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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In dem Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38.5 Std./Woche)/Teilzeit (mindestens je 50 % einer Vollzeitstelle) unbefristet zu besetzen: Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) im Blutspendedienst Das Bonner Universitätsklinikum ist ein Gesundheitszentrum mit Maximalversorgung und behandelt in erster Linie die Mitbürgerinnen und Mitbürger der Region Bonn/Rhein-Sieg. Für die Patienten werden allein im Uniklinikum pro Jahr 28.000 Blutspenden benötigt. <ul><li>Betreuung der Blutspender im gesamten Spendeprozess (Beratung, Information, Kontaktpflege, Einbestellung, Datenerfassung/-pflege, Vorbeugung/Behandlung bei Spendekomplikationen)</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung sowohl konventioneller Vollblutspenden als auch maschineller Plasma- und Thrombozytenspenden</li> <li>Blutentnahmen</li> <li>Weitere Bearbeitung der Blutspenden z.B. zu patientenbezogenen Präparaten</li> <li>Herstellung und Lagerung von Blutpräparaten</li> <li>Umgang mit Medizingeräten und Labor-EDV</li> <li>Durchführen von mobilen Spendeterminen</li> <li>Koordination von Spenderterminen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li> <li>Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Ausgeprägte Servicebereitschaft</li> </ul> <ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) im Blutspendedienst

An der Erzieherakademie Heilbronn bilden wir auf dem verkehrsgünstig gelegenen Bildungscampus seit 2019 in Kooperation mit Phorms Education, der Dieter-Schwarz-Stiftung und der aim staatlich anerkannte Erzieher:innen und staatlich anerkannte Sozialpädagogische Assistent:innen aus. Im Rahmen einer dreijährigen dualen Ausbildung können die angehenden Pädagog:innen bei uns an der Fachschule für Sozialpädagogik schulische und praxisintegrierte Blöcke durchlaufen sowie verschiedene Zusatzqualifikationen erwerben. Dabei werden sie von unserem pädagogischen Team optimal auf den Abschluss und die anschließende Tätigkeit in einem internationalen und modernen Umfeld vorbereitet. Das Miteinander an unserer jungen Akademie ist geprägt von einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre, sowohl unter den Studierenden als auch innerhalb des Kollegiums. Die EAH ist Teil des Netzwerkes von Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Erzieherakademie in Heilbronn suchen wir zum Schuljahr 2024/25 einen engagierten und qualifizierten Lehrer (all genders) für das Fach Sozialpädagogik (Teil- oder Vollzeit) <ul><li>Erteilung und Reflexion von Unterricht</li> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Leistungsbeurteilung der Schüler:innen, inkl. Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen sowie Erteilung von Zeugnisnoten</li> <li>Bereicherung des Unterrichts mit digitalen Medien</li> <li>Mitgestaltung von Prozessen der Schulentwicklung </li> </ul> <ul><li>Diplom in Pädagogik (Univ.), vorzugsweise mit einem Abschluss in Sozialpädagogik oder akkreditierter, konsekutiver Master-Abschluss einer Universität mit Studienrichtungen wie Sozialpädagogik / (Früh-)Pädagogik und Erziehung in der Kindheit oder Elementarpädagogik</li> <li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Offenheit für moderne Technik und frische Ideen</li> <li>Motivation, in einer internationalen Schulumgebung zu arbeiten</li> </ul> <ul><li>Für Landesbeamte besteht die Möglichkeit zur Beurlaubung in den Privatschuldienst</li> <li>Übertarifliche Vergütung </li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage</li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie Auswahl aus einem breitgefächerten Weiterbildungsprogramm</li> <li>Orientation Week und Einarbeitung mit einem Tandempartner</li> <li>Helle Räumlichkeiten und eine moderne digitale Ausstattung (eigener Laptop, Smartboards, leistungsstarkes WLAN)</li> <li>Kleine Klassengrößen und ein sehr guter Personalschlüssel sowie Unterstützung durch ein multiprofessionelles Team aus Sozialarbeiter:innen und einem School Coach </li> <li>Kostenübernahme bei Nachqualifizierung bei Direkteinstieg</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li> <li>Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Schulleitung und Berliner Zentrale</li> </ul>

