field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Applikationsbetreuer/-in Fachsysteme und Datenbanken (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Tiefbauamt mit seinen rund 1000 engagierten Mitarbeitenden ist verantwortlich für die Planung, den Bau und den Betrieb der technischen Infrastruktur der Landeshauptstadt. Wir setzen dabei auf innovative digitale Technologien. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen Beitrag zur Entwicklung und zum sicheren Betrieb der städtischen Infrastruktur für die Bürger/-innen unserer Stadt zu leisten. Gleichzeitig tragen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, technische Herausforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung bei. Arbeiten Sie in einem tollen Team und gestalten die Digitalisierung der Landeshauptstadt aktiv mit! Ihre Aufgabenschwerpunkte: Applikationsbetreuung von Fachsystemen und Datenbanken Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten und Updates sowie Monitoring für einen reibungslosen Betrieb Identifizierung von Anforderungen und Erstellung von Spezifikationen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Mitwirkung an Projekten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und -richtlinien Dokumentation und Wissensmanagement enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams, um Probleme zu lösen, Fehler zu beheben und Änderungen an den Systemen vorzunehmen Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Studiengang – alternativ abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in (oder vergleichbar) mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Kenntnisse in der Anwendung von gängigen Projektmanagement-Methoden und -Tools sowie Erfahrungen im Anforderungsmanagement idealerweise Kenntnisse in Programmier- oder Skriptsprachen sowie SQL und Erfahrungen im Applikationsbetrieb insbesondere in Verbindung mit Enterprise-Datenbanken Spaß an vielfältigen Aufgaben, mit der Motivation, die Digitalisierung in der Landeshauptstadt zu unterstützen teamorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten in Verbindung mit Kommunikationsstärke und Einsatzfreude gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jens Schumacher unter 0711 216-89868 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Hanna Grubmüller unter 0711 216-81271 oder <a href="mailto:hanna.grubmueller@stuttgart.de" target="_blank">hanna.grubmueller@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 11.05.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0015/2024 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Straße 25, 70176 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Applikationsbetreuer/-in Fachsysteme und Datenbanken (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Fürsorgeunterkünfte (m/w/d) Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen. Das Team Fürsorgeunterkünfte kümmert sich in enger Kooperation mit der SWSG (Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH) um die Sicherung der Wohnungsversorgung besonderer Bedarfsgruppen (zwangsgeräumte Stuttgarter Alleinerziehende und Paare mit minderjährigen Kindern, ältere Menschen ab 60 Jahre, schwerbehinderte Menschen und Haushalte mit volljährigen Kindern in Ausbildung) im Rahmen der Wohnungsnotfallhilfe. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind verantwortlich für das Belegungsmanagement von Fürsorgeunterkünften entsprechend der Satzung Sie erlassen selbstständig Belegungsbescheide, fertigen Stellungnahmen und Widerspruchsbescheide die Bearbeitung von Abrechnungen mit der SWSG, Ausgabeerstattung, Einnahmeüberwachung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie erstellen Statistiken und Dokumentationen im Rahmen des Fallmanagements klären Sie individuelle Entwicklungspotentiale und Bedarfe der Bewohnenden in enger Kooperation mit weiteren Diensten, z. B. der sozialen Betreuung vor Ort Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden bei der Versorgung mit privatem Wohnraum Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) der Studiengänge Public Management oder Sozialwirtschaft, einen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang oder als Verwaltungsfachwirt/-in mit Angestelltenprüfung II gute Kenntnisse im Verwaltungs- und bürgerlichen Recht Berufserfahrung im Fallmanagement wäre wünschenswert hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Selbstbewusstsein und Verhandlungsgeschick Einfühlungsvermögen für den Personenkreis der Unterzubringenden und für unterschiedliche Lebensentwürfe Freuen Sie sich auf: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle eine sinnstiftende Tätigkeit die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marion Zorn unter 0711 216-59038 oder <a href="mailto:marion.zorn@stuttgart.de" target="_blank">marion.zorn@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder <a href="mailto:mirco.huber@stuttgart.de" target="_blank">mirco.huber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.05.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0031/2024 an das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Sachbearbeiter/-in Fürsorgeunterkünfte (m/w/d)

