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Der Magistrat der Stadt Königstein im Taunus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für das Gremienbüro (m/w/d) <ul><li> Mitwirkung bei der Organisation aller Gremiensitzungen </li> <li> Erstellung von Beschlussvorlagen </li> <li> Bearbeitung des Stadtinfosystems IRich und des SD.Net </li> <li> Veröffentlichung von Bekanntmachungen, Ausschreibungen, Traueranzeigen etc. </li> <li> Zusammenstellung der Sitzungsunterlagen für die Sitzungsleitung und Schriftführer*innen </li> <li> Protokollführung </li> </ul> <ul><li> abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, als Fachangestellte/r für </li> <li> Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrungen in der Betreuung städtischer Gremien </li> <li> gute Kenntnisse von Verwaltungsabläufen </li> <li> gute Anwenderkenntnisse von den gängigen MS-Office-Produkten </li> <li> Erfahrungen mit SD.Net und IRich wünschenswert </li> <li> überdurchschnittliches Engagement und sehr hohe Belastbarkeit </li> <li> hohe Zuverlässigkeit, große Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit sowie Vertrauenswürdigkeit </li> <li> selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Zwingende Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit </li> </ul> Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur EG 9a Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit derzeit 39 Wochenstunden. Wir bieten: <ul><li> eine tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> flexible und gleitende Arbeitszeit </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main- </li> <li> Verkehrsverbundes mit MitfahrregelungStufen- und Stufenlaufzeitmitnahme für Bewerberinnen und Bewerber aus dem </li> <li> Geltungsbereich des TVöD Hinweise: </li> </ul> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.Die Stadt Königstein fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerberinnen und Bewerber, die der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Königstein im Taunus für Tageseinsätze zur Verfügung stehen können, sind besonders erwünscht.

Mitarbeiter/in für das Gremienbüro (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Offenbach am Main engagiert sich als wichtiger regionaler Akteur in Wirtschaftsfragen für 35.000 Unternehmen in Stadt und Kreis Offenbach. Wir unterstützen den Erfolg unserer Mitgliedsunternehmen mit vielfältigen Dienstleistungen. Wir machen uns stark für gute wirtschaftliche Rahmenbedingungen. Wir gestalten Netzwerke. Nähe, Offenheit und Internationalität zeichnen uns aus. Wir setzen hohe Standards an die Qualität unserer Arbeit. Wir gestalten Netzwerke. Nähe, Offenheit und Internationalität zeichnen uns aus. Wir fühlen uns den Nachhaltigkeitszielen der UN verpflichtet und unterstützen unsere Unternehmen bei ihrer nachhaltigen Transformation. Du möchtest mit uns die Zukunft der Offenbacher Wirtschaft gestalten? Dann suchen wir dich für unser Team Finanzen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet als Finanzbuchhalter (m/w/d) <ul><li>Vorbereiten der Wirtschaftspläne</li> <li> Ansprechpartner für interne und externe Anfragen, insbesondere Beratung und Unterstützung der Kompetenzfelder bei der Planung des Budgets</li> <li>Abstimmung der Planungen mit Geschäftsführung und Ausschüssen </li> <li>Vorbereiten der Jahresabschlüsse (Bilanz, GUV, Finanzrechnung, Lagebericht, Anhang)</li> <li> Vorbereiten der Steuererklärungen und Voranmeldungen der Umsatzsteuer</li> <li> Überprüfen und Abstimmen der gesamten Finanzbuchhaltung sowie Buchen von Gehältern, Rentenzahlungen sowie der Anlagen</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Finanzen oder kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Zahlenaffinität, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Engagement und Belastbarkeit</li> <li>fundierte Kenntnisse und sehr gute Anwendung aller gängigen PC-Programme sowie die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben, die Eigenverantwortung fordern und Freiraum zur Gestaltung lassen</li> <li>ein engagiertes Team mit einer offenen Kommunikationskultur in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Duz-Kultur </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket, Smartphone, Laptop, Jobrad-Leasing, Familien- und Pflegeassistenz, Kinderbetreuungszuschuss, Yoga, Corporate Benefits </li> </ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Wir gestalten die Wärme­wende! Der AGFW fördert als effizienter, unab­hängiger und neutraler Spitzen­verband die Kraft-Wärme-Kopplung, (Fern-)Wärme und Kälte auf nationaler und inter­nationaler Ebene. Als Regelsetzer und Dienstleister der Branche vertritt der AGFW seit mehr als 50 Jahren mit seinem technischen, betriebswirtschaftlichen, juristischen, energie- und umwelt­politischen Know-how die Interessen von 700 Unternehmen, der Kraft-Wärme-Kopplung, der Wärmewirtschaft und der Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Technik und Normung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Ingenieur / Referent Netzplanung, Netzbau und Netzbetrieb (w/m/d) <ul><li>Selbstständige Bearbeitung von Themen aus den Bereichen Netzplanung und Netzbau bzw. Fernwärme­netzbetrieb</li><li>Erstellung von neuen und Überarbeitung von bestehenden Regelwerken</li><li>Organisatorische und fachliche Gremienbetreuung</li><li>Fachvorträge, Präsentationen, Veröffentlichungen</li><li>Konzeption und Leitung von Veranstaltungen und Schulungen</li><li>Mitwirkung in Gremien anderer technischer Organisationen</li><li>Mitwirkung bei Messen und Tagungen</li><li>Unterstützung / Beratung unserer Mitglieder</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul> <ul><li>Begeisterung für energie­effiziente Prozesse/KWK in der Versorgungs­wirtschaft</li><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium, Ingenieurwesen oder vergleich­barer Studiengang </li><li>Idealerweise mit Schwerpunkt Versorgungs- / Energiewirtschaft oder Maschinenbau (Dipl.-Ing., B.Eng., B.Sc., M.Eng. oder M.Sc.)</li><li>Möglichst Berufs­erfahrung in der Energie- / Versorgungs- / Wärme­wirtschaft</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie guter Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Sicheres Auftreten und Verhand­lungs­geschick, gutes verbales und schrift­liches Ausdrucks­vermögen</li><li>Teamfähigkeit, Organisations­talent, Flexibilität und hohe Einsatz­bereitschaft</li></ul> <ul><li>Flache Strukturen, kurze Entscheidungs­wege und direkte Kommunikation</li> <li>Herausfordernde Tätigkeit und vielseitiges Aufgaben­gebiet in einem hochmotivierten Team </li> <li>Ausgedehntes Netzwerk innerhalb der Energie­branche </li> <li>Faire Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie zusätzliche Benefits wie bspw. BahnCard 50</li> <li>30 Urlaubstage, Ausgleichs­regelungen, mobiles Arbeiten und Gleitzeit für Ihr persönliches Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben</li> </ul>

