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Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Die Stadt Kornwestheim sucht für die Schulkindbetreuung an der Philipp-Matthäus-Hahn Gemeinschaftsschule zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine teAMleitung (M/w/D) Die Schulkindbetreuung an den Grundschulen umfasst die Betreuung der Kinder während des freien Spiels, die Begleitung zum Mittagessen, die Gestaltung von offenen Angeboten und die Betreuung der Kinder während der Ferienzeiten (feste Schließzeiten in den Ferien) sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und Schule. Die Betreuung erfolgt montags bis freitags vor dem Unterricht und nach dem Unterrichtsende bzw. in den Ferien ganztägig zwischen 7:00 Uhr und 17:00 Uhr. IHRE AUFGABEN Als Teamleiter/in (m/w/d) organisieren Sie das schulische Betreuungsangebot an einer Gemeinschaftsschule, planen und koordinieren den Einsatz des nicht unterrichtenden pädagogischen Personals, der Ergänzungs- und Mensakräfte. Die Planung und Moderation von Besprechungen mit dem Team und der Schulleitung, die Zusammenarbeit mit dem Schulträger, Eltern­arbeit sowie die Verwaltung des Sachkostenbudgets gehören zu Ihren Aufgaben. IHR PROFIL Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine erfolgreich abgeschlossene päda­gogische Ausbildung (z.B. zur/zum Staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d)) mit entsprechender Zusatzqualifikation (z.B. Qualifikation zur/-m Fachwirt/in (m/w/d) für Organisation und Führung). Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich sowie Erfahrung in der Personalführung sind von Vorteil. WIR BIETEN IHNEN ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 28 Stunden die Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit ein motiviertes und engagiertes Team sowie regelmäßige Austauschtreffen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung des ÖPNV Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass) Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen BEWERBEN Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum 31. August 2022. Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 203-2022-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Herr Meric Fachabteilung Tel. 07154-202-8380 Frau Müller Personalabtg. Tel. 07154-202-8058 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70803 Kornwestheim Charta der Vielfalt Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter/-innen (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Ver­pflich­tung angenommen, ein Arbeits­umfeld zu schaffen, das frei von Vor­urteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Her­kunft, Religion oder Welt­an­schau­ung, Be­hin­de­rung, Alter, sexueller Orien­tierung und Identität. <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a>

Teamleitung (m/w/d) Schulkindbetreuung

Die Hohen­staufenstadt Göppingen (ca. 60 000 Einwohner*innen) ist Mittel­zentrum in verkehrsgünstiger Lage und bedeutender Wirt­schafts­standort mit einer langen industriellen Tradition in der Metropol­region Stuttgart. Ein viel­fältiges kulturelles und sport­liches Angebot mit zahl­reichen attraktiven Freizeit­aktivitäten und guten Einkaufs­möglichkeiten ist vorhanden.
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
 Leitung (w/m/d) für das Referat Zentrale Dienste (Vollzeit, Besoldung bis A 12 LBesGBW, unbefristet)

<ul>
<li>Leitung des Referats Zentrale Dienste inkl. Personal-, Organisations- und Budget­verantwortung </li>
<li>Verantwort­lichkeit für die Vorbereitung und Durchführung von Wahlen (z.B. Bundestags-, Landtags-, Europa- und Kommunal­wahlen) </li>
<li>Betreuung und Weiter­entwicklung von Digitalisierungs­themen (z.B. digitaler Posteingang, Dokumenten­management­system Enaio, Online-Terminvergabe) </li>
<li> Erstellung von Konzepten, Strategien und Rahmen­vorgaben sowie deren Umsetzung (z.B. zentrale Druck- und Scan­lösungen, Realisierung von Rahmenverträgen für diverse Beschaffungen sowie Durch­führung von Ausschreibungen im Rahmen des Vergabe­rechts) </li>
</ul>