Stellvertretende Leitung KiTa Allmandstraße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Allmandstraße 29 ist eine 3-gruppige Einrichtung. In der Einrichtung werden bis zu 65 Kinder im Alter von3-10 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Das Haus verfügt über einen weitläufigen Garten und liegt in der Nähe der Universität Vaihingen / Pfaffenwald. Die Einrichtung hat eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (Bushaltestelle, S-Bahn). Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der 3-gruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3-6 Jahre Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Freuen Sie sich auf: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle eine sinnstiftende Tätigkeit persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot sowie Supervision Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung zusätzliche Regenerationstage Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Iris Stark unter 0711 216-89982 oder <a href="mailto:iris.stark@stuttgart.de" target="_blank">iris.stark@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711 216-99881 oder <a href="mailto:giulia.rau@stuttgart.de" target="_blank">giulia.rau@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Weitere Informationen zur Einrichtung: <a href="https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-allmandstrasse.php" target="_blank">https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kind…</a> Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.05.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-06/0025/2024 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Stellvertretende Leitung KiTa Allmandstraße (m/w/d)

Pflegedienstleitung Margarete-Steiff-Schule (m/w/d) Wir suchen Sie für das Pflegeteam der Margarete-Steiff-Schule der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (90 %) und unbefristet zu besetzen. Die Margarete-Steiff-Schule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung. Hier werden motorisch entwicklungsverzögerte, körperbehinderte Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 20 Jahren auf ihrem Weg zum Schulabschluss begleitet. Sie arbeiten als Pflegedienstleitung in einem multiprofessionellen Team und unterstützen die Kinder und Jugendlichen und das Pflegeteam an der Schule. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie übernehmen die Leitung des Pflegedienstes (Pflegefach-, Pflege- und FSJ-Kräfte) mit der Einsatzplanung, Koordination und Vertretungsregelung der Pflegekräfte Sie stellen Pflegequalität, Infektionsschutz und Arbeitsschutz unter fachlichen, gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten, mit der Durchführung von Belehrungen im Rahmen des IfSG, sicher zusammen mit dem Schulverwaltungsamt setzen Sie Projekte und Grundsatzthemen wie Dienstkleidung, Schulungen, Teambuilding etc. um zudem arbeiten Sie eng mit der Schulleitung, dem multiprofessionellen Team der Schule und den außerschulischen Kooperationspartner/-innen wie ASB, KBV, Kliniken, Therapeut/-innen, Gesundheitsamt zusammen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Arbeitszeit verteilt sich auf 5 ganze Tage in der Woche und passt sich an die Öffnungszeiten und Ferienzeiten der Schule an. Arbeitsbeginn ist frühzeitig vor Unterrichtsbeginn, ca. 7.00 Uhr. Während der Ferienzeiten arbeiten Sie im Schulverwaltungsamt oder mobil im Homeoffice. Es besteht kein Schicht- und Wochenenddienst. Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegekraft bzw. (Kinder-)Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/-in, Heil- und Erziehungspfleger/-in, Heilerzieher/-in mit mindestens 2-jähriger einschlägiger Berufserfahrung nachweisbare Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Weiterbildung für leitende Funktionen (mind. 460 Unterrichtsstunden) Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich von Vorteil wünschenswert sind medizinische und pflegerische Kenntnisse und besonderes Einfühlungsvermögen für Kinder und Jugendliche mit Behinderung hohe Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Nachweis über Masernschutz ist erforderlich Freuen Sie sich auf: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle eine sinnstiftende Tätigkeit die Möglichkeit in den Schulferien im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe P 10 TVöD mit Gewährung der tariflichen Zulage. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Semra Napolitano unter 0711 216-88212 oder <a href="mailto:semra.napolitano@stuttgart.de" target="_blank">semra.napolitano@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britt Scherzberg-Schlinsog unter 0711 216- 88272 oder <a href="mailto:britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de" target="_blank">britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40P/0001/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Pflegedienstleitung Margarete-Steiff-Schule (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Sportbetrieb / Veranstaltungsmanagement (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Sport und Bewegung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Sport und Bewegung sind für eine funktionierende