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Assistenz des Vorstandes (m/w/d)Schwerpunkt QualitätsmanagementDas Rote Kreuz im Kreis Borken ist Teil des weltweit größten Netzwerkes für Humanitäre Hilfe. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für Menschen mit unterschiedlichsten persönlichen und sozialen Belangen da zu sein, sie zu unterstützen, zu beraten, zu qualifizieren und zu beschäftigen. Ob im Rettungsdienst, in der Pflege oder im Sozial- und Erziehungsdienst: das Deutsche Rote Kreuz bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich mit Ihrer Arbeit beim Roten Kreuz einzubringen und Menschen im Kreis Borken zu helfen. Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeitende, die im Team ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln. Dabei sind wir Ihnen als Arbeitgeber mit fairen Arbeitszeitmodellen, einem angenehmen Arbeitsklima und vielfältigen Fortbildungsangeboten ein starker Partner. Kreisweit sind aktuell mehr als 1.200 Menschen bei uns beschäftigt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische, motivierte und kommunikationsstarke Assistenz des Vorstandes (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. <ul><li>Unterstützung und Beratung des Vorstands mit eigenen Ideen, guter Intuition und strategischem Weitblick in allen administrativen und organisatorischen Belangen</li><li>Management der dynamischen Schnittstelle zwischen Vorstand und unterschiedlichen Interessensgruppen (Mitarbeitende, Gremien, Kooperationspartner, etc.) sowie die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Besprechungen, Gremiensitzungen, Veranstaltungen und anderen Terminen inklusive Fristen- und Terminmanagement</li><li>Bei Ihnen laufen die Fäden zusammen, denn Sie verantworten den Bereich „Qualitätsmanagement-Office“</li><li>Sie kennen stets den aktuellen Status der QM-Prozesse, haben alle wesentlichen Fristen im Blick und überwachen so die Einhaltung unserer internen und externen Regeln (Corporate Governance)</li><li>Durch einen kollegialen Austausch und eine vorausschauende Fristenkontrolle fördern Sie unsere Qualitätskultur und unterstützen die Prozessbeauftragten bei der Einhaltung von Terminen</li><li>Ihren Kolleginnen und Kollegen stehen Sie als Ansprechperson bei der Erstellung und Organisation von Qualitätsprozessen und als Impulsgeber/in für die Entwicklung und Implementierung interner Organisationsrichtlinien zur Seite</li><li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits und Qualitätsprüfungen sowie bei der Nachverfolgung vom QM-Maßnahmen</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen Position mit dem Schwerpunkt Qualitäts- oder Prozessmanagement wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Eine intrinsische Leidenschaft für Ordnung und Strukturen sowie ein natürliches Talent für die Entwicklungen von Organisationsstrukturen und internen Richtlinien</li><li>Zuverlässigkeit und Diskretion sowie eine ausgeprägte Menschenkenntnis und Empathie</li><li>Organisationstalent mit der Fähigkeit, jederzeit den Überblick zu behalten und bei Bedarf zu priorisieren</li><li>Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an die Arbeitsergebnisse</li><li>Eine Passion für vielfältige Aufgaben und neue Herausforderungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit Microsoft 365</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li></ul> <ul><li>Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Entwicklung unserer Organisation mitzuwirken</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum inklusive Einblicken in vielfältige Themenbereiche der Organisation</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Individuelle, fachliche Einarbeitung und Begleitung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeit</li><li>Eine Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit gut ausgestatteten Räumlichkeiten und technischen Hilfsmitteln</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf</li><li>Eine angemessene Erholung mit 30 Urlaubstagen plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung nach TvöD VKA, die genauso selbstverständlich ist, wie weitere Zusatzleistungen (z. B. Mitarbeitervorteile im eigenen Café Henry sowie im DRK-Einkaufsportal)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente als Teil Ihrer späteren Altersvorsorge und einen AG-Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung</li></ul>

Assistenz des Vorstandes (m/w/d)

