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Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landes­verbände, Regional­verbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e. V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußball­sports in Meister­schafts­spielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitglieds­verbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sport­fach­verbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschafts­politischer Verant­wortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organi­sieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demo­kratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraus­setzungen für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Software Architekt*in DFBnet (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich IT &amp; Digitales im Bereich Technologie &amp; Betrieb am Standort Frankfurt am Main. Der Geschäftsbereich IT &amp; Digitales verantwortet die technische Umsetzung und den laufenden Betrieb aller Softwareprodukte im DFB. Als Software Architekt*in (m/w/d) bist du für einen Teil der Systeme und Applikationen des Fußball­management­systems DFBnet zuständig. Du leitest das Entwicklungsteam technisch an und bestimmst auf Implementierungs­ebene, wie neue Anforderungen umgesetzt werden. Du bist der wesentliche Knowhow-Träger für die technische und fachliche Funktionsweise von einzelnen Applikationen in deinem Bereich. Zusammen mit dem*r Senior Software Architekt*in wirst du zudem bestimmen, wie Komponenten innerhalb eines Bereichs miteinander interagieren. Du hast darüber hinaus Aufgaben eines technischen Projektleitenden und koordinierst die technische Umsetzung. Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main Aufgaben <ul><li>Erstellung von Lösungsdesigns (Architektur) für Komponenten</li><li>Durchführung von Code- und Architekturreviews</li><li>Initiierung und Durchführung von Refactorings</li><li>Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Qualitätsmetriken für deine Systeme</li><li>Technische Beratung der Product Owner hinsichtlich deiner Anwendungen</li><li>Dokumentation der technischen Komponenten</li></ul> Profil <ul><li>IT-Hintergrund durch ein Studium oder eine Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung und Zertifizierung im Architekturumfeld</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Software Architekt*in</li><li>Vertiefte Expertise und Erfahrung als Senior Entwickler*in in einem agilen Umfeld</li><li>Vertiefte Kenntnisse in modernen Softwareengineering-Methoden, Software-Modernisierung und den Technologien Java, Jakarta EE, Spring Boot, Kubernetes, Oracle DB</li><li>Erfahrung in der Konzeption und technischen Umsetzung von Web-Anwendungen</li><li>Konkrete Erfahrungen im Bereich DevOps, CI/CD sowie mit gängigen Entwicklertools (z. B. Git, Jenkins)</li><li>Starke mündliche und schriftliche Kommunikations­fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li><li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur</li><li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li><li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen</li><li>Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li></ul> STBL1_DE

Software Architekt*in DFBnet (m/w/d)

Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen – das ist unser Bestreben. Dabei treiben wir eine Industrie voran, die täglich mehr als eine Milliarde Menschen bewegt. Wir verändern unser Geschäft, indem wir unsere Branche ständig neu erfinden, uns selbst herausfordern und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern intensivieren. Wir setzen auf unsere einzigartigen Ingenieursfähigkeiten, um bereits existierende Produkte zu optimieren und neue zu kreieren. Zudem finden wir kundenorientierte Lösungen, die auf echte Mobilitätsbedürfnisse angepasst sind. Aufgaben <ul> <li>Sie führen Studien im Bereich der elektrischen Antriebstechnik durch</li> <li>Sie konstruieren und berechnen komplexe Antriebskomponenten</li> <li>Auslegen von Maschinenelementen oder elektromagnetischem Kreis</li> <li>Sie erstellen die Auslegung und Konstruktion von Motoren</li> <li>Sie unterstützen das Entwicklungsteam bei der täglichen Entwicklungsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student (m/w/divers) des Studiengangs Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich Entwicklung Antriebstechnik wären wünschenswert</li> <li>Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind teamfähig, haben eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit, Gesundheit &amp; Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Vergütung &amp; Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.</li> <li>Zusammenhalt &amp; Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.</li> <li>Gestaltungsfreiheit &amp; Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, Homeoffice-Angeboten und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.</li> <li>Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen. STBL1_DE

