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Die IHK Heilbronn-Franken berät und betreut Mitgliedsunternehmen der Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken. Sie versteht sich dabei als moderner Dienstleister und Interessenvertreter der regionalen Wirtschaft.
 Für unseren Geschäftsbereich Recht suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
JURISTEN / WIRTSCHAFTSJURISTEN (M/W/D)

Ihr Arbeitsgebiet umfasst die Betreuung und Beratung unserer Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des Wirtschaftsrechts, die Interessenvertretung gegenüber Politik und Verwaltung sowie die interne Beratung aller Geschäftsbereiche unseres Hauses.
<ul><li>Bearbeitung datenschutzrechtlicher Fragestellungen, insbesondere die Umsetzung der Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in Zusammenarbeit mit den anderen Geschäftsbereichen und dem externen Datenschutzbeauftragten</li>
<li>Individuelle, überwiegend telefonische, Erst- und Aufschlussberatung unserer Mitgliedsunternehmen</li>
<li>Beratung, insbesondere in allen Fragen des Handels- und Gesellschaftsrechts, des Zivilrechts und des Datenschutzrechts</li>
<li>Erstellung zielgruppengerechter Informationen für unsere Homepage sowie Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen</li>
<li>Ausarbeitung von Stellungnahmen und Positionspapieren im Rahmen der Interessenvertretung für unsere Mitgliedsunternehmen</li>
</ul>
<ul><li>Eine mindestens befriedigendes juristisches Staatsexamen oder ein vergleichbar erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Wirtschaftsjurist oder Master of Laws</li>
<li>Berufserfahrung in einem Unternehmen, einem Wirtschaftsverband oder einer Wirtschaftskanzlei wäre von Vorteil, die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger geeignet</li>
<li>Ausgeprägtes Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Fragen</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln</li>
<li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Wort und Schrift</li>
</ul>
<ul><li>Ein interessantes, abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein leistungsgerechtes Gehalt</li>
<li>Zeitgemäße Sozialleistungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mobile Arbeit nach Absprache</li>
</ul>

Juristen / Wirtschaftsjuristen (m/w/d)

Der Fachbereich Finanzen ist ein über viele Jahre gewachsenes Team mit inzwischen 30 Mitarbeitenden. Wir erbringen eine Vielzahl interner Service- und Steuerungs­leistungen für die Stadt und die städtischen Eigen­betriebe. Angefangen bei der klassischen Haushalts­planung über die Buchhaltung zum Jahres­abschluss, in der Veranlagung von Steuern, dem Controlling, der richtigen Anwendung der Umsatzsteuer, dem Zahlungs­verkehr mit Voll­streckung bis hin zum städtischen Forstrevier. 
Wir suchen einen überzeugten Zahlenmenschen als 
Sachgebietsleitung (m/w/d) „Steuern, Gebühren, Beiträge“ 
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeit­beschäftigung ist grundsätzlich denkbar. Wir würden die Chance sehr gerne nutzen, den Stellen­zuschnitt auf Ihre Fähigkeiten anzupassen und die Arbeits­zeiten entsprechend Ihrer Bedürfnisse festzulegen. Die Bezahlung erfolgt bis Entgelt­gruppe 10 / 11 TVöD oder bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen bis A 10 / 11 des gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienstes. Ein Stellenbewertungs­verfahren wird aktuell durchgeführt. Die Stelle eignet sich auch für engagierte Hochschul­absolventen (m/w/d). 

Sie leiten das Sachgebiet „Steuern, Gebühren, Beiträge“ mit fünf Mit­arbeitenden. Hier werden die Grund-, Gewerbe-, Hunde-, Zweitwohnungs- und Ver­gnügungs­steuer veranlagt, Sie selbst bearbeiten die Ver­gnügungs­steuer. Des Weiteren bearbeiten Sie gemeinsam mit der Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungs­wesen die Aufgaben der Stadt als Steuer­schuldnerin. Die Umstellungs­arbeiten für den § 2b UStG sind aufs Gleis gebracht und wir haben ein Tax-Compliance-Management-System eingeführt. Beide Themen freuen sich darauf, von Ihnen im laufenden Geschäfts­betrieb gepflegt und fortgeschrieben zu werden. Spannende Querschnitts­aufgaben gemeinsam mit anderen Fachbereichen erwarten Sie bei der regelmäßigen Über­prüfung der Verwaltungs­gebühren oder der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Sachgebiet. 

