li>Kantine am Verwaltungsstandort</li> </ul>

Anwendungsbetreuer*in SAP PM (EAM) / Technische*r Sachbearbeiter*in Datenmanagement SAP PM (EAM) (w/m/d)

Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste sowie die stationäre Altenhilfe. Im DRK-Zentrum auf dem Flugfeld in Sindelfingen wird die Arbeit der haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden koordiniert und unterstützt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) für den Empfang und Kiosk in der Kreisgeschäftsstelle in Teilzeit bis zu 40 % oder als geringfügig Beschäftigung (Minijob). <ul><li>freundlicher und offener Empfang von Besuchenden und Dienstleistern</li> <li>Bearbeitung und Vermittlung aller eingehenden Anrufe von intern und extern</li> <li>kompetente und freundliche Bearbeitung aller Anfragen an der Information</li> <li>Bearbeitung des elektronischen Postfachs</li> <li>Koordination von Poolfahrzeugen</li> <li>allgemeine administrative und organisatorische Büroaufgaben</li> <li>Reinigungs- und Transporttätigkeiten</li> <li>Betrieb eines Mitarbeiterkiosk</li> <li>Mithilfe bei Veranstaltungen</li> </ul> <ul><li>Erfahrungen im kaufmännischen Bereich oder der Hauswirtschaft</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>gute Umgangsformen und ein freundliches, professionelles Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Freude am Kontakt mit Menschen</li> </ul> <ul><li>eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>angenehme Arbeitsbedingungen</li> <li>Seminare und Fortbildungen</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD zzgl. Betrieblicher Altersvorsorge oder Vergütung auf Minijob-Basis</li> <li>flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Zuzahlung zum VVS-Firmenticket</li> <li>Zuschuss für die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios</li> <li>Gutscheine und Vergünstigungen für zahlreiche Markenprodukte und Dienstleistungen über unser Vorteilsportal</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, frisches Obst und kostenlose Getränke</li> </ul>

Mitarbeiter Empfang und Kiosk (m/w/d)

Bei der Stadt Zwiesel (rund 9.300 Einwohner, staatlich anerkannter Luftkurort am Nationalpark Bayerischer Wald, gute Infrastruktur, hoher Wohn- und Freizeitwert in landschaftlich reizvoller Umgebung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Klimaschutzmanagers (m/w/d) zur Fertigstellung und Umsetzung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes (Kennziffer: 03HA2024) befristet auf 10 Monate mit nahtloser Weiterbeschäftigung um 3 Jahre zu besetzen. Zwiesel strebt langfristig an, eine klimaneutrale und klimaangepasste Stadt zu werden. Um dies zu erreichen, hat der Stadtrat mehrheitlich die Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzepts durch ein Klimaschutzmanagement beschlossen. Dabei gilt es, alle relevanten Handlungsfelder von Energie- und Mobilitätswende sowie Anpassung an den Klimawandel zu bearbeiten. Damit dies gelingt, baut die Stadt geeignete Strukturen auf und schafft neue Stellen, die die damit verbundenen Aufgaben bearbeiten. <ul><li>Fertigstellung des integrierten Klimaschutzkonzeptes</li> <li>Potenziale zur Energieeinsparung und Nutzung von erneuerbaren Energien ermitteln und davon Entwicklungsszenarien ableiten</li> <li>Gemeinsam mit Verwaltung und Stadtrat Treibhausgasminderungsziele festlegen</li> <li>Organisation und Durchführung der Treffen der Klimagruppe der Stadt Zwiesel</li> <li>Strategien sowie für Zwiesel spezifische Maßnahmen zur Erreichung der Ziele unter Beteiligung von Experten und der Zivilgesellschaft (Politik, Verwaltung, Bürger, Unternehmen u.a.) ausarbeiten</li> <li>Informations- und Sensibilisierungskampagnen durchführen</li> <li>An Fach- und Informationsveranstaltungen sowie an Fortbildungen teilnehmen</li> <li>Kooperation und Erfahrungsaustausch mit Klimaschutzmanagern in der Region</li> <li>Erstellung von Fortschrittsberichten zur Projektumsetzung als auch zur Zielerreichung für die Politik, die Bürgerschaft und den Fördermittelgeber (Fördertechnische Projektabwicklung)</li> <li>Die Grundlagen (Fördermittel, Beschlussvorlagen etc.) zur Umsetzung von Klimaschutz-maßnahmen sowie für vertiefende Konzepte schaffen und deren Bearbeitung begleiten</li> <li>Integration des Klimaschutzes in Verwaltungsabläufe</li> <li>Zusammenarbeit im Team für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung Zwiesel</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften (z.B. in Geographie, Umweltwissenschaften, Erneuerbare Energien, Raumplanung) oder der Wirtschafts- oder Politikwissenschaften mit Schwerpunkt Klimaschutz und Energiewende oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Klimaschutzes, der Klimafolgenanpassung, der Stadtplanung und -entwicklung oder im Nachhaltigkeitsmanagement wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, hohes Organisationstalent, Belastbarkeit und Eigeninitiative</li> <li>Erfahrung in der Konzepterstellung und Akteursbeteiligung, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Kreativität und Freude an innovativen Projekten und Lösungen</li> </ul> <ul><li>Eine auf 10 Monate befristete Vollzeitstelle in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeit zur nahtlosen Weiterbeschäftigung um 3 Jahre, vorbehaltlich der Förderzusage. Der Stadtrat hat bereits den Beschluss zur Anschlussmaßnahme gefasst und die Förderstelle die positive Zusage dazu in Aussicht gestellt.</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach den tariflichen Bestimmungen für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen sowie alle im öffentlichen Dienst zustehenden Sozialleistungen</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche flexible Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung</li> </ul>