Die IHK Ostwestfalen zu Bielefeld ist die starke wirtschaftliche Interessenvertretung von mehr als 115.000 Mitgliedsunternehmen der Region Ostwestfalen und gibt ihnen gegenüber Staat und Politik eine Stimme. Rund 190 engagierte Mitarbeitende am Hauptsitz Bielefeld und in den Zweigstellen Minden und Paderborn gehören zu unserem Team. Werden auch Sie ein Teil davon. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Referat „Digitale Transformation &amp; IT Services“ einen IT-Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche). <ul><li>Betreuung und Wartung unseres Dokumentenmanagementsystems</li> <li>Allgemeiner IT-Support (z.B. für Microsoft 365)</li> <li>Einweisung der User in IT-Anwendungen</li> <li>Mitwirkung bei IT-Projekten </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-Beruf, möglichst mit ersten Berufserfahrungen</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Administration von Dokumentenmanagementsystemen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Teamorientiertes, modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gefördertes Deutschland-Jobticket und JobRad</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul>

IT-Mitarbeiter (m/w/d)

Unternehmen sind im Kreis Soest erfolgreich. Dafür schaffen wir als Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH (wfg) die Rahmenbedingungen. Gleichzeitig unterstützen wir Unternehmen ganz praktisch und bringen Menschen zusammen. Immer wieder stoßen wir zielgerichtet Aktivitäten an und finden dabei unternehmensübergreifend Lösungen. Die wfg ist wichtiger Partner für Unternehmen der Region, die sich zukunftsfähig aufstellen wollen. Wir bieten Unterstützung bei der Digitalisierung, der Innovationsförderung, der Fachkräftesicherung und der Nachhaltigkeit. Der Kreis Soest ist ein dynamischer Standort im Wirtschaftsraum Südwestfalen mit 14 modernen Städten und Gemeinden. Die Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH (wfg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mediengestaltung (Mensch*) in Vollzeit <ul><li> Konzipieren und Erstellen von Grafiken, Layouts und visuellen Inhalten für digitale und gedruckte Kommunikationsmedien </li> <li>Entwickeln von Marketingmaterialien wie u.a. Banner, Broschüren, Präsentationen </li> <li>Erstellen von Content (Text, Grafik und Video) für unsere Social-Media-Kanäle, Webseiten, Newsletter und Mailings.</li> <li>Begleitung (Foto und Video) von Veranstaltungen der wfg</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle und Webseiten</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Marketingstrategie und Arbeitgebermarke</li> <li>Organisation der Prozessabläufe für das Marketing der wfg</li> <li>Entwickeln von kreativen Konzepten und Designs, die der Corporate Identity der wfg entsprechen </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Mediengestaltung</li> <li>Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Grafiken und Layouts für digitale und gedruckte Medien</li> <li>Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (insbesondere Photoshop, Illustrator und InDesign) und Wordpress sowie mit dem iMac (Apple)</li> <li>Tiefergehende Erfahrungen im Bereich der Videoerstellung und -bearbeitung sind von Vorteil</li> <li>Kreativität und Leidenschaft für Gestaltungen mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer mit guter Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul><li> Innovative Projekte in einer modern aufgestellten Wirtschaftsförderung</li> <li>digitale Arbeitsprozesse (Cloudumgebung, Collaboration-Tools)</li> <li>Innovative, kreative und offene Unternehmenskultur</li> <li>die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Vielseitige verantwortungsvolle Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien</li> <li>Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung mit eigenen Themen- und Projektideen, um den Wirtschaftsstandort Kreis Soest weiterzuentwickeln</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein innovatives Team und regelmäßige Teamaktivitäten</li> </ul>

Mediengestaltung (Mensch*)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Ärztinnen und Ärzten bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten. <ul><li>Sie wiegen und messen die Patientinnen und Patienten, legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab.</li> <li>Bei Untersuchungen und Behandlungen sowie bei kleineren Eingriffen durch die Ärztinnen und Ärzte assistieren sie diesen, bedienen und pflegen medizinische Instrumente und Geräte und führen Laborarbeiten durch.</li> <li>Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, empfangen die Patientinnen und Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten.</li> </ul> <ul><li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.</li> </ul> <ul><li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten 2024 (m/w/d)

