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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Bei der Stadt Nürtingen ist zum 01.09.2024 die Stelle der Tourismusassistent (m/w/d) beim Amt für Stadtmarketing in Teilzeit (50 %) wiederzubesetzen. IHRE KERNAUFGABEN Bearbeitung sämtlicher touristischer Anfragen mit Besetzung des i-Punktes im Rathaus Bearbeitung von Gruppenanfragen und Erstellung von Angeboten Koordination, Organisation und Abrechnung von Stadtführungen Unterstützung / Assistenz der Tourismusförderin Koordination, Organisation und Abrechnung von ehrenamtlichen Einsätzen am i-Punkt im Rathaus Koordinierende Unterstützung bei der Wegweisung des allgemeinen Publikumsverkehrs im Rathaus IHRE QUALIFIKATION Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Tourismus Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude im Bürgerkontakt sowie freundliches und serviceorientiertes Auftreten Gute Kenntnisse der Stadt und Region Zeitliche Flexibilität für gelegentliche Abend- und Wochenendeinsätze bei Veranstaltungen und Messen Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil WIR BIETEN IHNEN Ein interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsentgelt, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge) Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % auf das Deutschlandticket Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-Bikeleasing Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Maisch, Tel. 07022 75-771, gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 20. Mai 2024.

Tourismusassistent (m/w/d) beim Amt für Stadtmarketing

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Wirtschaft, Touristik &amp; Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter Marketing, Schwerpunkt Kulturmarketing (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: Kulturmarketing sowie Event- und Touristikmarketing Bündelung der Kommunikation und Marketingaktivitäten für Kulturbüro, Stadtarchiv, Stadtbibliothek, Musikschule und Hällisch-Fränkisches Museum Planung, Gestaltung, Organisation sowie Nachbereitung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Kulturmarketing-Strategien und -Kampagnen Contentgenerierung für die Social Media-Kanäle der Stadt und Pflege der Web-Präsenzen zielgruppengerechte Erstellung von Texten für Presse, Print- und Onlinemedien Freigabe städtischer Publikationen gemäß Umsetzungsrichtlinien des Styleguides (CI) Redaktionsleitung „Hall – das Magazin“ und „Gast geben“ Was Sie auszeichnet: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich (Kultur-) Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. eine mehrjährige, fachspezifische Berufserfahrung insbesondere im Bereich (Kultur-) Marketing ist wünschenswert. ausgeprägte Fähigkeiten im Networking Konzeptionsstärke sowie Kommunikations- und Organisationstalent ausgezeichnetes Sprachgefühl sowie Leichtigkeit und Freude am Erstellen von zielgruppengerechten Texten Affinität zu Trends und ansprechender Gestaltung, vor allem im Bereich Online-Marketing eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise eine wertschätzende, kollegiale Arbeitsweise Was uns auszeichnet: ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet, in dem Entwicklungen aktiv mitgestaltet werden können flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Corporate Benefits Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 12.05.2024. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/-karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/-karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 7 51-2 55. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.

Mitarbeiter Marketing, Schwerpunkt Kulturmarketing (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Kultur ist im Hällisch-Fränkischen Museum zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Kassen- und Aufsichtskraft im Hällisch-Fränkischen Museum (m/w/d) Werden Sie Teil eines innovativen und motivierten Teams in einer der schönsten Städte Deutschlands, der aufstrebenden Kulturstadt Schwäbisch Hall. Das Hällisch-Fränkische Museum liegt im historischen Stadtkern und zeigt auf über 3.000 qm Ausstellungsfläche Geschichte, Kunst und Kultur der ehemaligen freien Reichsstadt und der Region Württembergisch-Franken verteilt auf sieben historische Gebäude. Es zählt zu den größten und wichtigsten Regionalmuseen Süddeutschlands. Zu Ihren Aufgaben gehören: Kassendienst einschließlich Kassenabrechnung Telefondienst Ansprechpartner für Besucherinnen und Besucher Aufsicht in den Ausstellungsräumen Überwachung der Sicherungsanlagen Mitarbeit im Museumsshop Beratung und Buchung von Führungen, Kindergeburtstagen und pädagogischen Programmen Mitarbeit bei der Erstellung des Veranstaltungsprogramms sowie bei museumspädagogischen Aktionen Was Sie auszeichnet: Serviceorientiertheit und Kundenfreundlichkeit gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache Interesse an der Haller Stadtgeschichte und für die Museumsarbeit EDV-Kenntnisse Bereitschaft zu regelmäßiger Wochenend- und Feiertagsarbeit Was uns auszeichnet: ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem guten Team Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Corporate Benefits Die Stelle ist in Entgeltgruppe 3 TVöD ausgewiesen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 20.05.2024. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/-karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/-karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 7 51-2 55. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.

