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Die Große Kreisstadt Achern (26.800 Einwohner) stellt zumnächstmöglichen Zeitpunktim Fachgebiet Jugend, Schulen und Vereine unbefristet eine/n <h1> Integrationsbeauftrage/n (w/m/d) </h1> im Beschäftigungsumfang zwischen 80 bis 100 Prozent einer Vollzeitkraft ein. <ul><li> Planung und Koordination der kommunalen Integrationsarbeit </li> <li> Leitung der Fachgruppe Engagement verbunden mit der Vernetzung im Netzwerk Bürgerschaftliches Engagement des Landkreises </li> <li> Analyse und Konzeptionierung der Integrationsarbeit </li> <li> Interreligiöse Zusammenarbeit wie bspw. die Konzeptionierung, Planung und Koordinierung von interreligiösen Veranstaltungen </li> <li> Förderung der Teilhabe, Netzwerkarbeit sowie Aufbau und Weiterentwicklung eines Integrationsnetzwerkes </li> <li> Koordination des Dolmetscherpools Achern </li> <li> Projektarbeit, Veranstaltungsorganisation und Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenbereichs sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. <ul><li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozial- oder Kulturwissenschaften oder nachrangig über einen erfolgreichen Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li> Sie verfügen über eine selbständige, eigenverantwortliche, sorgfältige und präzise Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Umsetzungsstärke, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und Teamstärke </li> <li> Sie haben ein sicheres Auftreten und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Sie besitzen ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz und verfügen über mindestens gute Englischkenntnisse. Das Beherrschen einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Französisch, Arabisch oder Russisch, ist wünschenswert. </li> <li> Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und haben die Bereitschaft sich zügig in die Fachanwendungen einzuarbeiten </li> </ul> <ul><li> Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li> Eine tarifgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach Entgeltgruppe 9c - die Stufe richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung </li> <li> Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Umfangreiche und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein zusätzliches Leistungsentgelt </li> <li> Eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zuschüsse zur Mobilität (Job-Ticket und (E-)Bike-Leasing oder -Kauf) und Mitarbeitergesundheit (Fitnessstudio oder Gesundheitskurse) </li> </ul>

Integrationsbeauftragte/r (w/m/d)

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitteentfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mitkurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim imRems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen.Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen dieGemeindeverwaltung mit ihren rund 280 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeldbei flexiblen Arbeitszeiten. <ul><li> Arbeit in offenen sowie geschlossenen Gruppen mit Bildungsbereichen und Kindern im Alter von 1 – 6 Jahren </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Eltern </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG </li> <li> Bereitschaft, die individuelle Situation und die Interessen von Kindern zu erfassen und darauf einzugehen </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement in der täglichen Praxis </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst </li> </ul> (Kennnummer: 16/2022) Eingruppierung: S 4 bis S 8a Umfang: bis 90%, unbefristet <ul><li> Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichenVoraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li> Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike </li> <li> Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket) </li> </ul>

Mehrere Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit U3/Ü3

Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sieist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältigeFreizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an denöffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz. Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen.Derzeit suchen wir befristet für die Freibadsaison 2024 (März bis September 2024) eine/n Mitarbeiter/in für den <h1> allgemeinen Dienst im Freibad (m/w/d) in Vollzeit. </h1> <ul><li> allgemeine Reinigungsarbeiten im Freibad, </li> <li> Grünpflegearbeiten, </li> <li> kleinere Reparaturarbeiten, </li> <li> die Müllentsorgung, </li> <li> den Transport von Reinigungsmittel für die Badewasseraufbereitung des Freibads sowie </li> <li> die Unterstützung bei der Einwinterung des Freibads. </li> </ul> Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich des Einsatzes an Wochenenden und Feiertagen, </li> <li> eine gute mündliche Ausdrucksfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit, </li> <li> selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten, </li> <li> ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität. </li> </ul> <ul><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit, </li> <li> Chancengleichheit von Frauen und Männern, </li> <li> die Eingruppierung erfolgt nach TVöD. </li> </ul> Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.

