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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser neu strukturiertes Referat Systeme, Datenbanken, Netze (SDN) einenReferatsleiter (m/w/d) Systeme, Datenbanken, Netze (TV-L E14, Vollzeit, unbefristet) Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit. Das Referat SDN der Abteilung Entwicklung betreibt und administriert eine überwiegend Linux-/Samba-basierte Serverinfrastruktur mit VMware-Virtualisierung und Block-Storage-Systemen, ein kabelgebundenes und drahtloses Netz überwiegend mit Cisco-Komponenten, rund 260 PC-Arbeitsplätze mit MS-Windows, zentrale und dezentrale Fachanwendungen, die sich auf Standard-Datenbanken (Oracle, MariaDB, MS SQL etc.) stützen sowie Multifunktionsgeräte und spezielle Hardware. <ul><li> Referatsleitung( Systeme, Datenbanken, Netze' (SDN); Vorgabe und Organisation der Arbeitsziele im Referat; Führung der Mitarbeiter/-innen </li> <li> Planung, Einführung und Fortschreibung der EDV-Systeme </li> <li> Administration, Dokumentation und Weiterentwicklung aller Komponenten mit den Schwerpunkten Storage und Netze </li> <li> Überwachung und Sicherstellung der Netzwerksicherheit </li> <li> Einführung, Betreuung und Fortschreibung der Anwendungen im Referat SDN </li> <li> Bedarfs-, Kapazitäts- und Haushaltsplanung im Bereich SDN </li> <li> Konzeption und Durchführung von Pilotprojekten zur Erforschung neuer Informationstechniken (auch im europäischen Rahmen) </li> <li> Vertretung des DLA in Gremien relevanter externer Kooperationspartner </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder vergleichbar </li> <li> nachgewiesene Erfahrungen und Kenntnisse auf dem Gebiet der Systemadministration </li> <li> Vertrautheit mit etablierten Standards, dem Stand der Technik und den Entwicklungsrichtungen von Automatisierungs- und Überwachungswerkzeugen Hardware, Netzwerktechnologie, Datenbanken, Bürokommunikation und Standardanwendungen </li> <li> Erfahrung bei Umsetzung der einschlägigen Vorschriften und organisatorische Bewältigung bei der Beschaffung und Durchführung großer EDV-Projekte </li> <li> nachgewiesene Personalführungskompetenz </li> <li> Kenntnis der Haushaltsführung und des Beschaffungswesens sind von Vorteil </li> <li> gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul><li> eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li> (Vollzeit, unbefristet, Stelle ist teilbar) </li> <li> Eine Vergütung in Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen </li> <li> mobiles Arbeiten nach Absprache </li> <li> Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li> einen schönen Arbeitsplatz auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar </li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referatsleiter (m/w/d) Systeme, Datenbanken, Netze

