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As a student worker, you will work side by side with your coworkers as equals in an environment which will allow you create the ideal con- ditions for your future career. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity. Apply now! It takes less than 10 minutes. Aufgaben With us, you have the opportunity to perfectly combine your studies with practical experience while actively contributing to exciting projects. This allows you to gain valuable skills, expand your network, and grow both professionally and personally. <ul><li> Develop and execute change management strategies for FIT4 and NextGenCRM, with a focus on service organisations </li> <li> Design and manage communication formats (e.g. Viva Engage, newsletters, intranet, network calls) to promote awareness and adoption </li> <li> Create target group-specific content (text, images, videos, GIFs), including storyboards for video production </li> <li> Organise and moderate meetings with key users, change ambassadors and stakeholders </li> <li> Build and manage change networks (e.g. NextGenCRM Network, FIT4 Change Ambassador Network) </li> <li> Develop “What's in it for me” (WIIFM) campaigns to activate end users </li> <li> Collaborate with internal and external agencies for content creation </li> <li> Support training initiatives and user enablement across the ZEISS Group </li> <li> Track change success using defined KPIs and lessons learned </li> <li> Contribute to Change Canvas workshops and stakeholder assessments </li> </ul> Profil <ul><li> Bachelor's degree in Media, Communication, Marketing, PR, Journalism, Business Administration or a comparable field </li> <li> Willingness to pursue a job-integrated Master's degree Initial experience in creating and implementing target group-specific communication </li> <li> Creativity and enthusiasm for content creation (text, image, video) </li> <li> Affinity for digital tools and transformation processes (SAP, Salesforce) </li> <li> Strong project management and structured working style </li> <li> Proficiency in MS 365 (PowerPoint, Word, Excel, Teams) </li> <li> Excellent communication skills in German and English, both written and spoken </li> <li> Hands-on mentality, team spirit and solution-oriented mindset </li> </ul> Sounds exciting? Then become part of #teamZEISS and help us shape the future! Please provide your complete application documents (CV, transcript of records, etc.). Wir bieten STBL1_DE

Steinbeis Student - Junior Manager Change Management and Communication (f/m/x)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das Sicherstellen der Funktionalität des zentralen Gebäudeleitsystems durch inspizieren, überwachen, parametrieren, programmieren, warten und instand halten der Wärmeversorgungsanlagen sowie der Luft- und elektrotechnischen Großanlagen.</li> <li>Sie bedienen die autark arbeitenden dezentralen Bedienstationen und passen Parameter zum energieeffizienten Betreiben gebäudetechnischer Anlagen an.</li> <li>Sie überprüfen das Kommunikationssystem, die Bedienstationen, die Mess- und Prüfgeräte und sämtliche Datenpunkte auf deren Funktionalität.</li> <li>Sie stellen sämtliche Medienverbräuche sowie das Regelverhalten der Anlangen durch das Erstellen von Trendaufzeichnungen mittels Gebäudeautomations-Software dar. </li> <li>Sie nehmen neu errichtete Anlagen in Betrieb und führen den Funktionscheck durch.</li> <li>Sie regeln Wärmeerzeugungsanlagen und überwachen Brandschutzeinrichtungen, Stromverteileranlagen und Hygieneeinrichtungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin / Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik / Gebäude- und Infrastruktursysteme / Betriebstechnik / Automatisierungstechnik oder vergleichbar.</li> <li>Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (min. B2 nach GER) und gewerkeübergreifendes Verständnis auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung. </li> <li>Sie haben eine abgeschlossene zusätzliche fachliche Fortbildung in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik.</li> <li>Sie haben anlagenspezifische Sachkundenachweise erworben (z. B. der Firma Sauter).</li> <li>Sie haben praktische Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation (z. B. an Automationsanlagen der Firmen Kieback &amp; Peter, Johnson Controls oder Sauter).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt. </li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD. Liegt kein anlagenspezifischer Sachkundenachweis vor, erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 7 (Bruttogehalt bei Einstellung zwischen 3.205,23 und 3.935,06 Euro). Bei einer abgeschlossenen zusätzlichen fachlichen Fortbildung in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik erfolgt eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD. </li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Teilzeit. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig, jedoch nicht für mobiles Arbeiten bzw. Arbeiten im Home Office geeignet.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen teilzunehmen. Es wird eine betriebliche Alterszusatzversicherung geboten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel im Rahmen eines Arbeitgeberzuschusses eine Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket) zu erhalten.</li> <li>Sie können gegen einen geringen Eigenanteil die Truppenküche im Bundeswehrkrankenhaus nutzen</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sonderfachkraft / Elektroniker/in (m/w/d

