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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.Für den Einsatz am Dienstsitz in Saarlouis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Mitarbeiter/innen (w/m/d)</h1><h1>für unsere Steuerabteilung</h1>Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt im Bereich „Umsatzsteuer“.Die zu besetzenden Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 8 bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgeltgruppe E 8 TVöD (Bund) bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des mittleren Dienstes befinden, eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 8 auf diesen Dienstposten</li><li>unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 3.281,44 Euro und 3.628,68 Euro brutto bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst (eine Verbeamtung im mittleren Dienst auf einem nach Besoldungsgruppe A 8 bewerteten Dienstposten ist bei Vorliegen von Planstellen und entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung nicht ausgeschlossen)</li><li>weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z.B. im „Homeoffice“)</li><li>eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten) und Telearbeit</li><li>aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.)</li><li>hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobtickets).</li></ul><h1>Was sind Ihre Aufgaben?</h1><ul><li>Vergabe von Umsatzsteuer-Identifikationsnummern nach §27a UStG und alle dazugehörigen Tätigkeiten, wie z.B. Stammdatenpflege</li><li>verschiedene Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Zusammenfassenden Meldung nach § 18a UStG, wie z.B. Bearbeitung von Unternehmerreaktionen auf die Erinnerung an die Abgabe der Meldung, die Verhängung von Zwangsgeldern, die Beanstandung fehlerhafter Zusammenfassender Meldungen, Vollstreckung von Zwangsgeldern etc. </li><li>Prüfung und Bearbeitung von Registrierungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren EU-, Nicht EU-, Import-Regelung </li><li>Bearbeitung von Erklärungen sowie Zahlungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren</li><li>Zwischenstaatlicher Auskunftsverkehr im Rahmen der Amtshilfe (USt inkl. Betrugsbekämpfung und OSS) durch Austausch von Informationen und Unterlagen zwecks gleichmäßiger und wettbewerbsneutraler Besteuerung </li><li>Erteilung von Auskünften (telefonisch und schriftlich) in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen</li><li>Registrierungs- und Archivierungsarbeiten in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen.</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Sie sind Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) und verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren Steuerdienst bzw. erlangen diese im Jahr 2024 oder Sie verfügen alternativ über die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie berufliche Erfahrungen von mindestens einem Jahr in einem steuerfachlichen Bereich</li></ul>oder<ul><li>Sie verfügen über:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten</li></ul></li></ul>oder <ul><li>eine <a>abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich bzw. im Verwaltungsbereich oder im Rechtswesen in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </a></li></ul>oder<ul><li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </li></ul><ul><li>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse von IT-Verfahrensabläufen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer und Verfahrensrecht nach Abgabenordnung</li></ul></li></ul>  <h1>Sie passen zu uns, wenn Sie </h1><ul><li>über eine analytische Denkweise verfügen,</li><li>strukturiert und planvoll handeln können,</li><li>Ihre Aufgaben gewissenhaft und selbständig erledigen,</li><li>auf Neuerungen flexibel reagieren,</li><li>kommunikativ, belastbar und teamfähig sind.</li></ul><h1>Was Sie noch wissen sollten: </h1>Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 5. Mai 2024. Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter: <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550</a>zur Verfügung.Es ist beabsichtigt, die Vorstellungsgespräche voraussichtlich Ende Mai bzw. Anfang Juni 2024 online durchzuführen.Noch Fragen?Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Bolde (Tel: 0228 406-3317) gerne weiter.<a href="mailto:personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank">personalgewinnung@bzst.bund.de</a> / <a href="http://www.bzst.bund.de/" target="_blank">www.bzst.bund.de</a>Sie haben noch Fragen zu den Tätigkeiten? Wir bieten Ihnen einen Informationsnachmittag am 30. April 2024zwischen 15 Uhr und 18 Uhr an unserem Dienstsitz in Saarlouis, Ludwig-Karl-Balzer-Allee 2, an. Dort können Sie sich selbst ein Bild vor Ort machen und Ihre Fragen direkt stellen. Zudem stehen Ihnen Frau Horst (Tel: 0228 406-3036), Frau Schug (Tel: 0228 406-3887) und Herr Heckmann (Tel: 0228 406-3956) gerne telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i.S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Folgen Sie uns<a href="http://www.karriere.bzst.de/" target="_blank">www.karriere.bzst.de</a><a href="https://www.instagram.com/bzst.karriere/" target="_blank">instagram/bzst.karriere</a><a href="https://www.linkedin.com/company/bzst/mycompany/" target="_blank">linkedin/bzst</a>