Klimaschutzmanager (m/w/d) zur Fertigstellung und Umsetzung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes

Bei der Stadt Zwiesel (rund 9.300 Einwohner, staatlich anerkannter Luftkurort am Nationalpark Bayerischer Wald, gute Infrastruktur, hoher Wohn- und Freizeitwert in landschaftlich reizvoller Umgebung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Klimaschutzmanagers Bauamt (m/w/d) (Kennziffer: 01BA2024) befristet auf 1,5 Jahre zu besetzen. <ul><li>Koordination, Planung, Durchführung von Maßnahmen und Projekten aus dem Klimaschutzteilkonzept für die Liegenschaften mit dem Ziel der Förderung von Energieeinsparungen, Energieeffizienz und Nutzung erneuerbarer Energien (mit u.a. dem Schwerpunkt Energiemanagement in den kommunalen Liegenschaften)</li> <li>Aufbau bzw. Weiterführung des Energiecontrollings und des Gebäude- und Energiemanagements für die kommunalen Liegenschaften</li> <li>Erstellung und Fortschreibung von Energieberichten und CO2-Bilanzen</li> <li>Berichterstattung in politischen Gremien</li> <li>Ausschreibung von externen Dienstleistungen</li> <li>Akteursbeteiligung (Politik, Verwaltung, Bürger, Unternehmen u.a.)</li> <li>Integration des Klimaschutzes in Verwaltungsabläufe</li> <li>Vernetzung, Unterstützung und Beratung privater, gewerblicher und kommunaler Akteure</li> <li>Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Informationsveranstaltungen und Kampagnenarbeit zu Energiethemen (z. B. Presse, Internet, Publikationen, Präsentationen, Veranstaltungen, Kampagnen)</li> <li>Kooperation und Erfahrungsaustausch mit Klimaschutzmanagern in der Region</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Finanzierungsmodellen, d.h. Beantragung von Fördergeldern, unter Umständen aber auch Sponsoring und Kooperationen für Klimaschutzprojekte</li> </ul> <ul><li>Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Bauwesen, Energiewirtschaft, Umweltwissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation im Bereich Umwelttechnik, Umweltschutz, Geographie o.ä.</li> <li>Fundiertes Wissen in den Bereichen Klimaschutz, erneuerbare Energien, Energieeffizienz</li> <li>Fähigkeit zu selbständiger und konzeptioneller Arbeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Organisations-, Moderations-, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick</li> <li>Überzeugungskraft und Sicherheit bei Präsentationen</li> <li>Erfahrungen im Bereich Kommunikation und Projektmanagement sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Konzepterstellung und Akteursbeteiligung</li> <li>Verwaltungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und sicheres und kompetentes Auftreten</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)</li> </ul> <ul><li>Eine auf 1,5 Jahre befristete Vollzeitstelle in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach den tariflichen Bestimmungen für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Alle im öffentlichen Dienst zustehenden Sozialleistungen</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche flexible Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung</li> </ul>