Praktikant (m/w/d) Entwicklung Elektrische Antriebe - elektrisch

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landes­verbände, Regional­verbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e. V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußball­sports in Meister­schafts­spielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitglieds­verbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sport­fach­verbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschafts­politischer Verant­wortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organi­sieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demo­kratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraus­setzungen für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Solution Architekt*in Software Platform (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich IT &amp; Digitales verantwortet die technische Umsetzung und den laufenden Betrieb aller Softwareprodukte im DFB.Als Solution Architekt*in im Team der Enterprise Architektur verantwortest du zentrale Querschnittssysteme und deren technische Ausgestaltung entlang definierter Business Capabilities. Du gewährleistest nachhaltige, wartbare Systemarchitekturen ohne Redundanzen und steuerst die Interaktion zwischen Applikationen im Einklang mit unternehmensweiten Architekturprinzipien.Dabei leitest du Entwicklungsteams technisch an, definierst Implementierungsansätze und koordinierst die technische Umsetzung neuer Anforderungen. Als zentraler Knowhow-Träger für deine Systeme arbeitest du eng mit dem Enterprise Architekt zusammen, um die Integration und Interoperabilität sicherzustellen. Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main Aufgaben <ul><li>Entwurf und Gestaltung von skalierbaren, wartbaren und sicheren Architekturen für Schlüsselthemen wie Identity and Access Management (IAM), Content Management Systeme (CMS) und Digital Asset Management (DAM)</li><li>Entwicklung und Implementierung von Proof of Concepts (PoCs) zur Validierung innovativer Technologien und Architekturansätze</li><li>Durchführung von regelmäßigen Code- und Architektur-Reviews, um sicherzustellen, dass Entwicklungsarbeiten mit den definierten Architekturprinzipien und Qualitätsstandards übereinstimmen.</li><li>Identifikation und Umsetzung von Refactorings, um die langfristige Wartbarkeit und Effizienz der Software zu maximieren</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Architekturstandards, Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsmetriken</li><li>Technische Beratung für Product Owner und andere Stakeholder, um sicherzustellen, dass die Systemarchitektur optimal mit den Geschäftszielen und Anforderungen im Einklang steht</li><li>Sicherstellen einer klaren und nachvollziehbaren Dokumentation, die als Grundlage für die weitere Entwicklung und Wartung dient</li></ul> Profil <ul><li>Solider IT-Background durch ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildungen sowie Zertifizierungen im Architektur-Umfeld (z. B. iSAQB, TOGAF, …)</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Software-Architekt, mit Verantwortung in der Gestaltung und Weiterentwicklung komplexer, verteilter Systemlandschaften</li><li>Technische Exzellenz als Senior Developer, idealerweise in agilen Entwicklungsumgebungen (Scrum, Kanban, SAFe), kombiniert mit einem tiefen Verständnis für teamübergreifende Softwarearchitekturen</li><li>Umfassende Expertise in modernen Software-Engineering-Praktiken sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Software-Modernisierung</li><li>Technologische Schwerpunkte: Java, Jakarta EE, Spring Boot, Kubernetes, Kafka, Keycloak, Typo3</li><li>Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Skalierung komplexer Web-Anwendungen</li><li>Praktische DevOps-Erfahrung, insbesondere in der Umsetzung von CI/CD-Pipelines</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowohl in Deutsch als auch Englisch</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li><li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur</li><li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li><li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen</li><li>Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li></ul> STBL1_DE