Bundeszentralamt für Steuern

Mitarbeiter/innen (w/m/d)  für unsere Steuerabteilung

Bei der Stadt Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1>IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h1>im Fachbereich 1 - Zentrales, Kinder, Kultur und Brandschutz - neu zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Stadtverwaltung inklusive der Außenstellen sowie in den Grundschulen der Stadt Sarstedt.Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.Unsere Stadt befindet sich mitten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprozess. Durch leistungsfähige Verkehrswege, unternehmerfreundliche Politik und hohen Wohn- und Freizeitwert finden Unternehmen hier einen idealen Gewerbestandort und unsere ca. 20.000 Einwohner*innen einen attraktiven Wohnort.Unser Angebot<ul><li>Eine freundliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) mit einer Vergütung nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch; die Bereitschaft zu Dienstzeiten auch an Nachmittagen wird vorausgesetzt.</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration</li><li>Gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Betreuung, Überwachung und Pflege von komplexen IT-Systemen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Dokumentenmanagementsysteme und Schul-IT sind wünschenswert</li><li>Freundliches Auftreten sowie kollegiale und kommunikative Kompetenz</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere:<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung und die städtischen Grundschulen</li><li>Mitwirkung bei der Administration (Installieren, Konfigurieren, Überwachen, Warten, Optimieren und Dokumentieren) von Server- und Speichersystemen sowie der Netzwerkkomponenten</li><li>Planung und Durchführung von Systemänderungen (Patch- und Changemanagement)</li><li>Qualifizierte Störungsannahme, Fehleridentifikation und -beseitigung</li><li>Mitwirkung bei der Analyse des Bedarfs an Hard- und Software und deren Beschaffung inklusive der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Unterstützung bei der Administration und Pflege der Fachanwendungen</li><li>Beratung und Schulung der Anwender*innen</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung, Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsprozesse</li></ul>Eine andere Zuordnung von Aufgaben behalten wir uns vor.Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Dirk Joerns unter der Telefonnummer: 05066/805-40 oder per E-Mail: <a href="mailto:dirk.joerns@sarstedt.de" target="_blank">dirk.joerns@sarstedt.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin.Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2024 unter der Adresse:Stadt SarstedtStichwort „IT-Sachbearbeiter*in“Steinstraße 2231157 Sarstedt.Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:rathaus@sarstedt.de" target="_blank">rathaus@sarstedt.de</a>

Stadt Sarstedt

IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Gärtnerhelfer/in, Kraftfahrer/in (w/m/d) beim Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Unterhalt und Betrieb, Bezirk 2 Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000007224 Bezahlung: EGr. 4 TVöD Bewerbungsfrist: 13.05.2024 Zu besetzen ab: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 23.04.2024 Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Das sind Ihre Aufgaben Mitwirkung beim Errichten von landschaftsgärtnerischen Baustellen, beim Sichern und Beseitigen von verkehrsgefährdenden Zuständen und beim Erstellen von Schutzvorrichtungen für vorhandene Pflanzen Durchführen von Erdarbeiten und Bodenmodellierungen Unterstützung bei der Herstellung und dem Unterhalt von befestigten Flächen, z.B. gepflasterten Wegen und Plätzen Mithilfe bei der Herstellung, Reparatur und Pflege von Bauwerken in Außenanlagen, z.B. Mauern, Treppen, Wasseranlagen etc. Herstellen von Ansaatflächen und Pflege von Gehölzen, Stauden und Blumen sowie Pflanzen, Pflegen, Schneiden und Roden von Bäumen Aufnehmen von Müll und anderen Verunreinigungen Mitarbeit im Winterdienst (Räum- und Streudienst, manuell und maschinell) Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie Den Führerschein der Klassen B sowie CE Praktische Erfahrungen im gärtnerischen Bereich Die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit Die Bereitschaft und Flexibilität zur Teilnahme am Winterdienst (Einsätze abends, an Feiertagen und Wochenenden) Daneben verfügen Sie über Handwerkliches Geschick Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Verbindliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie interkulturelle Kompetenz Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing Gesundheitsangebote Jahressonderzahlung Tariforientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradleasing; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Tariforientierte Bezahlung Kontakt Frau Hegemann, Tel.: 0911/231-2477 (bei Fragen zur Bewerbung) karriere.nuernberg.de Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zum Servicebetrieb Öffentlicher Raum (SÖR) Nürnberg finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2024 - Stadt Nürnberg

