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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.Für den Einsatz am Dienstsitz in Saarlouis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Mitarbeiter/innen (w/m/d)</h1><h1>für unsere Steuerabteilung</h1>Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt im Bereich „Umsatzsteuer“.Die zu besetzenden Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 8 bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgeltgruppe E 8 TVöD (Bund) bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des mittleren Dienstes befinden, eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 8 auf diesen Dienstposten</li><li>unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 3.281,44 Euro und 3.628,68 Euro brutto bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst (eine Verbeamtung im mittleren Dienst auf einem nach Besoldungsgruppe A 8 bewerteten Dienstposten ist bei Vorliegen von Planstellen und entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung nicht ausgeschlossen)</li><li>weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z.B. im „Homeoffice“)</li><li>eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten) und Telearbeit</li><li>aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.)</li><li>hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobtickets).</li></ul><h1>Was sind Ihre Aufgaben?</h1><ul><li>Vergabe von Umsatzsteuer-Identifikationsnummern nach §27a UStG und alle dazugehörigen Tätigkeiten, wie z.B. Stammdatenpflege</li><li>verschiedene Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Zusammenfassenden Meldung nach § 18a UStG, wie z.B. Bearbeitung von Unternehmerreaktionen auf die Erinnerung an die Abgabe der Meldung, die Verhängung von Zwangsgeldern, die Beanstandung fehlerhafter Zusammenfassender Meldungen, Vollstreckung von Zwangsgeldern etc. </li><li>Prüfung und Bearbeitung von Registrierungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren EU-, Nicht EU-, Import-Regelung </li><li>Bearbeitung von Erklärungen sowie Zahlungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren</li><li>Zwischenstaatlicher Auskunftsverkehr im Rahmen der Amtshilfe (USt inkl. Betrugsbekämpfung und OSS) durch Austausch von Informationen und Unterlagen zwecks gleichmäßiger und wettbewerbsneutraler Besteuerung </li><li>Erteilung von Auskünften (telefonisch und schriftlich) in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen</li><li>Registrierungs- und Archivierungsarbeiten in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen.</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Sie sind Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) und verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren Steuerdienst bzw. erlangen diese im Jahr 2024 oder Sie verfügen alternativ über die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie berufliche Erfahrungen von mindestens einem Jahr in einem steuerfachlichen Bereich</li></ul>oder<ul><li>Sie verfügen über:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten</li></ul></li></ul>oder <ul><li>eine <a>abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich bzw. im Verwaltungsbereich oder im Rechtswesen in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </a></li></ul>oder<ul><li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </li></ul><ul><li>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse von IT-Verfahrensabläufen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer und Verfahrensrecht nach Abgabenordnung</li></ul></li></ul>  <h1>Sie passen zu uns, wenn Sie </h1><ul><li>über eine analytische Denkweise verfügen,</li><li>strukturiert und planvoll handeln können,</li><li>Ihre Aufgaben gewissenhaft und selbständig erledigen,</li><li>auf Neuerungen flexibel reagieren,</li><li>kommunikativ, belastbar und teamfähig sind.</li></ul><h1>Was Sie noch wissen sollten: </h1>Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 5. Mai 2024. Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter: <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550</a>zur Verfügung.Es ist beabsichtigt, die Vorstellungsgespräche voraussichtlich Ende Mai bzw. Anfang Juni 2024 online durchzuführen.Noch Fragen?Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Bolde (Tel: 0228 406-3317) gerne weiter.