Solution Architekt*in Software Platform (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Gemeinsam grillen wir Ideen, lachen bis die Tränen kommen und haben Spaß bei jeder Aufgabe. Turbulente Zeiten? Ja haben wir, aber Hand in Hand als großes Team- schaffen wir alles. Bei HomeServe geht es darum, unsere Handwerksbetriebe zur Nummer 1 zu machen. Und das ist selbstverständlich für uns: <ul> <li>Leistungsgerechte und faire Bezahlung</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Jährliches Gesundheitsbudget</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Hochwertige Office-Ausstattung</li> </ul> <h4>Darauf kannst Du Dich bei uns freuen</h4> <ul> <li>Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.</li> <li>Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.</li> <li>Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.</li> <li>Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.</li> <li>Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Agile Rahmenbedingungen: OKRs, Kreativräume und Sprints.</li> <li>Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt.</li> </ul> Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns! <h4>Deine zukünftige Rolle</h4> Lust, mit deiner Kreativität Menschen wirklich zu erreichen? Als Werkstudent:in im Employer Branding machst du sichtbar, wer wir sind, mit Designs, die im Kopf bleiben und Kreativität, die Talente anzieht: <ul> <li>Kreative Gestaltung von Designs für Online- und Offline-Kampagnen (z. B. Social Media, Flyer und Messematerialien)</li> <li>Entwicklung und Betreuung von Social-Media-Kampagnen</li> <li>Planung von Offline-Aktionen wie Messen, Events und Werbemaßnahmen</li> </ul> <h4>Dein Profil</h4> Du hast ein Gespür für Menschen und möchtest Marketing mit Recruiting kombinieren, dann ist das genau dein Profil: <ul> <li>Du studierst Betriebswirtschaft, Marketing, Psychologie- oder Sozialwissenschaft und hast mindestens das dritte Fachsemester abgeschlossen.</li> <li>Erste Praxiserfahrung im Personalbereich oder Marketing sind ein Plus, aber kein Muss.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Du zeichnest Dich durch Kreativität, Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent und Selbständigkeit aus.</li> </ul> Als Werkstudent/in bist Du ab sofort für bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar, wobei Deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. In den Semesterferien sind nach Absprache bis zu 40 Stunden pro Woche möglich. Wir suchen Studierende für eine langfristige Zusammenarbeit. <h4>Über uns</h4> HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.500 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe. Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständischen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team! Erlebe, was HomeServe so besonders macht: Die Menschen, die Leidenschaft und die Vision, die uns antreiben. <a href="https://homeservegruppe.de/wp-content/uploads/videos/240606_HS_EmployerBranding_Imagevideo_Final_small.mp4" target="_blank">Wirf einen Blick hinter die Kulissen !</a> Wir sind HomeServe – Wir sind Handwerk mit Zukunft! <h4>Zu Deiner Stelle</h4> <ul> <li>Arbeitsbeginn: ab sofort</li> <li>Lise-Meitner-Straße 4</li> <li>60486 Frankfurt am Main</li> </ul> <h4>Dein persönlicher Ansprechpartner</h4> <ul> <li>Soraya Da Silva Barata &amp; Alina Schmidt</li> </ul> <h4>Datenschutz</h4> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage. STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Personalmarketing

BE PART OF THE NO1 BRAND FOR BEAUTY TOOLS &amp; ACCESSOIRES PARSA Beauty ist ein deutsches Familien­unter­nehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg und steht seit über 35 Jahren für exklusive, inno­vative und qualitativ hoch­wertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produkt­palette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 30 Ländern ist das Unter­nehmen europäischer Markt­führer in seiner Branche. In den Kern­vertriebs­schienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebens­mittel­einzelhandel bieten wir innovative und nach­haltige Schönheits­helfer mit hoher Produkt­qualität in den Seg­menten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend. Für unser Produktmanagement suchen wir ab Januar/Februar 2026 für mind. 6 Monate einen Pflichtpraktikanten (m/w/d). Das Produktmanagement setzt sich aus kreativer Konzeptentwicklung und Projektmanagement/Einkauf zusammen. Du erhälst einen vollumfänglichen Einblick in den gesamten Produktentwicklungsprozess und unterstützt insbesondere im Bereich der Konzeptentwicklung. Das Praktikum findet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) am Standort Sinsheim statt. Aufgaben <ul> <li>Als Praktikant:in unterstützt Du proaktiv die Product Manager bei der operativen Betreuung der Sortimente. Die Erstellung und Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen gehören dabei zu Deinen To Dos</li> <li>Du wirkst an spannenden Projekten im Marketing mit und übernimmst eigene Teilprojektschritte eigenverantwortlich</li> <li>Von der ersten Idee neuer Produkte und Aktionen, über die Umsetzung bis hin zu der Identifikation der Einsparpotenziale - Du bist Teil des Entstehungsprozesses unserer Produkte</li> <li>Das Vorbereiten von Präsentationen, Messen und Tagungen zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li> <li>Mit deinem Organisationstalent stellst Du sicher, dass Muster pünktlich auf die Reise gehen und stets im Blick bleiben, während Du gleichzeitig die Produktstammdaten auf dem neuesten Stand hältst</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im Bereich BWL mit der Vertiefungsrichtung Marketing, Design oder Produktmanagement</li> <li>Du liebst es, dich mit der Entwicklung neuer Ideen zu beschäftigen. Dabei bist Du kreativ, arbeitest lösungsorientiert und trendbewusst</li> <li>Mit deiner Begeisterung für Beauty Produkte bist Du bei uns genau richtig. Idealerweise bist du bereits Fan unserer LOVE BRAND</li> <li>Außerdem hast du gute Kenntnisse in MS Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Bei PARSA Beauty arbeitest Du bei der NO1 Brand für Beauty Tools. Dein Erfolgswille treibt uns gemeinsam an, immer die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir bieten Dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Dich dabei, Dein volles Potenzial auszuschöpfen. Bei uns wächst Du über Dich hinaus! <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Echte Entwicklungschancen in einem wachsenden Familienunternehmen </li> <li>Raum für Veränderung und Gestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Office mit moderner Infrastruktur &amp; kostenloser Parkplatz</li> <li>Eigene Kantine &amp; kostenlose Getränke</li> <li>Jobbike</li> <li>Personalrabatt auf unser PARSA Beauty Sortiment</li> <li>Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal</li> </ul> Erlebe die Vorteile eines Familienunternehmens mit Start-up-Charakter, flachen Organisationsstrukturen und einem starken Teamgeist. Also worauf wartest Du? STBL1_DE