Wir, der DRK Kreisverband Niederrhein e.V. sind Teil der größten Hilfsorganisation weltweit und Mitglied in der Freien Wohlfahrtspflege in Nordrhein-Westfalen. Die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes bilden die Grundlage unseres täglichen Denkens und Handeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team in Wesel als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll-/Teilzeit mit mind. 20,0 Std./ Woche <ul><li>Selbstständige Durchführung von laufenden Buchhaltungstätigkeiten im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung</li> <li>Kontenabstimmung und -klärung</li> <li>Überwachung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Bearbeitung von Montas-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Mitverantwortlich für umsatzsteuerliche Themen innerhalb des Aufgabengebietes</li> <li>Erstellung von diversen Statistiken und Auswertungen</li> <li>Sachkundiger Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen</li> <li>Unterstützung von Controlling-Tätigkeiten</li> </ul> <ul><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung ggf. eine Weiterbildung als Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder ein Studium der Betriebswirtschaft</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere EXCEL</li> <li>DATEV Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Selbstständige, termingerechte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute strategisch-analytische Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul><li>Eine anspruchsvolle und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>DRK-Mitarbeiter-Einkaufsportale mit vielen Rabatten</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Direkte und offene Feedbackkultur</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung</li> </ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Fachlageristinnen und Fachlageristen (m/w/d) nehmen Waren an und lagern diese sachgerecht. <ul><li>Sie stellen Lieferungen für den Versand zusammen bzw. leiten Güter an die entsprechenden Stellen im Betrieb weiter.</li> <li>In regelmäßigen Abständen kontrollieren sie den Lagerbestand und führen Inventuren durch.</li> </ul> <ul><li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> <ul><li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle zwei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.268,20 Euro brutto im zweiten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Fachlageristin / Fachlagerist 2024 (m/w/d)

Der Evangelische Kirchenkreis An der Ruhr und der Evangelische Kirchenkreis Oberhausen haben zum 1. Januar 2024 gemeinsam den Evangelischen Verwaltungsverband an Emscher und Ruhr gegründet. Für den gemeinsamen Verwaltungsverband suchen wir zum 1. Juni 2024 oder später eine*n Assistent*in / Verwaltungsfachangestellte*n (m/w/d) für die Geschäftsführung in Vollzeit unbefristet Sie legen Wert auf eine vielfältige und sinnvolle Tätigkeit in der kirchlichen Verwaltung? Es reizt Sie, die Arbeit der Evangelischen Kirche in einem engagierten Team mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Der Verwaltungsverband an Emscher und Ruhr ist Dienstleister für die Evangelischen Kirchenkreise An der Ruhr und Oberhausen, ihrer Kirchengemeinden, Werke und Fachreferate sowie ihrer Gremien und Ausschüsse. Darüber hinaus nutzen der Verband der Diakonie‐Sozialstation Oberhausen und der Evangelische Kita‐Verband an Emscher und Ruhr die Dienstleistungen der Personalabteilung und der Finanzbuchhaltung des Verwaltungsverbandes. <ul><li>Sekretariat: <ul><li>eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Geschäftsführungsbüros (an zwei Standorten) und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufes für die Geschäftsführung</li> <li>Koordination von Terminen</li> <li>Organisation, Vorbereitung und Begleitung von internen Besprechungen, Gremiensitzungen und externen Veranstaltungen</li> <li>Übernahme der Korrespondenz</li> </ul></li> <li>Inhaltliche Unterstützung der Geschäftsführung: <ul><li>Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Berichten, Berechnungen (auf Basis inhaltlicher Eckpunkte)</li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen (auf Basis inhaltlicher Eckpunkte)</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen der Geschäftsführung und den Abteilungsleitungen und den Mitarbeitenden</li> </ul></li> <li>Stabsfunktion/Projektmanagement <ul><li>Mitwirkung bei projektbezogenen Sonderaufgaben, inklusive Vorbereitungen und Auswertungen</li> <li>Koordinierung und Nachverfolgung von Aufgaben und Projektfortschritten</li> </ul></li> </ul> <ul><li>einer fachbezogenen Verwaltungsausbildung sowie Kenntnissen im Projektmanagement</li> <li>guten Computerkenntnissen in den Programmen Microsoft Word, Excel, PowerPoint etc.</li> <li>Zuverlässigkeit sowie kompetenter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li> <li>freundlichem Auftreten, Serviceorientierung und Teamgeist</li> </ul> <ul><li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsbereich mit Raum für eigenständiges Arbeiten und kollegiale Unterstützung im Team</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden</li> <li>Förderung fachlicher Weiterbildung</li> <li>Arbeiten im Gleitzeitmodell</li> <li>Vergütung bis EG 8 BAT‐KF inkl. einer Jahressonderzahlung</li> <li>eine attraktive zusätzliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse</li> </ul>