Ingenieur / Referent Netzplanung, Netzbau und Netzbetrieb (w/m/d)

STADT ZWINGENBERG modernes Leben in historischen Mauern Wir stellen ein: <h1> Pädagogische Zusatzkräfte (m/w/d) im Krippenbereich (U3) </h1> <ul><li> Unterstützung bei der Gestaltung des Tagesablaufs der Kinder, </li> <li> kreative Ideen einbringen, um gemeinsam mit den pädagogischen Fachkräften eine inspirierende und förderliche Umgebung zu schaffen, </li> <li> Unterstützung bei der pädagogischen Betreuung der Kinder, </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von vielfältigen Bildungsangeboten, </li> <li> gemeinsam mit dem Team tragen Sie dazu bei, dass die Kindertageseinrichtungen zu einem Ort werden, an dem Kinder liebevoll betreut werden und sich gleichermaßen geborgen und gefördert fühlen. </li> </ul> <ul><li> einen Abschluss als Physiotherapeuten (m/w/d), Krankengymnasten (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d), Beschäftigungs- und Arbeitstherapeuten (m/w/d), Logopäden (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Hebammen (m/w/d), Entbindungspfleger (m/w/d), Haus- und Familienpfleger (m/w/d) sowie Dorfhelfer (m/w/d) oder Fachlehrer (m/w/d) für musisch-technische Fächer, </li> <li> Sie können selbständig und verantwortungsvoll arbeiten, </li> <li> haben bereits erste Erfahrungen in der pädagogischen Begleitung von Kleinkindern gesammelt, </li> <li> engagieren sich auch in Ihrer Freizeit gesellschaftlich bzw. ehrenamtlich, </li> <li> Ihre lebenslange Lernbereitschaft durch Fort- und Weiterbildungen haben Sie dokumentiert. </li> </ul> <h3> Umfang </h3> in Vollzeit und Teilzeit <h3> Befristung </h3> unbefristet <h3> Vergütung </h3> TVöD SuE Entgeltgruppe S2 <h3> Beginn </h3> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul><li> einen attraktiven Arbeitsplatz in einer lebendigen Kleinstadt, </li> <li> ein engagiertes Team und eine vielseitige Tätigkeit, </li> <li> leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, </li> <li> die Möglichkeit regelmäßiger Fort- und Weiterbildungen, </li> <li> 15% Zuschuss zur Entgeltumwandlung für die betriebliche Altersvorsorge und Job-Rad, </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung. </li> </ul>

