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Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allrad­gelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunfts­weisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Haupt­bestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiter­entwicklungs­möglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochter­gesellschaft der international erfolg­reichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Personalabteilung am Standort Pfullendorf ab September als <h3>Praktikant (m/w/d) Personal / Human Resources</h3> Aufgaben <ul> <li>Übernahme verschiedener Aufgaben im operativen Tagesgeschäft und Mitarbeit in der Personaladministration</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Workshops, Veranstaltungen und Trainings</li> <li>Mitwirkung in Projekten der Personalabteilung</li> <li>Mithilfe bei der Ausschreibung von Stellen sowie Unterstützung beim Bewerbermanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kontaktfreude und Organisationstalent mit</li> <li>Sie haben eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower</li> <li>Offene Kultur: Immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen</li> <li>Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten</li> <li>Alles in Balance: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical</li> <li>Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen</li> <li>Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen</li> <li>Fit for Future: Mit Kursangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen, BetriebsärztInnen, Fitnessraum und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit!</li> </ul> Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group. STBL1_DE

Praktikum im Bereich Personal / Human Resources

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Kreisarchiv Konstanz ist als öffentlich-rechtliches Archiv des Landkreises zuständig für die Bewahrung und Zugänglichmachung des historischen Kulturguts, für die Bildung der historischen Überlieferung aus unserer Gegenwart und für die Unterstützung der regionalhistorischen Forschung und Geschichtsvermittlung im Landkreis Konstanz. In den Magazinen werden historische Akten und Landkarten, digitale Unterlagen, Fotografien, Vereinsarchive, Nachlässe von Privatpersonen und vieles mehr dauerhaft bewahrt und für die Gesellschaft zugänglich gemacht. Im Rahmen der kommunalen Archivpflege betreut das Team des Kreisarchivs auch die Gemeindearchive von 21 Kreisgemeinden. Für diese spannende Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Archivarin oder einen Archivar (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Archivierung mittels DIMAG für das Kreisarchiv und die Kreisgemeinden. </li> <li>Archivische Bewertung von digitalen und analogen Unterlagen im Zuge der Überlieferungsbildung. </li> <li>Erschließung von Archivbeständen mit dem Archivfachinformationssystem Actapro. </li> <li> Planung und Betreuung von Aussonderungsprozessen in den Gemeindeverwaltungen des Landkreises. </li> <li>Anleitung von Hilfskräften. </li> <li>Beratung und Betreuung von Nutzerinnen und Nutzern, Beantwortung von Anfragen. </li> <li> Mitarbeit bei der historischen Bildungsarbeit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen Archivdienst, haben ein Studium des Archivwesens abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie IT-Affinität mit.</li> <li>Gute Kenntnisse der digitalen Archivierung.</li> <li>Gute paläographische Kenntnisse.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Spannende Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung. </li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm und eine zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. August 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5775-archivarin-archivar-fuer-das-kreisarchiv-w-m-d/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 18. September 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Archivarin | Archivar für das Kreisarchiv (w/m/d)

