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Die Diakonie Hessen ist als Werk der Kirche Mitglieder- und Spitzenverband für das evangelische Sozial- und Gesundheitswesen auf dem Gebiet der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck (EKKW). Der Diakonie Hessen gehören rund 430 Mitglieder mit über 40.000 Mitarbeitenden an und in den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main und Kassel, dem Evangelischen Fröbelseminar sowie den Evangelischen Freiwilligendiensten arbeiten über 300 Mitarbeitende. Deine berufliche Zukunft startet bei uns - in unserer Geschäftsstelle in Frankfurt am Main bieten wir zum 1.9.2024 eine Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) In der Landesgeschäftsstelle der Diakonie Hessen e.V. lernst du die Arbeit bei einem Wohlfahrtsverband kennen und absolvierst eine vielseitige und interessante Ausbildung. Du wirst in diesem Rahmen die Möglichkeit haben, im Bereich der allgemeinen Administration bis hin zum Vorstandssekretariat tätig zu sein. Dies ermöglicht dir, ein breites Spektrum an Fähigkeiten zu entwickeln und schnell Verantwortung für eigenständige Aufgaben zu übernehmen. Während deiner Ausbildungszeit wirst du nicht nur die internen Abläufe eines großen Wohlfahrtsverbandes kennenlernen, sondern auch die Bedeutung sozialer Arbeit in der Gesellschaft. Die Vielfalt der Aufgaben und die Einblicke in die verschiedenen Abteilungen bereiten dich auf eine Karriere vor, in der du einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung und Entwicklung der Gemeinschaft leisten kannst. Die Ausbildung ist darauf ausgelegt, nicht nur fachliches Wissen zu vermitteln, sondern auch persönliche und soziale Kompetenzen zu fördern. <ul><li>Engagement, Selbständigkeit und Kontaktfreude</li> <li>Spaß an Büro- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Lust daran, im Team zu arbeiten</li> <li>einen guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur</li> </ul> <ul><li>den Weg in ein erfolgreiches Berufsleben</li> <li>eine vielseitige und interessante Ausbildung</li> <li>eine intensive Betreuung während der Ausbildung durch kompetente Ansprechpartner:innen</li> <li>interne Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>eine intensive Prüfungsvorbereitung</li> <li>eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen</li> <li>eine Übernahmegarantie von mind. drei Monaten nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> </ul>Deine Vorteile bei uns: <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Arbeitgebergefördertes Deutschlandticket</li> <li>Vorsorgeuntersuchungen / Betriebsarzt</li> <li>Dienstlaptop und -handy</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Firmenevents, u.a. Willkommenstag</li> <li>Breites Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Barrierefreiheit</li> </ul>

Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Die Diakonie Hessen ist als Werk der Kirche Mitglieder- und Spitzenverband für das evangelische Sozial- und Gesundheitswesen auf dem Gebiet der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck (EKKW). Der Diakonie Hessen gehören rund 430 Mitglieder mit über 40.000 Mitarbeitenden an und in den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main und Kassel, dem Evangelischen Fröbelseminar sowie den Evangelischen Freiwilligendiensten arbeiten über 300 Mitarbeitende. Für unsere Landesgeschäftsstelle Frankfurt suchen wir baldmöglichst eine:n Referent:in des Vorstandes (m/w/d) (39 Stunden/Woche) Vollzeit (Vergütung nach Entgeltgruppe 10 AVR.HN) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul><li>Unterstützung des Vorstandes, sowie des Leitungsteams in organisatorischen, administrativen sowie konzeptionellen Aufgabenstellungen</li> <li>Unterstützung und Koordination interner Gremien</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Erstellung von Entscheidungs-/ Beschlussvorlagen</li> <li>Eigenständige Recherche, Aufbereitung und Analyse von Informationen zur Entscheidungsvorbereitung</li> <li>Vorbereitung von Artikeln, Reden, Beiträgen und Korrespondenz</li> <li>Mitarbeit in Projekten sowie Projektleitung von zugeordneten Einzelprojekten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium, beispielsweise aus dem Bereich Sozial-, Rechts-, Kommunikations-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften, allgemeine Verwaltung oder Theologie oder eine vergleichbare Qualifikation wie eine Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zu strukturierter und ergebnisorientierter Arbeit</li> <li>Leistungsbereitschaft, Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>die Fähigkeit komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich prägnant, verständlich und adressatengerecht darzustellen</li> <li>Selbstverständnis als interne:r Berater:in und Dienstleister:in</li> <li>Identifikation mit dem Selbstverständnis der Diakonie Hessen</li> </ul> Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und pflegen den regelmäßigen Austausch zwischen den Abteilungen und Bereichen. Damit Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle sowie Freizeitausgleich bei evtl. anfallenden Mehrstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Eine attraktive Vergütung wird durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung ergänzt. Zudem bieten wir Ihnen ein Dienstradleasing als gezielten Beitrag zur Mitarbeitergesundheit und für mehr nachhaltige Mobilität. Unser Standort ist sehr gut an den öffentlichen Personen-Nahverkehr angebunden. Ein vergünstigtes Deutschland-Ticket stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir unterstützen Sie durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und fördern lebenslanges Lernen. Damit Sie ausreichend Kraft für Ihre Aufgaben tanken können, haben unsere Mitarbeitenden 30 Tage Urlaub. Die Diakonie Hessen bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Referent:in des Vorstandes (m/w/d) (39 Stunden/Woche) Vollzeit

Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 9b TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 28.05.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: IT und Technik Kennziffer: T-2024-16 Unterstütze uns alsAusbilderin / Ausbilder für Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker in den Profilschwerpunkten Systemintegration und Anwendungsentwicklung in der Abteilung DI „Digitale Service und Innovation“ des Bundeskriminalamtes indem Du die nächste Generation von IT Fachkräften bei der Ausbildung unterstützt, damit diese später einen aktiven Teil bei der Verbrechensbekämpfung leisten können. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! <ul><li>Du bildest als Ausbilderin/Ausbilder für Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker überwiegend in den Profilschwerpunkten Systemintegration (SI-FI) und Anwendungsentwicklung (FI-AE) aus</li> <li>Du bist zusammen mit der koordinierenden Teamleitung wichtige Ansprechperson für alle am Standort Wiesbaden mit der IT-Ausbildung beauftragten Personen und siehst Dich als Lernbegleitung und persönliche Betreuungsperson für die Auszubildenden</li> <li>Du planst und organisierst den vollständigen innerbetrieblichen Ausbildungsablauf der Auszubildenden der Abteilung DI insbesondere <ul><li>Überprüfung der Ausbildungsrahmenlehrpläne sowie Abgleich mit den betrieblichen Anforderungen</li> <li>Mitwirkung bei der internen Ausbildungsplanung und -koordination</li> <li>Entwicklung und Ausbau des zentralen Ausbildungskonzeptes sowie die strategische Weiterentwicklung und Optimierung der betrieblichen Ausbildung</li> <li>Lernzieldefinition gem. Ausbildungsverordnung sowie Organisation eines Rotationskonzeptes</li> <li>Planung und Umsetzung von Ausbildungsprojekten in Zusammenarbeit mit den Ausbildern und den Fachbereichen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Ausbildern der Abteilungen und den Ausbildungsverantwortlichen des Hauses</li> <li>Betreuung der Ausbildungswerkstatt</li> </ul></li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im IT-Bereich oder</li> <li>eine vergleichbare Berufsausbildung mit IT-Anteil mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung als Ausbilderin / Ausbilder in der IT</li> </ul>On Top <ul><li>Du hast idealerweise bereits eine gültige Ausbildereignung bzw. bist bereit, die Fortbildung nachzuholen</li> <li>Praktisch anwendbare Methoden des Ausbildungsalltags sind Dir nicht fremd und Du kannst Wissen zielgerecht aufbereiten und vermitteln</li> <li>Du hast Kenntnisse über moderne berufspädagogische und didaktische Berufsbildungskonzepte für junge Menschen sowie Freude im Umgang mit diesen</li> <li>Du stellst die Auszubildenden in den Mittelpunkt Deines Arbeitens und handelst rational und klientenorientiert</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> <ul><li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li> <li>Home-Office: Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job eine Tätigkeit überwiegend vor Ort erforderlich.</li> </ul>