Pädagogische Zusatzkräfte (m/w/d) im Krippenbereich (U3)

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für alle Mitarbeitenden. SACHBEARBEITER (M/W/D) ÄRZTLICHE ZULASSUNG UNBEFRISTET, VOLLZEIT/TEILZEIT, FRANKFURT AM MAIN <ul><li>Sie bearbeiten komplexe Anträge von Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen im Rahmen der Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung</li> <li>Sie stellen die Vorgänge für die Sitzungen des Zulassungsausschusses zusammen</li> <li>Sie bearbeiten kompetent und serviceorientiert telefonische und schriftliche Anfragen</li> <li>Sie führen und verwalten die elektronischen Verfahrensakten</li> <li>Sie fassen Bescheide des Zulassungsausschusses ab </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder Verwaltungsfachangestellte/r</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu analysieren</li> <li>Eigeninitiatives Erkennen und Lösen von Problemen sowie Spaß daran, eigenständig Aufgaben zu bearbeiten</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> <ul><li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Weiterbildung für Ihre berufliche Entwicklung</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im beliebten Frankfurter Europaviertel</li> <li>Unternehmenseigenes Fitness-Studio und Betriebsrestaurant</li> <li>Weitere Benefits wie ein arbeitgeberfinanziertes Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) ärztliche Zulassung

Willst Du nicht auch unter besten Bedingungen arbeiten? Die Möglichkeit dazu bietet Dir der ASB Landesverband Hessen. Wir sind da, wo die Menschen uns brauchen, schnell und mit einem kompetenten Team. „Da sein – hier und jetzt“ ist unser Auftrag und unser Selbstverständnis: Lass uns gemeinsam "Gutes tun" noch besser machen. Für unseren ASB Regionalverband in Frankfurt suchen wir Dich: Du arbeitest im Personalwesen aus Überzeugung? Du bist ein verlässlicher Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen, wenn es um das Thema Betreuung und Beratung geht? Du bist gerne für Deine Kollegen da? Dann bist Du bei uns genau richtig! Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) – Voll-/Teilzeit <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten (von Einstellung bis Austritt) unter Berücksichtigung der geltenden arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Fachkundige und serviceorientierte Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Mitarbeit bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li> <li>Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und dem Recruitingteam</li> <li>Mitarbeit bei übergreifenden Personalprojekten und der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wie Personaldienstleistungs-kauffrau/-mann)</li> <li>Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau/-mann oder Personalfachwirt:in (IHK) ist von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Gute Praxiskenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Word und Schrift</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office Programme (vor allem Word, Excel und Outlook)</li> <li>Aufgeschlossene, empathische Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit und für Menschen</li> <li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie vertrauenswürdiges und diskretes Handeln</li> </ul> <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) in einem starken Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, das sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Teilnahme an regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach eigenem MTV, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, bAV, VWL</li> <li>JobRad Leasing, bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über ASB-Mitarbeitervorteile</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> </ul>Kurz: Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber – sowohl hinsichtlich der ﬁnanziellen Rahmenbedingungen als auch im Hinblick auf eine positive Umgebung mit einem freundlichen Arbeitsklima, Work-Life-Balance und vielem mehr.

