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Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche! Sie sind Experte im Bereich Holz und möchten Ihr Fachwissen mit der nächsten Generation teilen? Wenn Sie Erfahrung in der Ausbildung und Begleitung von jungen Erwachsenen haben, dann suchen wir Sie als pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d). Sie bilden junge Menschen in oben genanntem Bereich aus, vermitteln berufsbezogene Kenntnisse und führen Praxisprojekte durch. Zudem arbeiten Sie mit dem Lehrgangsteam zusammen, um die individuelle Förderung der Teilnehmer*innen umzusetzen. Zur Verstärkung unserer Teams in Verden und Rotenburg suchen wir Sie ab sofort unbefristet in Vollzeit als Ausbilder im Berufsfeld Holz (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ausbildung und Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Fachpraktiker für Holzbearbeitung</li> <li>Berufliche Orientierung von Teilnehmer*innen im Berufsfeld Holz für verschiedene Zielgruppen (Schwerpunkt Jugendliche mit Förderbedarfen, Erwachsene, Menschen mit Fluchthintergrund)</li> <li>Vermittlung berufsbezogener Kenntnisse im Berufsfeld</li> <li>Planung und Durchführung von Praxisprojekten</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Lehrgangsteam zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer*innen</li> <li>Dokumentationsaufgaben (Lernfortschritte, Lehrberichte etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsabschluss als Tischler*in oder Zimmerer*in mit Meisterbrief, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildungseignung</li> <li>Nachweis der Rehapädagogischen Zusatzqualifikation (ReZa) oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben</li> <li>Berufserfahrung in der Ausbildung oder Anleitung im Berufsfeld</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen</li> <li>EDV-Anwendungskompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.</li> <li>Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren</li> <li>Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung</li> <li>Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit</li> <li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder im Berufsfeld Holz (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Abteilung Bauaufsicht in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Assistent:in Bauaufsicht Referenznummer: 11307 Start: 01.01.2026 Bewerbungsfrist: 13.10.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 08 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Bearbeitung von Anträgen in kirchlichen Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Abwicklung des standardisierten Schriftverkehrs im Genehmigungsverfahren</li> <li>Mitwirkung bei der Antragsaufbereitung für Gremiensitzungen</li> <li>Prüfung, Bearbeitung und Zahlungsfreigaben für Zuschussabrufe</li> <li>Pflege der Gesamtauftragsliste, Erstellung von Statistiken und Berichten über das Antragswesen, Überwachung der Genehmigungsfristen, Führen der termingebundenen Wiedervorlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Prozesserstellung und Prozessoptimierung abteilungsspezifischer Abläufe, Weiterentwicklung der Büroorganisation</li> <li>Terminkoordination, Planen und Abrechnen von Dienstreisen</li> <li>erste/r Ansprechpartner:in für interne und externe Anfragen, Telefondienst</li> <li>Postbearbeitung, Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs / Korrespondenz</li> <li>Prüfen und Kontieren von Rechnungen</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im baulichen Rechnungswesen</li> <li>spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, Access), gute Anwenderkenntnisse SAP und DMS (Domea/VIS)</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im Bauwesen (VOB/B, DIN 276, HOAI)</li> <li>idealerweise sehr gute Kenntnisse der kirchlichen Strukturen und kirchlichen Regelungen, insbesondere der Diözesanen Bauregeln</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Recruiterin STBL1_DE

