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Manager (m/w/d) Innovation für den Bereich Digitale Technologien <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>in Vollzeit, 39 Stunden/Woche</li> <li>die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet</li> </ul> Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ist als Wirtschafts­förderung Berlins Dienstleister für Wachstum und Innovation. Sie unterstützt Unternehmen und Investoren auf ihrem Weg nach Berlin sowie bei ihrer Entwicklung am Standort. Die Experten von Berlin Partner informieren über Förder­möglich­keiten, beraten bei der Suche nach dem geeigneten Standort oder qualifiziertem Personal und vernetzen mit Kooperations­partnern aus der Wissen­schaft. Als einzigartige Public-private-Partnership stehen hinter Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie sowohl das Land Berlin als auch mehr als 250 Unternehmen, die sich für ihre Stadt engagieren. Zudem verantwortet Berlin Partner das weltweite Marketing für die deutsche Hauptstadt. Aufgaben Der Bereich Digitale Technologien entwickelt, bündelt und verzahnt das Know-how und die Kompetenzen der Berliner Akteure im Cluster Informations- und Kommunikations­technologien, Medien und Kreativ­wirtschaft (IMK). Wir sind erster Ansprech­partner für die Akteure aus Wirtschaft, Wissen­schaft, Politik und Verwaltung. Der Bereich unterstützt die regionalen Stakeholder in der Technologie­entwicklung und -transfer, informiert über Förder­möglich­keiten und vernetzt mit relevanten Partnern über die Organisation, Durchführung und Bereit­stellung verschiedener Plattformen. Darüber hinaus betreuen und unter­stützen wir Unter­nehmen, Forschungs­institute und NGOs/NPOs beim „Soft Landing“ in Berlin und betreuen bereits angesiedelte Akteure bei ihren Anliegen. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Weiterführung der strategischen Entwicklung relevanter Innovations­felder, wie beispiels­weise Immersive Tech, Blockchain/Web3, Cybersecurity, 5G/6G, etc. für die Haupt­stadt­region</li> <li>Initiierung und nachhaltige Begleitung ausgewählter Technologie- und Innovations­projekte</li> <li>Vernetzung der DigiTech-Akteure untereinander und mit Anwender­branchen</li> <li>Identifizierung und Bewertung neuer Trends und Themen in den Themen­gebieten</li> <li>Initiierung, Koordination und Begleitung von Kooperationen zwischen Wissenschaft und Wirtschaft</li> <li>Inhaltliche Organisation und Durchführung von entsprechenden Veranstaltungen und Vernetzungs­formaten</li> <li>Aufarbeitung, Darstellung und öffentlich­keits­wirksame Vermarktung der Projekt­ergebnisse auf Webseiten und bei öffentlichen Auftritten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ingenieurs- oder wirtschafts­wissen­schaft­licher Hochschul­abschluss (Master oder Diplom) oder vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Themen­feldern Digitale Technologien und/oder Medien- &amp; Kreativ­wirtschaft</li> <li>Einschlägige berufliche Erfahrung in der Netzwerk­arbeit und im Projekt­management</li> <li>Kenntnisse der regionalen Innovations- und Cluster­strukturen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der Förder­systematik mit Schwer­punkt der regionalen und nationalen Forschungs- und Innovations­programme von Vorteil</li> <li>Aufgeschlossenes, souveränes und verbindliches Auftreten</li> <li>Hohe Service­orientierung sowie eigen­verantwortliche und strukturierte Arbeits­weise</li> <li>Ausgeprägte Präsentations­stärke und Moderations­geschick</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li> <li>Affinität und Kenntnisse im Umgang mit modernen digitalen Technologien</li> <li>Sicherer Umgang mit Standard­software Microsoft-Office sowie Customer Relation Management Systemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Grundlage unseres Erfolges ist die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten aufgrund eines sehr großen Gestaltungs­spielraums für Sie die besten Voraus­setzungen, sich durch jedes neue Projekt fachlich und bereichs­über­greifend weiter­zuentwickeln.</li> <li>Sie arbeiten an einer bedeutsamen Schnitt­stelle von Wirtschaft, Politik und Öffentlich­keit und haben dadurch die Möglich­keit, den Wirtschafts­standort Berlin mitzugestalten.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeits­platz an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in unserem Unternehmen gelebte Praxis. Durch flexible Arbeits­zeit­modelle und ein umfang­reiches Portfolio an individuellen Gestaltungs­möglich­keiten Ihrer Arbeit (u.