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Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit – jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving lives, together. Aufgaben Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem du Verantwortung übernimmst und sichtbar etwas bewirkst. <ul> <li> Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Störungsbeseitigungen </li> <li> Du nimmst Löschwasseranlagen in Betrieb und unterstützt bei Sachverständigen­abnahmen </li> <li> Erstellung der Auftragsdokumentation </li> <li> Beratung der Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt </li> </ul> Profil <h3> Dein Profil </h3> Du bringst mit, was zählt – und den Rest lernst du bei uns. <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/Sanitärinstallateur, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation </li> <li> Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten Bei Jockel findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Aufgabe mit Sinn – und ein Team, das dich unterstützt. <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben. </li> <li> Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive. </li> <li> Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Dein Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet. </li> <li> Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst. </li> <li> Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits. </li> </ul> STBL1_DE

Servicetechniker Löschwassertechnik (m/w/d)

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Finanzen &amp; Operations im Bereich Personalmanagement in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2026 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Studentischer Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Personalmanagement Aufgaben <ul><li>Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben im Personalwesen</li><li>Unterstützung des Personalmanagement-Teams in der täglichen operativen Personalarbeit</li><li>Ansprechpartner:in unserer (stud.) Mitarbeiter:innen im WWF Deutschland für unterschiedliche Fragen im Personalbereich</li><li>Vorbereitende Gehaltsbearbeitung für stud. Mitarbeiter:innen und MiniJobber (Stundenzettel, Zeitkonten, etc.)</li><li>Vorbereitung von und Recherche für Audits</li><li>Mitwirkung bei der Datenbankpflege sowie Erstellung von Intranet-Posts</li><li>Bearbeitung und Aktualisierung der Vorlagenverwaltung</li><li>Bearbeitung und Beantragung von Remote-Work Verträgen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen</li><li>Unterstützung bei der Einführung eines neuen Personalmanagment Tools</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>eine Immatrikulation an einer Universität/Hochschule im Fach Betriebswirtschaftslehre - idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>einen sicheren Umgang mit Microsoft Office Produkten (Word, Excel und Outlook)</li><li>Spaß an Teamarbeit und Aufgeschlossenheit</li><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleg:innen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Berlin, Hannover, Wuppertal oder München für unsere Hauptverwaltung, Personalabteilung, Referat operatives Personalmanagement, Team Gehalt, in Voll- oder Teilzeit eine engagierte Führungspersönlichkeit als Nachfolge für die Teamleitung Gehalt Standorte: <ul> <li>Bundesallee 210, 10719 Berlin</li> <li>Hildesheimer Str. 309, 30519 Hannover</li> <li>Viktoriastr. 21, 42115 Wuppertal</li> <li>Am Knie 6, 81241 München</li> </ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket bzw. alternativ einen Mobilitätszuschuss Fahrrad</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Steuerung des dezentralen Teams Gehalt mit derzeit 20 Mitarbeitenden und fachliche Verantwortung, wie z. B. Kontrolle zur Zielerreichung, Personal- und Arbeitsorganisation und Qualitätssicherung</li> <li>Ansprechperson für sach- und fachbezogene Anfragen im Team und gegenüber Abteilungs-, Hauptabteilungs- und Referatsleitungen der BG BAU sowie ggü. der operativen Tochtergesellschaften (oTGen)</li> <li>Beschäftigte kompetenzorientiert einsetzen, motivieren, gesund führen und weiterentwickeln</li> <li>Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte in Gehalts- und Zeitwirtschaftsfragen in schwierigen Einzelfällen</li> <li>Zuarbeit zur Erarbeitung von Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen und Personalinformationen sowie Handlungsanleitungen Gehalt fortschreiben</li> <li>Verantwortung für das Ticket-System in SAP HCM</li> <li>Abrechnungsverantwortung der BG BAU und oTGen inklusive Lohnsteueranmeldung</li> <li>Ansprechperson bei externen Anfragen z. B. Wirtschaftsprüfer, Finanzämter, DGUV, Revisionen etc.</li> <li>Abstimmung und Kontenklärung mit der Finanzabteilung durchführen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) mit wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt </li> <li>mehrjährige Führungserfahrung </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Besoldungs-, und Tarifrecht, Verbuchungskenntnisse, Kenntnisse der internen Regelwerke (z. B. Dienst- bzw. Betriebsvereinbarungen)</li> <li>sehr gute bis gute Kenntnisse in SAP HCM</li> <li>Erfahrung in der motivierenden und zielorientierten Führung von Teams, mit Fokus auf Zusammenarbeit und Ergebnisqualität</li> <li>Fähigkeit zum Umgang mit fordernden Arbeitsbedingungen</li> <li>angemessener, konstruktiver sowie wertschätzender Umgang mit anderen</li> <li>Anerkennung und Förderung von interkultureller Vielfalt</li> <li>offener und konstruktiver Umgang mit Konflikten</li> <li>Bereitschaft zu planbaren mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung/Besoldung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 11 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Teamleitung Gehalt