<ul><li>über ein abgeschlossenes Studium zum Diplomverwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws – Allgemeine Finanz­verwaltung, Bachelor of Laws – Steuerverwaltung oder einen ver­gleichbaren betriebs­wirtschaftlichen Studien­abschluss verfügen. </li>
<li>auch bei einem hohen Arbeitsanfall sehr sorgfältig, gewissen­haft, strukturiert und zuverlässig arbeiten. </li>
<li>Freude am Arbeiten im Team haben, gerne führen und über Eigen­initiative verfügen. </li>
<li>Freude daran haben, die Digitalisierung in Ihrem Aufgaben­bereich weiter­zu­entwickeln. </li>
<li>Wert auf gute und wertschätzende Kommunikation nach innen wie außen legen. </li>
<li>sich im Umgang mit den MS-Office-Programmen sicher fühlen. </li>
<li>idealerweise Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich Kommunalabgaben, SAP oder Umsatz­steuer­recht haben. </li>
</ul>
Ihr Arbeitsalltag ist durch abwechslungsreiche und spannende Tätig­keiten geprägt. Außerdem ist es für uns verständlich, Sie durch ein internes Fortbildungsprogramm zu fördern und zu qualifizieren. Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammen­halt und einem sehr guten Arbeits­klima. Ihren verantwortungs­vollen Aufgaben­bereich können Sie dank der flexiblen Arbeits­zeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Auch Ihre Gesund­heit ist uns sehr wichtig. Dies­bezüglich sind unsere modernen Büro­räume mit höhen­verstellbaren Schreib­tischen ausgestattet. Zudem freuen wir uns, wenn Sie unsere Betriebs­sport­angebote in Anspruch nehmen. Durch die Nähe zum öffentlichen Nah­verkehr lohnt sich eine Anreise mit der Bahn, die wir mit 50% der Ticket­kosten bezuschussen. Zusätzlich unterstützen wir Ihre Mobilität mit dem Dienstrad­leasing und bieten Ihnen darüber hinaus ein faires LOB-System.

Sachgebietsleitung (m/w/d) „Steuern, Gebühren, Beiträge“

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Auch in Schorndorf zeigt die Pandemie deut­lich die Lücken im sozialen Mit­einander auf. Menschen geraten in prekäre Situationen nach dem Verlust der Arbeit oder durch eine Krank­heit. Älteren Menschen wird bewusst, dass sie Unter­stützung in ihrem Alltag benötigen. 
 Wir suchen daher zum nächst­möglichen Zeitpunkt Sie als 
 
 Sozial­arbeiter (m/w/d) für den Sozial­dienst für Erwachsene und Unterstützung im Alter 
 
 für ein Jahr befristet als Elternzeitvertretung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle kann auch in zwei Teilzeitstellen umgewandelt werden. 

Sie informieren, beraten und ver­mitteln bei Fragen der Alltags­bewältigung und zur ambulanten häuslichen Versorgung. Ebenso stehen Sie durch Einzelfall­hilfe bei allen Fragen des alltäglichen Lebens und zu Perspektiven in der Stadt unter­stützend zur Seite, führen an zivil­gesellschaftliche Strukturen heran und zeigen präventive Maßnahmen zur Vermeidung von Gefährdungen auf. Darüber hinaus leisten Sie in akuten Krisen­situationen auf­suchende sowie präventive Senioren­arbeit. Vorhandene Projekte im Bereich Senioren und Pflege bearbeiten Sie ebenfalls mit.

<ul><li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleich­bares Studium? </li>
<li>Sie haben idealerweise Berufs­erfahrung im oben beschriebenen Aufgaben­bereich, sogar Fort- und Weiter­bildungen in den relevanten Themen­feldern? </li>
<li>Sie haben Lust am Aufbau der neu geschaffenen präventiven Senioren­arbeit und an konzeptioneller Mit­gestaltung des Aufgaben­gebiets? </li>
<li>Sie sind teamfähig, sehr engagiert und bereit, eigen­verantwortlich zu handeln? </li>
<li>Strukturierte Arbeits­methodik, ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein sowie Kritikfähigkeit zeichnen Sie aus? </li>
<li>Sie haben ein sicheres und wert­schätzendes Auftreten sowie hohe Sozial­kompetenz und Einfühlungs­vermögen? </li>
</ul> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadtverwaltung Schorndorf ist eine moderner und engagierte Arbeit­geberin. Die Möglichkeit zu Fortbildungen, Homeoffice und flexiblen Arbeits­zeiten ist gegeben. Es erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet sowie die Mitar­beit in einem kompetenten und engagierten Dreier-Team. Die Bezahlung erfolgt bis Entgelt­gruppe 9b TVöD. Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,50 Industrie­stunden und unbefristet zu besetzen.

Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst für Erwachsene und Unterstützung im Alter

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Kinder-, Jugend- und Zahngesundheit eine

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), 75% 
Kennziffer 304 / 22 / 511 


Ihre Aufgaben sind:

<ul><li>Organisation und Durchführung zahnärztlicher Reihenuntersuchungen in Schulen und Kindergärten</li>
<li>Teilnahme an Projekten und Aktionen der zahnärztlichen Prävention, teilweise auch am Wochenende</li>
</ul>
Wir erwarten von Ihnen:

<ul><li>eine Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)</li>
<li>ein ruhiges und sicheres Auftreten, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Termingebundenheit wird bei den wechselnden Aufgaben mit hohem Außendienstanteil vorausgesetzt</li>
<li>eine Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenersatz für Dienstfahrten zu nutzen</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Vollständige COVID SARS 19 Impfung</li>
<li>Nachweis über Maserschutzimpfung </li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:

<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 5 TVöD</li>
<li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li>
<li>Kantine und Kiosk</li>
<li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebskindertagesstätte</li>
</ul>

Eine Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), 75%

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Asyl und Migration mehrere

Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) für die Beratung und Betreuung von Geflüchteten, 100%
Kennziffer 293 / 22 / 333 / 334 


Ihre Aufgaben sind:

<ul><li>Soziale Beratung und Betreuung von Kriegsgeflüchteten, Kontingentgeflüchteten, vorläufig untergebrachten Geflüchteten im Asylverfahren und anschlussuntergebrachten Geflüchteten, deren Asylverfahren abgeschlossen ist</li>
<li>Erstellen von Integrationsförderplänen mit anschlussuntergebrachten Geflüchteten (Integrationsmanagement) inklusive Bedarfsfeststellungen und Zielvereinbarungen (Hilfeplanung)</li>
<li>Netzwerkarbeit und Informationsaustausch mit Kommunen, Behörden, Bildungseinrichtungen, Vereinen, ehrenamtlichen Helfern sowie anderen sozialen Diensten und Organisationen </li>
</ul>
Ihre Qualifikationen sind:

<ul><li>abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kenntnisse in der Hilfeplanung</li>
<li>Verständnis für interkulturelle Themen</li>
<li>Bereitschaft, sich Kenntnisse im Asylbewerberleistungs-, Flüchtlingsaufnahme-, Aufenthalts-, Asylgesetz und den Sozialgesetzbüchern anzueignen</li>
<li>ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Aufgeschlossenheit für den Umgang mit Menschen aus fremden Kulturen</li>
<li>Kooperations- und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Selbstsicheres Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
<li>EDV-Kenntnisse in MS-Office</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenersatz für Dienstfahrten zu nutzen </li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:

<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD</li>
<li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li>
<li>Kantine und Kiosk</li>
<li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebskindertagesstätte</li>
</ul>

Mehrere Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) für die Beratung und Betreuung von Geflüchteten, 100% für unseren Fachbereich Asyl und Migration

Die Stadt Freiberg am Neckar (ca. 16.000 Einwohner) ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort im mittleren Neckarraum und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur.
Sie suchen einen abwechslungs­reichen Arbeits­platz in einem netten Team? Sie sind flexibel und belastbar? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stadt Freiberg a.N. (16.000 Einwohner) sucht für die Stadt­kasse zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine 
Kassenleitung (m/w/d) 100%.