Mitarbeiter/in für den allgemeinen Dienst im Freibad (m/w/d) in Vollzeit

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitteentfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mitkurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim imRems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen.Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen dieGemeindeverwaltung mit ihren rund 290 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeldbei flexiblen Arbeitszeiten. <h3> Wir wachsen weiter, machen Sie mit? </h3> Für unser P aula Korell-Kinderhaus (Ü3) suchen wir ab soforteine: <h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h1> (Kennnummer: 04/2024) <ul><li> Arbeit in offenen Gruppen mit Bildungsbereichen und Kindern im Alter von 3 – 6 Jahren </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Eltern </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG </li> <li> Bereitschaft, die individuelle Situation und die Interessen von Kindern zu erfassen und darauf einzugehen </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement in der täglichen Praxis </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst </li> </ul> Eingruppierung: S 4 bis S 8a Umfang: 29,25 h/Woche, befristet für 1 Jahr mit Option einer Verlängerung / Entfristung <ul><li> Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike </li> <li> Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket) </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Paula Korell-Kinderhaus in Teilzeit (75 %)

Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sieist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältigeFreizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an denöffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz. Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen.Derzeit suchen wir befristet für die Freibadsaison 2024 (Mai – September 2024) eine/n Mitarbeiter/in für den <h1> Reinigungsdienst (m/w/d) </h1> <ul><li> Reinigung der sanitären Anlagen des Freibades </li> <li> Reinigung der Umkleideräume </li> <li> Übernahme von kleineren Aufräumarbeiten </li> </ul> <ul><li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, vorwiegend am Nachmittag und in den Abendstunden, einschließlich des Einsatzes an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Eine gute mündliche Ausdrucksfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten </li> <li> Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität </li> </ul> <ul><li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeit </li> <li> Chancengleichheit von Frauen und Männern </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD. </li> </ul> Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.

Mitarbeiter/in für den Reinigungsdienst (m/w/d) im Freibad in Teilzeit (ca. 30 Stunden/Woche)

Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sieist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältigeFreizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an denöffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz. Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen.Derzeit suchen wir für die Freibadsaison 2024 (Mai – September 2024) mehrere Mitarbeiter/innen für den <h1> Kassendienst (m/w/d) in Teilzeit (ca. 25 Stunden/Woche). </h1> <h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Durchführung sämtlicher Tätigkeiten an der Kasse des Freibades. </h2> <ul><li> einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kasse/Verkauf, </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, vorwiegend am Nachmittag und in den Abendstunden, einschließlich des Einsatzes an Wochenenden und Feiertagen, </li> <li> eine gute mündliche Ausdrucksfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit, </li> <li> selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten, </li> <li> ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität sowie </li> <li> ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis. </li> </ul> <ul><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeit (ca. 25 Wochenstunden), </li> <li> die genaue Lage der Arbeitszeit ist witterungsabhängig, </li> <li> die Vergütung erfolgt nach EG 3 TVöD, </li> <li> Chancengleichheit von Frauen und Männern. </li> </ul> Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.

Mitarbeiter/innen für den (m/w/d) Kassendienst im Freibad in Teilzeit (ca. 25 Stunden/Woche)

<h2> zur Verstärkung unserer Beratungsstelle in Bisingen / Homeoffice </h2> Wir suchen ab sofort einen Steuerfachangestellten (m/w/d) in Teilzeit oder auf Midijob- oder Minijob-Basis für unsere Beratungsstelle in 72406 Bisingen oder im Homeoffice. Der Aktuell Lohnsteuerhilfeverein e.V. ist einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Mit deutschlandweit über 800 Beratungsstellen beraten wir insgesamt über 300.000 Mitglieder rund um ihre Einkommensteuererklärung im Rahmen der Beratungsbefugnis begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. <ul><li> ganzjährige steuerliche Beratung und Betreuung der Mitglieder </li> <li> Erstellung von Einkommensteuererklärungen </li> <li> Korrespondenz mit dem Finanzamt </li> <li> Prüfung der Steuerbescheide und Erhebung von Einsprüchen </li> </ul> <ul><li> abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt, Steuerberater, Finanzwirt, Bilanzbuchhalter IHK, Steuersachbearbeiter (m/w/d) </li> <li> oder ähnliche Qualifikation </li> </ul> <ul><li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice oder Büro (am Freitagnachmittag oder Samstag) </li> <li> überdurchschnittliche Vergütung </li> <li> junges Team </li> <li> Steuersoftware inklusive Cloud-Lösung und E-Daten-Abruf über Vollmachtsdatenbank (VDB) </li> <li> fachliche Unterstützung durch Steuer-Hotline </li> <li> kostenlose Versicherung bei Beratungsfehlern </li> <li> App &amp; Onlineportal für eine zeitgemäße Steuerkommunikation mit Mitgliedern </li> <li> betriebliche Weiterbildung </li> <li> kostenlose Getränke </li> <li> kostenloser Parkplatz </li> </ul> Wir sind eine seit Jahren stetig wachsende Beratungsstelle. Bei uns steht der Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Vordergrund.

