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Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen. Zum Jahreswechsel 2023/2024 hat die IHK Ulm die Sprecherfunktion für alle zwölf Industrie- und Handelskammern in Baden-Württemberg für den Themenbereich Energie übernommen. In diesem Zusammenhang wurde die Abteilung Energie &amp; Umwelt neu aufgestellt und fachliche Kompetenzen gebündelt, um so insbesondere die politische Schlagkraft für die mehr als 650.000 Mitgliedsunternehmen in Baden-Württemberg zu erhöhen. Das Team soll nun baldmöglichst und zunächst befristet für zwei Jahre um einen engagierten Kollegen (m/w/d), der seine Kompetenzen in den Bereichen Wasserstoff und Energie einbringen möchte, erweitert werden. Haben Sie Lust darauf, als Mitglied unserer dynamischen Abteilung die Entwicklung der Energie- und Wasserstoffwirtschaft in unserer Region und in Baden-Württemberg mit zu begleiten, indem Sie <ul><li>an überregionalen Netzwerkveranstaltungen teilnehmen und diese teilweise auch organisieren?</li> <li>das Monitoring für den Markthochlauf von Wasserstoff in Baden-Württemberg und Deutschland übernehmen?</li> <li>bei der Bearbeitung aktueller regulatorischer und politischer Fragestellungen in den Bereichen Energiemarkt und Strominfrastruktur (aktuell z.B. Stromdirektlieferverträge, Carbon Management Strategy, Redispatch 2.0, …) mitwirken und Artikel mit Bezug zu Energiethemen verfassen?</li> <li>vorallem aber auch als erster Ansprechpartner in beratender Funktion für Unternehmen zu Fragen im Kontext Energie (z.B. Photovoltaik, Windenergie, Wasserstoff, …) fungieren,</li> <li>für diese thematisch entsprechend ausgerichtete Workshops organisieren und durchführen und so</li> <li>entsprechend regionale Unternehmernetzwerke aufbauen und pflegen?</li> </ul> <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Kenntnisse über den europäischen Energiebinnenmarkt</li> <li>Ausgeprägte technische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>Ein sicheres und verbindliches Auftreten, Freude an der Kommunikation mit Unternehmerinnen und Unternehmern, Durchsetzungsvermögen sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li>Erfahrung im Umgang mit gängigen Office 365 Tools </li> </ul> <ul><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen</li> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Einen Arbeitsplatz in der Ulmer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden und Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li> <li>Interne Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Kostenfreien Kaffee und Tee sowie täglich frisches Obst und Gemüse</li> <li>Flexible Benefits für individuelle Lebenssituationen (ÖPNV-Zuschuss, bAV, Jobrad etc.)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem Bistro</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche Mitarbeiterevents</li> </ul>

Referent Energie- und Wassersstoffwirtschaft (m/w/d)

So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. <ul><li> Stammdatenkontrolle in Bezug auf Zolltarifierung. </li> <li> Erstellung von Arbeitsanweisungen, Prozessabläufen und Dokumentationen. </li> <li> Koordination, Planung und Durchführung von Zollprüfungen. </li> <li> Kommunikation mit internen Abteilungen, Speditionen und Hauptzollämtern. </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann, Speditionskaufmann oder vergleichbarer Abschluss. </li> <li> Erfahrungen im Versand- / Zollbereich. </li> <li> Hohes analytisches Denkvermögen. </li> <li> Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sehr gute MS Office-Kenntnisse. </li> </ul> <ul><li> Krisensicherer Arbeitsplatz. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Einkaufsrabatt für Mitarbeiter. </li> <li> Bedarfsgerechte Einarbeitung. </li> <li> Subventioniertes Betriebsrestaurant. </li> <li> Europaweite Arbeitsplätze. </li> </ul><h2> STANDORT </h2> 89081 Ulm-Jungingen <h2> BESCHÄFTIGUNGSART </h2> Vollzeit <h2> EINTRITTSTERMIN </h2> ab sofort

Sachbearbeiter Außenwirtschaft & Zoll (m/w/d)