<ul>
<li> Sie verfügen über die Laufbahn­befähigung des gehobenen nicht­technischen Verwaltungsdienstes (z.B. Bachelor of Arts – Public Management) oder haben eine vergleich­bare Qualifikation. Praktische Erfahrung in der Kommunal­verwaltung ist von Vorteil. Begeisterungs­fähigkeit für die Digitalisierung setzen wir voraus. </li>
<li>Ein hohes Maß an Einsatzbereit­schaft und Belast­barkeit sind für Sie ebenso selbst­verständlich wie kunden­orientiertes Handeln. </li>
<li>Sie sind flexibel, kommunikativ und zeichnen sich durch einen eigen­verant­wortlichen und ergebnis­orientierten Arbeitsstil aus. </li>
<li>Darüber hinaus überzeugen Sie auch mit sicherem Auftreten und guter Ausdrucks­weise in Wort und Schrift. </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte runden Ihr Profil ab. </li>
</ul>

<ul>
<li>Die Stadt Göppingen ist eine Arbeit­geberin, der die Förderung der Mitarbeitenden ein großes Anliegen ist. Vereinbar­keit von Familie und Beruf, verbunden mit modernen Arbeitsformen sowie indi­viduell zugeschnittene Coachings sind nur Beispiele unserer Personal­entwicklungs­strategie. </li>
<li> Wir bieten Ihnen interessante wie auch anspruchs­volle fachliche Heraus­forderungen in einem werte­orientierten Umfeld einer Non-profit-Organisation. </li>
<li> Eine Besetzung der Stelle durch Inanspruch­nahme von Teilzeit­modellen ist grundsätz­lich vorstellbar. </li>
<li> Sofern die laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen vorliegen, erfolgt die Besetzung der Stelle im Beamten­verhältnis bis Bes. Gr. A 12 LBesGBW. </li>
</ul>
Unsere Grundsätze
Jeder Mensch ist individuell. Chancen­gleichheit ist für uns selbst­verständlich. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Leitung (w/m/d) für das Referat Zentrale Dienste

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! 
Für den Fachbereich Bürgerbüro Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Bauverständigen oder eine Bauverständige nach § 46 Abs. 4 LBO (m/w/d)
Das Bürgerbüro Bauen ist zentraler Dienstleister im Dezernat IV der Stadt Ludwigsburg. Hier werden Fragen zum Thema Bauen aus einer Hand beantwortet. Bürgernaher Service und Kundenorientierung werden großgeschrieben. Die Organisationseinheit ist nach einem Organisationsentwicklungsprozess zukunftsorientiert ausgerichtet.

<ul>
<li>Bautechnische Bearbeitung von Bauanträgen, Anträgen im Kenntnisgabeverfahren und Bauvoranfragen </li>
<li>Beratung von Bauwilligen und Architekten in baurechtlichen Fragen</li>
</ul>

<ul>
<li>Diplom-Ingenieur oder Diplom-Ingenieurin bzw. Bachelor der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation </li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht aus mehrjähriger Berufserfahrung </li>
<li>Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit </li>
<li>Sicheres Auftreten und die Fähigkeit eigenverantwortlich zu arbeiten</li>
</ul>

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist.
<ul>
<li> Familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit</li>
<li> Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen </li>
<li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern </li>
<li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind </li>
<li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit </li>
<li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li>
</ul>

Bauverständiger oder Bauverständige nach § 46 Abs. 4 LBO (m/w/d) in Teilzeit

Wir suchen zum 01.01.2023 für unseren Geschäftsteil Kreisarchiv einen
 
Archivar (m/w/d), 100%
Kennziffer 216 / 22 / 632 

 
Zentrale Aufgabenfelder sind:
 