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Wir sind Hersteller hochwertiger technischer Spritzgießwerkzeuge für die Elektronik-, Tele-kommunikations- und Automobilindustrie. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort Steuerfachangestellter/ Steuerfachgehilfe (w/m/d) in Teilzeit/Vollzeit - die Erstellung von Angebotskalkulationen, Angebote, Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen, Ausgangsrechnungen und Buchhaltungen im ERP Ihr Profil: - Sie haben Ihre Ausbildung zum Steuerfachangestellten/in mit gutem Erfolg abgeschlossen oder werden diese in Kürze erfolgreich abschließen. - Sie haben sehr gute MS Office- und im Besonderen Excel-Kenntnisse. - Sie sind ein Teamplayer, der nicht nur das Problem sieht, sondern kreative Lösungsansätze findet und diese auch aktiv kommuniziert. Sie haben den Wunsch, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. - Sie haben den Blick für das Ganze und überzeugen uns durch Engagement und Flexibilität. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Kostenstellenrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Finanzbuchhaltung, SAP-Modul FI (Rechnungswesen - Buchhaltung) Wenn selbständiges und zielorientiertes Arbeiten für Sie selbstverständlich ist, dann setzen Sie sich mit Herrn Stefan Dürr in Verbindung. Wir bieten leistungsgerechte Entlohnung, alle üblichen Sozialleistungen sowie einen sicheren Arbeitsplatz.

Steuerfachangestellter/ Steuerfachgehilfe (w/m/d) in Teilzeit/Vollzeit (Steuerfachangestellte/r)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Tourismusförderung beim Amt für allgemeine Kreisangelegenheiten für das Sachgebiet Wirtschaftsförderung und Tourismus am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Tourismus, Geografie oder vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) <ul><li>Kooperation mit den bestehenden Touristikorganisationen und den Kommunen im Landkreis</li> <li>Mitarbeit beim Auf- und Ausbau einer qualitativ hochwertigen touristischen Infrastruktur im Landkreis Esslingen im Bereich Radfahren und Mountainbike, Wandern, Gastronomie und Unterkünfte</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung, Umsetzung und Management von touristischen Projekten auf Kreisebene in Kooperation mit landkreisweiten und regionalen Partnern</li> <li>Organisation und Durchführung von Messeauftritten und Veranstaltungen für den Landkreis Esslingen (u.a. CMT)</li> <li>Marketing und Kommunikation im Print- und Online-Bereich</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Online-Redaktion und Pflege touristischer Daten</li> </ul> <ul><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den privaten PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> </ul> <ul><li>eine befristete Beschäftigung in Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe bis E 10 TVöD</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul>Teilzeit 50 %, befristet auf 2 Jahre, E 10 TVöD Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Tourismusförderung beim Amt für allgemeine Kreisangelegenheiten

Die Gemeinde Oedheim (rund 6.700 Einwohner) ist eine moderne, offene und lebendige Kommune im Landkreis Heilbronn. Oedheim bietet nicht nur eine hohe Wohn- und Lebensqualität, sondern bietet sich auch als verkehrsgünstiger Ausgangspunkt mit einer sehr guten Anbindung an das Autobahn-, Bus- und Bahnnetz an die Städte Heilbronn, Neckarsulm, Bad Friedrichshall und Neuenstadt an. Ein reges Vereinsleben, ein vielseitiges Kulturangebot, das örtliche Hallenbad und ausgezeichnete Naherholungsmöglichkeiten wie Rad- und Wanderwege tragen ebenfalls zu einer hohen Attraktivität der Gemeinde Oedheim bei. Die Gemeinde Oedheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h1> mehrere Praktikanten für den Studiengang Bachelor of Arts in Public Management (m/w/d) </h1> Bearbeitung von Aufgaben des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes im Vertiefungsbereich Ordnungsverwaltung (Ortsbauamt) - eine mootivierte, zuverlässige und engagierte Person, - eine abwechslungsreiche und interessante Zeit bei der Gemeinde Oedheim,

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