Die Verwaltungsgemeinschaft Gundelfingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) Verstärkung und Unterstützung der Personalabteilung insbesondere in den Bereichen Zeiterfassung, Fortbildung und Haushaltswesen (Anweisungen) Ihre Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Beschäftigtenlehrgang I ersatzweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Erfahrung im Personalwesen Einsatzfreude und Teamfähigkeit eigenverantwortliches und dienstleistungsorientiertes wirtschaftliches Arbeiten Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten Wir erwarten Wir bieten Eine Vollzeitbeschäftigung mit interessanten und vielseitigen Aufgaben Gleitende Arbeitszeit und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren viel­fältige Heraus­forderungen in der Finanz­verwaltung. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine engagierte Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Liegenschaften <ul><li>Grundstücks­verkehr </li> <li>Liegenschafts­verwaltung </li> <li>Gebäude­reinigung</li> <li>Kaufmännisches Gebäude­management </li> <li>Jagd­angelegenheiten </li> <li>Änderungen im Aufgaben­gebiet behalten wir uns vor.</li> </ul> <ul><li>Studium zum Bachelor of Arts – Public Manage­ment oder zum/zur Diplom-Betriebswirt/in (FH/BA) oder ein Abschluss zum/zur Verwaltungs­wirt/in mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Immobilien- bzw. Betriebswirtschaft, Verwaltungs- oder Wirtschafts­wissenschaften </li> <li>gute PC-Kennt­nisse, insbesondere in den MS-Office-Produkten </li> <li>Rechts­kenntnisse in den einschlägigen Bereichen wie z.B. Verwaltungs- und Vertragsrecht, BGB</li> <li>organisiertes und struktu­riertes Arbeiten </li> <li>sicheres und kunden­freundliches Auftreten sowie Team­fähigkeit </li> <li>Entscheidungs­bereitschaft, Verhandlungs­geschick und Kommunikations­stärke </li> <li>Führungserfahrung von Vorteil</li> </ul> <ul><li>unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis in Vollzeit </li> <li>im Beamten­verhältnis bis Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW bzw. im Beschäftigten­verhältnis eine Eingruppierung bis EG 11 TVöD </li> <li>finanzielle Zusatz­leistungen wie Leistungs­entgelt, Zusatz­versorgung und Jahres­sonderzahlung gem. TVöD </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei</li> <li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungs­wege mit Gestaltungs­möglichkeiten</li> <li>verantwortungs­volles und interessantes Aufgaben­gebiet </li> <li>vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten </li> <li>flexible Arbeits­zeiten und großzügige Gleitzeit­regelung</li> <li> moderner Arbeits­platz mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>betriebliches Gesundheits­management</li> </ul>

Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Liegenschaften

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung im Abgabewesen (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: Veranlagung von Gewerbesteuer Veranlagung von Niederschlagswassergebühr mit Fortschreibung im GIS Erstellen von Statistiken Mitarbeit bei der Debitorenverwaltung Verwaltung der digitalen Gewerbesteuerakten Was Sie auszeichnet: eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich Berufserfahrung im Finanzwesen sowie Kenntnisse in Regisafe und Finanz+ sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Zahlen eine selbstständige, teamfähige, engagierte und gewissenhafte Persönlichkeit sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen Was uns auszeichnet: ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Corporate Benefits Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 20.05.2024. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/-karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/-karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 7 51-2 55. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.

Sachbearbeitung im Abgabewesen (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungs­einrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum 01.09.2024 in der Schulsozialarbeit folgende Stelle zu besetzen: Sozialpädagoge oder pädagogische Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) zum Ausbau der Schulsozialarbeit am Schulzentrum Ost mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100%. <ul><li>Sozialpädagogische Unterstützungs- und Förderangebote</li> <li>Beratung, Einzelfallhilfe und Krisenintervention</li> <li>Entwicklung und Durchführung von (Präventions-) Projekten und offenen Angeboten</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und Schulleitungen</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit außerschulischen Institutionen und schulischen Partnern</li> </ul> <ul><li>einen Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom) in Sozialarbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbare Studiengänge im Bereich des Sozialwesens</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Lehrkräften und Eltern</li> <li>die Fähigkeit zu eigenverantwortlicher, verantwortungsbewusster Arbeit und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Empathie, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamgeist und gute, wertschätzende Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung</li> </ul> <ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>fachliche Einbindung in das qualifizierte und engagierte Team der städtischen Schulsozialarbeit unter der Leitung der Fachaufsicht, Teamarbeit mit den Kollegen am Schulzentrum Ost</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>anteilig mobile Arbeit/Home Office</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision und kollegiale Beratung</li> <li>zusätzliche Regenerations- und Umwandlungstage gemäß TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe SuE 12 TVöD.