Lehrer (all genders) für das Fach Sozialpädagogik an unserer Erzieherfachschule

Der dänische Schulverein Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V. in Flensburg ist Träger der Kindertagesstätten und Schulen der dänischen Minderheit und der mit der Minderheit kooperierenden Friesen. Dem Schulverein sind Wohl, Entwicklung und Bildung der Kinder in den 56 Kindertagesstätten und 40 Schulen ein zentrales Anliegen. Die Kindertagesstätten und Schulen sind über ganz Südschleswig verteilt. Wir suchen zum 1. August 2024 oder zum nächstmöglichen Termin 1 Architekt/in, Ingenieur/in oder Baukonstrukteur/in. Das Sprechen der dänischen Sprache ist Voraussetzung. Wir haben weitere Stellen zu besetzen, kontaktieren Sie uns gerne. Der Aufgabenbereich umfasst unter Anderem <ul><li>Bauleitung und Bauüberwachung</li> <li>Analysen nach LBO, GEG</li> <li>Arbeiten mit AutoCAD</li> <li>Berechnungen mit OrcaAVA</li> <li>Kalkulationen und Dokumentation von Baumaßnahmen</li> <li>Ausschreibungen nach VOB/UVgO/VgV</li> <li>Projektleitung</li> </ul> <ul><li>Sie sind Architekt/in, ingenieur/in oder Baukonstrukteur/in mit großem Interesse und Erfahrung im Bauwesen</li> <li>Sie sind zweisprachig (dänisch/deutsch)</li> <li>Sie haben Kenntnisse an relevanten Gesetzgebungen</li> <li>Sie sind ein Teamplayer</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst</li> </ul> <ul><li>Vollzeit (38,25 Wochenstunden)</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Sprachkurse (wenn nötig)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Bezahlung nach TVöD</li> <li>Ein motiviertes Team</li> </ul>

Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Bauwesen

Die Erasmus Grundschule ist eine Gesellschaft des Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V., die seit 2006 besteht. Über 350 Kinder besuchen unsere Ganztagsschule, die ein vierzügiges Grundschulangebot mit trilingualen (deutsch-englisch-spanisch) und reformpädagogischen Konzept verantwortet. Die Erasmus Frankfurter Stadtschule bietet ein innovatives pädagogisches Umfeld, ein engagiertes, internationales Team und vielseitige sowie anspruchsvolle Aufgaben. Zum Schuljahr 2024/2025 suchen wir: eine englischsprachige Grundschullehrerin / einen englischsprachigen Grundschullehrer (m/w/d) <ul><li>Reformpädagogischer Unterricht nach dem Kerncurriculum und ERASMUS-Konzept in allen Jahrgangsstufen der Grundschule</li> <li>Vertretungsunterricht</li> <li>Planung und Gestaltung des Schulalltags</li> <li>Planung und Durchführung von Klassenfahrten</li> <li>Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern und außerschulischen Partnern</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes der Erasmus Schule</li> </ul> <ul><li>Erste und zweite Staatsprüfung oder Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich</li> <li>Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>Praxiserfahrung im reformpädagogischen Unterricht</li> <li>ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>gute Fähigkeiten in der Gesprächsführung</li> <li>Humor</li> </ul>

englischsprachige Grundschullehrerin / einen englischsprachigen Grundschullehrer (m/w/d)

Das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. ist seit über 50 Jahren Partner für Unternehmen und ihre Verbände, für Schulen und Hochschulen, für Politik und Verwaltung. Mit der Bildungswerk Akademie und dem Unternehmen Apontis GmbH, BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH und BKZ Berufliches Reha- und Kompetenzzentrum Baden-Württemberg gGmbH verstehen wir uns als strategischer Bildungs- und Personaldienstleister. Für unser Team im Unternehmenskundenbereich suchen wir ab sofort am Standort Freiburg eine/n Berater / Vertrieb Unternehmenskunden (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit Mit der Bildungswerk Akademie der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. beraten und begleiten wir Unternehmen bei Veränderungsprozessen und unterstützen sie bei der Qualifizierung und Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. <ul><li>Du baust bestehende Kund:innenbeziehungen weiter aus und bist für die Neukund:innengewinnung und den Aufbau eines starken Netzwerkes verantwortlich</li> <li>Du erkennst Marktveränderungen, analysierst diese und passt Deine Vertriebsaktivitäten entsprechend an</li> <li>Du behältst das gesamte Produktportfolio für Unternehmenskund:innen im Bildungswerk im Blick und berätst hierzu auch bei Kund:innen</li> <li>Du berätst Unternehmen in konkreten Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung und erstellst Angebote für die Umsetzung</li> <li>Du übernimmst eine Gebietsverantwortung und bist hier für den Ausbau bestehender Kund:innenbeziehungen und für die Neukund:innengewinnung / den Aufbau eines starken Netzwerkes verantwortlich</li> <li>Du wirkst in unserem aktuellen Projekt mit</li> </ul> <ul><li>Du bringst idealerweise einen Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit oder verfügst über adäquate Berufserfahrung</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung mit</li> <li>Du verfügst über einschlägige Erfahrung im Vertrieb und hast Freude an der vertrieblichen Beratung</li> <li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein souveräner Umgang mit Gesprächspartner:innen verschiedener Hierarchieebenen zeichnen Dich aus</li> <li>Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Geschick im Umgang mit Kund:innen und Geschäftspartner:innen</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bringst eine Affinität für Zahlen und Prozesse mit</li> <li>Die Arbeit mit Datenbanken ist Dir vertraut, gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus</li> <li>Eine sorgfältige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich</li> </ul> <ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance</li> <li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit von Sonderurlaub</li> <li>exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.</li> </ul>