Über uns Die Brandenburger Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf zählt wegen ihrer Bebauung mit hohem Grünanteil, attraktiven Gewerbegebieten und ihrer gleichzeitig sehr guten Verkehrsanbindung zu den Kommunen am östlichen Rand der Hauptstadt Berlin, in denen das Wohnen und Arbeiten immer attraktiver wird. Die aktuelle Entwicklung der Gemeinde mit knapp 15.000 Einwohnern ist von einem hohen Zuzug vor allem von jungen Familien mit entsprechenden Herausforderungen für die Erweiterung der Infrastruktur geprägt. Ziel der rund 75 Mitarbeiter in der Kernverwaltung ist es, die Gemeinde fit für die Zukunft zu machen und den Erwartungen der Bürger mit Blick auf ein unbürokratisches und servicefreundliches Handeln stets gerecht zu werden. In der Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf ist im Fachbereich IV Zentrale Dienste und Personal, Sachgebiet 4 - IT, die Stelle Sachgebietsleiter / IT - Server- und Systemadministrator (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 Std. / Woche) zu besetzen. Sie erwartet ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Sie werden Teil eines fünfköpfigen Teams im Sachgebiet, dessen Aufgabe es ist, mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung für die Kolleginnen und Kollegen der Kernverwaltung und der nachgeordneten Organisationseinheiten wie Kindertagesstätten, Schulen und einer Bibliothek die moderne IT-Ausstattung anwendungssicher bereitzuhalten. Zudem wird Ihre Aufgabe sein, den technischen Modernisierungsprozess unserer Verwaltung ständig mit voranzutreiben, um die Erwartungen der Kolleginnen und Kollegen im Hinblick auf das digitale, KI-unterstützte Arbeiten genauso zu erfüllen wie die Erwartungen unserer Bürgerinnen und Bürger im Hinblick die digitale Kommunikation mit der Verwaltung und die digitale Erbringung von Dienstleistungen durch die Verwaltung. Aufgaben <ul> <li>Sachgebietsleitung des Sachgebiets 4 – IT, mit der fachlichen Unterstellung von 4 Mitarbeitern (m/w/d) – der Leitungsanteil liegt bei ca. 20 % inklusive der Vorabstimmung mit dem Personalrat</li> <li>Administration, Einrichtung und Betreuung von Windows-Clients sowie mobilen Endgeräten (iOS, Android) über zentrale Verwaltung- und Softwareverteilungssystem</li> <li>Administration, Einrichtung und Betreuung der physikalischen und virtuellen Server (VMware, einschließlich Instant Clones) unter Windows- und Linux-Umgebungen, einschließlich der Netzwerk-, Firewall- und Kommunikationskomponenten</li> <li>Administration und Pflege der Windows-Domänen einschließlich Active Directory (AD), Gruppenrichtlinien (GPOs), DNS- und DHCP-Dienste sowie Benutzer -und Berechtigungsmanagement</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu IT-Anwendungen, Systemkonfigurationen und Netzplänen</li> <li>Mitarbeit an der Umsetzung der IT-Sicherheitsstrategie gemäß BSI IT-Grundschutz und ISO/IEC 27001</li> <li>Mitarbeit, Betreuung und Unterstützung von Projekten (z. B. DMS, Projektmanagementsoftware, digitale Verwaltungsprozesse, Intranetlösungen, OZG-Leistungen, Internetseite)</li> <li>Mitarbeit, Betreuung und Unterstützung im Bereich der Videokonferenztechnologie</li> <li>Second-Level-Support (strukturierte Fehleranalyse, nachhaltige Problembehebung und Dokumentation), ggf. mit Unterstützung und Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Mitarbeit bei Beschaffungsvorgängen zu Hard- und Softwarekomponenten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) im IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der IT (z. B. Fachinformatik Systemintegration) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der System- und Serveradministration</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Systemadministrator (Windows- und Linux-Umgebungen)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, Server- und Client-Betriebssystemen sowie Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware mit Instant Clones)</li> <li>Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Firewall-Konfiguration und VMware-Verwaltung</li> <li>Erfahrung im Betrieb und in der Administration von E-Mail- und Datenbanken (z. B. Exchange, Postfix, MS SQL, MariaDB)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit mobilen Endgeräten (iOS, Android) mit MDM-Systemen</li> <li>Kenntnisse in der Windows-Domänenverwaltung, Active Directory, Gruppenrichtlinien (GPOs), DNS- und DHCP-Services</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zu