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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.Für den Einsatz am Dienstsitz in Saarlouis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Mitarbeiter/innen (w/m/d)</h1><h1>für unsere Steuerabteilung</h1>Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt im Bereich „Umsatzsteuer“.Die zu besetzenden Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 8 bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgeltgruppe E 8 TVöD (Bund) bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des mittleren Dienstes befinden, eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 8 auf diesen Dienstposten</li><li>unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 3.281,44 Euro und 3.628,68 Euro brutto bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst (eine Verbeamtung im mittleren Dienst auf einem nach Besoldungsgruppe A 8 bewerteten Dienstposten ist bei Vorliegen von Planstellen und entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung nicht ausgeschlossen)</li><li>weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z.B. im „Homeoffice“)</li><li>eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten) und Telearbeit</li><li>aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.)</li><li>hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobtickets).</li></ul><h1>Was sind Ihre Aufgaben?</h1><ul><li>Vergabe von Umsatzsteuer-Identifikationsnummern nach §27a UStG und alle dazugehörigen Tätigkeiten, wie z.B. Stammdatenpflege</li><li>verschiedene Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Zusammenfassenden Meldung nach § 18a UStG, wie z.B. Bearbeitung von Unternehmerreaktionen auf die Erinnerung an die Abgabe der Meldung, die Verhängung von Zwangsgeldern, die Beanstandung fehlerhafter Zusammenfassender Meldungen, Vollstreckung von Zwangsgeldern etc. </li><li>Prüfung und Bearbeitung von Registrierungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren EU-, Nicht EU-, Import-Regelung </li><li>Bearbeitung von Erklärungen sowie Zahlungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren</li><li>Zwischenstaatlicher Auskunftsverkehr im Rahmen der Amtshilfe (USt inkl. Betrugsbekämpfung und OSS) durch Austausch von Informationen und Unterlagen zwecks gleichmäßiger und wettbewerbsneutraler Besteuerung </li><li>Erteilung von Auskünften (telefonisch und schriftlich) in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen</li><li>Registrierungs- und Archivierungsarbeiten in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen.</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Sie sind Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) und verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren Steuerdienst bzw. erlangen diese im Jahr 2024 oder Sie verfügen alternativ über die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie berufliche Erfahrungen von mindestens einem Jahr in einem steuerfachlichen Bereich</li></ul>oder<ul><li>Sie verfügen über:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten</li></ul></li></ul>oder <ul><li>eine <a>abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich bzw. im Verwaltungsbereich oder im Rechtswesen in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </a></li></ul>oder<ul><li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </li></ul><ul><li>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse von IT-Verfahrensabläufen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer und Verfahrensrecht nach Abgabenordnung</li></ul></li></ul>  <h1>Sie passen zu uns, wenn Sie </h1><ul><li>über eine analytische Denkweise verfügen,</li><li>strukturiert und planvoll handeln können,</li><li>Ihre Aufgaben gewissenhaft und selbständig erledigen,</li><li>auf Neuerungen flexibel reagieren,</li><li>kommunikativ, belastbar und teamfähig sind.</li></ul><h1>Was Sie noch wissen sollten: </h1>Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 5. Mai 2024. Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter: <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550</a>zur Verfügung.Es ist beabsichtigt, die Vorstellungsgespräche voraussichtlich Ende Mai bzw. Anfang Juni 2024 online durchzuführen.Noch Fragen?Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Bolde (Tel: 0228 406-3317) gerne weiter.<a href="mailto:personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank">personalgewinnung@bzst.bund.de</a> / <a href="http://www.bzst.bund.de/" target="_blank">www.bzst.bund.de</a>Sie haben noch Fragen zu den Tätigkeiten? Wir bieten Ihnen einen Informationsnachmittag am 30. April 2024zwischen 15 Uhr und 18 Uhr an unserem Dienstsitz in Saarlouis, Ludwig-Karl-Balzer-Allee 2, an. Dort können Sie sich selbst ein Bild vor Ort machen und Ihre Fragen direkt stellen. Zudem stehen Ihnen Frau Horst (Tel: 0228 406-3036), Frau Schug (Tel: 0228 406-3887) und Herr Heckmann (Tel: 0228 406-3956) gerne telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i.S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Folgen Sie uns<a href="http://www.karriere.bzst.de/" target="_blank">www.karriere.bzst.de</a><a href="https://www.instagram.com/bzst.karriere/" target="_blank">instagram/bzst.karriere</a><a href="https://www.linkedin.com/company/bzst/mycompany/" target="_blank">linkedin/bzst</a>