KATE Umwelt &amp; Entwicklung e.V. ist eine gemeinnützige Beratungs- und Bildungsorganisation in Stuttgart. Seit über 20 Jahren begleiten und empowern wir insbesondere sozialwirtschaftliche Unternehmen bei der Einführung, Aufrechterhaltung und Digitalisierung ihres Umwelt-, Klima- und Nachhaltigkeitsmanagements. Im Auftrag verschiedener Bundesministerien gehen wir im Rahmen unserer Projektarbeit neue Wege und entwickeln zukunftsfähige Lösungen und Systeme in den Bereichen Nachhaltigkeitsmanagement, Klima und Klimaanpassung, Mitarbeitendenpartizipation, Bildung für nachhaltige Entwicklung sowie in der Entwicklungszusammenarbeit im nachhaltigen Tourismus. Mit der TourCert gGmbH bilden wir eine Bürogemeinschaft. Wir sind ein kleines, interdisziplinäres, vielseitiges und engagiertes Team, das sich voller Leidenschaft für die Erreichung der 17 Sustainable Development Goals einsetzt und dazu in Netzwerken und internationalen Partnerschaften arbeitet. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Praktikant:in im Bereich Klima, Nachhaltigkeit und BNE (m/w/d) - Mitarbeit in unseren Projekten im Auftrag des BMZ und BMUV mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeitsmanagement, Klimamanagement, Anpassung an den Klimawandel und betriebliche Nachhaltigkeitsbildung (BNE) - Unterstützung der Geschäftsstelle des neuen Nachhaltigkeitsmanagementsystems We Impact - Vorbereitung von Workshops und Erarbeitung von Schulungs- und Bildungsmaterialien zu Themen des Klima- und Nachhaltigkeitsmanagements und der Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) - Unterstützung bei der Umsetzung von Beratungsprozessen im Bereich Klima- und Nachhaltigkeitsmanagement für privatwirtschaftliche (insbesondere Sozialwirtschaft) und öffentliche Kunden - Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer digitalen Tools für das Klima- und Nachhaltigkeitsmanagement - Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit - Übernahme von routinemäßigen Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung unserer Organisation in den Bereichen Finanzen und Büromanagement Wie lange? Mindestens 3 bis 6 Monate, bevorzugt Pflichtpraktikum/Praxissemester Ab Wann? Ab sofort e Allrounder:in - Du bist immatrikulierte:r Student:in mit Schwerpunkten in Bereichen wie Klima-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement oder Umweltingenieurwesen (Bachelor/Master). Über Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich Marketing/Öffentlichkeitsarbeit und in der Bildungsarbeit freuen wir uns ebenfalls! - Du bist ein:e kommunikative:r, eigenverantwortliche:r &amp; motivierte:r Teamplayer:in - Du schreibst gerne und kannst gut formulieren. Du hast ein Händchen für das Verfassen von Texten und gestaltest gerne (Online-)Inhalte. Idealerweise hast du auch schon erste Erfahrungen mit Websites, E-Learning-Formaten und/oder dem Erstellen von (Erklär-)Videos. - Du interessierst dich für betrieblichen Umweltschutz, Klima- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie betriebliche Nachhaltigkeitsbildung und möchtest uns bei der Projektarbeit und Beratung von kleinen und mittleren Unternehmen unterstützen. - Du hast Lust, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich in spannenden Zukunftsthemen wie Nachhaltigkeitsmanagement, Nachhaltigkeitsberichterstattung und Lieferkettensorgfaltspflichten weiterzubilden. - Du hast sehr gute Kenntnisse von MS Office, findest dich in digitalen Systemen gut zurecht und bist allgemein digitalaffin. - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. - Du identifizierst dich mit unserem Engagement für die Sustainable Development Goals, nachhaltiges Wirtschaften und globale Gerechtigkeit. Einsatzort? Stuttgart - Ein 3-6-monatiges (Pflicht-)Praktikum mit einer monatlichen Vergütung i.H.v. 520,- € (Minijob) bzw.

Praktikum Klima, Nachhaltigkeit und CSR (Klimaschutzmanager/in)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unsere Kreiskämmerei in der Abteilung Kreiskasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben, selbstständige Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Sachbearbeiter*in im Vollstreckungsaußendienst im Sachgebiet Forderungsmanagement <ul><li>Beitreiben von Geldforderungen des Landkreises im Außendienst,</li> <li>Pfänden von beweglichen Vermögensgegenständen und deren Verwertung,</li> <li>Bearbeiten von Amtshilfeersuchen anderer Stellen.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in,</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick,</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Vollstreckungsrecht sowie im Finanzwesen sind von Vorteil,</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten.</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD, in Vollzeit,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten in der Kreiskasse sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/i) im Vollstreckungsaußendienst im Sachgebiet Forderungsmanagement

