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Die Stadt Dohna sucht zum sofortigen, zunächst befristeten Einsatz einen Sachbearbeiter im Fachbereich Allgemeine Verwaltung &amp; Bau (m/w/d). Feuerwehr: - allgemeine Brandschutzangelegenheiten, z. B. Mitwirkung bei Planungen und Maßnahmen anderer Behörden, Satzungsangelegenheiten, Zusammenarbeit mit Nachbarkommunen und Feuerwehrverbänden; - Angelegenheiten des abwehrenden Brandschutzes, z. B. Organisation, Durchführung, Protokollierung des Sitzungsdienstes (Feuerwehrausschuss, Gremien der Feuerwehr); - Personalangelegenheiten der Feuerwehr, z. B. Aufnahmen, Ehrungen; - Maßnahmen des technischen Dienstes und Beschaffungen etc. Baumschutz: - Aufbau, Verwaltung und Pflege des Baumkatasters; - Mitwirkung bei der Baumerhaltung (Baumschau); - Bearbeitung von Anträgen zur Baumfällung inkl. Festsetzung von Ausgleichsmaßnahmen. - eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich bzw. eine vergleichbare Ausbildung, - erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet, solider Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Zuverlässigkeit sowie eine routinierte, genaue Arbeitsweise. - ein interessantes, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit entsprechendem Entwicklungspotential sowie eine fundierte Einarbeitung, - eine angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Büroausstattung, - ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis gem. § 14 Abs. 2 TzBfG (voraussichtlich bis September 2025) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden pro Woche, - die Eingruppierung nach TVöD in der Entgeltgruppe 8 inkl. aller tariflichen Sonderleistungen sowie - die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Sachbearbeiter Feuerwehr, Baumschutz (m/w/d)

Bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bautechniker (m/w/d) in der Abteilung 5 – Bauen und Umwelt - zu besetzen. Betreuung und Abwicklung von Baumaßnahmen bei kreiseigenen Hochbauten im Bereich von Unterhaltung und Instandsetzung Mitwirkung bei Kalkulation, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von investiven Baumaßnahmen bei kreiseigenen Hochbauten Ihr Anforderungsprofil: Abschluss als Bautechniker im Bereich Hochbau Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht (insbesondere Bauvertragsrecht) sind wünschenswert PKW-Führerschein • Teamfähigkeit Kreativität sicherer, freundlicher und kompetenter Umgang mit Bürgern sowie im dienstlichen Umfeld Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abrechnung, Kalkulation E 9b TVöD | 39 Wochenstunden | befristet - Elternzeitvertretung Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Im Falle einer Elternzeitverlängerung besteht die Option einer entsprechenden Vertragsverlängerung. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos Homeoffice im Rahmen der stellenbezogenen Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber bedarfsorientierte Fortbildungen einen modernen Arbeitsplatz motivierte und freundliche Kolleginnen und Kollegen Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und sicheren Lebensunterhalt beweisen. Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein. Die Kreisverwaltung Kaiserslautern strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an; Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bewerbungen von Teilzeitkräften auf Vollzeitstellen sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt. An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers) gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen. Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. 6 und 88 der DSGVO i. V. m. § 4 ff. Landesdatenschutzgesetz (LDSG).

Bautechniker (m/w/d))