­a. durch Angebote zum mobilen Arbeiten) ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privat­leben.</li> <li>Im Rahmen unseres betrieb­lichen Gesund­heits­managements bieten wir eine freiwillige Gesund­heits­vorsorge an. Darüber hinaus haben Sie die Möglich­keit, sich bei unseren regel­mäßig organisierten Sport­veranstaltungen zu engagieren.</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen entsprechend unseres Haus­tarif­vertrages nach Entgelt­gruppe 13 in Anlehnung an den TV-L Berlin. Unser Mantel­tarif­vertrag garantiert zudem attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine Bezuschussung zur Alters­versorgung.</li> <li>Mit dem BVG-Firmenticket erhalten Sie Vergünstigungen für die Nutzung der öffentlichen Verkehrs­mittel.</li> </ul> STBL1_DE

Manager (m/w/d) Innovation für den Bereich Digitale Technologien

Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 40 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Ganz in der Nähe des Ku'damms arbeiten wir in unserer Verwaltung an modernen Prozessen und digitalen Lösungen für die gesamte Stiftungsgruppe. Ob Personal, Finanzen oder Marketing – wir gestalten Strukturen, die uns gemeinsam voranbringen. Dafür suchen wir dich als: Personalreferent (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du betreust eigenständig einen festen Mitarbeitendenkreis in allen administrativen Personalthemen – vom Eintritt bis zum Austritt.</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allgemeinen HR-Fragen – sowohl digital als auch gelegentlich vor Ort.</li> <li>Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse.</li> <li>Du pflegst Personalstammdaten und Personalakten in unserer HR-Software und stellst eine hohe Datenqualität sicher.</li> <li>Du übernimmst das Recruiting deines Verantwortungsbereichs – von der Stellenausschreibung über Auswahlprozesse bis hin zum Onboarding.</li> <li>Du arbeitest eng mit der Payroll-Spezialistin zusammen und bist die Schnittstelle bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung.</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen und HR-Kennzahlen.</li> <li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs ein und nutzt die Möglichkeiten unserer HR-Software REXX.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement.</li> <li>Du bringst Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder Personaladministration mit.</li> <li>Du verfügst über Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Du arbeitest sicher mit HR-Systemen – idealerweise kennst du REXX oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten.</li> <li>Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und serviceorientiert.</li> <li>Du bist kommunikativ, zuverlässig und arbeitest gern im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung, die sich aus einer persönlichen und unternehmensweiten</li> <li>Zielvereinbarung ergibt, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass).</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run).</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit.</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime. </li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d)

Wir sind Neues Wohnen im Kiez, ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe mit über 35 Jahren Erfahrung. Zu den Schwerpunkten unserer Arbeit zählen die Hilfen zur Erziehung, betreutes Wohnen, offene Jugend- und Familienarbeit sowie die berufliche Orientierung und Qualifizierung. Unser Haus Wustrower verfügt über moderne Einzelzimmer und einen großen Garten. Es befindet sich in einer ruhigen Lage am Rande des Ostseeviertels in Hohenschönhausen, umgeben vom Wustrower Park und in der Nähe zum S-Bhf. Wartenberg. Im Haus befinden sich vier Gruppen mit insgesamt 39 Plätzen, min. drei andere Kollegen*innen sind immer vor Ort. Neben pädagogischer Arbeit in den Gruppen, bieten wir vielfältige Angebote in unserer Fahrradwerkstatt, im Garten, in der Sporthalle oder in der Beachvolleyballanlage. Für Kinder und Jugendliche zwischen 12 und 18 Jahren in der Clearing- &amp; Krisengruppe suchen wir zum 1.1.2026 Dich! Aufgaben <ul> <li> Betreuung der Jugendlichen in einer Clearing- &amp; Krisengruppe mit 10 Plätzen </li> <li> Entwicklung nachhaltiger individuellen Hilfe bei der Gestaltung von Rückkehrprozessen in die Familie </li> <li> Erarbeitung von individuellen Verselbständigungsplänen und Berichten </li> <li> Entwicklung nachhaltiger sozialer Kompetenzen und Lebensperspektiven </li> <li> kreative Alltags- und Freizeitgestaltung </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Hilfekonferenzen und Hilfeplangesprächen </li> <li> gemeinsame Teamarbeit der Erzieher/-innen und Sozialpädagogen/-innen </li> </ul> Profil <ul> <li> Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder besitzt einen vergleichbaren und in dem Bereich anerkannten Berufsabschluss. </li> <li> Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten. </li> <li> Du besitzt ein gesundes Durchsetzungsvermögen, bist empathisch und hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li> Unser Team schätzt besonders Authentizität, Klarheit, Verlässlichkeit und Spaß an der Arbeit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Vergütung: Vergütung nach trägereigenen AVB, die regelmäßig, entsprechend der tariflichen Erhöhung des Landes Berlin angepasst werden. </li> <li> Zulagen: volle Bezahlung der Nachtbereitschaft im Schichtdienst, sowie attraktive Zuschläge für Feiertag- und Wochenendarbeit </li> <li> extra Urlaub: 33 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei diversen Anlässen </li> <li> ausgewogene Work-Life-Balance: aktive Mitgestaltung des Dienstplans, Gewährleistung der Abgeltung der evtl. anfallenden Überstunden, Möglichkeit für Sabbatical und Altersteilzeit durch ein Zeitwertkonto </li> <li> persönliche Entwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, u.a. im trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung </li> <li> finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> entspannter Einstieg: ein individuelles Einarbeitungscoaching </li> <li> effektive Kommunikation: flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege, Du-Kultur im gesamten Trägerverbund </li> <li> stärkende Teamevents: regelmäßige Teamsitzungen und Supervision, jährliche Unternehmensfeste, regelmäßige Ferienreisen, Gruppenfahrten &amp; Ausflüge nach eigenen Interessen mit den Wohngruppen </li> <li> praktische Vorteile: Edenred-Gutscheinkarte &amp; Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“, Zuschuss zum Firmenticket für Berlin / Brandenburg oder zum Deutschlandticket. </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für Clearing- & Krisengruppe im Haus Wustrower

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich Technik zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Elektrotechnik Kennziffer 846.200.07 Aufgaben <ul> <li>Planung und Organisation von Bauunterhaltsleistungen an Anlagen und Anlagenkomponenten der Energie- und Gebäudetechnik infolge von turnusmäßig durchzuführenden Bauzustandserfassungen</li> <li>Vorbereitung und Mitwirken bei Vergaben nach VOB sowie deren Vertragsdurchführung</li> <li>Umsetzung der Verkehrssicherungspflicht und Betreiberverpflichtung</li> <li>Vorbereitung, Ausschreibung, Abschluss und Controlling von Wartungsverträgen</li> <li>Veranlassung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen</li> <li>Störungsbeseitigung und Instandhaltung zu Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit von Anlagen und Anlagenteilen</li> <li>verantwortliche Abnahme von Leistungen sowie Rechnungsbearbeitung</li> <li>fachspezifische Projektsteuerung und Projektleitung von kleineren Um- und Erweiterungsbauten </li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich geprüfter Techniker/ geprüfte Technikerin (m/w/d) auf dem Gebiet der Elektrotechnik oder Elektrotechnikermeister/ Elektrotechnikermeisterin (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>umfassende Kenntnisse in der Planung, Ausführung, Instandhaltung und Wartung von Anlagen und Anlagenkomponenten der Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Kenntnisse über technische Richtlinien und Normen, wie z.B. VDE, DIN, BetrSichV, Vergaberecht VOB, VOF, HOAI sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>selbstständiges Arbeiten, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit, Dienstleistungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9b, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB</li> <li>optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Elektrotechnik