Assistent:in Bauaufsicht

Arbeiten bei der Stadt Kornwestheim Gestalten, bewegen, gemeinsam wachsen – bei der Stadt Kornwestheim erwarten dich sinnstiftende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Rund 750 Menschen arbeiten hier in der Verwaltung, in sozialen und pädagogischen Berufen oder im technischen Bereich. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld fernab von Behördenklischees. Wir suchen für die Stabsstelle Rechnungsprüfung, Schwerpunkt Baubereich, zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen ARCHITEKTEN / BAUINGENIEUR (M/W/D) ALS TECHNISCHEN PRÜFER in Teilzeit (20 Stunden/Woche) befristet für die Dauer der Elternzeit einer Mitarbeiterin bis Ende Juli 2027 Die Stabsstelle erfüllt gesetzlich vorgeschriebene Aufgaben der Eigenprüfung und untersteht hierbei unmittelbar dem Oberbürgermeister. In der Stabsstelle sind derzeit insgesamt vier Beschäftigte tätig. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die fachtechnische, sachliche und wirtschaftliche Prüfung von Hoch- und Tiefbauvorhaben bei der Stadt und ihren Eigenbetrieben (Planung, Ausschreibung).</li> <li>Du bearbeitest die Vergabe (Bauausführung und -abrechnung) sowie Prüfung von Vergaben nach VOB und UVGO (VOL).</li> <li>Du prüfst Leistungsverzeichnisse vor Ausschreibung und die Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Bauprojekten. </li> <li>Du bist zuständig für die Prüfung von Architekten- und Ingenieurverträgen sowie Honorarabrechnungen.</li> <li>Du erstellst eigenständig Prüfberichte und überwachst die Beseitigung der festgestellten Mängel.</li> <li>Du übernimmst das Baucontrolling.</li> <li>Du berätst die Fachbereiche bei der laufenden Aufgabenerfüllung, insbesondere zur VOB und HOAI, sowie zu Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsfragen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studienabschluss; alternativ: staatlich anerkannte Bautechnikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du verfügst über ein fundiertes Fachwissen im Vertrags- und Vergaberecht sowie im Honorarrecht.</li> <li>Du hast Berufserfahrung in Bauleitung und/oder Rechnungsprüfung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Kalkulation und Bauabrechnung.</li> <li>Du kannst eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten, wirtschaftlich denken und handeln und hast gute EDV-Kenntnisse.</li> <li>Du verfügst über die Bereitschaft, selbständig Themen aufzugreifen und zu analysieren, und über Kooperations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Wünschenswert sind Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sowie als Prüfer (m/w/d) im oben beschriebenen Bereich.</li> <li>Vorteilhaft wären des Weiteren Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht, insbesondere im kommunalen Finanzwesen (Doppik).</li> <li>Du bist bereit, dich weiterzubilden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</li> <li>Familienfreundliche Angebote (z.B. Gleitzeitregelung).</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV und Shopping-Rabatte.</li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li> </ul> STBL1_DE

Architekt/Bauingenieur als Technischer Prüfer (m/w/d)

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraum­entwicklung (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOPM1205, Stellen‑ID 1281367)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Service­leistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Baufachliche Begleitung im Bereich der Wohnraum­entwicklung, u. a.<ul><li>Mitwirkung bei der Prüfung und Erarbeitung von Entwicklungs­potenzialen sowie Entwicklung, Planung und Durchführung von Strategien zur Wohnraum­entwicklung</li><li>Erarbeitung von Entscheidungs­vorschlägen zu Entwicklungs­maßnahmen</li><li>Baufachliche Begleitung zur Schaffung der erforderlichen Baurechte</li><li>Zuarbeit und baufachliche Begleitung der Projekt­leitung bei der Vorbereitung von großen Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten</li><li>Ausübung der Bauherren­funktion gegenüber Dritten</li><li>Kostenkalkulation, ‑planung, ‑kontrolle und ‑dokumentation</li></ul>Unterstützung der Projekt­leitung im Rahmen der Wohnraum­entwicklungEntwicklung, Planung und Durchführung von Wohnraum­entwicklungs­maßnahmen für Bestands- und Neubau­liegenschaften in Abstimmung mit der Projekt­leitung, u. a.<ul><li>Identifizierung und Prüfung möglicher Wohnraum­entwicklungs­potenziale sowie Fertigung von Umsetzungs­konzepten</li><li>Ermittlung von Liegenschaftsdaten</li><li>Erstellung von Leistungs­beschreibungen und Zusammenstellung von Unterlagen für Vergaben nach öffentlich-rechtlichen Vorschriften</li><li>Einholung von Gutachten</li><li>Abstimmung/​Zusammenarbeit mit internen und externen Projekt­beteiligten</li><li>Abstimmung mit Genehmigungs­behörden und sonstigen Dritten</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Fach‑​/Hochschul­studium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt- und Raumplanung, Facility Management, Wirtschafts­ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR‑Niveau 6</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Erfahrung in der Liegenschafts­verwaltung, ‑verwertung und ‑entwicklung ist von Vorteil</li><li>Erfahrungen im Bereich von Neu-, Umbau- oder Erweiterungs­maßnahmen, insbesondere in der Vorbereitung von Liegenschaften zur Schaffung von Bauplanungsrecht, sind wünschenswert</li><li>Umfassende Kenntnisse aller einschlägigen rechtlichen Grundlagen (z. B. HOAI, VOB, VOF, VHB, VgV, BauONRW, BauNVO, DIN) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Kenntnisse in SAP und in fachspezifischen Fachverfahren, ArchiCAD, iTWO (AVA), BKI bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Fundierte Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikations­fähigkeit</li><li>Kunden-/​Adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zu tlw. mehrtägigen Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraumentwicklung (w/m/d)