Sozialpädagoge oder pädagogische Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)

Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm. Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG. Zur Verstärkung unseres Teams in Ulm suchen wir ab sofort eine/n Steuer- und/oder Prüfungsassistent (m|w|d). <ul><li> Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS sowie Sonderprüfungen </li> <li> Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Unterstützung bei der Durchführung von Unternehmensbewertungen (bei Interesse auch als Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit) </li> <li> Erstellung von Steuererklärungen sowie zuverlässige und kompetente Beratung unserer Mandanten zu steuerlichen und allgemeinen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Beratungsprojekten </li> </ul> <ul><li> erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL) oder des Wirtschaftsrechts oder einer fachbezogenen Ausbildung </li> <li> Interesse an der Schwerpunktsetzung in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung von Unternehmen </li> <li> selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> zuverlässige und professionelle Mandantenbetreuung </li> </ul> <ul><li> spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen </li> <li> *unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit &amp; Teamarbeitspannende Mandate , welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittel-stand, Verbänden, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu DAX30 Un-ternehmen zusammensetzen freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung </li> <li> *umfangreiches Onboarding - sowie Mentoring -Programm durch die erfahrene Kollegschaft direkter Mandantenkontakt von Anfang an - wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur/m Steuerbera-ter:in/Wirtschaftsprüfer:in, Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft - wir freuen uns über talentierten Nachwuchs multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung </li> <li> helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung &amp; kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme &amp; IT-Ausstattung (Laptop &amp; iPhone ja nach Bedarf) </li> <li> flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle - persönlich gestaltbar &amp; für alle Lebensphasen passend - für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie </li> <li> *40% der Arbeitszeit im Homeoffice (remote) möglich </li> <li> 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester </li> <li> hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina sowie CVA, CINA, CISA, Fachwirt WP etc. Mitarbeitenden-Rabatte : Corporate Benefits, TicketPlusCard, Fahrtkostenzuschuss uvm. </li> <li> *starkes, globales Steuerberater:innen &amp; Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit </li> <li> standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier </li> </ul> Keywords: Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Tax, Vollzeit, Teilzeit, Steuer, Tax Manager, Tax Consultant, Steuerberatung, Kanzlei, Corporate Tax

Steuer- und/oder Prüfungsassistent (m|w|d)

für unseren Fachdienst Flüchtlinge, Integration, staatliche Leistungen für die Gemeinschaftsunterkünfte des Alb-Donau-Kreises. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. <ul><li> Sie sind für die lebenspraktische Beratung und Betreuung von ausländischen Flüchtlingen, Asylbewerbern und Asylbewerberinnen zuständig und erledigen alle damit zusammenhängenden Aufgaben (zum Beispiel Aufnahme in Kindergarten, Schule und Gesundheitswesen). </li> <li> Sie bieten einzelfallorientierte Beratung und Betreuung, erarbeiten Problemanalysen, Hilfepläne und Lösungsstrategien. </li> <li> Sie halten Kontakt zu externen und internen Partnern, wie Gemeinden, Helferkreisen, Schulen, anderen Behörden und arbeiten mit diesen kooperativ zusammen. </li> <li> Sie informieren über die Möglichkeiten einer Arbeitsaufnahme und vermitteln in gemeinnützige Arbeit. </li> <li> Sie unterstützen zielgruppenorientierte Angebote. </li></ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul><li> Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind aufgeschlossen und kommunikationsfähig gegenüber anderen Kulturen. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert in einem Team. </li> <li> Sie verfügen über Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen. </li> <li> Sie sind belastbar, flexibel und konfliktfähig. </li> <li> Sie haben Kenntnisse in der englischen, eventuell auch in einer weiteren Sprache. </li> <li> Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office) und stehen der eingesetzten Fachsoftware aufgeschlossen gegenüber. </li> <li> Sie arbeiten bei Bedarf auch abends und an Wochenenden. </li> <li> Sie sind auch im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen. </li></ul> <ul><li> eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD, </li> <li> einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima, </li> <li> fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen, </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li> eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), </li> <li> sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket/Deutschlandticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich. </li></ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Sozialarbeiter (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagogen (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts) (w/m/d)