<ul>
<li>Erfassung und Bewertung von Unterlagen des Landratsamtes</li>
<li>Ordnung und Verzeichnung von Beständen des Kreisarchivs</li>
<li>Betreuung und Pflege des digitalen Archivguts (DIMAG)</li>
<li>Beratung der Registratur in Grundsatz- und Einzelfragen</li>
<li>Beratung der Kreisgemeinden in Archivangelegenheiten</li>
<li>stellvertretende Leitung des Geschäftsteils </li>
</ul>

 
Ihre Qualifikationen sind:
 
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium zum Archivar (m/w/d) oder eine vergleichbare Fachausbildung</li>
<li>praktische Erfahrungen in einem Kommunalarchiv sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der digitalen Langzeitarchivierung</li>
<li>Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und in archivarischen Fachanwendungen (AUGIAS)</li>
<li>strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein für das Aufgabengebiet</li>
<li>Kenntnisse auf dem Gebiet der württembergischen Landesgeschichte sind von Vorteil</li>
<li>Führerschein Klasse B </li>
</ul>

 
Wir bieten Ihnen:
 
<ul>
<li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle im Beamtenverhältnis in Besoldungsgruppe A11</li>
<li>spannende und herausfordernde Aufgaben</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li>
<li>Kantine und Kiosk</li>
<li>Betriebskindertagesstätte</li>
</ul>

Einen Archivar (m/w/d), 100% für unseren Geschäftsteil Kreisarchiv

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen mehrere
 
Sachbearbeitungen (m/w/d) im Bereich Ausländerwesen, 100%
Kennziffer 218 / 22 / 312 

 
Das Aufgabengebiet umfasst:
 
<ul>
<li>Bearbeitung sämtlicher ausländerrechtlicher Angelegenheiten (mit Ausnahme von Ablehnungsverfügungen), wie z.B. Erteilung von Aufenthaltstiteln, Aufenthaltsgestattungen, Duldungen, Reiseausweisen</li>
<li>Beantwortung von persönlichen sowie schriftlichen Anfragen von Antragstellern, Arbeitgebern, Ehrenamtlichen etc.</li>
</ul>
  

 
Sie verfügen über:
 
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder in einem Verwaltungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht – Kenntnisse im Ausländerrecht sind von Vorteil</li>
<li>sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und ein selbstsicheres, aber zugleich emphatisches Auftreten</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen Arbeit, hohe Belastbarkeit</li>
<li>ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Freude an einer Tätigkeit in einem sehr  dynamischen Rechtsgebiet</li>
</ul>
 

 
Wir bieten Ihnen:
 
<ul>
<li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen mehrere unbefristete und eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 9a TVöD oder nach der Besoldungsgruppe A 8</li>
<li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li>
<li>Kantine und Kiosk</li>
<li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebskindertagesstätte </li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Ausländerwesen, 100% für unseren Geschäftsteil Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kreiskasse, Geschäftsteil Forderungsmanagement eine
 
Sachbearbeitung (m/w/d), 100% 
Kennziffer 217 / 22 / 612 

 
Ihre Aufgaben sind:
 
<ul>
<li>Realisierung und Sicherung von fälligen und vollstreckbaren öffentlich-rechtlichen bzw. privatrechtlichen Geldforderungen</li>
<li>Bearbeitung von Stundungen, Aussetzungen und Ratenzahlungsanträgen</li>
<li>Entscheidung zur Ergreifung von verschiedenen Maßnahmen in bestehenden Vollstreckungsfällen wie Vollstreckungsaufträge, Amtshilfeersuchen, Anfragen bei verschiedenen Stellen und Behörden, Forderungspfändungen</li>
<li>Mitwirkung bei Niederschlagungen</li>
<li>Erlass von Nebenforderungen</li>
<li>Erteilen von mündlichen und telefonischen Auskünften</li>
<li>Vorbereitung zu Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren </li>
</ul>

 
Ihre Qualifikationen sind:
 