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu deﬁnieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten. Aufgaben Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen und der Möglichkeit in deinem Praktikum / deiner Masterarbeit in einen ganz neuen Bereich einzutauchen, ihn zu durchdenken und praktisch im Labor zu arbeiten? Dann bist du hier richtig! Komm in unser Team internationaler Wissenschaftler und Ingenieure bei der zentralen Forschungs- und Entwicklungsabteilung, um zur Spitzenforschung in kohärenten Messmethoden beizutragen! <ul><li> Screening der aktuellen wissenschaftlichen Literatur zu spezifischen fortgeschrittenen Positionsmeßmethoden </li> <li> Entwurf eines experimentellen Aufbaus und Durchführung von Messungen </li> <li> Forschung und Implementierung neuer Algorithmen zur Verbesserung deiner Messergebnisse </li> <li> Validierung deiner Erkenntnisse mithilfe von Simulationen </li> <li> Dokumentation und Präsentation deiner Ergebnisse in regelmäßigen Abständen </li> <li> Bei einer Masterarbeit wird das genaue Thema und der Fokus gemeinsam abgestimmt </li> </ul> Profil <ul><li> Masterstudium der Ingenieurwissenschaften, Technischer Optik, Photonik, Physik oder einem verwandten Fachbereich </li> <li> Starker theoretische Background im Bereich Optik in Verbindung mit der Bereitschaft experimentell zu arbeiten </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen in einem Optik-Labor </li> <li> Vorherige Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python oder MATLAB) </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Neugierde auf anspruchsvolle Themen </li> <li> Interesse an Messtechnik und daran, sich in die besonderen Herausforderungen einzudenken </li> <li> Eine gewisse „hands-on-Mentalität“ im Labor </li> <li> Fließend Deutsch oder Englisch </li> </ul> Klingt spannend? Dann werde Teil von #teamZEISS und gestalte mit uns die Zukunft! Reiche uns hierfür bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) ein. Wir bieten STBL1_DE

Praktikum / Masterarbeit in der optischen Positionierungsmetrologie / Optik / Metrologie (m/w/x)

Wer hart arbeitet, verdient auch beste Workwear. Seit 1956 setzen wir von KÜBLER alles daran, dass unsere Arbeitskleidung ihre Träger in jeder Hinsicht fördert. Inspiriert von den Herausforderungen des Arbeitsalltags verfolgen wir die Vision, außergewöhnliche Produkte zu entwickeln, die körperliche Vorgänge gezielt unterstützen. Mit Erfolg, schließlich gehört KÜBLER zu den führenden Workwear-Anbietern branchenweit. Werkstudent (m/w/d) im Bereich Qualitätssicherung Du willst mehr als nur Theorie? Dann bist du hier richtig! Qualität ist dein Ding? Du möchtest hautnah erleben, wie hochwertige Workwear entsteht und aktiv an der Qualitätssicherung mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams und bring dein Wissen in die Praxis! Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt das Team Qualitätssicherung im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Fehler im Material? Du erkennst sie und hilfst dabei, sie schnell zu beheben</li> <li>Präzises Arbeiten ist dein Ding: Du misst Gewebe mit dem Farbspektrometer ein und sorgst für optimale Farbgenauigkeit</li> <li>Du unterstützt das Team bei der Ermittlung von Qualitätskennzahlen sowie bei der Erstellung von Qualitätsberichten und -statistiken</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student und interessierst dich für die Qualitätssicherung</li> <li>Du hast ein gutes Auge für Details und arbeitest sorgfältig</li> <li>Du kommunizierst freundlich und sicher in deutscher und englischer Sprache</li> <li>MS Office? Kein Problem für dich</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einblick in die Welt der Qualitätssicherung bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die sich easy mit deinem Studium vereinbaren lassen</li> <li>Ein motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität</li> <li>Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Qualitätssicherung