Der Bezirksverein für soziale Rechtspflege Konstanz ist eine gemeinnützige Organisation der freien Straffälligenhilfe. Er unterstützt Gefangene und aus der Haft entlassene Menschen bei der Wiedereingliederung in die Gesellschaft und versucht zugleich, Inhaftierungen zu vermeiden, um ihren schädlichen Folgen zu begegnen. Wir suchen zum 01.01.2026 eine/n Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/Sozialpädagogin (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100%. Die Stelle ist nach dem TV-L dotiert und unbefristet. Sie arbeiten gerne im Team, haben Freude am Umgang und an der Arbeit mit Menschen und sind für eine neue Herausforderung offen? Dann sind Sie bei uns richtig. Aufgaben <ul> <li> Beratung und Betreuung von Strafentlassenen in der Anlaufstelle und dem angeschlossenen Wohnheim</li> <li> Beratung, Vermittlung und Begleitung gemeinnütziger Arbeit</li> <li> Treuhänderische Geldverwaltung</li> <li> aufsuchende Beratung und Betreuung von Inhaftierten</li> </ul> Profil <ul> <li> ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in</li> <li> Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Empathie</li> <li> Kreativität und selbstständiges, teamorientiertes Arbeiten</li> <li> Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li> <li> berufliche Erfahrung im Bereich der Straffälligenhilfe und/oder Kenntnisse über die besonderen Lebenslagen unserer Klientel und über deren multifaktorielle Problemlagen sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine unbefristete Vollzeitstelle (39,5 Std./Woche) im Zentrum von Konstanz</li> <li> Einstiegsvergütung nach Entgeltgruppe S 12 TV-L</li> <li> eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Perspektive</li> <li> fundierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld durch unser erfahrenes Team</li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Wissenschaftliches Volontariat (w/m/d) im Bauernhaus-Museum Allgäu-Oberschwaben Wolfegg, zum 01.11.2025 in Vollzeit, befristet für 2 Jahre Das Bauernhaus-Museum Allgäu-Oberschwaben Wolfegg sammelt, erforscht und vermittelt als Ausstellungs-, Veranstaltungs- und Lernort die ländliche Geschichte und Kultur Oberschwabens vom 16. bis ins 20. Jahrhundert. Es ist Teil der Kulturhäuser Landkreis Ravensburg. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in den musealen Kernaufgaben: Inventarisierung, Dokumentation, Ausstellungen</li> <li>Recherchen zu historischen, kulturwissenschaftlichen sowie Kulturmanagement- -Themen</li> <li>Bereuung des Social-Media-Auftritts und Unterstützung der PR-Arbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung von museumspädagogischen Angeboten</li> <li>Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung der Museumsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (M.A. oder vergleichbar) in Geschichte oder einem anderen relevanten kulturwissenschaftlichen Fach</li> <li>Sie haben bereits Praktika in Museen oder Kultureinrichtungen absolviert oder erste Berufserfahrung in diesen Bereichen</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Aufgrund der ländlichen Lage unseres Museums ist ein PKW-Führerschein erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Bezahlung entsprechend den Empfehlungen des Museumsbundes: 50% von EG 13 TVöD</li> <li>Eine für 2 Jahre befristete Einstellung zum 01.11.2025 am Dienstort Wolfegg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliches Volontariat (w/m/d) im Bauernhaus-Museum Allgäu-Oberschwaben Wolfegg

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Assistenz der Dezernentin (w/m/d) im Dezernat Bürgerservice, Gesundheit und Migration, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (50%). Der Landkreis als Arbeitgeber ist moderner Service- und Dienstleister für unsere Kunden und Mitarbeitenden. Wir sind für die vielfältigen und abwechslungsreichen Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger tätig. Aufgaben <ul> <li>Sie sind die Assistenz der Dezernentin für Bürgerservice, Gesundheit und Migration</li> <li>Sie organisieren Besprechungen und bereiten Termine vor</li> <li>Sie sind für die interne und externe Kommunikation verantwortlich</li> <li>Sie vertreten Assistenten/innen anderer Dezernate</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 8 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Assistent/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Dezernentin (w/m/d) im Dezernat Bürgerservice, Gesundheit und Migration

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kernzeit­betreuung an der Grundschule Hödingen, sowie als Springer für alle Grundschulen im Betreuungs­bereich einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) Kennziffer: 25/07-3650 Aufgaben <ul> <li>Pädagogisches Angebot und Betreuung nach dem Unterricht im Betreuungs­raum, auf dem Schulhof oder in der näheren Umgebung der Schule</li> <li>Gelegentliche Zubereitung von gesunden Speisen und Getränken</li> <li>Aufsicht während des Vespers</li> <li>Abstimmung mit den an der Schule tätigen Personen </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbe­halten. Profil <ul> <li>Abschluss zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder ein vergleichbarer Abschluss nach § 7 Kinder­tages­betreuungs­gesetz</li> <li>Erfahrung und Freude an der Betreuung von Schülerinnen und Schülern im Alter von sechs bis zwölf Jahren ist von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zu selbst­ständigem und umsichtigem Arbeiten, Organisations­talent</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Zuver­lässigkeit</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe S 8a TVöD-SuE</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u.a. Hansefit-Firmen­fitness)</li> <li>Zusatz­versorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrrad­leasing im Rahmen des Tarifvertrages </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