Klimaschutzmanagers Bauamt (m/w/d)

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung. An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg, und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1.000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Telearbeit (Home-Office), mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle. Ein gutes Arbeitsklima ist maßgebend für unseren Erfolg. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und einen modernen Führungsstil, der die Beschäftigten mitnimmt. Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zudem sind wir bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Ordnung des Meeres" (O), Referat „Offshore-Vorhaben" (O3), Sachgebiet „Konstruktion und Infrastruktur“ (O35), unbefristet, eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (Master/Uni-Diplom) mit Schwerpunkt Geotechnik oder Stahlbau Der Dienstort ist Hamburg oder Rostock. Referenzcode der Ausschreibung 20240990_9339 Das BSH ist zuständig für die Fortschreibung des Raumordnungsplans und des Flächenentwicklungsplans zur Nutzung der Windenergie auf See in der AWZ von Nord- und Ostsee sowie für die Zulassungs- und Vollzugsverfahren in der Ausschließlichen Wirtschaftszone (AWZ) bzw. auf dem Festlandsockel von Nord- und Ostsee. Das Sachgebiet „Konstruktion und Infrastruktur“ (O35) ist hierbei für die fachliche Beratung und Unterstützung im Rahmen der Zulassungsverfahren sowie dem Vollzug von Offshore-Bauwerken zur Nutzung der Offshore-Windenergie bzw. Luftverkehrsinfrastruktur zuständig. Dies erfolgt im Wesentlichen durch die Durchsicht und Bewertung technischer Unterlagen für die konstruktiven Ausführungen der Offshore-Bauwerke über den kompletten Zeitraum von der Entwicklung, der Ausführung, den Betrieb und den Rückbau. Des Weiteren werden im Sachgebiet Standards und Vorgaben zur Baugrunderkundung und konstruktiven Ausführung von Offshore-Bauwerken festgelegt und in regelmäßigen Abständen aktualisiert und fortgeschrieben. Fachliche Beratung und Dienstleistung für Zulassungs- und Vollzugsverfahren für Offshore-Bauwerke zur Nutzung der Windenergie auf See, insbesondere: <ul><li>Prüfung auf Plausibilität von Unterlagen gemäß den Mindestanforderungen der „Standard Konstruktion“ mit Unterstützung der Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) und der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) mit den Schwerpunkten Geotechnik und Stahlbau</li> <li>Abfassen von Textbeiträgen für Planfeststellungs-/Plangenehmigungsbeschlüsse</li> <li>Abfassen von fachlichen Stellungnahmen, ggf. auf Grundlage von Fachbeiträgen von BAM und BAW</li> <li>Abfassen von Maßgaben für Freigaben gemäß den Mindestanforderungen der „Standard Konstruktion“</li> <li>Teilnahme an Besprechungen und Fachveranstaltungen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom Univ. oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Geotechnik oder Stahlbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>oder eine Anerkennung als Sonstige Beschäftigte/Sonstiger Beschäftigter gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)</li> </ul>Die o. g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein. Das wäre wünschenswert: <ul><li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig: <ul><li>Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung, Konstruktion und Ausführung von Offshore-Bauwerken</li> <li>Kenntnisse über wesentliche Standards, Normen und Regelwerke für Offshore-Bauwerke zur Nutzung der Windenergie, insbesondere Standard Konstruktion</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li> </ul></li> <li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse</li> <li>Zeitmanagement und Arbeitsquantität</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> </ul>Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Für Beamtinnen und Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A 13h BBesG bewertet. Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Es kann eine zeitlich befristete monatliche Fachkräftezulage gezahlt werden. Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird. Zusätzlich bieten wir: <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung</li> <li>regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Telearbeit/Home-Office bis zu 60 % der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, mobiles Arbeiten)</li> <li>vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement</li> <li>umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote</li> <li>Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports</li> <li>eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und Rostock</li> <li>Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket von derzeit ca. 23 Euro monatlich</li> <li>bei Bedarf die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> </ul>außerdem für Tarifbeschäftigte: <ul><li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau</li> </ul>Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.

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