Die Gemeinde Dörverden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützungskraft für die Pflege und Unterhaltung gemeindlicher Grundstücke. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39,00 Stunden (Vollzeit) zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit oder im Rahmen einer geringfügigen Tätigkeit ist möglich. Die Gemeinde Dörverden… …ist eine landschaftlich reizvolle Einheitsgemeinde in Niedersachsen mit rund 9.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Gelegen zwischen Aller und Weser befindet sich in der Nachbarschaft die Kreisstadt Verden (Aller) mit dem Autobahnanschluss A 27. Dörverden verfügt über einen Bahnhalt (Strecke Bremen - Hannover), der sich in 1,5 km Entfernung zum Rathaus befindet. · die Unterstützung der Schulhausmeister bei der Pflege und Unterhaltung der Schulgrundstücke z.B. Laub harken, Rasen mähen, Schneiden von Hecken, Büschen und Sträuchern, die Pflege von Beeten, Fegen/Reinigen des Schulhofes, Pflanzen wässern und ähnlichen Tätigkeiten · die Pflege und Unterhaltung mit den zuvor genannten Tätigkeiten für die übrigen gemeindlichen Grundstücke und Außenanlagen wie z.B. der Kindertagesstätten oder Friedhöfe Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. Folgende Qualifikationen bringen Sie mit: Wünschenswert sind Erfahrungen bei der Pflege und Unterhaltung von Grundstücken und Grünanlagen im Rahmen einfacher Tätigkeiten im privaten oder gewerblichen Bereich. Zudem sollten Sie gern unter freiem Himmel arbeiten. Da der Einsatz flexibel und bedarfsorientiert erfolgt, ist es erforderlich, dass Sie innerhalb des gesamten Gemeindegebietes mobil sind. Bei Einsatz Ihres privaten PKW erhalten Sie eine entsprechende Wegstreckenentschädigung. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Hecken- und Sträucherschnitt, Baumpflege, Baumschnitt Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse …eine Anstellung nach TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 1. Die weiteren Leistungen umfassen: · 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr · flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit · die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung zusätzlich zum regulären Entgelt · die Gewährung einer Jahressonderzahlung · die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass Selbstverständlich werden Ihnen alle erforderlichen Arbeitsmaterialien, Gerätschaften und Betriebsmittel für Ihre Tätigkeit gestellt.

Unterstützungskraft für die Pflege und Unterhaltung gemeindlicher Grundstücke (Helfer/in - Gartenbau)

Das Julius-Echter-Gymnasium Elsenfeld sucht zum 01.06.2024 eine Verwaltungskraft (m/w/d) im Schulsekretariat (in Teilzeit, 20,05 Wochenstunden) befristet als Krankheitsvertretung, voraussichtlich bis 28.02.2025 Alle in einem Schulsekretariat anfallenden Verwaltungstätigkeiten wie z.B. - Arbeit mit dem Programm ASV (= Amtliche Schulverwaltung) - Erteilung von Auskünften - Erledigung von Schriftverkehr und Registraturarbeiten - Mithilfe bei der Vorbereitung von Konferenzen, Wahlen und Sprechtagen - Abwicklung des Publikumsverkehrs - Überprüfung der Absenzen - Materialverwaltung und -beschaffung - Mitarbeit in der Schülerbibliothek - Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf (z.B. Fachangestellte/r bzw. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r etc.) - Gute EDV-Kenntnisse - Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit im Deutschen - Organisationsgeschick und selbständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Teamfähigkeit und freundliches professionelles Auftreten Weitere ergänzende Angaben Urlaub kann grundsätzlich nur während der Schulferien eingebracht werden. Die Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit regelt die Schulleitung. Die Stelle ist zur Besetzung mit schwerbehinderten Personen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Die Stellenausschreibung samt Datenschutzinformationen finden Sie auf der Internetseite des Bayerischen Landesamts für Schule (<a href="https://www.las.bayern.de" target="_blank">https://www.las.bayern.de</a>)

Verwaltungskraft (Fachangestellte/r für Bürokommunikation)

Bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Untere Abfall-, Wasser- und Bodenschutzbehörde zu besetzen. Als Stelleninhaber sind Sie für die Bearbeitung von abfall-, wasser- und bodenschutzrechtlichen Vorgängen nach dem Wasserhaushaltsgesetzes (WHG), dem Landeswassergesetzes (LWG), des Bundes-Bodenschutzgesetzes (BBodSchG) sowie des Kreislaufwirtschaftsgesetzes (KrWG) und der dazu erlassenen Nebengesetze zuständig. Überwachung von Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV), für private und gewerbliche Anlagen (z. B. Heizölverbraucheranlagen, Abscheideanlagen o.ä.) sowie Eigenverbrauchstankstellen • Anordnung von Maßnahmen oder Untersagung bei Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen • Erteilung wasserrechtlicher Erlaubnisse, gehobener Erlaubnisse oder Genehmigungen, sowie Durchführung von wasserrechtlichen Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren • Durchführung wasserrechtlicher Anzeigeverfahren • Maßnahmen der Gewässeraufsicht bei Verstößen gegen die Wassergesetze • Abwicklung von Umweltschäden aufgrund von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen im Rahmen einer geregelten Zufallsbereitschaft • Mitwirkung bei der Festsetzung von Wasserschutzgebieten, beim Vollzug des Wassersicherstellungsgesetzes, beim Vollzug der Trinkwasserverordnung, beim Vollzug der Badegewässerverordnung, bei Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzepten • Erlass von Anordnungen zur Erkundung, Sicherung oder Sanierung von schädlichen Bodenveränderungen nach dem BBodSchG und der BBodSchV • Mitwirkung bei der Überwachung der Industrie-Emissionsrichtlinie (IED-Prüfung) sowie der Konditionalitätsprüfung (vorm. Cross-Compliance Richtlinie) • Betreuung der Bereiche Digitale Archivierung, Webseite, Meldeplan des Landes RLP (Superuser) und der Anwendersoftware für die Unteren Umweltbehörden Stellvertretung für Budgetverantwortung für den Bereich der Unteren Abfall-, Wasser- und Bodenschutzbehörde • Urlaubs- und Krankheitsvertretung für alle Aufgabenbereiche der Unteren Umweltbehörden Eine spätere Änderung der Aufgabenzuteilung innerhalb der Unteren Behörden bleibt vorbehalten. Ihr Anforderungsprofil: abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung I Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Mobilitätsbereitschaft Bereitschaft zur Teilnahme an einer geregelten 24h-Zufallsbereitschaft, bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen, auch außerhalb der regulären Dienstzeit Bereitschaft zum selbständigen und verantwortungsbewussten Handeln auch unter schwierigen Einsatzbedingungen und außerhalb der regulären Dienstzeiten (z.B. bei Feuerwehreinsätzen) Bereitschaft zur ständigen Fortbildung in allen Bereichen des Umweltrechts gute Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsverfahrens- und Verwaltungsvollstreckungsrechts sowie des Verwaltungsgerichtsverfahrens Kenntnisse des Ordnungswidrigkeitsrechts sichere Anwendung von Office Standardsoftware (MS-Word, Excel, Powerpoint), Adobe Acrobat, GIS-Anwendungen Führerscheinklasse B gute EDV-Kenntnisse Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Verwaltungsrecht, Adobe Acrobat Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten E 9a TVöD | 39 Wochenstunden | befristet - Elternzeitvertretung flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos Homeoffice im Rahmen der stellenbezogenen Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber bedarfsorientierte Fortbildungen einen modernen Arbeitsplatz motivierte und freundliche Kolleginnen und Kollegen Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und sicheren Lebensunterhalt beweisen. Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein. Die Kreisverwaltung Kaiserslautern strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an; Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bewerbungen von Teilzeitkräften auf Vollzeitstellen sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt. An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers) gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen. Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. 6 und 88 der DSGVO i. V. m. § 4 ff. Landesdatenschutzgesetz (LDSG). INTERAMT Angebots-ID 1120257 Kennung für Bewerbungen

Sachbearbeiter (m/w/d)

Das Regionale Landesamt für Schule und Bildung Osnabrück stellt an der IGS Wardenburg in Wardenburg ein: eine/-n Schulassistentin/ Schulassistenten (m/w/d). Der Tätigkeitsbereich umfasst die Unterstützung der Lehrkräfte bei der Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts und die Mitwirkung bei schulischen Maßnahmen und Veranstaltungen. Der Aufgabenbereich liegt überwiegend im technischen Bereich u. a. Wartung und Reparatur mechanischer, elektrischer und elektronischer Lehrmittel sowie audiovisueller Medien. Möglichst abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf/ Vorbildung , z. B. als Elektroniker/-in, IT-Informationselektroniker/-in, IT-System-Techniker/-in. Gute EDV-Kenntnisse sind erwünscht. Grundkenntnisse: Medientechnik, Informationstechnik, Computertechnik Die Stelle ist bis zum 31.01.2025 befristet und ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,8 Wochenstunden. Der Einsatz erfolgt mit 19,900 Wochenstunden an der IGS Wardenburg, Am Everkamp 1, 26203 Wardenburg und 19,900 Wochenstunden an der OBS Ganderkesee, Am Steinacker 9, 27777 Ganderkesee. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 6 TV-L. Die Eingruppierung ist abhängig von Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Interesse entgegenstehen. Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Schulassistentin/Schulassistent (m/w/d) (Elektroniker/in - Informations- u. Telekommunikationstechnik)