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 270 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz bietet ab 1. Oktober 2026 einen Praxisplatz in Verbindung mit dem Studiengang Bauingenieurwesen Studienrichtung Öffentliches Bauen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Mathematik,</li> <li>Baukonstruktion,</li> <li>Baustofftechnologie,</li> <li>Baurecht,</li> <li>Ausschreibung und Vergabe in der öffentlichen Verwaltung,</li> <li>Öffentliches Verwaltungsrecht,</li> <li>Projektmanagement in der öffentlichen Verwaltung,</li> <li>Infrastruktur.</li> </ul> Dauer der Gesamtausbildung / des Studiums: Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Profil <ul> <li>Begeisterung für technische, rechtliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen,</li> <li>gute mathematische und physikalische Kenntnisse,</li> <li>rasche Auffassungsgabe,</li> <li>Interesse an der Umsetzung von Straßenbauprojekten im öffentlichen Raum,</li> <li>Erkennen von Organisationsstrukturen und betriebswirtschaftlicher- und haushaltsrechtlicher Beweggründe,</li> <li>Freude an der Arbeit im Team.</li> </ul> <a>Voraussetzung:</a> Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife und erfolgreiche Absolvierung des Studierfähigkeitstests an der DHBW. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und engagierten Team,</li> <li>ein freundliches und offenes Arbeitsklima,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Studiengang Bauingenieurwesen Studienrichtung Öffentliches Bauen (m/w/d)