<a href="mailto:personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank">personalgewinnung@bzst.bund.de</a> / <a href="http://www.bzst.bund.de/" target="_blank">www.bzst.bund.de</a>Sie haben noch Fragen zu den Tätigkeiten? Wir bieten Ihnen einen Informationsnachmittag am 30. April 2024zwischen 15 Uhr und 18 Uhr an unserem Dienstsitz in Saarlouis, Ludwig-Karl-Balzer-Allee 2, an. Dort können Sie sich selbst ein Bild vor Ort machen und Ihre Fragen direkt stellen. Zudem stehen Ihnen Frau Horst (Tel: 0228 406-3036), Frau Schug (Tel: 0228 406-3887) und Herr Heckmann (Tel: 0228 406-3956) gerne telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i.S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Folgen Sie uns<a href="http://www.karriere.bzst.de/" target="_blank">www.karriere.bzst.de</a><a href="https://www.instagram.com/bzst.karriere/" target="_blank">instagram/bzst.karriere</a><a href="https://www.linkedin.com/company/bzst/mycompany/" target="_blank">linkedin/bzst</a>

Bundeszentralamt für Steuern

Mitarbeiter/innen (w/m/d)  für unsere Steuerabteilung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe sucht für den Außenbezirk Niegripp zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen als Leiterin / Leiter (m/w/d) Der Dienstort ist Burg/OT Niegripp. Referenzcode der Ausschreibung 20240688_9339 <ul><li>Unterhaltung und Betrieb der wasserbaulichen Anlagen des Wasserstraßenkreuzes Magdeburg, sowie der Stromregulierungsbauwerke an der Elbe zwischen Barby und der Gemeinde Niegripp</li> <li>Führung und Lenkung der ca. 54 Beschäftigten des Außenbezirks Niegripp inkl. der Leitzentrale Hohenwarthe und Rothensee, sowie der Revier- und Betriebszentrale Magdeburg</li> <li>Durchführung, Organisation und Kontrolle der Bauwerksprüfung, -überwachung und-besichtigung</li> <li>Wahrnehmen der Aufgaben des/der Bauvollbemächtigten (fiskalische Abwicklung von Baumaßnahmen)</li> <li>Durchführung von strompolizeilichen Überwachungsmaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung der Arbeitgeberpflichten auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz</li> <li>Erstellen von Fachbeiträgen zur Personalbedarfs- und Finanzplanung, sowie Bestellung von Beschäftigten</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Aufgaben der Wasserbewirtschaftung</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung als Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul>Das wäre wünschenswert: Fachlich: <ul><li>Fundierte bautechnische Kenntnisse über Betrieb und Unterhaltung der Wasserstraßen und ihrer Anlagen (Schleusen, Pumpwerke, Kanalbrücken, Hochwasserentlastungsanlagen)</li> <li>Fach- und Verwaltungskenntnisse auf dem Gebiet der Verkehrssicherheit sowie der Anforderungen Dritter an die Wasserstraßen </li> <li>Gute praxisbezogene Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>Kenntnisse des einschlägigen Bau-, Vergabe- und Verwaltungsrechts</li> <li>Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung</li> <li>Fähigkeit zu wirtschaftlichem Handeln in der Verwaltung</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook), Grundkenntnisse in SAP R/3</li> </ul>Persönlich: <ul><li>Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Entwicklung von Lösungsvorschlägen in allen Aufgabenbereichen des Außenbezirks sowie deren praktische Umsetzung</li> <li>Eignung und Befähigung zur Übernahme einer Leitungsfunktion</li> <li>Strategisches Denkvermögen sowie gutes Urteils und Entscheidungsvermögen</li> <li>sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Potential zum flexiblen, ziel- und personenorientierten Handeln</li> <li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Fähigkeit zur Konfliktbeilegung und –lösung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachlevel C1</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li> <li>Führerschein Klasse B (oder ehem. Klasse 3) sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorläufig in der Entgeltgruppe 11 TVöD. Bis zur abschließenden Bewertung der Stelle wird eine befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 541,55 Euro gezahlt. Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit einschlägige Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anzuerkennen. Beamtinnen und Beamte der WSV sind bewerbungsfähig. Für sie ist die Stelle vorbehaltlich einer Bewertung nach dem KGSt-Modell derzeit der Besoldungsgruppe A 12 BbesG zugeordnet, eine Planstelle steht nicht zur Verfügung. Die Versetzung erfolgt unter Mitnahme der derzeitigen Planstelle. Darüber hinaus erwartet Sie: <ul><li>Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>TVöD Bund: <ul><li>Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des Monatstabellenentgeltes</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche</li> </ul></li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: <ul><li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> </ul></li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot </li> <li>Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> </ul>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte und 41 Stunden für Beamte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor)  Fachrichtung Bauingenieurwesen als Leiterin / Leiter (m/w/d)

Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwendende sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten. <ul><li>Aufgabenmanagement der Fachbereichsleitung unter Berücksichtigung der einzuhaltenden Terminvorgaben</li> <li>Anlage und Pflege der eAkte für die Fachbereichsleitung</li> <li>Wahrnehmung organisationsübergreifender administrativer Aufgaben, u.a. Vor- und Nachbereitung von Terminen inkl. Terminabsprachen und Raumreservierungen sowie Erstellung von Besprechungsprotokollen und Nachverfolgung dokumentierter Aufgaben und Terminstellungen</li> <li>Erstellung und Nachverfolgung von Beschaffungsaufträgen im ERP-System</li> <li>Steuerung und Koordinierung von internen und externen Anfragen an die Fachbereichsleitung</li> <li>Unterstützung im Fachgebiet Personal und Organisation, z.B. Erfassung von Personaldaten im Personal-Management-Verfahren oder Fahrkartenbuchung </li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung, z.B. als Verwaltungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau-/mann für Büromanagement, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder den Verwaltungslehrgang I erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Kenntnisse in den folgenden Themenfeldern sind außerdem erforderlich: <ul><li>gute MS-Office und Outlook Kenntnisse</li> </ul></li> <li>Sie bringen zudem die folgenden persönlichen Voraussetzungen mit: <ul><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit</li> </ul></li> <li> Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich</li> </ul> Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 6 I Kennziffer: 03041/2.01 <ul><li>Regelgehalt der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Zum Jahresende erhalten Sie eine Sonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team </li> </ul>

Assistenz der Fachbereichsleitung Personal, Finanzen und Zentrale Dienste [m|w|d]

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Aufgabenbereich Kanalbestandssicherung für den Stadtentwässerungsbetrieb EG 9b TVöD Über 500 Beschäftigte des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf (SEBD) sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer und sind verantwortlich für die Betriebsfähigkeit von zwei Großklärwerken sowie für ein über 1.550 Kilometer langes Kanalnetz mit 150 Pumpstationen und weiteren Einrichtungen. In der Abteilung Grundlagenplanung sorgen Sie mit ihrem Einsatz für den baulichen Schutz der bestehenden Abwasserkanäle und weiterer Bauwerke der Entwässerung bei Baumaßnahmen Dritter im öffentlichen Raum. <ul><li>Sie prüfen eigenständig Planunterlagen von Baumaßnahmen Dritter im Hinblick auf mögliche Beeinträchti- gungen auf das bestehende Kanalnetz und falls erforderlich ermitteln Sie Bedingungen und Auflagen, die der Bestandssicherung dienen</li> <li>Sie beteiligen bei Bedarf weitere Fachabteilungen innerhalb des SEBD und koordinieren die einzelnen Belange der Abteilungen</li> <li>Sie fertigen koordinierte Stellungnahmen an und dokumentieren systematisch durchgeführte Maßnahmen, bei denen eine Betroffenheit des Kanalnetzes vorhanden ist</li> <li>Sie vertreten die Belange des Kanalbestandsschutzes im Rahmen ämterübergreifender Abstimmungsgespräche und gegenüber dem Baulastträger oder den Bauunternehmen</li> <li>Sie nehmen im Vorfeld von Baumaßnahmen für den unterirdischen Leitungsbau Termine vor Ort (oder virtuell) zur Trassenfindung wahr </li> <li>Sie führen eigenverantwortlich Bauüberwachungen von Baumaßnahmen oder Zwischenkontrollen vor Ort durch.</li> </ul> <ul><li>staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Bereich Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute IT-Kenntnisse (MS Office Anwendungen), darüber hinaus Kenntnisse im Bereich Geografische Informationssysteme wünschenswert</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B und die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul><li>ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit • eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung</li> <li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).</li> </ul>Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Aufgabenbereich Kanalbestandssicherung für den Stadtentwässerungsbetrieb