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreissozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, weitblickende Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als Mitarbeiter*in für Vertragswesen und Fachcontrolling <ul><li>Vorbereiten, Durchführen von Verhandlungen über Leistungs-, Qualitäts- und Vergütungsvereinbarungen nach dem SGB IX, XI und XII,</li> <li>Erstellen von Leistungs-, Vergütungs- sowie Zuwendungsvereinbarungen und Verträgen, </li> <li>Verantwortung für das Fachcontrolling, Steuerungsunterstützung der Leitungsebene sowie Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling,</li> <li>Prüfen der Wirtschaftlichkeit, Wirksamkeit und Umsetzung vertraglicher Prüfrechte,</li> <li>Leiten von abteilungsübergreifenden strategischen Projekten,</li> <li>Erstellen von Vorlagen und Präsentationen für den Kreistag und andere Gremien.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management (Diplom-Verwaltungswirt*in), in der öffentlichen oder allgemeinen Finanzwirtschaft, der Betriebs- oder Sozialwirtschaft, der Wirtschaftswissenschaft, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Grundlagenwissen im Sozialrecht bzw. Sozialmanagement, insbesondere im SGB IX, XI und XII sind von Vorteil, können aber auch im Zuge der Einarbeitung erworben werden,</li> <li>selbstständige Arbeitsweise sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und gute Auffassungsgabe,</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, strategisches Denken, ausgeprägte Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Kenntnisse in der Moderation von Gruppen und in der Gesprächsführung.</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- oder Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 75 %), die Stelle eignet sich auch für engagierte Berufseinsteiger*innen,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/i) für Vertragswesen und Fachcontrolling

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt in der Stabsstelle Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für neue Ideen, spannende Entwicklungen und flexible Arbeitszeiten, als Studentische Hilfskraft (m/w/i) für das Projekt „cReaTor cube“ <ul><li>Mitarbeit bei der Initiierung und Begleitung von projektbezogenen Netzwerktreffen und Veranstaltungsformaten (Materialerstellung, Präsentationen, Raumplanung, Bewirtung etc.),</li> <li>Mitarbeit bei der Kommunikation mit Projektpartner*innen,</li> <li>Mitarbeit bei der finanziellen Abrechnung des Projekts,</li> <li>allgemeine administrative Aufgaben (Terminmanagement und -koordination sowie Pflege von Forschungsdaten).</li> </ul> <ul><li>Immatrikulation an einer Hochschule (bevorzugt ist ein Studium eines geistes- oder sozialwissenschaftlichen Studienfaches),</li> <li>sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick,</li> <li>Kollegialität und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>Interesse an der Mitarbeit bei verschiedensten Themen im Veranstaltungs- und Projektmanagement, </li> <li>Erfahrung in der Koordination und Organisation von kulturellen Projekten ist von Vorteil.</li> </ul> <ul><li>Eine bis 31.03.2025 befristete, geringfügige Beschäftigung mit einer Vergütung von 14,00 €/Stunde,</li> <li>flexibler Einsatz nach vorheriger Ankündigung und Abstimmung von montags bis freitags während unserer Rahmenarbeitszeiten von 6 bis 21 Uhr mit bis zu 38 Stunden/Monat,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können.</li> </ul>

Studentische Hilfskraft (m/w/i) für das Projekt cReaTor cube

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirt-schaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unterneh-merischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen. Für den Geschäftsbereich Ausbildung und Prüfungswesen suchen wir ab sofort in Teil- oder Vollzeit eine Assistenz Berufsbildung (m/w/d) <ul><li>Sie organisieren fachbezogene Veranstaltungen wie z.B. Bestenehrungen oder Ausschusssitzungen und koordinieren Termine.</li> <li> Sie übernehmen eigenständig Aufgaben sowie Projekte wie z.B. Recherche und Aufbereitung von Informationen, Statistikauswertungen oder Einstiegsqualifizierungen. </li> <li> Sie sind Ansprechperson für Fragen zum Bildungswesen.</li> <li> Sie erledigen die organisatorischen und verwaltenden Arbeiten.</li> <li> Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung im Tagesgeschäft.</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, gerne auch mit anschließender Aufstiegsfortbildung oder einem vergleichbaren Studium. </li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes sprachliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen. </li> <li> Als kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) arbeiten Sie absolut kundenorientiert. Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 13. Monatsgehalt </li> <li> Leistungsprämie ab dem 2. Jahr </li> <li> Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Mitarbeiterevents</li> <li> Zuschuss zum ÖPNV</li> <li> Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul>

Assistenz Berufsbildung (m/w/d)