Ausbilderin/Ausbilder für Fachinformatikerinnen/Fachinformatiker (w/m/d)

Ab dem 15.08.2024 suchen wir eine pädagogische Leitung (staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in) für unsere Betreuungseinrichtung. Der Förderverein der Adolf-Reichwein-Grundschule mit Eingangsstufe in Wiesbaden-Rambach bietet für bis zu 50 Grundschulkinder im Alter zwischen 5 und 10 Jahren eine nachschulische Betreuung an. Freizeitangebote, ein Mittagessen in unserer Mensa und eine Hausaufgabenbetreuung gehören zum täglichen Angebot für die Kinder. Für die pädagogischen Angebote stehen uns zwei Betreuungsräume, eine Turnhalle und ein großes bewaldetes Außengelände zur Verfügung. - Bearbeitung täglicher Post und E-Mails - Gruppendienst gemäß Dienstplan (ca. 15 - 20 Stunden/Woche) - Einteilung der angemeldeten Schüler in die Betreuungsgruppen - Führen von Beratungsgesprächen mit Eltern - Krisenintervention bei Problemfällen, Erarbeitung von Hilfs- und Unterstützungs-möglichkeiten - Ansprechpartner für externe Institutionen (z.B. Schulamt, Jugendamt etc.) - Erstellung des Dienstplans und Vertretungsregelung sowohl für das pädagogische Personal als auch für die Hauswirtschafterin - Personalfürsorge für das Team in den Bereichen Mitarbeitergespräche / Mitarbeiterförderung - Bewerberauswahl und Führen von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit der Geschäftsleitung - Anleitung von Praktikanten (Studenten und ErzieherInnen im Anerkennungsjahr) - Organisatorische Vorbereitung und Leitung der Ferienbetreuung - Vorbereitung und Leitung der Teamsitzungen - Organisation des Konzeptionstages und der Supervision der Einrichtung - Pflege und Weiterentwicklung des Pädagogischen Konzepts - Teilnahme an spezifischen Fortbildungen - Durchführung der Hygienebelehrungen - Überwachung der Bestimmungen der Betriebssicherheit, sofern dies im Zuständigkeitsbereich des Fördervereins liegt - Kontrolle der Stundenkontingente der Mitarbeiter - Personalentwicklung - Zusammenarbeit mit dem Kollegium und der Schulleitung der ARS - Organisation und Ausbau der Hausaufgabenbetreuung - Präsenz bei Schulveranstaltungen (Kennenlerntag, Einschulungsfeier, Informationsabend der künftigen E1) - Teilnahme an den Mitgliederversammlungen - Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern im Alter von 5 bis 10 Jahren - Einen erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge - Idealerweise können Sie bereits auf mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion zurückblicken. - Fundiertes pädagogisches Wissen - Initiative, Selbständigkeit, Kooperationsbereitschaft, Flexibilität - Zuverlässigkeit und Teamorientierung sowie ein offenes und freundliches Auftreten - Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen - eine sehr wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeitsatmosphäre - ein sehr motiviertes und offenes Team mit viel Freude an der Arbeit - jährlich einen päd. Tag zur Weiterentwicklung pädagogischer Themen - wöchentliche Vorbereitungszeit (auch im Home Office möglich!) - wöchentliche Teamsitzung - ein außergewöhnlich tolles bewaldetes Außengelände, Turnhalle, Schulhof - die Zusammenarbeit mit sehr fröhlichen und wissbegierigen Kindern - 30 Tage Jahresurlaub - Entlohnung angelehnt an den TVöD - Betriebliche Weiterbildung - unbefristetes Arbeitsverhältnis - kostenloser Parkplatz - kostenloses Mittagessen - Homeoffice Möglichkeit - Firmenevents Arbeitszeiten: - vor Ort: Montag bis Freitag von 11.30 Uhr bis 17.00 Uhr, sowie Ferienbetreuung. - Stundenumfang: bis zu 30 Wochenstunden - Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld werden individuell gezahlt