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bauleitung (m/w/d) Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerke für den Stadtentwässerungsbetrieb EG 11 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 20 Ingenieur*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes. Zu den Aufgaben des Fachbereichs Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, Maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode. <ul><li>Bauleitung von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken</li> <li>fachliche Mitwirkung in der Planungs- und Vergabephase</li> <li>Unterstützung der Projektleitung als Fachbauleiter*in im Team mit den Fachbauleiter*innen Maschinenund Elektrotechnik</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung.</li> </ul> <ul><li>Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, der Bauüberwachung sowie der Kostenplanung</li> <li>gute Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts, insbesondere der HOAI und der VOB</li> <li>Bereitschaft zur Unterstützung der laufenden BIM-Implementierung in der Bauphase und sichere Anwendung von AVA-Programmen</li> <li>fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul><li>Realisierung anspruchsvoller Baumaßnahmen und ein wichtiger Beitrag zur geordneten Abwasserbeseitigung und dem Gewässerschutz</li> <li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> </ul>Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bauleitung (m/w/d) Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerke für den Stadtentwässerungsbetrieb

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleitung Wasserbau (m/w/d) für den Stadtentwässerungsbetrieb EG 12 TVöD Über 500 Mitarbeitende des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf sorgen im Rahmen eines ganzheitlichen Ansatzes für die Abwasserableitung und Abwasserreinigung sowie den Hochwasserschutz und die Gewässerunterhaltung. Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau ist mit ihrem Fachbereich Wasserbau für die Planung und den Bau von Hochwasserschutzanlagen am Rhein und den innerstädtischen Gewässern sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Als Projektleitung Wasserbau realisieren Sie anspruchsvolle Planungs- und Baumaßnahmen am Rhein und an den innerstädtischen Gewässern. <ul><li>Projektleitung bei der Planung und baulichen Realisierung von wasserbaulichen Anlagen mit dem Schwerpunkt Hochwasserschutzanlagen und Hafenbau</li> <li>nationale und EUweite Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen</li> <li>Wirtschaftsplanung, Termin und Kostenkontrolle</li> <li>Verhandlungen mit Behörden, Ingenieurbüros, Baufirmen und sonstigen Projektbeteiligten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Bürgerinformationsveranstaltungen und Vorstellung der Projekte in politischen Gremien</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt.</li> </ul> <ul><li>Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung oder Projektleitung im Bereich Wasserbau</li> <li>Erfahrungen bei der Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren sind wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts, insbesondere der HOAI und der VOB</li> <li>fach und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3/EU-Norm B.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul><li>interessante Projekte des Wasserbaus am Rhein und an den innerstädtischen Gewässern</li> <li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>ein BIM-fähiges Umfeld</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> </ul>Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Projektleitung Wasserbau (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wir sind ein junges, hochmotiviertes Team mit Spaß bei der Arbeit. Hast Du Ideen für ein modernes Finanz- und Immobilienmanagement, Erfahrungen im mobilen Arbeiten und möchtest an der strategischen Entwicklung unseres Jugendamtes mitwirken, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Das Jugendamt des Bezirksamts Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine Teamleitung Finanzen, Kostenleistungsrechnung und Immobilien im Jugendamt (m/w/d) Kennziffer: 4000-B007.3 Besoldungsgruppe: A 11 bzw. Entgeltgruppe: EG 11 TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. <ul><li>Leitung der Gruppe Finanzen, Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) und Immobilien im Jugendamt </li> <li>Führungsverantwortung