Das sind WIR, der ALB-DONAU-KREIS – in Ulm, um Ulm und um Ulm herum! Vielfältig Die Aufgaben in unserer Landkreisverwaltung sind vielschichtig, spannend und abwechslungsreich. Von A wie Ausländerrecht bis Z für Zulassung sind wir Ansprechpartner für rund 199.000 Bürgerinnen und Bürger sowie für 55 Städte und Gemeinden. Es ist kaum zu glauben, in wie vielen Bereichen der Alb-Donau-Kreis federführend eingebunden ist. Hier ein paar Beispiele: Geht es um die neue ICE-Strecke zwischen Ulm und Stuttgart, um das UNESCO-Weltkulturerbe „Höhlen und Eiszeitkunst der Schwäbischen Alb“ oder um den Breitbandausbau. Fast überall sind wir dabei. Auch im Sozialbereich sind wir in vielen Bereichen tätig. Von Ausbildungsförderung bis hin zum Kinderschutz oder wenn es um die Integration von Flüchtlingen geht. Gerade weil wir so vielfältig sind, bieten wir verschiedenartige Ausbildungsberufe an und haben Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen. Wegweisend Wissen ist unser Potenzial! Aus diesem Grund unterstützen wir Eigeninitiative sowie Talente und Kompetenzen. Jeder kann bei uns wachsen und sich persönlich wie auch fachlich weiterentwickeln. Als attraktiver und moderner Arbeitgeber möchten wir unseren rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Bereichen berufliche Perspektiven bieten. Dies erreichen wir durch unser Kompetenzentwicklungsprogramm. Dazu gehört auch die Qualifizierung der Nachwuchsführungskräfte. Menschlich Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns einen hohen Stellenwert. Wir sind stolz darauf, seit 2009 mit dem Zertifikat „berufundfamilie“ ausgezeichnet zu sein. Es wird besonders Wert daraufgelegt, den Beschäftigten zu signalisieren, dass das Vereinbarkeitsthema wichtig ist und dass bei allen Lösungen auf das Gleichgewicht zwischen Beschäftigten- und Arbeitgeberinteressen geachtet werden muss. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besser in Einklang zu bringen, haben wir eine Dienstvereinbarung zur „alternierende Telearbeit“ auf den Weg gebracht. Solange die Dienstfähigkeit der jeweiligen Fachdienste gewährleistet ist, kann bis zu 50 % der vereinbarten Arbeitszeit im Homeoffice erbracht werden. Stärken/Modern/Sicherheit Unsere Arbeitsplätze sind überwiegend mit zwei Bildschirmen und einer Webcam ausgestattet. Die Arbeitsplätze im Homeoffice werden ausschließlich mit dienstlichen Geräten versorgt. Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Nachhaltig Betriebliches Gesundheitsmanagement ist uns wichtig. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir verschiedene Gesundheitskurse wie z. B. Rückenaufbau und Entspannung, Hatha Yoga oder gesund leben – gesund bleiben in der Mittagspause oder nach der Arbeitszeit an. Nachhaltig bedeutet für uns auch, dass wir einen Zuschuss für das DING-Jobticket bzw. Deutschlandticket in Höhe von derzeit bis 44 Euro monatlich bezahlen. Weiter bezuschussen wir den Kauf eines Fahrrades bzw. eines e-Bikes. Und noch einiges mehr... Auch ist uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Homeoffice wichtig. Aus diesem Grund haben wir uns entschieden, einen Zuschuss für einen rückengerechten Schreibtischstuhl sowie für einen Schreibtisch zu gewähren. Um immer den vollen Durchblick zu haben, gewähren wir auch einen Zuschuss zum Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille. für unseren Fachdienst Forst, Naturschutz Die untere Waffen- und Jagdbehörde des Alb-Donau-Kreises ist waffenrechtlich, sowie sprengstoffrechtlich für den nicht gewerblichen Bereich, für den gesamten Alb-Donau-Kreis, mit Ausnahme der großen Kreisstadt Ehingen und dem Verwaltungsverband Langenau, zuständig. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. <ul><li> Sie sind für die vollumfängliche Koordination der Aufgabenwahrnehmung in der unteren Waffen- und Jagdbehörde zuständig. </li> <li> Sie bearbeiten verwaltungsrechtliche Vorgänge in den Bereichen Waffen-, Jagd-, Sprengstoff- und Ordnungswidrigkeitenrecht, ggf. inkl. Korrespondenz mit anwaltlichen Vertretungen und der Vertretung der Behörde vor Gericht. </li> <li> Sie arbeiten mit anderen Fachbereichen und Behörden (z. B. Veterinäramt, Naturschutz- und Forstbehörde, Bauamt, Polizei, Staatsanwaltschaft in Fach-, Verfahrens- und Rechtsfragen zusammen. </li> <li> Sie sind zuständig für den Umgang mit Waffen und explosivgefährlichen Stoffen im Fachdienst (Arbeitsschutz, abgegebene Waffen zur Vernichtung). </li> <li> Sie sind Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen und Vereine und andere juristische Personen in fachlichen Fragen, die den Zuständigkeitsbereich betreffen. </li></ul> Änderungen des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts Public Management, Jurist, Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Anwendungskenntnisse im Bereich Verwaltungsverfahren und –recht sowie über gute Kenntnisse im Waffen-, Jagd-, Sprengstoffrecht. Sachkundekenntnisse im Bereich Waffen und Sprengstoff sind von Vorteil. </li> <li> Sie arbeiten auch unter hoher Arbeitsbelastung sorgfältig, strukturiert und effizient. Aufgrund Ihrer persönlichen und sozialen Kompetenz agieren Sie Kunden gegenüber angemessen, sind argumentativ überzeugend und durchsetzungsstark. </li> <li> Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) und sind bereit sich in spezifische Fachprogramme einzuarbeiten sowie an internen und externen Schulungen und Fortbildungen teilzunehmen. </li> <li> Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und sind im Bedarfsfall dazu bereit Ihren privaten Pkw zu Dienstreisen einzusetzen. In der Regel stehen Dienst-KFZ zur Verfügung. </li></ul> <ul><li> eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. auf Grundlage des TVöD mit entsprechender Eingruppierung, </li> <li> einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz in einem guten Arbeitsklima, </li> <li> fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen, </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li> eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), </li> <li> sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket/Deutschlandticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich. </li></ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert

Teamleiter (w/m/d) im Bereich der unteren Waffen- und Jagdbehörde

Das sind WIR, der ALB-DONAU-KREIS – in Ulm, um Ulm und um Ulm herum! Vielfältig Die Aufgaben in unserer Landkreisverwaltung sind vielschichtig, spannend und abwechslungsreich. Von A wie Ausländerrecht bis Z für Zulassung sind wir Ansprechpartner für rund 199.000 Bürgerinnen und Bürger sowie für 55 Städte und Gemeinden. Es ist kaum zu glauben, in wie vielen Bereichen der Alb-Donau-Kreis federführend eingebunden ist. Hier ein paar Beispiele: Geht es um die neue ICE-Strecke zwischen Ulm und Stuttgart, um das UNESCO-Weltkulturerbe „Höhlen und Eiszeitkunst der Schwäbischen Alb“ oder um den Breitbandausbau. Fast überall sind wir dabei. Auch im Sozialbereich sind wir in vielen Bereichen tätig. Von Ausbildungsförderung bis hin zum Kinderschutz oder wenn es um die Integration von Flüchtlingen geht. Gerade weil wir so vielfältig sind, bieten wir verschiedenartige Ausbildungsberufe an und haben Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen. Wegweisend Wissen ist unser Potenzial! Aus diesem Grund unterstützen wir Eigeninitiative sowie Talente und Kompetenzen. Jeder kann bei uns wachsen und sich persönlich wie auch fachlich weiterentwickeln. Als attraktiver und moderner Arbeitgeber möchten wir unseren rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Bereichen berufliche Perspektiven bieten. Dies erreichen wir durch unser Kompetenzentwicklungsprogramm. Dazu gehört auch die Qualifizierung der Nachwuchsführungskräfte. Menschlich Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns einen hohen Stellenwert. Wir sind stolz darauf, seit 2009 mit dem Zertifikat „berufundfamilie“ ausgezeichnet zu sein. Es wird besonders Wert daraufgelegt, den Beschäftigten zu signalisieren, dass das Vereinbarkeitsthema wichtig ist und dass bei allen Lösungen auf das Gleichgewicht zwischen Beschäftigten- und Arbeitgeberinteressen geachtet werden muss. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besser in Einklang zu bringen, haben wir eine Dienstvereinbarung zur „alternierende Telearbeit“ auf den Weg gebracht. Solange die Dienstfähigkeit der jeweiligen Fachdienste gewährleistet ist, kann bis zu 50 % der vereinbarten Arbeitszeit im Homeoffice erbracht werden. Stärken/Modern/Sicherheit Unsere Arbeitsplätze sind überwiegend mit zwei Bildschirmen und einer Webcam ausgestattet. Die Arbeitsplätze im Homeoffice werden ausschließlich mit dienstlichen Geräten versorgt. Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Nachhaltig Betriebliches Gesundheitsmanagement ist uns wichtig. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir verschiedene Gesundheitskurse wie z. B. Rückenaufbau und Entspannung, Hatha Yoga oder gesund leben – gesund bleiben in der Mittagspause oder nach der Arbeitszeit an. Nachhaltig bedeutet für uns auch, dass wir einen Zuschuss für das DING-Jobticket bzw. Deutschlandticket in Höhe von derzeit bis 44 Euro monatlich bezahlen. Weiter bezuschussen wir den Kauf eines Fahrrades bzw. eines e-Bikes. Und noch einiges mehr... Auch ist uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Homeoffice wichtig. Aus diesem Grund haben wir uns entschieden, einen Zuschuss für einen rückengerechten Schreibtischstuhl sowie für einen