Brandenburg investiert in die Entwicklung seines Startup-Ökosystems. Es fördert den Aufbau von 6 Startup-Zentren. Eines davon ist der "Startup-Hangar" in Strausberg. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Unterstützung von Deeptech-Startups aus der Dohnen- und Luftfahrttechnik sowie auf dem Gebiet autonomer Systeme. Für die weitere Entwicklung und das Mangement dieses Startup-Zentrums suchen wir ab sofort eine engagierte Leitung. Aufgaben Management des "Startup-Hangars" mit folgenden Angeboten: - Gewinnung von Startups für die Betreuung im Startup-Hangar - Konzeptionelle Entwicklung des Angebotes für die Startups - Organisation der Betreuung mit Unterstützung durch externe Expert/innen, Coaches und Mentor/innen - Organisation von Veranstaltungen (Pitches, Accelerator Days u.a.) - Aufbau eines Makerspaces, Vernetzung mit anderen Makerspaces - Aufbau und Pflege eines Netzwerkes mit Business-Angels und VC - Vernetzung mit anderen Startups und Unternehmen Dabei werden Sie von einem Team unterstützt. Einen ersten Eindruck zum "Startup-Hangar" bekommen Sie hier: <a href="https://www.hangar-strausberg.com/" target="_blank">https://www.hangar-strausberg.com/</a> Profil Für diese Stelle sollten Sie neben einem passenden Hochschulabschluss folgendes mitbringen: - Teamfähigkeit - Grundverständnis bzw eigene Erfahrungen für die Aktivitäten von Startup-Zentren/Acceleratoren - PR und Social Media-Kompetenz Wichtig sind uns weiterhin folgende Skills: - Kommunikations- und Organisationsgeschick - Freude an Netzwerkarbeit - Kompetenz für strukturiertes Arbeiten - Bereitschaft zu projektbegleitender Dokumentation und Reporting Wir bieten Als Manager/in des "Startup-Hangars" übernehmen Sie einen exponierten Bereich innerhalb des Unternehmens. Neben einer der anspruchsvollen Aufgabenstellung angemessenen Vergütung ist eine große Flexibilität in den Arbeitsbedingungen für das Erreichen der Ziele des Startup-Zentrums gegeben. Eine großzügige Homoffice-Regelung und familienfreundliche Gestaltung der Arbeit ist für uns selbstverständlich. Wichtig ist uns dabei, dass Sie sich gut mit dem 25-köpfigen Team des STIC verbinden. Dafür ist eine regelmäßige Präsenz in Strausberg unbedingt erforderlich. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2028 befristet. Eine Verstetigung und Weiterentwicklung des Startup-Zentrums über diesen Zeitraum hinaus ist jedoch unser Ziel. STBL1_DE

Projektleitung "Startup Hangar Strausberg" (all gender)

Wir sind eine öffentlich-rechtliche Körperschaft im Bereich der Ev. Landeskirche Berlin-Brandenburg-Schlesische Oberlausitz (EKBO) mit Sitz in Berlin-Steglitz.Wir erbringen Dienstleistungen für kirchliche, karitative und soziale Einrichtungen, insbesondere für die Evangelischen Kirchenkreise und Kirchengemeinden in Steglitz und Teltow-Zehlendorf. Zum 1. August 2026 übernehmen wir für einen Teil unserer Gemeinden die Trägerschaft der Kindertageseinrichtungen und suchen dafür eine Pädagogische Leitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Pädagogik in Voll- oder Teilzeit (30 h/Woche) Aufgaben <ul><li>Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Verbandes in den Bereichen Kita-Personal, Pädagogik und Qualitätsmanagement</li><li>Personalführung der Kitaleitungen und der Fachberatungen</li><li>Vertretung des Verbandes nach innen und außen im Bereich Pädagogik</li><li>Zusammenarbeit mit Ämtern, Verbänden sowie kommunalpolitischen und kirchlichen Gremien</li><li>Projektarbeit zu Themen der Kindertageseinrichtungen</li><li>Aufbau der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen, vorzugsweise in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Sozialmanagement oder -wissenschaft, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft</li><li>Kenntnisse im Kita-Recht</li><li>Umfassende Führungserfahrung im Bildungsbereich in Organisationen ähnlicher Größenordnung</li><li>Ausbildung im Bereich Supervision oder Mediation wünschenswert</li><li>Strategisches Denken und Gestalten</li><li>Starke Persönlichkeit, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li><li>Mitglied in der Evangelischen Kirche</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiheit</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Anstellung in einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation gemäß TV-EKBO mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages der Ev. Kirche Berlin-Brandenburg-Schlesische Oberlausitz, inklusive einer betrieblichen Zusatzversorgung (TV-EKBO)</li><li>Zuschuss zum BVG-Jobticket</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienkompatible Arbeitszeiten (zertifiziert nach dem Ev. Gütesiegel für Familienorientierung)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Anstellung in einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Leitung (m/w/d)