im Rahmen moderner Personalmanagementinstrumente </li> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gruppe </li> <li>Steuerung der KLR sowie Auswertung und Analyse der Daten und Berichte der KLR im Jugendamt </li> <li>Entwicklung und Pflege von Dashboards </li> <li>Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten, Aufstellung des Haushaltsplans und Steuerung der Haushaltswirtschaft für das Jugendamt </li> <li>Beratung aller Leitungskräfte des Jugendamtes in Angelegenheiten des Haushalts, der KLR und im Zusammenhang mit der Nutzung von Immobilien </li> <li>Hauptsachbearbeitung für Zuwendungen </li> <li>Steuerung des Immobilienportfolios des Jugendamtes </li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten </li> <li>Erarbeitung von Bearbeitungsstandards und Arbeitsanweisungen </li> <li>Bearbeitung von Vorgängen besonders schwieriger bzw. verantwortungsvoller Art </li> <li>Umsetzung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes</li> </ul>Weitere Details entnimm bitte dem beigefügten Anforderungsprofil. Beamtinnen / Beamte: <ul><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnverordnung allgemeiner Verwaltungsdienst</li> </ul>Tarifbeschäftigte: <ul><li>Diplom- oder Bachelor-Abschluss in einem der Studiengänge: <ul><li>Öffentliche Verwaltung</li> <li>Verwaltungsökonomie</li> <li>Öffentliche Verwaltungswirtschaft</li> <li>Public Management</li> <li>Public und Nonprofit-Management</li> <li>Betriebswirtschaftslehre/Business Administration oder</li> <li>Wirtschaftsingenieurwesen</li> </ul></li> </ul>Für beide gilt: <ul><li>zertifizierte Führungskräftefortbildung o.ä. Qualifikation bzw. Bereitschaft zur Teilnahme</li> <li>Nachweisbare mindestens zweijährige Erfahrung in der Sachbearbeitung der öffentlichen Verwaltung / des öffentlichen Dienstes in einem der Aufgabengebiete (Finanzen, Kostenleistungsrechnung oder Immobilien)</li> </ul>Fachliche Kompetenzen: <ul><li>verfügt über Kenntnisse zur Personalführung und der Personalentwicklung sowie der Personalmanagementinstrumente</li> <li>besitzt gründliche Kenntnisse im Haushaltsrecht, der Landeshaushaltsordnung (LHO und AV LHO), der Haushaltstechnischen Richtlinien (HtR) und VV Org ProFiskal</li> <li>verfügt über gründliche Kenntnisse der KLR (Produktkatalog, Kostenstellenverzeichnis, Budgetierungskonzept)</li> </ul>Außerfachliche Kompetenzen: <ul><li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> <li>Personalentwicklungskompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Dienstleistungsorientierung</li> <li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li> </ul> <ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li> <li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li> <li>Individuelles Coaching bzw. Mentoring-Programm für Führungskräfte</li> <li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>Bildungsurlaub </li> <li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li>eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li> </ul>

Teamleitung Finanzen, Kostenleistungsrechnung und Immobilien im Jugendamt (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialpädagog*in/Diplom-Sozialarbeiter*in für das Werkhaus für das Amt für Soziales und Jugend Entgeltgruppe S 12 TVöD Das städtische Kinderhilfezentrum ist eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung im Düsseldorfer Stadtgebiet. Das Campus-Gelände in Düsseldorf-Derendorf beherbergt unter anderem mehrere Wohngruppen und einen eigenständigen Gebäudetrakt (Werkhaus). Das Werkhaus selbst besteht aus einem großen Atelier, einer Holzwerkstatt und einem großzügigen Außengelände, zum Beispiel zum Bau von Skulpturen. Kinder und Jugendliche werden im Einzel- und Gruppensetting bei der kreativen Gestaltung im bisherigen Schwerpunkt Holzbearbeitung, Linoleumdruck und Malen fachlich begleitet. Im Schwerpunkt findet die Arbeit im Nachmittagsbereich statt. Für die Tätigkeit wird eine Heim- und Schichtzulage gezahlt. <ul><li>pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen über das Medium der künstlerischen Gestaltung, mit Blickrichtung der Förderung von Selbstvertrauen und Selbstwertentwicklung</li> <li>selbstständiges Arbeiten in der Entwicklung und Durchführung der künstlerischen Angebotsstruktur im Einzel- und Gruppensetting</li> <li>Zusammenarbeit mit den Wohngruppen zur Gestaltung der Angebotsstruktur</li> <li>Mithilfe bei der Organisation von Aktionstagen und Einrichtungsfesten</li> <li>Weiterentwicklung der Angebotsstruktur</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen.</li> </ul> <ul><li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialpädagog*in/Diplom-Sozialarbeiter*in</li> <li>Empathiefähigkeit und pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>künstlerische, gestalterische und handwerkliche Fähigkeiten, auch gegebenenfalls in Verbindung mit einer entsprechenden Ausbildung</li> <li>selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit über das künstlerische und gestalterische Tun mit Kindern und Jugendlichen Ressourcen zu erkennen, diese anzusprechen und weiter zu entwickeln</li> <li>die Bereitschaft, gegebenenfalls auch an Wochenenden Angebote durchzuführen.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bachelor of Arts SozialeArbeit/Sozialpädagogikmit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialpädagog*in/Diplom-Sozialarbeiter*in für das Werkhaus

Das Studentenwerk Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam: Immobilienkaufmann*kauffrau als Sachbearbeiter*in der Abteilung Wohnen (m/w/d) Das Studentenwerk Potsdam betreut in seinem Zuständigkeitsbereich ca. 33.000 Studierende in Brandenburg an der Havel, Potsdam und Wildau. Als Anstalt des öffentlichen Rechts agiert es als hochschulunabhängige, gemeinnützige Organisation und ist für die wirtschaftliche und soziale Förderung der Studierenden zuständig. Im Rahmen seines gesetzlichen Auftrags betreibt das Studentenwerk Potsdam insgesamt 14 Mensen und Cafeterien sowie 18 Wohnanlagen für Studierende. Das Studentenwerk Potsdam setzt mit seinem Amt für Ausbildungsförderung im Auftrag von Bund und Land zusätzlich das BAföG um. Studierende können außerdem das Angebot einer Sozialberatung, einer psychosozialen Beratungsstelle sowie einer Jobvermittlung nutzen. Auch für die Vereinbarkeit von Studium und Kindererziehung wird mit verschiedenen Unterstützungsleistungen gesorgt. Kulturelle und studentische Projektideen fördert das Studentenwerk Potsdam finanziell. <ul><li>Organisation und Umsetzung des kompletten Vermietungsprozesses unserer Wohnanlagen für Studierende </li> <li>Mietvertragswesen: Erstellung der Mietverträge, Monitoring und Anpassungen (z. B. bei Mietpreiserhöhungen), Pflege der Mieter- und Objektstammdaten </li> <li>Vollständige Mietverwaltung </li> <li>Unterstützung der Studierenden z. B. bei Umzugswünschen, Beschwerden, Überwachung der Wohndauer und ggf. Verlängerungen von Verträgen </li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der mietvertraglichen Bestimmungen </li> <li>Beurteilung und Nachverfolgung von vertragswidrigem Mieterverhalten sowie Durchsetzung mietrechtlich relevanter Sachverhalte; auch in Zusammenarbeit mit weiteren internen und externen Ansprechpartner*innen </li> <li>Wahrnehmung von persönlichen und telefonischen Sprechstunden </li> <li>Bearbeitung des eingehenden Schriftverkehrs </li> <li>Regelmäßige Begehung der Wohnanlagen </li> <li>Kontrolle der Miet- und Kautionszahlungen </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus unserem Bereich Internationalisierung zur Sicherstellung und permanenten Weiterentwicklung unserer Internationalisierungsstrategie</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische - vorzugsweise immobilienwirtschaftliche - Berufsausbildung / Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung erwünscht </li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Mietbuchhaltung, Mietrecht und Immobilienverwaltung </li> <li>Ausgeprägte interkulturelle Sensibilität und Empathie für die Anliegen unserer Studierenden und deren Angehörigen </li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Loyalität </li> <li>Strukturierte und selbstständige Organisation des Arbeitsplatzes </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen EDV-Programme (MS Office), idealerweise auch mit einer verbreiteten Immobilienmanagement-Software </li> <li>Gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift aufgrund unserer internationalen Klientel </li> <li>PKW-Führerschein ist von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag </li> <li>Vergütung entsprechend der EG 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im studentischen Umfeld </li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten mit einem Anteil von bis zu 40 Prozent der wöchentlichen Arbeitszeit) </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>Betriebliche Altersversorgung </li> <li>Firmenticket / Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>Unternehmenssitz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul>

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