Wir sind die Agentur für Kommunikation: Live. Digital. Hybrid. Wir bei marbet konzipieren, planen und realisieren seit über 25 Jahren Events und Live-Kampagnen für große Marken, den Mittelstand und Konzerne. Die beiden Powerfrauen und Schwestern Marion und Bettina Würth gründeten 1996 gemeinsam die Agentur und gaben ihr auch gleich den Namen - geschaffen aus ihren beiden Vornamen. Deine Bühne, Deine Regie: Werde Eventmanagement-Expert*in im Dualen Studium! Live-Kampagnen, Events, Konferenzen und Messen – sie sind die Bühne für unvergessliche Momente, die Menschen begeistern und Emotionen wecken. Doch während die Scheinwerfer auf der Bühne strahlen, gibt es ein Team im Hintergrund, das die Fäden zieht, die Magie orchestriert und sicherstellt, dass alles reibungslos verläuft. Wenn Du Dich hinter den Kulissen von spektakulären Veranstaltungen sehen möchtest, wenn Du davon träumst, unvergessliche Erlebnisse zu schaffen und Deine Kunden zu begeistern, dann haben wir die perfekte Chance für Dich. Zum 1. Oktober 2026 (mit Vorpraktikum ab 1. September 2026) suchen wir für unsere Agentur in Schwäbisch Hall in Kooperation mit der DHBW in Ravensburg neue Talente im Bereich Messe-, Kongress- und Eventmanagement. Deine Ausbildung bei marbet. Ausbildungszeit, 3 Jahre Berufsschule, it.schule, Stuttgart Ausbildungsort, Headquater Schwäbisch Hall Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Kundenbetreuung und -beratung</li> <li>Kommunikation mit unseren Leistungspartner*innen</li> <li>Entwicklung von Veranstaltungskonzepten</li> <li>Teilnehmermanagement</li> <li>Veranstaltungsbegleitung und Steuerung vor Ort</li> <li>Kostenkalkulation und Angebotserstellung sowie Projektcontrolling und Endabrechnung von Projekte</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung (Fachhochschulreife oder Abitur)</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Hoher Qualitäts- und Serviceanspruch</li> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein fundiertes und praxisorientiertes Studium in einer der führenden Agenturen für Event-, Digital- und Live-Kommunikation</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team</li> <li>Learning by doing in spannenden Projekten</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche mit unseren Ausbilder*innen</li> <li>Weiterbildungen über unsere eigene Newbie-Academy</li> <li>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte Prämie und weitere finanzielle Unterstützungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie Ausgleich von Mehrarbeit</li> <li>Aktuelle Arbeitsausstattung (Firmen-iPhone und Laptop)</li> <li>Ein breites Angebot an Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge, Vergünstigungen auf Privatreisen) und ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Moderne Agenturräume, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee etc.), täglich frisches Obst sowie ein kostenloses, frisch gekochtes Mittagessen mehrmals wöchentlich</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL Messe-, Kongress- und Eventmanagement (w/m/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen im Sachgebiet Personal- und Organisationsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalentwickler*in (m/w/d) Teilzeit, unbefristet Der Stellenumfang beträgt 60%. Die Personal- und Organisationsentwicklung ist zentrale Impulsgeberin für rund 4.000 Mitarbeitende der Stadt Ulm. Wir gestalten Qualifizierungsmaßnahmen strategisch, fördern gezielt individuelle Entwicklung und denken Personalentwicklung vernetzt, zukunftsorientiert und wirkungsstark. Mit der Personalstrategie (GD 278/23) verfolgt die Stadt Ulm einen konsequenten Kurs zur nachhaltigen Personalentwicklung. Im Fokus stehen zwei richtungsweisende Vorhaben: <ul> <li>Auf- und Ausbau strategischer Entwicklungsprogramme für interne Zielgruppen (z. B. Fachwirt*innen, Meister*innen)</li> <li>systematische Qualifizierung neuer Zielgruppen – z. B. Quereinsteiger*innen aus technischen Bereichen</li> </ul> Beide Initiativen verfolgen das Ziel, individuelle Potenziale gezielt zu heben und den Fachkräftebedarf nachhaltig zu decken. Dabei setzen wir auf strategischen Weitblick, konzeptionelle Stärke sowie Praxisnähe und Wirksamkeit. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12. Aufgaben <ul> <li>strategische Konzeption, Umsetzung und Steuerung neuer zielgruppenspezifischer Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramme</li> <li>Erhebung von Qualifizierungsbedarfen in enger Abstimmung mit Fachbereichen – praxisnah, zukunftsorientiert und differenziert</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und iterative Optimierung von Lernformaten – von der Idee bis zur Wirkungskontrolle</li> <li>Sicherung von Qualität und Wirksamkeit durch datenbasiertes Reporting und zielgerichtete Analyseinstrumente</li> <li>Verzahnung neuer Programme mit bestehenden PE-Initiativen im Sinne eines integrierten Entwicklungsportfolios</li> <li>Aufbau und Pflege interner und externer Netzwerke zur fachlichen Weiterentwicklung und Wirksamkeitssicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Personalentwicklung, Bildungsmanagement, Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>alternativ: Studienabschluss in einem verwandten Bereich (z. B. Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Public Management) mit einschlägiger praktischer Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Evaluation von Personalentwicklungsprogrammen</li> <li>fundierte Erfahrung in der strategischen Entwicklung, Umsetzung und Wirkungsmessung von Qualifizierungs- und Entwicklungsformaten – idealerweise in komplexen Organisationen</li> <li>umfassende Kenntnisse in moderner Lernarchitektur, Kompetenzentwicklung und Bildungssteuerung</li> <li>ausgeprägtes systemisches Denkvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikationsstärke, Vernetzungsfähigkeit und die Bereitschaft, neue Impulse einzubringen und umzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein strategisches Gestaltungsfeld mit hoher Sichtbarkeit und Wirkung</li> <li>ein engagiertes Team, das Veränderung konstruktiv und mit Herzblut gestaltet</li> <li>Raum für neue Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>fundierte Einarbeitung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gute Vernetzung</li> <li>vielfältige städtische Vergünstigungen – z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigter Mittagstisch in ausgewählten Betrieben sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder, Museen und den Tiergarten</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Personalentwickler*in (m/w/d)

<h1>(Studentische) Aushilfen / Nebenjob / Ferienjob </h1> <h4> Teilzeit | befristet</h4> <h4> Haus am Aspacher Tor, Backnang</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen Schüler und Schülerinnen, Studierende oder Interessierte als Aushilfen (m/w/d) für das Haus am Aspacher Tor in Backnang in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche).Die Tätigkeit kann sowohl als 520-Euro-Job, als Werkstudententätigkeit oder als Ferienjob ausgeübt werden. Aufgaben <ul><li>Du gestaltest den Alltag im Wohn- und Essbereich mit Spielen, Spaziergängen und anderen Aktivierungen.</li><li>Du hilfst bei Betreuungsaktivitäten wie Gymnastik, Lesekreis und Musizieren mit.</li><li>Du unterstützt bei leichten pflegerischen Tätigkeiten, zum Beispiel beim Essen anreichen.</li><li>Du hilfst bei hauswirtschaftlichen Aufgaben mit, z.B. beim Küchendienst oder beim Betten machen.</li></ul> Profil <ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Mit oder ohne pflegerische Ausbildung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamgeist und Empathie</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen. </li> <li> Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee. </li> <li> Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. </li> <li> Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. </li> </ul> STBL1_DE