Bundeszentralamt für Steuern

Mitarbeiter/innen (w/m/d)  für unsere Steuerabteilung

Bei der Stadt Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1>IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h1>im Fachbereich 1 - Zentrales, Kinder, Kultur und Brandschutz - neu zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Stadtverwaltung inklusive der Außenstellen sowie in den Grundschulen der Stadt Sarstedt.Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.Unsere Stadt befindet sich mitten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprozess. Durch leistungsfähige Verkehrswege, unternehmerfreundliche Politik und hohen Wohn- und Freizeitwert finden Unternehmen hier einen idealen Gewerbestandort und unsere ca. 20.000 Einwohner*innen einen attraktiven Wohnort.Unser Angebot<ul><li>Eine freundliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) mit einer Vergütung nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch; die Bereitschaft zu Dienstzeiten auch an Nachmittagen wird vorausgesetzt.</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration</li><li>Gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Betreuung, Überwachung und Pflege von komplexen IT-Systemen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Dokumentenmanagementsysteme und Schul-IT sind wünschenswert</li><li>Freundliches Auftreten sowie kollegiale und kommunikative Kompetenz</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere:<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung und die städtischen Grundschulen</li><li>Mitwirkung bei der Administration (Installieren, Konfigurieren, Überwachen, Warten, Optimieren und Dokumentieren) von Server- und Speichersystemen sowie der Netzwerkkomponenten</li><li>Planung und Durchführung von Systemänderungen (Patch- und Changemanagement)</li><li>Qualifizierte Störungsannahme, Fehleridentifikation und -beseitigung</li><li>Mitwirkung bei der Analyse des Bedarfs an Hard- und Software und deren Beschaffung inklusive der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Unterstützung bei der Administration und Pflege der Fachanwendungen</li><li>Beratung und Schulung der Anwender*innen</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung, Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsprozesse</li></ul>Eine andere Zuordnung von Aufgaben behalten wir uns vor.Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Dirk Joerns unter der Telefonnummer: 05066/805-40 oder per E-Mail: <a href="mailto:dirk.joerns@sarstedt.de" target="_blank">dirk.joerns@sarstedt.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin.Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2024 unter der Adresse:Stadt SarstedtStichwort „IT-Sachbearbeiter*in“Steinstraße 2231157 Sarstedt.Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:rathaus@sarstedt.de" target="_blank">rathaus@sarstedt.de</a>