<h1>Recruiter/-in / Schwerpunkt Personalmarketing (m/w/d) </h1> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.06.2024 und unbefristet zu besetzen. Unsere Dienststelle Personalmarketing und -gewinnung ist verantwortlich für alle Stellenbesetzungen innerhalb des Jugendamts aus dem In- und Ausland sowie die strategische Entwicklung, Steuerung und Umsetzung neuer Personalmarketingstrategien zur Gewinnung und Bindung von Fach- und Führungskräften. Wir begleiten den gesamten Bewerbungsprozess als erste Ansprechperson für Führungskräfte und Bewerbende, begonnen bei der Stellenausschreibung, über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen, bis hin zur Einstellung. <ul><li>Sie konzipieren und entwickeln federführend die Personalmarketingstrategien für alle Arbeitsfelder des Jugendamtes Stuttgart in Abstimmung mit den Fachabteilungen und ihrer Führungskraft</li> <li>Sie steuern neue Projekte und bringen entsprechende Maßnahmen mit den jeweiligen Fachbereichen in die Umsetzung</li> <li>Sie haben Budgetverantwortung, koordinieren Vergabeprozesse und verhandeln mit Kooperationspartner/-innen</li> <li>Sie beraten und begleiten Führungskräfte in allen strategischen Fragen der Personalgewinnung</li> <li>Sie optimieren kontinuierlich den Bewerbungsprozess und begleiten Stellenbesetzungen von der Ausschreibung, über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung</li> </ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>ein Hochschulabschluss vorzugsweise im Bereich Marketing, der Wirtschaftswissenschaften, Personal oder Verwaltung</li> <li>Erfahrungen im Personalbereich</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst und haben konzeptionelle Fähigkeiten</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Stuttgart-Mitte</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

Recruiter/-in / Schwerpunkt Personalmarketing (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Referat 7.1 „Haushalt und Steuern“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für Stiftungen und Beteiligungen der Landeskirche mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Arbeitsort: Stuttgart, Rotebühlplatz 10 <ul><li>strategische Ausrichtung von Finanzbeteiligungen im Bereich erneuerbare Energien</li> <li>Verwaltung selbstständiger und unselbstständiger Stiftungen der Landeskirche inkl. Erstellung der Haushaltspläne und Jahresabschlüsse</li> <li>Risikocontrolling und Risikomanagement der Finanzbeteiligungen</li> <li>Vorbereitung konzeptioneller Entscheidungen sowie selbstständige Organisation und Umsetzung stiftungsrelevanter Belange</li> <li>Überwachung wirtschaftlicher Entwicklungen von Beteiligungen und deren Auswirkungen auf die Landeskirche</li> <li>Bereitstellung von Analysen für Führungsentscheidungen</li> <li>administrative Begleitung von Beteiligungsprojekten</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Staatsexamen) im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Gesellschafts-, Steuer-, Stiftungs- und Haushaltsrecht</li> <li>Kenntnisse in Bilanzierung und Buchhaltung</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland</li> </ul> <ul><li>Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 bewertet</li> <li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li> <li>Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme</li> <li>familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung und Betriebskindertagesstätte</li> <li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Möglichkeit eines JobTickets mit Zuschuss</li> <li>landeskirchliche Wohnungen nach Verfügbarkeit</li> <li>als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an</li> <li>Programm zur Gesundheitsförderung wie Volleyballgruppe, Lauftreff und Mittagspausenangebote</li> </ul>

Referent (m/w/d) für Stiftungen und Beteiligungen der Landeskirche

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.000 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 1, Team Finanzen - Steuern &amp; Abgaben - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Steuern und Abgaben (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, unbefristet, bis EG 6 TVöD <ul><li>Eigenständige Veranlagung und Sachbearbeitung der Grund-, Gewerbe-, Hunde- und Vergnügungssteuer</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Grundsteuerreform</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich der Abfallwirtschaft (Abfallberatung, laufende Abfallgebührenveranlagung, Sperrmüllabfuhr)</li> </ul>Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst (Verwaltungswirt (m/w/d)), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>routinierter Umgang mit MS-Office Produkten</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>selbstständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> <ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Dienstvereinbarungen</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>kostenfreie Getränke</li> <li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> </ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

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