Berater / Vertrieb Unternehmenskunden (m/w/d)

in Vollzeit (39 Std./Wo.), ab 01.09.2024 Wer sich sozial engagieren möchte, ist bei uns herzlich willkommen! An unserem Standort in Groß-Gerau bieten wir fortlaufend Freiwilligendienste im Bereich Ganztagsbetreuung in Vollzeit (39 Std./Woche) an. Ein Freiwilligendienst bei den Maltesern bietet die spannende Möglichkeit, sich in sozialen Aufgabenfeldern praktisch zu erproben. Im Dienstalltag wie auch in den begleitenden Seminaren lernst Du nicht nur alles zum Thema Schule, sondern vor allem ganz neue Seiten an Dir selbst - neue Erfahrungen, die Dich im Leben weiterbringen! Hast du Lust? Wir freuen uns auf dich! <ul><li>Du arbeitest mit Kindern in der Ganztagsbetreuung</li> <li>Nach dem Unterricht hilfst Du den Kindern bei den Hausaufgaben und betreust diese in verschiedenen Freizeitangeboten</li> <li>Darüber hinaus übernimmst Du administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul><li>Du hast Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen und gehst fürsorglich und empathisch auf sie zu</li> <li>Du hast ein hohes Verantwortungsgefühl</li> <li>Für Dich sind Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein keine Fremdwörter, sondern Du lebst sie</li> <li>Erste Erfahrungen in der Jugendgruppenarbeit wären wünschenswert</li> <li>Du bist mind. 18 Jahre alt</li> </ul> <ul><li>Ein monatliches Taschengeld von 400 € im Monat plus einem monatlichen Verpflegungskostenzuschuss von 100 €</li> <li>Sämtliche Sozialleistungen wie die Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung</li> <li>26 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>5 Seminarwochen, in denen Du dich mit spannenden Themen gemeinsam mit anderen Freiwilligen auseinandersetzt</li> <li>Die Möglichkeit Menschen direkt zu helfen und wertvolle Erfahrungen für das Berufsleben zu sammeln</li> <li>Die Anerkennung des Freiwilligendienst für einige Studienbewerbungen und Ausbildungsgänge</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit innerhalb der Seminargruppe viele neue Kontakte zu knüpfen</li> <li>Ein tolles Team in der Dienststelle, das sich auf Deine Unterstützung freut</li> <li>Die Möglichkeit, Dich nach dem Freiwilligendienst im Rahmen einer Ausbildung weiterzuentwickeln und/oder mit einem Neben- oder Ferienjob tätig zu werden </li> </ul>

Freiwilligendienst (BFD/FSJ) in der Ganztagsbetreuung der Prälat-Diehl-Schule in Vollzeit