Pflichtpraktikum Marketing & Produktmanagement (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Gruppenleiter (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Haus- und Liegenschaftsverwaltung.</li> <li>Administration und Pflege des Softwaretools raum]für[raum sowie Zuständigkeit für die Schließanlage und Zugangssysteme.</li> <li>Koordinieren und Steuern des Postein- und Postausgangs sowie des Scannens der Eingangspost und sonstiger Dokumente.</li> <li>Steuerung der Durchführung der Aufgaben im Zusammenhang mit Druck sowie Betreuung der Multifunktionsgeräte.</li> <li>Beschaffungsmaßnahmen sowie Einholen von Angeboten sowie entsprechende Erstellung von Leistungsverzeichnissen.</li> <li>Veranstaltungsmanagement und Koordination der gastronomischen Betreuung der Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch-technische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.</li> <li>Idealer­weise konnten Sie bereits Erfahrung in der Personal­führung sammeln oder verfügen als Nachwuchs­kraft über das ent­sprechende Potenzial.</li> <li>Fundiertes Wissen in der Durchführung allgemeiner kaufmännisch-administrativer Aufgaben.</li> <li>Wissen in der allgemeinen Auslegung von Buchhaltungs- und Bilanzierungsregelungen.</li> <li>Wissen in den in Sachen Arbeitsschutz und Anlagensicherheit relevanten Gesetzen , Richtlinien, Verordnungen und Normen.</li> <li>Wissen der Regelungen und Richtlinien der Hygiene-Verordnungen.</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Belastbarkeit und die Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleiter (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeiter/in Altlasten- und Bodenschutzrecht (w/m/d) im Bau- und Umweltamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (75%). Im Bau- und Umweltamt werden neben dem Baurecht, der Bauleitplanung und dem Arbeitsschutz fast alle technischenund naturwissenschaftlichen Themen des Umweltschutzes bearbeitet. Hinzu kommen der Naturschutz und die Themen Klimaschutz und erneuerbare Energien. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von bau- und naturschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren bei Bodenauffüllungen und –abgrabungen und rechtliche Beurteilung von Vorhaben und fachlichen Stellungnahmen</li> <li>Verfolgung unerlaubter Auffüllungen und Abgrabungen im Außenbereich</li> <li>Erlass von Anhörungen, Anordnungen zur Untersuchung und Sanierung von Altlasten und schädlichen Bodenveränderungen</li> <li>Beratung von Bürger/innen, Bauherren, Investoren, Gemeinden, Ingenieurbüros, Landund Forstwirten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>Sie haben Interesse an Natur und Landschaft und besitzen Verständnis für agrarwirtschaftliche und ökologische Zusammenhänge.</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Altlasten- und Bodenschutzrecht (w/m/d) im Bau- und Umweltamt