Stellenausschreibung im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen und fürEuropa des Landes BrandenburgBei der Steuerverwaltung des Landes Brandenburg ist im Finanzamt Oranienburg ein Dienstposten alsBausachverständige/r (BSV)(m/w/d)* zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Nauen mit dem Zuständigkeitsbereich für den Landkreis Havelland. Aufgaben Aufgabengebiet umfasst vorrangig:• die Ermittlung und Prüfung von Verkehrswerten bebauter und unbebauter Grundstücke als Grundlage für steuerliche Feststellungen (Teilwerteermittlungen, Kaufpreisaufteilungen/ Feststellung der AfA-Bemessungsgrundlage)• Prüfung von Verkehrswertgutachten ggf. Erstellen von Gegengutachten• Mitwirkung bei der Grundbesitzwertfeststellung insbesondere Prüfung und Feststellung der Grundstücksmerkmale sowie Prüfung von eingereichten Verkehrswertgutachten• Mitwirkung bei der zum Ende 2024 ausgelaufenen Einheitswertfeststellung sowie bei der Grundsteuerwertermittlung nach neuem Bewertungsrecht ab dem 01.01.2022, insbesondere Prüfung und Feststellung der Grundstücks-/ Bewertungsmerkmale• Stellungnahmen zu anhängigen Rechtsbehelfs- und Klageverfahren• Erstellung von Stellungnahmen zu sonstigen relevanten bautechnischen und baurechtlichen Fragestellungen Profil Anforderungen:• sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)• abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur (Diplom- oder Bachelorabschluss) oder vergleichbare Ausbildung• fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet von Verkehrswertermittlungen von Grundstücken nach §194 BauGB i.V.m. der ImmoWertV, WertR, SW-RL, EW-RL, VW-RL, BRW-RL• Grundkenntnisse im Bauplanungsrecht und Bauordnungsrecht• sicherer Umgang mit Standardsoftware, Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischer Wertermittlungssoftware wären erwünschtWeitere Voraussetzungen:• Bereitschaft zu Dienstreisen und Außendiensttätigkeiten (vorrangig im Landkreis Havelland)• zur Absicherung der Außendiensttätigkeiten ist ein Führerschein zum Führen von PKWs erforderlich• Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Außendiensttätigkeiten und Dienstreisen im Land Berlin/Brandenburg. Für die erforderlichen Dienstreisen mit dem eigenen PKW wird eine Wegstreckenentschädigung i.H.v. 0,30 € gezahlt. Dies beinhaltet auch die Übernahme von Schäden, die am PKW entstehen, soweit keine anderen Schadensersatzvorschriften greifenAuf dem Dienstposten erwarten wir von Ihnen:• selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise• sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgern, Firmen und Behörden• hohes Maß an Organisationsgeschick• von Vorteil sind Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft• Bereitschaft, Kenntnisse auf den Gebieten des Steuerrechts, insbesondere dem Bewertungsgesetz, zu erwerben• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz Wir bieten Gleitende Arbeitszeit, Gewährung von Telearbeit oder Home-Office gehören ebenso zu den familienfreundlichen Arbeitsbedingungen wie ein aktives Gesundheitsmanagement mit einer den Anforderungen an die Tätigkeit angepasste Arbeitsschutzausstattung, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung sowie regelmäßigen Schulungsangeboten und Dienstbesprechungen und Erfahrungsaustauschen mit den im Pool tätigen Bausachverständigen. STBL1_DE

Sachverständiger Bauingenieurwesen (m/w/d)

Eine gut organisierte, ordnungsgemäße sowie aussagekräftige Finanzbuchhaltung ist unerlässlich und somit von großer Bedeutung für den Erfolg eines Betriebes. Ihre Chance - denn wir trauen Ihnen gerne etwas zu! Mit fundierten Fachkenntnissen und einer effizienten Arbeitsorganisation können Sie unseren Kunden als Spezialist tatkräftig unterstützen. Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor , einen (Finanz-)Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bzw. Bewerbung: <a href="mailto:corinna.buettner@dis-ag.com" target="_blank">corinna.buettner@dis-ag.com</a> ! Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen, kontieren und buchen die Eingangs- und Ausgangsrechnungen.</li> <li>Sie bearbeiten das Mahnwesen und klären die Differenzen.</li> <li>Zudem sind Sie zuständig für die Kontenklärung und -abstimmung.</li> <li>Sie verwalten und führen das Kreditoren.</li> <li>Sie unterstützen bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die aktive Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse.</li> <li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner für externe Partner.