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Kirchdorf liegt im Hamburger Stadtteil Wilhelmsburg. Der Stadtteil ist durch eine große Vielfalt geprägt. Zwischen alten Bauernhöfen, Einfamilienhaussiedlungen und Hochhäusern leben insgesamt 53000 Einwohner, wobei in den letzten Jahrzehnten auch viele Menschen mit Migrationshintergrund hergezogen sind. Auch eine Vielzahl von Künstlerinnen und Künstlern hat sich auf unserer Elbinsel niedergelassen. Vom Wilhelmsburger S-Bahnhof ist man in 10 Minuten am Hamburger Hauptbahnhof. Die Kirchengemeinde feiert ihre Gottesdienste in der Kreuzkirche. Sie ist eine 635 Jahre alte Dorfkirche im guten Zustand, die stets weiter restauriert wird. Zur Kirchengemeinde gehören 3500 Gemeindeglieder. Der Sonntagsgottesdienst ist meist gut besucht (ca. 50-120 Besucher). Uns ist eine hohe Gottesdienstqualität wichtig. Damit durften wir uns bereites zwei Mal in einem Fernsehgottesdienst, der im Ersten ausgestrahlt wurde, zeigen. Wie feiern Gottesdienst in großer Vielfalt. Oft in der Grundform der Evangelischen Messe, aber auch modern mit Gitarre und Klavier. Es gibt zahlreiche Ehrenamtliche und einen Kirchengemeinderat, der aktiv die Hauptamtlichen in ihrer Tätigkeit unterstützt. Die Gemeinde ist bunt zusammengesetzt. Menschen aus verschiedenster Herkunft und Prägung bringen sich bei uns ein. Unsere Orgel wurde 1870 von der Firma Furtwängler und Söhne erbaut. Sie wurde 1984 restauriert und ist in gutem Zustand. Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Kirchdorf sucht zum 1.7.2025 eine*n B-Kirchenmusiker*in (m/w/d), Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Begleitung der Gottesdienste an Sonn- und Feiertagen sowie von Andachten</li><li>Begleitung der Amtshandlungen</li><li>Aufbau eines weiteren Musikangebotes (zum Beispiel für Jugendliche) </li><li>Musikalische Unterstützung der Seniorenarbeit</li><li>Einbeziehung von Musikern in der Gemeinde ( Flöte, Gitarre, Klavier, Posaune….)</li><li>Ausbau der Sonntags-Sommerkonzert-Programme</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Qualifikation im Bereich Kirchenmusik mit einem B-Examen oder ein vergleichbaren Abschluss</li><li>Sie sind kommunikativ und teamfähig</li><li>Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Leiterinnen der Kantorei und des Kinderchores bringen Sie mit</li><li>Sie haben Freude an der musikalischen Arbeit mit Menschen aller Altersstufen</li><li>Ihr Interesse an Musik reicht von Klassik bis Pop</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Vergütung erfolgt nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (TV KB), Entgeltgruppe K9</li><li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gestaltungsspielräume in der Entwicklung des kirchenmusikalischen Schwerpunktes</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und engagierten Team</li><li>Eine Zusätzliche Altersversorgung sowie zwei Jahressonderentgelte</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 26.10.2025.Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Pastor Dr. Malte Detje, 040 7545123 (<a href="mailto:detje@kirche-wilhelmsburg.de" target="_blank">detje@kirche-wilhelmsburg.de</a>) und Kreiskantorin Constanze Kowalski: 0157 80540777;<a href="mailto:kowalski@kirche-harburg-mitte.de" target="_blank">kowalski@kirche-harburg-mitte.de</a>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 3.11. statt.Die praktische Vorstellung findet voraussichtlich 17.11. statt. STBL1_DE