Beim Medizinischen Dienst Westfalen-Lippe in Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als IT-Systemadministrator/in (m/w/d) mit dem Fokus auf Informationssicherheit neu zu besetzen. Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe übernimmt im gesetzlichen Auftrag an einer wichtigen Stelle Verantwortung für die Stabilität unseres Gesundheitssystems: Wir sorgen mit unserer sozialmedizinischen Begutachtung und Beratung dafür, dass es in unserer gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung gerecht und transparent zugeht. Dabei stehen wir auf der Seite der Versicherten und Beitragszahlenden, die auf ein funktionierendes Solidarsystem vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf. <ul><li>Sie spielen eine zentrale Rolle in der Verantwortung und Sicherstellung, dass die Informationssysteme des Medizinischen Dienstes Westfalen-Lippe geschützt sind</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen und dem Vorstand</li> <li>Maßgebliche Unterstützung und Mitwirkung bei dem Ausbau eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) zur effektiven Verwaltung und Überwachung der Informationssicherheit</li> <li>Durchführung von Risikoanalysen, Identifizierung von Sicherheitslücken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung</li> <li>Durchführung von Business-Impact-Analysen, um die Auswirkungen von Sicherheitsvorfällen auf das Unternehmen zu bewerten</li> <li>Mitarbeit in Projekten zur Integration von Sicherheitsmaßnahmen und zur Vertretung der Informationssicherheitsinteressen</li> <li>Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden für Sicherheitsbewusstsein und Best Practices</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Sie besitzen bereits erste Erfahrungen im Ausbau oder der Betreuung eines ISMSt</li> <li>Erfahrung in der Prozessanalyse, IT-Administration oder Informationssicherheit sind wünschenswert</li> <li>Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und Business-Impact-Analysen</li> <li>Fundiertes Verständnis von Informationssicherheitsstandards und -verfahren (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Sicherheitskonzepte verständlich zu vermitteln</li> <li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen</li> <li>Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit (z. B. CISSP, CISM, CISA) sind von Vorteil</li> <li>Komplexe Themenfelder reizen Sie und Sie schaffen es pragmatische und passgenaue Lösungen zu entwickeln</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Zielstrebigkeit und eine hohe Affinität zu dokumentationsintensiven Prozessen aus</li> </ul> <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (5-Tage-Woche / 38,5 Stunden) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis max. 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit</li> <li>Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Medizinischen Dienste</li> <li>Volles 13. Monatsgehalt, VBL (betriebliche Altersvorsorge), Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Jobticket zur vergünstigten Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Besondere Mitarbeiterangebote</li> </ul>Hierbei handelt es sich um eine Vollzeitstelle, die aber grundsätzlich teilbar ist.

IT-Systemadministrator/in (m/w/d) mit dem Fokus auf Informationssicherheit

Dafür steht Bethel: Seit mehr als 150 Jahren sind wir für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung da und wollen gemeinsam mit Ihnen dieses Versprechen verwirklichen. Indem wir Begleitung und Unterstützung in jeder Lebenslage bieten. Dabei ist uns eine gute Zusammenarbeit sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit jedem Menschen wichtig. Für unser junges Angebot „Wohnen und Assistenz in Bad Neuenahr-Ahrweiler“ für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen oder erworbenen Hirnschädigungen suchen wir unbefristet ab Juli 2024 in Vollzeit (39,00 Stunden wöchentlich) eine: Bereichsleitung* <ul><li>Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht die personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung des Angebots, in dem 12 Personen mit kognitiven Beeinträchtigungen in einem innovativen Setting begleitet werden</li> <li>Als Dienstvorgesetzte bauen Sie ein Team aus, das unseren Klientinnen und Klienten kompetent und zuverlässig unterstützt</li> <li>Sie entwickeln das Angebot fachlich weiter und bauen es in der Region nach und nach aus</li> <li>Sie erarbeiten die nötigen Prozesse und Strukturen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen, wie dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) oder dem Landesgesetz über Wohnformen und Teilhabe (LWTG)</li> <li>Sie wirken an internen Arbeitsgruppen sowie regionalen Gremien mit, um das Angebot zu vernetzen und im Sozialraum zu verankern</li> </ul> <ul><li>Ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Soziales oder Gesundheit, z. B. als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Erziehungswissenschaftler / Rehabilitationswissenschaftler o. Ä. (m/w/d)</li> <li>Erfahrung im Bereich Führung und Management sozialer Angebote sowie Nachweis über eine Führungsqualifikation gemäß LWTG</li> <li>Mindestens einjährige hauptberufliche Erfahrung und umfassende Fachkenntnisse in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen</li> <li>Möglichst gute Kenntnisse zu den Versorgungsstrukturen in der Region wären von Vorteil</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und der Entwicklung passgenauer Angebote</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Lust, ein junges Angebot auszubauen und zu gestalten</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 11 </li> <li>Beim Ausbau und bei der Steuerung des Angebots werden Sie durch Ihre Regionalleitung und erfahrende Kolleginnen und Kollegen unterstützt</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, stark vergünstigtes Deutschlandticket und viele weitere Sozialleistungen</li> <li>Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine kommunikative und kollegiale Unternehmenskultur in dem Engagement und Eigeninitiative wertgeschätzt werden</li> </ul>