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n oder Weiterbildung zur Finanzbuchhaltungskraft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Rechnungslegungskenntnisse nach HGB</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil bzw. Kenntnisse mit einer anderen Buchhaltungssoftware (z.B. Datev)</li> <li>Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsfreiheit: Eigene Themen | Viel Verantwortung | Selbständigkeit | Projektarbeit</li> <li>Arbeitszeitflexibilität: Gleitzeit | Überstundenausgleich | Teilzeit | Mobiles Arbeiten</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexibilität | Teilzeitmöglichkeit | Elternzeit</li> <li>Entwicklung: Gute Einarbeitung | Persönliche Weiterentwicklung | Fachliche Fortbildung</li> <li>Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien | Klare Kommunikation | Wertschätzung | Zusammenarbeit</li> <li>Vergütung und Konditionen: Urlaubsgeld | Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | BVG-Ticket</li> <li>Interdisziplinarität: Alle Fachdisziplinen | Altersmix | Projektarbeit | Klausurtagungen</li> <li>Interessante Kontakte: Veranstaltungen | Netzwerke | Kontaktvermittlung | Kooperationen</li> <li>Zentrale Standorte | Gute Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter / Finanzbuchhalter / Steuerfachgestellter in der Finanzbuchhaltung im öffentlichen Bereich/Sektor (m/w/d) - mobiles Arbeiten möglich

Wir sind ein Team aus Expert:innen für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Digitalisierungsberatung in Berlin und Leipzig. Unsere Vision ist es, Beratung zu revolutionieren. Bei MeyerPartner setzen wir dabei auf innovative Software und regelmäßigen Kontakt mit den Unternehmer:innen, um proaktive Beratungsangebote mit echtem Nutzen und realem Mehrwert zu bieten. Wir bringen mit unserem Produkt FastQuality Effizienz, Präzision und Qualität in Finanzprozesse, um mit gezielter Beratung das Wachstum und den Geschäftserfolg unserer Mandant:innen zu fördern. Unsere Mandant:innen Unsere etwa 400 Mandant:innen sind wachstumsorientierte Unternehmen und Institutionen, die sich dynamisch verändern und entwickeln. Wir verstehen ihre Bedürfnisse und setzen mit derselben Dynamik alles daran, sie bei der Erreichung ihrer unternehmerischen Ziele zu unterstützen. Unser Team An den Standorten Berlin und Leipzig arbeiten 80 Kolleg:innen in cross-funktionalen und in FQ-Teams zusammen. Viele unterschiedliche Persönlichkeiten bringen bei uns in hoher Eigenverantwortung und direktem Kontakt zu unseren Mandant:innen ihr Knowhow ein. Nur so entstehen Freude an der Zusammenarbeit und die besten Ergebnisse. Aufgaben Entfalte dein Potential! Gemeinsam mit uns. Ausbildung und Studium bei MeyerPartner. Für die Nachwuchsgewinnung und Verstärkung unserer Teams suchen wir dich, für die Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder für das Duale Studium (B.A.) BWL mit dem Schwerpunkt Steuern und Prüfungswesen oder Recht und Steuern an unseren Standorten Berlin und Leipzig. Du hast große Lust unsere Expert:innen in der Steuer-, Unternehmer- und Digitalisierungsberatung zu unterstützen, ein vielfältiges Arbeitsumfeld zu entdecken und dich dabei ständig weiterzuentwickeln? Die duale Ausbildung und/oder das duale Studium bietet dir die Chance dazu. Die Ausbildung zum Steuerfachangestellten startet zum 01.08.2026. An zwei von fünf Tagen absolvierst du deine schulische Ausbildung am jeweiligen Berufsschulstandort in Berlin, am OSZ Lotis, in Berlin-Tempelhof oder in Leipzig, am Berufsschulzentrum 1. Drei Tage haben wir dich bei uns in der Praxis. An unserem Standort Leipzig nutzen wir in der Praxis ein hybrides Einsatzmodell in Leipzig und Berlin, bei dem du sowohl vor Ort in Leipzig als auch remote sowie am Standort Berlin, vorrangig in den Ferienzeiten, tätig sein wirst. Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre, eine Verkürzung ist unter Erfüllung bestimmter Vorrausetzungen auf 2,5 Jahre möglich. Das Duale Studium BWL mit dem Schwerpunkt Steuern und Prüfungswesen am Standort Berlin startet zum Wintersemester am 01.10.2026, die Regelstudienzeit beträgt 6 Semester. Als Dual Studierender (m/w/d) bist du bei uns im Unternehmen angestellt und studierst gleichzeitig an der HWR Berlin. Deine Praxisphasen im Unternehmen und die Theoriephasen an der Hochschule wechseln sich dabei ab. Das Duale Studium (B.A.) Recht und Steuern am Standort Berlin oder Leipzig startet sowohl zum Wintersemester, am 01.10. oder zum Sommersemester am 01.04. eines jeden Jahres. Die Regelstudienzeit beträgt 8 Semester. Als Dual Studierender (m/w/d) bist du bei uns im Unternehmen angestellt und studierst gleichzeitig an der Hochschule Anhalt in Bernburg (Sachsen-Anhalt). Deine Praxisphasen im Unternehmen und die Theoriephasen an der Hochschule wechseln sich dabei ab. Mit dem dualen Studiengang Recht und Steuern erwirbst du zwei Abschlüsse gleichzeitig: den Berufsabschluss als Steuerfachangestellte/r sowie den Bachelor of Arts. <ul> <li>Du wirst eigenständig Finanzbuchhaltungen unter qualifizierter Betreuung erstellen.