Stadt Sarstedt

IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen für die Integrierte Regionalleitstelle Chemnitz-Erzgebirge-Mittelsachsen eine:n: FACHINFORMATIKER:IN (M/W/D) FÜR DIE DATENPFLEGE IN DER FEUERWEHR CHEMNITZ (KENNZIFFER 37/13) Sie sind in der Integrierten Regionalleitstelle Chemnitz-Erzgebirge-Mittelsachsen in der Feuerwehr Chemnitz für die Erfassung, Prüfung und Auswertung von Stammdaten, Geodaten, Einsatzmitteln und Metadaten verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem: <ul><li>Überprüfung und Validierung der Dateneingabe in der Testumgebung des Einsatzleitsystems und den operativen Systemen, sowie Rückfallebenen</li> <li>Sicherstellung einer klaren Reaktionsfähigkeit des Einsatzleitsystems nach den vorgegebenen Szenarien (Alarm- und Ausrückeordnungen, Bereichsfolgen und Bereichsplänen)</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Fachpersonal der Abteilungen des Brand- und Katastrophenschutzes der Feuerwehr, in kommunalen Fachämtern der örtlichen Brandschutzbehörden, Stadtverwaltung Chemnitz, den zuständigen Landratsämtern sowie deren Behörden und Einrichtungen im Leitstellenbereich</li> <li>Beseitigung von Störungen und Ausfällen der informations- und kommunikationstechnischen Anlagen der Integrierten Regionalleitstelle Chemnitz im First-Level-Support</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftssystem zur Sicherung der technischen Verfügbarkeit der Leitstelle und Unterstützung bei besonderen Schadenslagen</li> <li>Mitwirkung an Schulungen und Fortbildungen für die Leitstellendisponenten sowie erweiterten Schulungsmaßnahmen in der Integrierten Regionalleitstelle Chemnitz</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Dauer von mind. 3 Jahren im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Führerschein Fahrerlaubnisklasse B</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1</li> </ul>Von Vorteil sind: <ul><li>abgeschlossene Gruppenführerausbildung Freiwillige Feuerwehr gemäß FwDV 2 oder ähnliche Qualifikation einer anderen Hilfsorganisation</li> </ul>Worauf es uns noch ankommt: <ul><li>IT-Affinität mit Grundverständnis von Datenbanksystemen und komplexen Datenstrukturen</li> <li>Fähigkeit zum schnellen Erfassen komplexer Zusammenhänge</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Problemlösekompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der regulären Dienstzeit in besonderen Situationen und Sonderlagen</li> <li>Körperliche Voraussetzungen und Mobilität für die Ausübung von knienden und stehenden Tätigkeiten (Heben und Tragen von Technik etc.)</li> <li>Bereitschaft zur einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü 1) und deren unbedenkliches Ergebnis gemäß dem Sächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> <ul><li>einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber </li> <li>vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li> <li>interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li> </ul>

Fachinformatiker:in (m/w/d) für die Datenpflege in der Feuerwehr Chemnitz

Die Deutsche Chorjugend (DCJ) macht junge Stimmen stark! Mit rund 75.000 Kindern und Jugendlichen in etwa 2.500 Chören und Ensembles sind wir die größte Interessensvertretung junger Sänger:innen in Deutschland. Wir fördern musisch-kulturelle Bildung, Partizipation von jungen Menschen, ehrenamtliches Engagement und internationalen Austausch. In Projekten und Bildungsprogrammen wie SingBus oder ChorLeiCa setzen wir unsere Schwerpunkte Partizipation und Teilhabe um – künstlerisch, pädagogisch und organisatorisch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung für unser hauptberufliches Team <ul><li>ab sofort</li> <li>eine:n Projektmanager:in für ein dreijähriges Projekt zum Thema „Chöre mit Social Impact“</li> <li>in Teilzeit bis zu 20 Stunden/Woche, hauptberuflich oder studienbegleitend (in einem Master-Studiengang) möglich</li> <li>Arbeitsort: remote, Berlin, Dienstreisen zu Projekten</li> </ul> <ul><li>Umsetzung eines dreijährigen Projektes zum Thema „Chöre mit Social Impact“</li> <li>Inhalte: Gründung, laufendes Monitoring, Wirkungsanalyse der konkreten Aktivitäten und ggf. Optimierung, Aufbereitung der good-practice-Methoden für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Budget: Steuerung, fach- und sachgerechter Einsatz und Controlling von Fördermitteln – mit Unterstützung aus dem Fachreferat, bei erfolgreichem Verlauf Akquise von weiteren Fördermitteln zur Durchführung in weiteren Bundesländern – mit Unterstützung aus dem Fachreferat</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: zielgruppenspezifische Ansprache unterschiedliche Stakeholder – in Abstimmung mit dem Fachreferat</li> <li>Koordination von Abläufen, verbindliche Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in Musikmanagement, Kulturmanagement oder in anderen Studiengängen, die für die dargestellten Aufgaben befähigen</li> <li>Erfahrungen in Chor- bzw. Kulturprojekten: hauptberuflich oder ehrenamtlich</li> <li>Selbständigkeit und Kommunikationsfähigkeit, die unterschiedlichsten Stakeholdern entspricht </li> <li>strukturierte, effiziente, präzise und lösungsorientiert Arbeitsweise</li> <li>eine eigene Chorbiografie und/oder Erfahrungen in Chor-Vereins- und Verbandsstrukturen von Vorteil</li> </ul> <ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftsrelevanten Themengebiet</li> <li>Erfahrungen in Kulturprojekten und ihrer Einbindung in bundesweite Netzwerke</li> <li>Mitwirkung an einem aktiven chormusikalischen Netzwerk</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team mit ausgeprägter Lern- und Beteiligungskultur</li> <li>gut ausgestattete Büroräume in Berlin-Neukölln</li> <li>eine angemessene Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -orte</li> </ul>