Gärtnerhelfer/in / Kraftfahrer/in (w/m/d)

Fachbereichsleitung (m/w/d) Hauswirtschaft für unser Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Über uns: Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 16 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen. Für unsere Standorte in Köln-Bickendorf und in Köln-Poll suchen wir jeweils ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Hauswirtschaft Was Sie bei uns bewegen können: Anleitung und Führung von Mitarbeitern und betreuten Beschäftigten im Fachbereich Hauswirtschaft Organisation und Steuerung aller Abläufe im Fachbereich, darunter Mitwirkung bei Essensversorgung, Wäscherei, Kassenabwicklung, Einkauf, Bestellungen, Vor- und Nachbereitung unserer Veranstaltungsräume etc. Förderung unserer betreuten Beschäftigten und Einbindung in die täglichen Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten Kontrolle und Sicherstellung der korrekten Lagerung, Verarbeitung und Entsorgung von Lebensmitteln und Materialien, sowie Sicherstellung aller relevanten Hygienevorschriften nach HACCP und IFSG Büroorganisation und Mitwirkung innerhalb des Fachbereichs Was uns überzeugt: Abgeschlossene Berufsausbildung im Hauswirtschaftsbereich/Köchin/Koch oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in ebendiesem oder ähnlichen Bereichen Idealerweise eine Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) Hohe Motivation zur Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung der Teilhabe am Arbeitsleben Hohes Maß an Selbstorganisation und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Empathie, Team- und Motivationskompetenz Was wir Ihnen bieten können: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr Eine betriebliche Altersversorgung Eine solide Einarbeitung sowie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt Fahrradleasing Corporate Benefits - Einkaufsvergünstigungen bei zahlreichen Marken Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne Herrn Guido Haas unter der Telefonnummer 0221 / 7775-3103 an. Unsere Vakanz spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button „Jetzt bewerben“ oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@sbk.online" target="_blank">jobs@sbk.online</a>. Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden. Beachten Sie bitte, dass Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (<a href="http://www.talention.com" target="_blank">www.talention.com</a>) verarbeitet werden. Ansprechpartner Kontakt Wohnbereichsleiterin Herrn Guido Haas T: 0221 / 7775-3103 Sozial-Betriebe-Köln Boltensternstraße 16 50735 Köln Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.

Fachbereichsleitung (m/w/d) Hauswirtschaft für Werkstatt für Menschen mit Behinderung

Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg sucht für das Pathologische Institut und das Referat 3.2: Rechnungswesen der Zentralverwaltung einen Mitarbeitenden (w/m/d) für das Arbeitsgebiet Steuern und Controlling in Teilzeit (50 %). Sie sind die betriebswirtschaftliche und steuerfachliche Schnittstelle zwischen dem Institut für Pathologie und der Zentralverwaltung der Universität. Welche Aufgaben erwarten Sie Tax-Management und Controlling des Betriebs gewerblicher Art „Pathologische Diagnostik“, insbesondere selbstständige Erstellung von steuerlichen Jahresabschlüssen (Bilanz, GuV) inkl. Analyse der betriebswirtschaftlichen Zahlen sowie regelmäßiges und fallbezogenes Reporting in Zusammenarbeit mit einer weiteren Kollegin Mitarbeit bei der Erstellung von weiteren Steuererklärungen inkl. Prüfung der Bescheide und Überwachung der Zahlungsströme sowie weitere steuerbezogene Aufgaben, z.B. im Bereich Umsatzsteuer Unterstützung der Buchhaltung und des Controllings des Pathologischen Instituts Das bringen Sie mit Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Steuerfachangestellte bzw. Steuerfachangestellter oder sogar als Steuerfachwirtin bzw. Steuerfachwirt erfolgreich abgeschlossen. Dabei haben Sie Kenntnisse der steuerlichen Bilanzierungsvorschriften erworben und bereits selbstständig Steuerbilanzen erstellt. Sie können sicher mit der gängigen Office-Software umgehen. Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware, vorzugsweise SAP-ERP sind ein Plus. Sie verfügen über analytische Fähigkeiten, sind engagiert und teamorientiert Was Sie sonst noch wissen sollten! Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Die Stelle ist nach TV-L maximal mit E9 bewertet und zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung wird in der Folge angestrebt. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie bevorzugt ausschließlich ein PDF-Dokument per E-Mail bis spätestens 24.05.2024 an den Leiter des Pathologischen Instituts, Herrn Professor Andreas Rosenwald, Josef-Schneider-Straße 2, 97080 Würzburg: <a href="mailto:rosenwald@uni-wuerzburg.de" target="_blank">rosenwald@uni-wuerzburg.de</a> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Robert Heiligenthal unter der Telefonnummer 0931 31 82293 zur Verfügung (<a href="mailto:robert.heiligenthal@uni-wuerzburg.de" target="_blank">robert.heiligenthal@uni-wuerzburg.de</a>). Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.

Mitarbeiter für Steuern und Controlling (m/w/d)

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet IT-Demand Manager (m/w/d) Unser Anspruch ist es, die beste Krankenkasse im digitalen Zeitalter zu sein. Dazu entwickeln wir permanent unsere IT-Produkte und -Services für unsere Kunden weiter. Als IT-Demand Manager sind Sie erste Ansprechperson für übergreifende und komplexe Anforderungen unserer TK-Businessbereiche und begleiten diese von der groben Idee bis zur Übernahme der Umsetzung durch die zuständigen IT-Teams. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Jetzt bewerben Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Als zentrale Schnittstelle und Ansprechperson zwischen Fachabteilung und IT fungieren Die Fachabteilungen bei der Identifikation und Konkretisierung ihrer IT-Anforderungen unterstützen und beraten Anforderungen zu IT-Produkten/-Services unter Beachtung der Unternehmens- sowie IT-Strategie bewerten und in Abstimmung die Wiederverwendung vorhandener Lösungen forcieren Mit relevanten IT-Expert:innen für die Entwicklung anforderungsgerechter Lösungsdesigns sorgen, make or buy-Entscheidungen und Umsetzungsreifen herbeiführen Das IT-Demand-Management sowie den Demand-Prozess inkl. erforderlicher Tools weiterentwickeln Mit verschiedenen Stakeholdern eng zusammenarbeiten und abstimmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Demand-Management sowie im Requirements Engineering Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu analysieren sowie strukturiert und empfängerorientiert darzustellen Kenntnisse im ITIL-Servicemanagement sowie Grundverständnis von IT-Architektur Starke Kunden- und Lösungsorientierung Starke Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 27.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23006 Jetzt bewerben Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Jana Brand Fachbereichsleiterin Tel. 040 - 69 09-39 49 Kristina Tabibi Recruiterin Tel. 040 - 69 09-42 22 <a href="mailto:Kristina.Tabibi@tk.de" target="_blank">Kristina.Tabibi@tk.de</a> Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

IT-Demand Manager (m/w/d)