Bereichsleitung (m/w/d) Integratives Mehrgenerationen Quartier

Sie sind kommunikationsstark, arbeiten lösungsorientiert und haben Lust, an der weiteren Entwicklung der Kinder- und Jugendhilfe mitzuwirken? Die Caritas-Erziehungshilfe gGmbH sucht für den Bereich der Ambulanten Hilfen zur Erziehung eine Pädagogische Leitung. Caritas-Erziehungshilfe gGmbH | 28329 Bremen Pädagogische Leitung für die Ambulanten Hilfen zur Erziehung (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche), unbefristet <ul><li>Fachliche Verantwortung für die Auftragsannahme und die Fallbearbeitung</li> <li>Führung, Fachaufsicht und Personalverantwortung</li> <li>Personalentwicklung sowie Einsatz- bzw. Auslastungsplanung</li> <li>Entwicklung von Konzepten, Angebotsformen und Umsetzung in die Praxis</li> <li>Beratung und Begleitung der Fallarbeit in Einzel- und Gruppenfachberatung</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsrufbereitschaft</li> <li>Enge Kooperation mit dem Amt für Soziale Dienste und anderen Kooperationspartnern*innen </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Möglichst Zusatzqualifikation in Systemischer Beratung</li> <li>Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Ressourcenorientierte Haltung bei komplexen Anforderungen</li> <li>Strukturiertes Arbeiten, gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Spaß an Kooperation, Kommunikation und kreativen Lösungen</li> <li>Teilen unserer Werte und Visionen</li> </ul> <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L</li> <li>Zusätzlich eine Betriebsrente</li> <li>Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildung</li> <li>Führungskräftetraining und Austausch im Netzwerk mit anderen Leitungskräften</li> <li>JobTicket und JobRad</li> <li>Firmenfitness und Rabatte über Corporate Benefits</li> <li>Die Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos</li> <li>Zertifizierte Familienfreundlichkeit, z. B. Zuschuss zur Krippenbetreuung</li> <li>Gründliche Einarbeitung und kollegialer Austausch in einem sehr engagierten Team</li> </ul> Menschen mit (Schwer-)Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Pädagogische Leitung für die Ambulanten Hilfen zur Erziehung (m/w/d)

Die Hochschule Koblenz mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr-Grenzhausen bietet Lehre, Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz- und Fernstudienangebot an. Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften ist ab Juli 2024 eine Stelle, befristet bis 14.10.2024, im Rahmen einer Mutterschutzvertretung zu besetzen als Verwaltungskraft (m/w/d) bis Entgeltgruppe 6 TV-L / Vollzeit eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich Es erfolgt voraussichtlich eine Verlängerung für die Dauer einer Elternzeit. Außerdem wird im Bereich des Fachbereichssekretariats eine unbefristete Beschäftigung im Rahmen der Nach­folge­planung angestrebt. <ul><li>Sie unterstützen das Dekanat bei den administrativen Aufgaben des laufenden Tagesgeschäftes wie z. B. Terminplanung und Beschaffungswesen </li> <li>Sie bereiten Sitzungen vor und übernehmen die Protokollführung </li> <li>Sie nehmen an Messen teil und wirken bei Veranstaltungen des Fachbereiches mit </li> <li>Sie unterstützen das Prüfungsamt des Fachbereiches durch Datenverwaltung, Terminorganisation und die Prüfungsorganisation </li> </ul> <ul><li> abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder kaufmännische Berufsausbildung bzw. Abschluss einer vergleichbaren Berufsausbildung </li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich, vorzugsweise im Hochschulbereich </li> <li> sicherer Umgang mit MS Office Programmen sowie Adobe DC Programmen </li> <li> Bereitschaft, sich in hochschulspezifische EDV-Programme einzuarbeiten </li> <li> Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> </ul> <ul><li>Arbeit in einer modernen und vielfältigen Hochschule </li> <li>diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung </li> <li>mobiles Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung und der dienstlichen Erfordernisse </li> </ul>Die Hochschule Koblenz tritt für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

505 Gesundheitswesen Jobs