Schreibtisch zu gewähren. Um immer den vollen Durchblick zu haben, gewähren wir auch einen Zuschuss zum Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille. 41.02/2024– Fachkraft (w/m/d) Leistungsgewährung im Jobcenter für unseren Fachdienst Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau Das Jobcenter Alb-Donau ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und des Alb-Donau-Kreises. In gemeinsamer Trägerschaft erbringen die Dienststellen Leistungen der Grundsicherung für Arbeitssuchende im Alb-Donau-Kreis und damit die Gewährung des Bürgergeldes. Die Stellen sollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Die Beschäftigung kann an unseren Standorten in Ulm oder Ehingen erfolgen. <ul><li> Sie übernehmen für Ihren zugewiesenen Bereich die Antragsannahme und -bearbeitung. Dabei prüfen Sie die Anspruchsvoraussetzungen für den Leistungsbezug und bringen Geldleistungen auf der Grundlage des SGB II rechtzeitig zur Auszahlung. </li> <li> Sie übernehmen die laufende Fallbearbeitung in Ihrem zugewiesenen Bereich (z.B. Weiterbewilligungen, Anpassungen in der Leistungsberechnung aufgrund von Veränderungen oder Anforderung von Unterlagen). Dazu gehört beispielsweise auch die Bearbeitung von Aufhebungen und Rückforderungen, Überprüfungsanträgen oder Ersatzansprüchen. </li> <li> Sie beraten Kundinnen und Kunden sowie Hilfesuchenden im Rahmen der Antragstellung sowie zum weiteren Leistungsbezug des Bürgergelds. </li> <li> Sie erfassen Daten in verschiedenen IT-Verfahren. </li> <li> Sie vereinbaren Termine für Beratungsgespräche - teilweise auch gemeinsam mit anderen Bereichen wie der Arbeitsvermittlung. </li> <li> Administrative Tätigkeiten wie Postbearbeitung, das Überwachen von Fristen, Bearbeitung von externen Anfragen. </li> <li> Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohngeldstellen) zusammen. </li></ul> <ul><li> Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungswirt oder haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r. </li> <li> Sie bringen grundsätzlich die Bereitschaft mit, sich in das allgemeine Verwaltungsrecht, sowie in das Leistungsrecht einzuarbeiten. </li> <li> Sie arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. </li> <li> sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse auch unter Zeitknappheit </li> <li> Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über Beratungs- und Entscheidungskompetenz. </li> <li> Sie haben eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung. </li> <li> Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office) und stehen neuen IT-Verfahren offen gegenüber. </li></ul> <ul><li> eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a/9b TVöD, abhängig von den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen, </li> <li> einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima, </li> <li> umfassende Einarbeitung, fachliche und persönliche Fortbildung, </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li> eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), </li> <li> sowie ein Zuschuss für das Ding-Jobticket/Deutschlandticket in Höhe von derzeit 44 € monatlich. </li></ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

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