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Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte. Mit Ihrem Team sind Sie Teil des Dezernats Liegenschaftsmanagement, dass für die wirtschaftliche, nachhaltige und bedarfsgerechte Bereitstellung der für den Geschäftsbetrieb der DRV-Nord notwendigen Flächen verantwortlich ist. Neben den drei großen Verwaltungsstandorten in Lübeck, Hamburg und Neubrandenburg und unseren dezentralen Dienststellen gehören auch unsere vier Reha-Kliniken in Schleswig-Holstein dazu. Mit Ihrem Team “Technisches Gebäudemanagement“ kümmern Sie sich um werterhaltende Maßnahmen und passen den Bestand durch Um-, An- und Neubau an die sich ständig ändernden Bedarfen an. Eintrittsdatum: ab sofort Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit möglich) Vergütung: EG 13 TV-TgDRV Ihre Herausforderungen bei uns sind: <ul><li>Führen und Leiten der Mitarbeiter*innen (Architekten &amp; Ingenieure) und leiten des Teams Technisches Gebäudemanagement</li> <li>Planen, Überwachen und Betreuen der technischen Ausrüstung im Rahmen von Neu- um- und Erweiterungsmaßnahmen bis zu deren Abschluss (alle Leistungsphasen der HOAI)</li> <li>Überwachen der an externe Ingenieurbüros vergebenen Planungsleistungen</li> <li>Projektmanagement für Technische Gebäudeausrüstung und Bauherrenaufgaben</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer der folgenden Fachrichtungen: <ul><li>Versorgungstechnik</li> <li>Elektrotechnik</li> <li>Maschinenbau Schwerpunkt Anlagentechnik oder Versorgungstechnik</li> </ul></li> <li>Alternativ verfügen Sie über einen vergleichbaren Studiengang</li> <li>mindestens 2 Jahre Führungserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office möglich</li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unbefristete Festanstellung</li> </ul>

Ingenieur TGA für Teamleitung Technisches Gebäudemanagement (m,w,d)

Lüneburg ist mit rund 78.000 Einwohner:innen das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens. Als attraktive Universitätsstadt verfügt Lüneburg über Schulen aller Systeme und bietet Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne Dienstleisterin und beschäftigt derzeit ca. 1.500 engagierte Mitarbeiter:innen, die sich gern für die Belange der Hansestadt Lüneburg einsetzen. Stetig suchen wir Menschen, die diesen Anspruch ebenfalls verkörpern und aktiv die Zukunft Lüneburgs mitgestalten möchten! Bei der Hansestadt Lüneburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Kämmerei, Stadtkasse und Stiftungen eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) zentraler Finanzservice mit dem Schwerpunkt Haushaltsplanung unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Der zentrale Finanzservice ist in der Kämmerei der Hansestadt Lüneburg angesiedelt und besteht aus einem Team von 8 Mitarbeiter:innen. In Ihrer Funktion unterstützen Sie insbesondere die zentrale Haushaltsplanung, indem Sie den Prozess der Haushaltsplanung bis zur Genehmigung begleiten. Sie betreuen zentral einzelne Organisationseinheiten bei der Haushaltsplanaufstellung und führen eigenständig Budget- sowie Abstimmungsgespräche und führen Ihre Arbeitsergebnisse in einem Haushaltsentwurf zusammen. Daneben übernehmen Sie bei der Aufstellung des Jahresabschlusses eine prüfende Funktion hinsichtlich der zeitlichen Übertragbarkeit von Haushaltsermächtigungen und erstellen eigenständig Bestandteile des Jahresabschlussberichtes. Zuletzt obliegt Ihnen die zentrale Verfahrens- und Benutzerverwaltung der eingesetzten Finanzsoftware, ergänzt um die IT-Koordination des Bereiches Kämmerei, Stadtkasse und Stiftungen. In diesem Zusammenhang umfasst das Aufgabengebiet im Wesentlichen: <ul><li>ganzheitliche Bearbeitung und Koordination einzelner dezentraler Organisationseinheiten und Beachtung haushalterischer und interner Vorgaben im Rahmen der Haushaltsplanung</li> <li>haushalterische (übergeordnete) Begleitung/Unterstützung der dezentralen Organisationseinheiten in der Vorbereitung auf die Haushaltsberatungen in den Fachausschüssen</li> <li>Anfertigen von Präsentationen für interne und politische Beratungen (Ausschuss für Finanzen und Interne Services)</li> <li>begleitende Vorbereitung, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf zeitliche Übertragbarkeit im Rahmen des Jahresabschlusses inkl. Anfertigung einzelner Bestandteile des Jahresabschlussberichtes</li> <li>ganzheitliche Benutzer- und Verfahrensbetreuung der eingesetzten Finanzsoftware „Infoma“ inkl. des angebundenen Rechnungsworkflows</li> <li>IT-Koordination des Bereiches</li> </ul> Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist die Erfüllung der Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 allgemeine Dienste (ehemals mittlerer Dienst) oder eine gleichwertige Ausbildung, zum Beispiel die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I (Verwaltungsfachangestellte:r). Die Wahrnehmung des Aufgabenbereichs erfordert des Weiteren: <ul><li>die Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell und engagiert in die notwendigen Rechtsgebiete einschließlich der Finanzsoftware Infoma einzuarbeiten,</li> <li>ein ausgeprägtes Zahlenverständnis,</li> <li>ein sicheres und freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten,</li> <li>eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie</li> <li>einen sicheren Umgang mit der Microsoft-Office-Palette (Word, Excel, PowerPoint).</li> </ul> <ul><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,</li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach Nds. Besoldungsgesetz bzw. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte und Zulagemöglichkeiten,</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,</li> <li>eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigter Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket,</li> <li>für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.</li> </ul>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Einstellung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeitung zentraler Finanzservice mit dem Schwerpunkt Haushaltsplanung (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d))