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) – Voll-/Teilzeit

Wir, die Industrie- und Handelskammer Wiesbaden, sind die zentrale Adresse in Wirtschaftsfragen – für Unternehmen aller Branchen und Größen, für Start-ups und Traditionsbetriebe, für Politik und Medien, für Schüler, Auszubildende und Prüfer. Wir wissen, was die Betriebe in unserer Region bewegt und bündeln die Interessen unserer rund 36.000 Mitgliedsunternehmen in Wiesbaden, dem Rheingau-Taunus-Kreis und Hochheim. Ihr ehrenamtliches Engagement ist die Basis unserer Arbeit, unser Leitbild ist das der Ehrbaren Kaufleute. Gleichzeitig sind wir Teil eines bundes- und weltweiten Netzwerkes zur Förderung der Wirtschaft und vielleicht gehören Sie schon bald dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,5 Stunden), zunächst befristet auf zwei Jahre eine/n Juristische Sachbearbeitung Firmenrecht (m/w/d) Ihr Job · Beraten und informieren von Existenzgründern und Mitgliedsunternehmen zu gewerberechtlichen Anforderungen zum Firmenrecht sowie Abgabe von Stellungnahmen gegenüber den Amtsgerichten zur Eintragung im Handels-, Gesellschaftsregister. · Schriftliche und mündliche Beratung von Gewerbetreibenden zur Namensgebung ohne Registereintrag. · Prüfung der Tätigkeit auf Eintragungsfähigkeit und Erlaubnispflicht sowie zu gewerberechtlichen Anforderungen hinsichtlich Firmennamen und Unternehmenszweck. · Überprüfung von Firmennamen auf wettbewerbsrechtlicher Verwechslungsgefahr im Handels-, Gesellschaftsregister. · Abgleichung von Gewerbemeldungen mit Registereintragungen – Kontaktaufnahme mit Unternehmern und Beratung bei Antragstellung u.a. bei Löschung im Handels-, Gesellschaftsregister. · Dokumenteneingabe und Pflege der digitalen IHK- Firmenakten. Ihre Kompetenzen· Sie verfügen über eine Ausbildung als Rechtsanwalts-, Notar- oder Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel eine kaufmännische Ausbildung mit Affinität zu Rechtsfragen. · Sie sind engagiert, verfügen über eine gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit und arbeiten aktiv an der Gestaltung einer guten Kunden- sowie internen Kommunikation mit. · Sie beherrschen die MS-Office-Programme und sind bereit, sich Kenntnisse zu internen IHKSoftware- Programmen anzueignen. · Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams. Ihre Vorteile · Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, eingebunden in ein Team mit großer Dynamik. · Mobiles Arbeiten und flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. · Ein kostenfreies RMV-weites Jobticket und Bike Leasing. · Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie für Berufsunfähigkeit. · Teamevents, Sportangebote, After Work. · Ein moderner Arbeitsplatz zentral in der Wiesbadener Innenstadt. · Die wahrscheinlich beste Kantine Wiesbadens. Ihr

Juristische Sachbearbeitung Firmenrecht (m/w/d)

Wir gestalten die Wärme­wende! Der AGFW fördert als effizienter, unab­hängiger und neutraler Spitzen­verband die Kraft-Wärme-Kopplung, (Fern-)Wärme und Kälte auf natio­naler und inter­nationaler Ebene. Als Regelsetzer und Dienstleister der Branche vertritt der AGFW seit mehr als 50 Jahren mit seinem technischen, betriebs­wirtschaft­lichen, juristischen, energie- und umwelt­politischen Know-how die Interessen von 700 Unternehmen, der Kraft-Wärme-Kopplung, der Wärmewirtschaft und der Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Technik und Normung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter (m/w/d) für Normung der Fern­wärme auf nationaler, euro­päischer und internationaler Ebene <ul><li>Aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Normungs­gremien zur Gestaltung von Richtlinien und Standards für die Fernwärme­branche.</li><li>Kooperation mit Experten: Zusammen­arbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Ländern und Organisationen, um gemeinsam an der Weiterentwicklung der Fern­wärme-Normen zu arbeiten</li><li>Technische Expertise: Vertretung der Branche in technischen Diskussionen und Arbeits­gruppen zur Normung der Fernwärme</li><li>Marktbeobachtung: Verfolgung von Trends und Entwicklungen im Bereich der Fernwärme, um die Normungsarbeit stets aktuell zu halten</li><li>Erstellung von Berichten, Präsenta­tionen und Fachartikeln zur Verbreitung von Normen und Best Practices</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul> <ul><li>Mind. abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium Ingenieurwesen oder vergleich­barer Studiengang. Idealerweise mit Schwerpunkt Energie­wirtschaft (Dipl.-Ing., B.Eng., B.Sc., M.Eng. oder M.Sc.)</li><li>Möglichst Berufserfahrung in der Energie- / Versorgungs- / Wärme­wirt­schaft</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr guter Umgang mit der MS-Office-Welt</li><li>Sicheres Auftreten und Verhandlungs­geschick, gutes verbales und schrift­liches Ausdrucks­vermögen</li><li>Teamfähigkeit, Organisations­talent, Flexibilität und hohe Einsatz­bereit­schaft</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul> <ul><li>Flache Strukturen, kurze Entschei­dungs­wege und direkte Kommu­nikation</li><li>Herausfordernde Tätigkeit und vielseitiges Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team </li><li>Ausgedehntes Netzwerk innerhalb der Energiebranche </li><li>Faire Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie zusätzliche Benefits wie bspw. BahnCard 50</li><li>30 Urlaubstage, Ausgleichs­rege­lungen, mobiles Arbeiten und Gleit­zeit für Ihr persönliches Gleich­gewicht zwischen Privat- und Berufsleben</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für Normung der Fernwärme auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene

Eintritt: schnellstmöglich unbefristet 39 Wochenstunden 3969 € brutto/Monat * 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Gleitzeit Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3814 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir – der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) – suchen eine/n Mitarbeiter/in Unternehmenskommunikation als Marketing- &amp; Kommunikationsmanager (m/w/d) Digitale Medien, PR, Presse- &amp; Öffentlichkeitsarbeit Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3969 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Gleitzeit Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3814 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Mitarbeiter/in Unternehmenskommunikation als Marketing- &amp; Kommunikationsmanager (m/w/d) Digitale Medien, PR, Presse- &amp; Öffentlichkeitsarbeit 4,85 "Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird groß geschrieben!" Der Kollegenzusammenhalt ist enorm, wenn es jemanden nicht so gut geht wird automatisch mitgeholfen ohne Fragen zu stellen. Jeder ist für jeden da auch wenn es um Privatangelegenheiten geht. 4,62 "Fortbildung und flexible Arbeitszeiten top" Es wird viel Wert auf Fort- und Weiterbildung gelegt und hier den Miarbeitern sehr viel an internen und externen Seminaren / Schulungen angeboten. Auch auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird viel Wert gelegt, u. a. durch flexible Arbeitszeiten. 4,69 "Meine ersten Tage beim EAD" Gute Einarbeitung, positives Betriebsklima, sehr nette Kollegen/in, saubere Büros, es ist für das wohlbefinden gesorgt (Kantine, große Küche) 4,62 "Sehr kollegial" Nette Kollegen, gutes Betriebsklima, viele Sonderleistungen wie Job-Ticket, Betriebsrente, Kantine, kostenfreies Parken 4,38 "Vielfältiger Arbeitgeber" Sehr gute Aufstiegschancen für Mitarbeiter die auch aufsteigen möchten 4,54 "Meine Erfahrung beim EAD" Viele Fortbildungen werden angeboten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen). Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse und Sauna) anbieten. Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die externe Unternehmenskommunikation sowie jegliche Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für den EAD, für das Vivarium und die Tochtergesellschaften. Sie schreiben und versenden Texte, Medieninformationen, Pressemitteilungen, Newsletter und beantworten Medienanfragen. Sie sind zuständig für die stetige Weiterentwicklung und Überprüfung unserer Kommunikationskanäle. Sie beobachten täglich die Medienlage und wählen die relevanten Nachrichten des Tages für die Betriebsleitung aus. Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Internetauftritte sowie unserer Social-Media-Kanäle. Sie schreiben Beiträge, setzen Postings und erstellen Videos und Fotos. Sie gestalten Flyer und Broschüren unter der Einhaltung der CI und geben den Druck in Auftrag. Sie organisieren und begleiten interne und externe Events. Sie sind Ansprechpartner/in für externe Dienstleister und Agenturen im Bereich der Unternehmenskommunikation. Sie verfassen Stellungnahmen für das Dezernat, die zentrale Pressestelle, das Büro des Bürgerbeauftragten und die Bürgerschaft (Beschwerdemanagement). Sie übernehmen Projektarbeit im Bereich der Unternehmenskommunikation. Ihre Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom FH / Bachelor) aus dem Bereich Kommunikation- und Medienwissenschaften, Marketing, Journalismus, Digitale Medien oder aus einem vergleichbaren Bereich. Sie können bereits eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen, vorzugsweise in der Unternehmenskommunikation eines Unternehmens oder aus einer Werbe- oder PR-Agentur. Sie verfügen über gute Microsoft-Office-Kenntnisse und bestenfalls über gute SAP-Kenntnisse. Sie kennen sich gut mit Grafikprogrammen und in der Bildbearbeitung aus. Sie haben bereits vertiefte Erfahrungen in der Betreuung von Internetauftritten sowie von Social-Media-Kanälen. Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer Teamfähigkeit. Sie bringen Begeisterung für Ihre Tätigkeit mit und zeigen Interesse an Weiterbildungen. Sie zeichnen sich aus durch eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. Sie sind kreativ und textsicher. Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Interesse? Wir streben an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Diese übermitteln Sie uns bitte online über unser Jobportal. Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="http://www.ead.darmstadt.de/karriere" target="_blank">www.ead.darmstadt.de/karriere</a> Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) Sensfelderweg 33, 64293 Darmstadt