B-Kirchenmusiker*in (m/w/d) Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort Ingenieurinnen oder Ingenieure (m/w/d) im Projektmanagement mit Schwerpunkt Bauwesen Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement und Projektleitung von Baumaßnahmen (Sanierungen, Umbauten, Neubauten) in Reha-Kliniken und Verwaltungsgebäuden</li> <li>Planung, Überwachung und Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität</li> <li>Fachliche Prüfung und Freigabe von Planungen externer Projektbeteiligter</li> <li>Prüfung und Wertung von Angeboten und Nachträgen</li> <li>Sachliche Rechnungsprüfung</li> <li>Durchführung freihändiger Vergaben</li> <li>Planung von Baumaßnahmen gemäß der Leistungsphasen 1 – 7 der HOAI sowie Objektüberwachung und -betreuung gemäß der Leistungsphasen 8 und 9 der HOAI</li> <li>Erstellung von Kostenberechnungen nach DIN 276</li> <li>Erstellung und Fortschreibung der Terminplanung</li> <li>Organisation, Durchführung und Leitung von Planungs- und Baubesprechungen</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen</li> <li>Örtliche Bauleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur bzw. vergleichbares Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen (Schwerpunkt Bau)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI erforderlich</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse im Bauwesen (Bautechnik, Baukonstruktion, Architektur Gebäudetechnik und Baurecht)</li> <li>Eigenverantwortliches Entscheiden und zielorientiertes Handeln</li> <li>Hohe Koordinationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gutes analytisches, fachübergreifendes, strukturiertes, wirtschaftliches und räumliches Denken bzw. Handeln</li> <li>Präsentations- und Moderationssicherheit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 11 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurinnen oder Ingenieure (m/w/d) im Projektmanagement mit Schwerpunkt Bauwesen

Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft. Verstehen auch Sie sich als Herz-Spezialist*in? Dann sind Sie in einer unserer Kitas Zuffenhausen I und Zuffenhausen II in Stuttgart Zuffenhausen genau richtig! educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.: <ul> <li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li> <li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li> <li>politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li> <li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>viele Zulagen wie z.B. die SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot: <ul> <li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li> <li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Straßenmeisterei Herscheid mit einem Beschäftigungsumfang von 38,50 Wochenstunden/Vollzeit eine/nStraßenwärter*in (w/m/d)E6 TV-LDas machen Sie bei unsSorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in (w/m/d).Ihre Aufgaben und MöglichkeitenSie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u.a., dass Sie<ul> <li>das Straßennetz kontrollieren und warten,</li> <li>Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,</li> <li>Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,</li> <li>Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,</li> <li>invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,</li> <li>im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen. </li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in</li> <li>Führerschein Klasse CE</li> <li>Bereitschaft zum Winterdienst / zur Rufbereitschaft</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul> STBL1_DE

Straßenwärter*in (w/m/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeitest Du beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig anWie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO₂ eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Aufgaben Dafür suchen wir Dich als duale:n Student:in. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Sei von Tag 1 an ein wichtiges Mitglied von ENGIE und lerne alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.Karrierestart im #TeamZeroCarbon:Duales Studium Ingenieur Gebäudetechnik (m/w/d)Standort: HamburgKennziffer: 53134Partner: Hochschule 21 Abschluss: Bachelor of Engineering (B. Eng.) Start: 01.09.2026Schon gewusst? Wir verbringen 90 % unserer Lebenszeit in Innenräumen bzw. Gebäuden! Deshalb ist es unsere Aufgabe, umweltfreundliche und komfortable Lösungen für Gebäude sicherzustellen. Zusammen mit unseren Ingenieur:innen für Gebäudetechnik lernst Du alles rund um die Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von gebäudetechnischen Anlagen. ENGIE hat sich zur Aufgabe gemacht, den Übergang zu einer klimaneutralen Welt führend mitzugestalten. Werde jetzt Teil unserer Mission!Wir suchen: Teamplayer, wissbegierige Persönlichkeiten und Technikbegeisterte.<ul> <li>Als duale:r Student:in der Gebäudetechnik durchläufst Du verschiedene Praxisphasen bei der ENGIE Deutschland GmbH und erhältst vielfältige Einblicke in unsere Geschäftsprozesse und -abläufe. Für die gesamte Dauer des Studiums steht Dir ein fester Coach zur Seite.</li> <li>Das theoretische Studium an der Hochschule 21 und die praktische Ausbildung bei ENGIE wechseln sich im etwa dreimonatigen Rhythmus ab. Die enge Verknüpfung von Theorie und Praxis ermöglicht es Dir, Dein Wissen direkt anzuwenden.</li> <li>Unsere Niederlassung in Hamburg ist sehr zentral gelegen - zwischen Hochschule und Arbeitsplatz liegen nur ca. 35 Minuten Bahnfahrt</li> </ul> Profil Du passt zu uns, wenn Du...<ul> <li>die Fach- oder Hochschulreife besitzt</li> <li>Freude an naturwissenschaftlichen und technischen Fächern hast</li> <li>gerne im Team arbeitest</li> <li>ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen mitbringst</li> <li>Technik spannend findest</li> </ul> Wir bieten Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams - das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir freuen uns über Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragenUnsere Benefits:<ul> <li>Gutes Klima erzeugen - Teamwork &amp; Zusammenhalt</li> <li>Akku aufladen - Sommerfeste, Ski-Ausflüge &amp; mehr</li> <li>Nachhaltig ankommen - bis zu 50 € Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Eigene Ideen verwirklichen - gestalte die Energiewende aktiv mit</li> <li>Elektrisierende Extras - E-Bikes, Rabatte &amp; mehr </li> </ul>ACT NOW!Werde auch Du Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Beachte, dass wir Bewerbungen per Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können. STBL1_DE