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit der GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeiter engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Ihr Einsatzort ist die Schule Döhrnstraße, eine Grundschule im Stadtteil Lokstedt (Bezirk Eimsbüttel). Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website der Schule. <ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.</li> <li>Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).</li> <li>Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.</li> <li>Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.</li> <li>Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.</li> <li>Sie führen die Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort.</li> </ul> Erforderlich <ul><li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik</li> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul>Vorteilhaft <ul><li>Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>erste Führungserfahrung</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Vergütung nach E 6 TV-L und damit ein Einstiegsgehalt von derzeit 2.850 bis 3.200 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive</li> </ul>

Technische:r Mitarbeiter:in mit Hausmeister-Aufgaben Schule Döhrnstraße

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) hydrologisches Landesmessnetz Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Wasser, Abwasser und Geologie Job-ID: J000024679 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.12.2026) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 22.05.2024 Umgeben von viel Wasser, auf der größten Flussinsel Europas, befassen sich im Amt „Wasser, Abwasser und Geologie“ der BUKEA jeden Tag rund 140 Mitarbeitende mit den Themen Wasser- und Abwasserwirtschaft, Geologie sowie Klimafolgenanpassung. So bunt wie unser weithin sichtbares, modernes Bürogebäude, ist auch unser Arbeitstag, den wir immer hochmotiviert, serviceorientiert, kollegial und offen für Neues angehen. Das Hydrologische Landesmessnetz umfasst ca. 680 Grundwassermessstellen (GWM) und 62 Oberflächengewässermessstellen (OGM), in dem hydrologische Kenngrößen wie Wasserstände erfasst werden. Als Ingenieurin bzw. Ingenieur für das hydrologische Landesmessnetz sind Sie für die technische Funktionsfähigkeit des Messstellen verantwortlich und gestalten das hydrologische Messwesen in der FHH mit. Sie <ul><li>koordinieren, überwachen und beauftragen den Neubau, den Rückbau und die Sanierung von GWM und OGM und führen Bauabnahmen durch,</li> <li>pflegen und betreuen Dienstleistungsverträge,</li> <li>prüfen Messwerte/-unterlagen und bereiten diese auf,</li> <li>führen die wasserwirtschaftlichen Archive und</li> <li>erteilen Auskünfte an Dienststellen der BUKEA, Planungsdienststellen anderer Behörden, Ingenieurbüros und Privatpersonen. </li> </ul> Erforderlich <ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Hydrologie, Wasserwirtschaft, Geowissenschaften, Geographie (Schwerpunkt physische Geographie), Bauwesen, Vermessungswesen, Verfahrenstechnik oder</li> <li>Elektrotechnik oder vergleichbare Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul>Vorteilhaft <ul><li>detaillierte Kenntnisse im Messstellenbau und der gewässerkundlichen Messtechnik</li> <li>Kenntnisse in den Disziplinen Hydrologie, Hydrogeologie oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse in der Auftragsabwicklung und Qualitätssicherung für wasserwirtschaftliche Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Grundkenntnisse in Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen und Materiallieferungen auf der Grundlage von VOB, VOL und HOAI und der Datenbankpflege</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>eine Stelle, befristet bis 31.12.2026, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>Hinweis für FHH-interne unbefristet Beschäftigte: Da die Stelle befristet ist, kommt i.d.R. nur eine Abordnung in Frage unter der Voraussetzung, dass sich Ihre aktuelle Dienstelle mit der Abordnung einverstanden erklärt.</li> <li>Sofern Sie sich noch nicht in Entgeltgruppe 10 befinden, wird für die befristete Wahrnehmung der Tätigkeit bei Vorliegen der sonstigen tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Zulage nach Entgeltgruppe 10 TV-L gezahlt.</li> <li>Umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Personalrestaurant vor Ort </li> </ul>