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet Senior Frontend Entwickler (m/w/d) Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Hierfür bauen wir das Onlineangebot für unsere circa zwölf Millionen Kundinnen und Kunden kontinuierlich aus und treiben die Digitalisierung aktiv voran. Haben Sie Lust, uns bei der Weiterentwicklung unserer Online-Plattform zu unterstützen? Wir arbeiten nach agilen Methoden in hochmotivierten, interdisziplinären Teams mit den Fachabteilungen und den UI-/UX Experts aus unserem Hause zusammen. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Das Online-Angebot der Techniker auf Basis moderner Technologien im Frontend weiterentwickeln Ein Design System auf Basis von Web Components aufbauen Nach agilen Methoden in hochmotivierten, interdisziplinären Teams mit den Fachabteilungen und den UI/UX Experten aus unserem Hause zusammenarbeiten Nachhhaltige Web-Anwendungen entwickeln Beim Einsatz der bereitgestellten UI-Komponenten unterstützen und beraten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung im Enterprise-Umfeld (HTML, SCSS, ES6, TypeScript, React, npm, Git) Barrierefreiheit (A11y), Web-Performance und automatisierte Tests sind für Sie wichtige Aspekte bei der Entwicklung Erfahrung im Einsatz von modernen Layout-Techniken (CSS FlexBox, CSS Grid, CSS Container Queries) Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Einsatz von Web Components Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22961 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Hendrike Linke Recruiterin Tel. 040 - 69 09-32 34 <a href="mailto:Hendrike.Linke@tk.de" target="_blank">Hendrike.Linke@tk.de</a> Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Senior Frontend Entwickler (m/w/d)

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Sachbearbeiter/in (w/m/d) IT-Sicherheit und IT-Datenschutz Schule im Referat für Schule und Sport, Team Digitale Schule Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000007131 Bezahlung: EGr. 11 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG Bewerbungsfrist: 08.05.2024 Zu besetzen ab: 01.07.2024 Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 18.04.2024 Es sind mehrere Stellen in Voll - oder Teilzeit zu besetzen. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Team Digitale Schule im Referat für Schule und Sport ist verantwortlich für die Digitalisierung der Schulen im Rahmen der Sachaufwandträgerschaft der Stadt Nürnberg. Zwischen Technik, Pädagogik und Verwaltung schaffen wir die Grundlagen für modernen digitalen Unterricht. Gemeinsam mit vielen weiteren Beteiligten innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung suchen wir nach neuen technischen und pädagogischen Möglichkeiten sowie nach innovativen Lösungen für die Schulfamilie Nürnberg von heute und morgen. Das sind Ihre Aufgaben Aktive Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur IT-Sicherheit und IT-Datenschutz im Schulbereich Mitwirkung in der strategischen IT-Sicherheit Operative IT-Sicherheit: Implementierung und Durchsetzung von Sicherheitsstandards und -richtlinien, inkl. Erkennung und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie Durchführen von Maßnahmen zur Prävention Durchführung von regelmäßigen Überprüfungen und Risikoabschätzungen Beratung, Information und Durchführung von Schulungen zu IT-Sicherheit und IT-Datenschutz Enge Zusammenarbeit mit anderen städtischen Stellen, insbesondere der Schul-IT und der städtischen IT, zur Sicherstellung eines ganzheitlichen IT-Sicherheitskonzepts Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen Daneben verfügen Sie über Zertifizierungen im Bereich IT-Sicherheit und/ oder Datenschutz Bereitschaft zur laufenden, selbstständigen Weiterbildung Rufbereitschaft im Falle von akuten IT-Sicherheitsvorfällen (inkl. Wochenend-/Abendarbeit bei Bedarf) Belastbarkeit im Falle von akuten IT-Sicherheitsvorfällen Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung und Bewertung von Sicherheitsrisiken Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Attraktive betriebliche Altersversorgung Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterrabatte Professionelle Einarbeitung Tariforientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Tariforientierte Bezahlung Kontakt Frau Götz, Tel.: 0911 / 231 - 1 46 65 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Bauhus, Tel.: 0911 / 231 - 38 80 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.digitale-schule.nuernberg.de" target="_blank">www.digitale-schule.nuernberg.de</a>. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2024 - Stadt Nürnberg