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Ingenieur/in (w/m/d) im Bau- und Umweltamt, von 01.01.2026 bis 31.12.2028, in Teilzeit (30%). Im Bau- und Umweltamt werden neben dem Baurecht, der Bauleitplanung und dem Arbeitsschutz fast alle technisch- und naturwissenschaftlichen Themen des s Umweltschutzes bearbeitet. Hinzu kommen der Naturschutz und die Themen Klimaschutz und erneuerbare Energien Aufgaben <ul> <li>Beratung von Maßnahmenträgern bei der techn. Umsetzung im vorbeugenden Bodenschutz (Bodenschutzkonzept, Bodenschutzplan)</li> <li>Fachliche Prüfung in Genehmigungsverfahren bei Auffüllungen und Abgrabungen</li> <li>Bodenschutzfachliche Beurteilung von Anträgen als Träger öffentlicher Belange</li> <li>Bodenschutzfachliche Beurteilung und Prüfung der Wiederherstellung von durchwurzelbaren Bodenschichten vor Ort</li> <li>Fachliche Bearbeitung und Beratung bei schädlichen Bodenveränderungen, Erosion u. Hangrutschen, Wiedereinbau und Folgenutzung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor of Engineering der Fachrichtungen Bauingenieur, Umwelt- und Verfahrenstechnik oder einen vergleichbaren Studiengang z.B. Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Geologie, Geoökologie oder Geographie</li> <li>Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und gesetzl. Grundlagen, insb. in der Bodenkunde</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 (TVöD)</li> <li>Eine befristete Einstellung als technische/r Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) im Bau- und Umweltamt

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeiter/in Anwendungsbetreuung (w/m/d) im Hauptamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Das Hauptamt zeichnet sich durch Vielfalt und Innovation aus. Wir digitalisieren und gestalten Prozesse und Organisationsstrukturen, unterstützen rund um das Thema IT und sorgen für die Postverteilung, vielseitige Mobilität und eine ideale Ausstattung. Aufgaben <ul> <li>Second- und Third-Level-Support für Client Hard- und Software</li> <li>1st-/2nd-Level-Support für Fachanwendungen inkl. der Betreuung und Updates der ITSysteme und der Fachanwendungen</li> <li>Analyse, Fehlerbehebung und PerformanceOptimierung in der komplexen ClientUmgebungen</li> <li>Administration des MDM-Systems inkl. Geräteinstallation und -ausrollung</li> <li>Erstellung von Dokumentationen sowie enge Zusammenarbeit innerhalb des IT-Teams, mit Fachbereichen und Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbar</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> <li>Sie sorgen dafür, dass unsere Fachanwendungen stabil, sicher und nutzerfreundlich laufen. Wenn Sie IT-Support auf hohem Niveau liefern, sind Sie bei uns richtig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9b (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Anwendungsbetreuung (w/m/d) im Hauptamt

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Integrationsbeauftragte/r (w/m/d) im Amt für Migration und Integration, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (50 %). Das Amt für Migration und Integration bündelt Leistungen des Ausländerrechts, der Sozialarbeit, der Integration und des Leistungsbezugs für ausländische Personen und Geflüchtete. Wir sichern den Zugang zur gesellschaftlichen Teilhabe auf kurzen Wegen. Aufgaben <ul> <li>Zentrale Ansprechperson für die Integrationsförderung des Landkreises</li> <li>Konzeption und Koordination von Maßnahmen, die das Zusammenleben in Vielfalt im Landkreis fördern</li> <li>Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln</li> <li>Entwicklung und Begleitung von Vernetzungsstrukturen zwischen verschiedenen Akteuren in der Integrationsarbeit</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Integration</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Sozialarbeiter/in, Dipl. Sozialpädagoge/in oder Bachelor of Arts – Soziale Arbeit</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 15 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Integrationsbeauftragte/r zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

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