PÄDAGOGISCHE LEITUNG - Erzieher/in (staatl. anerkannt) / Sozialpädagoge/in (max. 30 Stunden) (Pädagogische Fachkraft - Grundschulkindbetreuung)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobilien­dienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standort­mana­ge­ment. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und ser­vice­orientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bau­volumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäude­fläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Architekt/Bauingenieur (m/w/d) Projektleitung Bundesbau Werden Sie Teil unseres Teams für Bundesbau. In dieser Funktion sind Sie die Ansprechperson für den Nutzer Technisches Hilfswerk (THW). Der Einsatzort ist die Niederlassung Ost mit Sitz in Fulda. <ul><li>Fachliche Steuerung der Projektmitarbeitenden</li> <li>Projektleitung des THW-Bauprogramms in Hessen</li> <li>Koordinierung von Ingenieur- und Bauleistungen für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten</li> <li>Ausschreibung und Überwachung von Planungs- und Fachleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI zur Einhaltung der Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungsvorgaben</li> <li>Führung, Kontrolle und Überwachung von freiberuflich Tätigen in den Projekten</li> <li>Wahrnehmung von Zeichnungsbefugnissen und Freigaberechten in den Baumaßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Qualitätsanforderungen an die Datenhaltung und -pflege</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur/Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung, Bauvorbereitung und Bauausführung von Bau­maßnahmen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Hochbaubereich, Grundkenntnisse in den technischen Gewerken sowie sehr gute Fachkenntnis der einschlägigen Vorschriften</li> <li>Umfassende Kenntnisse bei der Beurteilung wirtschaftlicher und energieeffizienter Bauweise sowie der Vorschriften und Bestimmungen der VgV, HOAI, VOB und des VHB</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Projektleitung durch Erfahrungen im Kosten-, Termin- und Quali­tätsmanagement von Bauaufgaben, idealerweise im Multiprojektmanagement</li> <li>Berufserfahrung im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, Kenntnisse in den Verwaltungs­ab­läufen des öffentlichen Bauwesens, im Bauvergaberecht und Nachtragsmanagement sowie in der Koordination von Planungsleistungen mit BIM sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, Erfahrung im Umgang mit SAP sowie sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul><li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg</li> </ul>

Architekt/Bauingenieur (m/w/d) Projektleitung Bundesbau

Der Sozialpsychiatrische Verein Darmstadt e.V. ist ein gemeinnütziger Träger, dessen Aufgabe die Verbesserung der Lebensbedingungen psychisch kranker Menschen in Darmstadt und im Landkreis Darmstadt-Dieburg ist. Unser ambulantes Betreuungsangebot ist ein Teil des gemeindepsychiatrischen Verbundes und geschieht in Kooperation mit anderen Trägern der sozialpsychiatrischen Versorgung. Wir bieten in Darmstadt und im stadtnahen Landkreis Darmstadt-Dieburg betreutes Wohnen in Wohngemeinschaften und betreutes Einzelwohnen an. Zurzeit betreuen wir 210 Klientinnen und Klienten. Davon leben 60 in einer betreuten Wohngemeinschaft, 150 Klientinnen und Klienten leben in eigenen Wohnungen, in Familien oder in einer Partnerschaft. Zur Verstärkung unseres sympathischen Teams in der Geschäftsstelle suchen wir baldmöglichst eine Bürofachkraft mit buchhalterischen Kenntnissen (m/w/d) in Teilzeit 20 h/Woche. Eine professionelle Einarbeitung ist gewährleistet. - vorbereitende Buchhaltung - Rechnungswesen - Telefondienst - allgemeine Bürotätigkeiten Sie bringen mit: - eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Buchhaltungskenntnisse - einen routinierten Umgang am PC (MS-Office) - Engagement und Teamgeist Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Zahlungsverkehr, Wohnungswirtschaft Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten - Bezahlung nach TVÖD VKA nach Berufserfahrung - Fort- und Weiterbildung - eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - ein gutes Betriebsklima.