Projektmanager:in Chöre mit Social Impact (m/w/d)

Werde Tourmanagerin von partizipativen Festivals und sei im Sommer/Herbst mit dem SingBus auf Tour! Im Rahmen unseres Programms SingBus – in jedem Ort ein Kinderchor ist der SingBus auch in diesem Jahr wieder auf Tour durch ganz Deutschland und bietet singenden Kindern an verschiedenen Orten bundesweit die Bühne. Für die Planung, Organisation und Durchführung unserer SingBus- Stationen und Aktionstage suchen wir Tourmanager:innen, die sich in der Chorwelt-Welt zu Hause fühlen, Erfahrungen im Eventmanagement mitbringen und mit Freude auf Tour sind! Neugierig geworden? Wir bieten: <ul><li>Zum 01.06.2024 oder später</li> <li>Eine Tourmanagement-Stelle (m/w/d)</li> <li>In Voll- oder Teilzeit (befristet bis zum 31.12.2024 mit Aussicht auf Verlängerung) oder auf Honorarbasis.</li> <li>Arbeiten in der Geschäftsstelle in Berlin oder remote und auf Reisen während der Tour.</li> </ul>Wer sind wir? Die Deutsche Chorjugend e.V. (DCJ) macht junge Stimmen stark! Mit rund 75.000 Kindern und Jugendlichen in etwa 2.500 Chören und Ensembles sind wir die größte Interessensvertretung junger Sänger:innen in Deutschland. Wir fördern musisch-kulturelle Bildung, Partizipation von Jugendlichen, ehrenamtliches Engagement und internationalen Austausch. Jede SingBus-Station ist ein Festival, das sich in der Organisation und Durchführung ähnelt, aber keines dem anderen gleicht. Du bist von der partizipativen Entwicklung der Aktionstage mit den Chor-Aktiven vor Ort über Absprachen mit Dienstleistern, Hotelbuchung und den Soundcheck bis zum Bühnenablauf für den reibungslosen Verlauf der Veranstaltung zuständig. Deine Aufgaben umfassen: <ul><li>Absprachen mit Musikpädagog:innen, Chorleiter:innen, Vereins-Aktiven, Verbandsvertreter:innen und Dienstleistenden</li> <li>Organisation der Festival-Tour</li> <li>Bühnenmanagement vor Ort während der Veranstaltung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit vor, während und nach den Aktionstagen (Homepage, Social Media Posts, Stories)</li> <li>Nachbereitung der Tour: Evaluation, vorbereitende Tätigkeiten für den Verwendungsnachweis</li> </ul> <ul><li>Ausbildung/Studium im Kulturmanagement oder vergleichbare Qualifikationen/Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement, Konzert- oder Festivalmanagement</li> <li>Herausragend ausgeprägte kommunikative Kompetenz, auch um unterschiedliche Interessenslagen zu überschauen, flexibel zu reagieren und zu Kompromissen zu führen.</li> <li>Organisationsgeschick, Strukturiertheit, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Eigenverantwortliche, sorgfältige, effiziente, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gelassenheit und Ausdauer auch unter hohem Zeitdruck</li> <li>Versierten Umgang mit MS Office</li> <li>Offenheit und Interesse für Social Media- Arbeit</li> <li>Ausgeprägte Lernkultur, partizipatives Arbeiten, fairer Umgang mit unterschiedlichsten Menschen</li> <li>Eigene Chorbiografie sowie Erfahrungen in Vereins- und Verbandsstrukturen erwünscht</li> </ul> <ul><li>Eine Arbeit mit Sinn: die Mitarbeit in einer Initiative mit gesellschaftlicher Wirkung</li> <li>Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team mit ausgeprägter Lernkultur</li> <li>Möglichkeit zur Vernetzung mit der bundesweiten (Kinder)Chor-Szene</li> <li>Flexible Arbeitsorte</li> <li>Eine angemessene Vergütung</li> <li>Mitwirkungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten im SingBus- Projekt und im DCJ-Team</li> </ul>