Beim Landkreis Ludwigslust-Parchim ist zum 17.06.2024 die Stelle als Sachbearbeitung - Allgemeine Kommunalaufsicht (m,w,d) im Fachdienst 30 – Recht, Kommunalaufsicht und Ordnung zu besetzen. Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, die mit der Besoldungsgruppe A 11 bzw. mit der Entgeltgruppe 11 des TVöD bewertet ist. Der Einsatz erfolgt am Standort Parchim. - allgemeine Rechtsaufsicht - Überwachung der Gesetzmäßigkeit der Verwaltungen - Beratung und Unterstützung von Gemeinden, Ämtern und Zweckverbänden in Fragen der kommunalen Selbstverwaltung - Prüfung und Genehmigung von kommunalen Satzungen und öffentlich-rechtlichen Verträgen - Vorbereitung und Unterstützung von Bürgermeister- und Kommunalwahlen - Bearbeitung von Petitionen und Dienstaufsichtsbeschwerden - Prüfung, Vorbereitung und Durchführung von rechtsaufsichtlichen Maßnahmen - Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt) oder - die erfolgreiche Teilnahme am A-II-Lehrgang oder - der Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder - das Verwaltungs-Diplom oder - ein vergleichbarer Bachelorabschluss eines Studiengangs der öffentlichen Verwaltung - Erfahrungen im Verwaltungsdienst und Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und der Kommunalverfassung - Fähigkeit, komplexe kommunalrechtliche Probleme zu erfassen und einer rechtskonformen Lösung zuzuführen - soziale und kommunikative Kompetenz - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erläutern und strittige Sachverhalte mit der erforderlichen sozialen Kompetenz gegenüber auch externen Gesprächspartnern aufzulösen - Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein, persönliches Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit - umfassende PC-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel - Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke (Kostenerstattung nach Landesreisekostengesetz M-V), sowie zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Einstieg in einen vielfältigen Aufgabenbereich in einer innovativen Verwaltung - familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Jobsicherheit - Kantine sowie Parkmöglichkeiten

Sachbearbeiter - Allgemeine Kommunalaufsicht (m/w/d)

An der Realschule Fritz Reuter in Gifhorn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz für eine/n Pädagogische/n Mitarbeiter/in als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der sozialen Arbeit in schulischer Verantwortung Die sozialpädagogische Fachkraft soll die Schule mit sozialpädagogischer Kompetenz z.B. durch folgende Maßnahmen unterstützen: • Stärkung der sozialen Kompetenz, • Beratung und Begleitung einzelner Schülerinnen und Schüler, • Beratung der Schulleitung, des Lehrerkollegiums sowie ggf. der Eltern, • Förderung partizipativer Schulkultur, • Netzwerkarbeit mit außerschulischen Partnern (vor allem der Kinder- und Jugendhilfe), • Maßnahmen zur Integration, • interkulturelle Angebote, • Durchführung von Projekten zur Prävention, • Gestalten von Pausenangeboten. Änderungen bei der Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium zum/ zur Diplom-Sozialpädagoge/in (FH) oder Diplom-Sozialarbeiter/in (FH) jeweils mit staatlicher Anerkennung bzw. ein Bachelor-Abschluss Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder aber eine gleichwertige Ausbildung und darüber hinaus mindestens zweijährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit mit jungen Menschen (6 bis 27 Jahre). mit einem Beschäftigungsumfang einer 0,75-Stelle (dies entspricht einer regelmäßigen Arbeitszeit von zurzeit 29,85 Wochenstunden zuzüglich Ferienzeitregelung, dies entspricht zurzeit 34,5 Wochenstunden) befristet bis zum 23.01.2026 zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Der Arbeitsplatz wird der Entgeltgruppe S 11 b TV-L zugeordnet. Die Eingruppierung ist abhängig von Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen. Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders gewünscht. Schwerbehinderte Menschen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Interesse entgegenstehen. Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt. Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in schulischer Verantwortung (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Minor – Wissenschaft Gesellschaft mbH versteht sich als praxisorientierte Forschungseinrichtung. Unsere wissenschaftliche Arbeit ist immer mit gesellschaftlichen Zielen verbunden. Sie soll dazu beitragen, Probleme und Ungleichheiten zu analysieren und Lösungsvorschläge für eine bessere Integration und Inklusion auf individueller, institutioneller und gesellschaftlicher Ebene machen. Wir bieten ab sofort eine befristete Stelle bis 31.12.2024 mit Verlängerungsoption an: Sachbearbeiter*in (w/m/d) Wir sind ein diverses, vielseitiges Team und bearbeiten in unserer Abteilung die öffentlich und privat geförderten Projekte des Trägers. Wir sprechen viele Sprachen, kommen aus vielen Ländern und arbeiten stets gemeinsam für unsere Ziele. Wir suchen weitere Unterstützung und freuen uns auf die Erweiterung unseres Teams. Unsere Arbeitsweise ist geprägt durch flexible, aber sehr gut strukturierte Abläufe, kooperative Zusammenarbeit und vielfältige Aufgaben. - Sachbearbeitung im Rahmen von Projektumsetzungen - Vorbereitende Buchhaltung - Finanzbuchhaltung - Abrechnung von öffentlichen Fördermitteln - Organisation und Officemanagement, allgemeine Bürotätigkeiten - Kommunikation mit Projektpartnern Wir wünschen uns von Ihnen: - Abgeschlossene Berufsausbildung und Qualifikation und Erfahrungen in Büroberufen (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement/ Bürokommunikation, kfm. Angestellte/-r, Buchhalter/-in) - Erfahrungen in der (Finanz-) Buchhaltung und mit Buchhaltungsprogrammen - Idealerweise Erfahrungen in der Abrechnung öffentlich geförderter Projekte bzw. im Umgang mit Zuwendungen - Gute Softwarekenntnisse (Büroanwendungen) - Freundlichkeit und Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Engagement Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzbuchhaltung Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Buchführung, Buchhaltung, Büroorganisation, Büromanagement Organisation und Verwaltung/ Finanzbuchhalter*in Projekte Vergütung: nach TVöD Bund EG 8 Stunden/Woche: je nach Bedarf 32 bis 39 - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - flexible Arbeitszeitregelungen - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - ein freundliches Team