Kaufmännische Assistenz (m/w/d)

UmweltamtEine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Geschäftszimmer Naturschutz und Biodiversität, Untere Naturschutz­behörde für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können! Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungs­mäßige Sicher­stellung der städtischen Abfallsammlung und -entsorgung sowie der Straßen­reinigung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Geschäftszimmer Naturschutz und Biodiversität, Untere Naturschutzbehörde Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD <ul><li>Leitung des Geschäftszimmers der Abteilung</li><li>Koordination und Überwachung von Anträgen, Anfragen, parlamentarischen Vorgängen etc.</li><li>Anlage und Führung von Akten sowie Voraktenrecherchen</li><li>Pflege und Auswertung von Datenbanken</li><li>technische Unterstützung der Abteilung, z. B. durch Sitzungs­vorbereitung und Protokoll­führung</li><li>Verwaltung des Postein- und -ausgangs und des Bestell- und Rechnungswesens</li><li>Telefondienst mit Erstberatung zu naturschutzfachlichen und -rechtlichen Themen</li><li>technische Bearbeitung des Programms „Der geschenkte Baum“</li><li>Mitwirkung bei Digitalisierungs­prozessen</li><li>Assistenztätigkeiten für die Abteilungsleitung, z. B. Vorprüfung des Post- und Email­eingangs, Terminorgani­sation, Besprechungs­vorbereitung</li></ul> <ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte:r mit mehrjähriger Berufs­erfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und SAP</li><li>Interesse an Themen des Baum-, Natur- und Umwelt­schutzes</li><li>gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur eigenständigen Planung und Organisation</li><li>Flexibilität in der Aufgaben­erledigung</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz </li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet</li><li>vielfältige Angebote des betrieb­lichen Gesundheitsmanagements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Geschäftszimmer Naturschutz und Biodiversität, Untere Naturschutzbehörde

Stadtentwässerung Frankfurt am MainJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt voran­gehen. Darum suchen wir Sie als Stabsstellenleiter:in (w/m/d) Arbeitsschutz, Qualitäts- und Umweltmanagement im Bereich Abwasserableitung, Abwasser­reinigung, Klärschlammverbren­nung und Gewässerunterhaltung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungs­orientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftli­chen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbes­serung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Stabsstelle „AQ – Arbeitsschutz, Qualitäts- und Umweltmanagement" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Stabsstellenleiter:in (w/m/d) Arbeits­schutz, Qualitäts- und Umweltmanagement Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD <ul><li>Leitung der Stabsstelle Arbeitsschutz, Qualitäts- und Umweltmanagement mit einem breit gefächerten Aufgaben­gebiet im Bereich Abwasserab­leitung, Abwasserbehandlung, Klärschlammbehandlung und Gewässerunterhaltung</li><li>wissenschaftliche Ausarbei­tung, Entwicklung, Umset­zung, Prüfung und Weiterentwicklung von Konzepten zur betrieb­lichen Umsetzung von Vorschriften zur Arbeits­sicherheit, Qualitätssicherung und Umwelt</li><li>wissenschaftliche Ausar­beitung, Entwicklung, Umsetzung, Prüfung und Weiterentwicklung von unterschiedlichen Manage­ment­­systemen für z. B. Gesundheit, Business, Technik</li><li>Betreuung und Veranstaltung aller erforderlichen Arbeits­kreise, Begehungen und Audits im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Qualitäts­sicherung inkl. Nachverfolgung, Betreuung der festgestellten Maßnahmen und Koordination aller intern und extern Beteiligten</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ. / FH / TH / TU) / Bachelor / Master) Fachrichtung Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung</li><li>langjährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in dem Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie in der Betreuung und dem Aufbau von Managementsystemen</li><li>abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft wünschenswert</li><li>loyale Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen sowie der Kompetenz zum strategisch-konzeptionellen Arbeiten</li><li>langjährige Erfahrung und ausgeprägte Kompetenzen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden, insbesondere die Fähigkeit zu einer wertschätzenden, klaren und verbindlichen Kommunikation</li><li>Kooperations-, Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>serviceorientierte Zusam­menarbeit mit den betroffenen anderen verantwortlichen Organisationseinheiten</li><li>strukturierte, weitsichtige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kenntnisse in den einschlä­gigen Rechtsgrundlagen und Regelwerken</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine besonders interessante, vielseitige und verantwortungs­volle Aufgabe mit ausgepräg­ten Gestaltungsmöglichkeiten sowie der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Tätigkeit in einem Aufgaben­feld mit einer besonderen Schlüsselfunktion für den Arbeits- und Gesundheits­schutz und die Optimierung der Arbeitsabläufe durch Aufbau und Optimierung von unter­schiedlichen Management­systemen</li></ul>