Seit über 30 Jahren steht das Management Centrum Schloss Lautrach für starke Seminare, fundierte Beratung und Coaching in Süddeutschland.Sie arbeiten im Bereich Offene Seminare an einem Portfolio, das vorangeht: inhaltlich stark, strategisch klug und nah dran an dem, was Lernen heute braucht. Dafür bringen Sie Ideen, Überblick und Umsetzungsstärke mit und entwickeln Angebote weiter, die Haltung, Relevanz und Format haben. Lust, mit uns Maßstäbe zu setzen? Wir sind gespannt auf Sie! Wir suchen Sie als Projektmitarbeiter:in (w|m|d) im Bereich Offene Seminare Aufgaben <ul> <li>Projektkoordination bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios Offene Seminare </li> <li>Trend- und Trainer-Scouting: Zukunft von Lernen, Führung und Arbeit </li> <li>Mitarbeit bei der Produktbereichsstrategie Seminare, Inhouse, Coaching </li> <li>Entwicklung neuer Lernformate (learning journeys, learning sprints, Retreats etc.) </li> <li>Integration von KI in Lernprozesse und Seminarprogrammkonzeption </li> <li>Unterstützung der Leiterin Offene Seminare in der Kundenberatung </li> <li>Netzwerkarbeit mit Partner:innen, Hochschulen und Vordenker:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Projektmanagement-Erfahrung </li> <li>Didaktisches Denken und Innovationsfreude </li> <li>Digitale Kompetenzen (KI, Projektmanagementtools) </li> <li>Zielgruppenorientierung </li> <li>Konzeptions- und Kommunikationsstärke </li> <li>Teamplayer </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Projektmitarbeiter:in (w|m|d) im Bereich Offene Seminare

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – nachhaltig und international. Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 32 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams – it's about you! Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung am Konzernabschluss: Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses (IFRS) für die CHG-MERIDIAN Gruppe, inklusive der eigenverantwortlichen Übernahme von Teilbereichen</li> <li>Betreuung der Tochtergesellschaften: Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Tochtergesellschaften in allen Fragen rund um die Bilanzierung nach IFRS</li> <li>Weiterentwicklung des Konzern-Reportings: Mitarbeit an der Optimierung unseres konzernweiten Berichtswesens, Durchführung von Analysen und Aktualisierung der Bilanzierungsrichtlinien gemäß IFRS</li> <li>Regulatory Reporting: Erstellung und termingerechte Einreichung von aufsichtsrechtlichen Meldungen an die zuständigen Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung als Group Accountant (m/w/d), Buchhalter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder im Bereich der Wirtschaftsprüfung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte sowie präzise Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld</li> </ul> Wir bieten Rahmenbedingungen: <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>mobiles und flexibles Arbeiten</li> <li>Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> Der Start bei uns: <ul> <li>ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung</li> <li>E-Learnings</li> <li>interne und externe Schulungen</li> </ul> Wohlfühlen: <ul> <li>kostenlose Parkplätze/Tiefgarage</li> <li>subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum</li> <li>gemeinsame Events und Sportveranstaltungen</li> </ul> Entwicklung: <ul> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen</li> <li>spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)</li> </ul> Extras: <ul> <li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>EGYM Wellpass</li> <li>vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch</li> <li> Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern</li> </ul> STBL1_DE

Referent Konzernrechnungswesen / Group Accountant (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeit­punkt für unsere Abteilung Gebäude­management einen Techniker (m/w/d) Kennziffer: 25/08-1124.1 Aufgaben <ul> <li>Bauunterhalt und Betrieb von verschiedenen Gebäuden, Ein­richtungen und technischen Anlagen</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion für Baumaßnahmen im Zuständig­keits­bereich</li> <li>Durchführung von Ausschreibungen nach VOB / VOL / HOAI</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Gebäude-Bestands­unterlagen</li> <li>Bauunterhalt und Betrieb der Stadtmauern, Aus­führung von Mauer­sanierung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fach­richtung Hoch­bau (Bau­techniker [m/w/d]) oder vergleich­barer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit dem kommunalen Vergabe­recht von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Programmen (z. B. Orca) wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, selbst­ständiges und initiatives Arbeiten</li> <li>Betriebswirtschaftliches Denken</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruflichen Abschlusses eine Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 9b TVöD-V</li> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätig­keit in einem motivierten Team</li> <li>Unterstützung im Bereich Erstellung von technischen Zeichnungen als auch kompetente Ansprech­partner für den Bereich HLS und Elektrotechnik</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zahlreiche Mitarbeiterver­günstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Job­ticket</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit viel­fältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness)</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeits­zeiten</li> </ul> STBL1_DE