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Organisation und Verwaltung/ Finanzbuchhalter*in Projekte (Finanzbuchhalter/in)

Wir suchen zum 15.06.2024 und zum 15.07.2024 eine:n Sozialpädagog:in, Arbeitspädagog:in, Erzieher:in, Psycholog:innen, Anleiter:in (Teilzeit) (d, w, m) in Teilzeit (19,5 Std./Woche) für unser Inklusionsprojekt „Initiativbewerbung mit Team Behinderte" zur fachlichen Unterstützung der Pädagogischen Anleitung. Diese Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet. Projektverlängerung ist bereits beantragt. Das Projekt „Initiativbewerbung mit Team Behinderte“ Das Projekt „Initiativbewerbung mit Team Behinderte“ (<a href="https://de.queer-cities.org/projekte/initiativbewerbung-team-behinderte/" target="_blank">https://de.queer-cities.org/projekte/initiativbewerbung-team-behinderte/</a>) unterstützt Menschen mit Behinderungen bei der Suche und Bewerbung um einen Arbeitsplatz auf dem Ersten Arbeitsmarkt, sowie bei der Überwindung der damit verbundenen Hürden. Die Teilnehmenden durchlaufen im Bewerbungsprozess mehrere zeitlich flexible Aufbauphasen, die sich jeweils an ihren Kenntnissen und Fähigkeiten orientieren. In der Gruppenphase nehmen die Teilnehmenden in ihrer Freizeit (wochentags in den Abendstunden oder am Wochenende) an Gruppentreffen teil. Die Übungen während der Gruppenphase setzen sich aus den Aufgaben und Bedarfen der verschiedenen vakanten Stellen unserer Partnerorganisationen zusammen. In einem sicheren Umfeld ist im Rahmen der Gruppentreffen ein Ausprobieren, Lernen und Einschätzen ohne Konsequenzen für die Teilnehmenden möglich. Während der anschließenden Individualphase sollen erste Arbeitsschritte für eine passende und von den Teilnehmenden ausgesuchte Stelle erlernt werden, sodass die Teilnehmenden im anschließenden Bewerbungsprozess von sich überzeugen können. Zu einer erfolgreichen Bewerbung von Menschen mit Behinderungen sind generelle aber vor allem die individuellen Fördermöglichkeiten der Teilnehmenden (z.B. Budget für Arbeit) für die künftigen Arbeitgebenden ausschlaggebende Faktoren, die für das Bewerbenden-Profil zusammengetragen werden. Dies beinhaltet die Kontaktaufnahme und den Austausch mit den jeweils zuständigen Behörden und Stellen für die Antragsstellung. Gleichzeitig kümmern wir uns um den Kontakt zu möglichen arbeitgebenden Organisationen und unterstützen diese durch Information und Beratung mit dem Ziel potentielle Einstellungshemmnisse abzubauen. In einem nächsten Schritt wird zusammen mit den Organisationen ein gemeinsamer Bewerbungsprozess erstellt, der es den Teilnehmenden ermöglicht sich den Organisationen barrierearm vorzustellen. Falls sich eine Zusammenarbeit nicht realisieren lässt, versucht unser Team eine passendere Stelle für die Teilnehmenden zu finden (weicher Bewerbungsprozess – ohne Absage). Der Trägerverein Queer Cities e.V. Der Queer Cities e.V. (<a href="https://de.queer-cities.org" target="_blank">https://de.queer-cities.org</a>) (<a href="https://de.queer-cities.org/" target="_blank">https://de.queer-cities.org/</a>) ist ein Städtepartnerschaftsverein, der seinen Ursprung im Aufbau und der Unterstützung