Sachbearbeiter/in (w/m/d) IT-Sicherheit und IT-Datenschutz Schule

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirtschaftsstandort für Unternehmen aller Größenordnungen, z.B. Weihenstephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 750 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet 64 – Gebäudemanagement – und für das Sachgebiet 63 – Liegenschaften, Kreisschulen – einen bzw. eine Hausmeisterhelfer (m/w/d) und Hallenaufsicht (m/w/d) an Schulen in Teilzeit Das sind Ihre Aufgaben als Hausmeisterhelfer (m/w/d) für das Förderzentrum Pulling: Sie unterstützen den Hausmeister – überwiegend am Vormittag – bei allen anfallenden Arbeiten, wie z.B. Kontrolle der sanitären Anlagen auf Sauberkeit, Kontrolle und Überwachung der Arbeiten der beauftragten Reinigungsunternehmen, Sauberhaltung der Außenanlagen und Parkplätze, Reinigen von Lichtschächten und Schutzgittern. Außerdem übernehmen Sie die Wertstoff- und Abfallentsorgung. Sie führen Kontrollgänge durch und übernehmen, in Abstimmung mit dem Hausmeister, den Schließdienst. Darüber hinaus sind Sie für die Ausführung bzw. Veranlassung kleinerer Reparatur- und Malerarbeiten sowie der Beseitigung kleiner Schäden und Verschmutzungen zuständig. Sie helfen bei der Organisation von Prüfungen, Tagungen und sonstigen schulischen Veranstaltungen (Einrichtung der Räume, Transport von Tischen und Bänken usw.) und vertreten den Hausmeister bei dessen Abwesenheit. Das bringen Sie mit: Vorzugsweise eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich Hausmeisterwesen oder Facility-Management Physische Belastbarkeit Zuverlässigkeit Aufgabenbezogene Flexibilität Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Organisationsfähigkeit Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (durch Impfung, ärztlichen Nachweis der Immunität oder ärztlichen Nachweis einer vorliegenden medizinischen Kontraindikation) Das bieten wir Ihnen: Eine befristete Teilzeitstelle (50%) mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 4 TVöD (Entgelttabelle) Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen) Großraumzulage zusätzlich zum Tabellenentgelt Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts (Broschüren) Das sind Ihre Aufgaben als Hallenaufsicht (m/w/d) am Dom-Gymnasium oder am Camerloher-Gymnasium Freising: Sie überwachen als Hallenaufsicht (m/w/d) die sachgerechte Nutzung der Sporthalle durch den Vereinssport (16:00 Uhr bis 22:00 Uhr). Dabei führen Sie alle anfallenden Arbeiten durch, wie z.B. Kontrollgänge während des Sportbetriebs und Schließdienste am Abend, die Dokumentation von etwaigen Unstimmigkeiten und Schäden und Weitermeldung an die Landkreisverwaltung. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Vereine vor Ort. Das bringen Sie mit: Zuverlässigkeit Durchsetzungsfähigkeit Sicheres Auftreten Kommunikationsfähigkeit Kundenorientierung Bereitschaft zum Einsatz in den Abendstunden Grundkenntnisse in MS Office (Excel und E-Mails) Das bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Teilzeitstelle mit drei Wochenstunden (auf geringfügiger Basis / Minijob) mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 2 TVöD (Entgelttabelle) Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen) Großraumzulage zusätzlich zum Tabellenentgelt Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts (Broschüren) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Für nähere Auskünfte zur Stelle „Hausmeisterhelfer“ wenden Sie sich bitte an den Gruppenleiter SG 64 – Hausmeister – Herrn Newrzella (Tel. 08161 600-707), oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-599) Für nähere Auskünfte zur Stelle „Hallenaufsicht“ wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter SG 63, Herrn Baur (Tel. 08161 600-127) oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-599) Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis 12.05.2024. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

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