Techniker (m/w/d)

Du liebst es, Kinder zu begleiten, zu fördern und ihre Welt ein Stückchen bunter zu machen? Dann hast du bei uns genau deinen Platz! Mit Baindt liegst DU richtig! Baindt, mit seinen rund 5.500 Einwohnern, ist ein Ort, der sowohl durch seine Nähe zur Stadt als auch durch seine wunderschöne, natürliche Umgebung besticht. Diese perfekte Kombination macht Baindt zu einem beliebten Wohn- und Arbeitsort. Die Gemeinde wächst stetig und genauso wächst auch unsere Kinderbetreuung. Auf unserem Bildungscampus befinden sich der Kindergarten Sonne, Mond und Sterne mit seinen drei Häusern und die Klosterwiesengrundschule. In den drei Häusern des Kindergartens betreuen und begleiten wir acht Gruppen in unterschiedlichen Betriebsformen für Kinder von einem Jahr bis zur Einschulung. Hier kannst du Teil einer zukunftsorientierten, dynamischen und kreativen Entwicklung werden! Stell dir vor, du arbeitest in einem dynamischen und kreativen Team, das nicht nur Kindertagesbetreuung macht, sondern echte Zukunft gestaltet. Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung »Sonne, Mond und Sterne« aufgrund der Wiedereröffnung einer Kindergartengruppe zum 01. Januar 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <ul> <li>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet</li> </ul> Du wirst Teil einer Gemeinde, die den Wert der frühkindlichen Bildung versteht und in die Zukunft investiert. Bei uns ist dein Engagement nicht nur gefragt, sondern wird aktiv gefördert. Wir suchen dich – eine leidenschaftliche pädagogische Fachkraft – die nicht nur im Alltag glänzt, sondern auch neue Ideen und frischen Wind mitbringt! Aufgaben <ul> <li>Weil hier Zukunft passiert: Mit einer aufstrebenden und innovativen KiTa-Landschaft bieten wir dir die Chance, in einem zukunftsorientierten Team zu arbeiten.</li> <li>Weil wir auf Dich bauen: Deine Ideen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern können hier groß werden. Bei uns darfst du kreativ sein, Verantwortung übernehmen und die Entwicklung der Jüngsten maßgeblich mitgestalten.</li> <li>Weil dein Engagement wertgeschätzt wird: Wir bieten dir nicht nur ein Arbeitsumfeld, sondern ein echtes Zuhause. Du wirst von einem tollen Team und einer Vorgesetzten unterstützt, die dich und deine Stärken zu schätzen wissen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist eine ausgebildete pädagogische Fachkraft nach dem Fachkräftekatalog §7, hast den Bachelorabschluss Elementarbildung (Kindheitspädagogik) oder verfügst über eine vergleichbare pädagogische Qualifikation?</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, bringst aber auch deine eigenen Ideen ein und bist motiviert, Dinge voranzutreiben.</li> <li>Du hast Spaß daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und sie auf ihrem Weg zu unterstützen.</li> <li>Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Zukunft der Jüngsten aktiv mitgestalten.</li> <li>Du bist bereit, Verwaltungsaufgaben zu übernehmen und hast Erfahrung im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz, der dir Sicherheit bietet – auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Gemeinde mit einer positiven Entwicklung im Bereich Bildung und Betreuung.</li> <li>Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung: Wir bieten dir fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum, dich zu entfalten.</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben. In einem Umfeld, das auf respektvolle Zusammenarbeit setzt, kannst du dich voll entfalten.</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung, die Ihre Zukunft absichert.</li> <li>Ein attraktives Arbeitszeitmodell, das Ihnen neben einer flexiblen Gestaltung auch zusätzliche Arbeitszeitausgleichstage ermöglicht</li> </ul> STBL1_DE

84 Jobs in 88147 Achberg, Deutschland