Tourmanager:in (m/w/d)

Die Deutsche Chorjugend (DCJ) macht junge Stimmen stark! Mit rund 75.000 Kindern und Jugendlichen in etwa 2.500 Chören und Ensembles sind wir die größte Interessensvertretung junger Sänger:innen in Deutschland. Wir fördern musisch-kulturelle Bildung, Partizipation von Jugendlichen, ehrenamtliches Engagement und internationalen Austausch. In Projekten und Bildungsprogrammen wie SingBus oder ChorLeiCa setzen wir unsere Schwerpunkte Partizipation und Teilhabe um – künstlerisch, pädagogisch und organisatorisch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unserer Geschäftsstelle in Berlin <ul><li>zum 01.06.2024 oder später</li> <li>eine:n Referent:in Jugendbildung für unsere Jugendbildungs- und Förderprogramme</li> <li>in Vollzeit und Teilzeit möglich, Teambewerbungen möglich</li> <li>Arbeitsort: remote, Berlin, Dienstreisen zu Projekten</li> </ul> <ul><li>Bildungsprogramm Chorleica: bundesweite Umsetzung, fortlaufende Evaluation und Optimierung, kontinuierliche Markenpflege</li> <li>Förderprogramm Chorbegegnungen: kontinuierliche Begleitung der überwiegend ehrenamtlich tätigen Verantwortlichen bei der Antragstellung, Durchführung, Abrechnung und Nachweisführung der Fördermittel, Umsetzung von Partizipation und transkulturellem Lernen, kontinuierliche Optimierung, Markenpflege</li> <li>fach- und sachgerechter Einsatz der Fördermittel aus dem KJP des Bundes für nationale und internationale Projekte mit Unterstützung aus dem Fachbereich Finanzen</li> <li>Fördermittel-Akquise für die weitere Implementierung bestehender Programme und neuer Projekte mit Zielsetzung Partizipation und Teilhabe</li> <li>Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit für die Projekte und Programme aus dem eigenen Verantwortungsbereich mit Unterstützung aus dem Fachbereich Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>kontinuierliche Umsetzung von Jugendbeteiligung und Schutzkonzepten in allen Programmen, Projekten und Schwerpunkten der Deutschen Chorjugend</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Kulturmanagement, Bildungs-, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Berufserfahrung im Kulturmanagement</li> <li>Kenntnisse von und Erfahrung mit Methoden der Jugendbeteiligung</li> <li>Kommunikationskompetenz, Begeisterungsfähigkeit, Organisationsgeschick</li> <li>hohe Selbständigkeit, strukturierte, effiziente, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>eine eigene Chorbiografie, Vernetzung in der Chorszene, Erfahrungen in Vereins- und Verbandsstrukturen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrechts von Vorteil</li> </ul> <ul><li>eine Arbeit mit Sinn: die Mitarbeit in einer Initiative mit gesellschaftlicher Wirkung</li> <li>Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team mit ausgeprägter Lernkultur</li> <li>eine Weiterentwicklung zur Bereichsleitung einschließlich Personalführung</li> <li>gut ausgestattete Büroräume in Berlin-Neukölln</li> <li>eine angemessene Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -orte</li> </ul>