Assistent*in / Verwaltungsfachangestellte*n (m/w/d) für die Geschäftsführung

Das Bundesministerium der Finanzen sucht für den organisatorisch bei der Generalzolldirektion in Münster angegliederten Fachbereich Finanzen der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung - Studiengang Verwaltungsinformatik - zum nächstmöglichen Termin mehrere Professorinnen/Professoren (m/w/d, Besoldungsgruppe W 2) für Informatik Haben Sie Interesse, die digitale Bundesverwaltung der Zukunft mitzugestalten? Im dualen Studiengang Verwaltungsinformatik werden Studierende insbesondere in den Themenbereichen Informatik, Verwaltungsmanagement sowie Allgemeine Verwaltungslehre ausgebildet, um die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung zu unterstützen. Wir bilden Beamtinnen und Beamte für den gehobenen Dienst aus, damit sie die fachlichen Anforderungen an eine digitale Verwaltung analysieren und in gesetzeskonforme sowie bürger- und unternehmensfreundliche Lösungen umsetzen können. Die fachtheoretische Ausbildung findet am Fachbereich Finanzen in Münster statt, der organisatorisch bei der Direktion IX der Generalzolldirektion als Behörde des Bundesministeriums für Finanzen angegliedert ist. <ul><li>Business Intelligence und Data Analytics</li> <li>Datenbanken / NoSQL</li> <li>Enterprise Resource Planning</li> <li>Geschäftsprozessautomatisierung</li> <li>Informations- und IT-Sicherheit</li> <li>IT-Service Management</li> <li>KI und Machine Learning</li> <li>Management hochverfügbarer IT-Infrastrukturen</li> <li>Programmierung (Java, JavaScript oder Python)</li> <li>Softwareengineering</li> </ul>Sie übernehmen zu diesen Themen die folgenden Aufgaben: <ul><li>Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie die Erstellung von Lehrmaterialien</li> <li>Konzeption und Durchführung von Prüfungen (u.a. Betreuung und Bewertung von Abschlussarbeiten)</li> <li>Inhaltliche Weiterentwicklung des Studiengangs</li> </ul> <ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich der Informatik oder einem Studiengang mit Schwerpunkt Informatik mindestens mit der Abschlussnote „gut“,</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den zu lehrenden Themengebieten,</li> <li>Erfüllung der Eignungs- und Befähigungsmerkmale des § 131 Absatz 1 Bundesbeamtengesetz in Verbindung mit § 19 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung vom 21. August 2018 (GMBl. 2018 S. 662 ff.) insbesondere - eine Promotion, - pädagogische Eignung sowie - eine fünfjährige Berufspraxis (davon mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule gemäß § 36 Abs. 1 Nr.5 HG NRW).</li> <li>Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz und</li> <li>jederzeit Eintritt für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> </ul>Darüber hinaus sind die folgenden Kriterien wünschenswert und werden bei der Auswahl entsprechend berücksichtigt: <ul><li>mehrjährige Lehrerfahrung (auch im Bereich digitale Lehre) an einer Hochschule</li> <li>Bereitschaft <ul><li>sich schnell mit neuen Technologiethemen vertraut zu machen</li> <li>intensiv mit der Praxis zusammenzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> <li>zur Teilnahme an hochschul-didaktischen Fortbildungen</li> </ul></li> <li>hohe Sozialkompetenz in der Kooperation und Kommunikation mit anderen Lehrenden und Mitgliedern der Hochschule</li> <li>Initiative, Kooperationsbereitschaft, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, Mobilität sowie eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li> </ul> <ul><li>ein sehr motiviertes, interdisziplinäres Team,</li> <li>moderne Medienausstattung für Lehrende und Studierende,</li> <li>keine Notwendigkeit der Einwerbung von Drittmitteln.</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen ein Beamtenverhältnis beim Bund in der Besoldungsgruppe W2. Die Berufung erfolgt zunächst für die Dauer von sechs Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit, wobei § 48 BHO zu berücksichtigen ist. Die anschließende Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ist grundsätzlich möglich.</li> </ul>