serviceorientiertem Denken und Handeln</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C 1 nach GER</li> <li>Führerschein Klasse B (eigenes Fahrzeug ist nicht erforderlich)</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen in den Abendstunden für Veranstaltungen der Gemeinde</li> <li>Ein einfaches eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis (Einzureichen bei Vertragsabschluss)</li> </ul> Folgende Voraussetzungen sind wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung in der Personalführung mit Aufgabenstrukturierung und -priorisierung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Inventarisierungs-, Dokumentations- und Ticketsystemen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Datenschutz, OZG und IT-Sicherheit</li> <li>Erfahrung mit Skriptsprachen oder Automatisierungstools (z. B. PowerShell, Bash) zur Unterstützung administrativer Abläufe •</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in einer vergleichbaren regulierten IT-Umgebung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10, je nach Erfahrungsstufe beträgt das jährliche Gehalt zwischen 50.966,00 € und 71.093,00 brutto (ab 01.05.2026: zwischen 53.000,00 € und 73.930,00 brutto) inklusive der tariflichen Jahressonderzahlung</li> <li>Eine zusätzliche Sachgebietsleiterzulage</li> <li>Ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt bei Zielerreichung</li> <li>Eine Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg, welche eine zusätzliche Alter-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung in Form einer Betriebsrente sichert</li> <li>30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage Urlaub), 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Arbeitstage</li> <li>Bei Bedarf einen Kita-Platz für Ihr(e) Kind(er) in einer kommunalen Kita der Gemeinde</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Servicezeiten, die sich an den Gleitzeitrahmen orientieren sollte, mit digitaler Zeiterfassung und der perspektiven Möglichkeit der alternierenden Telearbeit</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket mit einem verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des S-Bahnhofes Fredersdorf (S-Bahn-Linie S 5)</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesunderhaltung und -förderung (z. B. regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, ergonomischer Arbeitsplatz)</li> </ul> Bewerbungen schwer­behinderter bzw. gleich­gestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Sachgebietsleiter / IT - Server- und Systemadministrator (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Hauptabteilung Vertragsärztliche Versorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) befristet für 2 Jahre eine:n Volljurist:in für Rechts- und Grundsatzfragen Als Volljurist:in für Rechts- und Grundsatzfragen beraten Sie die Führungsebene und die Fachbereiche der KV Berlin in rechtlichen Grundsatzangelegenheiten. Sie entwickeln rechtssichere Handlungsempfehlungen, gestalten Verwaltungsprozesse mit und vertreten die KV Berlin in sozialgerichtlichen Verfahren. Durch die Erstellung von Richtlinien und Musterbescheiden tragen Sie zu einer einheitlichen und transparenten Verwaltungspraxis bei. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Bewertung rechtlicher Grundsatzfragen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Juristische Beratung der Hauptabteilungsleitung und der Fachbereiche in komplexen Einzelfällen</li> <li>Beobachtung und Auswertung von Entscheidungen der Zulassungsgremien und der sozialgerichtlichen Rechtsprechung</li> <li>Wahrnehmung von Prozessvertretungen vor den Sozialgerichten</li> <li>Erstellung und Fortschreibung von Musterbescheiden, Richtlinien und Arbeitsanweisungen</li> <li>Mitwirkung an der rechtssicheren Organisation und Weiterentwicklung von Verwaltungsabläufen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich bestandenem Assessorexamen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Medizin- und Sozialverwaltungsrecht, insbesondere im Vertragsarztrecht (SGB V, SGB X)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der Strukturen des Gesundheitswesens und der ärztlichen Selbstverwaltung</li> <li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner:innen</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E 13 TV-L 60.100 EUR - 74.200 EUR Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Volljurist:in für Rechts- und Grundsatzfragen