Referent:in Jugendbildung (m/w/d)

Die Deutsche Chorjugend (DCJ) macht junge Stimmen stark! Mit rund 75.000 Kindern und Jugendlichen in etwa 2.500 Chören und Ensembles sind wir die größte Interessensvertretung junger Sänger:innen in Deutschland. Wir fördern musisch-kulturelle Bildung, Partizipation von jungen Menschen, ehrenamtliches Engagement und internationalen Austausch. In Projekten und Bildungsprogrammen wie SingBus oder ChorLeiCa setzen wir unsere Schwerpunkte Partizipation und Teilhabe um – künstlerisch, pädagogisch und organisatorisch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung für unser hauptberufliches Team <ul><li>ab sofort</li> <li>eine:n Kulturpädagog:in</li> <li>in Teilzeit bis zu 20 Stunden/Woche, hauptberuflich oder studienbegleitend (in einem Master-Studiengang) möglich</li> <li>Arbeitsort: remote, Berlin, Dienstreisen zu Projekten</li> </ul> <ul><li>Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und anderen Bildungsformaten zu gesellschaftsrelevanten Themen wie Partizipation von Kindern, Partizipation von Jugendlichen sowie Diversitätsbewusste Jugendarbeit in der Chorszene Deutschlands</li> <li>kontinuierliche Optimierung der Inhalte und Formate</li> <li>Begleitung der Veranstaltungen auf Social Media als Bestandteil der Bildungsarbeit</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Bachelor-Studium als Kulturpädagog:in, Kulturvermittler:in, Musikwissenschaftler:in oder in einem anderen Studiengang, der für die oben beschriebenen Aufgaben befähigt</li> <li>Erfahrungen mit Dozent:innen-Tätigkeiten in der Erwachsenenbildung bzw. Jugendarbeit</li> <li>strukturierte, effiziente, präzise und lösungsorientiert Arbeitsweise</li> <li>eine eigene Chorbiografie und/oder Erfahrungen in Chor-Vereins- und Verbandsstrukturen von Vorteil</li> </ul> <ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftsrelevanten Themengebiet</li> <li>Erfahrungen in Kulturprojekten und ihrer Einbindung in bundesweite Netzwerke</li> <li>Mitwirkung an einem aktiven chormusikalischen Netzwerk</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team mit ausgeprägter Lern- und Beteiligungskultur</li> <li>gut ausgestattete Büroräume in Berlin-Neukölln</li> <li>eine angemessene Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -orte</li> </ul>

Kulturpädagog:in (m/w/d)

Die zentral in Niedersachsen gelegene Kreisstadt Nienburg/Weser ist wirtschaftliches und kulturelles Zentrum des Mittelweserraumes. Sie liegt verkehrsgünstig zwischen Hannover und Bremen und bietet daher sowohl ländliches als auch urbanes Lebensgefühl. Weiteres zu der historisch geprägten Stadt, dem engagierten Leben und den umfangreichen Bildungs- und Freizeitangeboten finden Sie auf unserer Homepage. Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum 01.09.2024 eine*n Stadtplaner*in für das Sachgebiet Stadtplanung und Umwelt <ul><li>Durchführung von Bauleitplanverfahren einschließlich eigenständige Erstellung der Bauleitpläne und Durchführung der Öffentlichkeitsbeteiligungen</li> <li>Planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben zur Erteilung des gemeindlichen Einvernehmens (§ 36 BauGB)</li> <li>Städtebauliche Entwürfe</li> <li>Erstellung von Stellungnahmen zu Planungen Dritter, insb. Bebauungspläne benachbarter Kommunen</li> <li>Unterstützung und Zuarbeit bei der Ausarbeitung von städtebaulichen Verträgen (§ 11 BauGB)</li> <li>Beratung von Investorinnen und Investoren sowie Bürgerinnen und Bürgern in bau- und planungsrechtlichen sowie städtebaulichen und stadtgestalterischen Fragestellungen</li> <li>Erstellen und Präsentieren von Sitzungsvorlagen</li> </ul> <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing. FH / Bachelor / Master) der Fachrichtung Stadtplanung/Raumplanung oder der Fachrichtung Architektur mit Vertiefung Stadtplanung oder ein vergleichbarer Abschluss mit nachgewiesenen Kenntnissen in der Bauleitplanung</li> </ul>Wir erwarten: <ul><li>Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Gremiensitzungen, teilweise auch außerhalb des Rathauses (Ortsräte)</li> <li>Gute, rechtssichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, deutsche Sprachkenntnisse, Sprachniveau C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung mit Blick auf Zeit, Effektivität, Wirtschaftlichkeit und Qualität</li> <li>Gute Entwurfsfähigkeiten und sicheres gestalterisches Urteilsvermögen in der städtebaulichen Planung</li> <li>Sichere Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts</li> <li>Sichere Anwendung des MS-Office-Software-Paketes</li> </ul>Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse in GIS- und CAD-Programmen sowie XPlanung</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht und für die Durchführung von städtebaulichen Wettbewerben</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis, Klasse B</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD, bei Vorliegen entsprechender nachgewiesener fachbezogener Berufserfahrung besteht die Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage. Bitte teilen Sie diesbezüglich uns Ihre Gehaltsvorstellungen mit</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, mit Ausnahme der vorgegebenen Sitzungstermine</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine attraktive Altersversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) und die Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)</li> <li>ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>eine zuverlässige Arbeitgeberin</li> <li>die Teilnahme an der Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing</li> </ul>