Stadtgesellschaft von großer Bedeutung. Sportpolitische Zielsetzung ist es, die sport- und bewegungsfreundliche Landeshauptstadt Stuttgart zu stärken und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Dazu betreibt das Amt für Sport und Bewegung verschiedene Trainings- und Sportveranstaltungsstätten im Stadtgebiet Stuttgart. Ihre Aufgabenschwerpunkte: bei Ihnen liegt die Gesamtkoordination von derzeit sieben Versammlungs- und Sportstätten zu Ihren Aufgaben gehört auch die Gebäudeverwaltung inkl. Entwicklung und Optimierung der Anlagen mit kreativen und alternativen Lösungsansätzen sowie die Planung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen Sie arbeiten mit im Veranstaltungsbetrieb insbesondere des GAZi-Stadions auf der Waldau und der SCHARRena außerdem sind Sie mit Sonderaufgaben insbesondere zu den Themen Digitalisierung und Nachhaltigkeit betraut Sie sind Ansprechpartner/-in für verwaltungsseitige Grundsatzfragen zum laufenden Betrieb und begleiten Sanierungen und Erweiterungen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Abschluss als Diplom Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts Public Management oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss, Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) bzw. vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Fähigkeiten und Erfahrung Aufgeschlossenheit gegenüber Themen aus dem Bereich Sport und Bewegung gute Umgangsformen sowohl bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden/-innen als auch mit unseren Partnern/-innen in der Stadtverwaltung Erfahrungen in der Verwaltung, im Veranstaltungsbetrieb oder der Begleitung von öffentlichen Bauten sind von Vorteil Sie können sich gut auf wechselnde Themen einstellen Freude an der Arbeit im Team Freuen Sie sich auf: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot ein sehr gutes Arbeitsklima und die Arbeit in einem aufgeschlossenen, engagierten und gut funktionierenden Team Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Bernd Schmidt unter 0711 216-91951 oder <a href="mailto:bernd.schmidt@stuttgart.de" target="_blank">bernd.schmidt@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Monika Kirschmann unter 0711 216-59837 oder <a href="mailto:monika.kirschmann@stuttgart.de" target="_blank">monika.kirschmann@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.05.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 52/0004/2024 an das Amt für Sport und Bewegung der Landeshauptstadt Stuttgart, Kronprinzstraße 13, 70173 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Mitarbeiter/-in Sportbetrieb / Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Entwickler/-in E-Akten-Lösungen / digitale Workflows (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Tiefbauamt mit seinen rund 1000 engagierten Mitarbeitenden ist verantwortlich für die Planung, den Bau und den Betrieb der technischen Infrastruktur der Landeshauptstadt. Mit innovativen digitalen Technologien bringen wir die Digitalisierung voran. Unsere neu eingeführte E-Akten-Lösung, Groupware- und LowCode-Plattformen bieten die Chance, die Digitalisierung und Optimierung von Arbeitsabläufen aktiv und „am Puls der Zeit“ mitzugestalten. In dieser Rolle betreuen Sie passgenaue digitale Anwendungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Projekt- und Anforderungsmanagement, Applikationsbetrieb und die Digitalisierung von Workflows sind hierbei Ihre Kernaufgaben. Arbeiten Sie mit uns an spannenden Projekten und gestalten Sie die Digitalisierung zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger aktiv mit! Ihre Aufgabenschwerpunkte: Entwicklung und Betreuung von E-Akten-Anwendungen und Anwendungen in LowCode-Plattformen Mitarbeit an der Weiterentwicklung bestehender Groupware-Lösungen Management von Anforderungen Aufbau und Pflege von Wissensdatenbanken Anwenderunterstützung einschließlich Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen Problemmanagement für die entwickelten Lösungen Ansprechpartner/-in für Fachbereiche und interne sowie externe Systemlieferanten Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Studiengang - alternativ abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in (oder vergleichbar) mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Erfahrungen in der Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Betreuung von Software-Lösungen, idealerweise im Bereich der digitalen Dokumentenverwaltung bzw. in der Digitalisierung von Workflows sowie Erfahrungen im Anforderungsmanagement idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement insbesondere von agilen Methoden sowie in SQL, Programmier- und Scriptsprachen strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen mit der Fähigkeit, auch kompliziertere Zusammenhänge zu erfassen und darzustellen souveränes Auftreten in Verbindung mit Kommunikationsstärke sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jens Schumacher unter 0711 216-89868 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Hanna Grubmüller unter 0711 216-81271 oder <a href="mailto:hanna.grubmueller@stuttgart.de" target="_blank">hanna.grubmueller@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 11.05.