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) hydrologisches Landesmessnetz

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? <ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für Verfügbarkeit und Betriebsfähigkeit der Anlagen, Vermeidung der Anlagenausfällen und der Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Du gewährleistest die Verkehrssicherheit, Standsicherheit und Dauerhaftigkeit der Anlage nach den gesetzlichen Vorgaben und die Vollständigkeit und Richtigkeit der Technischen Dokumentation</li> <li>Du erstellst die Instandhaltungs- und Objektstrategie in Absprache mit der Spartenleitung</li> <li>Du legst Standards und Service-Level-Agreements fest und kümmerst dich um die Ausarbeitung von technischen Leistungsbeschreibungen</li> <li>Du wirst bei der Inbetriebnahme und Abnahme vom Hersteller, Sicherstellung geeigneter Schulungsmaßnahmen für Anlagenbedienung mit und steuerst technischer Dienstleistungen an der Anlage / Wartungstätigkeiten</li> <li>Du führst Vorgespräche, Bedarfsanalyse sowie Compatibility Assessment durch und kümmerst dich um die Vorabstimmung &amp; Prüfung der technischen Voraussetzungen eines jeden Schiffes &amp; Begehung vor Ort durch</li> <li>Du planst und führst Integrationstests durch und stellst den erfolgreichen Abschluss von Integrationstests unter Einhaltung des dafür festgelegten Budgets sicher</li> <li>Du initiierst die IT-gestützten Personal-Bedarfsplanung hinsichtlich der ETA (estimated time of arrival) und ETD (estimated time of departure) durch und kümmerst dich um die Disposition des geschulten Personals bzw. interner oder externer Dienstleister</li> <li>Du bist für eine kosteneffiziente und sichere Versorgung verantwortlich und gewährleistest die Betriebs- und Arbeitssicherheit während der Versorgung</li> </ul> <ul><li>Du hast einen erfolgreichen Abschluss eines ingenieurtechnischen Studiums mit Schwerpunkt der Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik</li> <li>Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Instandhaltung elektrotechnischen Anlagen in der Nieder – und Mittelspannungstechnik mit</li> <li>Du hast sehr gute VDE-Kenntnisse, TRBS-Kenntnisse und DGUV Kenntnisse, sowie vertiefte Kenntnisse der aktuellen und anzuwendenden Normen und Rechtsvorschriften im Bereich Elektrotechnik und Mechanik</li> <li>Deine fundierte Kenntnisse Mittelspannungstechnik insbesondere Landstrom ermöglichen dir den sicheren Umgang und Auswertung mit Mittelspannungsschutzgeräten</li> <li>Du hast Erfahrung in Instandhaltungsprozessen elektrotechnischer Anlagen, Landstrom oder vergleichbar und Kenntnisse der IEC-Normen im Bereich Landstrom</li> <li>Du bringst eine hohe Begeisterung und zielstrebiges Engagement zur aktiven Mitgestaltung der dargestellten Schwerpunkte mit</li> <li>Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und bist ein Teamplayer</li> <li>Deine eigenständige Arbeitsweise hilft dir lösungsorientiert zu Handeln und zu Denken</li> <li>Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Leitung Betrieb- & Anlagenmanagement Landstrom (m/w/d)