Stabsstellenleiter:in (w/m/d) Arbeitsschutz, Qualitäts- und Umweltmanagement

Unsere moderne Steuerberatungskanzlei und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft liegt im schönen Stadtteil Kassel Bad Wilhelmshöhe. Unser Miteinander in der Kanzlei ist teamorientiert, unterstützend und wertschätzend für Person und Kompetenz des Anderen. Wir arbeiten als digitale Kanzlei (DATEV) mit moderner technischer Ausstattung. Für die stetige Weiterentwicklung der Kanzleikompetenz bieten und unterstützen wir sowohl interne als auch externe Möglichkeiten Ihrer persönlichen Fortbildung. Auch die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitsumfelds unterstützen wir nach Möglichkeit. Wir suchen Sie als neues Teammitglied als Steuerfachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit. - Erstellung von Steuererklärungen - Erstellung von Jahresabschlüssen - Erstellung von Finanzbuchhaltungen - Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung im Steuerfach oder Berufserfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung - gerne mit Berufserfahrung, wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen - Kenntnisse in DATEV wünschenswert Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen, Jahresabschluss, Steuererklärungen anfertigen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung Erweiterte Kenntnisse: Finanzbuchhaltung - adäquate Vergütung - freie Parkplätze in Kanzleinähe - gemeinsame Betriebsveranstaltungen - Kaffee-, Getränke- und Hüftgold-Bar - moderne IT-Ausstattung (DATEV, DMS, Unternehmen online, MS-Office, MS-Teams, audicon) - interne als auch externe Möglichkeiten Ihrer persönlichen Fortbildung - ein kollegiales Team, das Ihnen unterstützend zur Seite steht Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess ist selbstverständlich.

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Bei der Stadt Fritzlar ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeitung im Sachgebiet Melde- und Passwesen (m/w/d), Vollzeit, befristet bis Oktober 2026 als Elternzeitvertretung (ggf. mit Verlängerung) zu besetzen. - Einwohnermeldewesen - Personalausweis- und Passangelegenheiten Wir erwarten von Ihnen: - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vgl. Qualifikation - Kenntnisse und Erfahrungen in den Gebieten Meldewesen, Pass- und Ausweisangelegenheiten, Personenstandswesen - hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit - fundierte MS-Office-Kenntnisse Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ausweis-, Pass- und Meldewesen - einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz - geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - ein kollegiales Umfeld - eine betriebliche Altersvorsorge - bedarfsorientierte Weiterbildung - eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung - 30 Tage Urlaub Die Stadt Fritzlar möchte im Interesse der beruflichen Gleichstellung ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Frauen und Männern bei ihren Bediensteten erreichen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

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