<ul><li>Abteilungs­leitung Stadtkasse inkl. Vollstreckungs­behörde und Forderungs­management</li>
<li>Regulierung und Prüfung aller Zahlläufe inklusive Visa­kontrolle</li>
<li>Liquiditäts­planung und Disposition aller städtischen Konten inklusive Eigen­betriebe</li>
<li>Erstellen Tages­abschlüsse</li>
<li>Sonstige Kassen­aufgaben wie Sepa-Mandats­verwaltung und Fehler­handling Schnitt­stellen</li>
</ul>
<ul><li>Verwaltung­swirt/in mittlerer Dienst (Aufstiegs­möglich­keiten vorhanden) oder Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungs­wirt (FH) oder eine vergleich­bare Qualifikation (m/w/d)</li>
<li>Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungs­wesen (NKHR), betriebs­wirt­schaft­liche Kenntnisse und Verständnis für wirtschaft­liche Zusammen­hänge</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und SAP Kommunal­master und R/3</li>
<li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigen­initiative</li>
</ul>
<ul><li>Ein verantwortungs­volles, viel­fältiges und interessantes Aufgaben­gebiet in einem kolle­gialen Team</li>
<li>Leistungs­gerechte Vergütung bis Besoldungs­gruppe A 10 LBesGBW oder alternativ im Beschäftigungs­verhältnis bis Entgelt­gruppe 9c TVöD</li>
<li>Eine Möglichkeit zur stetigen Weiter­bildung und Weiter­entwicklung</li>
<li>Ein attraktives Gesundheits­programm von Ernährung bis Fitness</li>
<li>Die Möglichkeit des Dienstrad­leasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung</li>
</ul>

Kassenleitung (m/w/d)

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf ein hohes Niveau in Lehre und Forschung und intensive internationale Kontakte. Wir sind stolz, dass der Erfolg unserer Bemühungen sich stets in vorderen Plätzen bei Rankings widerspiegelt. Wir sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die Fakultät Mobilität und Technik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
Professor:in
 für das Lehrgebiet "Gesamtfahrzeug"


Das Lehr- und Forschungsgebiet beinhaltet die Systematik und Konzeption des Gesamtfahrzeugs. In den Bachelor- und Masterstudiengängen sind dabei Fächer im Bereich der Fahrzeugtechnik, der Fahrdynamik und des Fahrzeugversuchs abzudecken. Zum Aufgabengebiet gehören auch die Planung und die Durchführung von praktischen Übungen im Gesamtfahrzeuglabor. Ein besonderer Schwerpunkt soll im Rahmen dieser W3-Professur auf dem Gebiet der Forschung liegen. 


Die Einstellungsvoraussetzungen für Professoren:innen sind neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium, pädagogischer Eignung und der Promotion (mit einer Gesamtbewertung besser als „rite“), in § 47 Landes­hoch­schul­gesetz geregelt. 
Der Vorlesungsbetrieb der Hochschule findet in Esslingen und Göppingen statt. Bewerber*innen müssen bereit sein, Grundlagenvorlesungen und Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten zu übernehmen und sollten in der Lage sein, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen. 

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Die Hoch­schule Esslingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim Lehr- und Forschungspersonals an und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Professor:in (W3) für das Lehrgebiet "Gesamtfahrzeug"

Hoch über dem Neckar, reiz­voll umgeben von Wein­bergen und Obst­gärten, liegt rund 20 km nördlich von Stuttgart die Schiller­stadt Marbach am Neckar. Mit über 15.500 Einwohnern, mit einer gut ausge­bauten Infra­struktur sowie einem sehr lebendigen kulturellen Angebot, ist Marbach das Tor zum Bottwartal. Vor allem als Literatur­stadt hat sich Marbach am Neckar einen Namen gemacht.
Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Bildung und Sport einen
Sachbearbeiter (m/w/d)

<ul><li>Verwaltung der Betreuungs­angebote in den städtischen Kinder­tages­stätten und an den beiden Grund­schulen</li>
<li>Beantragung und Abrechnung von Zuschüssen (u. a. Schulbau­förderung, DigitalPakt)</li>
<li>Organisation und Abrechnung der Schüler­beförderung zu den Marbacher Schulen</li>
<li>Friedhofs­verwaltung</li>
</ul>Eine Abgrenzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten.