(Studentische) Aushilfen / Nebenjob / Ferienjob

Die Regenbogen UG ist ein gemeinnütziger Träger der Kinder – und Jugendhilfe, der seit mehreren Jahren im therapeutischen, stationären Bereich mit zwei Einrichtungen in Kotzen OT Kriele und einer weiteren in Wustermark arbeitet. Der Regenbogen ist für uns Symbol für Versöhnung, Hoffnung und die unbesiegbare Stärke der Liebe. Wir suchen ab sofort Dich als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher/– in, Heilerziehungspfleger/– in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Diplompädagoge/Diplompädagogin <ul> <li>für unsere therapeutische Wohngruppe im Umfang von 30-40 Stunden im Schichtdienst Einsatzort: 14715 Kotzen OT Kriele (bei Rathenow)</li> <li>für unsere Jugendwohngemeinschaft im Umfang von 20 Stunden Einsatzort: 14641 Wustermark</li> </ul> Wenn Du Dich gerufen fühlst, (familiär) belasteten und traumatisierten Kindern und Jugendlichen in einem engagierten und hingabevollen Team zur Seite zu stehen und sie durch dick und dünn auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit zu begleiten, bist du bei uns richtig. Wir sind davon überzeugt und unserer Arbeit gibt uns Recht, dass (traumapädagogische) Beziehungsarbeit die entscheidende Grundlage für positive Entwicklung ist. Wir wollen gemeinsam mit Dir etwas bewegen und arbeiten deshalb ziel- und erfolgsorientiert. Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest mit den Kindern und Jugendlichen zusammen mit allem, was das Leben in einer Familie mit sich bringt. Vom Putzen und Hausaufgaben machen über das Kochen bis hin zu Arztbesuchen, Ausflügen und das Kümmern um die (Haus-)Tiere gestaltest Du den kompletten Familienalltag. In der Jugendwohngemeinschaft liegt der Schwerpunkt der Arbeit auf der Entwicklung und Förderung der Selbstständigkeit.</li> <li>Du hast Kontakt zu den Herkunftsfamilien, indem Du beispielsweise Telefongespräche begleitest, organisatorische Absprachen triffst und die Eltern/Sorgeberechtigten auf dem Laufenden hältst.</li> <li>Du bringst Dich mit Deinen Fragen, Wahrnehmungen und Ideen in den Teambesprechungen ein, entwickelst Dich in der Supervision weiter und teilst Deine persönliche und fachliche Sichtweise auch in den punktuellen Fallbesprechungen mit.</li> <li>Du arbeitest im Bezugsbetreuersystem, hast also ein oder zwei Kinder im besonderen Fokus, um das/die Du Dich liebevoll kümmerst und für das/die Du vertraulicher Ansprechpartner/-in bist, der/die es/sie verlässlich begleitest.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder bist bereit für einen Quereinstieg und eine dafür notwendige Qualifizierung im Bereich Hilfen zur Erziehung</li> <li>Du hast bestenfalls Erfahrung im (trauma-)pädagogischen Bereich und behältst einen kühlen Kopf, wenn es einmal stressig wird</li> <li>Du hast den Führerschein Klasse 3</li> <li>Du bist interessiert daran, langfristige Bindungen (betrieblich wie persönlich) einzugehen und Deine Persönlichkeit weiterzuentwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld (ohne Rechtsanspruch) sowie die SpenditCard oder betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Supervision</li> <li>Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung für Quereinsteiger</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Ein Team von ca. 12 Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen, das an einem Strang zieht, sich gegenseitig unterstützt, und in dem Probleme offen angesprochen und gemeinsam gelöst werden</li> <li>Erfolgversprechende Konzeption und Arbeit</li> <li>Schichtdienst in Teil-/ und Vollzeit</li> <li>Möglichkeit der Persönlichkeitsentwicklung</li> <li>Intensive Unterstützung und Begleitung durch Einrichtungsleitung und Geschäftsführung</li> <li>DUZ-Kultur</li> <li>Team- und Fallbesprechungen</li> </ul> STBL1_DE

96 Jobs in Aalen, Deutschland