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams Fuhrpark suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h3>Mitarbeiter (w/m/d) Fuhrparkmanagement</h3> in unserer Zentrale in Berlin. Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Administration von fuhrparkrelevanten Sachverhalten wie z.B. Ordnungswidrigkeiten, Führerscheinkontrolle oder Tankkartennutzung</li> <li>Beratung und Unterstützung der Zentrale und der Niederlassungen bei fuhrparkrelevanten Themen, wie z.B. Prüfen vorhandener Dokumente und Verfahrensweisen unter Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>Vorbereitung von Ausschreibungen im Aufgabengebiet</li> <li>Meldung und Abmeldung sämtlicher mautpflichtiger Fahrzeuge und Kontrolle der Lkw Maut</li> <li>Beantragung von fahrzeugbezogene Ausnahmegenehmigungen</li> <li>Bearbeitung von zentralen Aufgaben im SAP für das zentrale Fuhrparkmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement sowie im Logistik-/ Speditionsbereich</li> <li>Anwendungskenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen und SAP sowie technisches Verständnis</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</h3> <ul> <li>Engagierte, zuverlässige, organisierte, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) Fuhrparkmanagement

Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Leistungsrecht/Rehabilitation als Expertin/Experte (m/w/d) für das Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung Aufgaben <ul> <li>Sie wirken als Fachreferentin/Fachreferent (m/w/d) bei den Aufgaben des GKV-Spitzenverbandes im Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung mit.</li> <li>Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Bereiche Selbsthilfeförderung, Leistungsinanspruchnahme im Ausland und Grundlagen der Belastung von Versicherten mit Zuzahlungen.</li> <li>Darüber hinaus wirken Sie an übergreifenden Aufgabenstellungen des Referates, etwa im Bereich der Verbraucher- und Patientenberatung nach § 65b SGB V, mit.</li> <li>Sie wirken verantwortlich an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Grundlagen für die Selbsthilfeförderung in Form des Leitfadens zur Selbsthilfeförderung mit.</li> <li>Sie erstellen Handlungsempfehlungen für die Krankenkassen und beraten und unterstützen die Krankenkassen im zuständigen Fachgebiet.</li> <li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen im Aufgabengebiet und wirken an der fachpolitischen Positionierung des Verbandes in Gesetzgebungsverfahren mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch eine abgeschlossene Aus- und Fortbildung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, zum Beispiel zum Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d), ein abgeschlossenes juristisches oder alternativ ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium erworben beziehungsweise verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Sie verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, idealerweise im Leistungsrecht der GKV.</li> <li>Aufgrund Ihres fundierten Wissens sind Sie thematisch flexibel im Leistungsrecht der GKV einsetzbar.</li> <li>Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. STBL1_DE

Expertin / Experte (m/w/d) für das Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Arztregister und Bedarfsplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n Sachbearbeiter:in Arztregister – Stammdatenpflege Als Sachbearbeiter:in im Bereich Arztregister – Stammdatenpflege tragen Sie zur korrekten Abbildung aller abrechnungs- und zulassungsrelevanten Daten in der KV Berlin bei. Sie setzen Beschlüsse der Zulassungsgremien um, prüfen Sachverhalte auf Plausibilität und sorgen dafür, dass ärztliche und psychotherapeutische Leistungserbringer rechtssicher im Arztregister geführt werden. Dabei arbeiten Sie eng mit den Bereichen Abrechnung, Honorar, Qualitätssicherung und Bedarfsplanung zusammen und unterstützen bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung von Beschlüssen der Zulassungsgremien, des Vorstandes sowie gerichtlicher Entscheidungen in der KVAI-Datenbank</li> <li>Erfassung und Pflege status- und abrechnungsrelevanter Daten aller Leistungserbringer:innen (Ärzt:innen, Psychotherapeut:innen, Einrichtungen)</li> <li>Termingerechte und vollständige Pflege der Arzt- und Praxisstammdaten aller an der vertragsärztlichen Versorgung teilnehmenden Ärzt:innen und Psychotherapeut:innen sowie Teilnehmer:innen anderer Vertragsformen, insbesondere der Ambulanten Spezialfachärztlichen Versorgung (ASV)</li> <li>Vergabe von LANR und KTFG nach den Richtlinien der KBV sowie Erstellung zugehöriger Dokumente</li> <li>Plausibilitäts- und Relevanzprüfung sämtlicher Sachverhalte mit Blick auf deren Auswirkungen auf Abrechnung, Honorar, Buchhaltung, QS und Bedarfsplanung</li> <li>Erstellung von Hausmitteilungen zu Neueintragungen, Änderungen und Löschungen zur Information der Fachabteilungen</li> <li>Mitarbeit bei der fachlichen Betreuung von Schnittstellen (z. B. KVAI / SAP, RLV, Bedarfsplanung) und Behebung von Datenfehlern</li> <li>Unterstützung bei Projekten und Verwaltungsrichtlinien zur Optimierung von Prozessen und zur Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene verwaltungsorientierte Ausbildung oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere Ärzte-ZV, SGB V und SGB X</li> <li>Sicherer Umgang mit Datenbanken und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Technisches Verständnis sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Souveräner Umgang mit Ärzt:innen, Krankenkassen und Behörden</li> <li>Bereitschaft, sich schnell und umfassend in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und gutes Akten- und Unterlagenmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E 6 TV-L 40.100 EUR – 46.500 EUR Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Arztregister – Stammdatenpflege