<ul>
<li>eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung, eine Ausbildung im mittleren Dienst, eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte</li>
<li>Rechtskenntnisse im Vollstreckungsrecht und Erfahrung im Umgang mit Gesetzen</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Flexibilität, Team- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>gute schriftliche und mündliche Ausdruckfähigkeit</li>
<li>freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Besuchern</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, OWi21 und avviso) </li>
</ul>

 
Wir bieten Ihnen:
 
<ul>
<li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8</li>
<li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>sehr gute und vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li>
<li>Kantine und Kiosk</li>
<li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebskindertagesstätte </li>
</ul>

Eine Sachbearbeitung (m/w/d), 100% für unsere Kreiskasse, Geschäftsteil Forderungsmanagement

Wer sind wir? Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.
Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und die bisher gesammelten Kenntnisse und Fähigkeiten aus dem Tiefbau einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Rahmen unseres zukunftsorientierten Mobilitätsmanagements wird eine nachhaltige Entlastung der Straßeninfrastruktur, eine Verringerung der Emissionen und ein damit verbundener deutlicher Beitrag zur Luftreinhaltung in unserer wirtschaftsstarken Region geschaffen.
Für den Ausbau des Mobilitätsmanagements suchen wir ab dem 01.01.2023 einen
Mobilitätsmanager (m/w/d)
Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie ganz einfach über unser Online Portal einreichen. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

<ul>
<li>Fortführung unserer Strategie zur Stärkung des Umweltverbandes (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr)</li>
<li>Fortlaufende Anpassung der Rad- und Fußverkehrsinfrastruktur</li>
<li>Integration der Belange von Schülern, Senioren und Menschen mit Handicap</li>
<li>Organisation Rad- und Fußverkehrschecks</li>
<li>Weiterentwicklung und Organisation ÖPNV</li>
<li>Koordinierungsstelle für betriebliches und behördliches Mobilitätsmanagement</li>
<li>Identifikation von Fördermöglichkeiten</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen/ Mobilitätsmanagement/ Infrastruktur oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Umweltverbünde</li>
<li>Kommunikationsstärke, Kontaktfähigkeit sowie ein hohes Maß an prozessübergreifendem Denken</li>
<li>Praktische Erfahrungen in den genannten Aufgaben sind wünschenswert</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich jedoch teilbar.</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation, bis Engeltgruppe 11 TVöD</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des Home Office</li>
<li>Umfangreiche Fortbildungsprogramme zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen</li>
</ul>

Mobilitätsmanager (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Ellwangen (Jagst) – Mittelzentrum mit ca. 25.000 Einwohnern liegt in reizvoller Landschaft an der A 7 Ulm – Würzburg sowie an der Intercity-Bahnstrecke Stuttgart – Nürnberg. Ein vielfältiges kulturelles, schulisches und sportliches Angebot mit zahlreichen attraktiven Freizeitmöglichkeiten ist vorhanden. Weitere Informationen über Ellwangen finden Sie unter ellwangen.de
Im Jahr 2026 findet in Ellwangen (Jagst) die Landesgartenschau als überregionales Großereignis und städtebauliches Zukunftsprojekt statt. Gestalten Sie aktiv unsere Stadt mit Ihrem Können und Ihren Erfahrungen mit.
Für unser Tiefbauamt suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
 
Stv. Leiter (m/w/d) Tiefbauamt
 
(Vollzeit, unbefristet, TVöD EG 12)
In dieser interessanten und vielseitigen Stelle leiten Sie das Sachgebiet „Planung und Bau“ und vertreten die Amtsleitung im Verhinderungsfall. 

<ul>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen in allen Leistungsphasen (HOAI) </li>
<li> Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und Vergabe von Bauleistungen </li>
<li> Projektentwicklung- und steuerung von Bauprojekten </li>
<li> Fachliche Begleitung, Koordination und Überwachung von Ingenieurbüros und ausführenden Firmen </li>
<li> Fachliche Begleitung, Koordination und Organisation der Mitarbeiter im Sachgebiet </li>
<li> Qualitäts-, Kosten- und Terminsteuerung </li>
<li> Vorbereitung und Teilnahme an städtischen Gremiensitzungen</li>
</ul>
Eine Neuabgrenzung bleibt vorbehalten.