der internationalen Partnerschaftsarbeit zwischen queeren sowie queer-freundlichen Organisationen hat. Queer Cities wurde aus dem CSD Bremen + Bremerhaven e. V. herausgegründet, wo sich bereits 2018 das Queer Cities Team im CSD-Verein für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen beim CSD in Bremen eingesetzt hat. Durch den Aufbau des gemeinnützigen Pride-Onlineshops (<a href="http://www.pridemerch.de" target="_blank">www.pridemerch.de</a>) (<a href="https://www.pridemerch.de" target="_blank">https://www.pridemerch.de</a>) , der von Menschen mit und ohne Behinderungen betrieben wird, wurde im Sommer 2022 diese Inklusionsarbeit fortgeführt. - Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung der Gruppenarbeiten für Menschen mit Behinderungen (Die Gruppenarbeit ist ehrenamtlich für die Teilnehmenden also, sodass diese wochentags in den frühen Abendstunden ggf. samstags stattfindet) - Planung und Umsetzung der Lerninhalte für die Gruppen- und Individualförderung der Teilnehmenden in Kooperation mit künftigen Arbeitgebenden und der benötigten Lernziele - Betreuung, Förderung und Weiterqualifikation der Individuell zu fördernden Teilnehmenden während eines Praktikums. Rücksprache mit den jeweiligen Fachkräften und laufende Anpassung der Lerninhalte und -prozesse. - Beurteilungen und Einschätzung der Fähigkeiten, Kenntnisse, Möglichkeiten und Schwächen der Teilnehmenden hinsichtlich vorhandener Stellenanforderungen. - Die Unterstützung und Begleitung bei den einzelnen Schritten des Bewerbungsprozesses - Die Vermittlung erster Arbeitsschritte und verwaltungsbezogener Lehrinhalte an die Teilnehmenden - Kontakt- bzw. Bezugsperson für die Teilnehmenden Dein Profil: - Du bist eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Studium der Sozial­pädagogik, der Sozialen Arbeit oder einer ver­gleichbaren pädagogischen Qualifikation - Du verfügst über Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder Umschüler*innen oder jungen Erwachsenen ohne Ausbildung oder gleichbare Erfahrungen - Fundierte Berufserfahrung - Eine gute Menschenkenntnis und eine ausgeprägte soziale Kompetenz, empathische Fähigkeiten und Geduld - Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten - Ziel- und lösungsorientiertes Denken Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppenarbeit, Bewerbertraining, Inklusionspädagogik - Ab dem 15.06.2024 zunächst auf 6 Monate befristete Teilzeitbeschäftigungen (19,5 Wochenstunden) für die Dauer des Projekts bis zum 14.12.2024. Eine Verlängerung des Projekts ist beantragt. - Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Du mitgestalten kannst - Mitgestaltung im Team des aktuellen Inklusions-Pilotprojekts, sowie des Folgeprojekts - Ein inklusives Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären, familienfreundlichen Team - Die Vergütung orientiert sich an TVöD VKA E11 - Weihnachtsgeld - Jahresurlaub bei Vollzeit von 30 Tagen p.A. (entsprechende Anpassung bei Teilzeit und unterjähriger Beschäftigung), Wir begrüßen daher alle Bewerbenden (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

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