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten. <h1>Volljurist:in – Schwerpunkt Personal­vertretungsrecht </h1> Einrichtung: Abteilung Personal, Stabsstelle für Arbeitsrecht und Grundsatz Wertigkeit: EGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, befristet für die Dauer von 2 Jahren Bewerbungsschluss: 31.05.2024 Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle Es handelt sich um eine Stelle, die befristet im Rahmen einer Abordnung oder mit einer Bewerberin oder einem Bewerber zu besetzen ist, die oder der bisher nicht bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt war. Dieses Vorbeschäftigungs­verbot gilt in der Regel nicht für vorherige studentische Tätigkeiten. (§ 14 Abs. 2 TzBfG) <ul><li>Dienstvereinbarungen rechtlich prüfen sowie Dienstvereinbarungen im Zuständigkeitsbereich der Personalabteilung federführend erarbeiten</li> <li>Dienstvereinbarungen koordinieren mit der geschäftsführenden Beamtin des Kanzlerbüros sowie den Fachbereichen (u. a. Abstimmung zu Regelungs­inhalten, Entwurf von Mustern und Beratung im Kontext der Beteiligung der Interessens­vertretungen)</li> <li>Personalvertretungs­angelegenheiten (u. a. im Kontext Softwareprodukte) sowohl von Einzelfall- als auch Grundsatz­angelegenheiten bearbeiten</li> <li>federführende Stellen und das Präsidium bei Gremienvorgängen mit personalvertretungs­rechtlichem Bezug rechtlich beraten</li> <li>Einzelfall- und Grundsatz­angelegenheiten im Bereich Arbeits- und Dienstrecht bearbeiten in Abstimmung mit den zuständigen Referaten der Abteilung sowie beim Verfassen von Richtlinien Vordrucken und Merkblättern beraten</li> <li>Leitungsebene bei grundsätzlichen arbeits- und dienstrechtlichen Fragestellungen beraten</li> <li>Dienstaufsichtsbeschwerden und Disziplinar­angelegenheiten bearbeiten</li> </ul> <ul><li>zweites juristisches Staatsexamen, vorzugsweise mit Prädikats­examen</li> </ul><h2>Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten</h2> <ul><li>fundierte rechtswissenschaftliche Kenntnisse, insb. im Dienst-, Arbeits- und Personal­vertretungsrecht, wünschenswert auch im SGB IX; idealerweise Berufserfahrung im Arbeits- und Dienstrecht mit einem Schwerpunkt im Personal­vertretungs- oder Betriebs­verfassungsrecht</li> <li>Kenntnisse über die Besonderheiten der öffentlichen (Hochschul‑)Verwaltung</li> <li>analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen</li> <li>ausgeprägtes Verhandlungs­geschick, Engagement und Beharrlichkeit bei der Verfolgung von Zielen</li> <li>motiviert, kooperativ und selbständig, hohe Belastbarkeit, gute Organisationsfähigkeit, Selbstmanagement</li> </ul> <ul><li>Sichere Vergütung nach Tarif</li> <li>Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Lage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheits­management</li> <li>Beschäftigten-Laptop</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Bildungsurlaub</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> </ul>Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungs­gesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Volljurist:in – Schwerpunkt Personalvertretungsrecht