Kassen- und Aufsichtskraft im Hällisch-Fränkischen Museum (m/w/d)

Betreuungskraft (m/w/d) für die Schulkindbetreuung in Teilzeit Für unsere Kinder das Beste. Haben Sie Lust, Kinder einfühlsam zu betreuen sowie altersgemäße Freizeitangebote zu gestalten und durchzuführen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum neuen Schuljahr ab 09.09.2024 für unsere Schulkindbetreuung an verschiedenen Schorndorfer Schulen Betreuungskräfte (m/w/d) befristet und unbefristet in Teilzeit mit Stundenumfängen zwischen 8,13 und 24,15 Industriestunden / Woche. Sie mögen es abwechslungsreich? Die Stadt Schorndorf steht als Schulträgerin für die Schulkindbetreuung an den Schorndorfer Schulen in der Verantwortung. Als Betreuungskraft beschäftigen Sie die Kinder im Betreuungsraum oder auf dem Pausenhof mit kreativen und sportlichen Aktivitäten. Die einzelnen Beschäftigungsumfänge betragen zwischen 8,13 und 24,15 Industriestunden / Woche. Deshalb passen Sie zu uns: Sie haben Freude am Umgang mit Kindern, verfügen über Erfahrung in der Kinderbetreuung und haben idealerweise eine pädagogische Ausbildung. Außerdem haben Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sind zuverlässig und einfühlsam. Was wir Ihnen bieten? Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S 4 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst. Ihr Arbeitsalltag ist durch abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten geprägt – langweilig wird es Ihnen sicherlich nicht. Ihre Arbeitszeit enthält Vor- und Nachbereitungszeit, um die optimale Grundlage für die Betreuung zu schaffen. Durch die Freistellung in den Ferien garantieren wir Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Sollten Sie den öffentlichen Nahverkehr für Ihren Arbeitsweg nutzen, bezahlen Sie mit unserem Zuschuss nur 9€ für das Deutschlandticket. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit dem Jobradleasing. Haben wir Sie neugierig gemacht? Auf unserer Homepage können Sie sich ein Bild von unserer Stadt machen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.05.2024 unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a>. Sollten Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Frau Shellenberger vom Fachbereich Personal und Organisation, Tel. 07181 602-1211, oder Frau Heidenwag vom Fachbereich Bildung, Jugend und Vereine, Tel. 07181 602-3234. Wir freuen uns auf Sie! Stadtverwaltung Schorndorf Fachbereich Personal und Organisation Postfach 1560 73605 Schorndorf

Betreuungskraft (m/w/d) für die Schulkindbetreuung in Teilzeit

Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld. Im Rektorat ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle (50%) im Alumni Management (m/w/d) Kennziffer SoSe2416M zu besetzen. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Sie entwickeln im Prorektorat Hochschulkommunikation und -marketing den Bereich Alumni-Management konzeptionell weiter und leiten erste Schritte zum Aufbau eines hochschulweiten Alumni Managements ein. <ul><li>Mitarbeit bei der Konzeption des Alumni-Managementansatzes </li> <li>Planung und Durchführung konkreter Alumni-Aktivitäten, darunter Alumni-Events </li> <li>Kommunikation mit Alumni und Event-Teilnehmenden </li> <li>Kommunikation mit internen Stakeholdern </li> <li> Umsetzung von PR-Maßnahmen (u. a. Social Media, Imagematerialien, Präsentationen etc.) </li> <li>Erfolgskontrolle und Reporting </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>Interesse am Auf- und Ausbau von Netzwerken sowie Entwicklung innovativer Community Building Maßnahmen </li> <li>Organisationstalent und Projektmanagement-Erfahrung </li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Kompetenter Umgang mit digitalen und sozialen Medien </li> <li>Hoher Grad an selbstständigem Arbeiten </li> <li>kooperativer Arbeitsstil sowie zuverlässige und strukturierte Vorgehensweise </li> </ul> <ul><li> Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen </li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket </li> <li>Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen </li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto </li> </ul>