Stadtplaner*in (m/w/d) für das Sachgebiet Stadtplanung und Umwelt

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Sachgebiet 226 (Zulassungen), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist München. Referenzcode der Ausschreibung 20241081_9339 <ul><li>Genehmigen und beaufsichtigen von Teilkomponenten und Teilsystemen im Bereich von Leit- und Sicherungstechnischen Anlagen im Fachbereich der Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik, einschließlich systemübergreifender Angelegenheiten auf der Grundlage der anerkannten Regeln der Technik bzw. auf der Basis von abstrakten Vergleichsgrößen zum Nachweis der gleichen Sicherheit</li> <li>Stellungnahmen zur Mitwirkung bei der Weiterentwicklung nationaler und internationaler Verordnungen, Normen und Vorschriften zur Durchsetzung von Anforderungen aus dem Bereich Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt der Leit- und Sicherungstechnik</li> <li>Mitarbeit bei der Anerkennung und Überwachung von Prüfsachverständigen, Prüfleitstellen und Prüfstellen, sowie der europäisch definierten Stellen</li> <li>Mitarbeit beim Aufbau und Betrieb des ETCS-Labors am Standort München</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse im Bereich der Typzulassung von innovativen Technologien im Bereich von Leit- und Sicherungstechnik sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich des CENELEC- Norm zur Spezifikation und Nachweis der Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Instandhaltbarkeit und Sicherheit (RAMS) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich des CENELEC- Norm bezüglich Telekommunikationstechnik, Signaltechnik und Datenverarbeitungssysteme sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich des CENELEC- Norm von Telekommunikationstechnik, Signaltechnik und Datenverarbeitungssysteme - Sicherheitsrelevante elektronische Systeme für Signaltechnik sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich Risiko-, Konsequenz- und Auswirkungsanalysen sind von Vorteilen</li> <li>Kenntnisse in nationalen und internationalen Verordnungen, Normen und Vorschriften aus dem Bereich der Leit- und Sicherungstechnik und den allgemeinen Verwaltungsvorschriften sind von Vorteilen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Stellwerkstechniken, Bahnübergangsanlagen, Telekommunikationsund elektrotechnischer Anlagen der DB AG sind von Vorteil</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dritten</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich selbstständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>EDV-Kenntnisse im Hinblick auf die EDV-gestützten Verwaltungsverfahren</li> <li>Kontakt- und Kooperationsfähigkeit, sicheres und gewandtes Auftreten sowie sachbezogenes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul>Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der o.g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. EG 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul><li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul>Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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