<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d). Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachwirt (m/w/d), Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung bzw. im mittleren nicht­technischen Verwaltungs­dienst</li>
<li>Hohes Maß an selbständigem und eigenverant­wortlichem Arbeiten</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Freund­liches und sicheres Auftreten</li>
<li>Idealer­weise Kenntnisse in den Bereichen Kinder­betreuung und Schulen</li>
<li>PC-Kenntnisse (MS-Office-Produkte, Regisafe).</li>
</ul>
<ul><li>Eine unbefristete Vollzeit­stelle</li>
<li>Entwicklungs­möglich­keiten, abhängig von Qualifikation und Berufs­erfahrung bis Entgelt­gruppe 9c TVöD bzw. A10 LBesGBW</li>
<li>Eine abwechs­lungs­reiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li>
<li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieb­lichen Gesund­heits­manage­ments</li>
<li>Gute Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li>
<li>Verschiedene Mitarbeiter­angebote – coporate benefits</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Bildung und Sport

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.
Das Amt für Bildung und Soziales der Stadt Neckarsulm sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Schulen und Betreuung

<ul><li>Assistenztätigkeit für die Abteilungsleitung Schulen und Betreuung</li>
<li>Leitung der Teams SchulsekretärInnen sowie Mensaaufsichtskräfte</li>
<li>Sicherstellung des Betriebs der Schulmensen sowie der Aufgaben als Schnittstelle zu Caterer, Eltern und Schulleitungen</li>
<li>Evaluation und Optimierung der Verpflegungskonzepte und Festlegung der Grundlagen für die Ausschreibung der Verpflegungsleistungen</li>
<li>Prüfung der Beschaffungsmaßnahmen der Schulen und Unterstützung der Schulleitungen im Prozess</li>
<li>Auswertung der Schulstatistiken sowie die Pflege und Fortschreibung von Schülerzahlenprognosen</li>
<li>Mittelanmeldungen, Mittelbewirtschaftung und Haushaltsüberwachung im Zuständigkeitsbereich</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie überzeugen mit einer zielgerichteten Kommunikation, sind flexibel in Ihrer Arbeitsweise und offen gegenüber Veränderungsprozessen</li>
<li>Sie bringen sich mit viel Eigeninitiative ein und sind ein Organisationstalent</li>
<li>Wünschenswerterweise bringen Sie Praxiserfahrungen im Bereich der Aufgaben als Schulträger sowie Führungserfahrung mit</li>
</ul>
<ul><li>ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich jedoch teilbar</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>wir bieten eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst und eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA</li>
<li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>umfangreiche Fortbildungsprogramme zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des Home Office</li>
<li>die Möglichkeit ein Fahrrad bzw. E-Bike zu leasen</li>
</ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Schulen und Betreuung

Die Evangelische Stiftung Lichtenstern unterstützt mit rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie im Hohenlohekreis insgesamt mehr als 1.000 Menschen mit geistiger Behinderung und deren Familien. Das Angebot deckt alle Lebensphasen ab: von der Frühförderung über Kindergarten, Schule, Ausbildung und Beruf bis hin zu Wohn- und Freizeitangeboten sowie der Seniorenbetreuung. Eine Ganztagesgrundschule ergänzt das Leistungsangebot der Stiftung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten und motivierten
Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) Kennziffer: 370
in Vollzeit- oder Teilzeit (60-100%) unbefristet am Standort Löwenstein

<ul><li>Eigenständige Personalverwaltung/-betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises</li>
<li>Selbstständige Vorbereitung, Abwicklung und Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung</li>
<li>Klärung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen und Umsetzung der Inhalte in den IT-Systemen</li>
<li>Überwachung der Arbeitsverhältnissen im Zuständigkeitsbereich und Bearbeitung offener Fragestellungen unter Einbindung der Führungskräfte</li>
<li>Ansprechpartner für die Mitarbeiter/innen im Zuständigkeitsbereich sowie für externe Behörden</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann und Berufserfahrung im Personalbereich</li>
<li>Sie sind alternativ ein/eine motivierte/r Quer-/Neueinsteiger/in, die/der eine neue Perspektive sucht und die Bereitschaft mitbringt die Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann zu absolvieren</li>
<li>Sie zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Dienstleistungsorientierung aus</li>
<li>Sie sind ein Teamplayer, dessen Profil durch eine zuverlässige Arbeitsweise abgerundet wird</li>
<li>Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li>
</ul>
<ul><li>Einen interessanten, sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich</li>
<li>Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit Unterstützungsbedarf</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>39-Stunden-Woche bei Vollzeit</li>
<li>Faire Vergütung nach AVR-Württemberg, zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Sonderleistungen sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li>
<li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Lebensarbeitszeitkonto, Fahrrad-Leasing (JobRad), Fahrrad-Finanzierung, Anlassbezogene Prämien, attraktive Mitarbeiterangebote, Homeoffice, uvm.</li>
</ul>

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