</li> <li>Du unterstützt unsere Beratungspartner:innen bei Steuererklärungen und Jahresabschlüssen und wirst diese zunehmend selbständig bearbeiten können.</li> <li>Du stehst im direkten Mandantenkontakt und zeigst deine Begeisterung für Steuern und Zahlen.</li> <li>Du erlernst Recherchetechniken und die professionelle Aufbereitung von Informationen für die Mandant:innen.</li> <li>Du bekommst Einblicke in viele Bereiche, wir legen Wert auf eine individuelle Betreuung und Förderung unserer Auszubildenden und haben immer ein offenes Ohr für dich.</li> <li>Du kannst uns gerne mit neuen Ideen inspirieren, die du aus der Schule mitbringst.</li> <li>Du lernst mittels effektiver IT-Prozesse die Effizienz der betrieblichen Abläufe zu steigern.</li> </ul> Weiterführende Informationen zur schulischen Ausbildung oder zum dualen Studium findest du hier: Berufsschule Berlin: <a href="https://www.osz-lotis.de/berufsausbildung/steuern/" target="_blank">https://www.osz-lotis.de/berufsausbildung/steuern/</a> Berufsschule Leipzig: <a href="https://berufsschule.bsz1leipzig.de/" target="_blank">https://berufsschule.bsz1leipzig.de/</a> HWR Berlin: <a href="https://www.hwr-berlin.de/studium/studiengang/detail/38-bwlsteuern-und-pruefungswesen" target="_blank">https://www.hwr-berlin.de/studium/studiengang/detail/38-bwlsteuern-und-pruefungswesen</a> Hochschule Anhalt: <a href="https://www.hs-anhalt.de/studiengaenge/msr/studium.html" target="_blank">https://www.hs-anhalt.de/studiengaenge/msr/studium.html</a> Profil <ul> <li>Du strebst die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) oder die mittlere Reife an oder hast Deinen Abschluss bereits in der Tasche? Dann hast du die Voraussetzungen für die Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) erfüllt.</li> <li>Du kannst eine anerkannte Hochschulzugangsberechtigung (Abitur oder Fachhochschulreife) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit 3 Jahren praktischer Erfahrung im Ausbildungsberuf vorweisen? Dann hast du die Voraussetzungen für das duale Studium an der Hochschule erfüllt.</li> <li>Du liebst Zahlen und hast ein großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge.</li> <li>Du bringst Kommunikationsgeschick und eine ausgeprägte Analysefähigkeit mit.</li> <li>Du hast eine ausgeprägte Bereitschaft zu Lernen und Neues auszuprobieren.</li> <li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team.</li> <li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit digitalen Tools.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office-Programm und hast idealerweise DATEV-Kenntnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung oder Studium</li> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1.200 EURO im 1. Jahr, 1.300 EUR im 2. Jahr und 1.400 EUR im 3. Jahr </li> <li>Persönliche und fachliche Anleitung und Begleitung während der Ausbildung und während des Studiums</li> <li>Agile Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungskonzepte</li> <li>Unkonventionelles Umfeld ohne Dresscodes</li> <li>Zuschuss zum VBB Firmenticket oder Deutschlandticket Job</li> <li>30 Urlaubstage, 32 Urlaubstage mit 5-jähriger Betriebszugehörigkeit</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm "Like MeyPa"</li> <li>Kooperation mit dem Fürstenberg Institut "Mental Health Coaching"</li> <li>Firmenlauf, Gesundheitswoche, Kanzlei- und Teamevents, Social Day</li> <li>Vielfältige Food &amp; Beverage Angebote</li> </ul> Wir machen dich fit für deine und unsere gemeinsame berufliche Zukunft. STBL1_DE

Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Duales Studium BWL mit dem Schwerpunkt Steuern und Prüfungswesen, Duales Studium Recht und Steuern (m/w/d)

Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 58 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1.700 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung. Kommen Sie zu uns als Leiter*in (w/m/d) der Naturkita – Dohnagestell unbefristet I Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S13 Einsatzort Die Naturkita - Dohnagestell gibt es seit Mai 2025 und bietet bis zu 60 Kindern die Möglichkeit auf Teilhabe an einem einzigartigen naturpädagogischen Konzept, im Herzen unserer Stadt. Das Berliner Bildungsprogramm wird hier aus der Richtung eines naturpädagogischen Ansatzes überwiegend draußen umgesetzt. Die größtmögliche Teilhabe von Kindern zu entwickeln ist uns ein besonderes Anliegen. Die Kita Dohnagestell liegt direkt im Goethepark, der an den Volkspark Rehberge anschließt und bietet ein weitläufiges Außengelände mit mehr als 70 m² pro Kind. Ob Morgenkreis in der „Plauderecke“ direkt eingebettet in der Natur oder gemeinsames Bepflanzen der Gemüsebeete – die Kita Rehberge bietet abwechslungsreiche Gestaltungsmöglichkeiten und lässt keine Wünsche offen. Die Kinder lernen mit und in der Natur zu leben. Ein wichtiger Aspekt ist auch die Verknüpfung von Natur- und Medienpädagogik. Die Familien, deren Kinder diese Einrichtung besuchen, leben sehr urban und schätzen diesen konzeptionellen naturpädagogischen Ansatz sehr und unterstützen diesen aktiv. In der Zukunft wollen wir diesen Standort zu einer internen Konsultationseinrichtung werden lassen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft i.S. von § 10 KitaFöG und § 11 Abs. 2 VOKitaFöG und verfügen über eine mindestens weijährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich.</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation für Leitungstätigkeiten in sozialen Einrichtungen oder über nachgewiesene Fortbildungen im Bereich Leitung/Führung oder über eine mehr als zweijährige Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte.</li> <li>Neben Ihren methodischen Kenntnissen zur Qualitätsentwicklung und –sicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des BBP.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen und kennen die neueren Forschungsergebnisse zur frühkindlichen Entwicklung.</li> <li>Ihre Mitarbeiter*innen in der Kita führen Sie wertschätzend, vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Dabei stehen Sie Ihnen beratend zur Seite und haben die Fähigkeit, fachliche Angelegenheiten plausibel verständlich zu erläutern.</li> <li>Sie konnten bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien unterschiedlicher Herkunft sammeln.</li> <li>Ihre persönliche Arbeitsweise ist von Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und Entscheidungsfreude geprägt. Neuem gegen über sind Sie aufgeschlossen und flexibel.</li> <li>IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Profil Sie übernehmen die Leitung unserer Kindertagesstätte Dohnagestell mit derzeit 60 Plätzen für Kinder vom zweiten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Sie führen das pädagogische Personal und das Wirtschaftspersonal mit Ihrem kooperativen Führungsstil.</li> <li>Sie gestalten die betrieblichen Abläufe und sind für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Ihrer Kita verantwortlich.</li> <li>Dabei haben Sie neben den qualitativen Anforderungen auch die wirtschaftlichen Ressourcen im Blick.</li> <li>Sie vertreten die pädagogischen Leitlinien von Kindergärten City.</li> <li>Sie verantworten die Umsetzung des Berliner Bildungsprogrammes und der Vorgaben der Qualitätsvereinbarung Tageseinrichtungen (QVTAG).</li> <li>Sie arbeiten im Team Ihrer Leitungskolleg*innen und in Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung.</li> <li>Sie steuern die Kooperationen mit anderen Trägern und Institutionen im Sozialraum.</li> <li>Sie verantworten und steuern die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung in der Kita und sichern die Umsetzung der Kinderrechte und des Kinderschutzes.</li> <li>Sie entwickeln die Mitarbeiter*innen in Ihrer Kita ressourcenorientiert und nach Stärken und Interessen weiter und unterstützen gemeinsam mit unseren Mentor*innen die Fachkräfte von morgen im Rahmen ihrer Ausbildung.</li> <li>Sie übernehmen gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung die Planung und Durchführung von Teamfachtagen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunft gestalten: Ein attraktives Arbeitsverhältnis bei einem renommierten Kitaträger sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage.</li> <li>Tarifliche Vergütung gemäß TV- L S in der Entgeltgruppe S 13</li> <li>Außerdem: Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester | eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) |Hauptstadtzulage von 150 € | Firmenticket</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum zur Gestaltung in einem diversen Team sowie vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und Teamentwicklung.</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.</li> <li>Plus: Verbindliches Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer Kitas</li> </ul> STBL1_DE

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