Duales Studium Ingenieur Gebäudetechnik (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit. Gerade als traditionsbewusste Arbeitgeberin sind wir uns der Verantwortung für die Zukunft unserer Region bewusst. Steuere, gestalte diese Zukunft mit, und schreib deine Abschlussarbeit– Methodenvergleich: Messung von Marktanteilen im Finanzsektor als Bachelorand/Masterand (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Die Stelle ist zu besetzen in Köln. Im Rahmen dieser Abschlussarbeit vergleichst und bewertest du verschiedene wissenschaftlich fundierte Methoden zur Messung von Marktanteilen im Finanzsektor. Ziel ist es, basierend auf aktueller Fachliteratur zu untersuchen, welche Verfahren und Kennzahlen aktuell existieren und häufig verwendet werden – und welche Unterschiede in den Ergebnissen je nach Methodik auftreten können. Du vergleichst die Ansätze systematisch und leitest daraus Empfehlungen für eine praxisnahe, valide Marktbewertung ab. Der Fokus liegt auf der Anwendbarkeit im Finanzsektor, das heißt auf teils schwer messbaren Märkten mit intransparenten Datenquellen. Die finale Fragestellung deiner Abschlussarbeit formulieren wir gerne auch gemeinsam und in Abstimmung mit den Anforderungen deiner Hochschule. Theorie, Praxis, Teamspirit. <ul> <li>Du erhältst Einblicke in unsere Marktforschungsprozesse und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen.</li> <li>Auf Basis eines strukturierten Literaturreviews, analysierst und vergleichst du wissenschaftlich etablierte Methoden zur Messung von Marktanteilen, inklusive ihrer Annahmen, Kennzahlen und Anwendungsbereiche.</li> <li>Du führst einen strukturierten Literaturreview durch und entwickelst daraus ein methodisches Vergleichsmodell.</li> <li>Du wendest – falls möglich – ausgewählte Methoden auf reale und/oder simulierte Datenbeispiele an und vergleichst die Resultate.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit unserem Marktforschungsteam leistest du einen Beitrag zur methodischen Weiterentwicklung unserer Wettbewerbsanalysen.</li> </ul> Mehr drin für dich. <ul> <li>#work-life-balance – duprofitierst von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. </li> <li>#zusammenhalt – wirleben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li> <li>#expertenwissen – in direkter Zusammenarbeit mit unseren Expertinnen und Experten erwartet dich eine intensive Begleitung während der gesamten Zeit sowie wertvolle Einblicke in unsere Unternehmenswelt.</li> <li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Beschäftigten und Managementebenen. </li> <li>#vergütung – für die gesamte Betreuungszeit erhältst du von uns eine attraktive Vergütung.</li> </ul> Das passt zu uns. <ul> <li>Du bist eingeschriebene/-r Student/-in (fortgeschrittene Studienzeit) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Data Science, Psychologie, Marketing oder eines vergleichbaren Studiengangs. </li> <li>Du hast Interesse an Marktforschung, Datenanalyse und idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden.</li> <li>Überzeugen kannst du durch dein analytisches Denken und die Fähigkeit, (strategische) Empfehlungen und Handlungsansätze aus Daten abzuleiten.</li> <li>Du arbeitest gern im Team, bringst Kreativität und Eigeninitiative mit und hast Lust, theoretisches Wissen praxisnah anzuwenden.</li> </ul> In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. Hast du noch Fragen? Hast du Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Schreib deine Abschlussarbeit (Bachelor / Master) – Methodenvergleich: Messung von Marktanteilen im Finanzsektor (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn und bewirb dich bequem online über den untenstehenden Button. Weitere stellenspezifische Informationen findest du unter<a href="http://www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere" target="_blank"> karriere.sparkasse-koelnbonn.de </a>oder telefonisch bei Jacqueline Schmidt, 0221-226 52670, <a href="mailto:xxxx.xxxxx@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">jacqueline.schmidt@sparkasse-koelnbonn.de</a>. STBL1_DE

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