Alumni Management (m/w/d) Rektorat

Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Hand­werks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zol­lernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer mehr als 13.800 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen an drei Standorten moderne Bildungsakademien. Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs 2 - Finanzen und Controlling in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten Sachbearbeiter Finanzen und Controlling (m/w/d) (Teilzeit 80 %, unbefristet) <ul><li>Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung</li> <li>Bearbeitung und Buchung der Banken incl. Kontenklärung</li> <li>Abstimmung und Klärung von Konten sowie Überwachung offener Posten</li> <li>Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Ausführung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Sonderprojekte und allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische, steuerrechtliche oder verwaltungstechnische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Finanz­buchhalter oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert</li> <li>kommunikationsstarker und flexibler Teamplayer mit eigenverantwortlicher, engagierter und strukturierter Arbeitsweise</li> <li>professioneller Umgang mit MS Office</li> </ul> <ul><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld und einem motivierten Team</li> <li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>freiwilliger steuerfreier monatlicher Sachbezug</li> </ul>

Sachbearbeiter Finanzen und Controlling (m/w/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als Sekretärin (a) der Abteilung Inklusion und außerschulische Bildung <ul><li>Sie erledigen alle anfallenden Sekretariatsarbeiten wie z.B. Posteingang und Postausgang, Terminkoordination für Abteilungsleitung und die Sachgebietsleitungen, Telefon- und Schriftverkehr und Ausfertigung von Beschlussvorlagen</li> <li>Sie kümmern sich um allgemeine Verwaltungstätigkeiten, z.B. führen Sie Auftragslisten, behalten das Fortbildungsbudget im Auge und kümmern sich um Schriftgutverwaltung und Wiedervorlage</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, als Rechtsanwalts-, Notar- oder Steuerfachangestellte (a) oder als Verwaltungsfachangestellte (a) bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung bzw. die Angestelltenprüfung I oder</li> <li>eine mindestens einjährige abgeschlossene (Schul-) Ausbildung im Sekretariatsbereich oder im Bereich Managementassistenz mit Berufserfahrung im Sekretariatsbereich</li> </ul></li> <li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ein gutes Zeitmanagement und bringen die notwendige Diskretion, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit mit</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>Eine eigenständige und vielseitige Tätigkeit in einem interessanten Umfeld</li> <li>Weitere Vorteile wie z.B. ein hoher Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, Hansefit, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine zusätzliche Altersrente über die Zusatzversorgungskasse der KVBW</li> </ul>