Sozialberatung im Lokalen Gesundheitszentrum Teilzeit, 19 Stunden-Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. ist mit seinen sechs Tochtergesellschaften Träger von über 60 Einrichtungen und Diensten für Senioren, Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Kranke und Ratsuchende. Hierunter findet sich auch das neu zu eröffnende Lokale Gesundheitszentrum (LGZ) in Harburgs Zentrum. Das Lokale Gesundheitszentrum bietet für alle Menschen aus dem Einzugsgebiet soziale und gesundheitsbezogene Beratung. Die individuelle und niedrigschwellige Beratung fördert die Gesundheitskompetenz. Die Sozialberatung geht auf soziale Problemstellungen und Schwierigkeiten ein, die flankierend zu einer Erkrankung auftreten, und unterstützt dabei, diese zu überwinden. Sie hilft, ein Krankheitsbild und die Behandlungsmöglichkeiten zu verstehen und sich im Hilfesystem zurechtzufinden. Das LGZ berät zu Leistungsansprüchen im Rahmen der Gesundheitsförderung, Prävention und Behandlung sowie zu Pflegemaßnahmen. Das LGZ kooperiert mit gemeinschaftlich praktizierenden ärztlichen Praxen. Für unser Lokales Gesundheitszentrum stellen wir ein motiviertes Team für die soziale und gesundheitliche Beratung zusammen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied für die Sozialberatung. Der Stellenumfang in der Sozialberatung umfasst eine halbe Vollzeitstelle (19 Stunden pro Woche). Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst auf den 31.12.2025 befristet. Wir sind an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert. <ul><li>individuelle Beratung im Case-Management-Verfahren</li> <li>wohnortnahe Beratung zu sozialen Fragen und Problemlagen der Menschen im Einzugsgebiet Harburg-Zentrum</li> <li>fallbezogene Kooperation mit gemeinschaftlich praktizierenden ärztlichen Praxen</li> <li>Vernetzung mit Anbietern weiterer Hilfeleistungen und Verweisberatung</li> <li>Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der ratsuchenden Menschen bei der Überwindung ihrer individuellen Problemlage und ihrer Erkrankung</li> <li>Beratung zu Handlungsoptionen und Leistungsansprüchen im Hinblick auf die gesundheitliche Situation, Pflege und Therapie in Kooperation mit der Gesundheitsberatung im LGZ</li> <li>ein kollegiales Team, zunächst bestehend aus zwei Teammitgliedern der Gesundheits- und Sozialberatung</li> <li>aktive Mitwirkung am Aufbau und Ausbau eines Lokalen Gesundheitszentrums in Harburg</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studienganges oder Praxiserfahrung in den o.g. Berufsfeldern, mit Anerkennung der Gleichwertigkeit</li> <li>Praxiserfahrungen in der sozialen Arbeit sind von Vorteil</li> <li>ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild</li> <li>ein emphatisches Wesen und ausgeprägte soziale Kompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Gestaltungsmöglichkeiten und eigene Schwerpunktsetzung beim Aufbau und Ausbau eines Lokalen Gesundheitszentrums in Harburg</li> <li>30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester</li> <li>die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten</li> <li>einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket &amp; die attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo</li> <li>flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonto und der Option auf ein Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem sicheren Arbeitgeber</li> </ul>

Sozialberatung im Lokalen Gesundheitszentrum (m/w/d)

Referatsleitung Schnellbahnbau U-Bahn Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000024995 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung:EGr. 15 TV-L BesGr. A15 HmbBesG Bewerbungsfrist: 28.05.2024 Wir über uns Die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) will in den kommenden Jahren den Ausbau von U- und S-Bahn massiv forcieren und investiert deshalb im großen Stil in den Schnellbahnbau. Das zentrale Projekt im Bereich U-Bahnbau ist die U5, die U4 wird in Richtung Süden verlängert. Daneben werden verschiedene Haltestellen erneuert, erweitert und barrierefrei ausgebaut. Um die aufwachsenden Planungs- und Bauaktivitäten in diesem Sektor zu koordinieren, sollen die Aktivitäten in einem eigenen Referat „Schnellbahnbau U-Bahn“ gebündelt werden. Sie übernehmen ein hoch motiviertes Team mit derzeit 5 Mitarbeitenden, das noch weiter ausgebaut werden soll. Das interdisziplinär, aus jungen und erfahrenen Mitarbeitenden, zusammengesetzte Referat steuert die derzeit laufenden und anstehenden Großprojekte für die Stadt zeitlich und finanziell sowie inhaltlich. Es erwarten Sie vielfältige fachübergreifende, höchst spannende und komplexe Aufgaben und Fragestellungen, die in einem kollegialen Team, im Amt und gesamtstädtisch mit Ihrer Hilfe gelöst werden. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sie koordinieren „Ihre“ Schnellbahnprojekte, vertreten diese als zentrale Anprechperson und arbeiten mit unseren externen Partnerinnen und Partnern zusammen, veranlassen die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg in Planung und Projektierung der Projekte fachlich, rechtlich und finanzierungstechnisch zu verankern und durchzusetzen, entwickeln Projekte und entscheiden über die Aspekte der Ausführung, erarbeiten Unterlagen für die Projektfinanzierung, prüfen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, steuern die termingerechte Projektfinanzierung und veranlassen Zuwendungsprüfungen, Prüfungen von Mittelanforderungen sowie Mittelfreigaben und setzen sich für die zukunftsfähige Fortentwicklung des Schnellbaus zur Unterstützung der Mobilitätswende mit Herzblut ein. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen, Stadtplanung, Humangeographie oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technischen Dienste Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und nach § 5HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen. Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung Vorteilhaft gutes praxisgereiftes Verständnis für Zusammenhänge im Bereich des Aufgabengebiets sowie entsprechende Fachkenntnisse zielorientierter sowie wertschätzender Führungsstil, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren, zu fordern und zu fördern Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick analytische und strategische Fähigkeiten, hohe Management- und Entscheidungskompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A15 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Stadthausbrücke / U Rödingsmarkt) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Abteilungsleiter Infrastruktur Schiene Guido Malburg +49 40 428 41-2113 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Sarah Maaß +49 40 428 41-1525