Professorinnen/Professoren (m/w/d, Besoldungsgruppe W 2) für Informatik

Mit fast 1 Million Betrieben stellt das Handwerk einen wesentlichen Teil des deutschen Mittelstands und ist somit Motor für Wachstum und Wohlstand. Die Kreishandwerkerschaft Paderborn-Lippe sorgt als bedeutende regionale und moderne Interessensvertretung des Handwerks dafür, dass diese Erfolgsgeschichte weitergeschrieben werden kann. Wir bieten unseren Betrieben zu diesem Zweck vielfältige Dienstleistungsangebote aus den Bereichen Ausbildung, Arbeitssicherheit, Innovation und Rechtsberatung. Für die kreative Ausgestaltung unserer Öffentlichkeitsarbeit im modernen Medienumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Öffentlichkeitsarbeit und Social Media (m/w/d) in Vollzeit am Standort Paderborn. <ul><li>Konzeptionierung und Planung kreativer PR-Kampagnen für verschiedene Kanäle und operative Umsetzung dieser</li> <li>Verfassen zielgruppengerechter redaktioneller Beiträge, Pressemitteilungen sowie Reden oder Texte für die Geschäftsführung</li> <li>Redaktionelle Betreuung unserer Website einschließlich Aktualisierung von Informationen und Bildmaterial</li> <li>Stetige Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikationsformate, insb. im Bereich Social Media, unter Berücksichtigung aktueller Trends</li> <li>Erstellung und Veröffentlichung von Social Media Content in Form von Text, Bild- und Videomaterial</li> <li>Gelegentliche Begleitung von Presseterminen sowie Berichterstattung von Messen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- / Medienwissenschaften, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Entwicklung und Umsetzung von PR-Kampagnen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Social Media Kanälen und der Online-Kommunikation</li> <li>Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten und Storytellingkenntnisse mit einem Gespür für zielgruppengerechte Formulierungen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Programmen zur Website-, Bild- oder Videobearbeitung</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Kreativität sowie ein sicheres Gespür für (digitale) Trends und Content-Platzierungen</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 38,5 Stunden Woche</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, samt Firmenhandy und Laptop</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Benefits wie Sonderurlaubstage, Zuschüsse zum Krankengeld uvm.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV</li> <li>Firmenevents und Veranstaltungen</li> </ul>

Referent Öffentlichkeitsarbeit und Social Media (m/w/d)

Die Stadt Mechernich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schulhausmeister (m/w/d) für das Gymnasium Am Turmhof Mechernich in Vollzeit (46,75 Std.) Unsere Schulhausmeister sind für die Kontrolle, Sicherheit und Überwachung des gesamten Schulgebäudes zuständig. Sie fungieren als erster Ansprechpartner in diversen Belangen und sorgen mit Ihrer Organisation sowie Hilfsbereitschaft für einen reibungslosen Schulalltag von Hunderten Schülerinnen und Schülern. - · Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Schulgebäude /-gelände - · Selbstständige Ausführung kleinerer Unterhaltungs- und Reparaturarbeiten - · Kontrolle, Überwachung und Pflege des gesamten Schulgebäudes inkl. der Außenbereiche und des Winterdienstes - · Nachkontrolle der Gebäudereinigung - · Übernahme der Sicherheit und des Schließdienstes - · Betreuung schulischer und zum Teil außerschulischen Veranstaltungen - · Handwerkliches Geschick und Organisationsfähigkeit - · Zeitlich und flexibel einsetzbar - · Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eigeninitiatives Handeln - · Freundliches und zuvorkommendes Auftreten - · Aufgeschlossener und kommunikationsfreudiger Umgang mit Schülerinnen und Schüler - · Grundkenntnisse im EDV-Bereich - · Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD (VKA) je nach Qualifikation bis zur EG 7 und attraktiven Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung) - · Die Beschäftigung erfolgt zunächst befristet für 2 Jahre. Bei entsprechender Bewährung ist die unbefristete Übernahme gesichert. - · Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - · Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Jobrad-Leasings

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