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0014/2024 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Straße 25, 70176 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Entwickler/-in E-Akten-Lösungen / digitale Workflows (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Für die Waldgruppe beim Kindergarten „Sonnenschein“ Trichtingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (bis 50 %, unbefristet) Was wir uns wünschen: Liebevolle und mitreißende Art, die den Kindern gezielt neue Horizonte verschafft Flexible, selbständige, kreative und eigenverantwortliche Arbeit Naturverbundenheit und Freude am Aufenthalt im Freien an jedem Tag und bei jedem Wetter Naturpädagogische Kenntnisse wünschenswert Teamfähigkeit und Offenheit für Natur-, Wald- oder Erlebnispädagogik Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern Wir bieten Ihnen: Eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit Regelmäßige Fortbildungen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach TVöD-SuE und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TVöD Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Gemeinde Epfendorf, Adenauerstraße 14, 78736 Epfendorf. Offene Fragen beantwortet Ihnen Frau Melanie Schmalz, Kindergartenleitung unter 07404 7571 oder Frau Manuela Klingele, Personalamt (07404 9212-22, E-Mail: <a href="mailto:personalamt@epfendorf.de" target="_blank">personalamt@epfendorf.de</a>)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Mitarbeiter / Allrounder (m/w/i) für unsere Zentralen Dienste Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein - und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Hauptamt für die Abteilung Prozessmanagement, Digitalisierung und IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, freundliche Kundenbetreuung und wertvolle Zusatzleistungen, als Allrounder*in für unsere Zentralen Dienste DAS GESTALTEN SIE: Souveräne Entgegennahme von zentral eingehenden Anrufen und qualifizierte Weitervermittlung, Erstanlaufstelle und Wegweisung für unsere Kundschaft im Haus, Bearbeiten der Ein- und Ausgangspost sowie Durchführen der internen Postverteilung, Vorbereiten und Sortieren der Eingangspost des Landratsamts zur Digitalisierung, Durchführen des Scanprozesses mit anschließender Qualitätskontrolle und Prüfen der Lesbarkeit und Vollständigkeit. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung und ggf. Bereitschaft, unsere interne Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren, Kundenorientierung hat bei Ihnen oberste Priorität und Sie sind von der Notwendigkeit und dem Nutzen eines umfassenden Bürgerservices aus einer Hand überzeugt, Freude an der Arbeit mit Menschen und ausgeprägte Servicekompetenz, Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit sowie bei der Übernahme neuer Aufgaben und räumlich wechselnden Arbeitsplätzen, hohe Sozialkompetenz, insbesondere Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie guter Umgang mit Stresssituationen, gute EDV-Kenntnisse. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, geregelte Präsenzzeiten zu unseren Öffnungszeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.05.2024 - ohne Anschreiben - direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihr Ansprechpartner Frederic Weiblen, Abteilungsleiter "Prozessmanagement, Digitalisierung und IT", Telefon: 07121 480-1215, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter / Allrounder (m/w/i) für unsere Zentralen Dienste

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein - und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisbauamt für die Abteilung Brand- und Katastrophenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für gestalterische Aufgaben, strategische Planungen und beste Weiterbildungsmöglichkeiten, als Sachbearbeiter*in im Katastrophenschutz DAS GESTALTEN SIE: Erstellen und Fortschreiben von Gefahrenabwehr- und Katastrophenschutzplänen, Projektmanagement im Bereich Katastrophenschutz, Bearbeiten von Verwaltungsvorgängen, Mitwirken bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Übungen, Mitwirken bei der Einführung und dem Betrieb von Kommunikationsnetzen und Digitalfunk, Mitwirken bei der Umsetzung von Digitalisierungsprozessen in der Abteilung. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder ein abgeschlossenes Studium in einem Studiengang im Bereich der Gefahrenabwehr (z. B. Security &amp; Safety Engineering), selbstständige, konzeptionelle sowie zielorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Interesse an EDV und Digitalisierungsprozessen, Kenntnisse im Brand- und Katastrophenschutz bzw. die ehrenamtliche Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr oder im THW sind von Vorteil. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- oder Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.05.2024 - ohne Anschreiben - direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihr Ansprechpartner Wolfram Auch, Abteilungsleiter "Brand- und Katastrophenschutz", Telefon: 07121 480-2130, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

677 Jobs in 71083 Herrenberg, Deutschland