Sekretärin (a) der Abteilung Inklusion und außerschulische Bildung

Gesundheit ist in unserer komplexen Welt ein wertvoller Besitz. Damit wir alle unser Leben frei nach den eigenen Wünschen gestalten können, arbeiten in Baden-Württemberg engagierte Hausärztinnen und Hausärzte jeden Tag mit Leidenschaft für das körperliche und geistige Wohlbefinden ihrer Patientinnen und Patienten. Die Mehrheit von ihnen ist im Hausärzteverband Baden-Württemberg organisiert. Mit dem Vertrauen unserer rund 4.000 Mitglieder gestalten wir mit unseren Ideen und Visionen Gesundheit und Gesundheitspolitik. Unser Ziel ist es, die hausärztliche Versorgung mit unseren Gedanken am Puls der Zeit weiterzuentwickeln und eine medizinische Versorgung für die Zukunft zu erschaffen, die nachhaltig wirkt. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir ab sofort und unbefristet eine:n (Junior) Fortbildungsmanager/-administrator (alle*) *Komm wie du bist - Bei uns spielt dein Geschlecht, dein Alter, deine Hautfarbe, deine Religion oder deine sexuelle Orientierung keine Rolle. Wir lieben die bunte Vielfalt und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. <ul><li>Kommunikation mit unseren Schulungsteilnehmer*innen, Referent*innen und Moderator*innen</li> <li>Planung und Organisation von Schulungen</li> <li>Management der Schulungsteilnehmer*innen</li> <li>Datenpflege und Datenauswertung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar</li> <li>kundenorientiertes Mindset</li> <li>Spaß an administrativen Prozessen und ihrer Weiterentwicklung</li> <li>wortgewandt und textsicher</li> <li>Umgang mit Microsoft Office, Meetingtools und Verwaltungssoftware</li> </ul>Das motiviert dich <ul><li>Verbundenheit, mit den Menschen um dich herum</li> <li>Können und neue Fähigkeiten</li> <li>Mitgestaltung</li> </ul> <ul><li>stärkenorientierte persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen</li> <li>Ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding</li> <li>Die Chance, mit uns deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld, sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich, das auch durch unsere Unternehmens- und Teamevents gefördert wird</li> <li>Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen bei denen du in Entscheidungen einbezogen wirst</li> <li>Die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten z.B. im Rahmen von Ideenwerkstätten, beim Marktplatz der Erfahrungen oder als Future Work Agent</li> <li>Rahmenbedingungen, die es dir ermöglichen Arbeit, Freizeit und Familie in Einklang zu bringen, insbesondere durch eine flexible Arbeitskultur mit bis zu drei Tagen Remote-Arbeit/Woche und einem kostenlosen Deutschlandticket </li> <li>Ein Unternehmen, das sich Gedanken um deine Zukunft macht, z.B. durch Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Job-Rad, Firmensport, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische und kreative Arbeitsflächen</li> </ul>

(Junior) Fortbildungsmanager/-administrator (alle*)

In Mitten der Altstadt liegt unser historisches Rathaus mit Sitz der Verwaltung. Mit rund 700 Beschäftigten verstehen wir uns als modernen, innovativen, freundlichen und kompetenten Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger. Die vielfältigen Aufgaben liegen unter anderem in den Bereichen Abwassertechnik, Bibliothekswesen, Bauhof, Forst, Gebäudewirtschaft, Kernverwaltung mit Personal, Finanzwesen, Ordnungswesen und Revision, Kindertagesstätten, Kunst, Musik, Schulen, Kultur, Stadthalle K3N, Stadtplanung, Technische Verwaltung, Umweltschutz, Geoinformation, Volkshochschule und vieles Interessantes mehr. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent im Bereich Buchhaltung / Finanzen (m/w/d) für bis zu 20 Stunden pro Woche für den Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft Stadt Nürtingen (GWN). <ul><li>Du unterstützt uns in der Buchhaltung bei der Erfassung und Buchung der Eingangsrechnungen in unserem ERP-System</li> <li>Du setzt deine bisherigen Kenntnisse bei weiteren Aufgaben im Rechnungswesen ein, um praktische Einblicke in der Buchhaltung zu gewinnen</li> <li>Du bist verantwortlich für die Pflege der Kreditoren- und Debitorenkonten und klärst offene Posten</li> <li>Du wirkst bei der Betriebskostenabrechnung mit</li> </ul> <ul><li>Du studierst aktuell Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Richtung</li> <li>Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen mit</li> <li>Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen und arbeitest lösungsorientiert und selbstständig</li> <li>Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse des gesamten MS Office-Pakets</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Eine am Menschen orientierte Unternehmenskultur</li> <li>Ein dynamisches Umfeld mit spannenden Kontakten und vielfältigen Projekten</li> <li>Wertvolle Praxiserfahrung parallel zum Studium</li> <li>Die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 Prozent und bei Nutzung des Fahrrads/E-Bikes für die Fahrt zur Arbeit einen Zuschuss in Höhe von zehn Cent je gefahrenen Kilometer</li> </ul>

1.378 Jobs in Baden-Württemberg