Mitarbeiter/in Unternehmenskommunikation als Marketing- & Kommunikationsmanager (m/w/d) Digitale Medien, PR, Presse- & Öffentlichkeitsarbeit

Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt 37 – Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen Beamtin / Beamten des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes als Stabsstelle der Amtsleitung für besondere Aufgaben mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr (w/m/d) Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern – insbesondere der Freiwilligen Feuerwehr und den Hilfsorganisationen - gewährleistet sie sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für rund 300.000 Menschen. Um die Amtsleitung bei der Bewältigung der anstehenden Herausforderungen zu unterstützen und die Abteilungsleitungen zur Konzentration auf deren originäre Fachthemen zu entlasten, ist die oben benannte Stelle unverzüglich zu besetzen. Ihre initialen Aufgaben werden sein, die Übernahme von Fachaufgaben innerhalb der Koordinierungsgruppe der Amtsleitung zur Überprüfung und Fortschreibung des Aufgabenspektrums bei Amt 37 – Feuerwehr Übernahme von Sonderaufgaben nach Weisung durch die Leitung der Koordinierungsgruppe der Amtsleitung zur Überprüfung und Fortschreibung des Aufgabenspektrums bei Amt 37 – Feuerwehr Mitarbeit bei Aufbau und Gestaltung einer neu zu etablierenden Organisationseinheit zur Unterstützung der Amtsleitung in Querschnittsangelegenheiten Wahrnehmung einer Funktion im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr bis einschließlich der Führungsstufe C gemäß FwDV 100 - nach entsprechender Einarbeitung Ihr Profil: die Befähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (mit erfolgreich absolvierter Laufbahnprüfung - B IV Prüfung -) wird vorausgesetzt Diese Stellenausschreibung richtet sich an Beamtinnen / Beamte, die sich bereits mindestens in der Besoldungsgruppe A12 im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst befinden. die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst, einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach den Anforderungen gemäß Nr. 3 FwDV 7 wird vorausgesetzt die Bereitschaft Wissens- und Erfahrungslücken durch geeignete Qualifizierungsmaßnahmen zu schließen wird vorausgesetzt ein situations- und adressatengerechtes Kommunikationsverhalten sowie das notwendige Durchsetzungsvermögen, auch in schwierigen Situationen, runden ihr Profil ab Unser Angebot: Eine sorgfältige sowie individuelle Einarbeitung in diese anspruchsvollen Aufgaben ist für uns selbstverständlich und sachlogisch geboten. Ihre sorgfältige Integration in das Amtsgefüge ist uns ebenso wichtig wie die Wahrung Ihrer Freiräume zur eigenen Entfaltung. Für ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriere bieten wir ihnen einen sicheren und soliden Ausgangspunkt mit vielfältigen Unterstützungsmöglichkeiten – unter anderem ein umfangreiches Fortbildungsprogramm. Darüber hinaus zeichnet sich die Landeshauptstadt Wiesbaden als moderne Arbeitgeberin aus, die jedem ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine tragende Rolle beimisst. Sie schafft dazu Voraussetzungen, um produktiv und erfolgreich zu sein, aber die eigene Gesundheit und den nötigen Ausgleich zu erhalten. Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) werden angeboten. Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium für den öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Hinweise Die Stelle ist derzeit nach A 13 g.D. HBesG bewertet. Innerhalb der Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Überzeugen Sie sich selbst unter: <a href="https://www.wiesbaden.de/rathaus/arbeitgeber-stadtverwaltung/gute-gruende.php" target="_blank">https://www.wiesbaden.de/rathaus/arbeitgeber-stadtverwaltung/gute-gruen…</a> Sie fühlen sich angesprochen? Bitte melden Sie sich für weiterführende Informationen bei der Leitung der Koordinierungsgruppe: Herr Volk – Rufnummer: (0611) 31 130 300 oder Rückrufbitte an E-Mail: <a href="mailto:37.KoGru@wiesbaden.de" target="_blank">37.KoGru@wiesbaden.de</a> Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 19.05.2024 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem auf <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>. Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an: <a href="mailto:37.personalverwaltung@wiesbaden.de" target="_blank">37.personalverwaltung@wiesbaden.de</a>. Wir freuen uns darauf Sie bald kennenlernen zu dürfen! <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>

Beamtin / Beamte des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes als Stabsstelle der Amtsleitung für besondere Aufgaben mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr (w/m/d)

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