Der Lebensraum Darßer Straße bietet in 9 Wohngruppen insgesamt 70 Wohnplätze für Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und dem Bedarf zum Wohnen in einer besonderen Wohnform (Eingliederungshilfe nach SGB IX). Die Infrastruktur um die Einrichtung herum ist gut. Der nahe gelegene Malchower See und der Naturhof Malchow bieten Möglichkeiten für Ruhe und Erholung. Verschiedene Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten liegen in der Ribnitzer Straße und in der Hansastraße. Auch andere Dienstleister und ärztliche Praxen sind hier zugänglich. Als größeres Einkaufszentrum gibt es das Linden-Center im Stadtteil. Mit Bus und Straßenbahn sind auch S- und U-Bahn schnell erreichbar. Es erwartet Sie ein sehr engagiertes und kollegiales Team mit einer positiven Arbeitsatmosphäre. Wir suchen Sie zum 01.01.2026 in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet. Es erwartet Sie ein engagiertes und kollegiales Team mit einer positiven Arbeitsatmosphäre. Die Arbeit erfolgt im Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen. Aufgaben <ul> <li> Ihr Team anleiten, koordinieren und gezielt fördern, um eine hochwertige Betreuung sicherzustellen </li> <li> enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, um Konzepte weiterzuentwickeln und Prozesse zu gestalten </li> <li>administrative Abläufe verantworten und optimieren</li> <li> Zielvereinbarungen umsetzen und Qualitäts‑ sowie Entwicklungsprozesse aktiv begleiten </li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Studium Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Leitungserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> <li>Organisationserfahrung</li> <li>Arbeiten anhand von Konzeptionen</li> <li>Erfahrung in der Behindertenhilfe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.885,82 bis 4.703,89 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung) </li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Schichtzuschläge und Einspringprämien</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)</li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung </li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> Darüber hinaus: <ul> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Coachings &amp; Personalentwicklungsgespräche</li> <li>wertschätzender Umgang </li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) in der Behindertenhilfe

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Prozesssimulation“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Terminein*e Doktorand*in (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar Entgeltgruppe 13 TVöD Zeitvertrag für 36 Monate Die Arbeitszeit beträgt 100 % Aufgaben <ul><li>MI-Projekt IE2501 "Sichere Wasserstoffnetze: ML-gestützte Sicherheitsanalyse und optimierte Sensorplatzierung"</li><li>Forschung auf dem Gebiet der Sicherheitsbetrachtung chemischer Anlagen mittels HAZOP-Analyse</li><li>Einsatz von Prozessmodellierung und -simulation zur Steigerung quantitativer Betrachtungen</li><li>Einsatz von Maschinellem Lernen zur Unterstützung der HAZOP-Diskussionen mit dem Ziel der Promotion</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Energie- und Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Vertiefte Kenntnisse der nichtlinearen, robusten Regelungstechnik</li><li>Kenntnisse zum Maschinellen Lernen (Deep Learning)</li><li>Grundlegende Kenntnisse der Informatik bzw. der Softwareentwicklung, z. B. mittels Java, Python, oder C++</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrie</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.)</li><li>Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen</li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr)</li></ul> STBL1_DE

462 Jobs in Berlin, Deutschland