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. FH / Bachelor / Master) oder eine gleichwertige Ausbildung sowie eine mehrjährige Berufserfahrung </li>
<li> Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse (HOAI, VOB etc.) sowie gute MS-Office-Kenntnisse </li>
<li> Eigenverantwortliches Arbeiten, Engagement, Kostenbewusstsein </li>
<li> Sicheres Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li>
<li> Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung </li>
<li> Sichere und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine interessante Führungsposition mit Gestaltungsspielraum bei einer unbefristeten Anstellung und fundierten Einarbeitungsphase </li>
<li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis Entgeltgruppe 12 </li>
<li> Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li>
<li> Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Eine zusätzliche Betriebsrente sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz </li>
<li> Radleasing</li>
</ul>

Stv. Leiter (m/w/d) Tiefbauamt

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Hygiene, Umweltmedizin einen
 
Mitarbeiter (m/w/d) im Verwaltungssekretariat, 65%
Kennziffer 207 / 22 / 501  

Das Aufgabengebiet umfasst:
 
<ul>
<li>Verwaltungstätigkeiten im Aufgabengebiet Tuberkulosefürsorge (z.B. Eingangsmeldungen, TBC-Dateneingabe, Terminvergabe, Organisation der Sprechstunden und Untersuchungen)</li>
<li>Schriftverkehr</li>
<li>Schreiben von Protokollen</li>
<li>Sichten und Bestellung von Broschüren etc.</li>
<li>Mitarbeit bei weiteren Aufgaben im Infektionsschutz </li>
</ul>
 

Wir erwarten:
 
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. als medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare 3-jährige Berufsausbildung</li>
<li>gute PC-Kenntnisse (Textverarbeitung, Excel, Outlook)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Medizinische Fachkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Flexibilität, Organisationsgeschick, freundliches Auftreten, kommunikative Kompetenzen, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen und Freude am Umgang mit Kooperationspartnern</li>
</ul>
 

Wir bieten Ihnen:
 
<ul>
<li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine auf 2 Jahre befristete Stelle in Entgeltgruppe 5 TVöD</li>
<li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li>
<li>Kantine und Kiosk</li>
<li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebskindertagesstätte </li>
</ul>

Einen Mitarbeiter (m/w/d) im Verwaltungssekretariat, 65% für unseren Geschäftsteil Hygiene, Umweltmedizin

Der Internationale Bund sucht
Lehrkräfte (m/w/d) für Ethik, Mathematik und Informatik
ab 12.09.2022 in Voll- oder Teilzeit in Waiblingen, vorerst befristet bis 15.08.2023
Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“.
Unsere Beruflichen Schulen besuchen derzeit rund 160 Schüler*innen. Unser Arbeitsklima ist von gegenseitiger Wertschätzung, Vertrauen und Unterstützung geprägt.

<ul>
<li>Unterricht am Agrarwissenschaftlichen sowie Sozial- und Gesundheitswissenschaftlichen Gymnasium</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterrichtseinheiten</li>
<li>Durchführung von Prüfungen und Beurteilungen von Schülerleistungen</li>
<li>Aktive Teilnahme an Konferenzen und am Schulleben</li>
</ul>

<ul>
<li>Abschluss als Lehrer*in mit zweitem Staatsexamen (SEK II) oder einen entsprechenden Universitätsabschluss</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen</li>
<li>Hohe kommunikative Fähigkeiten und Konfliktlösekompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>

eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung!
<ul>
<li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betreuung in der Einarbeitungsphase</li>
<li>Engagiertes und unterstützendes Kollegium</li>
<li>Vergütung nach Haus-Tarifvertrag</li>
</ul>
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.

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