Referatsleitung Schnellbahnbau U-Bahn (m/w/d)

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeitenden bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Teamwork wird dabei großgeschrieben. Die übergreifende Projektkoordination übernimmt die interne und externe Koordination von herausgehobenen, immobilienwirtschaftlichen Projekten innerhalb des LIG und bündelt die unterschiedlichen Interessen der Linienorganisation und externer Bedarfsträger:innen unter Berücksichtigung der vorhandenen (internen und externen) Vorgaben und Personalkapazitäten. Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Sie... <ul><li>führen Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen durch und analysieren und bewerten stadtplanerische und technische Grundlagen vor dem Hintergrund geplanter Immobilientransaktionen und Entwicklungen,</li> <li>entwickeln und optimieren die Kosten- und Finanzierungspläne von Entwicklungsprojekten fachlich und digital weiter und sind die interne fachliche Ansprechperson des LIG für die Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Kosten- und Finanzierungspläne,</li> <li>betreuen strategisch und operativ einzelne städtebauliche Projekte z.B. Beurteilung von Leitungsanfragen, Grundbuchauszügen, Bodenrichtwertauskünften, Altlasten etc.,</li> <li>analysieren und bewerten komplexe Immobilienvorhaben und deren stadtplanerische Grundlagen,</li> <li>wirken bei der Weiterentwicklung und Aufbereitung von Daten und Dokumenten mit, zusätzlich unterstützen Sie in der Pflege der vorhandenen Daten- und Dokumentenmanagement-Systeme.</li> </ul> Erforderlich <ul><li>Immatrikulation in einem Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Immobilienmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und</li> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o.g. Fachrichtungen</li> </ul>Vorteilhaft <ul><li>sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)</li> <li>idealerweise Kenntisse des Immobilienmanagements, des Projektmanagements, des Vertragsrecht sowie der Grundstücksbewertung und Kostenkalkulation von Entwicklungs- und Realisierungsprojekten </li> <li>vertiefte IT-Kenntnisse in MS-Office insbesondere Excel sowie Kenntnisse liegenschaftlicher IT-Fachanwendungen</li> <li>hohe Affinität für Zahlen</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Ideenreichtum sowie konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln</li> </ul> <ul><li>eine Stelle - schnellstmöglich zu besetzen, befristet für die Dauer des Masterstudiums, Teilzeit mit maximal 50% Arbeitsumfang</li> <li>Bezahlung - nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z.B. Sabbaticals), mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht</li> <li>Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm</li> <li>Entwicklung - umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG (u.a. durch Personalrotation)</li> </ul>

Werkstudent:in Projektkoordination

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. <ul><li>Entscheidungen über über Einreise und Aufenthalt (Visaverfahren, Aufenthaltstitel, Übertragungen, Auflagen und Nebenstimmungen, Verpflichtungserklärungen)</li> <li>Ausstellen von Reiseausweisen und Passersatzpapieren</li> <li>Prüfung von Versagungs- und Ausweisungstatbeständen</li> <li>Erteilung von Zulassungen und Verpflichtungen für Integrationskurse</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte, Sozialversicherungsfachangestellte, Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 4-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt zu absolvieren oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungs-, rechts- oder politikwissenschaftliches Studium und Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> </ul>und darüber hinaus idealerweise <ul><li>Erfahrung im Bereich allgemeine Ausländerangelegenheiten</li> <li>die Fähigkeit, sich auf ständig ändernde Rechtsvorschriften einzustellen sowie gute Kenntnisse im Ausländerrecht</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C 1 nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit als auch Konfliktfähigkeit</li> </ul> <ul><li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

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